西秀区人民政府网:2012年安顺市西秀区事业单位招聘
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贵州事业单位招考:2016安顺市西秀区招聘事业单位公告温馨提示:2016安顺市西秀区招聘事业单位公告暂未发布,中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。
以下为2015年安顺市西秀区招聘事业单位工作人员简章为加强我区事业单位人才队伍建设,充分发挥事业单位专业人才在全区经济社会发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的有关规定,经中共西秀区委、西秀区人民政府研究同意,拟面向社会公开招聘区直部分事业单位工作人员72名。
为确保这次招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、组织领导招聘工作在西秀区公开招考(招聘)工作领导小组的领导下进行,具体工作由西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责(以下简称“区招聘办”)。
二、工作原则及程序招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位西秀区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员计划招聘数为72名(管理岗位22名、专业技术岗位50名)。
各招聘岗位详见《安顺市西秀区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》见附件)。
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四、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象1、具有国家承认学历的大专及以上毕业生;2、各岗位具体要求见《岗位一览表》(附件1)(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;2、18周岁以上(1997年8月3日及以前出生)至35周岁以下(1979年8月3日以后出生);3、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;4、具有正常履行职责的身体条件;5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
朱小国、安顺市西秀区人民政府二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政强制【审理法院】贵州省高级人民法院【审理法院】贵州省高级人民法院【审结日期】2020.06.12【案件字号】(2020)黔行终381号【审理程序】二审【审理法官】邓洪波崔凤芹石佳宏【审理法官】邓洪波崔凤芹石佳宏【文书类型】裁定书【当事人】朱小国;安顺市西秀区人民政府【当事人】朱小国安顺市西秀区人民政府【当事人-个人】朱小国【当事人-公司】安顺市西秀区人民政府【代理律师/律所】谢忠俊贵州跃达禾律师事务所;杨刚贵州梦冠律师事务所【代理律师/律所】谢忠俊贵州跃达禾律师事务所杨刚贵州梦冠律师事务所【代理律师】谢忠俊杨刚【代理律所】贵州跃达禾律师事务所贵州梦冠律师事务所【法院级别】高级人民法院【原告】朱小国【被告】安顺市西秀区人民政府【本院观点】本案的争议焦点为:被上诉人西秀区政府是否为本案适格被告。
【权责关键词】行政强制行政复议合法违法质证合法性行政复议驳回起诉证据保全【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,本案的争议焦点为:被上诉人西秀区政府是否为本案适格被告。
根据一审庭审举证质证的《关于岩腊乡都安高速房屋被征收户的通知》《责令限期签约通知书》《限期领取补偿款通知》及送达上述通知时的照片等证据证实的情况,以及二审询问上诉人情况,证明上述通知均为岩腊乡政府作出并送达,在上诉人房屋被拆除之前,岩腊乡政府依法进行了调查摸底,并向上诉人发出通知要求上诉人在规定期限内与岩腊乡项目征地拆迁办公室签订征收协议,因上诉人未按期与岩腊乡项目征地拆迁办公室签订征收补偿协议,岩腊乡政府根据公开选择的评估机构的评估结果,计算出上诉人应领取的补偿款,要求上诉人限期到岩腊乡都安高速征地拆迁办领取补偿款。
上诉人在一审当庭陈述是岩腊乡政府领导带队在现场指挥强制拆除了其房屋,二审中陈述在拆除房屋的现场有特警、乡派出所民警、乡政府工作人员。
因上诉人提交的证据不能证明西秀区政府实施了强制拆除上诉人房屋的行为,且西秀区政府否认实施强制拆除上诉人房屋的行为。
安顺市西秀区属事业单位笔试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.完善公共服务体系,推进基本公共服务均等化,是“十二五”时期保障和改善民生的重要任务。
下列属于推进基本公共服务均等化举措的是:A.加强农民培训的财政投入,加速培育出一批农村实用人才带头人、农业科技示范户和农民企业家B.坚持预防为主、以农村为重点、强化政府责任和投入,完善国民健康政策,鼓励社会参与,努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系C.将小镇和农村地区收取的城市建设维护税优先用于农村人居环境公共设施建设和完善D.根据城镇化过程中乡村人口减少的趋势,优化村镇布局,促进村镇适度集聚【答案】:B2.词史上三瘦词人指()。
