企业员工信息登记表

企业员工基本信息登记表
企业员工基本信息登记表是一种用于记录企业员工基本信息的表格或文档。

它是企业管理人力资源的重要工具，用于收集员工的个人和职业信息，以便进行管理和统计分析。

通常，企业员工基本信息登记表包括以下内容：
1. 员工个人信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号码、籍贯等基本信息。

2. 联系方式：包括手机号码、邮箱地址、家庭住址等联系方式。

3. 学历和专业：记录员工的最高学历和所学专业。

4. 工作经历：记录员工的工作经历，包括公司名称、岗位、任职时间等。

5. 职务和职称：记录员工的职务和职称，以及获得职称的时间。

6. 健康状况：记录员工的健康状况，包括有无慢性疾病、过敏史等。

7. 紧急联系人：记录员工的紧急联系人姓名和联系方式。

8. 其他信息：可以根据企业的需求，添加其他需要记录的信息，如家庭成员情况、特长爱好等。

企业可以根据自身的需求对员工基本信息登记表进行定制，并确保信息的真实性和保密性。

这样可以为企业提供全面的员工信息库，便于人力资源管理、薪酬福利管理、绩效评估
等工作的开展。

同时，合理使用员工基本信息也有助于企业做好员工培训、晋升、调度等方面的决策。

员工入职信息登记表
登记类型：0新员工入职□在职员工统•登记
登记日期：入职日期：
注意事项：请您本人逐项填写以下信息，以完善您个人在公司的个人档案，如有重大事项发生变更（如身份证号、通讯地址、婚姻/家庭情况、学历等），请将相关证明同时附上，以便公司为您办理各业务、薪资变动等事项提供新证明。

本人郑重承诺：以上提供资料绝对属实。

以上信息提供后如另有变更，须提前10日以书面形式告之人力资源部，否则以此造成的一切损失及后果由我个人承担。

员工签字确认：联系电话I 日期;。

公司人员信息登记表公司名称： [公司名称]部门： [部门名称]姓名： [员工姓名]性别： [性别]出生日期： [出生日期]身份证号码： [身份证号码]籍贯： [籍贯]民族： [民族]婚姻状况： [婚姻状况]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]紧急联系人： [紧急联系人姓名]紧急联系人电话： [紧急联系人电话]入职日期： [入职日期]职位： [职位]工号： [工号]工作地点： [工作地点]教育背景：- 学历： [学历]- 毕业院校： [毕业院校] - 专业： [所学专业]- 毕业日期： [毕业日期]工作经历：1. 公司名称： [公司名称]部门： [部门名称]职位： [职位]工作时间： [工作时间] 2. 公司名称： [公司名称]部门： [部门名称]职位： [职位]工作时间： [工作时间]技能专长：- [技能1]- [技能2]- [技能3]自我评价：[自我评价内容]其他附加信息：[其他附加信息，如持证情况等]声明：本人郑重声明：以上填写内容真实有效，如有虚假，本人愿意承担相应的法律责任。

日期： [填写日期]签名： [员工签名]以上是公司人员信息登记表，详细记录了员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能专长以及自我评价等内容。

通过填写这份表格，公司可以更好地了解每位员工，并进行合适的岗位安排和人员管理。

同时，员工也需保证所填写的信息真实有效，如有虚假情况，将承担相应的法律责任。

注意：在实际应用中，应根据公司的具体要求和流程进行适当的调整和修改，以适应公司的实际情况。

员工信息登记表
特别提示：
1.您办理入职时应当已从前雇主处辞职，且不承担任何其他雇佣义务。

公司不会因聘用您而向任何第三
方承担任何法律责任。

2.您向公司提供的信息和资料（如工作经历、学历、家庭情况等）都是真实的，无论您入职前还是入职
后，经调查您的简历和背景如有虚假均属于违反诚实信用原则、严重违反本公司规章的情形，公司有权随时解除与您的雇佣关系。

