移动公司年底工作总结
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移动年终工作总结6篇第1篇示例:移动年终工作总结随着2021年的结束,我们迎来了移动年终工作总结的时刻。
在这一年里,我们面临了种种挑战,也取得了不少成功。
在这份总结中,我将回顾我们在这一年里的工作成果,总结经验教训,为未来的工作指明方向。
一、工作成果回顾在过去的一年里,我们团队的工作重心主要放在了产品开发和推广方面。
我们在不断完善现有产品的基础上,开发了一系列新的功能和服务,以满足用户不断变化的需求。
这些新功能包括但不限于智能搜索、个性化推荐、社交分享等,让用户体验得到了极大的提升。
我们还加大了市场推广力度,通过各种渠道提升品牌知名度,吸引更多用户使用我们的产品。
在技术方面,我们也取得了一定的进展。
通过引入新的技术和工具,我们不断优化产品性能,提高稳定性和安全性,为用户提供更加可靠的服务。
我们还加强了团队内部的学习和交流,提升了整体技术水平和团队凝聚力。
在过去一年里,我们在产品开发和推广、技术提升等方面取得了一些成绩,但也面临着不少挑战和问题,需要继续努力改进。
二、经验教训总结在工作总结中,我们也不能只看到成功和成绩,还要总结经验教训,找出问题所在,加以改进。
在过去的一年里,我们也遇到了一些困难和挑战,主要包括但不限于以下几点:1.资源分配不均衡:在工作中,我们发现有些团队成员的工作负担过重,有些团队则处于相对空闲状态。
这导致了工作效率的不稳定,需要重新调整资源分配,充分发挥每个人的潜力。
2.沟通不畅:在团队合作中,我们也发现有时候因为沟通不畅导致误解和冲突。
沟通是团队合作中至关重要的一环,需要加强团队内部的沟通和协调。
3.项目管理不够严谨:在项目管理上,我们也存在一些问题,比如进度控制不够严格,需求变更频繁等。
项目管理是确保项目按时高效完成的关键,需要加强项目管理能力,提高项目执行力。
通过总结这些经验教训,我们可以找出问题所在,加以改进,为未来的工作提供更好的参考和指导。
三、未来工作展望在新的一年里,我们将继续致力于产品开发和推广,不断完善产品功能,提升用户体验。
移动公司个人年终工作总结样本有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。
创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。
一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。
在工作中,我本着企业随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。
我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。
为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们____的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。
有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。
但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。
我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。
每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。
这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。
为此,我经常看有关____方面的信息,了解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反馈给公司。
我知道,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多不足。
如果这次我竞聘成功了,在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一移动公司工作总结生无悔的追求;如果我竞聘失败了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。
即使我离开公司,我依然会关心____事业的发展,因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
