我国石油石化行业的HSE管理体系
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浅谈石油化工企业HSE管理体系HSE管理体系是针对石油化工行业提出的健康、安全和环境管理三位一体的管理体系,本文通过对HSE管理体系内涵、实施步骤的探讨,分析HSE管理体系存在的主要问题并提出相关建议措施,在一定程度上为我国石化企业大力开展HSE管理工作提供借鉴。
标签:石油化工企业;HSE管理体系一、前言石油化工企业是高风险企业,投资大,易发生火灾、爆炸、中毒等恶性事故,一旦发生事故财产损失大,污染严重,因此石油化工企业HSE管理工作尤为重要。
能否实现经济、资源、环境的科学协调发展,将直接关系到石油化工行业这一具有高风险行业的前途和命运。
全面推行和实施HSE管理体系,建立人性化管理模式,是现代石油化工企业的必然。
HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理体系的简称,HSE管理体系突出“以人为本、预防为主、领导承诺、全员参与、风险管理、持续改进”的管理思想,正以其科学化、系统化、规范化的管理方法,被越来越多的石油化工企业所推崇。
二、HSE管理体系实施步骤1.制定切实可行的HSE管理体系文件及规章制度在建立HSE管理体系前,应编制HSE实施程序文件,制定、修订和完善HSE管理工作所必需的规章制度,强化HSE管理监督机构,合理设置工作岗位,明确各单位和部门的责任及分工。
2.组织对领导干部的培训和对员工的宣传教育工作领导干部是HSE管理体系的关键,必须举办专门的HSE管理体系培训班,使其获得建立HSE管理体系工作所需的专门知识,并具备HSE管理体系内审员的资格。
另外通过对员工进行HSE宣传教育工作使他们熟悉制度、按制度办事,使其主动地加入到推行HSE管理体系中来。
3.HSE管理体系的实施(1)批准和发布HSE实施程序,科学地制定安全生产、清洁生产的发展目标和策略,落实各级人员的HSE责任制。
(2)建立部门运行保证机制,保证HSE管理体系按既定的目标和程序运行;开展检查监督和考核绩效工作,激励员工积极主动的参与HSE管理体系工作。
石化标准化之hse标准体系
石化企业的HSE标准化管理体系主要涉及10个方面的内容:1.领导承诺和方针目标:HSE管理体系的建立首先需要明确领
导层的承诺,并制定出相关的方针目标。
这是企业对于HSE 一体化管理的态度和行动纲领。
2.组织机构、职责、资源和文件控制:为了确保HSE管理体系
的有效运行,企业需要设置相应的组织机构,明确各部门的职责,提供充分的资源支持,并控制文件信息的流通。
3.风险评价和隐患治理:石化企业需要定期进行风险评估,识
别潜在的安全隐患,并采取相应的措施进行治理。
4.承包商和供应商管理:对于承包商和供应商的管理也是HSE
管理体系中的重要环节,以确保他们能够提供符合HSE要求的服务。
5.培训和意识教育:企业需要定期为员工提供HSE培训和意识
教育,提高员工的安全意识和技能水平。
6.检查和审核:为了确保HSE管理体系的有效性,企业需要进
行定期的检查和审核,发现问题并及时纠正。
7.事故处理和应急预案:对于发生的各类事故,企业需要有完
善的处理机制和应急预案,以最大程度地减少损失。
8.持续改进:HSE管理体系不是一成不变的,它需要不断地持
续改进和完善,以适应企业发展的需要。
9.文件和记录管理:对于HSE管理体系的文件和记录,需要有
完善的管理机制,以确保信息的完整性和可追溯性。
10.体系符合性:为了确保HSE管理体系符合相关的法规和标准,
企业需要进行定期的自我检查和审核。
总之,石化企业的HSE标准化管理体系是一个复杂而重要的系统,它涉及到企业的各个方面,需要企业全体员工共同努力才能建立、实施和持续改进。
石油企业hse管理体系
石油企业HSE(Health, Safety, and Environment)管理体系是指石油行业内用
