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对党员提出的批评意见和建议集合3篇篇一：关于党员的批评意见和建议党员同志们：首先，我对大家在党的事业中的付出和努力表示敬意。
然而，我也希望在此提出一些对党员的批评意见和建议，以期能够更好地推动党的工作向前发展。
首先，我觉得有些党员在思想上还存在一些问题。
有的同志在面对新的问题和挑战时，思维仍然停留在旧的思维模式中，缺乏创新意识。
我建议大家要跟上时代的步伐，不断学习、更新知识，提高自己的理论水平和思维方式，以更好地适应党和国家工作的需要。
其次，我发现有些党员在实际工作中缺乏主动性和责任感。
有的同志对工作任务可能只是敷衍了事，缺乏对事业的热情和责任心。
我建议大家要树立正确的工作态度，从小事做起，从自身做起，提高工作的主动性和责任感，全心全意为党和人民服务。
最后，我认为有些党员在党内作风上有所欠缺。
有的同志在与同事和群众交往中，不够谦和友善，缺乏同情心和耐心。
我建议大家要树立正确的人际关系观，尊重他人，与人为善，增强自己的亲和力和沟通能力，以提高自身形象和党的形象。
以上是我对党员的一些批评意见和建议，希望大家能够虚心接受，积极改进。
只有不断提高自身素质和能力，才能更好地履行党员的责任和使命，为党和人民作出更大的贡献。
篇二：对党员的批评意见和建议亲爱的党员同志们：在我们党的发展过程中，每位党员都承担着重要的责任和使命。
然而，我也观察到了一些党员存在的问题，并希望能提出一些建议，以推动我们党更好地发展。
首先，我认为有些党员在党的思想教育上还有所欠缺。
在新的时代背景下，我们面临着新的问题和挑战，而一些党员的思维仍然停留在过去的理论和经验上，缺乏创新和开拓的意识。
我建议大家要加强学习，提高理论水平，紧跟党的理论方针和工作要求的发展，以更好地推动党的事业向前发展。
其次，我发现有些党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。
他们可能只是按部就班地完成任务，缺乏对事业的热情和责任心。
我建议大家要在工作中树立正确的态度，充分发挥自己的主观能动性，提高工作效率和质量，争做出色的党员。
发展对象党小组意见一、背景介绍发展对象党小组是党组织中的一种重要形式，旨在对党员发展对象进行培养、引导和监督，匡助其逐步成长为合格党员。
本文旨在探讨发展对象党小组的意见建议，为党组织提供参考和指导。
二、发展对象党小组意见的重要性1. 为党员发展对象提供全方位的指导和匡助，匡助其充分了解党的宗旨、纲领和党的组织生活制度。
2. 通过发展对象党小组意见的征求和反馈，了解发展对象的思想动态、学习情况和工作表现，及时发现问题并加以解决。
3. 通过发展对象党小组意见的交流和讨论，促进党员之间的相互学习和交流，形成团结友爱、互帮互助的良好氛围。
三、发展对象党小组意见的内容1. 党员发展对象的思想动态分析：对发展对象的思想政治表现进行评估，了解其对党的认识程度、政治立场和思想动向等情况。
2. 学习情况评价：对发展对象的学习态度、学习成绩和学习方法进行评价，匡助其形成科学的学习方法和良好的学习习惯。
3. 工作表现评估：对发展对象在工作中的表现进行评估，包括工作态度、工作能力和工作成果等方面，指出其优点和不足之处，并提出改进意见。
4. 党性修养情况评估：对发展对象的党性修养进行评估，包括党纪党规的遵守情况、党员义务的履行情况以及对党的忠诚度等方面。
5. 培养计划和建议：根据发展对象的实际情况，制定个性化的培养计划和发展建议，匡助其提高党性修养和工作能力。
四、发展对象党小组意见的编写要求1. 内容准确：对发展对象的思想、学习和工作等方面进行客观准确的评价，避免主观臆断和片面性。
2. 语言简炼：避免使用复杂的词汇和长句，尽量使用简洁明了的语言表达，便于发展对象理解和接受。
3. 具体实例：通过具体的案例和事实，对发展对象的表现进行说明和评价，增强说服力和可信度。
4. 针对性建议：针对发展对象的不足之处，提出具体的改进和培养建议，匡助其进一步提高自身素质和能力。
5. 保密原则：严格遵守党的保密原则，确保发展对象党小组意见的内容不外泄，保护发展对象的个人隐私。
党员对支部工作计划的意见和建议作为一名党员，对于党的事业我始终怀有热忱和信心。
在每年的支部工作计划中，我愿意积极参与、提出自己的意见和建议，以期对支部工作的改进和发展贡献一份力量。
首先，针对党员的培养和发展，我建议在工作计划中加强党员队伍的建设。
我们要不断加强党员的理论学习，组织党员参加各种培训和学习活动，并及时组织党员进行交流和讨论，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
同时，我们可以通过举办主题活动、召开座谈会等形式，进一步增强党员的凝聚力和战斗力。
其次，在支部工作计划中，我们应当注重宣传工作的开展。
党员作为党的形象代表，应当积极参与各种社会宣传活动，传递党的声音，宣传党的理论和政策。
我们可以定期组织党员进行义务宣传，如开展慰问活动、宣传党的重大会议决策等。
此外，党员应当利用好现代化宣传手段，如微信公众号、短视频等，提高宣传的影响力和传播效果。
另外，我认为在支部工作计划中，要注重基层党建工作的推进。
基层党组织是党的根基，我们要重视基层党组织的建设，加强党员的联系和组织管理。
