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工资系统数据库结构设计说明书

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工资系统数据库结构设计说明书目录1、工资环节归类主表（Tachetab）：2、工资项目定义对应表（Incomeorpaydetailtab）3、工资项目属性表（gzxmsxtab）4、工资项目计算公式表（TacheDetailtab）5、计算公式因子表（gsyztab）6、工资主表/工资历史数据表（EmployeeSalaryTab/SalaryHistoryTab）7、工资级别表（SalaryLevelTab）8、职员基本工资表（BaseSalaryTab）9、职员基本工资变动历史表（BaseSalaryChange）10、银行信息表（BankTab）11、员工银行帐号表（Empbankaccountidtab）Empbankaccountidtab12、员工银行帐号变动历史表（Empbankaccidhistorytab）empbankaccidhistorytab13、工资审核历史表（salarychecktab）salarychecktab14、工资业务关帐表（syscloseaccount）syscloseaccount15、月考勤信息主表（Workattendancetab）workattendacetab16、考勤历史库表（hrmcheckwork）hrmcheckwork17、说明：该表用于工作流审批考勤存放考勤数据。

系旧系统的表，保留不变。

A、employeeid+yearmonth为主键。

税率表TaxRateTab (返回目录)18、员工扣款表EmpFixedCut (返回目录)19、工资主表/工资历史数据表（EmployeeSalaryTab/SalaryHistoryTab）(返回目录)20、固定扣款历史表FixedCutTab(返回目录)21、退还扣款记录表ReturnMoneyTab(返回目录)22、退还扣款发放批次表BatchTab(返回目录)23、退还扣款发放批次明细表BatchDetailTab(返回目录)24、批次级别表dbo.BatchLevelTab(返回目录)25、工资计算处理工作控制表workcontrolTab(返回目录)26、导入格式表loadformatsettab(返回目录)27、十三期工资表salary13tab(返回目录)28、本地数据库表：28报警参数表（Alarmtab.db）(返回目录)29计算项代码临时表（caclidno.DB）(返回目录)30、计算操作控制表（controltab.db）(返回目录)30、打印偏移量表（printoffset.db）(返回目录)1、工资环节归类主表（Tachetab）：(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明TacheID Char2NOT NULL环节IDTacheName Char20NOT NULL环节名称IsUsed Char1NOT NULL'N'是否在使用中Remark Char80Null 备注说明：该表用于存放工资项目归类信息。

A、Primary Key是TacheIDB、对高丰公司：此表的数据内容现在主要包括：财务扣款、行政扣款、人事扣款、应收项目、部门扣款2、工资项目定义对应表（Incomeorpaydetailtab）(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明IncomeOrPayID Char4工资表自定义字段名称IncomeOrPayName Char20工资项目名称FromField Char30指明工资项目数据的来源表TacheID Char10项目所属环节ID IsIncomeOrPay Char1是应收还是应付（+/-）Flag Char1标志位（作废）Operator Char4复合操作IsUsed Char1项目是否被使用ID_NO Char4用于表示项目层次的标识符Oper_Flag Char1操作标志（已不用）isworkcutflag Char(1) “N”考勤扣款标志（Y/N：归属考勤扣款/不归属考勤扣款）说明：A、Primary Key是IncomeOrPayIDB、其他说明：IncomeOrPayID对应工资表中的自定义字段名，取值为表employeesalarytab的自定义字段名称（N1~N100）;FromField：如果数据来自系统表，则往这里填。

现在来源都为固定扣款表EmpFixedCut，所以所有非空的FromField都应该填入EmpFixedCut。

所有固定扣款都从这个接口导入。

Flag标志：0为计算项、1为导入项、2为手工输入项。

对于flag为‘1’的情况：若fromfield 非空，则为固定导入项，否则为灵活的导入项。

IsUsed：'N'表示没有使用，'Y'表示增加使用，'S'表示以前使用现在不再使用ID_NO：用于表示项目的层次，环节为一个字符，第二层次的是两个字符，如此类推C、对于字段“ID_NO”的编码规则如下：环节归类项目代码编码为一位；工资项目代码为两位；工资项目下有项目明细就为三位，如此类推。

