经常换工作的人的因果
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人生感悟:人要懂得将心比心,以心换心人生感悟:人要懂得将心比心,以心换心的是一种精神上的压力,学校的成绩,家长的期许似乎都压得自己喘不上气来。
每个老师也许都有过这样的体会:学校问老师要成绩,老师就向学生施加压力,教学的天平转向了结果,而忽略了过程。
不管学生是否能快乐的学,是否能学到更多的东西,只要有成绩那就是真理。
看到许多的后进生都辍学了,我突然觉得教育失去了最真的部分,那就是德育。
只有学生能从本质上重视学习,理解老师,那么我相信成绩就会提高,他们本属于一种因果关系。
我开始反思自己的教学,尝试改进自己的教学管理方法。
与此同时,他的出现让我明白了教育的主旨是:“将心比心,以心换心”。
他,和许多叛逆的孩子都有着共同的特征,一副吊儿郎当的样子,耳朵后面总是黑黝黝的,不交作业,上课睡觉,和老师顶撞,同学们笑话他,每科老师都对他失去了信心。
而我总想着去引导他,改变他。
我找他谈话给他讲学习的重要性,讲人生道理,但是结果却丝毫没有转变。
有次全班考试卷子就他一个人不交,我问他为什么不交,他却说交了也是全错。
我反问他:“那你每次交上来,我有没有给你不批过,我尊重了你,但是你尊重过我没?”他不吭声了。
看他上课在睡觉就让他站在教室后面,后来我的课他就躲进厕所不来上课了,我把他叫到办公室问他:“为什么不来上课?”他却说:“我来也是站着还不如不来!”态度很不以为然。
我压抑着心中的怒火问:“难道你不知道我为什么要让你站在教室后面么?”他说:“老师,我又不学你在别管我了!”我看到他真的很失望。
当我决定放弃他的时候,偶尔读到这么一句话:教育,这首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼地触击年轻的心灵,在这里谁有细致和耐心,谁就能获得成功。
我反问自己:我到底了解这个孩子多少?不了解谈何教育呢?后来四处打听,才知道这个孩子是个单亲家庭,父母离异,他只和爸爸在一起生活。
我从书中了解到由于单亲家庭中的孩子在“孩子圈”中地位不高,容易成为别的孩子奚落和欺负的对象。
打工人工作到深夜的心情句子打工人工作到深夜的心情句子1. 只要钱到位,玻璃都干碎。
2. 天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙。
3. 没日没夜,天天加班。
4. 明天你是否会想起,工作的点点滴滴。
5. 即日起开启加班模式,别人放假我加班,别人过年我加班,别人约会我加班。
废寝忘食,我要加班。
6. 加班狗,伤不起。
7. 你一定要好好读书,不要像我一样天天靠脸混日子。
8. 加班还是要有的,万一加薪了呢!9. 一辈子,起早贪黑,忙忙碌碌,为了啥。
10. 这不需要六味地黄丸,而是需要继续加班。
11. 小时候多好,哭完就睡,现在哭完还要上班。
12. 睡不醒的老阿姨,周末也要上班。
13. 不想加班,虽然工资翻倍,但老娘不!想!要!14. 越加班越单身,越单身的人越会被安排加班。
15. 加班到深夜,窗外飘飘白雪,你那里好吗?16. 现在的加班,是还以前逃课时欠下的债。
17. 想想家里还有菜,舍不得在外面吃,果断回家吃饭,然后再回去加班。
18. 就想问问头发,还能不能保得住。
19. 可怕,早上7点就有人去上班了,我在下班的路上看的一清二楚。
20. 别人上班挣钱,我上班赔钱。
21. 年年打工年年愁,天天加班像只猴,加班加点无报酬,天天挨骂无理由。
22. 好不容易歇班了还要搬家,比上班更累!明天还要加班,重点是连加班费都没有!23. 连续加班了三个月,我对工作充满了厌恶。
24. 心里不平衡的原因是,别人放假我加班。
25. 再回首,工作太累,再回首,工作太苦。
今夜不会再有,难舍的旧梦,曾经与你有的梦,已被工作给吹散。
再回首,工作已来到,再回首,嫌时间太少,留下你的工作,上班陪着我!26. 别人跨年我加班,别人放假我加班,我爱工作!27. 扶我起来,我要加班。
