转诊、转科工作分析

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莱芜钢铁集团有限公司医院医务科
2012年转诊、转科分析
进入2012年以来,医院严格执行转诊、转科的相关工作制度,完善了关键流程(急诊、病房、手术室、ICU等)的患者识别措施,健全转科交接登记制度。

特制定患者身份识别、转接与登记的相关制度。

主要做好了以下几个方面的工作:
1.加强对各科室转科病人的管理,要求凡住院病人因病情需要转科者,经转入科会诊同意,并在会诊申请单上签署意见,转出科持会诊单联系好床位,方可转科。

转入科应及时诊治或抢救转科病人,写好接收等记录,并通知住院处和营养科。

2.加强科室的协调配合。

转入科对需转入病人应优先安排,及时转科。

如急危重病人,转入科应尽快解决床位:如转科过程中有导致生命危险的可能,则应待病情稳定后,由转出科医师陪送至转入科,医务科加强了监督检查。

3.完善转科、转科工作流程。

在原来的基础上,制定了新的转院、转科工作流程,要求转科前由经治医师开出转科医嘱,并写好转科记录,通知住院处,按联系的时间派人陪送到转入科,向值班人员交待患者病情、用药、静脉通路、皮肤等有关情况,并做好交接记录。

4.严格病人转院指征。

要求各科室对转院的病人,必须邀请相关科室进行讨论,确实因医疗设备、技术水平等原因不能治疗的才给予转院,由医务科严格把关。

2012年各类医保病人转诊下一步工作措施:
1.继续加强转诊、转院病人的管理,必要时,医务科可参与相应科室的讨论。

2.查看相关工作流程是否符合工作要求,对于出现的问题,进一步完善改进。

3.继续严把转院指征,所有的转院经医务科严格把关,各科室必须经过讨论之后,才能进行转院,对于不经讨论就给病人办理转院手续的一律不予批准。