于管理和监控健康、安全和环境相关问题的综合体系。
该管理体系旨在保障员工的健康与安全,保护环境,促进可持续发展,并确保企业在运营过程中遵守法律法规和标准。
首先,石油企业HSE管理体系着重关注员工健康与安全。
为了保障员工的身
体健康,企业需要制定健康和安全政策,并确保员工接受必要的培训以了解相关安全操作和紧急响应程序。
此外,企业还应提供适当的个人防护装备,监测潜在健康风险,并确保工作场所符合相关安全标准。
其次,环境保护是石油企业HSE管理体系的核心要素之一。
石油行业的活动
可能对环境造成不可逆转的影响,因此企业需要采取适当的措施来减少对环境的影响。
例如,企业应制定环境管理计划,监测并控制排放物的产生,确保废物的正确处理和处置,并致力于减少碳排放和能源消耗。
此外,企业应加强对生态系统和野生动植物的保护,积极参与环境保护项目。
最后,石油企业HSE管理体系强调了企业的合规性。
企业应建立有效的监测
和审核机制,确保遵守国家和行业相关的法规、标准以及其他适用的要求。
此外,企业还应与相关利益相关者进行合作,分享最佳实践,并不断提升HSE管理水平。
综上所述,石油企业HSE管理体系是一个全面的体系,旨在保障员工的健康
与安全,保护环境,并确保企业合规运营。
石油企业应本着可持续发展的原则,不断改进和完善HSE管理体系,以应对日益严峻的挑战并为社会做出贡献。
中国石油化工集团公司安全、环境与健康管理体系中国石油化工集团HSE管理体系的实质就是为了确保系统安全,建立一种规范的、科学的管理体系,提出了系统安全,组织所必须达到或实现包括人、机、环境各方面的相关要求。
这就是HSE管理体系所包含的内容,各企业HSE实施的标准不一,标准要素排列各异,但核心内容都是系统安全的基本思想。
中国石化集团的HSE管理体系是建立在过去积累的许多成熟经验和一整套行之有效的管理制度的基础上,吸收了国外大型石油化工企业管理经验和传统管理模式的优秀内容,因此它不是取代现有的行之有效的、健全的管理制度,而是补充和完善,达到系统化、科学化、规范化、制度化。
中国石化集团形成一个体系,四个规范和五个指南为框架的HSE管理体系。
一个体系—HSE管理体系,明确了石化集团公司管理的十大要素。
四个规范:—油田企业HSE管理规范;—炼化企业HSE管理规范;—销售企业HSE管理规范;—施工企业HSE管理规范。
这四个管理规范是在HSE管理体系基础上,根据中国石化集团公司已颁发的各种制度标准、规范,对完成十大要素的具体要求,并根据各专业特点编制的油田企业、炼油企业、销售企业、施工企业HSE管理规范。
集团公司的各设计、科研单位按相应专业HSE管理规范实施。
五个指南:—油田企业HSE实施程序编制指南;—炼化企业HSE实施程序编制指南;—销售企业HSE实施程序编制指南;—施工企业HSE实施程序编制指南;—职能部门HSE实施计划编制指南。
一、领导承诺、方针目标和责任在HSE管理上应有明确的承诺和形成文件的方针目标。
这是因为集团公司和直属企业的高层管理者提供强有力的领导和自上而下的承诺,是成功实施HSE管理体系的基础。
集团公司和各直属企业承诺以实际行动来表达对HSE管理的重视,并努力不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境的目标,这是承诺最终的目的。
方针和战略目标是集团公司和直属企业的指导思想和原则,是实现创国际一流的HSE业绩的保证。
( 管理体系 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改中国石油化工集团公司HSE管理体系实施的要求(标准版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.中国石油化工集团公司HSE管理体系实施的要求(标准版)上市后的中国石化股份公司,要成为与全球经济紧密相关的国际化公司,就要做到经营、管理公开透明,自觉接受国际资本市场的考核,投资者和证券监管机构的监督。
