(精品)煤矿掘进队工作总结及2019年工作计划.doc

煤矿掘进队长工作总结各位领导、同志们：大家好。

今天，我很荣幸地作为采掘一线的代表，作表态发言。

今年一季度以来，我们永煤公司各____组，在公司党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩。

成绩的取得来之不易。

面对今后的工作我们又将迎接新的挑战。

为此，我们还须做好以下工作：一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。

认真执行集团公司“双基”建设标准的要求，消除作业场所物的不安全状态，规范员工安全行为标准，实现“零违章员工，零事故现场，零隐患环境”的目标，以杜绝重大事故，消灭零敲碎打事故的发生，将不安全隐患彻底消灭在萌芽状态，确保安全生产万无一失。

二是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。

要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。

三是继续加强修旧利废、回收复用工作力度，加强现场材料使用的管理，确保工程质量，杜绝二次施工，减少二次投入和浪费，.在设备管理上，要加强对机电、维修人员的管理和考核，认真实行包机责任制，超前检修，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长设备使用寿命，提高有效开机率，降低水、电、油脂、支护材料浪费耗，确保生产效率和经营指标的圆满完成。

各位领导、同志们，我们的工作任重而道远，为了我们的企业，我们要立足本职，爱岗敬业，不断改进工作中的不足，积极进取。

我深信，在公司党政的正确领导下，我们有能力，有信心，也一定会圆满完成公司下达的各项工作指标和任务。

让我们共同携起手来，为建设和谐美好的新永煤而努力奋斗。

谢谢大家。

煤矿掘进队长工作总结（二）一、应具备较高的思想政治道德素质：____曾明确提出“以德治国”，“德”是一个人思想政治道德素质的综合表述，什么样的思想决定了什么样的行动；司马光也曾说过：“坏人的能力愈强，做起坏事来其后果就愈严重。

煤矿掘进队工作总结
煤矿掘进队工作总结主要包括以下几个方面的内容：
1. 任务完成情况：记录矿工队在一定时间段内完成的任务情况，包括掘进的进度、掘进的长度等等。

必要的时候可以与之前的工作目标进行对比分析，以评估工作的完成情况。

2. 安全记录：记录每天的安全生产情况，包括无事故和事故发生情况。

对于事故发生的情况，要详细记录事故的过程和原因，并提出预防措施，以确保工作的安全进行。

3. 质量控制：记录每天掘进过程中遇到的问题和困难，以及采取的应对措施。

记录工作中的质量问题，如掘进断面的不平整、岩石崩落等情况，并提出改进方案。

4. 设备维护和故障修复：记录设备的维护情况，如定期保养、润滑等，以确保设备的正常运行。

同时记录设备故障的处理情况，如停机维修时间、故障原因和修复方案等。

5. 资源利用和节约：记录矿工队在掘进过程中的资源利用情况，如爆破药品、支护材料、能源等的使用情况。

提出合理利用资源的建议，并提出节约措施，以达到经济效益的最大化。

6. 团队合作和沟通：记录团队成员之间的合作情况和沟通效果。

评估团队合作的效果，如是否存在协作困难、冲突等问题，并提出改进建议。

记录团队会议的召开情况和会议内容，以及团队成员的建议和意见。

总结煤矿掘进队的工作情况，可以为之后的工作提供参考和指导，并根据总结中发现的问题提出改进措施，以提高工作效率和安全性。

同时，总结工作也是对煤矿掘进队成员贡献的一种肯定和奖励。

煤矿掘进队年度工作总结和工作计划h年XXXX煤矿掘进队煤矿掘进队年度工作总结年度工作总结，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。

在煤矿安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。

为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：一、一年来的工作回一、一年来的工作回顾顾（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修了部分变形巷道3000米，返修U型棚子3875架。

2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。

3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。

职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效：煤巷掘进工效达0.5米/工，岩巷掘工效0.1米|工。

5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。

同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。

所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。

职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素质有所提高。

开展创建“青年之星”等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。

煤矿2019年工作总结及2019工作计划2019年，煤业公司在**煤监局、*市安监局和**公司的关心指导下，在公司党总支的带领下，通过全体员工的共同努力，在安全工作中取得了可喜的成绩。

