护士长助理竞聘

护士长助理竞聘面试题（2）护士长助理竞聘面试题护士长助理竞聘面试题1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的'陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

护士长助理竞聘面试题
一、人生价值取向题
（一）、从事护理工作又苦又累，而且经常加班加点，很多人说护士是苦差使，对此，你是怎么看的？
[评分参考]1、应聘者是否叙述流畅、言辞坦诚。

2、回答体现对工作的责任心和事业心是否适合
护士长助理岗位。

（二）、为什么来参加护士长助理竞聘？有信心成功吗，如果落选，你如何看待？
二、解决实际问题能力
（一）、医院里少数医务人员对病人不够热情，且“惜话如金”，影响病人的心情，你对此有何看法？
[评分参考]1、这种现象对不对。

2、这种现象发生的原因。

3、解决的方法。

（二）、病人在我们医院付了两张发票的钱（西药、中成药），只拿了一张发票的药（西药），回家后发现还有一张发票的药没拿，病人投诉西药房没有告知，你有什么看法？（三）、科室护理工作存在哪些不足，改进措施？
（四）、病房里病人抱怨早上挂针太迟了。

你怎么处理？（五）、下午查对医嘱发现有个病人早上医嘱未执行，你如何处理？
三、人际关系题
（一）、不少工作由你和同事一起参与完成，领导对同事褒扬有加，而对你的工作却视而不见，有时甚至严肃批评。

请问，你如何处理这种情况？
[评分参考]1、是金子总会发光的。

2、主动沟通。

3、寻找原因，改进工作。

（二）、与科主任意见不统一时，如何处理？
（三）、同事职务升迁了，你还是不变，你如何处理？。

护士长助理竞聘面试题一、你在值班时，手里已经有好多事务，护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?参照答案：作为护士不免会碰到这样的状况，这就要求我们想方想法，战胜困难，按时保质地达成任务。

1、应当相信这是护士长一时大意，或许是人手实在少，没方法才交给我的，正确看待，不心存牢骚。

如几项工作时间上不发生矛盾，我会按轻重缓紧的原则办理。

2、假如可能的话，在办理新任务的时候，第一调整手头上的事务，看看能否能够挤出时间达成，假如加班能够解决的话，就加加班。

3、实在不可以的话，向领导说明状况，由同事来辅助或肩负其余工作。

假如，由我来做最适合，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其余人包办。

二、医生常常对病人隐瞒病情，你怎样对待?看法一、从心理学的角度来看. 大部分病人在得悉自己身患绝症后都会堕入无望，甚至会拒绝持续接受治疗。

所以，对病人适合隐瞒病情有益于配合治疗，可是假如病人已经有所觉察并坚持咨询病情，医生就应当尊大病人的知情权，采纳委宛的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

看法二、第一，我以为医生不该当对病人隐瞒病情，原由很简单，由于鉴于医德，医生不可以隐瞒病情。

此外，假如不把病情告诉病人，怎么能获得病人的配合呢?重点在于医生什么时候，采纳何种方式告诉病人。

在哈佛曾碰到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了许久，决定慢慢地流露给病人这个不幸的信息。

于是医生在每日治疗的时候，一边鼓舞病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。

逐渐地，病人对自己的病情有了真实的认识，也沉静地接受了这个事实，最后安宁地走开了人间。

医生对病人的家眷也做了大批仔细的工作，获得了他们的配合。

三、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明显是七块，医生却说我是主任仍是你是主任，说说你的见解 ?参照答案：第一应当一定护士这类仔细负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被忘记在病人体内，结果将是不可思议的。

而对病人负责的态度就是医生应当具备的基本医德。

您好！我叫XXX，现任XX科室护士长助理。

在过去的几年里，我始终秉持着对护理事业的热爱和敬业精神，认真履行职责，积极为患者提供优质护理服务。

在此，我怀着无比激动的心情，向医院领导递交竞聘申请书，希望能够担任XX科室护士长一职。

首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。

我于XXX年参加工作，先后在XX医院、XX医院从事护理工作，积累了丰富的临床护理经验。

在工作中，我始终坚持以患者为中心，注重护理质量的提高，努力为患者提供安全、舒适、满意的护理服务。

在担任护士长助理期间，我积极参与科室管理工作，协助护士长完成各项工作任务，得到了科室同事和上级领导的认可。

以下是我竞聘护士长一职的几点理由：一、热爱护理事业，具备较强的责任心。

护理工作是一项充满挑战和压力的工作，但我始终对护理事业充满热情。

在工作中，我始终把患者的安全和健康放在首位，以高度的责任心对待每一个患者，努力提高护理质量。

二、具备丰富的临床护理经验。

多年来，我在临床一线积累了丰富的护理经验，熟练掌握各项护理技能，能够应对各种突发状况。

同时，我注重学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。

三、具备良好的团队协作能力。

在工作中，我注重与同事沟通交流，善于发挥团队协作精神，共同为患者提供优质护理服务。

我深知护士长是科室的领头羊，需要具备良好的团队领导能力，因此我将不断努力，提升自己的团队协作能力。

四、具有较强的组织协调能力。

担任护士长助理期间，我积极参与科室各项活动，协助护士长完成各项工作任务。

我相信，在担任护士长后，我能够更好地发挥自己的组织协调能力，为科室发展贡献力量。

五、具备较强的沟通能力。

作为一名护士长，需要具备良好的沟通能力，以便更好地与患者、家属、同事以及上级领导沟通交流。

在过去的几年里，我始终注重沟通能力的培养，相信能够胜任护士长一职。

如果我有幸担任XX科室护士长，我将全力以赴，努力做到以下几点：一、加强自身学习，提高自身素质。

不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为科室发展提供有力保障。