安全、健康和环保作为公司综合管理的一个重要方面,是直接影响公司形象、股价的直观外部监督项目,必须通过实施HSE管理,安全、环保与健康工作与国际接轨,努力适应新的发展要求。
为此,集团公司2001年推行HSE 管理体系的任务相当艰巨,企业在实施HSE管理体系的过程中,应建立正确的指导原则,树立新的HSE理念,并重点抓好几个方面的实施要求。
第一节建立HSE管理体系的指导原则1.继承和发展的原则建立集团公司的HSE管理体系是支持中国石化集团公司现有的健全而又行之有效的管理制度,不是取代。
集团公司建立了一套完整的而又是行之有效的安全、环境与健康的规章制度,集团公司HSE 管理体系,是一套与国际接轨的HSE标准体系,只是对这些规章制度规范化、程序化和标准化,并且予以完善。
2.第一责任人的原则HSE管理体系,强调最高管理者的承诺和责任,各级企业的最高管理者是HSE的第一责任者,对HSE应有形成文件的承诺,并确保这些承诺转变为人、财、物等资源的支持。
上海石化hse管理体系
上海石化的HSE管理体系是指其在环境、健康和安全方面的管理体系。
HSE是Health, Safety, Environment的缩写,即健康、安全和环境。
上海石化作为一家大型化工企业,其HSE管理体系包括了一系列的政策、流程、程序和措施,旨在确保公司的生产运营过程中能够最大程度地保护员工的健康和安全,减少对环境的负面影响。
首先,上海石化的HSE管理体系涵盖了健康管理。
这包括了对员工健康状况的监测和关注,提供必要的健康保护措施和培训,以及定期的健康风险评估和管理。
公司可能会制定禁烟、定期体检等相关政策来保障员工的身体健康。
其次,安全管理是HSE管理体系中的重要一环。
上海石化会制定各种安全规章制度,包括生产安全、设备安全、作业安全等方面的规定,以确保员工在工作中不会受到意外伤害。
此外,公司还会进行安全培训,提高员工的安全意识,定期进行安全演习和事故应急预案演练,以确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
最后,环境管理也是HSE管理体系的重要组成部分。
上海石化
会制定环保政策,确保生产过程中的废气、废水、固体废物等排放符合国家相关标准和法规要求。
公司可能会进行环境影响评价,采取相应的环保措施,推动清洁生产,降低对环境的影响。
总的来说,上海石化的HSE管理体系是一个系统的、全面的管理体系,涵盖了健康、安全和环境三个方面。
通过建立和实施这样的管理体系,公司能够更好地履行社会责任,保障员工的权益,同时也为可持续发展和环境保护作出了积极的贡献。
中国石化hsse管理体系一、引言随着全球经济的发展和能源需求的增长,石化行业在中国及全球范围内扮演着重要角色。
然而,石化行业的发展也面临着日益严峻的环境和安全挑战。
为了有效管理环境与安全,中国石化积极引入HSSE (健康、安全、环境)管理体系,以确保公司的可持续发展和员工的安全与健康。
二、背景1. 全球环境和安全问题的关注随着人们对环境保护和安全意识的增强,全球对于石化行业的环境和安全问题的关注不断增加。
不合规范的操作和管理可能导致严重的事故和环境破坏,对企业形象和声誉造成巨大损失。
因此,建立科学的HSSE管理体系对于石化企业至关重要。
2. 中国石化的发展与挑战中国石化作为国内最大的石化企业,在国内外拥有大量的生产基地和资产。
随着其业务的扩展与发展,HSSE管理体系成为中国石化在新形势下应对环境与安全问题的关键。
通过全面提升管理水平,有效应对可能的风险与挑战,中国石化可以推动行业的可持续发展。
三、中国石化HSSE管理体系1. 目标和原则中国石化HSSE管理体系的目标是确保人员的健康与安全,降低环境风险,保护自然资源。
在实施HSSE管理方面,中国石化秉持以下原则:- 领导承诺:公司高层领导要明确HSSE的重要性,并将其融入到企业战略与发展中。
- 法规遵从:公司要严格遵守国家和地方的法律法规,确保所有操作符合标准。
