教师集体办公室管理制度

教师办公室管理制度教师办公室管理制度范本（通用6篇）随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的教师办公室管理制度范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师办公室管理制度1为了给全体教师营造一个舒适安静的工作环境，塑造灵溪一中教师形象，特制定本制度。

1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比，每两周一次公布评选结果，每月一次对文明达标的办公室给予奖励，对不达标的办公室在教师会议上点名批评。

2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

3、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。

4、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。

5、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意作业本，教学器械的摆放。

6、办公室不开无人灯、无人扇。

7、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。

8、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。

教师办公室管理制度2教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。

一、办公：（1）按学校上下班要求按时上下班。

办公时间偶然必须短时间外出，应向办公室负责人请假，办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工处理。

（2）上班期间认真工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人工作，不做与工作无关的事情。

（3）营造健康向上的`办公室文化，体现教师身份，不宜说粗俗的话语，学生及客人在场时尤其注意。

教师办公室管理规定范文为了提高教师办公室的工作效率和创造良好的工作环境，制定如下管理规定：一、办公室使用1. 教师办公室是进行教学、科研和教师日常工作的场所，禁止私人活动和涉及违法的行为。

2. 教师应按照分配的位置使用办公桌和椅子，不得私自调配或更换。

3. 教师在离开办公室时应及时关闭电灯、空调等设备，并保持整洁。

二、办公用品及设备的使用1. 教师应合理使用办公用品和耗材，杜绝浪费和滥用。

2. 教师在使用共用设备时应注意保护和维护，不得故意损坏或滥用。

3. 教师应按照规定的程序申请使用教学设备和资源，并及时归还。

三、文件和资料管理1. 教师应按照学校规定的文件管理制度，分类归档、整理和保存文件和资料。

2. 教师私人文件和资料应存放在个人专属的文件柜内，不得放置在公共区域或与他人共用。

四、卫生和环境保护1. 教师应保持办公室的清洁和整洁，每天清理桌面和周围环境。

2. 教师应主动参与垃圾分类，将垃圾放置在指定区域，并及时清理。

3. 教师应节约用水和能源，不得私自改变空调和暖气的使用设置。

五、行为规范1. 教师在办公室内应保持安静，不得大声喧哗或妨碍他人工作。

2. 教师之间应互相尊重，不得进行侮辱、诽谤或恶意对待他人。

3. 教师不得擅自进入他人办公室或借用他人设备，必要时应提前征得许可。

以上规定适用于全体教师，并由学校相关部门负责监督和执行。

违反规定者将受到相应的纪律处分。

同时，学校也欢迎教师提出宝贵的意见和建议，共同营造一个良好的工作环境。

教师办公室管理规定范文（二）总则第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。

第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。

工作职责第三条办公室的主要职责是：____起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。

2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。

教师办公室管理规定模版第一章总则第一条为规范学校教师办公室的管理，提升办公效率与质量，特制定本规定。

第二条本规定适用于全体教职员工，具有指导性和约束力。

第三条教师办公室是日常教学及交流的主要场地，应保持环境整洁、宁静、有序。

第四条办公室管理遵循公平、公正、公开原则，以促进教师间的协作与互助。

第二章办公场所管理第五条教师办公室需统一规划，确保布局合理。

第六条应配备充足办公设备及文具，以确保教学工作的顺利进行。

第七条办公室应定期清洁消毒，维护环境卫生。

第八条必须采取措施防止办公物品及设备的丢失或损坏，保障教师的财产安全。

第三章档案管理第九条教师档案应密封保管，禁止私自查阅。

第十条建立个人档案应确保及时、完整、准确。

第十一条借阅档案需填写借阅登记表，借阅结束后应及时归还。

第四章办公纪律第十二条教师应遵守上下班时间，不得无故外出。

第十三条遵守办公时间，按时到岗离岗，不得迟到早退。

第十四条在办公室内应保持安静，避免影响他人工作。

第十五条禁止在办公区域内吸烟、食用零食或进行非工作相关活动，保持办公环境整洁。

第五章文件管理第十六条教师需按照规定格式和要求准确填写各类文件。

第十七条文件分发应迅速准确，记录分发情况。

第十八条收到的文件需及时处理，不得延误。

第十九条文件应妥善保存，不得私自销毁或带离办公场所。

第六章会议管理第二十条会议通知应提前发出，确保参会人员准时参加。

第二十一条会议议题应清晰，讨论内容应围绕主题，避免偏离主题。

第二十二条会议纪要应准确完整记录，及时传达给相关人员。

第七章事务协调第二十三条教师在办公室内应积极与同事沟通，配合完成工作。

第二十四条应认真对待并及时回复同事及上级的工作要求和通知。

第二十五条加强与其他部门的沟通协作，以提高工作效率和质量。

第八章违纪处分第二十六条违反本规定者将受到相应纪律处分，严重者将依法追责。

第九章附则第二十七条本规定由学校行政部门负责解释。

第二十八条本规定自发布之日起实施。

教师办公室管理制度正文部分1. 介绍为了维护教师办公室的秩序，提高管理效率，本文制定了教师办公室管理制度，以规范教师办公室的行为。

2. 办公室使用规定2.1 教师办公室使用原则1.教师办公室仅供教师学术交流、备课、评估及教学活动使用，不得用作其他用途；2.教师办公室内不得携带宠物，不得大声喧哗，不得从事与学校教育事业无关的活动。