28. 房间算是收拾利索了,加班加班干活干活。
29. 现在的加班,是换以前逃课时欠下的债。
30. 想要上班以外的生活,也是就有了加班。
31. 台灯是夜猫子的阳光,熬夜是梦想者的倔强。
换位思考换位做事换位做人换位思考换位做事换位做人1. 当我们拿花送给别人的时候,首先闻到花香的是自己;当我们抓起泥巴抛向别人的时候,首先弄脏的也是自己的手。
2. 人经常往上看,就会长高;老是低头捡便宜,就会驼背。
3. 只要脚还在地上,就别把自己看得太轻;只要还活在地球上,就别把自己看得太重。
4. 面具若戴得太久,就会长到脸上,想要揭下来,非得伤筋动骨扒皮不可。
5. 当我们用一个手指在指点别人的时候,别忘了还有三个手指正指向我们自己。
6. 休息是为了走更长远的路;舍得才能获得,放下才能去烦,忘记才能心宁,宽容才能得众。
7. 舍得也是舍给懂得感恩的人,给一把米是恩人,给一斗米是仇人!助人自助是原则!8. 你怎样对别人,别人就会怎样对你,这是黄金定律!别人怎样对你,你就怎样对别人,这是白金法则!9. 你是一切的根源,今天的结果都是你自己向宇宙下订单得来的!10. 感恩帮过你的人,他让你感受到爱与信任!感谢伤害你的人,他让你成长和懂得识别人!换位思考,将心比心!你就会找到心灵中的那根量心的秤!家庭幸福系统男人三大责任:1,让父母骄傲。
2,让自己的女人幸福。
3,保持高贵的灵魂。
女人三大责任:1,引爆自己的男人,让他飞翔。
2,照顾好他的家族。
3,做气质非凡,独一无二的自己。
父母三大责任:1,成为孩子的榜样。
2,帮助孩子建立强大的内在力量和外在好习惯。
3,帮孩子实现梦想。
家是讲爱的地方,不是讲理的地方。
男人三大核心需求:1,被崇拜。
2,温柔。
3,被支持,认同,理解。
女人三大核心需求:1,安全感。
2,浪漫。
3,被宠和哄。
夫妻之间三大问题:1,经济问题。
2,性的问题。
3,沟通的问题。
夫妻之间三多三少:多关心对方的变化,多发现对方的优点,多讲正面的话。
少抱怨,少指责,少误会。
夫妻四处:1.多想对方的好处。
2.欣赏对方的长处。
3.体谅对方的难处。
4.包容对方的短处。
夫妻相处四句话:1.对不起,我错了。
2.我相信你。
3.我以你为荣为傲。
泰国高僧:二战以及希特勒的一些因果(死后堕落第八间大地狱)我的母亲是在东德出生,这里自然的风景很美妙,但是我母亲的生活,却没有那么美好。
因为当时是第二次世界大战时期。
她常常给孩子们讲有关过去的灰心事迹,包括当时德国的领袖-希特勒。
他曾下令恐怖地屠杀了十万多名的犹太人和造成了是在日本巨大的灾难,就是被原**轰炸了广岛。
当时它使在广岛上所有的东西都被毁坏了,不管是生活和财物,都受到不可计算的损失。
我母亲的每个片段回忆,都是不容易忘怀的。
她常常说:“这是她最恐怖的记忆,太残酷了,不想再经历这样的事件,令人很痛苦”这是战争的后果。
我的母亲有四个的儿子,我是老么。
母亲在一家工厂里当女厨师,她工作到双手没有力气,不可以再工作了,且我母亲退休后,也患了糖尿病。
我的母亲很善良,且她的性格就如一般信仰佛教的泰国人,因这个原因使我母亲就很疼爱我的前妻。
后来我母亲病重,要住入加护病房。
我到了医院看到母亲毫无知觉地躺着而在母亲的床上有很多管子。
我很可怜我的母亲,我的妻子让我对母亲忏悔所做错的事,我也照做之后,她就拿一张有佛像画放在我母亲的胸前。
且跟毫无知觉的母亲说:“妈!我们给你供养了自身佛像,你要意念到清静光明的东西”。
然后她只诵念塑造佛像金球的赞诵文一遍,本来母亲心脏的讯号是微弱的,就突然响了起来,且让护士跑了过来,且不让我们再进入加护病房,过了几天后,我的母亲就因糖尿病而往生。
我自己是在东德出生,那年代食物不太充足。
我的家也是贫穷,拥有的东西都粗糙,甚至不知道好吃的香蕉是怎么样子?那时我的家乡只看到香蕉有黑色的皮和太软了,不怎么好吃。
因为在那年代,交通很不方便,香蕉快要坏了才到达我们那儿。
但是我现在知道了,其实香蕉有鲜黄色的皮,又软又香和特别好吃。
在我年轻时,每个人都是为政府办事。
