煤矿跟班副队长职责煤矿掘进一队跟班副队长工作总结
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煤矿副队长工作总结在过去的一段时间里,作为煤矿副队长,我肩负着安全生产、任务完成、团队协作、技术创新、成本控制等多项重要职责。
现在,我将对这段时间的工作进行全面的总结,以期更好地指导下一步的工作。
安全管理成果在安全管理方面,我始终将安全放在首位,通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
同时,我还积极推动安全管理体系建设,完善各项安全管理制度和操作规程。
这些措施有效地降低了安全事故的发生率,确保了生产过程的稳定和安全。
生产任务完成情况在生产任务方面,我根据矿井的实际情况和生产计划,科学安排生产任务,合理分配人力资源,确保生产计划的顺利完成。
通过加强与各班组的沟通和协调,及时解决生产过程中出现的问题,确保生产线的顺畅运行。
在过去的几个月里,我们成功完成了既定的生产任务,为矿井的发展做出了积极贡献。
团队协作与沟通作为副队长,我深知团队协作和沟通的重要性。
因此,我积极营造和谐的团队氛围,加强员工之间的交流和合作,促进信息共享和资源互补。
同时,我还注重与上级领导的沟通,及时反馈工作进展和存在的问题,确保工作的顺利开展。
技术创新与应用在技术创新方面,我鼓励员工积极学习新知识、新技术,并将其应用到实际工作中。
通过引进先进的生产设备和技术手段,提高生产效率和质量水平。
同时,我还注重与科研机构的合作,共同研发适用于煤矿生产的新技术和新产品。
成本控制与效益在成本控制方面,我严格按照成本管理要求,精打细算、勤俭节约,有效降低生产成本。
通过优化生产流程、提高资源利用效率等措施,实现了成本的有效控制。
同时,我还注重提高生产效益,通过提高产品质量、拓展销售渠道等方式,增加企业的收入和利润。
个人能力提升作为一名煤矿副队长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
因此,我不断加强自己的学习和修养,提高自己的管理能力和专业技能。
通过参加各类培训和交流活动,不断拓展自己的知识面和视野,使自己更加适应煤矿生产的需要。
问题识别与改进在工作过程中,我也发现了许多问题。
煤矿跟班副队长个人工作总结《煤矿跟班副队长个人工作总结》
哎呀呀,这一年就这么过去了,我这个煤矿跟班副队长也来唠唠我的工作情况哈。
就说有一次,我们在井下作业的时候,那场面,可真是热闹非凡呐!那天我们碰到了一个有点棘手的情况,就是有块大石头卡在巷道中间,这可把大家给难住了。
我当时就想,这可咋整呀,总不能让这石头一直堵着路吧。
于是我就召集大家一起商量办法。
有的工友说用炸药炸,有的说用机械推,反正各种主意都有。
我就在那认真听着,心里琢磨着哪个办法最合适。
最后,我综合了一下大家的意见,决定先试着用机械推推看,不行再想别的招。
结果嘿,还真让我们给推动了,大家那个高兴劲儿呀,就跟打了胜仗似的。
这一年里呀,像这样的事情还真不少。
我跟着大家一起在井下摸爬滚打,有汗水,也有欢笑。
我努力做好自己的工作,协调好大家的行动,保证生产的安全和顺利进行。
虽然有时候会遇到困难和挑战,但咱从来没怕过,都是咬咬牙就挺过去了。
总之呢,这一年我这个跟班副队长当得还算称职吧,我会继续努力,和大家一起把咱们的煤矿工作干得更好!嘿嘿,加油吧!
