年团市委组织部工作要点
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2023团委组织部的新年终工作计划一、总体目标围绕服务广大团员,提升团工作的质量和水平,全面推进团委组织部的各项工作,确保2023年团委组织部工作顺利进行。
二、工作重点1. 制定详细的年度工作计划在新年伊始,我们将组织开展年度工作规划会议,制定详细的工作计划,并明确责任分工和时间节点,确保各项工作能够有序进行。
2. 加强团干部培训组织开展团干部培训班,提升团干部的综合素质和能力水平,确保他们能够胜任各项团工作,并能够具备领导和组织能力,为广大团员提供更好的服务。
3. 深入推进“三个加强”活动组织开展“三个加强”活动,即加强团员联系,加强团员组织,加强团员教育。
通过开展各种形式的活动,加强团员之间的联系和交流,增强团员的归属感和凝聚力。
4. 推进学生志愿者活动加强学生志愿者队伍的组织和管理工作,推进各项志愿者活动的开展,鼓励广大团员积极参与社会服务和公益活动,提升团员的社会责任感和服务意识。
5. 加强与其他部门的沟通合作建立健全与学校其他相关部门的沟通合作机制,加强与校团委、学生会等部门的衔接,共同推进学校各项工作。
6. 建设团组织品牌通过开展团日活动、主题教育等形式,推广团委组织部的工作成果和品牌形象,提升团员对组织部的认知度和满意度。
7. 加强组织部自身建设充分发挥党建引领作用,加强组织部党支部建设,提升党员干部的政治素质和党性修养,为团工作提供坚强的组织保障。
三、具体措施1. 建立健全工作机制建立团委组织部工作的规范化、制度化管理机制,明确各项工作的程序和流程,确保工作的有序进行。
2. 完善工作手册将年度工作计划编制成详细的工作手册,包括各项工作的目标、任务、要求和预期效果等内容,方便团干部参考和执行。
3. 推进信息化建设利用信息化手段,建设团委组织部工作平台,实现信息共享和工作协同,提高工作效率和质量。
4. 加强督导检查建立定期的督导检查和评估机制,督促各项工作的落实和推进,发现问题及时反馈并进行整改。
2023年大学团委组织部工作计划模板一、总体目标1. 以服务学生为宗旨,围绕培养学生综合素质,提升团委组织部在学生中的影响力和凝聚力;2. 提高团委组织部工作效能,加强团干培训与队伍建设,打造高效团队;3. 注重创新实践,加强与学生社团的合作与沟通,丰富校园文化生活。
二、重点工作1. 提升学生服务能力(1)完善新生入团仪式和团日活动,加强新生团员对团组织的认同感和归属感;(2)组织开展团日志愿者活动,鼓励团员积极参与社会公益活动;(3)建设优秀团支部示范基地,引导各团支部开展创新活动,展示优秀成果。
2. 加强团干培训与队伍建设(1)开展团干培训,包括理论学习、组织能力培养、沟通技巧等方面的培训;(2)制定团委组织部干部选拔和考核制度,激励团干积极工作,提高团干素质;(3)加强团干之间的交流与学习,组织团委组织部干部培训交流活动。
3. 拓展校园文化生活(1)组织丰富多样的文化活动,如音乐节、艺术展览、话剧演出等,提升学生的艺术修养;(2)开展体育竞赛,增强学生体质,培养团队协作精神;(3)积极参与校内外大型活动策划和组织,展示学院的风采。
4. 加强与学生社团的合作与沟通(1)建立团委组织部与学生社团的联络机制,定期进行座谈会交流经验;(2)协助学生社团开展各类活动,提供必要的支持和资源;(3)组织学生社团交流展示活动,促进学生社团之间的合作与互动。
三、具体措施1. 完善新生入团仪式和团日活动(1)成立专门的筹备组,统筹规划仪式内容和流程;(2)加强对新生的宣传和引导,提高仪式参与度;(3)通过举办团日活动、讲座等活动,加深新生对团组织的了解和认同。
2. 组织开展团日志愿者活动(1)制定志愿者活动方案,并适时进行宣传和招募;(2)与相关社区、学校和机构合作,开展志愿者服务活动;(3)对参与活动的团员进行评选和表彰,激励更多团员积极参与志愿服务。
3. 建设优秀团支部示范基地(1)对学院各团支部进行评选,选出优秀团支部;(2)建立优秀团支部示范基地,为优秀团支部提供展示和交流的平台;(3)引导各团支部开展创新活动,鼓励团员参与,推动团组织建设。
