银行内控工作总结优秀范文
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银行内控工作总结6篇第1篇示例:银行是金融机构中最为重要的一环,它的稳定运行对整个社会经济都具有至关重要的影响。
而银行内控工作则是确保银行业务操作准确、合规、安全的关键环节。
银行内控工作总结是对过去一段时间内控工作的回顾和总结,通过总结可以及时发现问题,完善内控制度,提高内控水平,从而不断提升银行的风险防范能力和服务质量,维护银行声誉。
银行内控工作的总结应包含以下几个方面:1. 内控工作情况总体回顾在总结中首先要对银行内控工作的总体情况进行回顾,包括内控制度的建设情况、内控机制的运行状况、内控人员的配备和培训情况等方面。
要对内控工作的覆盖范围、工作重点、实施效果等进行客观评价,准确把握内控工作的总体情况。
2. 内控工作发现的问题及原因分析在总结中要重点分析内控工作中发现的问题,包括业务流程中存在的漏洞、操作人员的不规范行为、系统设置的不合理等方面。
要深入分析问题发生的原因,找出症结所在,为今后完善内控制度和强化内控措施提供依据。
3. 内控工作的成果和价值总结中要客观评价内控工作的成果,包括内部控制框架的完善、风险管理水平的提高、业务运作效率的提升等方面。
要指出内控工作对银行经营和管理的价值,为内控工作的持续推进提供动力。
4. 内控工作面临的挑战和改进措施总结中要客观分析内控工作面临的挑战,包括外部环境的变化、内部制度的不完善、人员素质的提升等方面。
要提出改进内控工作的具体措施和建议,如加强内部培训、优化内部流程、完善信息系统等,为今后内控工作的提升提供指导。
5. 内控工作的未来展望总结中要展望未来内控工作的发展方向和重点,包括建设智能化内控系统、强化数据分析和风险识别能力、提升内控人员的专业素养等方面。
要为提高内控工作水平、确保银行长久稳健经营提出明确目标和规划。
通过对银行内控工作的总结,可以及时发现问题、总结经验、完善制度、提高水平,为银行长期发展打下坚实基础。
只有不断加强内控工作,银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,确保金融体系的秩序稳定和社会经济的可持续发展。
2024年银行内控年度工作总结____年银行内控年度工作总结一、工作概述____年,作为银行内控部门,我们团队面临了严峻的挑战与机遇。
在这一年中,全球经济不确定性增加,金融风险日益复杂,对银行内控的要求也越来越高。
面对这样的环境,我们以全力推动银行风控体系的建设和完善为目标,团结协作,努力工作,取得了一定的成绩。
二、工作目标与策略____年,我们的工作目标是进一步加强银行内控的有效性和可持续性,防范和化解各类风险,保障银行的安全运营。
为实现这一目标,我们制定了以下策略:1.全面提升内控人员的专业素质:通过组织内部培训、外部研修等方式,加强内控人员对金融风险管理和内控流程的理解和掌握能力。
2.优化内控流程和制度:通过对现有内控流程和制度的审视与调整,确保其与外部环境的变化相适应,提高内控的灵活性和适应性。
3.建立健全内控监督机制:加强对各级领导和员工的内控监督,确保他们履行内控职责,严格按照规定的流程和制度进行工作,减少违规行为的发生。
4.加强内部交流与合作:与其他部门建立密切的合作关系,形成内部风险管理的合力,加强对风险管理和内控流程的全面把控。
三、工作成果与亮点在____年,我们团队在银行内控工作中取得了以下成果与亮点:1.加强内部培训:我们组织了一系列的内部培训活动,包括内控理论知识的传授、案例分析和操作技能的培训等,提升了内控人员的专业素质和工作能力。
2.优化内控流程和制度:我们对现有的内控流程和制度进行了全面的审视和改进,确保其与外部环境的变化相适应,减少内控过程中的漏洞和风险。
3.加强内部交流与合作:通过与其他部门的合作,我们加强了对风险管理和内控流程的全面把控,及时发现和解决问题,提高了内控工作的效率和准确性。
4.内控监督机制的建立:我们建立了一套健全的内控监督机制,通过监督和考核,有效地促使各级领导和员工履行内控职责,减少了违规行为的发生。
四、存在的问题与改进措施在____年的工作中,我们也存在一些问题和不足,需要进一步改进和完善,主要包括以下方面:1.内控人员专业素质仍有提升空间,需要进一步加强内部培训和外部学习机会的提供。
银行内控管理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,银行内控管理工作紧紧围绕银行总体战略目标,以服务客户为中心,以风险控制为导向,不断完善内控体系,提高管理效率。
