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煤矿掘进支护工个人工作总结范文：时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我作为一名煤矿掘进支护工，始终坚守岗位，全力以赴，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。
在此，我对过去一年的工作进行简要总结，以期为未来的工作提供借鉴和改进的方向。
一、坚定安全意识，筑牢安全防线安全生产是煤矿工作的重中之重。
我深知作为一名掘进支护工，肩负着矿井安全生产的重要责任。
因此，我一直将安全意识放在首位，严格遵守矿井安全生产规章制度，认真执行操作规程，确保个人和他人的生命安全。
同时，积极参加安全培训，提高自身安全知识和技能，为矿井的安全生产保驾护航。
二、严谨务实，提高工作质量在掘进支护工作中，我始终严谨务实，一丝不苟。
针对矿井地质条件复杂、施工环境恶劣的特点，我积极学习支护技术，不断提高自己的业务水平。
在实际操作中，我严格按照设计要求施工，确保支护质量，有效预防了巷道冒顶片帮等事故的发生。
同时，我还注重与同事间的沟通与协作，共同提高工作质量，为矿井的稳定发展贡献力量。
三、勇于创新，提高工作效率面对矿井生产任务的不断加重，我深知提高工作效率的重要性。
在工作中，我勇于创新，积极探索，将新技术、新工艺应用到掘进支护工作中。
通过改进施工工艺，优化支护方案，有效提高了巷道施工速度和支护质量。
此外，我还积极参加技术革新、小改小革等活动，为矿井降低成本、提高效益贡献自己的力量。
四、团结协作，共同进步团结力量大，协作共赢未来。
在掘进支护工作中，我始终注重与同事间的团结协作，互相学习，共同进步。
在面对困难和挑战时，我们携手共进，共同克服困难，取得了显著的成果。
同时，我还积极参与矿井的团队建设，为矿井的持续发展注入活力。
五、加强学习，提升自身素质学无止境，提升自身素质是永恒的主题。
在过去的一年里，我充分利用业余时间，深入学习煤矿安全生产法律法规、技术知识等，不断提高自己的综合素质。
同时，我还积极参加矿井组织的各类活动，拓宽自己的视野，丰富自己的知识体系。
煤矿采掘连队工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一段时间里，我们煤矿采掘连队紧紧围绕矿井生产任务，积极响应上级领导的号召，致力于提高采掘效率和质量。
我们的目标是确保生产安全、高效进行，同时满足矿井对煤炭的需求。
二、主要工作内容1. 安全生产：我们始终坚持“安全第一”的原则，严格遵守矿井安全规定，加强现场安全管理，确保每位员工都具备基本的安全知识和操作技能。
通过定期的安全培训和演练，我们提高了员工的安全意识，减少了事故的发生。
2. 采掘效率提升：针对采掘效率低下的问题，我们进行了深入的分析，发现主要问题在于设备老化和人员操作技能不足。
为此，我们引进了先进的采掘设备，并对员工进行了全面的技能培训。
通过这些措施，我们显著提高了采掘效率。
3. 质量管理：我们严格把控煤炭质量关，确保所采煤炭符合矿井要求。
通过加强现场巡查和监督，我们及时发现并处理了多起质量问题，避免了不合格煤炭进入生产环节。
4. 团队协作与沟通：我们注重团队协作与沟通，通过定期的例会和交流活动，及时解决工作中遇到的问题。
同时，我们积极响应上级领导的指示，确保各项任务能够顺利完成。
三、工作亮点与成果1. 安全生产方面，我们实现了连续几个月的零事故目标，这在矿井历史上是罕见的。
这得益于我们严格的安全管理和员工的安全意识提高。
2. 在采掘效率方面，我们通过引进新设备和员工技能培训，使采掘效率提高了XX%，超额完成了矿井下达的生产任务。
3. 在质量管理方面，我们严格把控煤炭质量关，确保了所采煤炭的合格率达到了XX%以上。
四、工作不足与改进措施1. 在设备维护方面，我们发现部分设备存在维护不到位的情况。
为此，我们将加强设备维护保养工作，确保每台设备都能正常运行。
2. 在人员管理方面，我们发现部分员工存在工作态度不端正的情况。
我们将加强员工的思想教育工作，提高员工的工作积极性和责任心。
3. 在团队协作方面，我们发现部分团队成员之间存在沟通不畅的情况。
煤矿掘进队工作总结及某年工作计划煤矿掘进队工作总结及某年工作计划一、工作目标和任务作为煤矿掘进队工作负责人，我们的工作目标和任务是加强管理、优化设备、提高效率，确保煤矿生产安全、稳定、高效。
具体任务如下：1. 在确保煤矿安全前提下，提高掘进进尺，保证企业的经济效益，增加产量，提升工作质量。
2. 加强团队管理，提高队员的工作积极性，端正工作态度，确保工作的有序开展，改善队员关系，切实维护队伍稳定。
3. 整顿机械设备，合理配置资源，消除设备的潜在隐患，保证设备的正常运转，提升设备故障处理能力，降低生产停产率，提高生产效率。