团组织部年度工作计划一、工作目标1.积极引导和组织团员参与各项社会实践活动,提高团队凝聚力和团员素质。
2.深入推进新时代团组织建设,完善团干部培养机制,提升团员意识和团组织工作水平。
3.加强对团员思想政治教育,培养团员正确的人生观、价值观和思想观念。
二、重点工作任务和措施1.加强团组织建设和活动组织(1)完善团支部组织生活制度,加强团员思想政治教育,组织开展各类实践活动。
(2)开展丰富多彩的文体活动,鼓励团员积极参与,提高身体素质和团队凝聚力。
(3)组织开展团内旅行、户外拓展等活动,增强团队合作意识和团员交流互动。
2.加强团员意识培养(1)开展团员群体素质测评,针对存在的问题进行集中整改和培训,提高团员素质和工作能力。
(2)组织举办团员大会,培养团员对党和国家发展的认识,引导团员积极向上,关注国家大事。
(3)开展党政机关参观学习活动,让团员深入了解国家机构运作和工作机制。
3.提升团干部培养机制(1)加强对团干部培训,提高团干部政治素质和工作能力。
(2)注重团干部思想教育,引导团干部正确履行职责、作为表率。
(3)完善团干部选拔和评价机制,建立起透明、公正的选拔评价制度。
4.推进新媒体化宣传工作(1)建设和维护团组织部官方网站和微信公众号,及时发布各类团组织活动和成果,扩大团组织的影响力。
(2)开展线上线下相结合的宣传活动,提高团组织和活动的知名度和参与度。
(3)通过多媒体手段提升宣传效果,推动团组织工作的智慧化和现代化。
5.加强与其他社团组织和校内外团组织的合作(1)与其他社团组织共同开展丰富多彩的活动,促进团队交流和互助合作。
(2)加强与校内各团组织的联系,共同开展实践活动和培训工作。
(3)积极参与地区性和全国性团组织活动,拓展团组织发展的广度和深度。
6.加强与校方和兄弟单位的沟通和协作(1)与校方相关部门保持密切联系,及时了解学校发展、团组织工作和活动的最新动态。
(2)与兄弟单位密切合作,共同推进团组织工作,开展交流互动和资源共享。
2023年团委组织部工作计划(精选15篇)团委组织部工作计划1在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,我们学院团委进行了换届改选活动。
伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。
学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义,而组织部的工作直接影响到团委乃至学院的发展。
正所谓凡事预则立,不预则废。
因此,在这个学期里面,我们组织部的工作计划主要如下:通过新学期活动的开展,力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,在工作过程中能更有条理,在方法上有新的变革,更出色地完成学校、学院的各项工作。
1、喜迎校庆,积极做好宣传工作十月份以南华大学__周年校庆为主题,组织各班开展各式各样以爱校为主要内容的一系列活动,各班团支书在活动结束后及时完成活动总结并上交组织部。
2、十月份对__届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。
①通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交情况,我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。
②经统计在校团员人数后,对各团员收取团费,统计好团费,上交院团委。
3、十一月份以校运动会为主题,征集各班的广播稿。
让同学们在校运会中,增强爱校之心和集体荣誉感。
4、十二月份以一二、九,为主题。
各班自己制定活动形式、内容。
同时组织部将不定期组织一些思想教育活动,团支书应积极参与,并且在活动结束后要及时完成活动总结并上交组织。
5、一月份学期末,这段时间的主要内容有以下两点:一是以元旦为主题,各班自己可开展不同内容不同形式的活动; 二是开展团支书交流会,回顾并点评这一学期的工作,谈谈各自的看法,想法,表扬优点、指出不足。
6 、对自身工作进行总结,吸取经验教训,为将来的工作打下基础。