移动公司年终工作总结范文5篇第1篇示例:移动公司是一家以提供通信服务为主营业务的企业,每年年底都会进行工作总结以评估公司的运营情况、制定下一年的发展计划。
以下是关于移动公司年终工作总结的范文:一、总体工作情况今年,移动公司在激烈的市场竞争中取得了良好的业绩。
通过全体员工的努力,公司营业额增长了10%,用户数量增长了5%,市场份额也有所提升。
公司在产品创新、服务提升、品牌建设等方面取得了显著进展,为未来的发展奠定了良好基础。
二、市场营销工作今年,移动公司通过线上线下广告宣传、特惠活动、合作推广等方式,吸引了大量新用户,提升了品牌知名度。
公司还加大了对老用户的维护力度,通过优质服务和奖励政策,有效提升用户黏性和满意度。
在下一年,公司将进一步完善市场调研机制,加强竞争对手分析,制定更有针对性的营销策略,不断拓展市场份额。
三、产品研发工作移动公司今年推出了多款新产品,涵盖了通信、互联网、金融等多个领域,得到了用户的好评。
公司还不断优化产品性能和用户体验,推出了一系列升级版本和新功能,满足了用户多样化的需求。
未来,公司将进一步加大对产品研发的投入,加强与合作伙伴的合作,推动产品创新,提升用户粘性和留存率。
四、客户服务工作移动公司一直将用户体验放在首位,今年公司进一步完善了客户服务体系,提升了服务效率和质量。
公司建立了24小时客服热线、在线客服系统、用户反馈平台等多种联系方式,及时解决用户问题和投诉。
在下一年,公司将进一步培训客服人员,提升服务水平,完善用户投诉处理机制,确保用户满意度达到最高。
五、员工培训与激励移动公司一直把员工视为公司最宝贵的资产,今年公司加大了对员工培训与激励力度。
通过举办内部培训、外部学习、员工奖励政策等方式,公司提升了员工的综合素质和工作积极性,激发了员工的创新意识和团队合作精神。
公司还建立了员工奖励机制,对表现优异的员工进行褒奖和激励,激发员工的工作热情。
六、未来发展规划移动公司将继续秉承“用户至上,服务为先”的宗旨,不断提升管理效率、加大科技投入、完善服务体系,推动公司的可持续发展。
第1篇一、工作回顾在过去的一年里,移动集团各部门紧密围绕公司发展战略,以提升服务质量、增强市场竞争力为核心,积极开展各项工作,取得了显著成绩。
1. 市场拓展本年度,我们积极应对市场竞争,加大市场拓展力度。
通过优化产品结构、创新营销策略,成功拓展了新用户,提升了市场份额。
同时,加强与合作伙伴的合作,拓宽了业务领域。
2. 客户服务我们始终将客户满意度作为衡量工作成效的重要标准。
通过提升客户服务人员素质、完善服务流程,提高了客户服务质量。
同时,积极开展客户关怀活动,增强了客户忠诚度。
3. 技术创新本年度,我们加大技术研发投入,推动技术创新。
成功研发了多项新技术,提升了网络覆盖范围和信号质量。
同时,积极参与行业标准制定,为行业发展贡献力量。
4. 人才培养我们重视人才队伍建设,通过内部培训、外部引进等方式,培养了一批高素质的专业人才。
同时,完善绩效考核体系,激发员工工作积极性。
二、工作亮点1. 网络优化针对用户反馈的网络问题,我们组织专业人员开展网络优化工作,有效提升了网络质量。
用户满意度调查结果显示,网络质量得到显著改善。
2. 产品创新本年度,我们推出多款创新产品,满足了不同用户的需求。
其中,某款新产品市场反响热烈,为公司带来了丰厚的收益。
3. 服务升级我们持续优化客户服务流程,提升服务效率。
通过引入智能客服系统,实现了7×24小时在线服务,方便了用户咨询和办理业务。
4. 企业文化建设我们积极开展企业文化建设活动,增强员工凝聚力。
通过举办各类文体活动,丰富了员工的精神文化生活。
三、工作展望展望未来,我们将继续围绕公司发展战略,以提升客户满意度为核心,努力实现以下目标:1. 深化市场拓展,提升市场份额。
2. 优化产品结构,满足用户多样化需求。
3. 加强技术创新,提升网络质量。
4. 人才培养,打造高素质人才队伍。
5. 持续提升客户服务质量,增强客户忠诚度。
总之,过去的一年,我们在集团领导的正确指导下,取得了丰硕的成果。
移动年终工作总结5篇移动年终工作总结篇1通过年终总结, 可以全面地, 系统地了解以往的工作状况, 可以正确相识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向, 少走弯路, 少犯错误, 提高工作效益。
我整理了移动公司年终总结, 欢迎观赏与借鉴。
时间飞逝, 转瞬间到移动公司工作有了一段时间, 感受颇多, 收获颇多。
新环境, 新领导, 新岗位, 对我来说是一个良好的发民机遇, 也是一个很好的熬炼和提升自已各方面实力的机会。
刚到营业厅工作时, 我就感受到了一种蓬勃向上, 主动进取, 暖如春风的工作氛围, 感觉到了同事们的热忱, 执着和敬业。
正是在他们的启发和感染下, 我起先仔细学习业务学问, 扎扎实实地苦练服务技巧。