A.李清照B.柳永C.李煜D.秦观【答案】:A3.《富春山居图》以()的富春江为背景。
A.湖南B.江苏C.浙江D.江西【答案】:C4.近年来,实名认证的政务机构微博越来越多,“微博问政”已渐成新趋势,政府通过微博受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。
对此,下列说法不正确的是:1/ 10A.社会主义法治是“治权之治”,“微博问政”有利于强化人民群众对官员的监督B.“微博问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理C.“微博问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段D.“微博问政”体现了高效便民的原则【答案】:C5.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作()。
A.平行B.加急件C.急件D.特急件【答案】:C6.下列选项中全部属于同一国家文化建筑的是()。
A.白金汉宫,悉尼歌剧院,帕特农神庙B.故宫,平遥古城,吴哥窑C.比萨斜塔,巨石阵,古罗马角斗场D.凯旋门,凡尔赛宫,卢浮宫【答案】:D7.下列说法错误的是()。
A.通货膨胀的实质是社会总需求小于社会总供给B.经济学领域中最初提出“看不见的手”的学者是亚当•斯密C.CPI反映居民所购生活消费品的价值和服务项目价格变动趋势D.市场经济下收入分配是按各种生产要素在生产中的贡献进行的【答案】:A8.在人的发展和社会发展的关系问题上,马克思主义认为()。
2012年贵州某地事业单位招聘考试《综合知识》试卷(一)(总分100分时间120分钟)一、单项选择题。
下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。
每小题1分,共40分。
1.确定政府职能的主要依据是()。
A. 行政权力B. 贯彻行政领导人的意图C. 完成政府任务实施计划的需要D. 国家和社会发展的需要【答案】D【题型】行政管理【考点】政府职能【解析】确定政府职能的依据是与公共利益和需求直接相关的公共产品,即公共享有的消费品,如国防、大型基础设施等。
也就是根据国家和社会发展的需要来确定政府职能。
故本题选D。
2.下列表述错误的一项是()。
A. 行政复议法律关系是一种监督行政法律关系B. 行政复议法律关系是一种程序性的法律关系C. 行政复议法律关系是一种诉讼法律关系D. 行政复议法律关系是行政复议法律规范调整的结果【答案】C【题型】行政法【考点】行政复议【解析】行政复议法律关系的概念具有四层含义:(1)行政复议法律关系是一种监督行政法律关系;(2)行政复议法律关系是一种程序性的法律关系;(3)行政复议法律关系是行政复议法律规范调整的产物;(4)行政复议法律关系实质上是行政复议机关与其他行政复议主体之间的复议权利和复议义务的关系。
3.行政机关在调查或者进行检查时,执法人员一般应为()。
A. 1人至2人B. 2人以上C. 3人以上单数D. 5人以上单数【答案】B【题型】行政管理【考点】行政【解析】行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。
4.“任何个别(无论怎样)都是一般”。
这句话的含义是()。
A. 特殊性就是普遍性B. 特殊性存在于普遍性之中C. 普遍性是特殊性的总和D. 特殊性中包含着普遍性【答案】D【题型】马哲【考点】对立统一规律【解析】普遍性是同类事物中许多不同的特殊事物所共同具有的性质和特点,所以它只能存在于各种特殊性之中,而不可能在各种特殊性之外独立存在。
安顺市西秀区社工招聘笔试真题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.经济萧条时期,为了改善有效需求的不足,失业率上升等情况,国家会对经济采取宏观调控政策,下列措施符合这一政策的是()。
A.央行提高法定准备金率和贴现率B.政府增加开支,扩大预算支出的规模C.央行减少流通中的货币量,提高货币的购买力D.政府卖出公债【答案】:B2.网上团购作为一种新型的网络购物方式,受到消费者的热捧。
网上团购的盛行:A.表明纸币已经由电子货币取代B.使货币职能发生了本质性的变化C.使商品交换的本质发生了变化D.使商品交换的方式发生了变化【答案】:D3.社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是()。
A.企业B.国家C.个人D.市场【答案】:A4.关汉卿历史剧的代表作是:()A.《梧桐雨》1/ 15B.《单刀会》C.《汉宫秋》D.《赵氏孤儿》【答案】:B5.下列关于文学描述,正确的是()。
A.白居易,号易安居士,字乐天,唐代诗人B.莫言是中国第一个诺贝尔文学奖获得者,他的代表作包括《红高粱》《大红灯笼高高挂》《雷雨》等C.苏轼,号东坡居士,北宋杰出的文学家和书画家D.恩格斯称赞莎士比亚是伟大的戏曲作家【答案】:C6.张某因欠缺专业知识,误将家中明代红木桌椅按一般家具价格卖给了收藏家李某。
该合同属于()。
A.无效合同B.有效合同C.可撤销合同D.效力待定合同【答案】:C7.当一国的国民生产总值小于国内生产总值时,说明该国公民从外国取得的收入()外国公民从该国取得的收入。
