党建工作七项制度

七纳入五报告制度具体内容引言概述：七纳入五报告制度是指在中国共产党的党内工作中，对于党员干部的工作表现进行评估和考核的一项制度。

该制度的具体内容包括七个纳入项目和五个报告项目。

本文将详细阐述七纳入五报告制度的具体内容，以便更好地了解和应用该制度。

正文内容：一、七纳入项目1.1 经济工作纳入：党员干部的经济工作表现将作为评估和考核的重要指标之一。

这包括干部在经济发展、产业结构调整、资源利用等方面的工作成效。

1.2 政治工作纳入：政治工作是党员干部的首要职责，因此其政治表现将被纳入评估和考核的范围。

这包括干部在党的路线方针政策贯彻落实、思想政治教育、党员队伍建设等方面的工作。

1.3 组织工作纳入：党员干部在组织工作中的表现也将受到评估和考核。

这包括干部在党的组织建设、干部选拔任用、组织生活等方面的工作。

1.4 纪律工作纳入：党员干部的纪律表现将成为评估和考核的一项重要内容。

这包括干部在党纪国法遵守、廉洁自律、反腐倡廉等方面的工作。

1.5 群众工作纳入：党员干部在群众工作中的表现也将被纳入评估和考核。

这包括干部在群众路线教育实践活动、社会服务、群众工作组织等方面的工作。

1.6 文化工作纳入：文化工作是党员干部的重要职责之一，其表现也将纳入评估和考核。

这包括干部在文化建设、文化传承、文化创新等方面的工作。

1.7 党建工作纳入：党员干部在党建工作中的表现将成为评估和考核的重要内容。

这包括干部在党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的工作。

二、五个报告项目2.1 工作报告：党员干部需要按照一定的格式和要求，对自己的工作进行详细的汇报。

这包括工作目标、工作内容、工作进展、工作成果等方面的报告。

2.2 学习报告：党员干部需要定期向上级汇报自己的学习情况。

这包括学习的内容、学习的方法、学习的心得等方面的报告。

2.3 思想报告：党员干部需要向上级报告自己的思想动态和思想认识。

这包括对党的路线方针政策的理解、对工作中存在问题的思考等方面的报告。

七项基本组织生活制度组织生活制度是指党员在党组织中经常开展的一种组织形式，旨在密切党员与党组织的联系，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。

七项基本组织生活制度是党的组织生活的基本内容，对于保持党的先进性、坚持党的纪律、增强党的凝聚力具有重要意义。

一、民主生活会民主生活会是党员进行批评和自我批评的重要形式，是加强党内民主、维护党的团结统一的有效途径。

民主生活会一般按季度或半年度召开，会议内容包括民主评议党员个人表现和党的工作，剖析存在的问题，并进行批评和自我批评。

会议应注重党员的积极参与，通过开展深入研讨、提出建议，推动党组织和个人进一步提高工作能力，改进工作方法。

二、党性分析会党性分析会是对党员个人党性的一次精神检查，旨在提高党员的政治觉悟和思想认识，发现和纠正个人在思想上、作风上的问题。

党性分析会要求党员自觉坦诚，对自己的言行、思想进行深入剖析，与小组成员共同交流经验，相互监督，督促整改。

会上还可以邀请党内外专家学者进行讲座，丰富党员的思想内涵，推动党员自我提升。

三、谈心谈话谈心谈话是党组织和党员之间进行的沟通交流形式，目的是了解党员的思想动态、掌握党员的工作情况、发现和解决问题。

谈心谈话可以通过个别谈心或小组座谈会的形式进行，党组织要给予党员充分信任和关心，鼓励党员敢于开展真实的交流，对存在的问题进行深入分析，并给予必要的指导和帮助。

谈心谈话不仅可以增强党组织与党员之间的联系，还有利于提高党员的工作积极性和凝聚力。

四、民主评议党员民主评议党员是一种通过集体讨论评议党员群众基层工作能力和作风的方式，旨在发现和评价党员队伍中的优秀和不足。

党员队伍要按照一定程序和原则开展民主评议，评议内容包括党员个人的工作业绩、党风政风建设和党纪国法遵守等方面。

评议结果要及时反馈给党组织和党员本人，对于表现优秀的党员可以进行表彰，对于存在问题的党员要帮助其改进，努力提高整个党员队伍的素质和凝聚力。

五、党小组会党小组会是指党员在小组内进行党组织生活的形式，旨在加强党员之间的交流和团结，推动党组织的凝聚力。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党建12项制度篇一：党建工作制度党委议事决策制度一、党委会议的议题由党委书记或党委成员提出，党群工作部综合平衡，按月拟出议题交党群工作部部长审阅，最后由党委书记审定。

