【精选】护士站工作流程
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医院病区护士工作站操作规定一、工作站简介病区护士工作站是医院病区的执业场所,是病区护士完成临床护理工作的重要工作场所。
病区护士工作站拥有一套完备的设备和工具,为护士提供必要的办公条件。
二、工作时间病区护士工作站的工作时间为24小时。
在工作时间内,护士应按照排班表进行工作,不得私自离岗。
如因特殊原因需要离岗,应提前请示上级领导并获得批准。
三、工作站安全及卫生1.护士工作站应保持整洁,清理桌面上的杂物,保持办公区域清爽。
2.不得在工作站内私自存放易燃、易爆、有毒的物质,严禁吸烟。
3.工作站电器设备的使用必须经过专人检查,确保安全使用,使用完毕后应及时关闭电源。
4.护士应定期进行个人卫生清洁,保持工作站整洁。
四、工作站设备使用2.使用计算机时,护士应严格遵守医院相关的信息安全政策,不得随意泄露患者信息。
使用完成后,应清除个人信息,确保患者信息的保密性。
3.工作站内的打印机仅限于护士进行临床护理文书的打印使用,禁止打印与工作无关的文件,严禁私自擅用。
五、病区护士工作站工作流程1.当护士开始工作时,应查看工作站内的交接班记录,了解患者情况,及时与前一班护士交流交接事项。
2.护士需要进行护理操作时,应先查看医嘱和护理指导,确保操作规范、正确。
如有疑问,应及时与上级领导或相关科室医生沟通。
3.在进行护理操作过程中,如遇到特殊情况或患者病情发生变化,应及时向上级护士或医生汇报,确保患者的安全和医疗质量。
4.结束工作时,护士应将工作站内的物品摆放整齐,关闭电源,并向接班护士进行交接,如有需要,应完成交接班记录。
六、工作站文件管理1.工作站的文件应按照分类整理,做好标注和编号,确保易于查找和使用。
2.护士在使用文件时,应登记使用情况,及时更新文件并放回原处。
3.不得私自拿取、涂改、擅自销毁和移走文件,如有特殊情况需要销毁文件,应按医院相关规定进行处理。
七、工作站纪律和规范1.护士工作站是医院的办公场所,护士在工作中应保持良好的工作态度和纪律,不得大声喧哗、吵闹扰民。
护士工作站操作流程大全第一篇:护士工作站操作流程大全护士工作站操作流程新来病人办理住院登记后,请先安排床位,再录入医生医嘱,打开病人床位安排,点击住院号ID或病人姓名,再选择病区、病室、病床、确认无误后点击确定。
如需调整病人床位,就点击床位调整,找到需要调整的病人点击,选择病区、病室、病床。
病人安排好床位后,打开护士工作站,找到该病人右键选择第一个医嘱项目录入。
录入常用药品完成后点击保存,之后病人每日用药就打开护士记账,点击新增,选择该病人住院号、医生,选择完毕后,再点击医嘱,列表里面就会产生该病人所需用药,检查是否有误或添加其他药品及费用,检查无误后点击保存,然后打印,如有多家病人同时用药的,可以以第一家病人保存的时间或者单据号为准,进行汇总拿药,从第一家开始记录时间或单据号,保存后取消打印,一直到最后一家。
要注意中途不能间断,比如说我中途打印一家病人拿药,再继续记录保存,这样会导致前面的汇总不上去。
所有病人药品记账完毕后,打开护士记账列表,更改收费日期或者单据号,调出刚才所打的病人药品列表,核对一下,没有问题点击汇总,汇总完毕后注意一定要打印出来,汇总单只能打印一次,如果取消打印了,之后将无法再调出打印,打印好的汇总单要再次核对下,确认药品数量无误了,才可以去药房拿药。
关于退药的问题:刚记账的药品或费用请自己退药,打开护士记账列表,更改日期或者单据号,找到需要退的药品或费用双击,在标志栏里面会有个勾号,再点击退票,提示是否退票,点击确定退票成功。
退票后,请核对下,点击查询勾选退票记录,点击确定,看刚才的退票是否有显示,确认后点击退出。
如果是已经被药房确认保存后的药品请联系网管退药,需要有实际的药品。
关于病人费用每日清单:请登陆住院管理系统里面点出上面的我的业务,选择病人每日清单,点击查询、更改日期及住院号需要打印的点击打印即可。
