煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为全面落实科学发展观，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，推进我省煤矿安全质量标准化工作深入开展，提升安全保障水平，促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转，特制定本办法。

第二条本办法适用于证照齐全、合法有效且生产规模达到6万吨/年以上（含6万吨/年）的生产煤矿。

第三条省级安全质量标准化煤矿分三级：即省一级、省二级、省三级。

一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。

二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。

三级：安全质量标准化各专业得分均在60分及以上。

第四条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个，即地面、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水，各专业计分以100分为满分。

安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。

各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。

1．地面：5分系数为0.05；2．采煤：15分系数为0.15；3．掘进：15分系数为0.15；4．机电：15分系数为0.15；5．运输：15分系数为0.15；6．通风：15分系数为0.15；7．安全管理：5分系数为0.05；8．地测防治水：15分系数为0.15。

第五条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：1. 实现安全目标。

2. 三个煤量符合规定，采掘关系正常。

3．无超能力、超强度、超定员生产行为。

4．无国家和行业明令禁止淘汰的采煤方法、设备；设备完好率达到90%以上。

5. 按《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统，并使用正常。

6．建立健全隐患排查和治理制度，按规定进行隐患排查和治理；无重大安全生产隐患。

7. 制定安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。

第六条安全质量标准化煤矿得分计算办法：(1) 本年度专业单项得分=本年度内各月专业实际得分之和/12本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和(2) 矿井自检与上级检查得分不一致时,按上级检查结果计算。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法为进一步推进安全质量标准化建设，全面提升现场安全生产管理水平，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，结合我矿实际，特制定办法，望认真遵照执行。

一、组织领导组?长：矿长副组长：安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长成?员：各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。

领导小组下设考核办公室和六个专业组，办公室设在xxx，xx兼任办公室主任，成员由xxx、xxx、xxx等组成，负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。

六个专业组分别是：采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。

各专业组组长由专业副矿长（或副总工程师）担任，副组长由各专业部室或采掘队负责人担任，具体负责分管范围内的工作（考核办公室有关成员在月度考核时应充实到各专业组协调开展工作，专业组组长及有关组成人员每月度调整一次）。

二、安全质量标准化单位月度自检及各专业每周督查（一）单位月度自检为确保各专业实现动态达标，各基层单位必须坚持班组安全质量交接验收制度，每月至少组织三次安全质量标准化单位自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归并存档，每月组织自检情况要编制单位自检报告，于当月26日前报矿安全质量标准化办公室。

自检报告内容应有以下几项：1.当月安全质量标准化自检的组织与评定情况，以及当月安全质量达标规划的完成情况。

2.自检中发现的主要问题及落实、整改措施。

安全质量问题整改及复查情况。

对屡查屡出而又未能很好解决的问题，要认真分析查明原因，制定措施。

3.安全质量达标工作的主要经验、教训。

4.制定下月安全质量标准化具体规划和措施。

5.自检报告应以文字叙述为主，经单位主管审核签字视为有效。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法背景煤矿是国民经济的重要组成部分，但其生产安全事故频发，给人民群众生命财产安全带来巨大风险与隐患。

为了加强煤矿的安全生产管理，提高煤矿安全生产质量，必须建立起一整套有效的考核评比奖罚办法，进一步加强煤矿安全生产工作管理。

奖励方式一等奖符合以下条件的煤矿可获得一等奖：1.实现本年度安全生产目标；2.在全国安全生产标准化三级及以上评定中，达到“先进单位”等级；3.年度内没有发生重特大事故、安全生产事故超期未报告情况，没有违法规定。

获得一等奖的煤矿，可以获得政府财政给予的奖励资金。

二等奖符合以下条件的煤矿可获得二等奖：1.实现本年度安全生产目标；2.在全国安全生产标准化三级及以上评定中，达到“合格单位”等级；3.年度内没有重特大事故，安全生产事故超期未报告情况不超过3次，无违法规定。

获得二等奖的煤矿，可以获得政府财政给予的奖励资金。

三等奖符合以下条件的煤矿可获得三等奖：1.实现本年度安全生产目标的80%以上；2.在全国安全生产标准化三级及以上评定中，达到“基本合格单位”等级；3.年度内没有重特大事故，安全生产事故超期未报告情况不超过5次，没有重大问题。

获得三等奖的煤矿，可以获得政府财政给予的部分奖励资金。

惩罚方式第一类符合以下情况之一的煤矿，将被通报批评：1.在安全生产标准化评定中达不到合格煤矿的标准；2.年度内发生一般以上安全事故；3.年度内安全生产事故超期未报告的次数超过5次；4.违反强制性安全生产标准的规定。

