党建制度汇编

党建及相关制度汇编党建及相关制度汇编任务是：听取各科室、各基层单位工作情况汇报，研究部会议制度为进一步完善局系统会议制度，确保会议的质量和效果，特制定如下制度：一、会议种类1、局长办公会议；2、局党委会议；3、局务会议；4、机关全体人员会议；5、专题会议。

二、各种会议的主要任务1、局长办公会议。

局长办公会议由局长、副局长参加，由局长主持召开。

会议的主要任务是：研究、处理全局性的行政、业务以及其它重大事务性问题，讨论和决定各科室、各基层单位请示的重要事项等。

2、局党委会议。

局党委会议由党委书记、副书记、党委成员参加，党委书记主持召开。

会议的主要任务是：讨论决定党委工作中的重大问题，研究和决定管理权限内干部的任免等。

3、局务会议。

局务会议由局长、副局长、各科室科长（主任）和与议题有关的单位负责人参加，由局长或局长委托的副局长主持召开，一般每月召开一次。

会议的主要署近期工作等。

4、机关全体人员会议。

机关全体人员会议由机关全体工作人员参加，由局长或局长委托的副局长主持召开，一般每月召开一次。

会议的主要任务是：传达上级重要会议精神和指示，通报科室工作情况，部署近期工作任务等。

5、专题会议。

专题会议由局长或主管局长和与专题有关的科室、基层单位负责人参加，由局长或主管局长主持召开，根据工作需要不定期召开。

会议的主要任务是：研究、协调、处理工作中的一些专门问题及具体工作等。

三、会议的组织和筹备1、局长办公会议、局务会议和机关全体人员会议的议题由局长确定，会议的组织、记录由政办室负责。

党建工作制度汇编
目录
一、党建制度
1、党支部工作职责
2、党支部议事规则
3、党建工作责任制度
4、三会一课制度
5、党员联系群众制度
6、民主评议党员制度
7、中心组学习制度
8、组织生活会制度
9、民主生活会制度
10、党务公开制度
11、党支部书记、支委及党小组长工作职责
二、党风廉政及行风建设制度
1、党风廉政建设责任制
2、廉政建设管理制度
3、行风建设工作制度
4、治理商业贿赂工作制度
5、精神文明建设制度
6、事务预公开制度
7、事务公示制度
8、事务依申请公开制度
9、工作人员行为准则
三、社会治安综合治理工作制度
1、综治工作制度
2、人民调解制度
3、社会治安管理制度。

一、民主集中制1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

2、凡是党组织决策重大问题、重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。

党组织成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责相结合。

党组织决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面，抓好落实。

6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见二、党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。

根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。

4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

5、建立党建工作联系点制度。

党组织成员要分别在各党支部（小组）建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。

同时，各党支部（小组）成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。

嘉峪关市第六中学党建制度汇编目录第一部分党员队伍建设制度一、党员发展方面（一）团员推优制度（二）入党积极分子培养教育制度（三）接收预备党员履行入党手续工作制度（四）预备党员培养考察和管理制度（五）预备党员转正制度二、党员教育方面（一）党总支委员会学习制度（二）党员学习培训制度（三）党员学习考核制度三、党员管理方面（一）党的组织关系管理制度（二）党员目标管理制度（三）党员联系和服务群众制度（四）党员激励表彰制度（五）民主评议党员制度（六）处理不合格党员制度第二部分基层党组织建设制度一、工作运转方面（一）基层党组织设置制度（二）党组织工和条件保障制度（三）党组织关心服务党员制度二、组织生活方面（一）党组织生活会制度（二）党组织“三会一课”制度（三）党员领导干部过双重组织生活制度（四）党支部党建目标管理制度三、党内民主方面（一）党员代表大会制度（二）党内选举制度（三）党务召开制度（三）党员权利保障制度第三部分领导班子思想政治建设制度一、增强能力方面（一）完善领导干部选拔任用制度（二）工作交流制度二、贯彻民主集中制方面（一）党建工作领导责任制度（二）党委内部议事制度（三）重大问题决策制度三、联系群众方面（一）密切联系群众制度（二）接待师生制度（三）处理师生来信来访制度（四）师生意见和建议收集反馈制度（五）承诺为师生员工办实事制度四、廉洁自律方面（一）领导干部述职述廉制度（二）领导干部谈话制度（三）谈话诫勉制度第—部分党员队伍建设制度一、党员发展方面（一）团员推优制度推荐申请入党的优秀共青团员做党员培养和发展对象的工作简称为“推优”工作。