关于护士记账:面板上有个打包编码,这个是检查项目录入用的(详细编码请参照检查项目编码表),请不要同时录入一个以上检查项目。
护士工作站操作规程第一篇:护士工作站操作规程护士工作站操作纲要一、运行程序:鼠标左键双击护士工作站图标,进入登录界面;输入用户名及口令;点击“确定”。
二、床位修改:选择菜单中的“床位/床位修改”,打开床位修改窗口;单击“新增”,输入序号,床号,房间号,所属科室,床位等级,空调等级,类别。
单击“保存”;关闭。
三、办理入科:在指定的空床位一览卡上单击鼠标右键,选择“入科”,打开入科窗口;在待入科病人列表中选择指定病人,双击(左键快速点两次)病人ID 号;选择护理等级,病情,医生(必选项);点击“确定”。
四、转抄医嘱:选择菜单中的“医嘱/医嘱本”,打开医嘱窗口;单击“提取”,提取全病区的所有病人的医嘱;单击“全选”,选定全部的医嘱;单击“转抄”;输入用户名,口令,单击“确认”单击“关闭”;五、校对医嘱:在医嘱转抄后进行。
在出现红点的床位一览卡上单击鼠标右键;选“医嘱”,打开医嘱主窗口;单击“校对”;在窗口中双击要校对的医嘱记录行,打开校对窗口进行校对;可单击”上一条”,”下一条”对不同的医嘱进行校对;校对完后单击“列表”,返回;单击“保存”;单击“校对”;单击“签名”;输入用户名,口令;单击“关闭”;六、计价单:在准备计价的床位一览卡单击鼠标右键,选“计价单”,输入用户名和口令打开计价单窗口;在窗口中左键单击“新增”,增加一条记录;选择相应的“类别”,在输入行“项目名称”处点一下,光标停在输入区按键盘上的“F9”键,按拼音字首的输入方式,输入项目名称,然后鼠标双击项目;输入“数量”;单击“保存”;单击“关闭”七、退费:选“计价单”输入用户名口令,打开计价单窗口;点击“退费”按钮,输入用户名和口令,打开“病人退费”窗口,在窗口中列出所有供选择的退费项目;在要退费的项目类别前的小方框中打上勾(鼠标左键单击小方框),可一次选择多项,进行退费;在“数量”中输入要退的数量;单击“保存”;单击“关闭”,退出窗口。
服务站护士各班次工作职责流程一、早班护士。
早班的护士呀,就像是服务站的早起小蜜蜂。
1. 到岗准备。
一到服务站,先换上那身可爱又整洁的护士服,把头发扎得利利索索的。
然后去检查一下护理用品,像那些个绷带、消毒棉球啥的,可不能少呀。
要是发现有啥缺的,就得赶紧补上,就像给我们的小药箱装满宝贝一样。
再看看医疗器械,血压计准不准呀,体温计有没有坏的呢。
这时候,心里还得默默念叨着,今天一定要让来的患者都舒舒服服的。
2. 接待患者。
患者来的时候,要笑得超级甜,就像早晨的阳光一样温暖。
先热情地打招呼,问问人家哪里不舒服呀。
要是患者是个老爷爷或者老奶奶,还得更贴心一点,声音大一点,慢慢地问,就像跟自己的爷爷奶奶聊天似的。
然后给患者量量体温、测测血压,一边做一边还可以跟患者唠唠家常,比如说今天天气不错呢,或者问问吃早饭了没。
这样患者就不会那么紧张啦。
3. 协助医生。
医生开始看诊的时候,我们早班护士就得在旁边机灵点。
医生需要啥,咱就麻溜地递过去。
要是医生给患者开药或者安排治疗了,我们要清楚地给患者解释一下,比如说这个药怎么吃呀,吃了可能会有啥反应呀。
要是患者听不太明白,就多解释几遍,绝对不能不耐烦哦。
4. 整理工作。
早班快结束的时候,要把这一早上用过的东西都收拾好。
那些用过的绷带啥的,要按照规定处理掉,可不能乱扔。
再把护理用品和医疗器械都摆放整齐,就像给它们排排队一样,这样下一个班次的护士来的时候就可以很快上手啦。
二、中班护士。
中班护士就像是接力赛中的第二棒选手,责任重大呢。
1. 工作交接。
到了服务站,先和早班护士好好交接一下工作。
听早班护士讲讲这一早上有啥特殊的患者,有没有啥还没处理完的事情。
这时候要认真听,就像听一个超级重要的故事一样,可不能走神哦。
交接完了,心里大概就有个底了,知道自己接下来要干啥啦。
2. 患者护理。
中班的时候,可能会有一些患者需要换药或者做进一步的检查。
我们就得轻手轻脚地走进病房(如果有的话),或者在治疗室里细心地给患者换药。