第二类符合以下情况之一的煤矿，将被暂停生产或整顿：1.年度内发生重特大事故；2.连续两年都被通报批评。

第三类符合以下情况之一的煤矿，将被撤销安全生产许可证：1.年度内发生三宗以上安全事故或一宗重大安全事故；2.连续三年未达到合格煤矿标准。

结论为了及时纠正不足，对于违反有关法律、法规和规章制度，造成人员伤亡和财产损失的恶性事件，必须依法依规追究责任，确保煤矿安全生产形势持续稳定向好发展。

2023年煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法煤矿安全是一个重要的议题，在2023年煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法中，将会对煤矿安全的质量进行评估，以便对煤矿进行奖励和处罚。

以下是该办法的具体内容：第一章总则第一条目的和意义本办法旨在促进煤矿安全工作的质量提升，加强对煤矿安全工作的考核评比，激励煤矿努力改进安全生产管理，提高煤矿安全生产水平。

第二条适用范围本办法适用于全国范围内的煤矿安全质量标准化考核评比工作。

第三条主要任务本办法的主要任务是制定科学、公正、有效的评估指标和评估方法，以评估煤矿的安全质量，并根据评估结果给予奖励和处罚。

第四条考核评比机构国家煤矿安全监察局负责组织和实施煤矿安全质量标准化考核评比工作，并专门设立考核评比机构。

第二章评估指标第五条评估指标的确定评估指标应包括煤矿安全管理、安全设施设备、安全培训教育、事故预防和应急救援等方面。

第六条评估指标的分值评估指标按重要程度给出不同的分值，重要程度高的指标给予更高的分值。

第七条评估指标的权重评估指标应根据实际情况确定相应的权重，权重应反映评估指标的重要程度。

第八条评估指标的更新评估指标应根据煤矿安全工作的发展和变化进行定期更新，以确保评估指标的科学性和时效性。

第三章评估方法第九条评估方法的选择评估方法应根据评估指标的性质和特点进行选择，可以采用定量分析、定性分析、实地考察、文件审查等方法。

第十条评估方法的组织实施评估方法的组织实施应遵循专业、公正、严谨的原则，确保评估的科学性和客观性。

第十一条评估方法的结果分析评估方法的结果应进行全面分析，包括煤矿的安全优势和不足之处，为制定改进措施提供依据。

第四章奖励和处罚第十二条奖励方式根据评估结果，对安全质量优秀的煤矿给予表彰和奖励，可以包括荣誉称号、奖金、先进设备等。

第十三条处罚措施对安全质量不合格的煤矿给予处罚，可以包括警告、罚款、停产整顿等。

第五章监督督导第十四条监督督导责任国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全监察局负责对煤矿安全质量标准化考核评比工作进行监督督导。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法前言：煤矿安全是国家经济发展的基础，也是煤炭行业生产经营的重中之重。

为规范煤矿安全质量管理，提高安全生产水平，制定煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法。

本文旨在全面解析该办法，促进煤矿企业加强安全管理，提高安全质量。

第一章：总则1.1 目的和依据本办法旨在加强煤矿安全质量标准化工作，提升煤矿安全质量管理水平，确保煤矿安全生产。

依据《煤矿安全法》、《煤矿安全标准化工作指导纲要》等相关法律法规。

1.2 适用范围适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿、合作煤矿等所有组织形式的煤矿。

第二章：考核评比指标体系2.1 安全生产管理2.1.1 安全生产责任制落实情况2.1.2 安全生产组织机构健全2.1.3 安全培训教育完善2.1.4 安全生产标准制定和执行情况2.1.5 事故隐患排查整改情况2.2 安全设施设备2.2.1 通风设施2.2.2 排水设施2.2.3 瓦斯抽采设施2.2.4 防尘设备2.2.5 防火设施2.2.6 通信设备2.3 安全防护措施2.3.1 作业人员个人防护设备使用情况2.3.2 作业场所安全措施2.3.3 灭火器材配备和使用情况2.3.4 安全帽佩戴情况2.3.5 安全标识标牌设置情况第三章：考核评比流程3.1 考核周期考核周期为一年，按年度进行。