安全工作始终坚持“只有起点，没有终点”的工作态度，创造出了喜人的成绩。

2019年截止到目前为止未发生人员伤亡事故、无重工伤和重大机电设备责任事故，实现了本年度的安全管理目标。

今年来随着瓦斯治理效果显著，原煤产量稳步的提高，随着白国周班组的建设，员工素质、技能知识随之提升，随着安全质量标准化的推进，公司面貌逐步的改变，这样一步一步，煤业公司正向着正规化矿井建设的明天迈进。

下面将2019年煤业公司安全工作总结如下：一、修订、完善制度，落实安全生产责任制公司领导、中层管理干部、岗位工人人人肩负安全责任，落实“一岗双责”制度;公司主管领导与各区队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。

对公司全体员工进行了岗位责任制和操作规程的考核，使员工对各自的岗位加深了认识。

修订完善了2019年《矿井综合应急救援预案》、《灾害预防处理计划》、《安全生产奖惩办法》等规章制度，有效地调动了员工的积极性。

做到了全员保安全，全体反“三违”，全员遵章守纪。

制定实施了《矿井安全质量标准化建设实施方案》和《班组建设实施方案》，加快安全质量标准化推进和班组建设，完善、充实了公司的安全管理体系和各项管理制度。

完成了矿井年度瓦斯等级鉴定。

二、班组建设初见成效根据市安监字【**】**号《关于深入学习“白国周班组管理法”进一步开展煤矿班组安全基础建设的通知》，煤业公司建立了以公司主要负责人为核心的领导小组，制定了《新疆天富煤业有限公司班组建设实施方案》，方案包含了工作思想、工作目标、组织机构以及具体措施和要求，以此大力推进班组建设和班组竞赛活动，按照《煤业公司班组建设考核标准》，在摸底评估的基础上，开展全公司班组达标升级活动，优秀班组给予奖励，不合格班组按规定处罚。

煤矿掘进队工作总结（6篇）煤矿掘进队工作总结 1掘进二队工会支部今年以来，在矿工会的正确领导以及矿行政的大力支持下，我们始终以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表”重要思想的要求紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动全队职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围。

尽最大可能的彰显工会群众组织作用，突出工作特色，并开展了一系列卓有成效的工作和活动，为实现矿井和谐发展做出了积极贡献。

具体表现在：一、学习理论，强化教育培训，提高安全意识（一）首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据培训中心各阶段工作安排不间断地加强职工教育培训。

队上经常性地利用“周四安全文化学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，和通过安全事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、班组长安全事故案例宣讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材和宣传稿，以班组座谈会和案例上墙宣传的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了本队职工的学技术、比技能的良好氛围。

（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，增强职工主人翁责任意识。

在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题、遗漏。

2019年掘进队工作总结2019年掘进队工作总结安全生产责任重于泰山。

2019年，掘进一队在公司的领导下和各职能部门的协调帮助下，认真贯彻新安全质量标准化和各级文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强“隐患排查与治理”，根据公司实际情况，以安全生产标准化规范要求推进安全生产工作，不断提高安全管理水平，一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标，同时以强化现场管理为重点，以强化本队职工教育为突破口，狠抓质量标准化工作，狠抓现场监督检查，积极推进队安全文化建设，夯实安全管理基础，超前防范，不断开创我队安全生产好成绩，继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进，为实现这一目标，现将半年来的工作情况总结如下：一、紧抓安全不放松，以“安全第一，生产第二，综合治理”为原则。

在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。

利用周四安全活动日总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法，及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。

另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度，使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义，从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。

认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任到人，做到事事有人抓，处处有人管。

依据公司的各种安全制度、管理办法对现场安全进行规范化管理，保证各制度、措施得以严格落实。

组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件，并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行了学习。

在井下作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导，有效地增强了职工的安全意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，杜绝了各类安全事故的发生。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼又到了一年的尾声。