- 绩效改进:公司要建立相应的衡量指标与绩效评估体系,不断改进HSSE管理。
2. 组织结构与职责中国石化HSSE管理体系的组织结构清晰,并明确了不同层级和部门的职责。
其中包括:- 高层领导:负责制定公司的HSSE发展战略和目标,并对体系的有效实施负责。
- HSSE部门:负责具体的HSSE管理工作,包括制定标准、培训员工、监督检查等。
- 各职能部门:按照HSSE管理体系要求,负责执行相应的操作,并积极参与相关培训和宣传。
3. 管理与控制措施中国石化通过一系列的管理与控制措施来保证HSSE管理体系的有效实施。
中石化hse管理体系手册(实用版)目录1.中石化 HSE 管理体系的背景和意义2.中石化 HSE 管理体系的 12 大要素3.HSE 管理体系的责任制核心4.中石化 HSE 管理体系的实施效果5.总结正文中石化 HSE 管理体系手册是中国石油化工集团公司制定的一套管理体系,旨在将健康、安全和环境融为一体,使企业在追求最大利润的同时,保全生命质量、保护环境的持续利用。
该管理体系在现代石油石化生产技术发展的背景下应运而生,由于火灾、爆炸、中毒等重大事故的频频发生,给企业带来了高额的经济损失,也使石油石化产业长期处于高能耗、高污染、高破坏的境地。
因此,中石化 HSE 管理体系将企业追求最大利润的天性逐步变为保全生命质量、保护环境的持续利用与追逐利润并重,使企业的管理目标特别突出了人的健康、安全和环境保护。
中石化 HSE 管理体系一共有 12 大要素,分别是:1、安全承诺、方针目标和责任;2、组织机构、职责和资源;3、风险评价和隐患治理;4、法律法规符合性管理;5、承包商和供应商管理;6、设施的设计与建设;7、运行控制;8、变更管理;9、客户、社区和相关方;10、应急管理;11、事故处理和预防;12、检查、评估和改进。
这些要素涵盖了企业 HSE 管理的各个方面,从组织结构到风险评估,再到应急管理,形成了一个完整的管理体系。
HSE 管理体系的责任制是其核心,强调企业领导对 HSE 管理的承诺,全员参与,持续改进。
企业领导需要对 HSE 管理做出承诺,制定方针目标,并明确责任,组织实施,确保 HSE 管理的有效运行。
全员参与则是要求企业全体员工都参与到 HSE 管理中来,不仅需要了解和遵守 HSE 管理制度,还要积极主动地提出改进意见和建议。
持续改进则是要求企业在HSE 管理中不断查找问题,采取措施,不断完善和提高 HSE 管理水平。
中石化 HSE 管理体系的实施效果显著,不仅降低了事故发生的概率,减轻了事故对企业造成的损失,也提高了员工的安全意识,改善了企业的环境形象。
石油化工企业HSE管理体系摘要:HSE管理体系是石油行业发展所需之体系,是一种有关健康、安全、环境的综合管理体系,是不断提高企业的健康、安全、环境绩效管理水平的一种有效措施。
本文深入解析该体系,为企业使用该体系做好指导工作。
从某种意义上看,HSE管理体系能为我国石化企业发展奠定基础,为石化企业管理开辟新道路。
HSE管理体系属于风险分析一种,是对事前没有发生的事件进行分析,确定出活动将产生的危害和后果。
针对每种危害程度不同、类型不同,事前制定出应对方案,防止事件发生或者是降低危害程度,从而降低对人身的伤害、环境的影响,以及财产的损失。
关键词:石化企业;HSE管理体系;有效措施一、HSE管理体系实施步骤首先,企业要制定出有效的HSE管理体系,理应从最高管理人员对方案确立的指导思想出发,了解这些人员对HSE管理方针的意见,将其定位为HSE管理体系执行的模板,企业再进行实际的HSE体系工作策划。
要从制定的目标、制定的方案上先进行确立,保障方案执行的科学性。
在这些方案落实到书面之前,相关规范需要重新梳理,制定出符合本企业工作实际和管理需求的工作制度,从而强化HSE管理体系监督的实际效应。
其次,管理者和员工要定期进行HSE体系和相关管理知识的培训,不断提高各级人员的专业素质和管理水平,从而强化管理作用。