护士站作业流程和管理制度1. 前言本规章制度旨在规范护士站的作业流程和管理,提升医院护理服务的质量和效率。
护士站作为医院护理工作的核心区域,具有紧要的作用和责任,需要严格遵守规定的流程和管理要求,确保患者的安全、舒适和医疗的顺利进行。
2. 护士站人员2.1 护士长:负责护士站的日常管理和组织工作,监督护士的工作质量和服务态度。
2.2 护士:负责患者的护理工作,依照规定的流程执行各项任务和操作。
3. 护士站作业流程3.1 患者接待 3.1.1 护士站接待患者时,应自动迎接并询问患者的需求,并尽可能解答患者的问题。
3.1.2 护士应自动询问患者的基本信息和就诊情况,并登记相关信息,包含患者姓名、性别、年龄、联系方式等。
3.1.3 如患者需要住院,护士应引导患者到相关科室办理住院手续,确保患者的顺利入院。
3.2 护理记录 3.2.1 护士应及时、准确地记录患者的基本信息和重要诊疗过程,包含患者的病情变动、医嘱的执行情况、药物使用情况等。
3.2.2 护士应使用规定的护理记录单,并依照规定的格式填写相关内容,确保记录的完整性和准确性。
3.2.3 全部护理记录应定时归档,且应保密存放,仅授权人员可查阅。
3.3 医嘱执行 3.3.1 护士应依照医生的医嘱,正确及时地予以患者相应的治疗和护理。
3.3.2 在执行医嘱前,护士应认真核对医嘱的内容和患者的身份信息,确保避开错误的发生。
3.3.3 如遇到医嘱存在疑问或不合理的情况,护士应及时与医生进行沟通,确保患者的安全和合理的治疗。
3.4 突发事件处理 3.4.1 如遇到突发事件,如意外损害、感染暴发或其他紧急情况,护士应立刻启动相应的应急预案,并及时报告医院相关部门。
3.4.2 护士应依据预案快速采取必需的措施,保护患者的安全和健康,并搭配相关部门的工作。
4. 护士站管理要求4.1 岗位职责明确 4.1.1 每位护士应明确本身的岗位职责和工作任务,确保清楚分工和高效搭配。
护士工作流程_护士工作职责一、引言护士是医疗团队中不可或缺的重要成员,他们承担着照顾患者、提供医疗服务和协助医生的重要职责。
本文将详细介绍护士的工作流程和工作职责。
二、护士工作流程1. 接待患者护士在医院门诊或病房接待患者时,应友善、耐心地与患者沟通,了解患者的基本信息和病情描述。
他们应该准确记录患者的个人资料、病史和过敏信息,确保这些信息可靠且保密。
2. 评估患者病情护士需要进行全面的患者评估,包括检查患者的生命体征、症状和疼痛程度。
他们还应该询问患者关于病情的详细信息,并进行必要的实验室检查和其他辅助检查,以便医生做出正确的诊断。
3. 制定护理计划基于对患者的评估结果,护士需要制定个性化的护理计划。
这包括制定护理目标、制定护理措施和制定护理时间表。
护士应与医生和其他护理团队成员合作,确保护理计划的有效实施。
4. 实施护理措施护士负责执行护理计划中的各项措施。
这可能包括给予药物、更换伤口敷料、监测生命体征、提供基本生活护理、协助患者进行康复训练等。
护士需要掌握专业的护理技能,并确保在操作过程中遵循正确的卫生标准。
5. 监测患者反应护士应密切关注患者的病情变化和治疗效果。
他们需要监测患者的生命体征、症状和药物反应,并及时报告医生,以便进行必要的调整和干预。
6. 提供心理支持护士不仅要关注患者的身体健康,还要关注他们的心理健康。
他们应提供情感支持、安慰和鼓励,帮助患者应对疾病和治疗过程中的困难和挑战。
7. 教育患者和家属护士应向患者和家属提供相关的健康教育,包括疾病预防、治疗方案、药物使用和康复指导等。
他们应使用易于理解的语言,并确保患者和家属理解和遵守医嘱。
8. 协助医生和其他医疗团队成员护士在医疗团队中扮演着协调和沟通的角色。
他们需要与医生、药剂师、物理治疗师等密切合作,确保患者得到全面、协调和高质量的医疗服务。
9. 文档记录护士应准确、完整地记录患者的相关信息和护理过程。
这些记录对于医生的诊断和治疗决策至关重要,并且在医疗事故调查和质量控制中起着重要作用。