业务一点一滴的学习, 心灵一分一分的融入, 工作一点一点的进步, 我不断坚持着自己的信仰和追求, 在此, 首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持, 关切和帮助。
使我能够很快地适应公司的管理与动作程序, 努力做好本职工作。
进入公司工作以来, 我仔细了解公司的发展概况及企业文化, 了解公司的规章制度, 熟识了公司一些相关的业务学问以有系统的基本操作&&在这几个月里, 我工作仔细负责, 勤勤恳恳, 按时并较好的完成上级支配的任务, 千里之行, 始于足下。
我从小事学起, 从点滴做起。
在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。
说到心得体会, 感受最深的就是服务, 优质的服务看法能带给客户温馨的感受。
在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满足。
客户满足, 自然就会增加收益。
记得刚上班时我不大喜爱笑, 经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊, 要多点笑哦, 这样人也会显得精神活力点。
她教育我服务看法很重要, 恒久站和第一位, 服务看法首先是热忱, 而表达热忱的方式就是微笑, 面对客户要保持甜蜜的笑容。
为了让自己的笑容更加亲切, 自然, 于是我有空就对着镜子练习笑容, 直到自己满足为止。
移动公司年终工作总结9篇第1篇示例:移动公司年终工作总结2021年已经接近尾声,对于移动公司来说,这一年是充满挑战的一年。
在新冠疫情的影响下,整个行业都面临了巨大的变革和挑战。
我们通过全体员工的共同努力,成功地度过了这一年,取得了一定的成绩。
下面就让我们回顾一下2021年移动公司的工作总结。
一、市场营销方面:在2021年,移动公司在市场营销方面取得了一定的进展。
我们通过不断优化推广方案,加大市场宣传力度,扩大了客户群体,提升了品牌知名度。
特别是在数字营销方面,我们大力推动了社交媒体营销,通过精准的定位和内容创作,吸引了大量用户关注和点击,有效提升了企业形象和产品销量。
二、技术研发方面:作为移动公司,技术是我们的核心竞争力。
在2021年,我们加大了技术研发的投入,不断推陈出新,引入了一系列先进的技术手段,如人工智能、大数据等,提高了产品的用户体验和服务质量。
我们也注重团队建设,完善了技术培训机制,吸引了更多的优秀人才加入我们的团队。
三、客户服务方面:客户服务是移动公司的生命线。
在2021年,我们进一步优化了客户服务体系,建立了全天候的在线客服系统,提供了更加便捷、快速的服务方式。
并且,我们还加大了客户满意度调研的力度,了解客户需求,及时改进产品和服务,提高了客户忠诚度和满意度。
四、团队管理方面:团队是移动公司的核心资产。
在2021年,我们注重团队建设,加强了团队沟通和协作能力,培养了一支高效、团结的团队。
通过定期培训和团队活动,增强了员工的凝聚力和创新意识,提高了整个团队的执行力和战斗力。
五、未来展望:2021年是移动公司发展的关键之年。
虽然面临了种种挑战,但我们通过不懈的努力和创新,取得了一定的成绩。
展望未来,我们将继续坚持以客户为中心的原则,加大技术研发和市场拓展力度,不断提升企业竞争力和发展质量,实现更高水平的发展目标。
结语:2021年,是移动公司发展的新起点,也是我们共同努力的一年。
在即将到来的2022年,让我们继续发扬团结奋进的精神,不忘初心,砥砺前行,共同开创更加美好的未来。
2024年移动年度工作总结范文8篇篇1时光荏苒,转眼间2024年已经过去,移动公司全体员工在公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司年度工作会议精神,凝心聚力,攻坚克难,较好地完成了年度各项工作任务。
一、全年工作回顾(一)全年业务发展情况截至2024年12月31日,公司累计完成业务收入XX万元,完成年度预算的XX%,同比增长XX%。
其中,语音业务收入完成XX万元,完成年度预算的XX%,同比下降XX%;数据业务收入完成XX万元,完成年度预算的XX%,同比增长XX%。
截至2024年12月31日,公司累计发展用户XX万户,完成年度目标的XX%,同比增长XX%。
其中,4G用户占比达到XX%,5G用户占比达到XX%。
(二)网络建设与维护情况截至2024年12月31日,公司累计投入网络建设资金XX万元,完成年度预算的XX%。
其中,4G网络覆盖得到进一步提升,5G网络建设取得突破性进展。
在网络维护方面,公司始终坚持“预防为主、综合治理”的方针,加强网络监控和预警系统建设,确保网络运行稳定。
全年累计处理网络故障XX次,同比下降XX%,网络投诉处理及时率达到XX%以上。