本报告将对银行内控管理工作的主要成果、经验教训和改进措施进行全面总结,为未来工作提供参考。
二、内控管理环境优化在过去一年中,银行积极营造良好的内控管理环境。
通过加强内部沟通,确保信息畅通无阻,提高了决策效率和执行力。
同时,银行还注重培养员工的风险意识和责任心,通过培训、宣传等方式,使员工充分认识到内控管理的重要性,并积极参与到内控管理中来。
三、内控体系建设与完善银行在内控体系建设方面取得了显著成果。
根据业务发展和风险控制需求,银行不断对内控体系进行完善和优化,确保其适应性和有效性。
通过建立和完善各项规章制度,明确各级人员的职责和权限,规范业务流程,为银行各项业务的顺利开展提供了有力保障。
四、风险控制措施强化在风险控制方面,银行采取了一系列有效措施。
通过对业务及管理流程风险的全面排查和评估,银行确定了各类风险的风险等级和应对措施。
同时,银行还加强了对风险的监测和预警,确保能够及时发现并应对各类风险事件。
此外,银行还注重提高员工的风险防范意识,通过定期开展风险培训和学习活动,使员工充分了解风险控制的重要性和方法。
五、持续改进与创新能力提升银行在内控管理工作中注重持续改进和创新能力的提升。
通过定期对内控管理体系进行审计和评估,银行不断发现并改进存在的问题和不足。
同时,银行还鼓励员工积极参与内控管理的改进和创新,为银行的内控管理工作提供了源源不断的动力。
六、经验教训与改进措施在总结过去一年内控管理工作的基础上,银行也发现了一些问题和不足。
一方面,部分员工对内控管理的认识还不够深入,存在形式主义和敷衍了事的现象;另一方面,随着业务的发展和变化,部分内控措施可能存在滞后性,需要不断更新和完善。
针对这些问题和不足,银行提出以下改进措施:一是加强内控管理的宣传和教育力度,提高员工对内控管理的认识和重视程度;二是建立健全内控管理的持续改进机制,定期对内控管理体系进行审计和评估,及时发现问题并改进;三是加强与同行业和其他机构的交流与学习力度,借鉴先进的风险控制和管理经验,提高银行的内控管理水平。
银行内控工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,银行内控工作在总行的正确领导下,认真贯彻实施国家相关法律法规和行业规定,积极落实总行各项内控工作要求,强化内部风险控制,优化业务流程,不断提高内控管理水平。
通过全体员工的共同努力,银行内控工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
本报告将对过去一年银行内控工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施。
二、内控环境建设1. 完善内控体系:银行根据国家法律法规和行业规定,结合自身实际情况,不断完善内控体系,确保内控工作的全面性和系统性。
2. 强化内控意识:银行通过培训、宣传等多种方式,提高员工对内控工作的认识和重视程度,增强全员内控意识。
3. 建立风险评估机制:银行建立了一套完善的风险评估机制,定期对各类业务和操作流程进行风险评估,识别和评估各类风险,为后续的内控措施提供依据。
三、内控措施1. 完善业务及管理流程风险控制:银行根据风险评估结果,针对各类业务和管理流程制定相应的风险控制措施,确保业务及管理流程的风险处于可控范围。
2. 加强内部审计监督:银行内部审计部门定期对各项业务和管理流程进行审计监督,检查和评估内控措施的有效性和合规性,及时发现问题并提出改进意见。
3. 强化信息安全管理:银行高度重视信息安全管理,建立了一套完善的信息安全管理制度和技术防护措施,保障客户信息和银行资产的安全。
四、存在问题及改进措施1. 内控意识有待进一步提高:部分员工对内控工作认识不足,重视程度不够。
针对这一问题,银行将进一步加强内控宣传和教育,提高全员内控意识。
2. 内控措施执行不到位:部分内控措施在实际执行过程中存在偏差和漏洞。
银行将加强对内控措施的监督和检查力度,确保各项内控措施能够得到有效执行。
3. 信息安全管理面临挑战:随着信息技术的发展,信息安全管理面临越来越多的挑战。
银行将继续加大对信息安全管理的投入力度,提升信息安全防护能力。
五、未来展望未来一年中,银行将继续完善内控体系,强化内控措施的执行力度,加强内部审计监督和信息安全管理力度。
银行内控总结5篇第1篇示例:银行内控是银行安全稳健运营的基石,是保障资金安全和客户权益的重要手段。
通过健全的内控机制,银行可以有效防范风险,确保业务合规,维护银行声誉,提升业务效率,增强管理决策的科学性。
下面将对银行内控进行总结和分析。