在过去的一年里，掘进队在矿领导的正确领导下，全体队员的共同努力下，紧紧围绕安全生产、工程质量、队伍建设和科技创新等各项工作，取得了显著的成绩。

现将本年度掘进队工作总结如下：二、安全生产方面1. 严格执行安全生产责任制，强化安全生产意识。

全年共组织安全生产培训20余次，确保每位队员都能够掌握安全生产知识。

2. 加强现场安全管理，严格执行操作规程。

全年未发生重大安全事故，实现了安全生产零事故的目标。

3. 深入开展隐患排查治理，确保安全生产。

全年共排查隐患80余处，及时整改到位，消除了安全隐患。

4. 加强安全监督检查，落实安全责任。

全年共开展安全检查40余次，对发现的问题及时督促整改，确保安全生产。

三、工程质量方面1. 严格执行工程质量标准，确保工程质量。

全年共完成掘进进尺2万米，工程质量合格率达到100%。

2. 加强施工过程控制，确保工程质量。

严格执行“三检制”（自检、互检、专检），确保工程质量。

3. 开展质量标准化活动，提高工程质量水平。

全年共开展质量标准化活动10余次，提高了工程质量水平。

四、队伍建设和科技创新方面1. 加强队伍建设，提高队伍素质。

全年共组织业务培训20余次，提高队员的业务水平。

2. 优化人员配置，提高工作效率。

通过合理调整人员结构，确保了生产任务的顺利完成。

3. 积极开展科技创新活动，提高生产效率。

全年共申报科技创新项目2项，其中1项已获得批准。

4. 加强与科研院所的合作，提高科技创新能力。

全年共与2家科研院所开展合作，共同研发新技术、新工艺。

五、主要工作亮点1. 安全生产方面：全年实现安全生产零事故，为矿井安全生产奠定了坚实基础。

2. 工程质量方面：工程质量合格率达到100%，为矿井生产提供了优质资源。

3. 队伍建设方面：通过加强培训，提高队员的业务水平，为矿井发展提供了人才保障。

4. 科技创新方面：积极申报科技创新项目，为矿井生产注入新活力。

煤矿掘进工作总结（精选）在煤矿掘进工作中，我担任着挑工的角色，在这个岗位上，我完成了大量的任务，积累了丰富的经验，也面临过很多挑战。

在这篇总结中，我将分享我在煤矿掘进工作中的经验和收获。

首先，煤矿掘进工作对安全非常重视。

在每个掘进任务中，我们都必须遵守严格的安全规章制度，确保每个人的安全。

我始终牢记着安全意识，严格遵守规定，勤勉刻苦地工作。

其次，掘进工作需要团队合作。

作为一个小组的一员，我们需要密切协作，紧密配合，共同完成任务。

每个人都有自己的岗位和职责，只有相互协作，才能够顺利地完成工作。

然后，掘进工作需要忍受艰苦的工作环境。

在矿井中，温度高、空气浑浊，且工作空间狭小。

我们经常需要长时间蹲在地上或者爬行，煤尘也会让工作环境变得非常恶劣。

这要求我们具备良好的体力和心理素质，能够适应这样的工作环境。

此外，在掘进工作中，我还学到了很多关于机械设备的知识。

为了顺利进行掘进工作，我们需要操作和维护不同的机械设备，例如钻机、锤与凿以及运输设备等等。

通过与这些设备的亲密接触，我学到了很多关于它们工作原理的知识，并且能够熟练地将它们应用于工作中。

在矿井中工作还让我对环境保护有了更深入的了解。

在掘进过程中，我们需要合理地处理废弃物和废水，以减少对环境的污染。

我深刻意识到矿井开采对环境的影响，并且意识到环境保护工作的重要性。

此外，在工作中遇到的挑战也使我得到了成长。

在掘进工作中，矿层的变化和水文地质条件都会对工作产生一定的影响，我们需要根据实际情况进行调整和解决问题。

这需要我们具备很强的适应能力和问题解决能力。

总的来说，煤矿掘进工作需要高度的安全意识、团队合作精神和艰苦奋斗的精神。