二、工作进展和完成情况在今年的工作中，我们注重实际效果，认真分析问题，全力推动工作的开展，取得了一定的进展和成果。
1. 加强团队管理为消除团队内部关系不和谐的问题，我们采用了一系列措施，实现了团队的管理规范化。
每周进行团队工作安排，明确工作目标和计划，按照计划分配岗位和任务。
同时还组织了职业技能培训、奖惩措施的落实等，提高了队员的工作积极性和责任心，良好的团队氛围也降低了工作中出现的问题。
2. 提高效率为保证煤矿的生产安全、稳定、高效，我们着重加强管理，实施了“规范化管理、精益化生产”的经营理念，提高了生产的效率和企业的经济效益。
由于设备维修、维护工作及时，运行记录做得详细，工作安排清晰，确保设备的正常运行和及时处理设备故障等，大大提高了工作效率和积极性。
同时，我们施行4S管理，对机械设备实行周清理，月检修制度，确保设备运行更加稳定，减少生产事故的发生。
3. 掘进进尺提高为提高掘进进尺，我们适当增加了工作量，提高队员工作效率，采取了一些先进的技术，如挂钻井、液压定位掘进等措施，掘进进尺已提高了百分之二十左右。
三、工作难点和问题目前我们工作中的难点和问题主要集中在以下方面：1. 职工队伍不稳定，管理难度较大，有一些队员不重视职业技能的提升，导致工作中出现不规范的情况。
2. 设备老化，部分电缆老化、繁缆臂制动器失灵的问题比较突出，导致设备损坏的概率较高，维修工作量大。
煤矿安全生产工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿掘进队工作总结（6篇）煤矿掘进队工作总结 1掘进二队工会支部今年以来，在矿工会的正确领导以及矿行政的大力支持下，我们始终以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表”重要思想的要求紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动全队职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围。
尽最大可能的彰显工会群众组织作用，突出工作特色，并开展了一系列卓有成效的工作和活动，为实现矿井和谐发展做出了积极贡献。
具体表现在：一、学习理论，强化教育培训，提高安全意识（一）首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据培训中心各阶段工作安排不间断地加强职工教育培训。
队上经常性地利用“周四安全文化学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，和通过安全事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、班组长安全事故案例宣讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材和宣传稿，以班组座谈会和案例上墙宣传的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了本队职工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，增强职工主人翁责任意识。
在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题、遗漏。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，20XX年已接近尾声，我矿掘进工区在矿领导的正确领导下，全体职工的共同努力下，圆满完成了本年度的生产任务。
现将本年度工作总结如下：二、年度工作回顾（一）安全生产方面1. 安全生产责任制落实到位：我工区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位、每个职工。
2. 安全隐患排查治理：本年度，我工区共排查安全隐患XX处，已全部整改完毕。
同时，加强对重点部位、关键环节的监督检查，确保安全生产无事故。
3. 安全教育培训：本年度，我工区共开展安全教育培训XX次，参加培训人员XX人次，有效提高了职工的安全意识和操作技能。
（二）生产任务完成情况1. 掘进进尺：本年度，我工区共完成掘进进尺XX米，超额完成年度计划XX%。
2. 工程质量：本年度，我工区工程质量合格率达到XX%，优良率达到XX%，创历史新高。
3. 材料消耗：本年度，我工区材料消耗控制在年度计划范围内，节约材料成本XX万元。
（三）技术创新与改进1. 推广应用新技术、新工艺：本年度，我工区推广应用新技术、新工艺XX项，有效提高了生产效率。
2. 设备更新改造：本年度，我工区对XX台设备进行了更新改造，提高了设备性能和可靠性。
3. 节能减排：本年度，我工区积极开展节能减排工作，降低了生产成本。