计划筹备下学期的工作制定好计划7、我们在平时的工作的同时必须要抓好自身的建设,坚持创新,扩大群众基础。
了解、掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题并及时解决,经常性的做好思想工作。
2024年组织部工作要点工作计划例文学生会组织部要继承和发扬这学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在下个学期中把社会实践协会组织部的各项工作做的更好,将我协会的工作再上一个新台阶。
____上学期年工作计划如下:一、工作思想以“自足社会,实践为本”为工作理念,本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战,不断提高组织部的工作效率,丰富社会实践协会组织部的工作内容。
要做好工作,首先要从自身做起。
所以,我在今后的工作过程中,要不断的与协会实践协会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。
二、工作宗旨我协会以“自足社会,实践为本”为工作理念,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。
我要主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于社会实践协会。
三、工作主题以社会实践协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以社会实践协会稳定发展为基础,响应需要组织丰富多彩的社会实践活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设。
最后祝社会实践协会越来越好!2024年组织部工作要点工作计划例文(二)一、党籍团籍工作1、主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例,工作上我们力求把统计工作做的详细认真,不出差错。
2、协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转出工作。
一、干事培训工作俗话说:“治国必先安内”。
组织部所有成员是我部工作基础,所以,培训干事,让干事明确工作目的,增强工作积极性,是当前的首要工作。
具体可以从以下几方面着手:1明确干事的工作范围和工作目的,清除工作的盲目性;2干事间彼此配合商量,虽然都各有分工,但遇到问题要相互讨论,找到解决问题的方法,从而提高办事效率;3制定干事工作的相关制度,是工作制度化、具体化、规范化,进行干事考评;____组织部内部,一个月至少组织一次活动,可以谈谈上个月工作总结的同时,说说下个月的部署,为下个月的工作进行安排,从而使每个月工作都步步紧扣。
2023年团委组织部工作计划范文一、工作目标1. 积极配合团委的工作,全力支持团委的各项活动和项目,努力实现团委的工作目标。
2. 继续加强团组织建设,加强团员的思想引导和教育培训,提升团员的思想觉悟和组织意识。
3. 注重培养青年人才,开展各类实践活动,提升青年学生的实践能力和综合素质。
二、工作内容1. 开展团员教育活动(1)开展入团积极分子培训活动,提高入团积极分子的思想水平和组织意识。
(2)开展入党积极分子培训活动,提高入党积极分子的党性修养和组织观念。
(3)开展团员集中培训和学习活动,提升团员的思想素质和组织能力。
(4)组织开展团员思想教育活动,引导团员坚定正确的思想信仰和人生观念。
2. 组织开展实践活动(1)开展社会实践活动,组织团员参与社会公益事业、社区服务等活动,增强团员的社会责任感和服务意识。
(2)组织开展主题实践活动,围绕当前热点问题和青年学生关心的话题,开展调研、讨论、写作等活动,提升团员的综合能力。
(3)组织开展实践创新活动,鼓励团员积极参与创业创新、科技竞赛等活动,培养团员的创新意识和实践能力。
3. 加强团干培训(1)建立健全团干培训机制,组织开展团干培训班、研讨会等活动,提高团干的组织能力和领导水平。
(2)组织团干参加各类培训班、学习班,提升团干的业务水平和知识储备。
(3)开展团干例会和经验交流会,营造良好的学习氛围和团队合作 atmosphere。