当了一般职员之后,我还得做装修家居、油漆等等外快,直到我能存够钱建造一栋自己的房子。
后来我遇到我的初恋情人,她是德国人。
我们互相认识不久就结了婚,因为我已有了新房子,不用跟别人一样排队轮候。
形容工作踏实勤恳的句子1、她工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
2、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
3、该员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
4、该员工工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。
5、立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。
今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光!拥抱今天吧!6、独立思考能力,对于从事科学研究或其他任何工作,都是十分必要的。
在历史上,任何科学上的重大发明创造,都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
7、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调,因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时,你在社会上已经碰了很多钉子了。
8、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
9、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
10、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。
11、该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结。
12、懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人,不过不是在工作上,而是在欢乐上。
13、一个人也许会相信许多废话,却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。
14、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!15、该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。
骨科医生个人年度工作总结范本做为医院的骨科医生,我的责任非常重,这一年来我一直严格要求自己,从不敢有丝毫怠慢,一直都牢记自己的使命,个病人带来希望带来光明。
我对这一年工作简单总结如下:一、坚守岗位我是一个医生,我从没有忘记自己的责任,我的任务就是治病救人,每天我要招待的病人很多,我周到病人需要我的治疗,因此每天我都会按时上班,及时为病人纠正,把病人的病情治好,对于每一个病人我都会个他们带来光明,只要来到了我这里我都遵循医生的准则,我的使命。
对打他们的病情从不敢怠慢,一直都努力做好这样的工作,每天都会尽量把他们的病看好治好,如果病人多的话,我会延迟下班的时间,因为每拖延一分钟就是对病人的折磨,我只是迟点下班并没有什么大不了的,我也一直都是这样的人,我从来不敢忘怀,一直都设身处地的为病人着想,因为我是医生这是我的责任,我必须要做到每天都会把自己的工作做好。
尽自己的努力给病人帮助,痛苦是难受的,我也不忍心看到我的病人一直受到这样的痛苦,给病人带来希望这是我们身为医生的责任。
在工作中午不回因为假期就放弃治疗,我一直都坚守在岗位上,再给病人带来快乐的同时我也非常开心,因为我也能从中收获快乐,因为,大家对我从满了希望,我不能让我的病人失望,我要做一个有责任的一生,就要做好每一天的工作就要给每一个病人希望。