(三)市场营销与创新情况公司始终坚持“用户至上、用心服务”的理念,加强市场营销和创新工作。
全年累计开展营销活动XX次,涉及用户超过XX万户,营销效果显著。
同时,公司积极探索创新业务领域,如物联网、大数据等,为未来发展奠定了坚实基础。
(四)客户服务与体验情况公司在客户服务方面下了大力气,通过培训、引进等多种渠道提升服务水平。
全年客户满意度达到XX%以上,较去年提升了XX个百分点。
同时,公司还开展了多项客户关怀活动,如“用户回访”、“节日祝福”等,增强了客户粘性。
二、存在问题及原因分析尽管公司在2024年取得了显著成绩,但仍存在一些问题亟待解决。
主要表现在以下几个方面:1. 市场竞争激烈:随着竞争对手的不断增多和实力增强,公司在市场上的竞争压力不断加大。
移动公司年度工作总结8篇篇1一、背景本年度是移动公司稳步发展的一年,我们在全体员工的共同努力下,不断追求卓越,实现了公司业务持续稳定的增长。
在此,我代表公司管理层,对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
本报告将全面回顾和总结公司一年来的工作成果和经验教训,以期为未来一年的发展奠定坚实基础。
二、业务发展与市场拓展1. 业务增长情况本年度,公司业务收入实现了稳步增长,同比增长率达到XX%。
其中,移动通信业务、数据业务、固定宽带业务等主要业务均实现了良好的增长态势。
2. 市场拓展与竞争策略(1)加强市场调研与分析,优化市场布局。
针对不同区域的市场特点,制定了一系列精准的市场拓展策略。
(2)深化与合作伙伴的战略合作,共同拓展市场份额。
与多家知名互联网企业、电信运营商等建立了紧密的合作关系。
(3)加大营销力度,提升品牌影响力。
通过线上线下多种渠道,加强品牌推广和营销活动,提高了公司在行业内的知名度和影响力。
三、网络建设与维护1. 网络建设情况本年度,公司加大了网络基础设施建设的投入,提升了网络覆盖质量和网络速度,为用户提供了更加优质的通信服务。
2. 网络维护与优化(1)加强网络设备的维护与巡检,确保网络设备的稳定运行。
(2)优化网络架构,提升网络性能。
针对网络瓶颈和拥堵问题,进行了深入分析和优化,有效提升了网络性能和用户体验。
四、技术创新与研发1. 技术创新情况本年度,公司在移动通信、云计算、大数据等领域取得了多项技术创新成果,为公司业务的持续发展提供了有力支持。
2. 研发投入与团队建设(1)加大研发投入,提升研发能力。
公司增加了研发经费的投入,引进了一批高端研发人才,提升了公司的研发能力。
(2)加强团队建设,提升协作效率。
通过培训、交流等多种方式,提高了研发团队的整体素质和协作效率。
五、客户服务与满意度提升1. 客户服务情况本年度,公司加强了客户服务的力度,提高了服务质量和效率,为用户提供了更加满意的通信服务。
移动营业员年底工作总结范文5篇篇1一、引言时光荏苒,转眼间已至岁末。
作为移动营业员,我在这一年里收获颇丰,不仅积累了丰富的工作经验,也深刻体会到了职业成长的价值与意义。
在此,我将对今年的工作进行全面的总结,以期为未来一年的发展打下坚实基础。
二、工作内容概述1. 客户服务与咨询今年,我始终保持热情、耐心的服务态度,为客户解答各类疑问,包括套餐咨询、业务办理、费用查询等。
同时,积极向前,主动关注客户需求,提供个性化服务方案。
2. 业务推广与办理积极参与各类业务推广活动,向客户介绍并办理新推出的套餐与业务。
通过线上线下多渠道宣传,成功引导众多客户办理流量套餐、宽带业务等,有效提高了公司的业务量。
3. 营业厅管理协助店长进行营业厅的日常管理,包括环境整洁、设备维护、员工协调等。
确保营业厅的正常运营,为客户提供良好的服务体验。
4. 客户关系维护定期与客户进行沟通,了解客户需求及满意度。
对于客户的投诉与建议,及时进行处理与反馈,以提高客户满意度,维护良好的客户关系。
三、重点成果1. 客户服务满意度提升通过优质的服务与细心的关怀,成功提高客户服务满意度,客户满意度指数较去年提升了XX%。
2. 业务量大幅增长今年成功推广多项业务,业务量同比增长XX%,其中新套餐办理量增长XX%。
3. 团队合作融洽积极参与团队活动,与同事建立良好的关系,共同为营业厅的发展努力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:客户服务压力大解决方案:学习压力管理技巧,调整心态,保持热情服务,与同事分享经验,共同应对压力。
2. 问题:部分客户对新业务接受度低解决方案:深入了解客户需求,进行针对性推广,提供试用机会,增加客户对新业务的了解与信任。
五、自我评估/反思过去的一年里,我始终保持良好的工作态度与敬业精神,不断提高自己的业务水平与服务能力。