我们可以通过加强基层党支部的建设，组织开展各项活动，如组织党员进行实践锻炼、定期召开支部大会等，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
此外，我建议在支部工作计划中增加党员的参与度。
党员是党的生力军，党的发展需要党员的积极参与。
因此，在计划中可以加强对党员的工作安排和任务分配，调动党员的积极性和主动性。
同时，我们也应当为党员提供更多的机会和平台，如参与社区服务、参加志愿者活动等，增加党员对党组织工作的参与感和归属感。
最后，我认为在支部工作计划中，我们应该加强对党员的关怀和培养。
党员在工作和生活中面临各种困难和问题，党组织应当积极关心党员的身心健康。
我们可以建立健全的党员服务体系，为党员提供心理辅导、健康指导等服务，使党员能够在政治与生活上得到全面的关爱和支持。
党员对支部工作计划的意见和建议就是以上几点。
我希望通过这些建议和意见的提出，能够为支部工作的改进和发展贡献一份力量。
对支部建设与发展的意见及建议
1. 加强支部制度建设。
支部建设是党的基础工作，要建立健全支部组织架构，明确支部职责，提升支部活动开展的实效性和针对性，营造良好的党内政治生态。
2. 加强支部干部队伍建设。
支部干部是支部发展的中坚力量，要重视他们的培养和选拔工作，加强党性教育，提高他们的组织能力和实际工作水平，确保支部工作的连续性和稳定性。
3. 注重党员发展与教育培训。
党员是支部的基本单位，要重视党员的发展工作。
加强对入党积极分子的选拔和培养，引导党员积极参与党的各项活动。
同时，要开展党员教育培训，提高党员的理论水平和业务能力。
4. 增加支部活动的吸引力和凝聚力。
支部活动是党内团结和凝聚力的重要表现形式，要加强对支部活动的规划和组织，丰富活动形式，增加活动的针对性和吸引力，激发党员的积极性和创造性，促进支部内外的交流和互动。
5. 健全支部工作考核机制。
要建立完善的支部工作考核和评价机制，对支部的工作进行定期评估，及时发现问题，采取有效措施加以解决，确保支部工作的质量和效益。
总之，对支部建设与发展要持续加强，不断完善相关制度和机制，注重党内教育和培训，提升支部活动的实效性和吸引力，促进党员的参与和发展，推动党的事业取得更大的成绩。
入党介绍人意见怎么写以及范文一、入党介绍人意见的内容和要求入党介绍人必须以严肃认真和向党负责的态度，把被介绍人的入党动机、思想品质、现实表现，在综合分析的基础上，概括地写出来。
以及他是否已经具备了做一名党员条件的意见（如同志已基本达到了入党条件，我愿意介绍他加入中国共产党等），综合地写在《入党志愿书》中入党介绍人的意见一栏中，。
一、入党介绍人意见的内容和要求入党介绍人必须以严肃认真和向党负责的态度，把被介绍人的入党动机、思想品质、现实表现，在综合分析的基础上，概括地写出来。
以及他是否已经具备了做一名党员条件的意见（如***同志已基本达到了入党条件，我愿意介绍他加入中国共产党等），综合地写在《入党志愿书》中入党介绍人的意见一栏中，以便组织进行审查。
两个介绍人在填写意见时，必须各写各人的意见，第二介绍人不能只写同上或同意入党申请书范文第一介绍人的意见。
填写意见后，要签名盖章，注明日期。
二、入党介绍人意见的例文入党介绍人的意见介绍人姓名：*** 现任职务：支部委员 ***同志一直来积极要求进步，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的路线、方针和政策，在思想和行动上同党中央保持一致。
被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。
专业学习努力，成绩优良，多次获得奖学金。
社会工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。
入党介绍人意见填写的内容怎么写？第一介绍人名字作为xxx同志的第一介绍人，下面我来谈谈对她入党问题的几点意见：首先，在思想上xxx同志能认真学习党章的基础知识，关注时事。
其次，学习态度端正，在课后能及时与老师沟通学习存在的问题。
再者，在工作上，认真负责，吃苦耐劳，具有创新意识。
最后，在生活中乐于助人，与同学们相处融洽。
不足之处：处理问题要注意灵活变通。
综上所述，xxx同志基本符合一名预备党员的条件，我愿作其入党介绍人。
第二介绍人：我同意第一介绍人的意见，xxx同志在思想上能够按照党员标准严格要求自己，系统的学习党的知识，加深自己对党的认识；工作任劳任怨，有计划性；学习上有明确的目标，认真刻苦；生活上，勤俭节约，积极参与志愿者活动，有良好的群众基础。
关于党员谈心谈话意见建议【十篇】一、党员谈心谈话意见建议作为党员，我们应该认真对待谈心谈话，从自身角度出发，提出对党的发展的建议、对组织工作的建议、对自身的工作建议。
只有这样，才能更好地为党的事业贡献自己的一份力。
二、关注党内生态环境我们建议，要更加注重党内生态环境的建设，减少各种不良现象的发生和滋生。
在党员大会、民主生活会等各类活动中，应该通过批评和自我批评来及时发现和纠正问题。
三、强化思想政治教育我们认为，要强化党员的思想政治教育，提高党员的思想觉悟和党性修养。
此外，应该完善教育培训制度，提高党员的学习效果，从而推动党的事业的不断发展。
四、推出更多实用化政策我们建议，要进一步推出更多的实用化政策，通过改善人民生活，来增强人民对党的信心和支持。