银行内控的基本任务是什么?银行内控的基本任务是确保资金安全和风险控制。
银行是金融机构,主要业务是接收各类存款、贷款、支付结算等金融活动,因此资金安全是银行最重要的任务。
而风险又是银行不可避免的存在,包括信用风险、市场风险、利率风险、操作风险等。
通过健全的内控机制,银行可以有效地防范这些风险,确保资金安全。
银行内控的原则是什么?银行内控的原则主要包括明确责任分工、制定规章制度、建立风险控制机制、加强内部监督和外部监管等。
责任分工是内控的基础,要求各部门、各岗位都要明确职责和权限,做到各司其职。
规章制度是内控的基本依据,包括各项操作规程、制度文件、管理制度等,是内控的具体实施方案。
风险控制机制是内控的核心内容,包括风险识别、风险评估、风险控制、风险监测等一系列措施,以确保风险不超出承受范围。
内部监督和外部监管是保证内控有效性和合规性的手段,要求银行自身设立内部监督部门,同时接受监管机构的监督。
银行内控的具体措施有哪些?银行内控的具体措施主要包括内部控制、风险管理、合规管理、信息技术管理等。
内部控制是指银行内部设立的一系列制度和措施,以保障资金安全和规范运作。
风险管理是指银行对各类风险进行识别、评估、控制和监测,以降低风险带来的损失。
合规管理是指银行要遵守国家法律法规、行业规范和内部规章制度,确保业务合规、遵守道德规范。
信息技术管理是指银行要加强信息系统和技术设备的防护,确保信息安全,防范网络风险。
银行内控的重要性是什么?银行内控的重要性体现在以下几个方面:一是资金安全。
银行是资金的承接者和分发者,资金安全是银行的生命线。
二是客户权益。
银行与客户之间建立了信任关系,银行要确保客户的权益不受损害。
银行内控工作总结范文9篇第1篇示例:银行内控工作总结银行内控工作是银行管理的重要组成部分,是保证银行运作安全、合规性和稳健性的重要手段。
通过对银行内控工作进行全面总结,可以及时发现不足之处,进一步完善内控机制,提高银行管理水平和风险控制能力。
一、内控目标明确,责任落实到人银行内控工作的第一步是明确内控目标,确保内控措施和控制要点清晰明确。
在过去的一年中,我们通过对内控目标进行梳理和修订,确定了更加具体和实施性强的目标,使内控措施更加贴近实际,更有针对性。
在内控工作责任分工中,各相关部门和岗位都明确了具体的内控职责,责任落实到人,确保内控工作的有效开展。
二、内控机制不断完善,风险管控更加精准内控机制是银行内控的重要组成部分,是保障银行运作安全的重要手段。
我们在过去一年中,不断完善内控机制,加强对风险的管控,确保各项业务活动在规范、合规的轨道上运行。
通过对银行内部流程和制度的优化和改进,我们加强了对风险点的识别和控制,进一步提高了内控的精准性和有效性,确保银行运作的安全性和稳健性。
三、内控意识全员培养,风险防范更有力内控工作是全员参与的工作,要求每一位员工都具备内控意识,主动防范风险,保护银行资产和客户利益的安全。
在过去一年中,我们通过开展各种内控培训和宣传活动,全面提升员工的内控意识和风险防范能力。
通过定期的内部培训和考核,确保员工对内控政策和制度的了解和遵守,有效防范各类风险,保障银行的经营安全。
四、内控监督检查常态化,风险排查更加全面内控监督检查是内控工作的重要环节,是排查风险、发现问题、解决隐患的重要手段。
我们在过去一年中,加强了对内控监督检查的常态化建设,建立了全面的内控监督检查体系,确保各项内控措施的有效执行和效果评估。
通过定期的内控检查和督导,我们及时发现问题、解决隐患,进一步提高了内控工作的有效性和全面性,确保银行运作的平稳和安全。
五、内控风险评估定期开展,风险控制更加科学六、内控工作要及时总结,持续改进提升银行内控工作是一个不断完善和持续改进的过程,需要不断总结经验、发现问题、改进机制、提高水平。
银行内控个人年终工作总结范文5篇第1篇示例:随着金融行业的不断发展,银行内控工作在银行的风险管理中扮演着至关重要的角色。
作为银行内控人员,我深知自己责任重大,工作任务繁重。
在过去的一年里,我扎实工作,不断提升自己的业务水平和专业素养,取得了一些成绩。
在此,我将对自己的工作进行总结,以期在新的一年里更上一层楼。
我在过去的一年里深入学习了银行内控的相关知识和法规,不断提升自己的专业素养。
通过参加内部和外部的培训学习,我熟悉了《银行业内控指引》等相关法规文件,掌握了银行内控的基本原理和方法。
我还学习了财务审计、风险管理、合规监督等相关知识,为自己的银行内控工作提供了更多的支持。
我在过去一年里积极参与了银行内控的日常工作,有效履行了自己的工作职责。
我认真负责地开展了内控制度的建立与完善工作,完善了相关的流程和规范,提高了内部控制的有效性。