以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
煤矿单位掘进区队跟班副队长述职报告3述职报告—XXX一、202X年工作总结作为连采队跟班副队长,在202X年的工作中较好的完成了矿领导、机关科室、区队交办的各项任务,得到了矿领导和区队领导及工友的基本认可,具体如下:1、作为一名生产班跟班副队长下井跟班期间每班生产组织基本完成生产任务,安全方面没有发生一起工伤事故或机械故障,动态达标虽有个别班不达标但大部分符合矿动态达标要求,工程质量由于巷道围岩(离层冒顶、片帮)、管理、人员技能等问题有所降低。
2、积极参加矿、区队组织的各类培训学习,努力提高自身的业务知识和管理水平。
3、理解、支持、团结区队工人及管理人员,为区队的各项工作顺利开展提供强有力保障。
4、与各班组长及工人一起做好班组建设工作,夯实安全、生产等各项工作的基础。
5、要求检修人员做到精细化和预防性检修,最大限度的减少对正常生产的影响及设备、配件的消耗,生产作业人员爱惜设备严格按照操作规程正确操作设备,节约使用支护材料等,为区队“双增双节”工作做出应有贡献。
二、202X年工作安排针对202X年工作中出现的薄弱环节,202X年将在以下几方面有重点的开展工作:1、随着政府、公司、矿对安全管理力度的不断加大及安全生产周期的不断延长,安全管理压力越来越大,对生产中每班的重大、易发危险…如顶班离层冒顶及两帮片帮严重时掘进、倒机组拉电缆管理,顶板离层冒顶、两帮片帮严重时的顶帮支护的安全管理,倒机组时的人员管控,生产期间生产区域的禁止入内栅栏设置(“行人不行车、行人不行车”)管理,用装载机、梭车清巷道时的车辆人员管理等‟进行重点盯防并加大处罚力度。
2、针对动态达标时有不达标的现象,要加大现场(顶板、两帮管线,淤泥积水,物料码放,风筒积尘及出风口距掌子头位置、瓦斯探头吊挂位置,设备卫生,工程质量管理等)管理和处罚力度,做到及时发现问题及时安排处理绝不拖沓,本班能处理问题本班处理绝不拖到下一班。
3、工程质量下降的问题主要从以下几方面解决:⑴加大连采机司机工程质量的奖罚力度提高其积极性,对锚杆司机和帮*支护工加强现场监督管理和处罚力度;⑵对有学习兴趣和能力的员工加大培训和上机实操力度实现关键岗位人员的新老交替;⑶加大从关键岗位选拔提拔班长和副队长的力度,以激发员工工作积极性。
煤矿掘进副队长述职报告煤矿掘进副队长述职报告:维护煤矿安全稳定在煤矿行业中,煤矿掘进副队长是一个非常重要的岗位。
他们的主要工作是指挥煤矿掘进队的日常工作,负责煤矿掘进的各项工作,并且要协助队长完成任务。
下面就来谈一下煤矿掘进副队长的述职报告。
一、工作内容作为煤矿掘进副队长,我的主要工作是指挥煤矿掘进队的日常工作,包括煤矿掘进、支护、通风、排水等各项工作。
此外,我还要负责调度和监督队员的工作,确保他们的工作安全、准确、高效地完成。
同时,我还要协助队长完成其他工作。
二、工作成果在一年的工作中,我的主要成果包括以下几个方面:1.保障煤矿安全稳定。
煤矿是一个危险的工作环境,尤其是在掘进工作中,存在着许多危险因素。
作为煤矿掘进副队长,我非常清楚安全问题的重要性。
因此,我时刻都在关注队员的工作安全,并且制定了一系列的安全措施,确保队员的生命财产得到有效的保障。
在我的带领下,我们的煤矿未曾发生过重大事故。
2.提高工作效率。
作为煤矿掘进副队长,我时刻关注队员的工作效率。
通过我的管理和协调,我们的工作效率得到了很大的提高。
我们的掘进速度不断提升,各项工作的质量也不断得到保证。
3.团队建设。
一个团队的成功与否不仅取决于个人的能力,更取决于团队的凝聚力和协作能力。
在我的带领下,我们的团队建设得到了很大的提高。
我注重与队员的沟通,定期召开队员会议,鼓励队员互相帮助,共同提高团队协作能力。
三、存在的问题在工作中,我们也存在一些问题。
主要表现在以下几个方面:1.部分队员的工作态度不够认真。
虽然我们的团队效率得到了很大提高,但是部分队员的工作态度还不够认真。
他们有时会出现工作马虎、不够细心的情况,这给我们的工作带来了一定的影响。
2.部分设备需要更新。
目前我们的一些设备已经使用多年,有些已经出现了一些故障。
这些设备的使用效率不高,有时会影响我们的工作进度。
四、改进措施针对上述问题,我制定了以下改进措施:1.加强对队员的培训,提高他们的工作质量。
煤矿副队长工作总结尊敬的领导:经过半年多的工作, 我担任煤矿副队长的职务即将结束。
在这段时间里, 我切身感受到了作为一名煤矿副队长的责任与荣耀。
通过不断学习和努力, 我在工作中得到了很多的锻炼和成长, 同时也收获了很多的收获和成就。