3.2 考核方式采取定量评价和定性评价相结合的方式进行考核评比。

3.3 考核评比环节3.3.1 考核准备煤矿企业按照考核指标体系进行整改，做好相关准备工作。

3.3.2 考核自评煤矿企业对自身进行安全质量评估，填写自评表，并附上相关证明材料。

3.3.3 考核组评审由煤矿安全监管部门组织专家对自评材料进行评审，评出定量评价分数。

3.3.4 考核现场复核组织专家对煤矿企业现场进行实地考核，评出定性评价等级。

3.3.5 综合评议将定量评价分数和定性评价等级综合计算，得出综合评比结果。

第四章：奖励和处罚4.1 奖励4.1.1 优秀煤矿称号综合评比结果排名前三的煤矿企业授予“优秀煤矿”称号，并颁发奖牌和荣誉证书。

2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量的管理，根据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本办法。

第二条本办法适用于我国所有煤矿的安全质量评级和考核。

第三条煤矿安全质量评级和考核的目的是全面评估煤矿的安全生产管理水平，提高煤矿的安全质量，促进煤矿的可持续发展。

第四条评级和考核的主要内容包括：煤矿企业的安全质量管理体系、安全生产设备和装备的状态、员工的安全文化和安全教育培训等方面。

第五条评级和考核结果将作为煤矿安全监管、投资决策和社会评价的重要参考。

第二章评级标准第六条煤矿安全质量评级按照国家标准化管理的要求进行，共分为五个等级，从高到低依次为：A级、B级、C级、D级和E 级。

第七条煤矿安全质量评级的主要评估指标包括以下方面：（一）安全管理体系：包括制度建设、责任落实、监督检查等方面；（二）安全设备和装备：包括矿井通风系统、防灭火设施、救生装备等方面；（三）安全生产标准化：包括作业规程的实施情况、现场环境的整治等方面；（四）安全教育培训：包括安全培训的频次、培训内容的完整性等方面；（五）事故处理与应急救援：包括事故报告、事故分析、救援处置等方面。

第八条对于每个评估指标，将按照一定的权重进行评分，评分结果将累加得到煤矿的总评分。

第九条按照总评分的高低进行划分，评级等级的确定如下：A级：总评分在90分以上；B级：总评分在80-89分之间；C级：总评分在70-79分之间；D级：总评分在60-69分之间；E级：总评分在60分以下。

第三章评级程序第十条煤矿安全质量评估由煤矿安全监管部门组织实施，评估周期为一年。

第十一条评估实施前，煤矿企业需按照煤矿安全质量评估的要求，提供相关的材料和信息。

第十二条煤矿安全质量评估采取现场检查、文件审核和访谈等方式进行，评估人员需按照评估标准和评分办法进行评估。

第十三条评估结束后，评估人员将编制评估报告，并将评估结果向评估对象公示。

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，望本单位职工严格执行!第一条本标准及考核评级办法适用于四川省煤炭产业集团本单位所属矿井。

第二条安全质量标准化煤矿分为三个等级，考核标准如下：一级：安全质量标准化标准平均得分为90分及以上，且通风专业达到一级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治水五个专业中，达到一级的专业不低于三个，其他专业不低于二级。

二级：安全质量标准化标准平均得分为80分及以上，且通风专业达到二级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治水五个专业中，达到二级的专业不低于三个，其他专业不低于三级。

三级：安全质量标准化标准平均得分为70分及以上，且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业中，没有不达标的专业。

第三条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为六个，即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水，各专业计分以100分为满分。

安全质量标准化煤矿的评级计分以100分为满分。

各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。

1、采煤：15分系数0、152、掘进：15分系数0、153、机电：15分系数0、154、运输：15分系数0、155、通风：30分系数0、306、地测防治水：10分系数0、10第四条安全质量标准化考核评级得分计算办法：本年度专业单项得分=本年度内各月度专业实际得分之与/12（个月）本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之与第五条被核准的安全质量标准化煤矿，务必具备以下条件：1、实现安全目标：矿井百万吨死亡率：一级：1、0以下；二级：1、3以下；三级：1、5以下。