在风险管理方面,我积极跟踪监控银行运营中的各类风险,及时发现和解决存在的问题,确保银行的安全经营。
在合规监督方面,我及时更新了相关政策文件和法规法律,做好了合规监督工作,确保了银行的合规运营。
我在过去一年里不断提升自身的综合素质和团队协作能力,积极配合团队完成各项工作任务。
我积极主动地参与团队讨论,积极表达自己的看法和建议,与团队成员密切配合,共同完成工作任务。
在处理工作关系中,我注重团队协作,帮助他人,提高了整个团队的凝聚力。
我在过去一年里不断总结反思,及时调整工作方向,不断提高自己的工作效率和业务水平。
面对工作中遇到的挑战和问题,我及时总结经验教训,不断完善自己的工作方式和方法。
我还积极参加各类专业技能培训,提升自己的业务水平,提高自己的竞争力。
过去一年是我工作生涯中的一次磨砺和成长。
在新的一年里,我将继续保持对银行内控工作的热情和积极性,不断提高自己的业务水平和专业素养,努力为银行的风险管理和内部控制工作做出更大的贡献。
希望在新的一年里,能够取得更好的成绩,实现自己的职业目标。
银行内控运行工作总结银行内控运行工作总结(通用6篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的银行内控运行工作总结(通用6篇),欢迎大家分享。
银行内控运行工作总结1根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。
透过这次主题教育活动,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的职责以及这次主题教育活动的好处和重要性。
本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件,透过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。
南海“光华”案件,顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年分行对案情的通报,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。
作为一名管理人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。
所以,在经营管理工作中,务必做好以下几项工作,才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素质,增强员工依法合规经营的理念加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
加强对银行员工的风险防范教育,使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,务必把风险防范放在第一位!每一天从自我的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自我的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。
银行内控总结(热门6篇)银行内控总结第1篇20xx年以来,结合我行各项金融业务特点,我着重在相关信贷业务品种的流程制度和政策等方面加强了学习。
20xx年一年的工作经历,使我对我行始终坚持的依法合规经营有了更深刻的认识,也对自己所在的岗位,所从事的工作有了更深刻的感触和了解。
现将我对内控工作的几点心得体会报告如下:一认清形势,树立正确的人生观价值观。
银行是一个特殊的行业,特别强调思想素质。
要做一名合格的工行员工,首先我们要做一个正直诚实的人。
做一名思想素质过硬的员工,才能时刻坚持按照业务流程操作,按照规章制度办事,抵制其他一切客观不利因素的诱惑及威压。
二坚持合规经营,扎扎实实地把业务流程和规章制度放在心上。
业务流程和规章制度不能只挂在嘴上,一到真正处理业务时在操作细节上,就把流程制度丢在一边,工作浮躁,业务操作流程敷衍了事。
案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作,最终给客户造成了不便和损失,给我行造成了经济和声誉上的损失,更是给自己的工作和发展带来了阻碍。
如果每笔业务的每个环节上的'每个员工都能够按照我行的规定工作,严格执行业务流程,那么案件的发生就无机可乘。
所以要防范案件,关键在于要把合规落实到位。
切勿感情代替制度,盲目信任,心存侥幸,把制度弱化,使制度形同虚设。
三内控工作需提高全员案防的整体警觉性。