最多允许4位。

同一归类环节下的工资项目的代码第一位相同。

3、工资项目属性表（gzxmsxtab）(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明IncomeOrPayID Char10NOT NULL工资表自定义字段名称SalaryLevel SmallInt20NOT NULL工资级别SalaryLevelName Char工资级别名Flag Char1项目性质说明：A、Primary Key是(IncomeOrPayID, SalaryLevel)B、项目性质：0--计算项;1--导入项;2--手工输入项4、工资项目计算公式表（TacheDetailtab）(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明IncomeOrPayID Char4NOT NULL工资表自定义字段名称LevelID SmallInt NOT NULL工资级别代码Expressions1Text NOT NULL用于显示给用户看的公式Expressions2Text NOT NULL翻译后的公式说明：A、Primary Key是(IncomeOrPayID, LevelID)B、这里主要用于属性为计算项的工资项目定义计算公式C、公式的定义要求如下：算法公式当中能够使用的合法的关键字、字符有：●系统公式因子（见公式因子）；●关键字：IF 。

THEN 、IF、ELSE IF、ELSE●逻辑运算符：AND、OR●算术运算符：—、+、*、/●以及（、）和所有数字。

2）公式当中的IF.。

THEN、IF。

THEN。

ELSE IF 。

THEN必须成对出现。

3）条件必须用（）括起来。

5、计算公式因子表（gsyztab）(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明YzID Char4NOT NULL因子IDTableName Char20NOT NULL表名ColName Char255NOT NULL字段名或组合语句FieldType Char1NOT NULL字段类型，'1'代表字符，其他为数字Remark Char20NOT NULL因子中文名字OperateType Char20操作类型,比如SUM、A VG、MIN、MAX YzType Char1因子类型ReferrenceTab Char20ColName的参照表ReferrenceCol Char20ColName的参照字段ID ReferrenceName Char30ColName的参照字段显示的名称说明：A、Primary Key是yzID,同时ColName和Remark都有唯一索引B、因子类型,'0'表示直接从表中字段取得值,'1'表示是SQL语句，已经包含了有参数的情况。

6、工资主表/工资历史数据表（EmployeeSalaryTab/SalaryHistoryTab）(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明EmployeeID Char8NOT NULL员工号Name Char12姓名YearMonth Char6NOT NULL发放工资年月BaseSalary Numeric(8,2)基本工资FactoryID Char4所属分公司IDDeptID Char4所在部门IDPositionID Char2职位IDSalaryLevelID Char2工资级别IDTitleID Char6职称ID（现改作工种内容）task BankID Char20银行IDBankAccount Char30银行帐号Close_Flag Char1'N'关帐标记N1Numeric(8,2)工资项目1…….Numeric(8,2)工资项目NN100Numeric(8,2)工资项目100Tax Numeric(8,2)所得税OtherIncome Numeric(8,2)应收合计OtherPay Numeric(8,2)应扣合计RealIncome Numeric(8,2)实发工资ShouldIncome Numeric(8,2)应发工资LoadFlag Char1'N'导入工资数据标志（对工人而言）LB Char 4 工资类别（便于对工人工资分类）说明：工资主表与工资历史表结构相同。

计算工资在主表中进行，计算完成后工资数据保存在工资历史表中以供历史查询和计算十三期工资所用。

关键字段说明：employeeid+yearmonth唯一，保证每月每个员工仅有唯一的一条工资数据；otherincome：为除基本工资外的应收项之和；otherpay：为所有应扣项之和（不包括所得税）shouldincome：为应发工资，等于“基本工资”+“应收合计”；realincome：实发工资，等于“应发工资”- “应扣合计”–“所得税”loadflag：对工人有用，工人的工资由部门做上来的情况，把工资数据导入进来，则置“Y”LB：对工人有用，工人的工资数据为了方便发放工资条，按LB分类排序。

7、工资级别表（SalaryLevelTab）(返回目录)8、职员基本工资表（BaseSalaryTab）(返回目录)字段名类型长度是否可空缺省值中文说明employeeid Char8NOT NULL员工号Empname Char12Not null 姓名currbasesalary Numeric(10,2)Not null 0当前工资oldbasesalary Numeric(10,2)0最近提升前的工资createby Char10操作员createdate DateTime操作日期(生效时间)说明：用于存放职员的基本工资资料。