（四）职工队伍建设1. 思想教育：本年度，我工区深入开展思想政治教育，增强职工的责任感和使命感。
2. 技能培训：本年度，我工区共开展技能培训XX次，参加培训人员XX人次，提高了职工的技能水平。
3. 劳动竞赛：本年度，我工区组织开展劳动竞赛XX次，激发了职工的积极性和创造性。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 安全生产形势依然严峻：虽然本年度安全生产形势总体稳定，但仍存在一定的安全隐患。
2. 生产效率有待提高：部分环节的生产效率仍有待提高。
3. 技术创新能力不足：在新技术、新工艺的推广应用方面，还存在一定的差距。
煤矿掘进工作总结（精选）在煤矿掘进工作中，我担任着挑工的角色，在这个岗位上，我完成了大量的任务，积累了丰富的经验，也面临过很多挑战。
在这篇总结中，我将分享我在煤矿掘进工作中的经验和收获。
首先，煤矿掘进工作对安全非常重视。
在每个掘进任务中，我们都必须遵守严格的安全规章制度，确保每个人的安全。
我始终牢记着安全意识，严格遵守规定，勤勉刻苦地工作。
其次，掘进工作需要团队合作。
作为一个小组的一员，我们需要密切协作，紧密配合，共同完成任务。
每个人都有自己的岗位和职责，只有相互协作，才能够顺利地完成工作。
然后，掘进工作需要忍受艰苦的工作环境。
在矿井中，温度高、空气浑浊，且工作空间狭小。
我们经常需要长时间蹲在地上或者爬行，煤尘也会让工作环境变得非常恶劣。
这要求我们具备良好的体力和心理素质，能够适应这样的工作环境。
此外，在掘进工作中，我还学到了很多关于机械设备的知识。
为了顺利进行掘进工作，我们需要操作和维护不同的机械设备，例如钻机、锤与凿以及运输设备等等。
通过与这些设备的亲密接触，我学到了很多关于它们工作原理的知识，并且能够熟练地将它们应用于工作中。
在矿井中工作还让我对环境保护有了更深入的了解。
在掘进过程中，我们需要合理地处理废弃物和废水，以减少对环境的污染。
我深刻意识到矿井开采对环境的影响，并且意识到环境保护工作的重要性。
此外，在工作中遇到的挑战也使我得到了成长。
在掘进工作中，矿层的变化和水文地质条件都会对工作产生一定的影响，我们需要根据实际情况进行调整和解决问题。
这需要我们具备很强的适应能力和问题解决能力。
总的来说，煤矿掘进工作需要高度的安全意识、团队合作精神和艰苦奋斗的精神。
通过这段时间的工作，我不仅学到了很多知识和技能，还锻炼了自己的意志品质和团队协作能力。
我相信这些经验和收获将对我的未来职业发展有很大的帮助。
第1篇一、前言2023年，在矿领导的高度重视和班组成员的共同努力下，我们掘进班组紧紧围绕安全生产、技术创新、人才培养等方面，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将2023年度工作总结如下：二、安全生产方面1. 安全生产责任制落实到位：班组认真贯彻落实安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个环节。
2. 安全教育常抓不懈：通过开展安全生产教育培训、事故案例学习等形式，不断提高班组成员的安全意识和安全技能。
3. 隐患排查治理：严格执行隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保安全生产无事故。
4. 现场安全管理：加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保现场作业安全。
三、技术创新方面1. 优化掘进工艺：针对掘进过程中遇到的问题，我们不断优化掘进工艺，提高掘进效率。
2. 推广应用新技术、新工艺：积极推广应用新技术、新工艺，提高掘进效率和质量。
3. 开展技术革新：鼓励班组成员开展技术革新，提高设备性能和作业效率。
四、人才培养方面1. 加强班组队伍建设：通过开展各类培训，提高班组成员的业务技能和综合素质。
2. 培养技术骨干：选拔优秀青年员工，进行重点培养，为班组发展储备人才。
3. 开展师徒结对活动：组织经验丰富的老员工与新员工结对，传授工作经验，促进新员工快速成长。
五、具体工作总结1. 安全生产：2023年，班组共完成掘进任务XX米，未发生任何安全事故，安全生产形势稳定。
2. 掘进效率：通过优化掘进工艺，掘进效率较去年同期提高了XX%，为矿井生产做出了积极贡献。
3. 技术创新：成功推广应用新技术、新工艺XX项，为矿井节省成本XX万元。
4. 人才培养：培养技术骨干XX名，选拔优秀青年员工XX名，为班组发展储备了人才。
六、存在问题及改进措施1. 问题：部分设备老化，影响掘进效率。
改进措施：积极申请设备更新，提高设备性能，确保掘进效率。
2. 问题：部分班组成员安全意识不强。
一、前言自20xx年3月担任煤矿掘进跟班工作以来，我始终坚守岗位，认真履行职责，以安全生产为己任，以质量达标为目标，不断提升自身业务能力和管理水平。
