新员工质量意识培训教学教材
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一、课程名称:员工质量意识培训二、课程目标:1. 帮助员工树立正确的质量意识,认识到质量对企业和个人发展的重要性。
2. 提升员工对质量管理知识的理解,掌握质量管理的基本方法和工具。
3. 增强员工在实际工作中应用质量管理的意识和能力。
三、培训对象:公司全体员工四、培训时间:2小时五、培训内容:一、课程导入1. 通过案例分析,让员工了解质量意识的重要性。
2. 引导员工思考:质量对企业和个人有什么影响?二、质量管理概述1. 质量管理的起源和发展历程2. 质量管理的定义和作用3. 质量管理的三大目标:提高顾客满意度、降低成本、提升企业竞争力三、质量意识与质量管理1. 质量意识的概念和内涵2. 质量意识对质量管理的影响3. 如何培养和提升质量意识四、质量管理工具与方法1. PDCA循环:计划、执行、检查、处理2. 5S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养3. 7大质量管理工具:鱼骨图、流程图、散点图、控制图、直方图、帕累托图、因果图五、实际案例分析1. 分析实际生产过程中存在的质量问题2. 探讨如何运用质量管理工具和方法解决质量问题六、质量意识在日常工作中的应用1. 员工在日常工作中如何践行质量意识2. 如何通过质量意识提升工作效率和产品质量七、课程总结1. 回顾培训内容,强调质量意识的重要性2. 员工分享学习心得,提出改进建议八、课后作业1. 结合自身工作实际,撰写一篇关于质量意识提升的感想或心得体会。
2. 提出在实际工作中如何提升质量意识的具体措施。
九、培训评估1. 通过课后作业和问卷调查,了解员工对培训内容的掌握程度。
2. 根据员工反馈,对培训课程进行持续优化和改进。
十、培训资料1. 培训PPT2. 质量管理相关书籍和资料3. 质量管理工具和方法的案例备注:本教案模板可根据实际培训需求进行调整和补充。
新员工质量意识培训资料5篇第一篇:新员工质量意识培训资料学习与实践新进员工质量意识培训一、亲切地欢迎:大家好!欢迎大家来到。
二、自我介绍:我是品管部的,名字叫。
我来主要是对质量意识方面跟大家进行一些讲解和交流。
下面有一张签到单,请大家填一下。
三、公司产品质量重要性说明:相信大家已经知道,我们公司是生产汽车铝合金轮圈的。
汽车轮圈是一种质量要求非常高的产品,因为它的质量直接影响着人们的生命和财产安全。
比如说:⌝轮圈漏气,会导致汽车在行驶过程中可能翻车;⌝轮圈平衡量达不到要求,会影响汽车行驶的平稳性,容易发生机械故障;⌝轮圈内部组织不紧凑,存在着很多疏松、渣孔、杂质等等质量缺陷的话,轮圈在行驶过程中很可能会发生爆裂,甚至于粉碎;⌝轮圈的外观同样也很重要,顾客重视,试想,轮圈表面漆层或电镀层不良,如剥落、气泡、麻点、花斑、流挂、漏底等等,你看到了这种轮圈你会买吗!四、检验流程:(原料——铸造——加工——喷涂——包装——入库——性能测试——出货)⌝原材料铝锭—成分检验⌝铸造段(熔铝—铝水成分、密度、金相分析;铸造—尺寸、外观、内部结构;热处理—硬度)⌝加工段(大喷砂-外观;加工—尺寸、位置度、外观;动平衡测试—动不平衡量;气密测试—是否漏气)⌝喷涂段(研磨修整—外观,前处理清洗—外观,喷粉、喷色漆、喷亮光漆—膜厚、硬度、外观、附着力)⌝包装入库—外观⌝性能测试(冲击试验、径向负荷试验、弯曲力矩试验、盐雾试验等)五、对品质的一些认识:⌝品质是检验出来的错!品质是做出来的而不是检验出来的。
检验一般是抽检,而抽检具一定的风险性;产品是由作业员一个一个的做出来的,他们对每一个产品不但进行生产,还要进行判定。
⌝品质是很抽象的东西,需要很高深的知识才可以掌握错!品质随时随地可见,如生活质量(吃、穿、住、用),工作质量(效果、速度、方法),产品质量(尺寸、性能、外观)等。
它们可用(好、差;合格、不合格等)来形容。
就产品来说,对现场作业员,产品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要专检采用一些检测手段进行管制。
xx员工入职质量意识培训教材一、欢迎辞大家好!欢迎来到xx有限公司,从今天起大家就是xx的一员,xx的发展有赖于各位的努力。
我是质量部的xx,很高兴认识大家。
四、质量意识教育:一些常见错误认识Ø 品质是检验出来的错.品质是生产出来的而不是检验出来的.检验一般是抽检,而抽检具一定的风险性;产品是由作业员一个一个的做出来的,他们对每一个产品不但进行生产,还要进行判定.Ø 品质是很抽象的东西,需要很高深的知识才可以掌握错。
品质随时随地可见,如生活质量(吃、穿、住、用),工作质量(效果、速度、方法),产品质量(尺寸、性能、外观)等。
它们可用(好、差;合格、不合格等)来形容。
就产品来说,对现场作业员,产品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要专检采用一些检测手段进行管制。