护士站工作制度一、工作制度概述护士站是医院内护理工作的重要组成部分,旨在为患者提供全面、高效、安全的护理服务。
本工作制度旨在规范护士站的工作流程和职责分工,确保护士站工作的顺利进行。
二、护士站的组织结构1. 护士站长:负责护士站的日常管理和协调工作,并向上级领导汇报工作情况。
2. 护士长:负责指导和监督护士站的护理工作,确保护理质量和安全。
3. 护士:根据工作分工,负责执行各项护理任务,并及时记录和报告患者状况。
三、护士站的工作流程1. 接班交接:每班护士在接班时需与上一班护士进行交接,包括患者情况、特殊护理要求等内容。
2. 患者接诊:护士应及时接诊患者,了解其主诉、病史、过敏史等信息,并记录在病历中。
3. 护理计划制定:根据患者状况和医嘱,护士应制定相应的护理计划,明确护理目标和方法。
4. 护理执行:护士应按照护理计划,有序地执行各项护理操作,包括给药、更换敷料、监测生命体征等。
5. 护理评估:护士应定期对患者进行护理评估,记录患者病情的变化和护理效果。
6. 医嘱执行:护士应按照医嘱要求,及时给予患者药物治疗,并记录相关信息。
7. 护理记录:护士应及时、准确地记录患者的护理过程、病情变化和护理效果。
8. 患者安全:护士应确保患者的安全,包括防止跌倒、预防感染、保证用药安全等。
9. 协作沟通:护士应与医生、其他科室和患者家属进行有效的沟通,保证信息的及时传递和交流。
10. 值班交接:每班护士在交班时需与接班护士进行交接,包括患者情况、特殊护理要求等内容。
四、护士站的职责分工1. 护士站长:- 负责护士站的日常管理和协调工作。
- 监督护士站的工作流程和护理质量。
- 解决护士站工作中的问题和纠纷。
- 汇报护士站的工作情况和需求。
2. 护士长:- 指导和监督护士站的护理工作。
- 确保护理质量和安全。
- 培训新进护士,提升团队技能。
- 协调护士站与其他科室的合作。
3. 护士:- 执行医嘱,按时给药和护理操作。
护士站工作制度一、背景介绍护士站是医院中重要的工作单位,负责协调和管理护理工作。
为了提高护士站的工作效率和服务质量,制定一套科学合理的护士站工作制度是必要的。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续值班制,每天分为三个班次:早班、中班和晚班。
2. 早班:上午7:30至下午3:30;中班:下午3:30至晚上11:30;晚班:晚上11:30至次日上午7:30。
3. 护士站应保证每一个班次都有足够的护士人员,以满足病患的需求。
三、工作职责1. 接待病患及家属,提供必要的信息和指导。
2. 协调医护人员的工作,确保医疗过程的顺利进行。
3. 监控病患的生命体征,及时报告异常情况。
4. 管理和维护护理设备,确保设备的正常运行和安全使用。
5. 组织和参预护理培训,提高护理人员的专业水平。
6. 协助医生完成医嘱执行和病患护理工作。
四、工作流程1. 班次交接:每一个班次开始和结束时,护士站负责进行班次交接,包括病患情况、医嘱执行情况、设备使用情况等。
2. 病患接待:护士站应设有专门的接待区域,接待病患及家属,提供必要的服务和指导。
3. 护理记录:护士应按照规定的护理记录表格进行记录,包括病情观察、医嘱执行、护理措施等。
4. 医嘱执行:护士应按照医生的医嘱进行执行,并及时记录执行情况。
5. 生命体征监测:护士应定时监测病患的生命体征,如体温、脉搏、血压等,发现异常情况及时报告医生。
6. 设备管理:护士应定期检查护理设备的运行情况,如呼吸机、输液泵等,确保设备正常使用。
7. 培训和学习:护士站应定期组织护理培训和学习活动,提高护理人员的专业水平。
五、工作纪律1. 护士应遵守医院的各项规章制度,服从领导安排。
2. 护士应保持良好的职业道德和职业操守,尊重病患的隐私和权益。
3. 护士应保持良好的工作状态,不得在工作时间内进行私人活动。
4. 护士应保持工作区域的整洁和卫生,定期进行清洁消毒。
5. 护士应按照规定的服装要求进行着装,保持整洁和统一。
霍邱县第二人民医院护理工作流程根据现行管理制度和护理临床工作的实际,特制定本工作流程,护理人员应当遵循该流程的规定。