2.2 教师座位使用规定每位教师在教师办公室内分配一定的座位，应当妥善使用，维护和保养座位及其周边环境。

2.3 教师办公室使用顺序使用教师办公室时，应当依照分配的座位顺序，不得蓄意占用他人座位，有任何问题应及时沟通协调，以避免不必要的纷争。

3. 办公设备管理规定3.1 教学设备使用规定1.教师应正确使用教学设备，维护设备的正常使用；2.严禁带任何饮食进入教学设备使用区域，以避免设备遭到污染。

3.2 办公用具使用规定1.教师应自觉爱护公共办公用具，如论文打印机、复印机、传真机等，不得私自挪用；2.每位教师在使用完毕后，应将公共办公用具归还原位，并注意清理干净使用区域；3.3 电脑使用规定1.教师在使用电脑时，应合理安排时间，不得违规使用；2.任何时刻不得篡改、删除或损坏任何他人或学校重要数据。

4. 文化环境建设4.1 教师行为规范教师在办公室内应自觉遵守职业行为规范，做到以下几点：1.着装得体，注意文明礼仪；2.与同事和睦相处，学习相互尊重、包容、理解等品质；3.时刻保持良好的精神状态及情绪状态，不得在公共区域内大声喧哗或嗓音嘹亮等不雅行为。

4.2 教师文化建设每位教师应当主动承担起教育指导的职责，自觉开展卓有成效的教育教学活动，树立良好的行为榜样，促使教师团队文化水平的提升。

5. 教师办公室消防安全管理5.1 消防安全设施学校应设置完善的消防设施，包括火警报警器和灭火器等。

每位教师应当自觉了解学校的消防设施位置和使用方法，做到心中有数。

5.2 教师消防安全宣传学校应定期开展师生的消防安全教育，在教育教学中积极宣传消防安全知识，以引导教师树立消防安全的意识，时刻维护公共安全。

学校教师办公室管理制度9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教导处范文教师集体办公制度背景介绍教师是学校的重要人力资源。

每个学期开始前，教师在各自班级教学前的备课工作需要大量时间和精力。

因此，高效的教学工作需要一个良好的工作环境。

对于许多学校来说，教师集体办公室是必不可少的，因为教师们在这个地方可以交流想法、分享资源和解决问题。

而制定一份严谨合理的教师集体办公制度，有助于保证教师们的工作效率，提高教学工作的质量。

意义教师集体办公制度是学校管理中的一个重要组成部分，它关系到学校教育工作的效率、质量和与员工之间的关系。

合理的制度可以帮助教师们更好地完成工作，提高工作效率，寻求并解决教学工作中的问题。

因此，建立和完善集体办公制度是学校管理的一项必要工作。

内容工作时间•教师集体办公室开放时间：周一至周五 8:00-17:00，周末休息。

•周一至周五上午8:00-8:30 为集体办公室例会时间，各位教师需准时参加。

例会期间教师需要分享自己的工作进展、困难、收获等情况，也可以在这个时间内进行集体讨论，以确保教师们的工作和协调。

工作规范•教师集体办公室为教学活动的工作场所，个人不得在办公室内进行大声喧哗、说话、聚众交谈、吃零食和吸烟等行为。

•工作期间，个人手机需设置在静音或震动模式，不能玩游戏、看电影等电子设备娱乐行为。

•对于安全问题，植物、饮料等物品要放置好，不得影响他人使用或带来危险。

工作要求•教师应保持工作环境整洁、舒适，不使用大声喧哗的话语、或带来异味等行为。

•办公桌等物品的使用和维护需保持良好状态，不得进行私人锁定、破坏行为等行为。

•若教师需要在集体办公室内制作教具、复印资料和打印文件等操作，需提前预约并选择适当时间段进行。

保持图片打印等噪音设备在上课时间之外进行操作。

管理制度•对于集体办公室的使用管理，学校教导处视情况进行巡逻，了解情况并进行修缮工作。

•若教师有拒不遵守工作规范的行为，将会被告知一次并被警告。

若发生两次及以上违规行为，教师将被记入档案，并收回使用集体办公室的资格，直至解决问题后，方可再次申请使用。

教师办公室管理规定范文为了提高教师办公室的工作效率和创造良好的工作环境，制定如下管理规定：一、办公室使用1. 教师办公室是进行教学、科研和教师日常工作的场所，禁止私人活动和涉及违法的行为。