员工本人承诺：
1.本人诚意应聘为贵公司员工并愿遵守公司依法制订的各项管理制度和规定，如有违反，本人将接受公
司按照相关规定进行的各类处理。

2.本人已阅读并接受以上信息及条款，保证以上资料及信息属实，否则接受公司无偿解雇。

员工签名：日期：年月日。

新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。

以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。

一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。

通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。

二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。

出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。

户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。

手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。

2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。

3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。

4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。

5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。

6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。

表格说明：年龄、工龄、合员工基本信息记录表更新日期 2020/3/25员工编号员工姓名性别出寿辰期年龄部门职务0001张三男1990/7/3030IT 部程序员0002李四男1987/12/2933IT 部主管0003王五女1989/7/131IT 部程序员0004田六男1990/7/2630IT 部经理0005赵七男1990/5/330IT 部程序员0006姚一男1980/7/1140IT 部程序员0007关九女1983/9/2137IT 部主管0008邵夫男1988/7/1232IT 部程序员入职日期工龄（年）合同签署日期合同年限合同到期日期2016/8/1842016/8/1832019/8/18 2016/8/1942016/8/1932019/8/19 2016/8/2042016/8/2032019/8/20 2016/8/2142016/8/2132019/8/21 2016/8/2242016/8/2232019/8/22 2016/8/2342016/8/2332019/8/23 2016/8/2442016/8/2432019/8/24 2016/8/2542016/8/2532019/8/25身份证号籍贯民族毕业院校学历婚姻状况401128****07260***成都汉深圳大学本科未婚401128****07261***成都汉深圳大学本科已婚401128****07262***成都满深圳大学本科已婚401128****07263***成都汉广州大学硕士已婚401128****07264***成都汉广州大学硕士已婚401128****07265***上海汉广州大学硕士已婚401128****07266***成都汉复旦大学硕士已婚401128****07267***上海汉复旦大学本科已婚政治容颜联系电话紧急联系人紧急联系人电话党员王一菲党员王一菲团员王一菲党员王一菲团员王一菲党员王一菲无党派王一菲党员王一菲。

员工转正信息登记表一、员工基本信息登记1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 入职日期：6. 部门：7. 职位：8. 直接上级：二、转正申请信息登记1. 转正申请日期：2. 实习期起始日期：3. 实习期满日期：4. 实习期评估结果：5. 转正评估结果：三、绩效评估信息登记1. 绩效评估周期：2. 绩效评估标准：3. 绩效评估结果：4. 绩效评估意见：四、培训记录登记1. 培训项目：2. 培训开始日期：3. 培训结束日期：4. 培训机构：5. 培训内容：6. 培训证书：五、表现与贡献记录登记1. 个人表现与贡献：2. 项目表现与贡献：3. 团队表现与贡献：六、转正意见及审批记录1. 直接上级意见：2. 部门负责人意见：3. 人力资源部意见：4. 公司高层意见：七、转正审批结果1. 转正审批日期：2. 转正生效日期：3. 转正结果通知：八、员工签字确认员工签字：日期：以上是员工转正信息登记表的内容要点。

通过本登记表，可以记录员工的基本信息、转正申请信息、绩效评估信息、培训记录、表现与贡献记录，以及转正意见及审批记录等内容，最终确定员工的转正结果，并由员工进行签字确认。

这样的登记表可以帮助企业规范员工转正流程，确保转正决策的公正性和准确性。

在填写员工基本信息时，要求填写员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、入职日期、部门、职位和直接上级等信息，确保员工的身份和职位信息准确无误。