此外，可以适当加大对农村和贫困地区的扶持力度，提高这些地区的经济和社会发展水平。
五、加强党建工作我们认为，要进一步加强党建工作，完善党组织建设和党员管理，提高党组织的执行力和协调能力，从而为党的各项工作提供更有力的支撑。
六、发扬工作作风我们建议，要发扬好的工作作风，确立规范化的工作流程和标准化的工作标准。
要求党员严格按照规定执行工作，落实好工作责任，提高工作实效。
七、加强监督制约我们认为，要加强监督制约，形成完整的监督体系，防止群众利益受到侵害，保障政府和党的工作的正常运行。
同时，应该建立和完善对失职渎职和腐败行为的惩罚制度。
八、倡导文明礼貌我们建议，要倡导文明礼貌，培养良好的公民素质和行为习惯。
应该积极营造和谐的社会环境，加强道德教育和文化建设，从根本上促进社会文明进步。
九、加大人才培养力度我们认为，要加大人才培养力度，重视人才的选拔和使用。
在选人用人方面，要尊重人才价值，实行公平公正的选拔标准，创造一个有激励、有竞争、有发展的环境。
十、积极履行职责最后，我们建议，作为党员，要积极履行职责，坚守党的宗旨，团结协作，为推动党和国家工作的发展贡献自己的力量。
党员发展工作基本要求整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:党员发展工作基本要求一、对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治品质、入党动机、学习或工作表现等。
培养和考察的基本方法：1.在日常生活、学习、工作中考察。
可以直接与他们谈话，了解其思想情况，也可以向周围群众了解他们的一贯表现。
2.经常对入党积极分子进行思想教育，如上党课、参加发展党员的党支部大会、参加入党宣誓仪式以及其它有教育意义的党内活动，了解他们从中得到的新体会和思想认识的提高。
3.主动交给入党积极分子一定的社会工作，党支部要向他们提出具体要求，指导并检查完成情况。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部要定期考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.在关键时刻和大是大非面前要特别注意考察入党积极分子的表现。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培养联系人的主要任务入党积极分子确定以后，为了更好地对其进行培养和教育，党组织应该指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：1.经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。
2.经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3.在入党积极分子已基本符合党员标准时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、思想汇报的内容要求思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉争取党组织的帮助教育，用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。
作为一名入党积极分子，应按照党组织的要求，经常向党组织汇报思想，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报的内容可根据每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：1.对当前党的中心任务和党的方针政策的认识和态度。
发展对象培养联系人意见简短评语范文汇总七篇该同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各项政策,并向群众做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。
建议在以后能戒骄戒躁,多学习党的政策法规和专业知识,不断的充实自己。
该同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。
同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。
真正地起到了一名党员的模范带头作用。
该同志在思想上政治上能够同党中央保持一致,坚持四项基本原则,执行党的路线、方针、政策。
入党动机端正。
工作积极,有较强的工作能力,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。
为人正直,襟怀坦白,有较强的组织纪律性,有为党的基本路线和历史任务奋斗终身的决心。
该同志在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高,积极提高自身的马克思主义理论素养,能够在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能够坚定__思想和社会主义信念。
坚持理论联系实际,学以致用。
在平时的学习工作中,能够积极参加硕士学习,参与教科研研究,作出了很好的模范带头作用。