在此, 我将对我担任副队长期间的工作进行总结如下:一、工作内容作为煤矿副队长, 我的主要责任是协助队长进行煤矿生产运营的各项工作。
具体包括:1.制定和落实生产计划: 根据市场需求和矿井实际情况, 制定合理的生产计划, 并确保其按时按质完成。
2.管理生产人员: 负责组织和管理生产人员, 合理调配人力资源, 并做好员工培训和考核工作, 确保生产过程中的安全和效率。
3.安全生产管理:负责矿井安全生产工作, 制定和执行相应的安全管理制度, 组织开展安全培训和演练, 确保矿井安全生产。
4.生产设备维护和管理:负责对矿井生产设备的维护和管理,及时进行故障排除和维修工作,以确保设备的正常运转。
5.生产管理报告和汇报:及时向上级领导汇报矿井的生产工作情况,包括生产进展、安全情况和经济效益等。
二、工作成绩在担任副队长期间, 我不断加强自己的学习和提高, 努力做到以身作则, 保持先进性。
通过不断学习和实践, 我取得了以下成绩:1.生产管理能力的提高: 在我担任副队长的这段时间里, 我充分发挥自己的专业知识和管理经验, 积极参与矿井的日常生产管理工作。
我对生产过程中的各项指标有了更深入的了解, 并能够根据实际情况做出相应的措施和安排, 以提高生产效率。
2.安全生产管理水平的提升: 作为煤矿副队长, 我高度重视安全生产工作。
我积极组织开展安全培训和演练, 加强对生产现场的监督和管理, 并及时制定和完善相应的安全管理制度。
在我的带领下, 矿井安全生产的各项指标得到了有效的控制和改善。
3.团队协作能力的增强:作为副队长, 我注重团队的协作和和谐。
我积极与其他部门保持密切的沟通和合作, 加强内部的协作, 解决工作中出现的问题。
煤矿单位掘进区队跟班副队长述职报告2述职报告我叫xxx,现任连采队副队长一职,负责井下巷道掘进施工的现场跟班及安全和工程质量的监督和指导工作,在队长和书记的领导下,我时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格要求自己,遵纪守法,勤勤恳恳,认真做好自己的本职工作、扎扎实实、一步一个台阶。
通过这一年的努力和拼搏,虽然取得了一定成绩,但也有很多不足之处,下面将本人一年来的业务思想和工作总结如下:一、加强业务及专业知识学习,提高处理业务工作能力1、认真学习煤矿相关的规程措施。
参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,学习和掌握掘进工作面的作业规程以及相关的安全技术措施。
加强学习《煤矿安全规程》,以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准,努力为今后工作的开展提供可靠的依据。
2、利用科学发展观的观点和方法解决在掘进技术、管理、工作中的问题和难题,树立勇于克服困难的勇气。
遇事多考虑、多交流的工作思路,求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评。
3、加强业务知识学习,提高自己业务水平,认真落实、矿下发的各项管理规定,严格自觉遵守矿各项管理规章制度。
以煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针,认真贯彻落实学习《煤矿安全规程》,通过学习使自己提高了认识,明确了以后工作思路和奋斗目标。
坚定了信心,激发了我干好本职工作的积极性,树立了“安全第一、预防为主”的思想。
二、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务我时刻遵守各项规章制度,认真完成领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。
现场抓好巷道工程质量管理,安全技术管理,圆满完成领导安排的各项任务,达到“安全事故为零”的安全生产目标。
加大队班组精细化管理力度,按照矿及本队精细化管理的要求,切实解决员工在安全生产中“干什么、怎么干、干到什么程度”,现场管理中“管什么、怎么管、管到什么地步”的问题,形成了全员抓安全的格局,确保掘进工程质量的持续提升。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制煤矿采煤队跟班副队长在煤矿安全生产方面承担重要责任。
他们需要具备以下安全生产责任制:1. 强化安全意识:跟班副队长要时刻保持高度警惕,始终把安全放在首位,牢记自己的安全生产责任。
他们需要了解煤矿的安全规章制度,熟悉安全操作流程,并鼓励矿工们做到文明作业,严格遵守各项安全要求。
