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员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
身高: CM；体重: KG；是否曾被认定为
工伤或职业病或是否被劳动能力
鉴定委员会委员是否从事过井下
、高空、高温、是否有传染性疾
病以及何疾病：最近6个月内所
接受的医学治疗离职原因1、是与前用人单位约定了保密2、是否与前用
人单位有未尽的
法律刑事责任是否曾经或正在追究与承担过刑
应聘信息来源是否在本公司工作过：否（
工作职责
工作指标录用条件入职职位入职时间试用期工资正式期工资1、
2、
3、本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知
员工签名：日期：
健康状况前用人单位信 息
离职时间
员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工对此有赔偿的义务。
员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员 工 确 认
单 位 填 写
入职部门试用期限
新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
七、严格遵守公司规定的考勤制度。
八、自觉维护公司形象和公司利益。
九、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：
________年____月____日。
精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。
14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日。
职工登记表样本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：职工登记表样本是企业管理中非常重要的一环，它记录了每一位职工的基本信息，有利于企业对员工的管理和运营。
下面给大家分享一份关于职工登记表样本的内容，让我们一起来了解一下。
职工登记表样本编号：______姓名：______ 性别：______ 出生日期：______紧急联系人：______ 紧急联系电话：______教育背景：工作经历：薪资情况：基本工资：______ 岗位津贴：______ 绩效奖金：______ 其他补贴：______社会保险：以上是一份关于职工登记表样本的示例内容，实际应用时可以根据企业的具体情况进行调整和修改。
职工登记表对于企业的人力资源管理具有重要意义，可以帮助企业建立完善的员工档案，更好地进行员工的管理和运营。
在填写职工登记表时，职工们需要如实填写自己的信息，确保信息的准确性和完整性。
企业也需要妥善保管和管理职工登记表，遵守相关法律法规，保护职工的隐私权和个人信息安全。
希望以上内容对大家有所帮助，欢迎在实际工作中使用这份职工登记表样本，让员工管理工作更加便捷高效。
祝大家工作顺利！第二篇示例：职工登记表样本一、基本信息：1. 姓名：_____________________________2. 性别：男/ 女3. 出生日期：__________________________4. 民族：_____________________________5. 政治面貌：党员/ 非党员6. 身份证号码：________________________7. 联系电话：_________________________8. 家庭地址：_________________________二、工作信息：三、紧急联系人信息：1. 紧急联系人姓名：_____________________2. 紧急联系人关系：_____________________3. 紧急联系人电话：_____________________四、教育背景：五、工作经历：六、健康状况：1. 有无重大疾病：是/ 否2. 是否残疾人士：是/ 否3. 近期身体状况：_______________________七、其他信息：（此栏可填写员工的爱好、特长、个人特点等）制定时间：年月日注意事项：1. 职工登记表中的以上信息均为必填项，请务必如实填写。
职工登记表样本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：职工登记表是企业管理中非常重要的一种工具，它记录了企业员工的相关信息，有助于企业进行人员管理和统计。
本文将为大家提供一份关于职工登记表的样本，供大家参考和使用。
职工登记表样本姓名：__________________性别：__________________出生日期：_______________身份证号：_______________民族：___________________政治面貌：_______________婚姻状况：_______________籍贯：___________________户口所在地：_____________联系电话：_______________紧急联系人：_____________紧急联系人电话：___________学历：___________________毕业院校：_______________专业：___________________入职日期：_______________工作部门：_______________职务：___________________薪资待遇：_______________社保缴纳情况：___________福利待遇：_______________备注：___________________以上是一份简单的职工登记表样本，通过填写这份表格，企业可以很清晰地了解到员工的基本情况，方便进行管理和统计。
值得注意的是，在填写职工登记表时，员工需要如实填写信息，确保信息的准确性和完整性。
在企业管理中，职工登记表不仅可以用于记录员工基本信息，还可以用于员工档案管理、考勤管理、薪资核算等方面。
通过对职工登记表的及时更新和维护，企业可以更好地管理人员，提高工作效率和管理水平。
除了上面提到的基本信息外，企业还可以根据自身的实际情况对职工登记表进行定制化，增加一些必要的信息项，以满足企业的具体需求。