但在处理客户诉求、应对突发事件等方面还需加强。
未来,我将继续学习,提高自己的综合素质,为客户提供更优质的服务。
移动公司年度工作总结范文7篇篇1一、总体情况在过去的一年里,我们移动公司紧跟行业发展趋势,不断优化业务结构,提升服务水平,取得了一定的成绩。
以下是本年度的工作总结。
二、业务发展情况在业务发展方面,我们紧紧围绕市场需求,积极推动各项业务的发展。
1. 移动通信业务:通过不断优化网络质量和提升服务水平,我们的移动通信业务用户数量稳步增长。
同时,我们还推出了多项创新业务,如5G网络下的高清语音通话、大数据分析等,为用户提供了更加便捷、高效的服务。
2. 互联网业务:在互联网业务方面,我们充分利用自身资源优势,拓展了多项新业务领域。
例如,我们与多家知名电商平台合作,推出了定制化的互联网营销方案;同时,我们还积极发展智能家居、智能出行等物联网业务,为用户提供了更加智能化的生活体验。
3. 海外业务:在海外业务方面,我们继续扩大国际市场布局,拓展了多个新市场。
通过与当地运营商的合作,我们成功推出了多项跨境业务,为用户提供了便捷的跨国通信服务。
三、网络建设与优化情况在网络建设与优化方面,我们紧跟技术发展趋势,不断投入资金进行网络建设和优化工作。
1. 5G网络建设:我们积极推进5G网络的建设工作,在全国范围内部署了大量的5G基站。
同时,我们还与多家设备商合作,共同研发和推广5G网络技术,为用户提供了更加高速、稳定的移动通信服务。
2. 网络优化:我们继续加大对现有网络的优化力度,提升网络质量和稳定性。
通过不断优化网络架构、升级设备性能等措施,我们成功降低了网络故障率,提高了用户满意度。
四、服务提升情况在服务提升方面,我们注重用户需求和体验,积极推动服务创新和改进。
1. 客户服务:我们加强了对客户服务的投入,提升了服务人员的专业素养和技能水平。
同时,我们还推出了多项客户关怀措施,如客户经理制度、客户满意度调查等,以确保用户能够享受到更加贴心、专业的服务。
2. 产品创新:我们注重产品创新和研发,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
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移动公司年底工作总结
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一年来,在党委和上级工会的领导下,在行政的支持下,按着各项职责范围,紧紧围绕公司的总体目标任务,组织全体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传,全员营销和劳动竞赛活动,为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。
为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动,使员工紧紧地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,精神面貌大增,各项工作都取得好成绩。
现将一年来的工作总结如下:
一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。
为确保今年公司各项任务的完成,首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点,深入宣传促发展的“百日竞赛”活动,面对越来越激烈的市场竞争,员工寻找发展出路,在活动中,充分利用各方面的社会关系发展客户,宣传各项新业务,促进了发展,本次活动共发展用户4083户。
工会把公司的新业务、新政策的宣传工作当做一件大事来抓。
为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用,在全省开展的使用新业务信息点播等活动中,印制各类宣传品,编制各种小册子,我们组织三台宣传车对十五个区进行全面的宣传,大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单,讲解新业务知识,手把手的教,用户从不懂到懂,从不会到会,通过大家及时认真的宣传,各项新业务、新政策很快到了人人皆知,新业务使用率大增,截止8月份,ip业务渗透率达47%,移动秘书的使用率22.4%,来电显示普及率66.5%,信息点播使用率25.4%,达到了预期效果。
经过这次大型宣传,使大家认识到宣传和不宣传就是不一样,通过走街串巷,锻炼了员工自身素质,熟练了业务知识,增强了经营认识,使业务发展、业务收入起到了明显效果。