该体系运行需要有相关的体系进行保障,领导要重视HSE体系运行效果。
而培训是保障该效果有效执行的手段之一,有了强大的培训队伍之后,HSE管理体系运行才有保障。
体系建立是全员参与的过程,要通过培训,使每名员工熟悉工作程序,并且可以根据程序开展HSE体系的具体工作。
再次,开展风险管理以及现状分析时,要做好体系运行控制管理工作。
从以往的实践中看出,进行风险评价工作以及管理调研工作时,应该基于HSE管理体系执行的基础上开展,这样才能取得良好效果。
企业使用该HSE管理体系时,应该对企业发展情况以及发展状态进行有效的把握,对企业存在的风险以及故障进行分析,对制定的风险项目进行有效控制,使HSE体系的目标管理工作形成一个有效果、有针对性的管理。
第15卷 第2期 石油化工高等学校学报 Vol.15 No.2 2002年6月 JOURNAL OF PETROCHEMICAL UN IV ERSITIES J un.2002 文章编号:1006-396X(2002)02-0082-05我国石油石化行业的HSE管理体系李 津, 陈彦玲(北京石油化工学院,北京102617)摘 要: 健康、安全与环境(HSE)管理体系是世界各大石油公司普遍推行的一种管理模式,为了与国外各大石油公司接轨,我国的石油石化行业正在全面推行HSE管理体系。
在初步阐述HSE管理体系发展与内涵的基础上,全面介绍了国内三大石油石化集团及其下属企业推行HSE管理体系的进展情况,分析了推行HSE管理体系过程中可能出现的问题及其相应对策。
同时,指明了HSE管理体系的指导思想和组织方式具有一定的通用性。
关键词: 石油工业; 健康、安全与环境; 管理体系中图分类号: F230 文献标识码:A1 HSE管理体系及其发展过程1.1 HSE管理体系的基本概念 健康是指劳动者身体上没有疾病,在心理上(精神上)保持一种完好的状态;安全是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者生命安全健康、企业财产不受损失的前提下顺利进行;环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包含各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素之间相互形成的生态关系的组合。
由于健康、安全与环境管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因而把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理形成一个整体管理体系,称作HSE管理体系。
1.2 HSE管理体系的内涵 虽然HSE管理体系的主要组成部分和结构是在早期壳牌公司指南和经验的基础上建立起来的,但相比之下还加入了3个新的要点特征: (1)质量管理原则,包括改进和反馈机制,简化违背质量标准体系ISO9000的鉴定。
(2)重点放在业务的危害和后果上,以及放在通过应用危害和后果管理办法(HEMP)对健康、安全与环境造成影响的那些关键活动上。
(3)对HSE各个关键方面应用管理控制而形收稿日期:2001-08-06作者简介:李津(1973-),女,天津市,助理经济师。
成管理一体化,从而在每个组织层中都制定了责任。
总的来看,HSE管理体系主要用于各种组织通过经常和规范化的管理活动实现健康、安全与环境管理的目标,目的在于指导组织建立和维护一个符合要求的健康、安全与环境管理体系,再通过不断的评价、评审和体系审核活动,推动这个体系的有效运行,达到健康、安全与环境管理水平不断提高的目的。
国际HSE管理体系由8个关键要素组成,即: (1)领导和承诺;(2)方针和战略化;(3)组织、责任、方法、标准和文件;(4)危害和影响管理;(5)计划和程序;(6)实施、监督和纠正活动;(7)审核、纠正行为和提高;(8)管理评审、纠正行为和提高[1]。