凡是产量为100万吨以下的煤矿，要评定为一级矿井，年度死亡人数不得超过1人，其百万吨死亡率可往前连续3年累计计算。

煤矿质量标准化奖罚制度模版一、煤矿质量标准化奖罚制度概述1. 为了提高煤矿质量标准化工作的质量和效率，促进煤矿安全生产，特制定本奖罚制度。

2. 本制度适用于煤矿生产过程中的各个环节，包括煤矿设备维护、生产组织、安全生产管理等方面。

3. 本制度的实施目标是确保煤矿达到国家质量标准化要求，提高煤炭品质，增强煤矿的市场竞争力。

二、煤矿质量标准化奖励细则1. 煤炭质量达标奖励a) 若每月煤炭产品的质量指标稳定达标，可给予奖励金额为当月产品销售额的2%。

b) 若连续三个月以上煤炭产品质量指标稳定达标，可给予额外奖励金额为当月产品销售额的1%。

c) 每季度根据年度质量考核情况，对质量达标突出贡献者，额外发放一次性奖励。

2. 设备维护规范奖励a) 若设备维护人员每月完成设备保养计划并提交维护报告，可给予奖励金额为当月基本工资的5%。

b) 若设备维护人员主动提出设备改进方案并实施，经验验证后效果明显，可给予额外奖励金额为当月基本工资的3%。

3. 生产过程标准化奖励a) 若生产组织人员每月按照生产计划组织生产过程，并取得良好效果，可给予奖励金额为当月基本工资的3%。

b) 若生产组织人员能够提出改进生产过程的方案，并经过实践验证效果明显，可给予额外奖励金额为当月基本工资的2%。

4. 安全管理优秀奖励a) 若安全管理人员每月全面落实安全制度，加强隐患排查，并取得显著成果，可给予奖励金额为当月基本工资的4%。

b) 若安全管理人员能够及时跟进事故隐患的整改，确保安全风险最小化，可给予额外奖励金额为当月基本工资的3%。

三、煤矿质量标准化惩罚细则1. 煤炭质量不达标惩罚a) 若煤炭产品质量指标出现单次不达标情况，需扣除当月产品销售额的2%作为罚款。

b) 若连续三个月以上煤炭产品质量指标不达标，需扣除当月产品销售额的5%作为罚款。

2. 设备维护不规范惩罚a) 若设备维护人员未按时维护设备并提交维护报告，需扣除当月基本工资的5%作为罚款。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法煤矿安全是我国煤矿生产的首要任务，也是保障矿工生命安全和促进煤炭产业可持续发展的重要保障措施。

为了进一步推进煤矿安全质量标准化建设，规范煤矿安全行为，提高安全生产水平，制定煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法是必要的。

一、考核评比的目的和意义煤矿安全质量标准化考核评比的目的是以考核的方式推动煤矿进行安全质量标准化建设，提高煤矿安全质量标准化水平，保障矿工生命安全，推动煤炭产业的可持续发展。

通过对煤矿安全质量标准化工作的评比，激励优秀煤矿，倒逼差劣煤矿改善安全管理，推动安全生产工作的不断改进和提高。

二、考核评比的原则1.公平公正原则：考核评比工作必须坚持公平公正原则，确保评比结果客观、准确、公正，对各煤矿进行公平竞争。

2.综合评价原则：考核评比工作要综合评价煤矿的安全质量标准化水平，包括安全管理制度、安全教育培训、安全防护设施、安全生产监管等多个方面。

3.激励与倒逼相结合原则：对于安全质量标准化水平较高的煤矿进行奖励激励，对于安全质量标准化水平较差的煤矿进行处罚和倒逼改进。

三、考核评比的指标体系1.安全管理制度指标：包括安全规章制度是否健全完善、是否按照标准化要求建立和执行等。

2.安全教育培训指标：包括煤矿员工的安全教育培训情况、煤矿员工的安全意识和安全技能等。

3.安全防护设施指标：包括煤矿的防火安全设施、瓦斯检测设备、通风设备等是否完善。

4.安全生产监管指标：包括煤矿的安全生产监管制度、监察执法力度、事故应急救援能力等。

四、考核评比的评分方法1.确定每个指标的权重，根据指标的重要性和优先级确定得分权重，不同指标权重之和为100。

2.根据每个指标的考核内容和标准，制定相应的评分细则。

3.对于每个指标，根据煤矿的实际情况进行评分，评分分为优、良、合格、不合格四个等级。

4.根据每个指标的权重和评分等级，计算出煤矿的得分。

五、考核评比的奖罚办法1.奖励措施：（1）对得分优良的煤矿，给予安全质量标准化奖励，可以给予表彰、奖金等。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法范本第一章总则第一条为了提高煤矿安全质量，促进煤矿安全生产工作的标准化管理，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法适用于所有煤矿企事业单位。

第三条本办法的目的是确保煤矿安全质量达到国家标准要求，建立和完善煤矿安全质量评估体系，推动煤矿安全生产管理科学化、规范化、标准化。

第四条煤矿安全质量标准化考核评比奖罚应当坚持公正、公平、公开的原则。

第五条煤矿安全质量标准化考核评比应当突出安全生产的重点，综合考核煤矿的安全管理、安全生产标准化建设、安全设施设备完好率、事故发生率等方面。

第六条煤矿安全质量标准化考核评比结果将作为煤矿安全隐患整改、安全生产管理和监管指导的重要参考。

第二章考核评比内容和指标第七条煤矿安全质量标准化考核评比内容包括以下方面：1. 安全管理的规范化程度；2. 安全生产标准化建设的完成情况；3. 安全设施设备的维护和完好率；4. 事故发生率及其处理情况等。