今年公司的业务发展十分繁重,公司领导决定在全市范围内开展全员营销活动,这一工作由工会牵头,我们首先制定全员营销方案,对全市90家集团客户分别承包到每位员工,大家合理安排业务发展与工作的关系,每天保证一定人数和时间在下面发展业务。
每半月每人对所承包单位走访服务等情况进行总结,制定走访情况调查表,对拆机新增客户,联通用户新业务使用等情况及时了解掌握采取措施。
在全员营销工作中,全体员工走出公司大门,为客户提供有特色的上门服务,宣传业务,发展客户,形成人人为企业负责的良好氛围,每个员工手中都有卡和工单,随时入网,随时办理,并做到跟踪服务,对预存款较少的用户定期进行通知和所包单位的联络员定期打电话,了解情况做到亲情服务。
大家利用节假日,走亲访友,集会等相聚的时候宣传发展业务,现在每个员工都能利用各种场合宣传业务,无论是走在街上,办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。
在营销工作中制定奖惩办法,上半年有8名发展业务能手分别奖励六百元、五百元、四百元、三百元,促进了业务发展,每月召开座谈讨论会,对在走访发现的问题、好经验办法及时沟通,在走访中为公司提出合理化建设的并被采纳的进行综合评比,对所包客户有集团性走失的给予处罚,通过全员营销活动使员工由坐商到行商,真正与客户面对面地交流,心与心地沟通,使员工确立企业靠员工发展,员工靠企业生存的观念。
从2月份开始截止到12月份全员营销共发展客户3674户,为公司增加了效益,为调动员工积极性、创造性,组织动员全体员工开展合理化建设技术革新活动,广大员工积极探索勇于实践,为企业出主意想办法,提出了有价值的意见建议,技术人员大胆创新刻苦钻研,共提合理化建议21条,技术革新五项,其中一项革新年节约资金160万元,被省公司评为一等奖,两项评为优秀奖,并被省公司授于技术创新合理化建议活动组织奖。
通过开展合理化建议活动,发挥了员工的聪明才智,为企业创造了实际效益,同时也培养了员工爱岗敬业和主人翁责任感。
二、提高员工素质,增强员工的服务意识
在发展任务繁重,竞争日趋激烈的形势下,与行政配合开展技术业务培训等活动,利用各种会议有针对性地开展思想政治教育,针对各个时期出台的新技术、新业务知识和政策等随时培训,使员工自觉地学习,刻苦钻研新业务知识,用先进的文化武装自己,稳定了员工队伍情绪,现在员工的技术业务学习已走向正规。
为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍,元旦组织了爱祖国、爱企业演讲比赛,进一步树立了企业的形象,增强员工爱岗敬业和无私奉献的精神,今年参加市委组织的树**形象,做新世纪**人的演讲活动,并获得第四名的好成绩,为调动员工积极性,树立典型培养人才,在全市范围内开展评选活动,全市共评出先进个人24人,标兵4人,先进集体14个。
年初公司将服务工作交给工会来抓,首先制定服务质量监督管理办法,向社会公布服务承诺,并定期和不定期检查,发现问题及时处理,对违纪人员按着管理办法给予罚款和辞退,经这一处理,使员工增强了责任心,自觉维护企业形象。
坚持为客户提供一流服务,加大力度改善服务,制定了机关干部到营业值班制度,做到关注每一个用户,为客户多说一句话的耐心细致宣传和解释业务,干部到营业值班是自我提高的过程,同时能够尽快掌握新的资费政策,新的业务知识,使大家认识到企业要生存发展,必须坚持优质服务,靠诚实守信的服务吸引用户,要始终坚持为客户提供一流服务。
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三、进一步加强工会组织建设和民主管理工作
积极的开展工会的各项工作,建立了各项制度和工作标准,加强了工会内部管理制度。
按照民主管理要求召开了员工(会员)代表大会,完善职代会制度,认真落实员工代表大会的各项职权。
开展了企务公开制度,制定了实施方案。
今年工会主动承担“企务公开”的日常工作和有关部门密切配合,形成党政工齐抓共管,员工积极参与的局面,有关福利待遇、经营发展奖金分配等,交给员工做到心中有数,通过公开让员工明白,还领导清白,把领导和员工紧紧联系在一起,保证这项工作规范、有序、健康的发展。
按照法律规定建立了劳动争议调解委员会,为依法维护员工利益,年初与行政签订了集体合同。
四、关心员工生活开展文化娱乐活动
为把全体员工的智慧和力量限度地调动起来,凝聚起来,组织开展了各项文体活动,一是利用召开员工大会,工作会议之机,采取不受形式限制的方式,开展了游艺、演唱为一体的活动;二是组织了别开生面的野游活动;三是元旦期间开展了保龄球、象棋、台球、扑克等比赛,春节开展联欢会并举行卡拉ok比赛,与团市委共同举办了“移动**杯”市区青年迎“五四”环城赛活动。
通过大型的集体活动,使员工的凝聚力进一步得到了增强,丰富了员工的文化生活,激发员工的工作热情。