转正申请信息登记部分需要填写转正申请日期、实习期起始日期、实习期满日期、实习期评估结果和转正评估结果等信息，以便评估员工的实习表现和转正资格。

绩效评估信息登记包括绩效评估周期、绩效评估标准、绩效评估结果和绩效评估意见等内容，用于评估员工的工作表现和能力，对转正决策起到重要参考作用。

培训记录登记部分需要登记员工参加的培训项目、培训开始日期、培训结束日期、培训机构、培训内容和培训证书等信息，以便了解员工的培训情况和能力提升。

姓 名身份证号码婚姻状况文化程度出生日期
联系电话家庭电话家庭成员
紧急情况联系人资料
1、身份证复印件
2、学历证复印件，学历验证证明
3、职称证书、技术等级证书复印件
4、体检报告
5、其它培训或资格证书
6、原单位解除劳动关系的证明
7、一寸近照2张
8、社会保险证及复印件一份
9、本人的深圳市指定银行账号
员 工 信
特殊社会关系/特长
工作经历（请从
起止时间（年月）
工作单位
姓名： 关系： 联络电话： 电子邮箱：工作单位： 居住地址：
起止时间（年月）
学校名称
家庭资
与本人关系
工作单位
通讯地址/邮编
入职时间院校名称所在部门户口所在
职 称专 业性 别
民 族社保电脑
电子邮箱
现住地址/邮编
印件
工 信 息 登 记 表
附件
（请从初次就业开始全部列出）位
历任职务
：
教育经历
学制
专业/学历证书/学位资格
家庭资料（请写明父母、配偶和子女等直系亲属资料）位
联系电话
家庭住址
联系资料校名称职 级口所在地
籍 贯
公积金账号 业职 位个人资料
族政治面貌保电脑号
照片
址
薪资。

员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。

篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。

公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。

行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。

公司员工情况登记表及填表说明1. 简介本文档是公司员工情况登记表及填表说明，旨在为公司管理人员提供一个有效的工具，以便收集和记录员工的相关信息。

2. 填表说明为确保准确和完整的信息收集，以下是填写员工情况登记表时需要注意的事项：2.1 基本信息在登记表中，首先需要填写员工的基本信息，包括：- 姓名：员工的全名；- 性别：男性或女性；- 出生日期：员工的出生日期，按照年/月/日的格式填写；- 身份证号码：员工的身份证号码。

2.2 联系信息接下来，需要填写员工的联系信息，包括：- 联系员工的电话号码，可以是座机或手机；- 电子邮件：员工的电子邮件地址；- 家庭地址：员工的居住地址。

2.3 部门及职位信息在登记表中，需要记录员工所属的部门及其职位，包括：- 所属部门：员工所在的部门，如销售部、人力资源部等；- 职位：员工的具体职位，如销售经理、人力资源主管等。

2.4 工作信息此外，在员工情况登记表中，需要填写员工的工作信息，包括：- 入职日期：员工的入职日期，按照年/月/日的格式填写；- 合同类型：员工的合同类型，如正式合同、实合同等；- 合同期限：员工的合同期限，可以是固定期限或无固定期限。

3. 注意事项请注意以下事项，以确保填写员工情况登记表的准确性和合规性：- 填写时，请务必提供准确和完整的信息；- 如有变更，请及时更新员工登记表中的信息；- 对于敏感信息，请严格保密，仅限于公司管理人员访问；- 员工情况登记表仅用于公司内部管理，请勿外泄或非法使用。

4. 总结员工情况登记表是一个有效的管理工具，有助于公司收集和记录员工的相关信息。

通过准确填写员工情况登记表，并注意保密和更新，可以为公司的人力资源管理提供有力的支持。

感谢您使用公司员工情况登记表及填表说明，如有疑问，请随时与人力资源部门联系。

[Sample Document](path/to/sample/document)。

员工基本信息登记表XXXXXXXXXX公司员工基本信息登记表用人单位基本情况：名称：XXXXXXXX公司地址：电话：法定代表人：姓名：职务：XXXXXXXXXXX公司印制填表时间：年月日身份证号码姓名性别□男□女出生年月年月日照片民族政治面貌婚姻生育情况□未婚□已婚□已育身体状况身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科□4.大专□5.高中□6.中专□7.技校□8.初中及以下职业资格等级□一级建造师□二级建造师□高级工程师□中级工程师□初级工程师户籍地址邮政编码现住地址邮政编码联系方式电话手机QQE-mail原工作单位原工作单位性质及经济类型□1.企业（□国有□集体□股份合作□联营□有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资□私营□其他）□2.事业□3.社团□4.个体□5.其他原单位入职时间离职时间离职原因□合同期满□辞退或辞职□其他竞业限制协议□有□无原单位（个人）已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险工伤保险生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在校时间毕业院校所学专业育背景计算机水平□初级□中级□高级工作简历起止时间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭主要成员姓名与本人关系工作单位与职务是否退休联系电话注：请填表人用正楷填写，保证以上信息真实无误，并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件，以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证：本表由本人亲自填写，内容真实无误。

单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。

签名：封底录用条件告知一、共性条件：1、诚实信用,现实表现较好，无不良社会记录；2、技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件；4、能够按照岗位职责完成工作任务；二、个性条件：录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。