2. 贯彻执行安全制度:跟班副队长要确保矿工们严格按照安全操作规程进行作业,做到文明、有序、高效。
他们需要定期检查、督促和指导矿工们正确使用安全防护装备和设施,确保作业过程中的安全隐患及时排除。
3. 组织安全培训和教育:跟班副队长要负责组织安全培训和教育活动,提升矿工们的安全意识和安全技能。
他们需要定期组织矿工们参加安全生产知识培训,加强矿工们的自我保护能力和风险防范意识。
4. 领导应急处置工作:跟班副队长在应急情况下,应能迅速组织矿工们撤离事故现场,并及时报告上级领导和相关部门,协助开展事故调查和事故处理工作。
他们需要熟悉应急预案,定期组织演练,提高矿工们的应急处置能力。
5. 参与安全检查和督导:跟班副队长要积极参与煤矿的安全检查和督导工作,发现安全隐患,及时报告并督促整改。
他们需要加强与其他相关部门的协作和沟通,实时掌握煤矿的安全生产情况,并及时提出改进措施。
总之,煤矿采煤队跟班副队长在安全生产中承担着重要的责任,他们需要全面贯彻执行安全制度,加强安全培训和教育,及时应对突发情况,确保煤矿的安全生产。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制(2)1.贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规、规程、标准和各项安全生产规章制度。
2.负责本班的安全工作和规程措施的落实,对本班的安全工作负直接管理责任。
3.贯彻执行“四不生产”原则,切实做到不违章指挥。
____组织做好本班的安全隐患排查工作,发现隐患及时组织处理。
5.熟知本工作面的灾害预防和处理计划,发生事故时积极组织施救,遇紧急险情,要迅速组织人员进行避险。
煤矿掘进队副队长工作总结煤矿掘进队副队长工作总结作为煤矿掘进队副队长,我的工作主要是指导、协调和管理工作班组的生产活动,确保工作安全、高效进行。
在过去的一年时间里,我和我的团队一起克服了许多挑战,成功完成了各项任务。
以下是我针对这一年的工作总结。
一、确保安全生产安全是煤矿生产的首要任务。
在这一年中,我和团队积极采取措施,加强了安全管理,提高了职工的安全意识。
我们开展了多次安全教育和培训活动,加强了现场监管和巡视,确保了职工的人身安全和生产安全。
二、提高生产效率保证了安全生产的前提下,我们也积极提高生产效率。
我们采取了一系列措施,如优化施工方案、改进技术装备、完善管理制度等,不断提高生产效率。
此外,我们还组织了多次技术交流和培训,提高了职工的技术水平和业务素质,使生产效率得到了进一步提升。
三、加强团队建设作为一个掘进队的副队长,我认为团队建设是至关重要的。
在这一年中,我和团队一起加强了团队建设,增强了团队凝聚力和战斗力。
我们采取了多种形式的团队活动,如趣味运动会、知识竞赛等,提高了团队成员的归属感和团队协作精神。
四、改善工作环境工作环境对于煤矿生产的影响很大。
在这一年中,我们也积极改善了工作环境,提高了职工的工作舒适度和工作效率。
我们采取了多种措施,如加强卫生清洁、改善通风环境、完善工具设备等,让职工有更好的工作环境和条件,从而提高了生产效率。
五、积极履行社会责任作为一家企业,我们不仅要关注自身的生产和发展,也需要积极履行社会责任。
在这一年中,我们积极参与了各种社会活动,如捐款支持贫困地区学校建设、参加环保公益活动等,为社会做出了一份贡献。
总结:作为一名煤矿掘进队副队长,我和我的团队一起克服了许多困难,取得了不少成就。
在未来的工作中,我会继续秉持高效、安全、团结、创新的工作理念,带领团队不断发展壮大,为企业的发展和社会的进步贡献力量。
掘进副队长个人工作总结作为掘进副队长,我在过去的一段时间里工作得到了不少新的经验和成就。
首先,在日常工作中,我始终保持着高度的责任心和团队合作精神。
我积极参与掘进工作,协助队长制定工作计划和安排,确保项目的顺利进行。
同时,我也与其他部门紧密合作,保障工程的顺利进行。
其次,在项目实施中,我注重细节,严格按照工程要求进行管理和监督。
我认真负责地对掘进设备进行维护和管理,使其保持良好的状态,确保项目的顺利进行。
我还及时解决了工程中出现的一些问题,保障了工程的进度和质量。
另外,在团队管理方面,我以身作则,带领团队努力工作,不断提高自身的业务水平和管理能力,以应对工程管理的各种挑战。
我还积极引导和培养新人,促进团队的协作和发展。
在工作中,我还深入学习了新技术和新理论,提高了自身的业务水平和管理能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