从这8个关键要素可以看出,HSE管理体系的建立和运行实质上遵循着PDCA循环,PDCA循环是戴明博士关于管理过程运行的模型,它把一个管理过程分解为P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)4个阶段,依次进行、周而复始,形成一个管理的闭环,进而使得管理不断改善。
因此,从本质上分析,HSE 管理体系是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害及后果,从而采取有效防范手段和控制措施防止事故发生,以减少可能引起的人员伤亡、财产损失和环境污染的有效管理方法[2]。
1.3 HSE管理体系的发展过程 一旦安全管理松懈,发生事故,常常会导致两种结果,一是对人身造成伤害,二是对环境造成污染;而被污染的环境反过来又会直接或间接地伤害人类自身(健康)。
安全、环境和健康三者之间是一个相互联系又相互影响的有机统一体,如果我们对其人为隔裂开来进行管理,极易产生不良后果。
但在工业发展时期,人类只考虑到对自然资源的盲目索取和破坏性开采,而没有从深层次上意识到这种生产方式对人类造成的负面影响。
随着国际竞争的加剧以及公司员工和社会公众的期望,世界上各种类型的组织都越来越重视自己在健康、安全与环境等方面的形象,并希望以一套系统化的方法来推行其管理活动。
在质量管理标准化成功经验的启发下,一些发达国家率先开展了健康、安全与环境管理的标准化工作。
日本N EC、三菱重工等企业建立了健康、安全与环境的管理标准,这些标准的制定和执行在世界各大石油化工企业中发展很快。
英荷皇家壳牌公司(Shell)是最早推行者之一,该公司于1987年发布了环境管理指南(EM G,1992年再版), 1989年颁发了职业健康管理导则(OHM G)。
国际上几次重大事故对安全工作的深化发展与完善起到了巨大推动作用。
1990年,卡伦尔在关于帕玻尔・阿尔法平台事故的报告中建议,安全管理体系和安全状况报告要以一份完全正式的安全评估为基础,这就导致了壳牌公司勘探开发公司(Shell E&P)制定了安全管理体系和安全状况报告,1991年壳牌公司颁布了健康、安全与环境(HSE)方针指南。
1991年以来,美国石油工程师协会(SPE)已经分别在荷兰(海牙)、印度尼西亚(雅加达)、美国召开了3次石油天然气勘探开发中的健康、安全与环境讨论会(亦即所谓的国际石油工业勘探开发E&P 论坛),促进了石油工业健康、安全与环境管理的标准化进程。
1996年1月,国际标准化组织(ISO)负责石油天然气工业材料、设备和海上结构标准的技术委员会发布了ISO/CD14690《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》(标准草案)。
虽然这一标准目前尚未经ISO的正式批准公布,但已经得到世界上主要石油公司的认可,成为石油天然气工业各公司进入国际市场的入场券。
例如,1996年挪威国家石油公司斥1.0×106美元,通过对数十家国际大型石油公司调查后提出研究报告,以指导改进公司的HSE管理体系;美国杜邦公司通过推行“安全规程”,两年内使事故减少了50%~70%。
截止目前,许多跨国公司,如Shell、ICI、BP、Mobil等公司都开发了丰富而完整的HSE管理体系。
可以说,HSE 管理体系是石油石化工业发展到一定阶段的必然产物,它的形成和发展是石油石化工业多年发展的结晶。
HSE作为一个新型管理体系,得到了世界上大多数石油石化公司的认可,并成为所有各石油石化公司共同的行为准则。
2 推行HSE管理体系的进展 目前,国际石油行业已经通行HSE管理,不实行HSE管理的企业将在业务合作中受到限制。
鉴于油田企业和施工企业在对外承包或反承包工程的投标书中必须有实施HSE管理的内容,因而目前中国石油化工集团公司(SINOPEC,简称中石化集团)、中国石油天然气集团公司(CN PC,简称中石油集团)、中国海洋石油总公司(CNOOC,简称中海油集团)三家国有石油石化企业集团都先后展开了推行HSE管理体系的工作,但具体情况又有所不同。