A.不确定B.等于C.小于D.大于【答案】:C8.成语“机不行失”出自张九龄之笔,它得下句就是:()A.失不再来2/ 15B.时不再来【答案】:B9.“滚滚长江东逝水,浪花淘尽天下英雄,是非成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红”这是我国古典文学()著名的开篇词。
A.《水浒传》B.《红楼梦》C.《三国演义》D.《西游记》【答案】:C10.“月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠,姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船”。
【导语】2022年贵州安顺市部分市直事业单位⼯作⼈员招聘公告【38⼈】已发布,络报名时间为:2022年4⽉21⽇9:00⾄4⽉23⽇17:00,现将招聘公告原⽂发布如下: 为加强我市事业单位⼈才队伍建设,根据国家⼈事部《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》(⼈事部令第6号)和《关于印发的通知》(黔⼈发〔2006〕4号)及《关于印发的通知》(黔⼈社厅发〔2013〕10号)⽂件的规定,我市部分市直事业单位拟⾯向社会公开招聘38名⼯作⼈员。
为确保这次招聘⼯作顺利完成,制定本招聘简章。
⼀、组织领导 本次招聘⼯作在市直事业单位公开招聘⼯作领导⼩组的领导下进⾏,具体⼯作由市直事业单位公开招聘⼯作领导⼩组办公室负责(以下简称“市招聘办”)。
⼆、招聘⼯作的基本原则和程序 (⼀)坚持党管⼲部、党管⼈才的原则。
(⼆)坚持德才兼备的⽤⼈标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)采取考试与考察相结合的办法进⾏,实⾏公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
(四)按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、⾯试(说课)、体检、考察、公⽰、聘⽤的程序进⾏。
三、招聘计划及岗位 招聘岗位及招聘条件以《安顺市2022年上半年部分市直事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员岗位⼀览表》(以下简称《岗位⼀览表》附件1)为准。
招聘岗位专业设置及审核,参考专业⽬录见“贵州党建云”站“公务员招录”栏⽬《贵州省公务员考试录⽤参考专业⽬录》及教育部门发布的专业⽬录。
四、招聘对象和报考条件 (⼀)招聘对象 1.具有普通⾼等教育本科及以上学历应往届毕业⽣(应届毕业⽣不含委培⽣,定向到具体单位⼯作的定向⽣)。
2.在符合专业等其他条件前提下,技⼯院校预备技师(技师)班毕业⽣可报考学历要求为⼤学本科的岗位。
3.在职在编机关事业单位⼯作⼈员不得报考中⼩学教师类(D类)岗位。
(⼆)报考条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。
唐闻达、官晴虹二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政征收【审理法院】贵州省高级人民法院【审理法院】贵州省高级人民法院【审结日期】2020.06.18【案件字号】(2020)黔行终360号【审理程序】二审【审理法官】崔凤芹石佳宏邓洪波【审理法官】崔凤芹石佳宏邓洪波【文书类型】裁定书【当事人】唐闻达;官晴虹;唐绍芳;杨胜举;安顺市西秀区人民政府【当事人】唐闻达官晴虹唐绍芳杨胜举安顺市西秀区人民政府【当事人-个人】唐闻达官晴虹唐绍芳杨胜举【当事人-公司】安顺市西秀区人民政府【代理律师/律所】韩乐仨贵州元朗律师事务所;路化贵州元朗律师事务所【代理律师/律所】韩乐仨贵州元朗律师事务所路化贵州元朗律师事务所【代理律师】韩乐仨路化【代理律所】贵州元朗律师事务所【法院级别】高级人民法院【字号名称】行终字【原告】唐闻达;官晴虹;唐绍芳;杨胜举【被告】安顺市西秀区人民政府【本院观点】案涉行政行为虽只有一个征收决定,但是对不同的行政相对人和不同的房屋进行征收,各行政相对人之间彼此独立,其权利义务亦不是共同的,因此本案属于因同类行政行为发生的行政案件。
【权责关键词】行政征收合法违法共同诉讼驳回起诉【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,案涉行政行为虽只有一个征收决定,但是对不同的行政相对人和不同的房屋进行征收,各行政相对人之间彼此独立,其权利义务亦不是共同的,因此本案属于因同类行政行为发生的行政案件。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十七条之规定“当事人一方或者双方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件,或者因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。
"本案虽符合当事人一方为二人以上以及因同类行政行为发生的行政案件条件,但被征收人家庭情况、房屋实际情况等均不相同,且在本省范围内,其他同类型案件基本以分案诉讼为处理原则。
故根据本案的实际,为使后续征收补偿安置工作顺利进行,分案审理更为合宜,上诉人称本案必须进行合并审理的上诉理由本院不予采纳。