第八条煤矿安全质量标准化考核评比指标按照国家煤矿行业安全生产标准和有关文件要求进行制定。

具体指标包括但不限于以下内容：1. 安全生产方面：安全生产责任落实情况、安全管理制度执行情况、安全生产培训和教育情况、安全生产记录及台账的管理情况等；2. 安全设施设备方面：安全设施设备完好率、检修保养情况、设备运行监控、报警装置的运行情况等；3. 事故发生率和处理情况方面：事故隐患的排查和整改情况、事故发生率、事故处理及后续工作情况等。

第三章考核评比方法第九条煤矿安全质量标准化考核评比应当采取定量与定性相结合的方法进行。

第十条定量评价指标应当根据相关文件和标准进行权重设置，统计各指标得分后综合计算总得分。

第十一条定性评价指标应当由专业人员进行实地检查和评估，结合现场实际情况给予评价等级。

第四章奖惩办法第十二条对于通过煤矿安全质量标准化考核评比的煤矿，应当按照其综合得分进行奖励。

奖励措施可以包括但不限于：1. 表彰通报：对综合得分较高的煤矿进行表彰，对综合得分突出的煤矿进行通报；2. 奖金或奖励物资：给予综合得分较高的煤矿奖金或奖励物资。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、引言煤矿安全是保障煤矿生产安全、确保职工健康的重要任务。

为了提高煤矿的安全生产水平，推动煤矿安全工作标准化，制定煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法，对煤矿的安全生产进行科学、客观的评估，以便发现问题、解决问题，不断提升煤矿安全生产水平。

本文将详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的内容。

二、考核评级办法1.考核对象煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、私营煤矿等各类煤矿企业。

2.考核内容（1）安全管理制度的完善程度。

包括煤矿的安全生产管理制度、安全责任制度、安全技术规程等的健全程度。

（2）安全生产设备的使用情况。

包括煤矿的安全生产设备的完好率、使用率等方面的情况。

（3）人员培训和岗位技能的情况。

包括煤矿的人员培训计划和执行情况，以及员工的岗位技能水平等。

（4）应急管理的能力。

包括煤矿的应急预案、应急演练等方面的情况，以及应急管理的效果等。

（5）事故处理情况。

包括煤矿的事故处理记录、事故处理结果等情况。

3.评级标准（1）优秀级：在以上各项考核内容中，均达到或超过国家安全标准的规定。

（2）良好级：在以上各项考核内容中，大部分达到国家安全标准的规定，少部分略低于国家安全标准的规定。

（3）合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项略低于国家安全标准的规定。

（4）不合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项远低于国家安全标准的规定。

三、评分办法1.评分基准根据以上的考核内容和评级标准，对煤矿的安全质量进行评分。

评分基准如下：（1）优秀级：95分及以上。

（2）良好级：85-94分。

（3）合格级：75-84分。

（4）不合格级：75分以下。

2.评分方法根据考核内容，设定相应的评分依据，并对每项考核内容进行评分。

评分方法如下：（1）安全管理制度的完善程度：根据制度的健全程度、执行情况等进行评分，最高为20分。

（2）安全生产设备的使用情况：根据设备的完好率、使用率等进行评分，最高为20分。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法煤矿是我国重要的能源资源开采产业，但由于其特殊的工作环境和高风险性质，煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法的制定对于保障煤矿生产安全、提高煤矿安全质量具有重要意义。

下面将以2000字左右的篇幅，就煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法进行详细说明。

一、考核指标1. 安全生产指标（1）事故发生率：事故发生率是评价煤矿安全生产工作的重要指标之一，衡量了矿井生产中事故发生的情况。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法中应设定不同等级的事故发生率标准，在评比奖罚中起到重要作用。