现将本年度跟班工作总结如下：二、工作内容1. 安全生产管理在跟班期间，我严格执行安全生产规章制度，加强对现场的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
通过开展安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
本年度，我所跟班的掘进工作面未发生任何安全事故。
2. 质量控制为确保掘进工程质量，我严格把控施工过程，对施工材料、设备进行检查，确保其符合规定要求。
同时，加强对施工人员的技术指导，提高施工质量。
本年度，所跟班的掘进工程质量合格率达到100%。
3. 施工进度管理根据施工计划，我合理安排施工人员、设备，确保掘进工作按期完成。
在遇到施工难题时，积极与施工人员沟通，共同研究解决方案，提高施工效率。
本年度，所跟班的掘进工作进度完成率达到110%。
4. 人员管理我注重团队建设，关心职工生活，积极组织开展文体活动，增强团队凝聚力。
同时，对职工进行业务培训，提高其综合素质。
本年度，我所跟班的掘进队伍稳定，无人员流失现象。
三、工作亮点1. 强化安全意识，提高安全水平通过开展安全教育培训，使职工充分认识到安全生产的重要性，从而提高安全意识。
同时，加强现场安全管理，确保安全生产无事故。
2. 严格质量控制，提升工程质量加强对施工过程的质量控制，确保工程质量达到规定要求。
本年度，所跟班的掘进工程质量合格率达到100%。
3. 优化施工组织，提高施工效率合理安排施工人员、设备，提高施工效率。
本年度，所跟班的掘进工作进度完成率达到110%。
4. 关心职工生活，增强团队凝聚力关注职工生活，积极开展文体活动，增强团队凝聚力。
本年度，所跟班的掘进队伍稳定，无人员流失现象。
四、不足与改进1. 在安全管理方面，对个别职工的安全意识仍需加强，今后将继续加大安全教育培训力度。
2. 在工程质量方面，个别施工环节仍有待提高，今后将加强对施工人员的技术指导，提高施工质量。
2024年煤矿掘进队月工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！随着____年12月的到来，我们即将迎来新的一年，同时也是我们煤矿掘进队的重要节点。
回顾过去的一年，我们煤矿掘进队经历了许多挑战和困难，但也取得了一系列令人骄傲的成绩。
在这里，我代表煤矿掘进队向大家汇报____年12月份的月工作总结。
一、工作开展情况12月份，我们主要开展了以下几个方面的工作：1.提高生产效率在12月份，我们积极采取措施，提高生产效率。
针对工作中的问题，我们进行了深入分析，并制定具体的解决方案。
通过改进工作流程、优化作业计划等措施，我们有效提高了煤矿掘进的效率，提升了生产能力。
2.安全生产在安全生产方面，我们保持高度警惕，加强了安全培训和教育，提高了队员的安全意识。
同时，我们严格遵守煤矿掘进的相关规定，做好现场安全检查和隐患排查工作，确保每一位队员的安全。
3.技术创新为了提高煤矿掘进的技术水平，我们积极推进技术创新。
通过引进新的设备和工艺，我们实现了煤矿掘进的数字化、智能化。
这不仅提高了工作效率，还降低了人员的劳动强度，保障了队员的健康。
4.团队建设在12月份，我们重视团队建设，加强了内部的沟通和协作。
通过定期的团队会议和交流活动，我们增强了共识，增进了团队的凝聚力。
同时，我们鼓励队员们互相学习和提高，形成了良好的学习氛围。
二、工作成果通过全体队员的共同努力，我们在12月份取得了以下几点成果：1.完成生产任务在12月份，我们成功完成了煤矿掘进的生产任务。
生产煤炭总量达到了预期目标，保证了供应的稳定性。
2.安全生产在安全生产方面，我们未发生任何重大事故和安全事故，保持了良好的安全记录。
这得益于全体队员的高度警惕和严格执行安全规定。
3.技术创新通过技术创新，我们取得了一些创新成果。
新引进的设备和工艺，提高了煤矿掘进的效率和质量，为煤矿行业的发展做出了一定贡献。
4.团队建设团队建设方面，我们取得了一些进展。
团队的凝聚力和合作精神得到了进一步增强，队员之间的交流和合作更加融洽。
2013年**煤矿掘进队年度工作总结2013年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。
在煤矿安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。
为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：一、一年来的工作回顾（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修了部分变形巷道3000米，返修u型棚子3875架。
2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。