安顺市西秀区事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.在“互联网+”发展进程中出现的众筹属于“互联网+()”。
A.金融B.人工智能C.绿色生态D.益民服务【答案】:A2.(),中国正式成为世贸组织即WTO第143个成员。
A.2002年12月30日B.2001年12月11日C.2001年11月11日D.2000年12月1日【答案】:B3.下列诗句描写菊花的是______。
A.疑是广寒宫里种,一秋三度送天香B.纵被东风吹作雪,绝胜南陌碾成尘C.寂寞东篱湿露华,依前金靥照泥沙D.不要人夸好颜色,只留清气满乾坤【答案】:C4.下列关于爱岗敬业的说法中正确的是:A.爱岗敬业是对各行各业工作人员的最高要求B.爱岗敬业从根本上讲就是要实现每个人利益的最大化C.爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体表现1/ 10D.爱岗敬业在某种程度上不利于人们思想的解放【答案】:C5.“印者,信也。
”从印章问世时起,作为一种工具,印章的主要功能是()。
A.封存物品B.信用凭证C.递送物件D.办理结算【答案】:B6.关于价值,价格和供求关系三者之间的关系,下列选项表述错误的是()。
A.价格由价值决定,受供求关系影响并制约供求关系B.价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动C.价格由价值决定,反映价值并影响供求关系D.价格受价值影响,随供求关系的变化而变化【答案】:D7.世界之最是指在全世界范围内最突出的某一人,事,物等。
下列关于世界之最的说法错误的是()。
A.世界上海拔最高的铁路是中国的青藏铁路B.目前世界上最大的公园是美国黄石国家公园C.目前世界上最全的百科全书是中国的永乐大典D.世界上最大的沙漠是非洲的撒哈拉大沙漠【答案】:C8.存款准备金率是一国货币政策的重要工具,提高存款准备金率的含义是央行()。
A.存款增加B.存款减少C.贷款减少D.贷款增加2/ 10【答案】:A9.我国现在存最早的兵书是:()A.《孙子兵法》B.《孙膑兵法》【答案】:A10.依据《专利法》的有关规定,下列哪一情况可授予专利权?()。
张永海、安顺市西秀区人民政府二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政复议【审理法院】贵州省高级人民法院【审理法院】贵州省高级人民法院【审结日期】2020.06.10【案件字号】(2020)黔行终502号【审理程序】二审【审理法官】石佳宏崔凤芹邓洪波【审理法官】石佳宏崔凤芹邓洪波【文书类型】判决书【当事人】张永海;安顺市西秀区人民政府【当事人】张永海安顺市西秀区人民政府【当事人-个人】张永海【当事人-公司】安顺市西秀区人民政府【代理律师/律所】郑斌贵州蕴诚律师事务所;张露萍贵州蕴诚律师事务所【代理律师/律所】郑斌贵州蕴诚律师事务所张露萍贵州蕴诚律师事务所【代理律师】郑斌张露萍【代理律所】贵州蕴诚律师事务所【法院级别】高级人民法院【字号名称】行终字【原告】张永海【被告】安顺市西秀区人民政府【本院观点】《中华人民共和国行政复议法》第六条明确规定了行政复议的受理范围为行政机关作出的侵犯行政相对人合法权益的行政行为。
【权责关键词】行政复议合法复议机关证据行政复议维持原判改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致,本院予以确认。
【本院认为】本院认为,《中华人民共和国行政复议法》第六条明确规定了行政复议的受理范围为行政机关作出的侵犯行政相对人合法权益的行政行为。
行政行为是行政机关根据法律、法规、规章授权作出的行为。
本案中,被上诉人安顺市西秀区人民政府认为,杨武乡政府与原告签订《贵州省易地扶贫搬迁及旧房拆除协议》及按照协议拆除房屋,系执行国家政策的行为,因此不属于行政复议受理范围。
并依据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第四十八条第一款第(二)项的规定,作出《驳回行政复议申请决定书》,决定驳回上诉人行政复议申请,符合法律规定。
一审法院认为上诉人的诉讼请求和事实理由,于法无据,判决驳回其诉讼请求,并无不当。
综上,上诉人的上诉理由不能成立,其上诉请求本院不予支持。
2012年安顺市西秀区事业单位招聘140名简章根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》(安市人通〔2007〕30号)、《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》(安市人通〔2008〕29号),经中共西秀区委、西秀区人民政府、安顺市人力资源和社会保障局批准,西秀区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员140名。
特制定本简章。
一、招聘对象及报考条件(一)招聘对象:1、具有国家承认学历的大专及以上毕业生(不含2012年委培毕业生)。
2、各单位岗位具体要求见附件一。
(二)报考条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2、年龄在18周岁以上(1994年10月1日以前出生),35周岁以下(1977年10月1日以后出生),其中报考部分岗位具备中级及以上专业技术职称的年龄可放宽至40周岁(1972年10月1日以后出生)。