（2）煤矿透露率：煤矿透露率直接关系到矿井安全，是一个重要的安全生产指标。

考核评比奖罚办法中应对煤矿透露率进行考核，并设置相应的标准和措施。

2. 质量管理指标（1）煤炭质量：煤炭质量是衡量煤矿生产能力和矿井规模的重要指标之一，考核评比奖罚办法中应设定煤炭质量的标准，对煤炭进行评价和排名。

（2）产品合格率：产品合格率是衡量煤矿产品质量的重要指标，考核评比奖罚办法中应对产品合格率进行考核和评价，并设定相应的标准和奖罚措施。

二、评比方式1. 按照综合指标评比：综合考虑安全生产指标和质量管理指标，综合评定煤矿的安全质量。

采取定量和定性相结合的方式，对煤矿进行评比和排名。

2. 定期考核评估：每年进行一次考核评估，按照一定的程序和方法进行，对煤矿的安全生产和质量管理进行全面评估和排名。

三、奖罚办法1. 奖励政策（1）安全生产奖：对事故发生率低、煤矿透露率低的煤矿给予奖励，并在考核评比中获得更高的排名和评价。

（2）质量管理奖：对煤炭质量高、产品合格率高的煤矿给予奖励，并在考核评比中获得更高的排名和评价。

2. 处罚措施（1）责令整改：对存在安全隐患的煤矿，责令其立即进行整改，并设定整改期限。

（2）罚款处罚：对违规操作、生产质量不合格等情况的煤矿，给予相应的罚款处罚。

（3）减少产能：对多次发生事故的煤矿，可以减少其产能，直至停产整顿。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法模版一、目的与依据为了加强煤矿安全管理工作，提高煤矿安全质量标准化水平，特制定本《煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法》（以下简称“本办法”）。

本办法依据《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，并结合煤矿安全生产实际，旨在规范煤矿安全质量标准化考核评比工作，促进煤矿安全质量改进。

二、考核指标及权重1. 安全设施及装备（权重30%）：对煤矿的安全设施及装备进行评估，包括瓦斯抽放系统、通风系统、防尘系统、消防系统等。

2. 安全管理体系（权重30%）：对煤矿的安全管理体系进行评估，包括安全生产责任制、安全生产标准化制度、安全培训教育等。

3. 作业操作规程（权重20%）：对煤矿的作业操作规程进行评估，包括煤矿作业操作流程、安全操作规范等。

4. 检查与监察（权重10%）：对煤矿的检查与监察工作进行评估，包括定期安全检查、隐患排查治理等。

5. 安全事故处理（权重10%）：对煤矿发生的安全事故处理情况进行评估，包括事故应急预案、事故处理及善后措施等。

三、评定方法1. 考核评分：根据考核指标及权重，对各项指标进行综合评分，得出煤矿的总体得分。

2. 奖罚分界：根据煤矿总体得分，确定奖罚分界，划分为五个等级：优秀、良好、合格、不合格、严重不合格。

3. 奖励措施：对于总体得分在优秀、良好、合格范围内的煤矿，给予相应奖励，如表彰、奖金等。

4. 处罚措施：对于总体得分在不合格、严重不合格范围内的煤矿，给予相应处罚，如责令整改、停产整顿、罚款等。

四、奖罚实施程序1. 考核组成：设立考核评估小组，由相关专家、监察人员组成，对煤矿进行考核评估。

2. 考核周期：每年进行一次定期考核评估，同时可以根据需要进行临时考核评估。

3. 考核流程：a) 通知公告：提前通知煤矿进行考核评估，告知评估时间、地点和相关要求。

b) 评估准备：煤矿整理相关资料，准备接待考核评估小组，并提供必要支持和配合。

c) 考核评估：评估小组根据考核指标，进行煤矿现场考察、文件和记录查阅、面谈等，全面评估煤矿安全质量标准化情况。

附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010］23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011］4号）等法律法规、规定,制定本办法。

第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合)煤矿参照执行。

第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行）》.第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效.2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。

3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系.4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求.5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。

6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。

第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级.一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。

二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。

三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。

矿井安全质量标准化奖惩制度一、对安全质量标准化百分考核得分____分(不含____分)以上，实现安全无事故，完成生产任务；安全质量标准化得分在____分(不含____分)以上的单位，各科室按采掘修队班组奖励。

奖励标准在____元，就高不就低，但不重复奖励。

二、各单位质量标准化百分考核得分在____分以下的，分管采掘、巷修队的科室按____元处罚，分管其它班组科室按____元处罚。

三、质量标准化验收时应参加人员不参加的，罚科室及队领导____元；不按标准验收弄虚作假的，对参检人员各罚____元；参检人员不签字的(有异议现场复检)，罚____元。