通过这一年来的案件防范分析会,我明白了,不是只要自己管好自己不违规,不犯法就行了,而是我们任何人所犯的任何一个错误都将对身边同事的正常工作造成极大的影响,甚至是连累到身边的同事。
所以我要提高自己的警觉,时刻对照自己的岗位职责进行反思,在工作时刻提醒自己和身边的同事,严格按照规章制度工作,严格执行制度。
四认真学习《员工违规积分管理办法》《员工违规行为处理规定》和《员工行为守则》等内容和要求。
明白违规的严重性质,提高违规就要问责的认识。
业务的开展要在健康合规的前提下进行,抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规;学会保护自己和他人,牢固树立“一切不能代替制度”的从业观念,保护好自己,保护好自己的同事。
银行内控岗工作总结8篇银行内控岗工作总结篇1在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,按照总行工作部署,我顺利完成了上月各项工作任务。
现汇报如下:完成了支行月初任务下达和月末完成情况总结工作;较好完成了工资代发、账户核算等岗位工作,无差错情况出现;较好发挥了支行会计作用,通过加大对柜员、大额资金、账户、重空凭证、现金等的检查力度,杜绝了问题事故的发生;作为__,能够以身作则,自觉遵守政治纪律和金融法律法规;在工作中注重学习,按时完成了总行下达的学习任务,不断提高自身业务能力和政治素养。
此外,根据个人工作经验和支行实际情况,我从完成任务、优质服务、个人履职、加强学习四个方面着手制定了后续工作计划:一、完成总行分配各项任务月初配合支行行长召开本月工作会议,把本行任务指标落实到个人,让人人都有任务,人人都有压力,主要任务为存款业务,电子银行业务,反洗钱自查,不良贷款的清收等;月底配合支行行长召开本月末工作会议,支行所有员工逐个汇报自己的工作情况和任务完成情况;定期配合支行行长召开内控、制度、风险分析会议,提出并分析业务处理中出现的`问题,形成会议纪要统一落实。
二、持续打造优质文明服务带领支行员工学习总行《员工行为手册》,让员工提高思想认识,强化服务意识,提高服务质量,把规范化服务及考核细则当做日常工作行为约束规范;积极主动协调多方关系,克服困难,抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意识,千方百计筹措资金;抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金;加大业务宣传力度,充分利用柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。
三、切实履行会计岗位工作职责结合支行实际,通过不定期抽查,现场、非现场检查和事中监控等多方式,对现金、凭证、印章、开卡资料、开立个人和企业电子银行资料、对公户开户资料等进行检查,发现问题,立即责令整改;组织临柜人员学习工作纪律和业务知识,对员工工作进行细致检查、认真辅导,发现有违规违纪和失误之处,及时指出,化解风险;注重数据收集和票据及时整理归档,保证随时可提供、上报准确的数据和报表;加大反洗钱等维护正常金融秩序的工作力度,杜绝金融案件的发生;不断寻找工作的新思路、新方法,积极配合支行行长做好本支行的管理工作。
银行内控工作总结优秀范文
导读:
银行内控工作总结
分行内部控制综合评价小组:自2000年总行开展内部控制综合评价以来,我行十分重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对**支行实际,努力完善、细化
银行支行内控管理情况报告正文分行内部控制综合评价小组自2000年总行开展内部控制综合评价以来,我行十分重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对**支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控管理,为了实现经营目标,维护财产完整,保证会计及其他资料正确和财务收支合法,决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行,工作效率和经济效益能得以提高,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告
一、内部控制管理的基本情况
支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室,一个工会办公室、一个党委办公室。