4. 加强团组织建设(1)开展团组织的品牌建设活动,提高团组织的影响力和凝聚力。
(2)加强团支部的建设,推动团支部开展各类活动,提升团员的参与度和归属感。
(3)加强团员意识形态教育工作,引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
5. 推动团委各项工作的开展(1)积极配合团委组织开展各类活动,支持和参与团委的各项决策和工作。
(2)组织协调各团支部的工作,加强各级团组织之间的互动和合作。
(3)加强与其他部门的协作,共同推动团委的各项工作开展。
2023年团委组织部工作计划书范文尊敬的团委领导:根据2023年团委组织部的工作需求和目标,结合过去一年的工作经验和反思,我谨提出以下工作计划:一、加强团组织建设1.1 组织部年度工作目标:加强团组织建设,提高团干部的能力素质。
1.2 工作重点:(1)采取多种形式的培训和学习活动,提高团干部的组织能力、沟通能力和领导能力。
(2)加强对青年团员的教育引导,推动他们参与团组织内的各项工作,提高组织的凝聚力。
(3)建立健全团组织的制度规范,明确团干部的权责和工作流程,提高组织的高效性和透明度。
(4)建立健全团干部的评价机制,鼓励优秀团干部的发展,为团组织输送优秀人才。
二、加强团员队伍建设2.1 组织部年度工作目标:加强团员队伍建设,增强团员的团结意识和荣誉感。
2.2 工作重点:(1)开展主题教育活动,加强团员的思想政治教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。
(2)组织开展文体活动、志愿活动等,丰富团员的课余生活,提高他们的综合素质和团队合作精神。
(3)开展团课、团日活动,增强团员的组织归属感,加强团员之间的交流和合作。
(4)建立团员档案管理制度,做好团员信息的统计和更新,为团员发展提供基础数据支持。
三、加强团组织与上级党委的联系3.1 组织部年度工作目标:加强与上级党委的联系,积极响应和贯彻上级党委的决策部署。
3.2 工作重点:(1)认真学习上级党委的重要讲话和文件精神,组织干部开展学习交流活动,确保理解和把握上级政策。
(2)加强与上级党委的沟通协调,定期汇报团委组织部的工作进展和问题反映,共同推动党的工作落地。
(3)认真贯彻上级党委的工作要求,组织部门积极参与和配合上级党委的各项工作。
(4)做好上级党委的各项任务落实工作,确保各项政策的落地和执行。
四、加强与其他部门的协作4.1 组织部年度工作目标:加强与其他部门的协作,形成工作合力,推动各项工作的开展。
4.2 工作重点:(1)组织部门与学生会、青年志愿者协会等部门加强联系和沟通,共同策划和开展各项活动。
2024年团委组织部工作方案4篇2024年团委组织部工作方案4篇精选3篇〔一〕2024年团委组织部工作方案2024年,团委组织部的工作将继续按照“效劳青年,引领将来”的工作理念,以进步工作质量为核心,全面推进青年工作,为广阔团员青年效劳。
下面,我将分别从四个方面阐述团委组织部的2024年工作方案。
组织建立是团委组织部的根底,也是保证工作质量的前提。
因此,我们将加强团委组织部的组织建立,从以下几个方面入手:1.优化团委组织机构,完善组织体系,根据团员的不同需求,建立多层次、多元化的团组织形式,做到针对性、灵敏性。
2.不断进步组织干部的素质和才能,加强干____伍建立,注重干部的培训和考核,打造一支高素质、专业化的组织干____伍。
3.加强内部协作,加强与其他相关部门的沟通和协调,形成合力,共同推动团委组织部的工作。
2024年,团委组织部将进一步落实青年政策,为广阔团员青年提供更多的福利和支持。
详细做法包括:1.加强团员青年的思想引领与教育工作,开设更多的学习课程和活动,为广阔团员青年提供更多的知识、技能和情感支持。
2.组织更多的志愿效劳活动,为社会做出更多的奉献,通过志愿效劳来实现团员青年的人生价值。
3.加强对困难团员青年的帮扶和资助,关心他们的学习、生活和开展,帮助他们走出困境,实现自我价值。
社会理论是团员青年成长和成才的重要途径,也是留学生感受外国文化、加强沟通交流的重要平台。
因此,2024年,团委组织部将加强社会理论的推进,营造更加适宜的开展环境。
