全聚德战略管理
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全聚德的品牌管理战略
王卓亚
【期刊名称】《管理工程师》
【年(卷),期】2006(000)006
【摘要】中华著名老字号“全聚德”,始建于1864年(清同治三年),含义为“全而无缺、聚而不散、仁德至上”。
140多年来,历经几次重大的历史变革,“全聚德”获得了长足的发展。
1993年5月,中国北京全聚德烤鸭集团公司成立,为全聚德在改革开放时期的大发展奠定了坚实的基础。
1997年,中国北京全聚德烤鸭集团公司按现代企业制度转制为中国北京全聚德集团有限责任公司。
【总页数】2页(P22-23)
【作者】王卓亚
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F724.782
【相关文献】
1.中国全聚德(集团)股份有限公司管理战略分析 [J], 杜晓英;王哲
2.品牌领导战略与传统品牌管理战略的比较 [J], 杨继福
3.全聚德,用品牌打造中国餐饮航母--访中国全聚德(集团)股份公司总经理邢颖 [J], 王媚
4.续写三个世纪的品牌传奇——全聚德品牌发展之道 [J], 蒋荣斌
5.从\"全聚德\"利润下滑看我国传统餐饮品牌的营销困境与突围之路 [J], 李小青
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全聚德战略转型回顾姜俊贤进入全聚德后的一系列表现,似乎都与创新有着密不可分的关系.他使全聚德一改传统的手工作坊式的经营模式,走上集约化、规模化经营发展的道路;他在全国餐饮业率先推出了特许经营连锁体系;他大胆地把工业概念引入现代餐饮企业的管理,建立了一整套全新的管理理念;他成功地把全聚德送上了市,使全聚德成为"中国餐饮第一股".然而,谁也不能保证所有的创新之举都是正确的.创新有可能会成为一次成功的蜕变,也有可能为企业带来毁灭性一击.进入奥运年,全聚德推出利用傻瓜烤炉取代传统果木烤鸭的方式以提高生产效率.消息一经传出,大家纷纷质疑,有人认为这是全聚德投机取巧的一种行径.对此,姜俊贤如何看待?他本人有多大胜算?全聚德上市后的震荡表现以及海外扩张遭遇瓶颈,这些无不成为姜俊贤不得不去面对和解决的问题.老字号的创新之路是否遭遇瓶颈?传统与创新之间如何取得平衡?没有了传统的老字号还能否称之为老字号?近期,全聚德总经理不经意的一次“爆料”,在社会上引起了轩然大波。
有人认为,这是全聚德投机取巧的一个行为;也有人开玩笑,全聚德正大步迈向“肯德鸭”;还有一些人则评价,全聚德将成为老字号创新的一个成功典范。
口水战愈演愈烈,各方观点争执不下。
导致这场轰动的源头,正是全聚德总经理在“2007北京商业高峰论坛”上向媒体透露全聚德将用“微电脑傻瓜烤炉”取代传统挂炉。
此后,关于“全聚德烤鸭究竟变没变”的论战开始频见报端。
多年来,人们对全聚德的种种青睐,主要都归功于百年老店原汁原味的北京烤鸭。
从这个意义上而言,“挂炉烤鸭”几乎可以称之为“全聚德打遍天下的杀手锏”。
如今,全聚德竟然要把自己独门秘诀改朝换代,风险自然可想而知。
就在人们纷纷为全聚德启用“傻瓜烤炉”,会不会砸了百年金字老招牌而不断担忧的时候,百年老店的现任掌门人姜俊贤却显得格外自信:“我们已经成功了!”姜俊贤强烈自信的背后,隐藏着一个更大的秘密。
智能烤炉如果有人告诉你,近几年你吃的全聚德烤鸭已经不是传统挂炉烤鸭,而是出自“傻瓜烤炉”之手。
企业文化全聚德企业文化全聚德企业文化一、企业概况全聚德是中国著名的烤鸭品牌,成立于1864年,至今已有150多年的历史。
公司总部位于北京,是中国餐饮行业的领军企业之一。
全聚德以其独特的烤鸭技艺和优质的食材,赢得了广大消费者的喜爱和口碑。
二、核心价值观1. 顾客至上:全聚德始终将顾客需求放在首位,致力于为顾客提供优质的产品和服务。
公司注重品质管理,确保每一道烤鸭都能够满足顾客的口味和期待。
2. 诚信经营:全聚德秉持诚实守信的原则,与供应商、合作伙伴和顾客建立长期稳定的合作关系。
公司承诺不使用任何添加剂和非法手段,保证产品的安全和健康。
3. 团队合作:全聚德强调团队合作的重要性,鼓励员工之间的互相支持和协作。
公司提供培训和发展机会,激励员工积极进取,共同实现个人和企业的发展目标。
4. 创新进取:全聚德鼓励员工提出新思路和创意,推动企业不断创新和进步。
公司注重技术研发和产品改进,不断满足市场的需求和变化。
三、企业愿景全聚德的愿景是成为全球领先的烤鸭品牌,为消费者提供高品质的餐饮体验。
公司致力于传承和发扬中国传统烤鸭文化,让更多的人了解和喜爱中国美食。
四、企业使命全聚德的使命是通过创新和持续发展,提供健康、美味的烤鸭产品,满足人们对美食的追求。