通过这段时间的工作，我不仅学到了很多知识和技能，还锻炼了自己的意志品质和团队协作能力。

我相信这些经验和收获将对我的未来职业发展有很大的帮助。

煤矿掘进工作总结
煤矿掘进工作总结。

煤矿掘进工作是煤矿生产过程中最重要的环节之一，它直接关系到煤矿的产量和质量。

在过去的一段时间里，我们煤矿的掘进工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。

在此，我对煤矿掘进工作进行总结，希望能够找出问题所在，为今后的工作提供参考。

首先，我们的煤矿掘进工作存在着安全隐患。

由于煤矿工作环境复杂，地质条件多变，加之人为因素的影响，煤矿掘进工作存在着一定的安全风险。

因此，我们必须高度重视安全生产，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，严格执行安全操作规程，确保每一位员工的人身安全。

其次，煤矿掘进工作中存在着生产效率低下的问题。

由于设备老化、工艺陈旧等原因，我们的煤矿掘进效率不高，导致产量无法达到预期目标。

因此，我们需要更新设备，改进工艺，提高生产效率，确保煤矿的正常生产。

另外，煤矿掘进工作中存在着资源浪费的问题。

由于工艺不合理、管理不到位等原因，我们的煤矿存在着资源浪费的现象，这不仅增加了生产成本，还影响了煤矿的可持续发展。

因此，我们需要加强资源管理，优化工艺流程，减少资源浪费，提高资源利用率。

总的来说，煤矿掘进工作是煤矿生产的关键环节，我们必须高度重视，不断改进工作方法，提高工作效率，确保煤矿的安全生产。

希望通过我们的努力，能够为煤矿的发展做出更大的贡献。

掘进队年度工作总结（合集五篇）第一篇：掘进队年度工作总结掘进队2013年工作总结暨2014年工作计划2013年以来，掘进队在矿领导的正确领导及全队员工的共同努力下，我队能够按时完成矿下达的各项任务及安全生产，现总结如下：一、狠抓安全管理，实现安全无事故1、在日常工作中我队坚持执行班前会制度，入井前组织当班入井职工参加班前会，切实做好班前会任务布置详细，安全生产、工程质量、顶板管理等各项工作具有科学性、合理性，提高安全工作的超前防范意识；2、利用每周四开展集体学习，对员工进行安全技术培训，并在月终进行考试，对考核不合格或接受能力较差的员工进行强化培训，务必保证全员能够懂安全并在工作中做到安全生产；3、狠抓“三违”，加大施工现场隐患检查、排查力度，并对发现并提出现场不安全隐患的职工，依照考核办法进行奖励；所有工程严格按照安全技术措施施工，严格按照矿验收标准进行验收，严把质量关，坚决杜绝一切不合格工程；采取有效的安全管理方式，对施工地点进行责任区域划分，指定专人专管，确保各施工区域施工人员安全。

4、认真学习矿发各类培训文件、措施，并组织人员，利用每周四的安全学习日，认真编写教材对全队职工进行安全培训，加强危险源的辩知能力，并进行相应考核工作，记录在案。

全体职工能够积极配合培训，并全员通过考核，通过不懈的努力，掘进队职工整体素质得到很大的提高。

通过导师带徒，掘进队职工从操作技能的单一化，向技能多元化迈进，通过努力，掘进队一部分职工能够担任更多的技术操作工作。

利用黑板报的形式组织职工进行企业文化、上级文件学习，使每位职工能够以第一视角关注煤矿安全，了解最新煤矿形式，从而形成一股强大的凝聚力和同心力，保证每位职工昂然的斗志与和谐的工作氛围。

二、提高单产单进，很抓劳动工效，保证全年的生产任务任务我队2013年中，共完成掘进进尺513.7米，维修进尺498.9米，超出矿上下发进尺的123％.其中我队在11月份段掘进下顺槽6#段时，我队克服巷道瓦斯高，压力大，等诸多困难，精打细算巧安排，狠抓劳动工效，全月完成掘进进尺73.5米，超出计划的126％，受到矿级领导的肯定。