二、提升自己我一直都以治病救人为己任,但是能力有多大,全靠自己的知识,我的知识好有所欠缺,因为我在治疗的时候遇到了很多的难题让我一直都无法解开,我也一直都试着去尝试,我不能把病人当做试验品,更不能因为自己能力不足让病人的不到很好的治疗,因此我都会努力提升自己的治疗水平,我会经常把自己不懂的存有疑问的事情像其他同事请教,因为有的人比我强,值得我学习,我从不会轻慢,也不会因为自己取得了一点点成绩就骄傲自满,因为我还需要努力做好,我会好自己的工作做好把自己的能力提升上来,才能够给更多的病人带来希望,给更多的病人送上美好的明天。
耐烦,是修行的第一步,也是做人处事的首要条件。
耐烦,表现在外,是低头下视;蕴藏于心,是沉着默照。
耐烦的人,能够包容一切人事物境的纷攘,不怕干扰;耐烦的人,能够观照内心的杂念妄想,消融烦恼。
因此,无论在什么时候,做人要耐烦,才能有人缘;做事要耐烦,事业才能成功。
耐烦的好处有四点:第一、耐烦的人,读书才会深入没有读书习惯的人,才开始发心要读书,拿起书本来,总觉得是一件枯燥乏味之事。
你必须耐烦地,一而再,再而三咀嚼书中奥义玄理,反复思维古圣先贤之道,才能读出哲理,甘之如饴,优游法乐之中。
所以宋朝朱熹在《训学斋规》说:“读书要眼到、口到、心到。
”这就是耐烦的基本条件。
如果心不在焉,眼睛看不仔细,心眼既不专一,只是散漫诵读,又怎能深入呢?第二、耐烦的人,做事才能圆融《禅苑清规》记载:丛林里的化主,在前往檀家时要“预先点检门状、关牒、书信,恐有差误,及备茶汤人事之物,低心耐烦,善言化导”,才能称职。
丛林如此,其它亦是。
所以,耐烦的人做事,不会虎头蛇尾;耐烦的人做事,不会后继无力;耐烦的人做事,深思熟虑,所以能够融会贯通,事理圆融,这就是耐烦的好处。
第三、耐烦的人,事业才会成功一个人无论是从事什么事业,没有耐烦恒心,很难把事情做得成功。
有“人间瑰宝”之誉的敦煌石刻,从开凿,历经数代增建,渐成千余石窟群。
如果没有这些耐烦的僧人、艺术家,前仆后继,个个穷尽一生的智能与生命来雕琢,哪能完成这惊天地、泣鬼神的奇伟杰作传于后世?第四、耐烦的人,修行才有成就念佛的人,经年累月,时时刻刻,分分秒秒,不曾离开一句阿弥陀佛;苦行的人,穷一生之力,早晚诵经、礼拜、禅坐、服务,他不会感到无所事事。
因为他耐烦,一以贯之,非要念出自性弥陀,见到自己真如佛性不可。
因为他能够这样耐烦,所以修行能够成就。
世间无有不耐烦而能成事者。
所以“耐烦”有四点好处:第一、耐烦的人,读书才会深入;第二、耐烦的人,做事才能圆融;第三、耐烦的人,事业才会成功;第四、耐烦的人,修行才有成就。
职业事故致因理论occupational Accident Causation Model review•从大量事故案例中寻找导致事故的贡献变量•早期:控制这些变量的措施控制事故发生。
•后期:变量预测事故的发生概率和后果严重度1.1 事故频发倾向理论accident proneness1919年,英国的格林伍德(Greenwood)和伍兹(woods)、法默和查姆勃、纽伯尔德1)原因:事故频发倾向者导致事故的发生。
2)频发倾向者特征:感情冲动;容易兴奋;喜怒无常;脾气暴躁;没有耐心;缺乏自制力。
动作生硬,工作效率低;理解力低,判断力差。
3)应用控制事故就是不雇佣这些工人。
4)评价:过于简单。
夸大了人的性格特质对事故的贡献。
1.2 事故遭遇理论Mintz M.L.B因素:工作条件(噪声)、个人特质(自觉性差、男子汉作风、老年职工)、经验技能(临时工、新职工、缺乏指导)1.3 因果链理论:链的创建1.3.1 Heinrich Domino Model:操作者和物的故障1931 industry accident prevention海因里希借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系。
伤亡事故是突然发生的,但发生不是一个孤立的事件,而是一连串事件按一定顺序互为因果依次发生的结果。
如一枚骨牌倒下,引起连锁反应,使后面的骨牌依次倒下。