四、质量标准化检查时，各单位不认真检查的，对单位罚款____元，负责人罚款____元，各检查小组人员不服从指挥，不遵守纪律的每人次罚款____元。

矿井安全质量标准化奖惩制度（2）是指为了推动矿井安全管理工作的规范化、标准化，建立起一套明确的奖惩机制。

该制度对矿井安全工作进行综合评价和考核，对达标的单位和个人进行表彰和奖励，对未达标的单位和个人进行问责和惩罚。

奖励方面，可以设立各种形式的奖励，例如荣誉称号、奖金、奖状等，以鼓励矿井单位和个人在安全生产方面取得良好成绩。

对于表现优异的矿井单位，可以给予额外的政府资金支持和其他优惠政策。

对于个人，可以提高职称、加薪、晋升等。

惩罚方面，应当设立相应的处罚措施，对违反矿井安全规定和标准的单位和个人进行惩罚。

处罚可以包括罚款、降低评级、责令停产整顿、吊销资质证书等。

对于涉及严重违法违规或造成事故的单位和个人，必须依法追究刑事责任，并进行严厉的法律制裁。

矿井安全质量标准化奖惩制度的建立可以激励矿井单位和个人积极投入安全生产工作，促进工作质量的提升，降低事故发生的风险。

同时，对于达标单位的奖励和惩罚的实施公平、公正，能够形成良好的安全生产氛围，保障矿工的生命安全和身体健康，维护矿山的可持续发展。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法范本第一章总则第一条标准化考核评比奖罚办法的制定是为了推动煤矿安全质量工作的标准化管理，加强对煤矿安全质量工作的评估与监督，提高煤矿安全生产水平。

第二条本办法适用于煤矿企业及其配套企业，包括煤矿安全质量考核、评比、奖励与处罚。

第三条煤矿企业应当积极参与标准化考核评比工作，通过评估和衡量，不断改进煤矿安全质量管理水平。

第四条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当遵循公正、公开、公平、公认的原则，确保考核评比结果的客观性和可信度。

第五条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当与法律法规、安全生产标准和企业内部管理制度相衔接，相互支持、相互促进。

第六条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当注重激励和引导，对表现突出的单位和个人予以肯定和奖励，对违规违法行为依法追究责任。

第二章考核评比内容与指标第七条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当包括以下内容：（一）煤矿安全管理制度的完善程度和执行情况。

（二）煤矿安全设施、装备和技术的完备与运行状况。

（三）煤矿生产过程中的隐患排查与整改情况。

（四）煤矿职工安全知识和技能的教育培训工作。

（五）煤矿事故和职业病防控工作的效果评估。

（六）煤矿综合管理水平的提升情况。

第八条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当制定相应的指标体系，确保考核评比的科学性和可操作性。

第九条煤矿安全质量标准化考核评比指标体系应当包括：（一）定量指标：根据安全生产相关法律法规和安全生产标准制定的定量指标。

（二）定性指标：包括安全文明生产、安全教育培训、事故隐患整改等因素的定性评估。

第十条煤矿安全质量标准化考核评比指标体系应当符合煤矿企业的实际情况，既能反映安全生产水平，又能激励和引导煤矿企业改进安全管理工作。

第三章考核评比程序第十一条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当开展定期或不定期的考核评比活动。

第十二条煤矿安全质量标准化考核评比工作应当由煤矿企业自行组织开展，也可以委托专业机构进行评估。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法为进一步推动平安质量标准化建设，全面提升现场平安生产管理水平，依据《煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法》及《煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法实施细则》，结合我矿实际，特制定方法，望仔细遵照执行。

一、组织领导组长：矿长副组长：平安矿长、总工、生产矿长、机电矿长成员：各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、帮助单位的主要负责人。

领导小组下设考核办公室和六个专业组，办公室设在xxx，xx兼任办公室主任，成员由xxx、xxx、xxx等组成，负责组织协调平安质量标准化考核评级工作。

六个专业组分别是：采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、平安、调度组和地面组。

各专业组组长由专业副矿长（或副总工程师）担当，副组长由各专业部室或采掘队负责人担当，详细负责分管范围内的工作（考核办公室有关成员在月度考核时应充实到各专业组协调开展工作，专业组组长及有关组成人员每月度调整一次）。

二、平安质量标准化单位月度自检及各专业每周督查（一）单位月度自检为确保各专业实现动态达标，各基层单位必需坚持班组平安质量交接验收制度，每月至少组织三次平安质量标准化单位自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归并存档，每月组织自检状况要编制单位自检报告，于当月26日前报矿平安质量标准化办公室。