辖属营业部、**支行、**支行、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、***分理处、**分理处十一个营业机构,另设**、**、**、**、**、**6个储蓄所。
到
10月末全行员工**人,其中长期合同工**人,短期合同工**人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约,前后台业务分离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上及时,贯彻学习到位;在制度执行上严格要求规范操作,努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度,为内控管理保驾护航。
总体上讲,我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
找范文
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩
为确保全行内控管理的良好态势,今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施1、领导重视,组织落实,2006年以来,我行领导班子始终高度重视支行的内控工作,把加强内控工作作为提高全行管理水平,规范业务经营,提高全行员工综合素质的重要手段来抓,做到思想认识到位,工作措施到位,组织体系健全,处罚整改加强。
我行单独设立审计办公室,内控工作由审计办牵头抓,今年共组织现场审计*次,参加人员**人次,根据行长室要求制订了工作计划,完成了**主任***、**分理处主任**任期内的责任审计;**储畜所、**储蓄所、**储蓄所、**分理处业务审计工作;重要岗位责任移交*个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发现的问题进行延伸检查;建立了问题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。
2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新办法。
据统计,到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只,向营业机构转发内外部上级行业务性文件**多只,收文后及时
组织了员工学习,强化了全行员工熟练掌握国家金融政策、制度、办法,规范了员工业务操作程序。
3、针对本行实际,不断完善行之有效的各种规章制度。
根据上级行的文件精神,我行为进一步贯穿到具体业务发展和内控管理上,支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件,新成立了******、*****、****委员会,调整了**审查委员会、*****委员会、*****领导小组、****领导小组;出台了**年度经营目标考核办法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资分配办法、***工作质量考核办法;修订了支行职能部门岗位职责。
制度、办法出台使全行在组织上、职责上为内控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重视存在问题,明确落实整改责任,扎实抓好整改工作。
整改工作由支行合规部门牵头,各业务主管部门督办,问题存在单位落实整改。
合规部门建立全行性整改台账,对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记,并对业务主管部门发送《**通知书》,全程监控各单位的整改情况;业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账,并根据《**通知书》深入基层抓整改落实;问题存在单位重点落实整改责任人,坚持“谁经办,谁整改,谁不整改处理谁”原则。
通过责任到位,纵横结合措施,除客观原因确难整改外,做到整改不留死角,不走过常
5、自律监管程序逐步规范,处罚力度明显提高。
*月,支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员,按照**银行员工违反规章制
度处理办法和审计处理处罚办法进行了严肃处罚,共处罚**人次,金额**元。
6、积极组织员工培训,提高员工规范操作意识。
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