“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣职责，是团章规定的基层团组织的任务之一。

确定入党积极分子时，共青团员由团组织推荐，有利于保证发展新党员的质量。

1.“推优”对象必须具备的基本条件：(1)年龄在18—28周岁，团组织关系在所在单位，并且已经向党组织递交了入党申请书；(2)努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极拥护和自觉贯彻执行党的基本路线，具有坚定的共产主义信念；(3)能够模范履行团员义务，在工作、学习、社会生活中发挥模范带头作用，在团员青年中有较高威信；(4)入党动机端正，能够自觉用党员标准要求自己；(5)能够经得起改革开放的考验，积极支持和投身改革，开拓进取，在本职岗位上表现出色，成绩突出。

党建制度汇编（供参考）一、“三会一课”制度1、“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。

2、支部党员大会。

一般每季度召开1次，也可根据需要，随时召开。

主要传达贯彻上级决议、指示；通过支部委员会的决议或决定；接收、表彰、处分党员，开展党员民主评议；选举支部委员和党代会代表；讨论党组织建设及需提交会议讨论决定的其他事项；党员汇报思想和工作，开展批评和自我批评等。

3、支部委员会。

一般每月召开1次。

主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议；研究思想政治工作和精神文明建设，党建规划，发展党员，党员的教育、培训和管理，以及经济建设和重大事务；听取群团组织工作汇报并提出建议及措施；提出需提交支部大会讨论的重大事项等。

4、党小组会。

一般每月召开1次。

主要传达贯彻上级党组织的指示和支部大会的决议、决定；汇报个人学习思想、工作情况，开展批评和自我批评；组织党员学习；讨论如何发挥党员先锋模范作用等。

5、党课。

一般每年不得少于2次。

主要围绕《党章》、党史和党的基本理论、基本路线、基本知识、科技文化知识以及党在一定时期的重大政策、决定，结合中心工作和党员思想实际等进行。

二、发展党员工作制度1、党总支（支部）要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定进行。

2、对要求入党的积极分子进行培养教育，要指定1-2名正式党员培养联系人，要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论决定，方可列为发展对象。

发展对象必须参加党委组织的集中培训。

3、发展对象经党委审查同意后，填写《入党志愿书》；申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人。

4、发展对象经支委会讨论同意后，然后再提交支部大会讨论。

支部大会采取票决的方式进行，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议。

报上级党委审批之前，由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示，公示期为5-7天。

党建工作制度汇编党建工作是指党组织为了加强自身建设、提高组织能力而实施的各种工作。

对于一个政治党派来说，党建工作的重要性不言而喻。

党建工作是政治党派发展壮大的基础，是政治目标实现的保障，是思想引领的重要手段，是组织管理的有效途径。

为此，各级党组织必须不断强化党建工作，同时推进制度化建设，注重严肃党内法规的执行，充分发挥制度的作用，保障党的政治纯洁性和组织纪律性。

在党建工作制度化方面，要注重以下几个方面的建设：一、建立健全党组织的制度。

对于党内组织的设立、职责、职权、人员配备等方面都应有详细的规定，以确保党的各级组织能够正常地运转。

同时，还应建立组织调整和人事任免制度，保证组织的合理性和人才的合理使用。

二、完善党员管理制度。

党员是党的重要基础，必须加强对党员的管理和培养，健全党员管理制度，规范党员行为，加强思想教育和学习培训。

同时，应建立失信党员档案，强化党员的纪律性。

三、加强干部管理制度建设。

制定干部选拔、考核、晋升、任免等方面的制度，保证干部能够在激励和约束的双重作用下发挥应有的作用，并且建立干部职务任免、组织关系转接等方面的制度，保证组织关系清晰明确。

