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2012内蒙古自治区村信用社校园招聘必过技巧

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1、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。

2、抵债资产的账务核算及有价单证的保管工作应由哪个部门负责？
答案：计财部门
3、不良贷款保全的涵义是什么？
答案：是指在债权或第二还款来源已部分或全部丧失的情况下，重新落实债权或第二还款来源。

4、抵债资产的接收价格低于全部贷款本息（含表外利息）的差额，这种情况该如何处理？答案：差额要继续追索，符合呆账条件地按规定程序核销。

5、某企业面临改制，可能严重损害基层信用社贷款债权，在这种情况下，基层信用社可否将该企业作为抵债资产接收？
答案：可以
6、各级信用社的风险抵补能力用哪项指标考核？
答案：贷款拨备覆盖率。

7、抵债资产原则上可不可以出租？
答案：原则上不得可出租
8、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？
答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。

9、借款人无法足额偿还贷款本息，即使实行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于哪类不良贷款？
A、次级类贷款
B、可疑类贷款
C、损失类贷款
答案：B
10、不良贷款管理应遵循的原则是什么？
答：依法合规原则、真实反映原则、处置减损原则、损失补偿原则。

11、下列哪些财产一般不得用于抵偿债务？
A、权属不明或有争议的资产
B、不易储存保管的资产
C、无形资产
D、公益性质的生活设施、教育设施、医疗设施
E、资产已抵押或质押给第三人，且抵押或质押价值没有剩余的
答案：ABCDE
12、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。

13、基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是：
A、监测、分析和考评
B、管理、监测、清收与转化
C、管理、指导和处置
D、组织、实施、监测与检查
答案：B
14、基层信用社取得抵债资产变现后收入不足以偿还借款人所欠贷款本金的部分，又无法继续追偿的，其差额部分该怎样处理？
答案：其差额损失部分按财务制度的有关规定处理。

15、抵债资产能当即转让他人的，应该怎样处理？
答案：必须经过产权交易部门或有关机构进行认定，基层信用社要随即办理相关手续并直接
收回货币资金。

不能收回货币资金的，但需转移贷款债权关系的，必须符合相关贷款发放规定程序和审批手续。

16、对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。

确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。

答：3个月
17、某企业面临改制，可能严重损害基层信用社贷款债权，在这种情况下，基层信用社可否将该企业作为抵债资产接收？
答案：可以
18、湖南省农村信用联合社对不良贷款实行四级管理，请具体说出是哪四级？
答案：省联社、市联社（办事处）、县级联社、基层信用社。

19、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？
答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。

20、“抵债资产接收、出租、处置、变现损失列支，均由省联社（办事处）管理。

”这句话对还是不对？为什么？
答案：不对
《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》第53条规定：抵债资产接收、出租、处置、变现损失列支，均实行权限管理。

21、请给基层信用社处置抵债资产变现收入的分配排序。

A、偿还借款人所欠贷款利息
B、偿还借款人所欠贷款本金
C、支付处理抵债资产所需的税金及处置费用
D、变现收入偿还借款人所欠信贷款本金及利息后仍有剩余的，可按借贷双方事前签订的有关协议处理，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。

答案：CBAD
22、不良贷款处置方式包括哪些？
A、现金清收
B、帐户扣收
C、重组转化
D、诉讼清收
E、保全
F、呆账核销
G、以资抵债
答案：ACEFG
23、对于抵债资产的处置，审查（审批）、核准社要重点审查（审批）、核准的主要项目是什么？
答案：要重点审查资产处置是否及时，处置过程是否公开、公正、合法、合规，处置价格、付款方式是否合理等。

24、在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类？
答案：经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。

25、抵债资产当即变现的，其变现所取得的净收入该如何处理？
答案：要按会计制度规定处理。

对高于抵债资产计价价值部分可按借贷双方事前签订的贷款合同或协议中的有关规定，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。

26、风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？答：由风险管理部门移交信贷部门管理。

27、基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理？
答案：县级联社
28、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租？
答案：不可以出租
29、不良贷款由哪个部门进行认定，由哪个部门进行管理与处置？
答：信贷管理部门、风险管理部门。

30、各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？
答案：不良贷款迁徙率
31、下列哪些财产一般不得用于抵偿债务？
A、权属不明或有争议的资产
B、不易储存保管的资产
C、无形资产
D、公益性质的生活设施、教育设施、医疗设施
E、资产已抵押或质押给第三人，且抵押或质押价值没有剩余的
答案：ABCDE
32、接收抵债资产必须同时具备的四个条件是什么？
答案：（一）借款人和担保人均无法以货币资金清偿贷款本息，不实施以资抵债，将使基层信用社债权遭受更大损失；
（二）借款人、担保人提供的抵押物、质物暂时无法变现；
（三）取得的抵债资产必须具有一定的价值和使用价值，能够在未来的一段时间内变现或转让；
（四）抵债资产接收价格的确定原则上须经有权部门评估、必须坚持公平合理、市场公允、价值相符的原则。

33、抵债资产的账务核算及有价单证的保管工作应由哪个部门负责？
答案：计财部门
34、《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么？
答案：是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。