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数据库设计说明书范文例子

数据库设计说明书范文例子

数据库设计说明书范文例子数据库设计说明书1、引言本文档旨在详细说明数据库设计的相关内容，包括数据库的结构设计、数据表设计、索引设计等。

通过本文档，读者可以了解本系统的数据库设计思路和实现细节。

2、数据库结构设计2.1 数据库概述本系统采用关系型数据库，以存储和管理系统的各类数据。

2.2 数据库架构数据库采用三层架构，包括数据访问层、数据库逻辑层和存储层。

其中，数据访问层负责与应用程序交互，提供数据操作接口；数据库逻辑层负责处理数据的逻辑关系和业务规则；存储层负责实际存储数据。

2.3 数据库安全性设计为确保数据的安全性，数据库采用权限控制机制，只有经过授权的用户才能访问和操作数据库。

同时，对重要数据进行加密存储，提高数据的保密性。

3、数据表设计3.1 用户表用户表用于存储系统用户的基本信息，包括用户名、密码、权限等字段。

3.2 订单表订单表用于记录用户的订单信息，包括订单号、下单时间、订单金额等字段。

3.3 商品表商品表用于存储系统中的商品信息，包括商品名称、价格、库存等字段。

3.4 购物车表购物车表用于记录用户的购物车信息，包括用户ID、商品ID、购买数量等字段。

4、索引设计为提高数据库的查询效率，我们对一些常用字段添加了索引。

例如，在订单表中，我们为订单号和用户ID添加了索引。

5、附件本文档所涉及的附件包括数据库表结构图、索引设计图等。

具体附件请参见附件文件。

6、法律名词及注释本文档中所涉及的法律名词及其注释如下：1）基本信息：指个人或组织的基本身份信息，如姓名、性别、联系方式等。

2）权限：指用户在系统中所具备的操作权限，用于限制用户对数据的访问和操作。

3）加密存储：指通过加密算法将数据进行加密处理，提高数据的保密性和安全性。

4）索引：指数据库中用于提高查询效率的数据结构，加速查询速度。

工资管理系统概要设计说明书

工资管理系统概要设计说明书

1引言 (2)1.1编写目的 (2)1。

2背景 (2)1。

3定义 (3)1.4参考资料 (3)2总体设计 (4)2.1需求规定 (4)2。

2运行环境 (9)2。

3基本设计概念和处理流程 (10)2。

4结构 (11)2.5功能器求与程序的关系..................................................................... 错误!未定义书签。

2。

6人工处理过程 (12)2.7尚未问决的问题 (12)3接口设计 (12)3.1用户接口 (12)3。

2外部接口 (13)3.3内部接口 (13)4运行设计 (13)4。

1运行模块组合 (13)4.2运行控制 (13)4.3运行时间 (14)5系统数据结构设计 (14)5.1逻辑结构设计要点 (14)5.2物理结构设计要点 (20)5。

3数据结构与程序的关系 (21)6系统出错处理设计 (21)6.1出错信息 (21)6。

2补救措施 (21)6。

3系统维护设计 (21)概要设计说明书1引言1。

1编写目的描述目标软件的树型软件结构图,软件分析人员、软件设计师、程序员以及软件测试人员都可能成为该文档的阅读者。

1。

2背景说明：A.所建议开发的软件系统的名称：“某职业高中工资管理系统”B.本项目的任务提出者：财物科长;项目的开发者：该学校的全体计算机教师；实际用户:财务科会计、财务科长（有时）;由于该学校尚未采用计算机进行信息化管理，所以该软件系统独立存在。