一、接诊(一)一般病人入院1、病人入院后,值班护士应当立即接诊患者,根据病情安排床位。
2、测量生命体证及体重,戴好手腕带,填写床头卡。
3、采集病史,填写护理病历,一般患者应当在15分钟内通知医生。
4、将患者带入病房,介绍主管医生、病区环境、呼叫器的使用和制度等。
5、执行医嘱和护理记录。
6、重点交班。
(二)急、危重病人入院1、门诊医生确定病人收住院,门诊护士通知家属办住院,通知病区准备床位。
2、病房护士立即报告值班医生。
3、门诊护士护送病人致病房,协助病房护士将病人安置在危重病房或抢救室,并认真做好交接班。
4、病区护士确定医生口头医嘱,建立静脉通道,给予氧气吸入,安装心电监护,监测生命体征,必要时吸痰。
5、测体温,戴好手腕带,填写床头卡,采集病史,填写护理病历。
6、执行医嘱。
7、严密观察病情,按要求准确、及时、完整地记录病人情况。
8、重点交班。
二、治疗(一)执行医嘱1、一般患者医生开出医嘱后,护士要认真查对后在医嘱上签名,再转抄输液卡交与配药护士再次核对、执行。
新入院患者医嘱开出后执行医嘱应当在半小时内结束,使病人尽快得到治疗。
医嘱签名字迹要清楚,核对双签。
2、抢救急、危重病人和手术时,执行医生口头医嘱前须复述一遍,经核对无误后再执行。
护士事后应当6h内及时记录,并由经治医师补记医嘱。
(二)护理操作1、静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射(1)按医嘱填写输液瓶签,核对床号、姓名、填写输液巡视卡。
(2)确认无误后,按无菌操作流程配置好药液。
(3)将药液、用物携至病人床旁。
(4)再次核对病人床号、姓名、输液巡视卡,向病人做好解释,协助病人做好必要的准备。
(5)如果对医嘱有疑问,应暂停注射并与医生核实后再执行,如果病人有禁忌证,暂停注射并立即通知医生。
(6)按“静脉输液、肌肉、皮内、皮下注射”操作规程进行。
护士站工作制度一、工作时间安排1. 护士站的工作时间为24小时连续工作制,每周工作6天,每天工作8小时,共计48小时。
2. 工作时间分为白班、夜班和早班,具体排班由护士站主管根据护士的需求和工作量进行合理安排。
二、职责和权限1. 护士站的主要职责是提供护理服务和医疗支持,包括但不限于病人接待、病人信息登记、医嘱执行、药品管理、病情观察等。
2. 护士站的护士应具备相关医学知识和技能,能够熟练操作医疗设备,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 护士站的护士应遵守医院的规章制度,严格执行医嘱,保护病人隐私,确保医疗质量和安全。
三、工作流程1. 护士站接待病人后,首先进行病人信息登记,包括个人信息、病情描述等,并为病人分配床位。
2. 护士站根据医生的医嘱,执行各项护理措施,如给药、更换敷料、监测生命体征等。
3. 护士站负责病人的病情观察和记录,及时向医生汇报病情变化,并根据医生的指示进行相应的处理。
4. 护士站负责药品管理,包括药品的采购、储存、配发和记录,并确保药品的有效期和质量。
5. 护士站负责病人的出院准备工作,包括病历整理、医嘱交接等,并向病人及其家属提供必要的护理指导和健康教育。
四、工作环境和设备1. 护士站应保持整洁、肃静的工作环境,确保病人和护士的隐私和安全。
2. 护士站应配备必要的医疗设备和药品,如血压计、血糖仪、注射器等,并定期进行检修和维护。
五、应急处理1. 护士站应具备应急处理的能力,如突发病情、意外事故等,应即将采取相应的措施,并及时报告医生和护理主管。
2. 护士站应定期组织应急演练,提高护士的应急处理能力和协作能力。
六、绩效考核1. 护士站的绩效考核应包括护理质量、工作态度、团队合作等方面的评价,并根据评价结果进行奖惩和激励措施。
2. 护士站主管应定期组织护士开展专业培训和学习,提高护理水平和专业技能。
七、工作制度的修改和完善1. 护士站主管可以根据实际情况对工作制度进行修改和完善,并及时向护士们进行通知和培训。