35、抵债资产应坚持什么方式处置？
答案：公开拍卖方式
36、与本系统有业务合作关系的中介机构的资质审定由哪级机构来进行？
答案：省联社
37、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？
答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。

38、处置抵债资产时，对于不适于拍卖的资产该怎样处理？
答案：可在充分引入竞争机制的基础上通过协议转让、招标处置、委托销售、打包出售等方式一次或分次处置。

39、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？
答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。

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2012年内蒙农信社面试常用试题汇总九

2012年内蒙农信社面试常用试题汇总九

2012年内蒙农信社面试常用试题汇总九36.关于：(什么叫做不简单?能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易)的评价其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。

也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。

而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。

37 如何搞好信用社工作1深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。

农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。

2积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。

建立，健全内部控制制度。

不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。

3作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。

把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。

并且不断提高自身的思想水平与业务素质。

为信合作出自己自己最大的贡献。

38. 你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办?我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。

同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果!因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。

那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。

所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。

并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。

39. 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。

怎么在信用社面试过关的技巧

怎么在信用社面试过关的技巧

怎么在信用社面试过关的技巧2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10－15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。

不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。

而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。

如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。

城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。

但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。

外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。

当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。

对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。

但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。

如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。

否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。

因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。

二、进入面试单位的第一形象到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处寻摸，甚至被保安盯上；走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你边面试边嚼口香糖或吸烟；手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩．；一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。

农信社考试校园招聘VS社会招聘

农信社考试校园招聘VS社会招聘

以教育推动社会进步农信社考试校园招聘VS社会招聘“校园招聘”与“社会招聘”主要是招聘对象和报考条件的差异。

顾名思义，校招的招聘对象仅限于学校内，一般指的是应届毕业生，包含快毕业和刚毕业的应届生;社招的招聘对象则比较广泛，狭义指有工作经验的社会人士，广义则包括校园和狭义的所有社会人群。

因此，报名考试是主要通过报考条件明确招聘人群。

每个省(区)都有独立的、覆盖全省的农村信用金融系统，各省农信社/农商行几乎每年进行一次大规模招聘，个别省份，每年两次或隔年一次。

大部分省份不会在招聘公告中用明显的“校园”、“毕业生”或“社会”的字眼。

按校招和社会的对象来说，农村信用社的招聘大体分为三种：一、应届生校园招聘仅限招当年的的应届毕业生，报名条件明确规定“国家统招的2015年应届普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，报考人员必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书。

”或者对象限定“2015年毕业的全日制普通高等院校统招本科(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)及以上学历(各招聘单位具体学历要求详见招聘需求表)，并在2015年7月31日之前取得相应的毕业证书和学位证书。

海外留学的2015年应届毕业生，需于毕业时获得经国家教育部留学服务中心认证的学历”二、应往届毕业生校园招聘除应届毕业生外，还招近几年的往届毕业生，具体年份会通过直接说明或限制年龄的形式确定。

例如：“应、往届全日制统招大学专科及以上学历…专科和本科生年龄25周岁以下(1990年1月1日后出生)，硕士研究生年龄27周岁以下(1988年1月1日后出生)”。

或者“普通高等教育全日制本科及以上毕业生。

其中境内高校毕业生应当在2012年1月1日至2014年8月31日期间毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2013年7月至2014年8月底毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

内蒙省农村信用社招聘考试指导

内蒙省农村信用社招聘考试指导

一、不要轻言放弃，更不能掉以轻心。
按照今年的考试公告，综合成绩=(笔试总分×2/3×40%)+(面试总分×60%)（笔试成绩总分满分为150分，面试成绩总分为100分），意味着面试每提高1分就可以弥补笔试2.25分的差距。而通常情况下，进入面试的考生笔试成绩差距也就在5-15分之间。也就是说，只要取得面试资格，即使笔试环节产生18分的差距也并不可怕，只消在面试上取得8分的领先优势即可弥补。因此，要想取得最后的成功，面试环节必须高度重视并充分准备，哪怕你是第一名，也不是绝对优势，哪怕你是最后一名，成功仍有希望，请大家切不可轻言放弃或掉以轻心！现在。
三、不要以为所谓关系可以代替个人努力。
当前，在广大考生中普遍存在一种“农信社考试只要笔试过关，面试时找找人就可以”的错误观念，错误地以为关系可以代替个人努力取得成功，却忘记了“求人不如求自己”、“关系只做顺水人情”的道理。而且，近几年农信社面试程透明，公平竞争，面试考官构成多元化，面试形式公开化，成绩公布即时化，使面试公正透明度日益提升，作弊的可能大大减少，很难有暗箱操作的空间。以去年以来南京六合农信社面试和录用村官的面试过程为例，面试成绩就是在考试结束后当场公布的，没有操作空间。
二、不能等到通知面试才开始准备。
笔试考完留给面试单位的时间不多，能留给考生准备面试的时间更不会多，那时再想起来开始准备就彻底来不及了（去年盐城及部分地区笔试成绩公布后3天即开始面试，今年盐城部分地区更为提前，无锡`南通等地周六面试，令好多考生叫苦不迭）。所以，同学们切不可打无准备之仗。针对江苏农信社考试实际，考试网专门推出“针对性面试课程”，方便大家在笔试成绩公布之前即开始准备。大家要抓紧准备，非常必要！