但如果该学校打算建立一个中央数据库，并以此为中心开发完整的管理信息系统（包括教学管理、物资管理、人力资源管理、财务管理等)，则本系统将是其中的一个子系统。

1。

3定义(1)系统流程图：描述物理系统的模型表示.(2)数据流图：描述逻辑系统的模型表示。

1.4参考资料1.教育主管部门的经费预拨批文：教经费（编号：2007—1）；2.学校与计算机科研小组签订的项目预研合同：某校科研预研合同（编号:2007-12）3.《软件工程导论》(第４版），张海藩编著，清华大学出版社出版2总体设计2.1需求规定给出需求说明书中定义的软件需求规定(包括功能规定和性能规定),功能规定可采用IPO图或简易表格的方式来●时间特性要求⏹响应时间：最高要求毫秒级，最低要求秒级;⏹更新处理时间:最高要求毫秒级，最低要求秒级;⏹数据的转换和传送时间：最高要求毫秒级，最低要求秒级；●输入输出数据的精度特性要求输入数据包括：a)人事数据=职工编号+职工姓名+职称+职务+部门+参加工作时间+籍贯+基本工资+生活补贴+书报费+交通费+洗理费+班级系数+职称系数+单节课时费b)事务数据＝[课时信息｜任务信息]c)课时信息＝课程名称+授课班级+授课时数+班级人数d)任务信息＝任务名称+任务工作量表１输入数据的具体要求a)工资表＝职工编号+职工姓名+帐号+工资总额b)工资明细表＝基本工资+课时费+岗位津贴+书报费+生活补贴+交通费+洗理费+缴纳的保险费+缴纳的公积金费+个税+工资合计+应发工资总额表２输出数据的具体要求系统的灵活性主要体现在：a)提供多种操作方法，支持键盘快捷键、鼠标的输入操作以及显示器、打印机的输出操作；b)运行环境的无关性，该软件应该能够即装即用,在所有Windows平台都能很好的运行。

工资管理信息系统设计

工资管理信息系统设计

工资管理信息系统设计GL990525 彭卫兵一、可行性分析1.技术可行性：工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，不能发生差错，由于考虑到手工计算十分麻烦，又因为工资的发放必须按照规定的时间严格地进行；并且工资的发放具有重复性、规律性、时间性的特点，使工资的计算和发放采用计算机成为可能。

2.经济可行性：在手工的方式下，工资发放的反复抄写、计算、核对，不仅大量地花费时间，还很容易发生错误。

在计算机方式下，工资的发放与计算由计算机进行，大大提高了工资管理的时间性与准确性，工资管理的效率得到很大的提高。

计算机的核算具有相当的准确性，有利于企业及时地处理内部的成本、财务问题，提高本企业的劳动生产率和管理效率。

3.社会可行性：本次工资管理信息系统设计得到了领导和广大员工的支持，投入资金贰万元，为公司创建一个有效的工资管理系统。

二、数据分析本次工资管理信息系统设计的数据分析包括数据流程图和数据字典。

数据流程图用来描述本系统的处理过程和数据流向。

数据字典则用来描述系统中的元素。

二者都能为系统提供有用的信息。

三、功能模块设计本次工资管理信息系统设计的功能模块包括初始处理、工资核算、信息查询、统计分析、报表输出、系统维护、帮助、退出八项。

具体功能模块结构如下图：代码设计对管理信息系统是一个非常有利的事情，设计出一个好的代码方案对于系统内的许多机器处理变得十分的方便，不仅能提高数据维护、查询统计的及时性与准确性，还能把现阶段的一些计算机很难处理的工作变得简单的处理。

根据代码设计的原则，进行本次代码设计。

具体内容如下：1.性别：其中1代表性别，001表示男002表示女1001 男1002 女2.民族：其中2代表民族，001表示汉族，002表示少数民族2001 汉族2002少数民族3.文化程度：3表示文化程度，根据文化程度的高低依次排列3001文盲3002 小学3003初中3004中专3005 高中3006大专3007 大本3008硕士3009博士3010博士后4.技术职务：其中4表示技术职务，根据职务高低依次排列。

员工工资管理系统_数据库课程设计

员工工资管理系统_数据库课程设计

企业员工工资管理系统设计1一、背景 .........................................................1二、员工工资系统设计 ............................................12.1系统功能分析 ...............................................22.2系统物理模块设计 ...........................................2三、 数据库设计 .................................................23.1数据流需求分析 ............................................23.2概念模型设计 ...............................................53.3逻辑结构设计 ...............................................6四、数据库程序设计 ...............................................4.1用户登录模块 ...............................................674.2 主窗体模块 ...............................................4.3员工信息模块 ...............................................894.4工资信息模块 ...............................................9附录 .............................................................一、背景S家具企业始建于1954年，是一家有着40多年历史的老厂。