控烟培训通知

第1篇一、前言吸烟已成为全球范围内严重的公共卫生问题，严重影响人们的健康和生活质量。

我国政府高度重视控烟工作，已将控烟纳入国家战略。

作为基层医疗卫生机构，卫生院在控烟工作中扮演着重要角色。

为提高卫生院工作人员的控烟意识和能力，特制定本培训计划。

二、培训目标1. 提高卫生院工作人员对吸烟危害的认识，增强控烟责任感。

2. 掌握控烟政策和法律法规，提高依法控烟能力。

3. 学会运用科学方法开展戒烟指导，提高戒烟成功率。

4. 提升卫生院控烟工作的组织和管理水平。

三、培训对象1. 卫生院全体工作人员2. 卫生院各科室负责人3. 社区卫生服务中心工作人员四、培训内容（一）吸烟危害与健康1. 吸烟与心血管疾病2. 吸烟与呼吸系统疾病3. 吸烟与恶性肿瘤4. 吸烟与生殖健康5. 吸烟对儿童和青少年健康的影响（二）控烟政策与法律法规1. 国家控烟政策概述2. 《中华人民共和国烟草专卖法》3. 《公共场所卫生管理条例》4. 《公共场所吸烟管理条例》5. 本地区控烟政策与法规（三）戒烟指导方法1. 戒烟咨询技巧2. 戒烟药物治疗3. 戒烟行为干预4. 戒烟心理支持5. 戒烟成功案例分享（四）控烟工作组织与管理1. 卫生院控烟工作组织架构2. 控烟工作计划与实施3. 控烟宣传与教育4. 控烟监督与考核5. 控烟工作总结与评估五、培训方式1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，讲解吸烟危害、控烟政策与法律法规、戒烟指导方法等内容。

2. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享控烟工作经验，交流戒烟技巧。

3. 角色扮演：模拟戒烟咨询、健康教育等场景，提高学员的实际操作能力。

4. 实地参观：组织学员参观控烟工作做得好的单位，学习先进经验。

5. 案例分析：分析典型案例，探讨控烟工作中遇到的问题及解决方法。

六、培训时间与地点（一）培训时间1. 培训班：为期2天2. 每周安排一次专题讲座，每次讲座2小时（二）培训地点1. 卫生院会议室2. 社区卫生服务中心会议室七、培训考核1. 理论考核：对学员掌握的控烟知识进行书面考试。

关于加强防火控烟的通知
全体员工：
为加强消防安全管理，杜绝火灾隐患，规范员工文明行为，保障公司财产安全，确保公司生产、生活有序开展，现将防火控烟相关事项通知如下:
一、厂区内严禁在非吸烟区内吸烟或边走边吸烟。

二、如发现违反控烟行为的，每人每次罚款500元，屡教不改者加倍处罚并给予开除处理，造成严重后果的依法追究责任。

三、车间生产区域内禁止吸烟，相关区域如发现烟头，给予车间主任罚款300元/次、副主任罚款200元/次、带班罚款100元/次。

四、外来人员由保安履行告知义务，违反规定吸烟者按500元/人次给予处罚。

本通知自X年X月X日起施行。

安全管理部
X年X月X日。

禁止吸烟管理通知（共5篇）第一篇：禁止吸烟管理通知禁止吸烟管理通知为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，逐步达到绿色环保全公司全厂无烟，特制订如下吸烟通知：一、办公室严禁吸烟。

二、公司全体员工要提高吸烟有害健康的认识，自觉禁止吸烟，已公司利益为重，服从领导，严格遵守公司吸烟管理支付宝。

如有发现违规吸烟者，发现一次扣10元，望吸烟员工严于律己。

此通知从2015年3月20号开始执行。

2015年3月20号第二篇：公司禁止吸烟管理通知关于公司禁烟及办公制度的通知通知集团各部门：为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定：1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟；2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟；3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟；4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域；5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。