详细措施包括:1.推出更多的社会理论工程,涉及各个领域,丰富团员青年的社会理论经历,增强理论才能。
2.加强社会理论前期的筹划和准备工作,标准社会理论的管理流程,促进社会理论工作的有序开展。
3.增强社会理论的公益性,让社会理论更好地效劳社会,更好地表达团员青年的公益精神。
国际交流是提升团员青年综合素质和开拓视野的重要途径。
因此,2024年,团委组织部将继续推进国际交流工作,增强团员青年的国际竞争力。
2023团委组织部工作计划一、总体工作目标在2023年,团委组织部的工作目标是围绕学校团委的中心工作,负责协调和组织各项团组织活动,着力培养和引领大学生的思想觉悟和组织能力,推动学校团组织的建设和发展。
二、高质量团干培养1. 组织实施新一届团委干部选拔工作,确定合适的干部担任各个职位,并提供必要的培训和指导。
2. 组织开展团干部日常培训,包括领导力培养、组织技能、沟通协调等方面的培训,提高团干部的综合素质和工作能力。
3. 制定并完善团委干部考核制度,对各个岗位的团干部进行定期考核,评价工作表现,提供奖励和激励措施。
三、丰富多彩的团组织活动1. 组织开展“青春志愿行”系列活动,组织大学生参与社会实践、志愿服务等活动,培养大学生的社会责任感和志愿精神。
2. 开展校内外的文化艺术活动,举办文艺晚会、演讲比赛、文化节等活动,丰富大学生的课余生活,促进学生的综合素质发展。
3. 组织开展各类社团活动,提供平台和资源支持,鼓励学生参与社团,培养创新创业精神和团队协作能力。
四、加强团学组织的建设1. 提升各学生社团和学术科技团队的组织能力和服务水平,加强对学生社团的指导和管理,推动社团的规范化建设。
2. 组织开展各类学生活动,包括学术讲座、研讨会、实践交流等,鼓励学生积极参与学术科研活动,培养学生科学研究和创新能力。
3. 加强与学生会、研究生会等学生组织的沟通和合作,共同推动学校学生组织的整体发展。
五、加强团委组织部自身建设1. 健全团委组织部的组织架构,明确各个职能部门的职责和任务,优化工作流程,提高工作效率。
2. 加强团委组织部的队伍建设,加强对团委组织成员的培训和引导,提高团队协作和组织能力。
3. 加强对团委组织部工作的监督和评估,定期组织工作总结和经验交流,优化工作方法和策略,提高工作质量和效果。
六、加强与外界的联系和合作1. 主动与学校其他相关部门和社会各界建立联系,共同推动学校团组织的发展,搭建互相交流和互利互惠的平台。
2024年团委组织部年度工作计划一、工作目标1. 继续加强团组织建设,提高团员凝聚力和活力。
2. 加强对团活动的规划与组织,提供多元化、精彩纷呈的团建活动。
3. 促进团干部队伍建设,提升团干部的能力素质。
4. 加强与其他部门、学生社团的合作,共同推进校园文化建设。
5. 积极引导团员参与社会实践与志愿服务活动,培养团员的社会责任感。
二、工作内容1. 团组织建设(1)推进团员发展工作,落实入团积极分子和发展对象的培养计划,加强新团员入团教育和组织生活的指导。
(2)加强团员关系维护工作,组织开展团日活动、团员座谈会等,增强团员的凝聚力和归属感。
(3)建立健全团干部选拔与培养机制,举办团干部培训班、交流会等活动,提升团干部的能力水平。
2. 团建活动(1)制定全年团建活动计划,确保团建活动的连续性和多样性。
(2)组织开展主题团日活动,如团员大会、志愿者招募、社会实践报告等,鼓励团员积极参与。
(3)举办团体拓展活动、户外运动等,提供丰富多样的团建内容,增强团员之间的沟通和合作能力。
(4)加强团队文化建设,组织策划团队活动、团队建设讲座等,提升团队凝聚力和战斗力。
3. 团干部队伍建设(1)开展团干部培训工作,包括岗位培训、能力提升培训等,提高团干部的组织管理能力和服务意识。
(2)建立团干部交流学习平台,组织团干部座谈会、经验分享会等,促进团干部之间的交流与合作。
(3)加强团干部考核评价,规范团干部选拔和任期管理,激励优秀团干部的发展和成长。
4. 校园文化建设(1)加强与其他部门、学生社团的合作,共同举办系列活动,如校园文艺晚会、主题演讲等,丰富校园文化生活。
(2)组织开展校园文化宣传活动,如展览、摄影比赛、作品征集等,展示团员的才艺和创作成果。
