养老保险信息管理系统PPT

退休年龄
05 男：60 女：55
离休及其待遇
06 1.离休条件 2.离休待遇 （针对革命老干部）
城镇居民社会养老保险
3.4.3
基本原则
保基本、广覆盖、有弹性、可持 续；个人和政府合理分担责任； 权利与义务相对应；政府主导和 居民自பைடு நூலகம்相结合；居民保险实行 属地管理等...
04. 保险支付
“惠普”、“最低生活”、 “就业失联”、“收入关 联”、“缴费关联”养老 金
05. 保险水平
保险水平的高低 取决于制度设计
06. 遗属年金
附加年金 50-75%原养老金
03
PART 03
第三节
中国养老保险制度历史
※ 国家保险型养老保险模式时期（1951-1986年）
※ ”统账结合“养老保险模式时期（1986年至今）
中国养老保险制度历史
3.3.3
国家保险模式时期
1.统筹保险阶段（19511986） 2.单位保险阶段（19691986）
与计划经济相适应
“统账结合”保险模式时期
1.酝酿与准备阶段 2.建立完善阶段 与市场经济相适应
国养时期中国养老保险的主要内容
3.3.3
覆盖范围
职员为100人以上的企业及职工、事业 单位员工等...
6.视同缴费年限 7.新人养老保险月计发标准 8.中人养老保险月计发标准 9.过渡性养老金 10.计发月数
企业职工基本养老保险
3.4.1
01 覆盖范围
02 保险缴费 03 保险支付
具体内容
06 资格条件 05 保险水平 04 养老保险调整机制
国家机关和事业单位养老保险
3.4.2
养老保险
01
03 02

03
趋势3：养老方式升级-模式升级，机构和社区养老比例提升
以居家养老为基础，融合社区养老和机构养老，后两者的比例有逐步提升的空间。2011年首次提出9073养老模式，即90%的老 人通过居家养老，7%的老人通过社区照顾养老，3%的老人入住机构集中养老，确立了居家养老是我国养老服务体系中的根本。
04 趋势4：养老方式升级-工具升级，更多智能化手段将加入 更多新的技术和设备推出，将会成为老年人、家人、企业和养老机构的养老升级服务工具。 9
3
该系统升级和功能扩充维护，便于系统容量的增加、支撑
功能的增强以及和其他系统的兼容。
先进的呼叫中心技术
4
呼叫中心采用IMS及软电话技术，部署安装快捷、
故障率低、成本投入少。同时也支持分布式部署，
可灵活覆盖市、区、街道、居委会，可满足设置
分支机构的需要。
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目录
智慧养老平台架构
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平台架构
基于互联网、移动互联网、物联网、服务网的整合和搭建，实现信息互通、资源互补、服务网络全覆盖。
2
型号可选），满足不同养老人群的个性化需求。
对于建设方选定的设备，平台提供免费对接。
大数据统计分析
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运营过程中产生的各种数据，可生生各
种报表分析，为管理者提供强有力的决
策依据。可有效的管理和利用数据资产。
稳定性、开放性和扩展性
电信级运营平台开发经验，系统运营稳定可靠；具备很好
的灵活性、开放性、扩展性和完备的二次开发力，以适应
角色—老人及其亲属
用户（老人或亲属，亲属需关联老人）可通过APP清晰明了的看到老人健康情况、当前 位置和历史轨迹、进行服务预订、商品购买、查看老人视频、进行健康咨询、查看各项 消费及可用余额、进行在线充值缴费。老人更舒心、家属更放心。

个人确认意见：必须由本人签字。若本人因特 殊原因不能亲自签字和提供相关证明材料的， 可以由单位先清理个人信息并进行参保登记， 本人必须在3个月内提交相关材料，完善手续。
机关事业单位养老保险课件
51、山气日夕佳，飞鸟相与还。 52、木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。
53、富贵非吾愿，帝乡不可期。 54、雄发指危冠，猛气冲长缨。 55、土地平旷，屋舍俨然，有良田美 池桑竹 之属， 阡陌交 通，鸡 犬相闻 。
机关事业养老保险填表说明
西双版纳州养老保险基金管理中心 李 文勇
附件2《机关事业单位基本养老保险在 职人员个人信息表》
户等信息据实填写（填写离退休人员本人的领取养老金 的工资卡信息）。
附件3《机关事业单位基本养老保 险离退休人员个人信息表》
2019年9月30日基本退休费明细：单位根据退休 人员个人退休费明细填写。
2019年10月增资情况：“基本退休增资”和“按 退休年龄再增发退休费”必须分开填写。
机关、参公退休人员改革性补贴和退休生活补 贴填在“规范后补贴”栏中。
专业技术岗位：正高、副高、中职、初职、员级、一 级岗位、二级岗位、三级岗位、四级岗位、五级岗位 、六级岗位、七级岗位、八级岗位、九级岗位、十级 岗位、十一级岗位、十二级岗位、十三级岗位。
工勤岗位：高级技师、技师、高级工、中级工、初级 工、普通工、技术工一级、技术工二级、技术工三级 、技术工四级、技术工五级等。
附件2《机关事业单位基本养老保险在 职人员个人信息表》
缴费工资：2019年10-12月月平均缴费工资按照云人社发〔2019 〕136号的相关规定计算填写。
2019年9月30日缴费工资信息明细：按2019年9月工资单金额加 按月计算的年终一次性奖金金额之和填写。如存在9月份补发之 前工资的，要扣除补发部分，只计9月当月工资；如有9月30日 以前出现职务晋升调整，但工资在9月30日以后执行兑现的，仍 按原工资情况填写；独生子女费、各州市自行确定的津补贴项 目等不纳入此表。

养老保险：
养老保险的计算公式： 月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
＋过渡性养老金（老人、中人）
老人老办法（是指2005年年底以前已办理离退休手续的参保人员） ； 中人逐步过渡（指1998年全国统一养老保险制度以前参加工作，2006年以后退休
的参保人员 ） 新人新办法（指1998年全国统一养老保险制度以后参加工作，并参加养老保险统
退休年龄 / 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
计发月数 /
190 185 180 175 170 164 158 152 145 139
退休年龄 / 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
计发月数 /
132 125 117 107 101 93 84 75 65 56
社保 ——养老保险 日期：2021年7月
课程内容
一、社保的基本知识 二、养老保险的基本知识 三、养老保险的现状 四、未来养老的思考
社会保险的构成
社会保险
养
失
老
业
保
保
险
险
工
生
医
伤
育
疗
保
保
保
险
险
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★享受养老保险条件： 1、达到法定退休年龄 并办理退休手续（男年满60周岁，女
工人年满50周岁，女干部年满55周岁 ）； 2、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年
10000 1.0
15.0 (2409+10000*1.0)÷2×15×1% 930.68 （10000×100%×8%）×12×15÷139 1035.4 1966.07
10000 3.0