二、关于员工着装、出勤的管理规定：1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出；4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。

三、关于办公区域卫生及安全的管理规定：1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味；2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元；3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人20-100元；行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。

第1篇一、培训背景随着我国吸烟人数的不断增加，吸烟已成为影响国民健康的重要因素之一。

青少年作为国家的未来，他们的身心健康尤为重要。

为了提高青少年对吸烟危害的认识，培养健康的生活方式，我校特制定本控烟知识培训计划。

二、培训目标1. 提高师生对吸烟危害的认识，增强戒烟意识。

2. 了解烟草成瘾的原理，掌握戒烟技巧。

3. 培养师生在校园内形成无烟环境，共同营造健康校园。

4. 提高师生在家庭和社会中宣传控烟知识的能力。

三、培训对象1. 全体教职工2. 高中生3. 初中生4. 小学生四、培训时间1. 教职工：每月一次，每次2小时。

2. 学生：每学期一次，每次2小时。

五、培训内容（一）吸烟危害知识1. 吸烟对呼吸系统的危害2. 吸烟对心血管系统的危害3. 吸烟对消化系统的危害4. 吸烟对生殖系统的危害5. 吸烟对皮肤的危害6. 吸烟对心理健康的危害7. 吸烟对经济和社会的危害（二）烟草成瘾原理1. 烟草中的尼古丁成分2. 尼古丁成瘾的机制3. 尼古丁戒断症状（三）戒烟技巧1. 戒烟的心理准备2. 戒烟的方法3. 戒烟的注意事项4. 戒烟的支持与帮助（四）无烟校园建设1. 校园控烟规定2. 校园无烟环境建设3. 校园控烟活动开展六、培训方式1. 邀请专业医生或控烟专家进行讲座2. 观看控烟宣传片3. 分组讨论4. 互动游戏5. 知识竞赛七、培训评估1. 培训结束后，进行书面测试，检验培训效果。

2. 收集师生反馈意见，不断改进培训内容和方法。

3. 定期对校园控烟情况进行检查，确保培训效果。

八、实施步骤1. 成立学校控烟领导小组，负责培训工作的组织实施。

2. 制定培训计划，明确培训内容、时间、方式等。

3. 邀请专家进行讲座，组织观看宣传片。

4. 开展分组讨论、互动游戏、知识竞赛等活动。

5. 对培训效果进行评估，总结经验教训。

6. 持续推进校园控烟工作，营造健康校园环境。

九、预期效果1. 师生对吸烟危害的认识明显提高。

有关禁烟的通知书模板尊敬的各位员工：大家好！近期，为了进一步推动公司的健康发展，创造一个良好的工作环境，保障员工的身体健康，并充分考虑到吸烟对健康造成的危害，公司决定自即日起，全面禁止员工在公司内任何场所吸烟。