3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。
职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。
4、掘进工效：煤巷掘进工效达0.5米/工，岩巷掘工效 0.1米|工。
5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。
同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。
所以到目前为止材料费总体来说略有节余。
6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度增加。
7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。
职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素质有所提高。
开展创建“青年之星”等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。
（二）一年来所做的工作1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。
掘进队的主要任务是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修和返修工作。
年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。
2013年我队承担1532 机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。
维修了1270轨道石门、1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。
成功的安装了0541-3风巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。
掘进队根据工作性质的不同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。
这样形成了人人参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。
2、从加强职工队伍的安全教育培训入手，着力夯实安全基础工作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职工。
掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创建“六型班组”活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技能，明确职责，制定措施狠抓落实。
除积极组织本队有关人员参加矿举办的各种学习、培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培训，也做了周密细致的安排。
全年我们共组织政治、安全学习活动及操作规程、作业规程的学习达到200余课时，同时在矿组织培训的基础上，从年初开始，我们先后对全队职工进行了全员培训，每季度安排集中培训，每次培训课时不少于20学时。
在培训过程中，注重理论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解给职工作好讲解，力求通俗易懂。
在四月份，除了对全员培训外，对新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。
在6月份全国安全生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进安全质量标准化”标准，学习人次达180多人次，从根本解决了职工“上标准岗，干标准活”的目的。
在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特殊工种及全员的思想道德文化、法制等进行培训，人次达50人次，把特殊工种的理论操作水平提高到新的档次，为安全生产工作提供了有力的保障。
掘进队利用班前会，不放过一分钟，对职工进行持久的、有针对性的安全思想教育，对各种规程、规定的学习不厌其烦，从而收到了较好的效果。
活动形式在遵循矿上安排的前提下，不拘一格，采取多种形式，利用班前、班后会，安全活动，政治学习等多种场合，见缝插针，结合当时或当班现场具体情况，有针对性的进行安全教育和贯彻特殊的安全技术措施。
通过多层次、全方位的安全教育培训，已纪、按章作业的自觉性进一步增强，为全年安全生产创造了条件。
3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。