自检报告内容应有以下几项：1.当月平安质量标准化自检的组织与评定状况，以及当月平安质量达标规划的完成状况。

2.自检中发觉的主要问题及落实、整改措施。

平安质量问题整改及复查状况。

对屡查屡出而又未能很好解决的问题，要仔细分析查明缘由，制定措施。

3.平安质量达标工作的主要阅历、教训。

4.制定下月平安质量标准化详细规划和措施。

5.自检报告应以文字叙述为主，经单位主管审核签字视为有效。

同时，矿平安质量标准化考核办公室每月底对各生产、帮助单位开展平安质量标准化状况进行专项检查。

煤矿质量标准化奖罚制度范文第一章总则第一条为了规范煤矿质量管理，提高煤矿质量标准化水平，确保煤矿生产安全和经济效益，特制定本奖罚制度。

第二章奖励措施第二条煤矿质量标准化达到一定程度的，可给予以下奖励措施：1. 荣誉称号奖励：对取得卓越成绩的单位授予“煤矿质量示范单位”荣誉称号，并颁发奖牌、证书。

2. 经济奖励：根据煤矿质量标准化达标情况，给予一定比例的奖金或者绩效工资增加。

3. 奖金发放：对参与煤矿质量标准化工作并取得显著成绩的个人，给予一定金额的奖金。

第三章惩罚措施第三条对未达到煤矿质量标准化要求的单位，可给予以下惩罚措施：1. 责令整改：对煤矿质量标准化存在问题的单位，责令其限期整改，并跟踪检查。

2. 罚款：对重大质量问题或多次不达标的单位，处以一定金额的罚款。

3. 取消资格：对存在严重质量问题，并长期未整改的单位，取消其煤矿质量标准化资格，并依法关闭煤矿。

第四章考核评价第四条对煤矿质量标准化进行考核评价，按照以下指标进行评价：1. 资质评价：对煤矿质量标准化资质进行评价，包括质量管理制度、生产设备、员工素质等方面。

2. 质量指标评价：对煤矿质量标准化达标情况进行评价，包括产品质量、工艺流程等方面。

3. 安全评价：对煤矿质量标准化工作中的安全管理情况进行评价，包括生产安全、环境保护等方面。

4. 经济效益评价：对煤矿质量标准化对经济效益的影响进行评价，包括降低成本、提高产能等方面。

第五章附则第五条本奖罚制度自发布之日起执行，有关单位应当按照本奖罚制度的规定进行操作。

第六条对于未规定的情况，可根据实际情况酌情处理，并及时上报。

第七条本奖罚制度的解释权归煤矿质量管理部门所有。

这只是一个奖罚制度的范本，具体的奖励和惩罚措施、标准以及评价指标需要根据具体情况和需要进行制定和调整。

以上制度仅供参考，请根据实际情况进行具体的制定。

煤矿质量标准化奖罚制度范文（2）是指对煤矿进行质量标准化管理，并根据其质量水平给予奖励或者惩罚的制度。

2024年煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，提高煤矿安全质量，保障矿工生命安全，根据《煤矿安全法》，制定本标准及评级办法。

第二条本标准适用于全国范围内的煤矿安全管理，并以定期评级方式进行安全质量评估。

第三条煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个级别，评价结果由最大为A，最小为D，分别代表不同的安全质量水平。

第四条煤矿安全质量评级主要参考煤矿的生产安全管理制度、安全设备设施、安全生产培训与教育、事故处置能力等方面的情况。

第五条煤矿应当按照本标准的要求制定和完善生产安全管理制度，并确保其有效实施。

第六条煤矿应当建立健全安全设备设施，包括但不限于通风设备、瓦斯检测设备、消防设备等，并进行定期维护和检修。

第七条煤矿应当对工人进行安全生产培训与教育，提升他们的安全意识和技能。

第八条煤矿应当建立健全事故处置能力，包括但不限于应急救援队伍、事故应急预案等。

第二章煤矿安全质量评级标准第九条煤矿生产安全管理制度：煤矿应当按照国家和地方有关规定制定、完善和执行生产安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、生产安全事故报告与调查制度等。

制度的有效执行程度将作为评级的重要依据。

第十条安全设备设施：煤矿应当根据自身的生产实际情况建立健全相应的安全设备设施，包括通风设备、瓦斯检测设备、矿井安全监测设备等。

设备设施的数量、质量和使用情况将作为评级的重要依据。

第十一条安全生产培训与教育：煤矿应当对工人进行规范的安全生产培训与教育，包括安全操作技能培训、应急救援培训等。

培训的内容和频率将作为评级的重要依据。

第十二条事故处置能力：煤矿应当建立健全事故应急处置能力，包括应急救援队伍的组建和培训、事故应急预案的制定和执行等。

事故处置能力的有效性将作为评级的重要依据。

第三章煤矿安全质量评级办法第十三条煤矿安全质量评级由省级煤矿安全监察机构负责组织实施，并由市县级煤矿安全监察机构具体执行。

第十四条煤矿安全质量评级采用定期评估的方式进行，评估周期为两年。