但有的特性,比如外观,很直观,浅而易见,作业员应该是可以掌握和控制的.即使是新进员工,只要经过一段时间的熟悉和了解,也就可以了.品质就在我们的身边,就在我们生活当中,工作当中,并在我们做的每一件事情里面得到体现,在我们做的每一个产品里得到体现。
Ø 这一点小问题,没关系的错。
比如说,做一个产品,我的上一道工序有一点小问题,没关系,到我这,也出现一点小问题,也没关系,到下一道,又有一点小问题,还是没关系,最后下来,这产品存在着很多的小问题,也就不再是小问题,它就成了大问题。
所以,小问题不容忽视。
在日常工作当中,一旦发生问题,即使是小问题,我们都应当立即将其消除.绝不忽略和拖延,自己解决不了的告诉你们的主管或者经理。
如果我们的每一件事都做好,每个小问题都得以消除,那就不会产生什么大问题和长期问题,我们的工作、我们的产品就能做好。
ISO9000一些基本知识的概念和对我们一线员工的要求:Ø 什么是品质?品质就是符合要求,包括明示的和隐含的要求。
满足及超越客户期望,让其感到满意。
顾客有外部顾客和内部顾客之分。
质量意识的发展过程:质量是检出来的→质量是做出来的→质量是设计出来的→质量是习惯出来的(全员参与).Ø ISO9000的精神该说的要说到(工作中发现问题一定要及时暴露出来,提出解决方案,不可隐瞒问题推卸责任。
员工质量意识培训讲义(合集5篇)第一篇:员工质量意识培训讲义员工质量意识培训讲义大纲一、品质和我们的关系二、正确认识品质部门品质部门是一个监督部门、品质部门是一个协调部门、品质部门是一个帮助我们更好的达到我们的品质目标的部门、在实际操作当中,它能够及时的提出和纠正我们的不足、三、如何通过我们的操作来提高品质1、我们首先要知道我们做的是什么,有什么样的品质要求,如果在你没有明确这两点的时候,千万不要操作,操作了也不可能做好。
2、我们要明确我们的作业规范,具体点就是我们应该如何来操作,第一步做什么,第二步做什么,然后再把这个细分到我们的每一个动作,只有每一个动作按要求做才有可能达到我们的品质要求。
四、不接受、生产、流转不合格品这是对员工的最基本的一个要求,首先,不接受不合格品,大家试想一下,如果给你的本身就是一个不合格的配件,一个不能使用的原料,你能够做出好的产品来吗?不接受不合格品,是我们所有工作的一个基本前提,接受了不合格品,也就是本来就不合格了,那么你再做,也是没有太大意义的。
第二、不生产不合格品,这是对我们每一个员工工作的最重要的要求,生产出不合格品,你的工作是没有意义的,你的劳动也是没有回报的,相反还会给公司造成损失,生产不合格品,还不如休息。
第三、不流转不合格品。
工作当中有这样一种现象,知道这个产品现在已经是不合格的了,但是又不影响我这个工序的操作,所以,很多人就认为,这个不关我的事,因为它不是我做的,然后我也不想去管它,我没有责任的。
我要说的事,这种观念是一定错误的,第一、每个产品的好坏,并不是一个人做出来了,只要有一个地方不良,那么整个产品就是不合格的了,你的工作,包括其它人的工作也就没有意义了,所以当你发现不良的时候你有责任和义务提出来。
当你发现不良的时候首先应该把它控制住,不要让它往下一道工序流。
流到下面,那么最后你有责任了,因为你发现了问题没有去解决,用一个成语来说就是姑息养奸。
财富---有质量的产品影响产品质量的重要因素???人的意识决定行为,人的行为决定工作质量●品质的概念和要求质量意识● ISO/TS16949 ---八大原则●质量方针和质量目标对质量的要求想象一下???在战场上。
跳伞。
买了辆私家车。
去餐馆吃饭。
如果告诉你,游乐园的过山车不能保证不脱轨上海“楼脆脆”事件--0906行业的暴利驱使设法偷工减料(施工成本仅占项目资金三分之一)桩基竟然是空心水泥管“三鹿毒奶粉”事件--0809生产过程中添加三聚氰胺(利欲熏心、故意隐瞒真相)食品安全监督管理存在漏洞(免检产品脱离监管撑起保护伞)社会监督软弱无力(知情不举、听之任之)政府处置不力、报告不及时(未做深入调查,轻信企业汇报)“丰田召回”事件--0908企业近年过快扩张过度削减成本和危机应对不力什么是质量---六位品质大师对质量的定义戴明W.Edwards Deming (品质之父)一种以最经济的方式,生产出最有效用且有买主的制品朱兰J.M. Juran(美国品管大师)满足顾客的需求石川馨Kaoru Ishikawa(日本品管大师)会让顾客满意去购买的产品费根堡姆Arnold Feigenbaum (全面质量管理之父) 质量是在顾客要求之条件下,提供最好的产品或服务田口玄一Genichi Taguchi(DOE)产品的质量乃是产品自交货之后对于社会产生最小的损失克劳斯比Philip B. Crosby(零缺陷之父)质量就是合乎需求8质量---品质三个“口”----品“三”-------众多“口”--------人口所以,拆解后就是:很多人、大家的意思。
斤斤“计较”-----细节,需求,要求-----使顾客满意品質“品质”二字的意思其实就是:大家都来考虑细节,满足要求,使顾客满意,才能得到财富!钱财、财富的意思为什么使顾客满意市场学里有一个定律“如果一个顾客满意,他会把这种满意告诉其他6个人;如果一个顾客不满意,他会把这种不满意告诉其他22个人。