2. 教师应按照分配的位置使用办公桌和椅子，不得私自调配或更换。

3. 教师在离开办公室时应及时关闭电灯、空调等设备，并保持整洁。

二、办公用品及设备的使用1. 教师应合理使用办公用品和耗材，杜绝浪费和滥用。

2. 教师在使用共用设备时应注意保护和维护，不得故意损坏或滥用。

3. 教师应按照规定的程序申请使用教学设备和资源，并及时归还。

三、文件和资料管理1. 教师应按照学校规定的文件管理制度，分类归档、整理和保存文件和资料。

2. 教师私人文件和资料应存放在个人专属的文件柜内，不得放置在公共区域或与他人共用。

四、卫生和环境保护1. 教师应保持办公室的清洁和整洁，每天清理桌面和周围环境。

2. 教师应主动参与垃圾分类，将垃圾放置在指定区域，并及时清理。

3. 教师应节约用水和能源，不得私自改变空调和暖气的使用设置。

五、行为规范1. 教师在办公室内应保持安静，不得大声喧哗或妨碍他人工作。

2. 教师之间应互相尊重，不得进行侮辱、诽谤或恶意对待他人。

3. 教师不得擅自进入他人办公室或借用他人设备，必要时应提前征得许可。

以上规定适用于全体教师，并由学校相关部门负责监督和执行。

违反规定者将受到相应的纪律处分。

同时，学校也欢迎教师提出宝贵的意见和建议，共同营造一个良好的工作环境。

教师办公室管理规定范文（2）总则第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。

第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。

工作职责第三条办公室的主要职责是：____起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。

2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。

一、总则为了规范教师公司办公室的管理，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体教师及在公司办公室工作的员工。

三、办公室环境与设施管理1. 办公室应保持整洁、安静、舒适，营造良好的工作氛围。

2. 教师应爱护办公室内的设施，不得随意损坏或挪用。

3. 办公室内的物品摆放应整齐有序，定期清理废弃物品。

4. 办公室内不得吸烟、饮酒，保持空气清新。

四、工作时间与考勤1. 教师应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 教师应遵守作息时间，不得随意调整工作时间。

3. 教师如有特殊情况需请假，应提前向主管领导申请，并按照公司规定办理请假手续。

4. 教师应按时参加公司组织的各项活动，不得无故缺席。

五、文件与资料管理1. 教师应妥善保管个人文件和资料，不得随意泄露公司机密。

2. 办公室文件和资料应分类存放，便于查找和管理。

3. 教师需查阅其他教师的文件和资料，应征得本人同意。

4. 教师离职时应将个人文件和资料清理完毕，不得带走公司文件和资料。

六、通讯与网络管理1. 教师应合理使用公司通讯设备，不得将通讯设备用于私人用途。

2. 教师不得利用公司网络进行非法活动，不得传播不良信息。

3. 教师应遵守网络安全规定，不得随意下载、安装未知来源的软件。

七、保密制度1. 教师应严格保守公司商业秘密，不得泄露给无关人员。

2. 教师离职时，应将所知悉的公司商业秘密保密协议履行完毕。

3. 教师违反保密制度，造成公司损失，将承担相应法律责任。

八、奖惩制度1. 教师遵守本制度，工作表现优秀，公司将给予表彰和奖励。

2. 教师违反本制度，将按照公司规定进行处罚，情节严重者，公司将解除劳动合同。

九、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部根据实际情况予以补充和完善。

教师办公室管理规定一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。

办公期间，不串岗、空岗。

二、保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天。

三、教师办公室放置物品规范有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。

四、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面整洁。

五、教师办公室内不准吸烟，校园内不得吸游烟。

六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。

七、教师办公室内不得开无人灯，开空调时不开窗八、提倡节约用水用电，严防各类事故的发生，灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源。

九、办公室内所有人员要有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。

十、爱护办公室的公物，不私自将公物带走。

教师办公室管理规定（2）教师办公室是教师日常工作和交流的重要场所，对于促进教师之间的合作、提高教学质量具有重要作用。

为了更好地管理办公室，提高工作效率，制定一套科学合理的管理规定是非常有必要的。

下面是一份____字的教师办公室管理规定，供参考。

第一章总则第一条：教师办公室是教师工作的办公场所，是交流教学经验和展示教育教学成果的平台，是教师进行教育教学研究和备课的地方。

第二条：教师办公室管理应遵循公平、公正、公开、互助的原则，加强办公室内部的协作和沟通。

第三条：教师办公室应建立秩序良好、整洁卫生的工作环境，提倡文明有礼的工作氛围。

第四条：教师办公室管理规定的制定、修改、执行由学校教学领导班子负责。

第二章办公室使用第五条：教师办公室按照学校相关规定进行分配，每位教师都有固定办公桌和柜子，不得随意更换办公位置。

学校教师办公室制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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