二、凡领导办公会议及其他领导职权范围内应解决的问题，不提交党委会讨论。

三、行政领导认为需向上级党委会研究的事项，在会前由分管领导、党群工作部部长或委托有关部门负责人对议题涉及到的问题进行协调，并写出协调报告。

不成熟的议题不提交党委会讨论。

四、经审定的议题文件由提交议题的部门按要求印制，并提前报党群工作部，由党群工作部于会前一天分发给出席会议的领导。

绝密文件或需会后收回的文件，应编号分发，及时收回。

五、党委会议要认真贯彻民主集中制原则。

凡属重大决策、干部（党群）任免、重要工作事项必须集体讨论作出决定。

六、党委会议由党委书记主持召开，党委书记外出或有特殊情况不能出席时可委托党委副书记主持召开。

党委会议组成人员无特殊情况均要出席会议，不能出席会议的应提前请假。

七、凡与议题有关需列席党委会的部门负责人，由党群工作部提出建议名单，经党群工作部部长审阅后与议题一并报党委书记审定。

党群工作部按确定的名单通知有关人员到会。

八、议题由负责协调的党群工作部部长或主管部门的负责人按协调意见汇报，汇报时间一般控制在十分钟之内。

对议题中涉及的具体问题需进一步说明的，有关部门列席人员可简明介绍，一般不超过五分钟。

其余部门不再发言，主要由党委成员决策。

九、会议讨论情况，由党群工作部在会议结束后一天之内写出会议纪要，党群工作部部长审阅后，送党委书记审签印发有关部门和单位，并做好编号、登记工作。

十、会议议定的事项由党群工作部负责督办落实，并将落实情况以简报形式及时报告党委成员。

党委工作目标责任制度一、目标内容（一）党委要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

七项制度具体要求模版一、党的政治纪律和政治规矩1. 严格遵守党的政治纪律，始终站在党和人民的立场上，坚决维护党的集中统一领导。

2. 忠诚于党，坚持党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央决策部署，不得违背党的政治原则和方向。

3. 坚决维护党中央权威、党的团结统一，不搞派性斗争、团团伙伙，不串供、拉帮结派，不搞分裂活动。

4. 加强思想政治工作，坚守理想信念，不折不扣地贯彻执行党中央决策部署，不得有轻视、违抗党中央的言行。

5. 坚决维护党的纪律，严守党的组织纪律和廉洁自律要求，不得有违反党的章程和党的有关规定的行为。

6. 自觉接受党的组织的监督，坚决执行党的工作任务和党的纪律规定，绝不搞个人主义、自由主义。

7. 提高政治觉悟和政治能力，自觉践行党的群众路线，密切联系群众，坚决反对宗派主义和山头主义。

二、党的组织纪律和生活纪律1. 重视党纪党规，始终坚守党的组织纪律和政治规矩，严格执行党的组织决定。

2. 提高党组织生活的科学性、规范性和民主性，按照规定定期进行党员大会、党支部会议和民主生活会。

3. 加强党组织的全面政治建设，建立健全党员队伍，加强党员教育和培训。

4. 注重党组织的组织建设，加强政治能力培养，提高党组织的战斗力。

5. 严格党员管理，加强党员教育和管理工作，做到党员队伍不脱离党的组织。

6. 增强党组织的凝聚力和创造力，促进党的组织活力的释放，推动党的事业发展。

7. 强化党组织的纪律约束，加强对党员的监督，严肃处理党员违纪行为。

三、党的干部选拔任用制度1. 坚持党的干部政治素质第一的原则，选拔任用讲政治能力、组织工作能力和道德品质。

2. 健全干部选拔任用机制，突出政治标准，严把廉洁关、能力关、道德关和形象关。

3. 实行公开、公平、公正的干部选拔任用程序，坚决反对享受特权、拉关系、买官卖官现象。

4. 加强干部教育培养工作，提高干部的综合素质和能力水平。

5. 加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处干部选拔任用中的违纪违法行为。

社区党建工作十项制度一、任期目标责任制度根据上级党工委的要求，及时制订任期目标，落实年度工作计划和措施，确保党建工作目标任务如期实现。

1、社区党支部必须把加强党建工作作为自己的主要职责，每届支部改选后，要及时制定党建工作目标，每年要制定具体党建工作实施计划。

2、党建工作目标及年度计划的内容应包括：思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。

既要体现出共性目标，还要明确每名党员的个性目标，并以此为标准加强对党员的考核。

3、在目标的制定上，要围绕社区经济、社区服务等工作来确定党建工作的目标。

目标具体、可操作性强。

二、党员“三会一课”制度1、支部党员大会一般每季召开一次，可同党日活动结合进行。

支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。

支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。

2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。

支委会由书记或副书记召集并主持。

有半数以上成员出席时，会议才能召开。

会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。

3、党小组会每月至少召开一次。

开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。

4、党课一般每年不少于两次。

主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。

三、党日活动制度1、坚持党员每月有活动的制度。

原则上每月十日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日内尽量不安排其它活动和党员出差。

2、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。

基层党建工作制度大全基层党建工作制度汇编目录一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组研究制度六、发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂职上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度十六、“三会一课”制度十七、入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度十八、党风廉政建设责任制民主集中制（党组（党委）议事决策制度）1、决定重大问题前，要在党组内部通报相关情况，确保班子成员有充分思考时间，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