每一个原因是一枚骨牌。
人员伤亡的发生是事故的结果;事故的发生是由于人的不安全行为、物的不安全状态;人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的;人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的。
•人的血统因素ancestry:可能使人具有鲁莽、固执、粗心等不良性格;•成长的社会环境social environment:可能妨碍教育,助长不良性格的发展•个人缺点fault of person:包括不良性格、缺乏安全生产知识和技能等后天的不足。
•不安全动作unsafe act 88%•物的不安全状态unsafe mechanical and physical 10%•这两个因素是事故发生的直接原因,被称为危险源Hazard•人身伤害injure:事故后果。
工作现场有神灵读后感(通用29篇)当赏读完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,何不静下心来写写读后感呢?到底应如何写读后感呢?以下是小编为大家收集的工作现场有神灵读后感,希望能够帮助到大家。
工作现场有神灵读后感篇1对事物本质的认识方法,古今中外,莫衷一是。
宋代大诗人苏轼的千古佳句“不识庐山真面目,只缘身在此山中”说的就是对事物本质的认识“旁观者清”的道理。
而作为日本企业界经营四圣之一的稻盛和夫在其自传《活法》一书中则提出:在世界的某个地方,有一个称之为“智慧之井”的地方,无意间人们将“智慧之井”储存的“智慧”作为自己的新思路、灵感、创造力。
稻盛和夫进而发现了“开辟智慧之井,释放无穷睿智”的秘方:“工作现场有神灵”。
工作现场有神灵,就如同“理论联系实际”里的实际。
任何问题和现象的发生都有其本质的原因,要找出所发生问题和现象的原因就要回到根本,回到现场。
借用苏轼的诗句并反其道而用之:要识庐山真面目,只有身在此山中。
重出江湖的史玉柱在开发《征途》游戏的过程中,始终冲在第一线,通过与2000个玩家共4000多个小时的聊天,他洞悉了从事网游的百变心态:乐趣、激情、义愤、郁闷、心跳、欢畅、紧张、算计、张狂、好奇、窃喜、嫉妒、悔恨、无奈、宣泄、控制、霸气、说一不二、依剑昆仑、饮马天河的豪气……史玉柱掌握了客户的心智,也就掌握了业务的核心、规律与本质。
《征途》的成功上市印证了工作现场确有神灵,解决问题的答案总是在现场,要识庐山真面目,“只有身在此山中”。
深入实际,深入现场,掌握业务的核心、规律与本质,这为每一家渴望成功的企业提供了—个持续开发智慧之井的可行之路。
每一个人心中都有自己的工作神灵。
我的感悟是:在认识理论获得确认和突破后,行动必须切实跟进,应该在实践中不断的总结和探索,保持与时俱进!沿着成功者的足迹我们走得更坚实,踩在巨人的肩上我们望得更远。
智者的呐喊尤言在耳,成功的范例昭然在前,渴望成功的后继者惟有做行动的巨人才能后来居上。
谈因果佛在世时,恶意伤害佛让佛身上出血,就叫“出佛身血”。
现在,佛已经涅槃,就不可能出佛身上的血了,但诽谤佛教、恶意毁寺庙、恶意毁坏佛像等都是相当于“出佛身血”,现世遭殃,死堕地狱。
现举几则实例:历史上,有许多因为毁佛损经,而遭恶报的记载。
现列举数则如下:一、谢晦毁佛像,全家被诛南朝时代,谢晦出任荆州刺史。
他不满一座新建的塔寺,认为建造的地方不妥,于是率领部下把它拆除。
他派兵士八十人,手持刀斧,拆毁佛塔和寺院。
一时间,佛像被到处丢弃,瓦木狼籍,殿宇倾坠。
不久,云雾弥漫,暗无天日,狂风骤起,尘土飞扬。
谢晦见天色突变,吓得跑了。
士卒们也惊恐四散,哇哇乱叫。
当时,老百姓都不知出了什么事。
后来,这些人全都梦见了和尚在空中飞腾,光辉照耀。
又见二人,身高一丈多,容貌伟岸,对他们厉声斥责说:“你们的所做所为,大逆不道,自己应该明白!”后来,这些拆毁佛塔和寺院的兵士,个个满身长癞疮,一个时辰就毙命了。
其他参与这事的人,也都因犯法被处死。
身为刺史的谢晦,连年患病,日益衰弱,后因谋叛,合家被诛杀。