为此，特发此通知书。

一、禁烟的背景和目的：吸烟对人体健康的危害已被广泛认可，尤其是二手烟对非吸烟人群的伤害更加严重。

吸烟不仅会导致慢性呼吸道疾病、心脑血管疾病等多种疾病的发生，还会增加癌症等恶性疾病的患病风险。

而且，吸烟会引发火灾、污染室内空气等诸多问题。

因此，公司决定全面禁烟，为员工的健康和安全保驾护航。

二、禁烟的范围：全体员工在公司内，包括但不限于办公室、会议室、茶水间、餐厅、走廊、楼梯间、洗手间、电梯等任何场所，都不允许吸烟。

为了方便员工的需求，公司会设置专门的吸烟区域，员工可以在规定的地点吸烟。

三、禁烟的时间：该禁烟规定即日起生效，所有员工必须立即停止在公司内吸烟。

公司将定期进行巡查和督促，对违反禁烟规定的员工，将给予相应的惩罚，严重者甚至可能会影响其职业发展。

四、禁烟的支持措施：公司将对需要戒烟的员工提供必要的戒烟辅助支持。

欢迎员工积极参加公司组织的戒烟讲座、培训等活动，以便更好地了解戒烟知识和方法，真正改变吸烟的习惯。

五、禁烟的执行和监督：为了保证禁烟规定的有效执行，公司将成立专门的禁烟监督小组，负责定期检查吸烟区域的卫生情况、监督吸烟区的使用情况，并进行意见收集和反馈。

同时，呼吁全体员工积极参与，共同监督遵守禁烟规定，举报违反规定的行为。

六、违反禁烟规定的处罚：对于违反禁烟规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。

轻者可能会受到口头警告、批评教育等处分；情节严重者将面临相关纪律处分，甚至可能会受到合同解除的处罚。

七、倡导健康生活：希望广大员工不仅在公司内禁止吸烟，更加重视个人的健康。

健康是人生的财富，只有保证了自己的健康，才能更好地发挥自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

尊敬的全体员工：为保障公司员工的身体健康，营造一个安全、健康、文明的工作环境，根据国家有关法律法规和公司规章制度，现就进一步加强公司禁烟管理事项通知如下：一、背景及意义吸烟是一种不健康的生活习惯，长期吸烟会对人体造成严重的健康危害，包括心血管疾病、呼吸系统疾病、癌症等多种疾病。

此外，吸烟还会对周围人的健康造成影响，特别是二手烟对儿童和孕妇的危害更为严重。

为响应国家关于公共场所禁烟的政策，提高员工健康意识，公司决定进一步加强禁烟管理工作。

二、禁烟区域1. 公司办公区域：包括所有办公室、会议室、休息室、走廊、电梯间等。

2. 公司食堂及餐厅：禁止在室内吸烟，员工用餐时请在指定的吸烟区吸烟。

3. 公司停车场：禁止在车内吸烟，请将车辆停在指定位置，并在车外吸烟。

4. 公司外部区域：公司门口、绿化带、楼梯间等公共区域禁止吸烟。

三、禁烟规定1. 所有员工均应遵守公司禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟。

2. 公司内部禁止销售、分发任何形式的烟草制品。

3. 员工因特殊情况需在禁烟区域外吸烟时，应选择不影响他人、远离公司设施的地方进行。

4. 新入职员工应在入职培训中接受禁烟教育，了解吸烟的危害及公司禁烟规定。

5. 公司将定期对禁烟区域进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正。

四、责任与处罚1. 各部门负责人对本部门员工的禁烟工作负有直接责任，应加强对本部门员工的禁烟宣传教育和管理。

2. 违反禁烟规定的员工，公司将根据《公司员工手册》和相关法律法规，给予以下处罚：- 初次违反，给予口头警告；- 再次违反，给予书面警告，并记录在案；- 连续三次违反或情节严重的，给予经济处罚或解除劳动合同。

五、宣传教育1. 公司将定期开展禁烟宣传教育活动，通过讲座、宣传栏、内部邮件等形式，提高员工的禁烟意识。

2. 公司鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。

六、监督与反馈1. 公司设立禁烟监督举报电话，接受员工对违反禁烟规定的举报。

第1篇一、培训背景吸烟是导致多种慢性病、癌症和心血管疾病的重要因素，严重危害人民群众的身体健康。

为了贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关法律法规，提高我科室员工的控烟意识，降低吸烟率，保障患者和员工的健康权益，特制定本培训计划。

二、培训目标1. 提高科室员工对吸烟危害的认识，增强控烟意识；2. 掌握控烟知识和技能，提高控烟工作的执行力；3. 促进科室形成无烟环境，保障患者和员工的健康权益。

三、培训对象科室全体员工，包括医护人员、行政人员、后勤保障人员等。

四、培训时间2022年X月X日至2022年X月X日，共计5天。

五、培训内容1. 吸烟危害及控烟政策（1）吸烟对健康的危害：讲解吸烟对呼吸系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等器官的损害，以及吸烟导致的癌症、心血管疾病等慢性病。