同志自被确定为入党积极分子以来，思想上有了较大的转变，积极向组织靠拢，政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线、方针、政策;工作中认真负责，在各项活动中起良好的带头作用;在学习生活中，学习努力成绩优良，学习态度端正，经常主动向党组织汇报自己的思想，表现积极。
同志在学习和生活中尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有较好群众基础。
在学习过程中态度谦虚，遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。
同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了同学和老师的一致认可。
发展党员工作建议和意见内容发展党员工作建议和意见内容我们在有序开展党组织和党员信息采集工作的时候，大家都有样的建议可以提呢？下面店铺为大家整理推荐了发展党员工作建议，欢迎大家前来参阅。
发展党员工作建议篇一今年，我村发展党员坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,现将工作总结如下：一、提高认识,加强领导一年来，支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次建立健全发展党员相关制度,使发展工作走上了规范轨道。
三是支部及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
二、狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以镇党校、村文化室为主要阵地,每年举办1-2期的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
另一方面改进培训方式,力求实效。
在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。
三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。
建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。
三、突出重点,改善结构针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,支部认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
四、坚持标准,慎重发展在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。
全面实行“三推一定”办法，在此基础上进一步健全机制，村干部“结对”培养制度，对重点发展对象、村支部成员要求一一结对，成为入党培养人，全程跟踪培养。
具体操作过程中主要坚持了三个原则。
一是坚持质量第一,防止突击发展。
一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。
尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量,克服片面观点。
严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。
对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。
三是坚持党性原则,严格入党手续。
把好支部大会讨论关。
在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议。
把好预备党员转正关。
建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。
发展党员工作建议篇二经过一年的时间，xx级学生党支部已逐步走上了正常的发展轨道，各项工作也在有条不紊的进行着，而这其中的党员发展工作一直是支部的工作重点，因此有必要对其进行总结，提炼工作中做得好的地方，并在以后的工作中继续坚持，同时发现工作中存在的缺点和不足，在以后的工作中进行改进和提高。
xx级学生党支部20xx年党员发展人数定为五十名。
发展工作由支部组织发展委员责，三位委员及秘书长协助，并由支部书记张翠历以及两位辅导员老师统筹工作。
本次的发展工作秉承“严肃认真，协调高效”的工作原则，采取了责任分派到人的工作方式，将五十名考察对象分配给二十几名预备党员负责，并由组织发展委员结合支部发展党员工作经验及学院党员发展指导思想对各位负责人进行专门统一的培训，通过培训，各位同志提出了自己的疑问，大家共同交流并最终达成了共识，从而极大地节约了单独提问逐个解答有可能浪费的时间。
同时，支部还出台了《管理学院20xx级学生党支部党员发展手册》，对支部成员高效正确工作起到了十分有效的指导作用，手册中不仅涉及到了党员发展所需的各类文件的范本，还涉及到了党员发展流程。
这些都有助于促成工作的顺利进行和工作的高质量进行。
各位支部委员积极协作，及时回答各位同志提出的疑问，为组织发展委员分担了部分的工作压力，两位辅导员老师也在支部自主发展的基础上适时地给出了一些有用的建议。