公司致力于保持烤鸭独特的风味和口感,为顾客带来愉悦的用餐体验。
五、核心竞争力1. 传统工艺:全聚德凭借独特的烤鸭烹饪技艺,使得烤鸭肉质鲜嫩、口感独特。
公司严格控制每一道工序,确保烤鸭的品质和口感始终如一。
2. 优质食材:全聚德选择优质的食材作为烤鸭的原料,注重食材的新鲜度和健康安全。
公司与供应商建立长期合作关系,确保食材的稳定供应和质量。
3. 品牌影响力:全聚德作为中国著名的烤鸭品牌,拥有广泛的知名度和良好的口碑。
公司通过品牌推广和市场营销活动,不断扩大品牌的影响力和市场份额。
4. 服务体验:全聚德注重顾客的用餐体验,提供高品质的服务。
公司培训员工的服务技能和态度,确保每一位顾客都能感受到全聚德的热情和关怀。
品牌化竞争战略借用信息化手段及营销手段、产品管理手段,强化老字号品牌实力,打造新时期全聚德的新面貌、营造传统餐饮新魅力。
在主打宴请及聚会市场的同时,开拓分级市场。
(1)信息化餐饮全聚德于2003年与浪潮电脑正式合作推动企业信息化建设,双方就整个信息化系统的构建,量身定制、弹性部署,开发了包括预定、接待、点菜卡上传、菜单、账单查询、餐饮收银等在内的全套餐饮管理系统,在成本预算、物流控制、客流管理等方面极大地提高了饭店的管理。
在餐饮信息化的浪潮中,全聚德已然走在了前列。
然而10年过去,在其他餐饮连锁企业相继发展了自己的信息管理体系,全聚德急需在信息化道路上寻找新的突破点:发展移动化餐饮快速的生活节奏使传统中式餐饮企业渐渐无法满足顾客追求快速便捷的需求。
现在外卖品牌说起来,能迅速想到的无非是肯德基、麦当劳,必胜客,而吃的放心,可多选择的中餐中高端外卖品牌还没有出现。
全聚德可利用这一市场空白,开展移动点餐服务。
参考肯德基真功夫等的外卖模式,打造高端中餐饮外卖系统。
利用移动平台,官方主页,订餐app等信息化手段,建立自助化订餐渠道,让消费者只需利用移动终端既可完成全部的订餐流程。
与此同时,全聚德应建立起专业的外送服务团队,制定起一整套的外卖服务流程,将顾客的等待时间降到最低。
等候时间的长短决定外送服务的成本,利用好这一点,将美味的全聚德大餐与快速的送餐服务化等号,在顾客心中形成这样一种印象。
那么将对顾客产生巨大吸引力。
顾客自助服务系统目前绝大部分餐饮连锁企业采用的软件多为事务性软件,采用PDA、触摸屏、无线等,只是对手工操作的简单模仿,还是围绕单个店面运营来进行的,仅仅停留在单一的门店管理。
这样并不能实际上为顾客带来时间上的节约。
将信息化管理延续到客户群体成为未来餐饮的必然趋势。
建立自助化点餐系统是全聚德这样大型的有实力的餐饮企业应该发展的方向。
自助化点餐系统包括了排位、人数设定、点餐、特别服务的功能。
使顾客在实体店等候用餐的时候既可完成整个餐前操作流程。
桑克模式下的集团公司战略成本管理研究作者:石浩来源:《会计之友》2021年第13期【关键词】桑克模式; 战略成本管理; 价值链分析; 战略定位; 成本动因【中图分类号】 F275.3 【文献标识码】 A 【文章編号】 1004-5937(2021)13-0049-07成本是一个企业生产经营效率的综合体现,是企业内部投入和产出的对比关系,也是企业发展的内生动力,低成本意味着以较少的资源投入提供更多的产品和服务,意味着高效率,但未必就是高效益[1]。
在我国部分企业依旧按照传统成本管理理念来完成企业成本管理,以提高产量的方式来降低产品分担的固定成本费用,产量越多单一产品所承当的平均固定成本费用就越低,从而提高产品销售利润,但这种成本管理模式对于以消费者需求为主的市场来说,是一种缺乏市场需求观念的失误行为[2-3]。
同时,传统成本管理模式下的核算环节是以业务量单一标准为基础的核算方式,即以员工工作时间、产品生产数量为数据计算固定成本比例,该核算方式对于传统的大量依靠人工完成的企业来说,核算精准度不会有太大偏差,但对于智能化、现代化的企业来说,该核算方式考虑因素过于单一,精准度也相对较低。
适用于当下的成本管理模式已然成为企业在市场竞争中取得良好地位的有力保障措施。
随着企业规模的扩张,成本管理模式也必然要随之更新。
战略成本管理作为一种新的成本管理理念,管理的重心倾向于成本优势及企业的长远发展,相较于单纯降低成本来获得利润的传统成本管理模式,更适用于当下企业[4]。
战略成本管理大致可以分为三个管理模式,即桑克模式、罗宾·库珀模式及克兰菲尔德模式,这三种模式中桑克模式应用较为广泛,且该模式下分析工具比后两种模式更为全面。
为此,本文对桑克模式下的集团公司战略成本管理展开研究,并提出相应的成本管理方案及保障措施。
一、桑克模式下战略成本管理的内容桑克模式是当下战略成本控制中较为完善的理论体系,不仅拥有清晰的分析框架,而且管理流程较为详细,可操作性较强,是当下企业应用最多的一种战略成本管理模式。