（2）我国控烟政策：介绍我国《公共场所卫生管理条例》、《公共场所禁止吸烟的规定》等法律法规，以及国家卫生健康委员会发布的控烟政策。

2. 科室控烟工作实施方案（1）科室控烟组织架构：明确科室控烟工作领导小组、工作小组及各部门职责。

（2）科室控烟工作措施：制定科室控烟规章制度，明确吸烟区域、禁烟标识设置、吸烟劝阻及处罚措施等。

（3）科室控烟宣传教育：开展吸烟危害知识讲座、宣传栏、海报等形式多样的宣传教育活动。

3. 吸烟者戒烟技巧（1）戒烟动机：帮助吸烟者树立戒烟的决心，明确戒烟的益处。

（2）戒烟方法：介绍尼古丁替代疗法、药物辅助戒烟、行为疗法等戒烟方法。

（3）戒烟心理支持：提供心理支持，帮助吸烟者度过戒烟过程中的心理难关。

4. 现场模拟与演练（1）模拟劝阻吸烟场景：组织员工进行现场模拟，提高劝阻吸烟的能力。

（2）应急处理演练：针对科室可能出现的吸烟违规行为，进行应急处理演练。

六、培训方式1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，讲解吸烟危害、控烟政策及戒烟技巧。

2. 案例分析：组织学员分析实际案例，提高学员对控烟工作的认识。

3. 角色扮演：通过角色扮演，模拟劝阻吸烟场景，提高学员的沟通技巧。

开展控烟培训的宣传通知|控烟健康知识讲座通知开展控烟培训的宣传通知|控烟健康知识讲座通知世界卫生组织统计，全世界每年约300万人因抽烟而死，吸烟对人体有害，长期吸烟易导致癌症，肺气肿、慢性支气管炎，心脏病，消化性溃疡等生理疾病，同时也不利于他人身体健康，长期吸烟者的肺癌发病率比不吸烟者高10-20倍，喉癌发病率高6-10倍，冠心病发病率高2-3倍，循环系统发病率高3倍，气管炎发病率高2-8倍。

因此，实施控烟具有必要性。

接下来小编为你带来开展控烟培训的宣传通知，希望对你有帮助。

篇一:开展控烟培训的宣传通知根据关于展开控烟工作的通知文件精神,进一步推进辖区控烟工作的深入展开,完成无烟社区的工作,把展开无烟社区活动作为社区精神文明建设和健康教育的一项重要工作,组织辖区居民群众开展形式多样的控烟活动，为辖区居民群众打造一个良好的无烟环境。

一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施1、调整控烟工作小组组成成员，明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。

2、宣传发动，通过以吸烟有害健康为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本社区实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

控烟知识培训计划通知尊敬的各位员工：近年来，随着全球控烟运动的不断深入，我国也积极响应国家的号召，加大了控烟宣传和教育力度。

为了提高我公司员工的健康意识，减少吸烟对身体健康的影响，特举办一次控烟知识培训计划。

现将有关培训的具体安排通知如下：一、培训目的：1. 提高员工对吸烟危害和控烟意识的认识，增强抵制吸烟的自我保护意识；2. 了解控烟政策法规，遵守公司控烟相关规定；3. 增进健康知识，倡导健康生活方式。

二、培训时间：具体时间安排如下：日期：2023年9月15日时间：上午9:00-12:00地点：公司会议室三、培训内容：1. 吸烟危害及控烟政策法规知识讲解；2. 吸烟对健康的影响及控烟对健康的益处；3. 戒烟方法和技巧；4. 公司控烟政策的介绍；5. 健康生活方式的倡导。