(详见附件一)3、符合拟报岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考:1、定向到具体行业或单位的2012年毕业生(服务期未满的特岗教师不能报考);2、在读的大中专毕业生;3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;4、曾被开除公职的人员;5、2010年1月1日以后招录的公务员;6、违反计划生育政策的人员。
二、报名、资格审查及加分政策(一)在贵州人才信息网()、安顺市人民政府网()、黔中早报、西秀区人民政府网()、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区卫生和食品药品监督管理局、西秀区人口和计划生育局发布招聘公告。
发布招聘公告时间:2012年10月16日—2012年10 月28 日。
在招聘过程中,区公开招考(招聘)工作领导小组办公室发布的招聘信息在以上网站上进行公布,今后区公开招考(招聘)工作领导小组办公室发布的相关信息在西秀区人民政府网、西秀区人力资源和社会保障局进行公布,请考生密切注意。
相关网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。
(二)报考人员须仔细阅读本简章,提交本人有关信息和材料,根据所报岗位要求,如实填写《安顺市西秀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》见附件二),填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡弄虚作假的,经查实,即取消考试或聘用资格。
每位报考人员只能报考一个岗位。
报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
报名时间:2012年10月29 日—2012年11月2日。
报名地点:西秀区考试培训中心(安顺市西秀区西水路46号)。
报名办法:现场报名(免收报名费)。
报名时持有效《居民身份证》、毕业证书(学位证书)原件及复印件、相关资格证书原件及复印件、近期一寸免冠白底彩照5张。
已就业人员须持原单位和主管部门同意报考证明(中小学教师,须持县级以上教育行政主管部门同意报考的证明)。
经审查符合报名条件者,填写报名登记表(报名表自行下载A4纸打印,见附件二)。
笔试准考证发放时间:2012年11月12 日—2012年11月16 日,考生凭有效《居民身份证》到西秀区考试培训中心领取。
(三)加分政策报考人员,符合下列条件的,在笔试成绩分中给予加分,再按百分制折算笔试总成绩,同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分。
具体条件如下:1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女,见义勇为获县级以上表彰者(加5分);2、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”服务期满考核合格以上的考生(加5分);3、经组织人事部门派遣到事业单位就业见习考核合格以上的高校毕业生(加3分)。
(四)加分确认加分审查工作由区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责。
符合上述加分条件的报考人员,报名时现场如实填写《安顺市西秀区事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(以下简称《加分申请表》见附件三),并提交以下证明材料:1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女,须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的证明材料、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;获县级以上表彰的见义勇为者;见义勇为死亡的公民子女,须提供相关证明材料原件及复印件,户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明。
2、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、经组织人事部门派遣到事业单位就业见习的高校毕业生,须提供县级以上引导办出具同意报考的证明;“大学生志愿服务西部计划”,须提供志愿者证书原件及复印件。
《加分申请表》经区招聘办审核后,对其中符合加分条件的,在报名工作结束后统一面向社会公示;公示结果无异议的,在笔试成绩中予以加分。
三、考试考试分笔试和面试。
本批次不设开考比例。
招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位,按1:2比例从笔试成绩高分到低分的顺序进入面试。
招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位,笔试成绩须达“最低笔试合格分数线”(由区招聘办确定。
本次考生笔试成绩进入面试的最低合格分数线,计算方式为:本批次实际招聘开考岗位数×进入面试比例倍数〈1:2〉划定最低合格分数线)及以上,才能进入下一环节,面试成绩须达本考场当日实考考生平均分及以上为合格,才能进入下一环节。