那些参与拆庙的人,全都死于非命。
(出自《辩正论》)二、周宗窃佛,生疮而死周宗是广陵郡人,他在南朝宋文帝元嘉七年,北伐时作战失利,与同村的六个人一起逃走。
抄小路而行,走到彭城北面,遇到一座空庙,庙里边没有僧人,殿中有个佛像,是水晶制作的。
他们心术不正,见庙里无人,便窃取了这尊水晶佛像,拿到村外去换食物。
六人之中,有一个身体很弱的人,平时别人都轻视他,于是,换来的食物不分给他吃。
以后这几个人,各自回了家。
三四年中,周宗等人,相继得了癞疮而死。
只有那个没分吃到食物的人,因为没有参与做坏事,免于病难。
(出自《冥祥记》)三、沈僧复化像铸钱,痛苦不堪南朝宋文帝元嘉年间,吴兴人沈僧复,因家乡饥荒,逃荒到了山阳。
白天進村讨饭,晚上寄宿于寺庙。
那时山阳地区,寺庙里小形的铜佛像很多。
他和同村另外几个人一起,一个一个地偷取,逐渐装满了四个大箱子。
经常换工作的人的因果
随着现代化的进程和职场竞争的激烈化,越来越多的人开始选择经常换工作。
尤其是在年轻人中,这种现象更加普遍。
但是,这种频繁换工作的行为往往不被企业和社会所认可,甚至被视为一种不良的职业习惯。
那么,经常换工作的人的原因在哪里?他们所面临的困境和风险有哪些?下面我们就来探讨一下“经常换工作的人的因果”。
一、原因:
1、薪资
有一句话说得好,“你不换工作,就有人愿意替你低头沉默”。
薪资是一个人谋求就业的一个主要原因。
如果公司无法给自己的员工提供相应的薪资待遇,那么员工便会选择跳槽。
许多人会根据市场需求的供需关系合理调整自己的薪资水平,并不断寻找更好的工作机会。
2、职业发展
许多人觉得如果待在当前公司,其职业发展不会得到提升。
因此,他们会选择跳槽到更好的公司,在新的工作中拓展自己的职业发展。
这种方式能够帮助他们获取新的职业技能和经验,快速提升自己的能力和水平。
3、公司文化
公司文化是一个企业的文化传承。
如果员工感觉无法适应公司文化,或者觉得公司文化不适合自己的追求和理念,那么很可能会选择跳槽到其他企业。
许多人会选择跳槽离开过于严谨的企业,这样可以拥有更自由的工作环境和更自主的工作方式。
二、困境:
1、难以融入新公司
频繁跳槽使得个人在新公司的融入难度变大。
如果人员流动率太高,公司和团队的稳定性也会受到影响。
同时,一旦跳槽频繁,员工以此获取的收获也会趋于稀缺。
2、忽略了学习
一个人的职业发展往往与学习相联系。
如果员工频繁跳槽,他们可能会忽略学习的机会,或者无法深入了解公司本身的业务。
这样一来,他们培养的技能便可能会局限在一个领域内。
而且,员工频繁跳槽,还需要不断适应新工作的环境和要求,很少有精力将每一个工作环节都深度学习和掌握。
这样的话,员工的技能和经验就显得稀疏和分散。
3、浪费时间
频繁跳槽不仅浪费时间,而且也损害了员工的职业形象。
企业招聘新员工,一般会考虑到员工的履历和工作经
验,如果发现员工频繁跳槽,那么就会考虑到员工的稳定性、忍耐力和一般素质等。
三、风险:
1、不稳定的经济情况
频繁换工作,尤其是跳槽后没有找到满意的工作,意味着员工的财商受到打击。
部分人出于职业追求或个人原因,会选择离职,但如果没有新的工作机会,他们便需要面对一段漫长的无业状态。
2、职业发展趋势和前景
每个人的职业发展都有它的特殊性和趋势性。
压力、目标、资源和环境都会影响职业的发展方向。
如果员工频繁跳槽,可能会导致他们无法掌握公司的核心技术或者没有熟悉的领域,从而使得员工的职业发展方向趋于停滞或锐减。
4、沟通能力的提高
频繁跳槽的员工缺乏深度沟通、合作和场合感的机会,这对于员工的职业发展和工作质量都会造成很大的影响。
很多情况下,“沟通能力不佳”会成为员工竞争力的短板,从而影响到员工升职和职业发展的路上。
综上所述,经常换工作的人总体上并不受到社会和企业的支持和认可。
因此,员工在进行职业规划时应当谨慎,尽量在一家公司拼搏,深耕自己的领域,所谓“稳定
就是路,形成自己职业发展的恶性循环,非但无法实现职业升迁,反而会增加失业风险和资源浪费的成本。
因此,工作人员应该对自己的职业理想有着一定的把握,并坚持去实现。