四、培训对象：全公司员工均需参加培训，特别是烟民员工和直接接触吸烟顾客的员工。

五、培训方式：采取讲座、互动交流、实例分析等形式进行培训。

六、培训要求：1. 准时参加培训，缺席需提前请假并经批准；2. 认真听讲，积极参与讨论；3. 做好学习笔记，掌握控烟知识。

七、培训意义：控烟知识培训是公司对员工健康的一项关怀措施，也是加强企业健康管理、提高员工自我保护意识的必要举措。

通过本次培训，能够提高员工的健康意识，增强抵制吸烟的自我保护意识，有利于员工身体健康，提高工作效率，促进公司的健康管理工作。

八、培训评估：公司将对员工参加培训的情况进行评估，并记录在员工档案中，对参与不积极、学习效果不好的员工将进行必要的指导和培训。

九、其他事宜：1. 员工请自备纸笔，做好学习笔记；2. 培训期间请关闭手机静听，不要影响他人听讲；3. 员工对培训内容有疑问或建议，可在培训结束后向公司人力资源部提出。

以上为我公司控烟知识培训计划的通知，希望各位员工积极参加培训，认真学习控烟知识，共同关注员工健康，共同营造一个良好的工作环境。

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利！特此通知！公司人力资源部2023年9月1日。

控烟健康教育培训计划一、培训目的控烟健康教育培训的主要目的是为了提高参与者对吸烟危害的认识，增强他们的控烟意识，促使他们改变吸烟行为，保护自己和他人的健康。

二、培训对象1. 各行各业的员工和管理人员2. 学校教师和学生3. 社区居民和志愿者三、培训内容及方法1. 吸烟危害的知识普及2. 戒烟方法和技巧的学习3. 吸烟对健康的影响的讲解4. 排斥吸烟行为的宣传5. 接受戒烟辅导6. 培训方法包括专家讲座、小组讨论、实例分析以及互动游戏等四、培训时间和地点1. 培训时间：可根据实际情况灵活安排，一般不超过3天2. 培训地点：可在公司会议室、学校教室、社区活动场所等举办五、培训具体安排第一天上午9:00-9:30 开班仪式9:30-10:30 专家讲座：“吸烟危害的认识和控制"10:30-10:45 茶歇10:45-11:45 小组讨论：“我身边的吸烟现象”11:45-12:00 结束语下午14:00-15:30 接受戒烟辅导15:30-15:45 茶歇15:45-17:00 实例分析：“成功戒烟的案例分享”17:00-17:15 结束语第二天上午9:00-9:30 复习昨天内容9:30-10:30 专家讲座：“戒烟的方法和技巧”10:30-10:45 茶歇10:45-11:45 互动游戏：“抵制吸烟的宣传活动”11:45-12:00 结束语下午14:00-15:30 学习戒烟的技巧15:30-15:45 茶歇15:45-17:00 答疑和小结17:00-17:15 结束语第三天上午9:00-9:30 复习昨天内容9:30-10:30 专家讲座：“吸烟对健康的影响”10:30-10:45 茶歇10:45-11:45 接受戒烟辅导11:45-12:00 结束语下午14:00-15:30 查漏补缺15:30-15:45 茶歇15:45-17:00 课程总结和结业仪式六、培训评估1. 培训后进行问卷调查，了解学员对控烟知识的掌握程度和培训效果的评价2. 收集学员的戒烟计划并跟进执行情况3. 跟踪调查学员的吸烟情况和戒烟效果七、培训效果1. 提高学员对吸烟危害的认识，增强控烟意识2. 学员掌握了戒烟的方法和技巧，制定了戒烟计划3. 学员的吸烟率明显下降，积极参与戒烟行动八、注意事项1. 培训过程中，要注意鼓励学员积极参与，增强他们的主体意识2. 培训结束后，要跟踪调查学员的戒烟情况，提供必要的支持和帮助3. 组织相关形式的宣传活动，持续加强对控烟健康教育的宣传和推广结语通过这样的控烟健康教育培训计划，相信我们可以为更多的人群提供控烟知识和戒烟技巧，帮助他们树立正确的控烟观念，改变不良的吸烟习惯，从而保护自己和他人的健康，共同营造一个清洁、健康的生活环境。