(一)笔试笔试为闭卷考试。
由区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责考试考务工作。
考试均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
成绩按百分制计算,管理岗位笔试科目为《综合知识》;专业技术岗位笔试科目为《综合知识与专业知识》,其中,综合知识占30%,专业知识占70%。
笔试时间:2012年11月18日上午9:00—11:30。
笔试地点见《笔试准考证》。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试成绩在西秀区人民政府网()、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告,考生自行查询并按公告中规定的时间和地点领取《面试准考证》参加面试,若笔试末位成绩并列,同时参加面试。
(二)面试1、面试成绩按百分制计算。
2、面试时间另行通知。
3、面试考生持有效《居民身份证》、《面试准考证》参加面试。
4、未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
5、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩及体检人员名单在西秀区人民政府网()、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告,考生自行查询并按公告规定参加体检。
四、体检体检在招聘工作领导小组指定的县区级以上综合性医院,在规定时间内进行并出具体检结论。
体检费用由考生自理。
体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(黔人发〔2005〕4号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅和省公务员局《关于转发<关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知>的通知》(黔人社厅通〔2010〕181号)执行。
笔试、面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算考生总成绩。
根据招聘岗位所需人数以考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。
如遇某岗位进入体检人员末位考生总成绩并列,以面试成绩高的进入体检。
体检合格者确定为考察对象。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。
空缺岗位不予递补。
体检结果在西秀区人民政府网()、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告,考生自行查询。
五、考察体检合格人员确定为考察对象,考察工作由区招聘工作领导小组负责组织。
考察政审不合格的,取消进入下一个环节资格。
空缺岗位不予递补。
在考察中发现有下列情况之一者,经区招聘工作领导小组审定,取消考生的拟聘用资格:(一)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致。
(二)有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
(三)有政治、经济和其它问题。
(四)组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者。
(五)经区招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
在考察期内联系不到本人的,视为自动放弃,不再另行通知。
因故不能在指定时间内提供人事档案的按弃权处理。
同一岗位不同单位的聘用按所报岗位笔试、面试总成绩从高分到低分顺序依次由考生选择。
六、聘用经笔试、面试、体检、考察合格者,确定为拟聘对象。
由区公开招考(招聘)工作领导小组办公室在西秀区人民政府网()、西秀区人力资源和社会保障局对拟聘人员同时进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。
经公示无影响聘用反映的,根据有关规定办理聘用手续。
新聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满并经用人单位考核合格者,经主管部门审核,报西秀区人社部门办理正式聘用手续。
考核不合格的解除聘用,被聘用人员经聘用后,须在所聘用岗位服务期满5年。
新聘人员应在规定时间内到用人单位报到。
拒不报到的,取消聘用资格。
七、纪律招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招考工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,对有关工作人员和责任人给予相应的纪律处分;对考生取消考试及聘用资格。
八、回避制度凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
安顺市西秀区公开招考(招聘)工作人员。