2.1 中石油集团的HSE体系2.1.1 总体决策方面 原中国石油天然气总公司发布了SY/T6276-1997行业标准《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》,于1997年9月1日起实施。
SY/T6276-1997是一项关于组织内部健康、安全与环境管理体系建立、实施与审核的标准[3]。
CN PC质量安全与环保部于2000年1月29日发布了《中国石油天然气集团公司健康、安全与环境管理体系管理手册》,该体系由7个关键要素组成,即:(1)领导和承诺;(2)方针和战略目标;(3)组织机构、资源和文件;(4)评价和风险管理;(5)规划;(6)实施和监测;(7)审核和评审。
每一个关键要素都是中石油集团HSE管理要达到的一个标准,同时每一个标准又是由一个战略目标和具体指标来支持。
具体指标将通过各种具体活动来实现,由此来保证中国石油集团成功地实现其战略目标和各个要素要求的标准。
中石油集团HSE管理体系的管理模式可由动态螺旋桨叶轮片形象表述(见图1)。
“领导和承诺”是建立和实施HSE管理体系的关键,是螺旋桨的轴心;叶轮片为顺序排列的其它关键要素;整个螺旋桨围绕轴心循环上升,表明中石油集团致力于持续改进其HSE管理体系和表现的决心。
总的来看,中石油集团HSE管理体系体现了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系及中华人民共和国职业安全卫生管理体系所涉及的主要要素,是中石油集团管理体系的核心组成部分,有利于推进和维护企业文化,符合集团公司经营发展战略。
38 第2期 李 津等.我国石油石化行业的HSE管理体系2.1.2 下属各企业落实方面 HSE管理体系的推行得到了下属各企业的积极响应,上游企业纷纷组织了各种形式的培训班和各种达标活动,各石油勘探局/石油管理局都结合自己的实际情况,编制了相应的《管理手册》和《程序文件》,并本着类似于“先培训,后实施;先示范,后推广;分类型指导,分层次建立;软硬件建设并举”的原则,完成HSE管理体系的推行工作。
在下游企业方面,为确保安全生产,提升公司上市形象,为公司创造最大效益提供有力保障,中石油集团于1998年10月安排独山子石化分公司进行了HSE体系管理试点,目前该公司已初步建立健全了HSE管理体系并步入良性运作的轨道。
2.2 中石化集团的HSE体系2.2.1 总体决策方面 中石化集团HSE管理体系于2001年4月4日正式发布实施。
中石化集团的HSE方针是:安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。
HSE目标是:追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。
HSE承诺是:(1)中国石化在世界任何地方,遵守所在国家和地区的法律、法规,尊重他们的风俗习惯,在所有的业务领域我们对HSE的态度始终如一。
(2)中国石化的各级最高管理者,是HSE的第一责任人,每位员工对公司的HSE事务负有义不容辞的责任,HSE表现是公司奖励和聘用雇员和承包商的重要依据。
(3)保护生态环境,建设清洁生产企业,实现可持续发展。
(4)向社会公开我们的HSE表现,广泛征求社会各界的意见,不断提高公司的HSE管理水平。
(5)为保证目标的实现,提供必要的人力、物力和财才资源支持。
正式发布的中石化集团HSE管理体系由1个体系、4个规范和5个指南构成。
一个体系即HSE 管理体系,该体系明确了中石化集团HSE管理的十大要素,即:(1)领导和承诺与方针目标;(2)组织机构、职责、培训资金和文件控制;(3)风险评价和隐患治理;(4)承包商管理;(5)装置(设施)设计和建设;(6)运行和维修;(7)变更管理和应急管理;(8)检查和监督;(9)事故处理和预防;(10)审核、评审和持续改进。