四、建立党的纪律检查制度。

加强对党员干部的纪律教育和监督管理，建立健全党内监督体系，使党员干部始终保持清正廉洁的政治品行和纪律作风。

五、注重党建工作成果的激励和考核。

制定党组织工作考核制度，明确考核内容、方式和标准，同时建立党建工作成果的激励机制，以鼓励基层党组织取得较好的工作成绩。

以上是几个重要的方面，其他的方面还有很多需要我们加强制度化建设。

当然，制度化建设不意味着制度的僵化，制度应当是开放式的，应当不断改进完善，并且实际运用中要合理灵活。

只有如此，才能不断提高党建工作的规范性和科学性。

最新企业公司党建工作制度汇编（共29套）公司党建工作制度汇编目录XX公司党委工作职责 (1)XX公司党委书记职责 (2)XX公司党委中心组学习考核制度 (3)XX公司党务公开制度 (5)XX公司党内激励、关怀、帮扶制度 (8)XX公司“三联”制度 (10)XX公司干部述职述责述廉制度 (13)XX公司民主评议党员制度 (15)XX公司党费收缴和使用管理办法 (17)XX公司党员干部诫勉谈话制度 (19)XX公司发展党员工作制度 (22)XX公司谈心谈话工作制度 (25)XX公司谈心谈话记录表 (29)XX公司党支部组织生活会制度 (30)XX公司党支部议事制度 (31)XX公司党支部工作职责 (33)XX公司党支部书记职责 (34)XX公司党支部工作制度 (35)XX公司党支部书记述职评议制度 (36)XX公司“三会一课”制度 (38)附件 (40)中共XX公司委员会议事规则 (40)中共XX公司纪律检查委员会工作规则 (44)XX公司“双报到”工作方案 (50)XX公司党建工作经费预算管理办法 (54)XX公司“三互一进”活动实施方案 (56)XX公司开展“微党课”活动实施方案 (60)XX公司干部员工能力提升活动工作方案 (63)XX公司党员积分制管理实施方案 (68)附件： (71)1．党员积分考核细则 (71)2．党员积分统计表 (71)3．党员积分管理记录表 (71)XX公司党委工作职责一、认真贯彻党的路线、方针、政策、国家法律法规和上级党组织决议、决定。

二、加强组织建设、思想建设、作风建设、廉洁建设和制度建设，充分发挥党委核心引领作用；三、讨论、研究、决定“三重一大”，积极支持和保证董事会、监事会、经营管理层依法充分行使职权；四、加强基层党组织建设，夯实党建基础工作，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；五、坚持党管干部（人才）原则，严格按照用人原则、条件、程序选拔聘任中层管理人员；六、积极开展反腐倡廉和警示教育，建立健全制度机制，落实“两个主体责任”和“一岗双责”；七、加强思想政治、精神文明和企业文化建设，培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有能力的员工队伍；八、充分发挥工会等群团组织的桥梁、纽带作用，不断强化员工主人翁意识，努力增强企业凝聚力、竞争力。

党建制度汇编党建制度汇编党建工作责任制度一、党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到有关科室，年底进行全面地总结，接受上级党组织的检查考核。

二、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和教职工思想政治工作情况进行一次分析、疏理，从而有针对性做好各项工作。

三、党支部每年在“七一”前要对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。

四、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

五、党支部每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。

党支部主要职责一、学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和法规，保证和监督上级党组织和计生行政部门的决定、指示在本委贯彻执行。

二、积极参与全县的人口和计划生育工作重大问题的决策，支持和协助党组开展工作，促进人口和计生事业的健康发展。

三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。

四、领导委机关的思想政治工作，组织干部职工的政治理论学，不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。

党政共同负责委机关的精神文明建设。

五、加强党支部自身的思想、组织、作风和制度建设，加强党风廉政建设做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

六、正确贯彻执行党的知识分子政策，做好统战工作，支持民主党派的基层组织，按各自的章程开展活动，开好通报会，认真听取民主党派的意见，实行政治领导。

七、加强对共青团工作的领导。

认真研究并指导团组织的工作，在团员中进行党的知识教育。

支部书记职责党支部实行集体领导。

党支部书记负责主持党组织的日常工作。

其主要职责是：⒈负责召集支委会和支部大会，结合本单位情况，贯彻执行上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，认真完成上级党组织和支部布置的各项任务。