(3)加强对校园精神文明建设的引导,组织开展志愿服务活动,传递爱心和正能量。
5. 社会实践与志愿服务(1)组织开展暑期社会实践活动,如农村支教、社区公益服务等,培养团员的社会责任感和实践能力。
年团市委组织部工作要点
年上海共青团组织工作的总体思路是:深入贯彻落实十八届三中全会精神,以建设基层服务型团组织为重点,坚持党建带团建的根本原则,以改革创新的精神深入推进团的基层组织建设和基层工作,切实加强团员、团干部队伍建设,加大青年人才培养力度,推动共青团组织工作实现新发展、新突破。
一、进一步深化基层党建带团建工作
健全党建带团建工作常态化调研督导机制。
团市委领导带队,与市委组织部组成若干个“基层党建带团建工作联合调研组”,针对部分单位进行实地调研走访,推动基层党建带团建工作落到实处。
继续选派干部参与全市基层党建工作责任制检查工作,将党建带团建工作作为重点检查内容,形成检查专报并报市委组织部。
培育优秀党团联动工作项目,将带基层组织建设、带团干部队伍建设、青年人才培养、健全长效机制保障,包括在建立健全青年工作联席会议制度或党建带团建联席会议制度、党团活动阵地共建共享、党团工作队伍共建共享等方面机制健全、取得显著成效的基层党组织确定为党建带团建工作典型,培育优秀党团联动工作项目。
加强成果总结和经验推广,通过召开座谈会、汇编印发《全市基层党建带团建工作先进典型案例集》、《全市基层党建带团建文件汇编》等多种形式,总结梳理可推广、可复制的先进经验,加强宣传推广,形成工
作示范。
二、进一步加强团的基层组织建设和基层工作
针对重点领域和薄弱环节,进一步加大团建工作力度,进一步扩大基层团组织对青年的有效覆盖、提升基层工作活力。
深化“争红旗、创特色”品牌工作。
将该活动作为全市团建联建和团建创新探索的重要平台,扩大红旗(特色)团委创建申报面和参与率,指导创建单位围绕团建重点工作开展团建联建活动,推动市属团组织参与并指导团建布点实验,着力研究和解决新形势下团的建设和工作面临的新情况新问题。
创新上海市五四红旗团支部申报评选方式,扩大创建参与率,以“一团一品”建设为重点,开展五四红旗团支部创建单位互评互访活动,不断提升基层团支部的活力。
做好“全国五四红旗团委(团支部)”推报工作。
继续推进市级团工委建设。
明确市级团工委职能定位、管理范围和工作职责,推动干部力量配备和经费保障,切实发挥其带动和牵动作用。
在与市委农办有关单位党团组织充分沟通与协商的基础上,按照党团对口、团青规模等原则,对该系统团组织的工作归口管理和联系指导关系进行调整。
继续加强基层团建工作。
坚持扩大基层组织覆盖与夯实基础工作并重。
推动外资企业、行业协会、新社会组织和网络等领域团建工作。
聚焦网络团建和团的基础工作等领域开展课题研究,探索在网络社区、论坛等青年较为聚集的平台载体团建工作规律,梳理分析新媒体条件下的团建工作方式和载体创新机理;系统
总结新形势下基层团组织团员发展、推优入党、教育评议等团的基础制度落实情况,在此基础上进行制度梳理和完善,形成符合基层实际、操作性较强的团的基础制度文件汇编。
加大对基层支持力度,把更多工作资源、工作载体和工作力量向基层倾斜,对基层团建项目和工作调研予以资助,以免费发放团务用品的形式返还团费,向部分基层团组织赠送团报团刊。
继续设立专项经费,以工作资助、项目承办等,重点加强对新建非公企业、新社会组织和驻沪团组织的支持力度。
建立健全联系服务青年的有效机制,推动各级专、兼职团干部定点联系一个基层团组织,与一批青年建立直接联系,引导各级团干部到基层一线去践行党的群众路线,锻炼求真务实、真抓实干的工作作风,增进与基层青年群众的感情。
三、进一步夯实团员、团干部队伍建设工作
活跃团市委委员会建设,围绕第十四届团市委委员会建设整体要求,通过集中学习、课题调研、交流座谈等,推动委员之间沟通、联系和协调,充分借助委员集体智慧,发挥全委会对重大问题的决策作用,扩大全委会讨论决定重大问题的范围,加强全委会对重大决策执行情况的检查评估,进一步做好委员联络服务工作。
加大团干部协管力度,按照团中央《关于严格管理团的专职干部的几项规定》的要求,依据《团组织、团干部协管工作手册》做好团干部队伍建设相关政策的落实工作,健全完善团干部选拔配备工作流程,在团组织换届、团干部选。