集中的培训，组织发展手册的出台，各支委及支部书记及辅导员老师的帮助协作使得本次的党员发展工作得以比较顺利的完成。
虽然从总体来说，我们这次的工作进行的还是比较顺利的，但是依然存在着一些不到位的地方，而这些都是我们在以后的工作中应当注意的。
首先，有的负责人没有认识到工作的重要性，导致把自己的考察对象弄错，差点造成了支部工作安排的混乱;有些同志没有充分认识到专业培训的重要性及意义，当时不认真听，事后给组织发展委员和各个支委造成了许多麻烦，也给自己的工作带来了许多的.不便，比如材料填写错误，重复多次的电话提问等等都给工作效率的提高造成了负面的影响，有的甚至导致了材料的作废，从而给发展对象造成严重的后果。
发展对象中有人没有深刻认识到入党的动机和意义，对自己负责不到位，过分的依赖他人，没有时刻以一个党员的标准严格要求自己。
支部委员们事先没有预估到可能发生的一些情况，造成了工作的滞后和一些不必要的麻烦。
总之，工作的不足之处是多方面因素造成的，大家都应承担起自己的责任。
在以后的工作中，我们应当做到以下几点：1.充分强调事情的严肃性，充分考虑到可能出现的情况并制定应急预案。
2.各个支部成员都应树立支部一份子的主人翁意识，主动承担责任，并积极投身工作中。
3.作为待发展对象，考察人要充分了解其入党动机和其对党的认识，充分估计考察对象的入党态度，并及时反馈，不符合要求的对象坚决不予发展。
4.完善支部的工作文件，如发展手册之类，使之更加具有指导意义和实用性，并且易于解读。
支部在下阶段的工作中要努力培养支部成员间的协作意识和支部的凝聚力，是大家共同求进，共谋发展。
总的来说，我们这次的工作还是取得了一些的，但我们更应当看到自己身上的不足并在日后的工作中改正提高，使我们的工作做得更加的高质高效。
发展党员工作建议篇三一、学院目前党员发展工作情况简介作为全校学生人数最多的学院之一，学院在发展学生党员工作中始终严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个的做法，有理、有据、有序、有节地发展党员，吸收青年学生中的优秀分子加入到党组织队伍中来。
1、建立联系制度学院在入党积极分子培养工作中建立了良好的联系制度和定期谈话制度，要求学生党员积极联系群众的那个圆，高年级学生党员主动联系低年级学生党员，一方面帮助新生党支部开展好教育活动，同时对新生在、学习、活动、社团组织、文体活动等方面给予指导，使低年级学生党员更快的成熟、成长、发挥作用。
2、严格培训纪律学院在组织入党积极分子培训工作中，突出强调纪律的重要性，除每次检查到课人数、加强课堂纪律管理外，还定期组织入党积极分子进行发言，总结培训心得，撰写思想汇报，保证入党积极分子教育的效果。
3、把好材料关口明确党支部书记和委员在党员发展过程中的责任，学院党委集中对上报的党员材料集中进行审核，对错填、漏填和不符合规则的材料及时反馈给相关支部并责令其进行整改，对出错次数较多的党支部负责人给予口头批评，目前学院党员发展工作已形成了比较正规的流程化，上报组织部材料和错误率大大降低。
4、定期总结交流学院党委定期召开党支部书记、委员会议，通过一段时期内发展党员的情况，及时总结工作经验，并就相关问题展开交流，对特殊情况进行处理，提高党务工作者队伍的工作能力和水平。
二、相关问题及建议1、党员计划的“浪费”问题根据学校安排，每年12月份需上交第二年发展党员的名单和计划，但到了发展之时，许多因为如下情况而无法发展：(1)成绩出现不及格情况;(2)所获得的奖励及荣誉级别不高;(3)离校去外地访学或交流超过一年。
根据我院实际情况，以上情况大约每年有占党员比例5%——8%的学生无法得到发展而造成计划浪费，一、二年级的学生党员出现类似情况更多一些。
在此情况下，我院一般采用在第二年补报计划的方式，等相关同学符合发展条件后再次上报，但仍然有同学因成绩、荣誉问题而未得到发展。
建议：学校允许“递补”上报党员计划，在上报计划数目不变的情况下，在每学年中旬统一组织各学院对入党计划名单内的学生进行审核，对暂时不符合党员标准的学生进行替换，保证每年发展党员数目的稳定性。
2、发展党员过程中相关材料的填写规范问题许多学生党员反映在给入党积极分子写考察意见和介绍意见时，不知如何表达相关意思，类似的反映也出现在组织员谈话工作中。
目前各学院发展党员填写材料的相关指导书籍为《发展党员工作手册》(党建读物出版社.20xx年6月版)，该书给《入党积极分子考察表》和《入党志愿书》的规范填写提供了很好的指导和蓝本，但该书在使用过程中有很多不便之处。
如“支部大会决议”和“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”中，如果依照书本要求填写，字数长度过多，无法掌握。
建议：学校根据现有的材料要求，制定相关的填写标准，统一印发并发放到各学院，对相关党务骨干进行培训，规范入党材料的写法。
3、入党积极分子培训课手段单一入党积极分子培训课(又称党课)是入党积极分子在申请入党过程中必须经历的一次培训，但目前的问题是重教育轻实践、过于形式化，各学院党课教师重视程度不同、理论水平不同，造成了教学效果的差异化，同时课程时间安排过紧(7次)，教学内容又以讲授为主，学生接受起来有困难。
建议：学校制定统一的讲授标准和讲义，将授课内容与实际相联系，可参照学校《形势政策课》的经验，采用一种通俗化的授课方式。