XXX煤矿筹建处运输一队党支部党建制度汇编1党支部工作职责 1．宣传和执行党的路线、方针、政策，保证和督促党和国家各项方针、政策的贯彻实施。

坚持企业生产经营的社会主义方向，使职工能够充分享受民主权利，正确处理好国家、企业和职工三者利益关系，使职工遵纪守法，维护国家利益和企业的合法权益。

团结带领干部、群众完成本单位所担负的任务。

2．搞好党的思想建设、组织建设，改进工作作风。

（1）抓好党支部领导班子建设，使班子真正做到思想好、作风正、能力强、与时俱进、开拓创新，适应新时期的需要。

（2）抓好党员的教育工作，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，科学文化和业务知识，提高党员的政治、思想、业务素质，在生产经营过程中积极完成和超额完成各项指标，在矿区建设中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（3）严格党的组织生活，开展批评和自我批评，严格维护和执行党的组织纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯，不断增加党支部的活力。

（4）按照党员的考核和管理，严格执行《党员目标管理考核评价办法》，的具体条款来规范各项工作。

（5）做好发展党员工作，认真培养、教育和考察积极分子，严格坚持发展党员十六字方针，保证新党员质量，不断壮大党的力量。

（6）严格执行“三会一课”制度，提高组织生活质量。

3．参与讨论本队的重大问题，并提出意见和建议，支持区队长处理好 2经营管理、生产、安全、技术中的问题。

4．领导本支部做好职工的思想政治工作和精神文明建设，带领职工开展文明区队、文明班组、文明窗口、文明家庭及文明职工创建活动，培养一支特别能战斗的“四有”职工队伍。

5．加强对职工的思想政治教育、法律法规教育，提高职工的思想政治素质。

密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

6．加强对群众工作的领导，经常听取工会、共青团的工作汇报，讨论研究群众的重大问题，使工会、共青团等组织在党支部的领导下独立负责地开展工作。

党建制度汇编党建制度汇编党建制度是指中国共产党在组织建设、党员管理、党内选举、党内监督等方面所制定的一系列规章制度和工作制度的总称。

党建制度的建立和完善，是党的优势和集中力量办大事的重要保障。

下面是关于党建制度的一些核心内容。

一、组织建设制度组织建设制度是指党的组织建立、发展、调整等方面所制定的规定和程序。

其中包括了党员的加入和退出机制、党组织建设的程序和要求、党组织内部职责的划分等内容。

组织建设制度的完善可以保证党的组织机构的健康运作，也能够保证党的队伍的质量和数量的提升。

二、党员管理制度党员管理制度是指对党员进行管理、培养、使用、评价等方面所制定的规定和程序。

党员管理制度包括了入党积极分子的选拔和培养、党员发展对象的确定和培养、党员教育和培训的内容和方式、党员的纪律要求等。

党员管理制度的完善可以提升党员队伍的素质和素养，使党员更好地履行自己的职责和使命。

三、党组织选举制度党组织选举制度是指对党组织干部的产生和选拔的规定和程序。

党组织选举制度包括了党组织干部的产生方式、选举的程序和要求、党的领导机关的换届等。

党组织选举制度的完善能够确保干部的选拔和任用公正和科学，提高党的领导机关的能力和水平。

四、党内监督制度党内监督制度是指对党员和党的组织进行监督和管理的规定和程序。

党内监督制度包括了党员互相监督的方式和途径、党的纪律检查和处分的程序和要求、党的组织监督和对上级党组织的报告等。

党内监督制度的完善可以促进党员的自律和自省，提高党的工作的质量和效果。

五、党风廉政建设制度党风廉政建设制度是指对党的党风廉政建设进行规范和管理的规定和程序。

党风廉政建设制度包括了党的党风廉政建设的目标和任务、廉洁自律的规定和要求、反腐败斗争的程序和措施等。

党风廉政建设制度的完善可以建立起防止和惩治腐败的有效机制，提高党的形象和公信力。

以上是党建制度的一部分内容汇编，这些制度的建立和完善，是保证党的事业不断前进和党员队伍不断壮大的重要条件。