掘进队2013以来，按照煤业公司的安排和部署，以保采掘接续为主，维修巷道为辅，但由于受自然地质等条件的限制，使得部分回采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。
在0514-3机、风巷都不同程度的出现了顶板淋水。
1532机巷提升距离较长，运料非常困难，每次都要经过三次周转才能到位。
在这种条件下，掘进队领导班子果断决策，及时补充措施，从每一道工序、每一个环节抓起，从基本的工作做起，保证巷道毛断面的成形，力求做到按设计施工、按标准施工。
在施工过程中严格按质量标准化组织施工，对当班出现的不合格棚子一律进行返工，决不将安全隐患留到下一班。
并加强前探梁支护管理，确保施工安全。
在风巷生产环境差，任务重，面对这种情况，奋战在这里的掘进队干部、职工并没被困难吓倒，我们在煤业公司党政领导及有关部门的支持、帮助下，在困难面前不畏缩、不后退，群策群力，积极备战。
职工们坚持上班，想方设法创造各种条件向前掘进。
扎扎实实，顽强拼搏，保证了采掘关系的正常接续。
4、积极开展各项创建活动，有效促进了安全生产及安全质量标准化工作上了一个新的台阶。
一年来，掘进队积极参加了“电钳工大比武”、“青年之星”、“篮球运动会”和“青年安全示范岗”等活动，都取得很好的成绩。
同时，继续加强现场管理，加强监督检查，狠抓质量标准化工作，严格技术管理，从而保证了安全生产。
提高了工程质量，使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。
（三）存在的问题和不足尽管我们做了大量的工作，取得了显著成绩，但我们还应清醒的看到存在的诸多不足和问题。
首先，表现在个别职工安全意识还不够强，习惯性违章依然存在；其次，是在生产任务紧张的时候，仍然有重生产，轻安全的思想；生产计划与实际条件和作业要求有一定的差距，党建工作与党支部要求还有一定差距，思想政治工作的方式、方法还需要不断改进；安全教育培训还有待进一步提高；各项制度执行力度还不够，关键是执行不到位；现有的制度，还不能很好地调动起全体职工的劳动积极性；给安全生产及管理带来一定困难。
篇二：煤矿安全工作总结煤矿安全工作总结一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。
一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。
二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产：矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。
三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。
1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。
2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患排查措施，防范类似隐患的出现。
特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。
3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。
4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理，防突工作面的现场管理等。
5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改的列入整改计划，限期整改。
6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会议，安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患明确责任，落实资金、制订防范和监督措施，限期整改。
四、安全隐患的排查整改的落实，确保安全生产1、“一通三防”的隐患排查和整改情况：全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条，整改上级检查隐患53条，其中排出重大隐患5条，都及时地进行了整改，整改的主要隐患有，通风系统的及时调整，通风设施的漏风大，局部通风的管理方面，备用发电机的大修，确立了专人负责栅栏密闭的管理。
特别是防突方面：虽然经多次突出危险性预测为无突出危险，但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷，1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。