在未来,我将继续努力,不断提高自身的业务水平和管理能力,为公司的发展做出更大的贡献。
作为掘进副队长,我认识到自己肩负着重要的责任,需要不断提升自己的领导能力和管理技巧。
在过去的工作中,我主要致力于以下几个方面:首先,我注重团队建设和协作。
在任何一个工程项目中,团队的凝聚力和协作精神至关重要。
我与队员们建立了良好的沟通渠道和合作关系,鼓励大家提出自己的想法和建议,促进团队的共同成长。
我还注重团队的激励和培训,鼓励他们不断提高自身技能和管理水平,为项目的顺利进行提供了良好的保障。
其次,我重视项目管理和执行。
在掘进工程项目中,我注重细节和计划的执行。
我制定了详细的工作计划和安排,确保项目的进展和质量。
我还及时协调解决了工程中出现的问题,保障了工程的进度和质量。
在项目执行中,我始终坚持着高标准和严要求,保证了工程的顺利进行。
此外,我还注重学习和创新。
我不断学习新技术和新理论,提高自己的业务水平和管理能力。
我引入了一些先进的工程技术和管理方法,提高了工程的效率和质量。
我还积极参加各种培训和学习活动,结合实际工作,深入研究新技术和新理论,为工程项目的顺利进行提供了坚实的技术支持。
煤矿班副队长个人工作总结在过去的一年里,我作为煤矿班副队长,经历了许多挑战和成长。
在这段时间里,我不断努力学习,改进自己的工作方式,以更好地发挥我的作用。
以下是我个人工作总结:首先,我更加深入了解了煤矿生产的技术和流程。
通过参加相关培训和学习,我对煤矿工艺、设备和安全管理有了更全面的了解,这使我能够更好地指导和协调队员的工作。
在生产过程中,我也通过现场实践和观察,提高了对各类异常情况的应对能力,确保生产工作的顺利进行。
其次,我在团队管理方面有了更多的经验和成果。
我带领下属加强了日常安全教育和技术交流,促进了班组成员之间的协作和团队合作精神,加强了安全管理和生产管理的执行力度,有效降低了事故率。
同时,我也积极协调和沟通,确保了生产计划的顺利执行,为公司创造了良好的经济效益。
最后,我意识到自己还有很多不足之处,需要不断学习和提高。
我将继续参加各类相关培训,不断积累新知识,加强对技术和管理的学习,提高自己的综合素质和能力。
同时,我也将继续与上级领导和同事们进行良好的沟通和合作,共同在煤矿生产管理方面取得更多的进步。
总之,作为煤矿班副队长,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为煤矿生产安全和效益的提升贡献自己的力量。
感谢公司领导和同事们的支持和帮助,我相信在大家的共同努力下,煤矿的生产管理一定能够取得更好的成绩。
作为煤矿班副队长,我一直以来将安全生产放在首位。
在过去的一年中,我和我的团队一起努力工作,致力于保障煤矿生产的安全与高效。
在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和经历。
首先,我积极参与了相关技术学习和培训,加深了自己对煤矿生产技术和设备的了解。
学习和了解相关知识不仅拓宽了我的视野,同时也提高了我在工作中的应对能力。
在实际工作中,我能够利用所学知识指导下属,有效协调资源,提高生产效率,并确保了生产过程的顺利进行。
其次,我在团队管理方面也取得了一定的成绩。
我重视团队的内部沟通和协作,鼓励团队成员之间开展技术交流和经验分享,以此促进团队整体的提高,更好地应对各类生产工艺中可能出现的问题。
煤矿跟班副队长职责煤矿掘进一队跟班副队长工
作总结
煤矿掘进一队跟班副队长工作总结
王利,男,汉族,1976年07月生,河南永城人,1995年3月参加工作,高中学历,现任新田煤矿掘进一队跟班副队长。
一、基本情况(本人主要学习、工作简历)
1995.03-1998.08鹤煤六矿采煤队采煤工
1998.09-2008.05永煤陈四楼煤矿采煤队班长
2008.06-2011.06菜子田煤矿掘进队副队长
2011.07-2015.08菜子田煤矿掘进队队长
2015.09-2016.04石桥煤矿采煤队队长
2016.05-2017.07新田煤矿掘进二队生产班长
2017.08至今新田煤矿掘进一队跟班副队长
二、工作业绩
无论2017年在掘进二队干班长还是后期在掘进一队干跟班副队长期间,我始终严格要求自己,认真履行上级领导的工作安排,保质保量完成了各项工作任务,杜绝了安全事故的发生。
三、综合评价
在工作中坚决服从领导安排,不违法、不违章作业,提高个人道德品质,提高个人业务能力,在工作中坚决完完成任务。
四、主要缺点和不足
1.管理还不够细致,工作安排还不够饱满。
2.对职工的管理还不够严格及人性化。
2018年7月21日。