2、对于问题和重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。

党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责相结合。

党组决策形成后，明确每个领导成员的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。

6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的人员有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。

党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，紧紧围绕服务单位发展这一中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。

根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。

党员汇报制度（每月汇报、及时汇报）支部党员汇报制度党员定期向组织汇报思想学习，工作情况是我党的优良传统和作风，也是党员坚信党的领导的一项表现。

为此，支部特制订以下规定：一、党员每二月至少要向组织汇报一次思想工作学习情况。

二、汇报的思想工作、学习情况一定要实事求是如实汇报。

三、党员外出时间较长时，应主动用书面情况向支部汇报。

四、如遇重大问题，应及时向支部反映。

五、组织对党员提出的问题、汇报的思想要慎重对待，并及时解决。

民主评议党员制度（每年至少一次）民主评议党员制度民主生活是中国共产党的优良传统，民主评议党员活动是为了检查和评议党员一年中坚持党的基本路线，进行改革开放和反腐防变的实践中发挥模范作用的情况，为了提高党员素质，增强党组织的凝聚力，特制定本制度：一、组织领导：建立支委的成员组织领导小组，党支部书记担任评议小组组长。

二、具体要求：1、每个党员同志要充分意识到民主评议党员的重要性，尤其是干部要起到带头作用，帮助党员提高认识，端正态度。

2、评议，学习要保证人员时间，学习内容中的效果“四落实”。

3、评议要求实事求是，从真诚帮助同志，挽救同志的角度出发，严禁打击报复、捏造歪曲事实。

4、对于在政策上难以掌握的疑难问题，主动请示汇报。

5、评议党员，必须从“德”“勤”“耐”“绩”四个方面，实事求是的标准来衡量，力争把优秀党员评选出来。

6、认真开展批评与自我批评，虚心接受意见。

三、具体措施：1、对于打击报复的同志，情节较重给予处理或申报支队处理。

2、领导重视，列入日程。

3、党课，人人参加，评议党员，个人发言，如有缺席（除特殊情况外）按党章给予处理。

4、列入中队“达标争优”章程，对评选出来的优秀党员给予加分奖励，同时上报申请给予精神奖励，对其中评论出差的要给予处理和党纪处理。

民主生活制度（每半年一次）民主生活制度民主作风是我党的优良传统，是党同众联系的有效途径，开展民主生活，也是加强支部建设的有效方法，给支部大会讨论，制定的民主生活制度：一、民主生活是党内外群众与党员干部沟通思想、交换意见的必要方法，每个党员尤其是党员干部，必须具有端正的态度，并积极参与民主生活制度。

实验小学校党建工作制度一、党员大会议事制度党支部党员大会由支部全体党员及积极分子参加，讨论决定下述重大问题：1.根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。

2.听取、审议、通过支委会工作报告。

3.制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。

4.讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。

5.选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

6.讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。

二、发展党员工作制度1.我校支部按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。

必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

2.定年度发展党员计划并报上级党组织。

做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。

3.履行组织发展程序和审批手续。

4.展党员实行公示制和票决制。

5.程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。

6.强预备党员教育管理，按季度进行考察，及时讨论能否转正。

三、民主评议党员制度1.据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。

2.照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。

3.照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。

4.不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。

5.真做好评议党员工作总结，材料留档备查。

四、党支部“三会一课”制度1.支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

无特殊原因，不得拖延。

2.支部党员大会每月召开一次。

传达学习党中央和上级党委的重要指示精神，讨论决定支部重大问题。

3.支部委员会会议每月召开一次。

必要时可随时召开。

一、党员汇报制度1、党员汇报，一季度一次，遇有特殊情况，可随时汇报。

汇报通常采用口头形式；长期驻外的，一般采用书面形式。

汇报的方法是多种多样的，既可以党小组为单位，组织党员集体汇报，也可由党员个人自由向党小组长支部领导成员汇报；既可定期汇报，也可随时汇报。

2、党员汇报的内容：学习和思想情况；执行党的决议和完成党交给任务的情况；执行组织制度和遵守组织纪律情况；联系群众情况，了解的好人好事和不良倾向，非党群众的情绪和要求；向党组织提出建议等。

一次汇报，既可以是学习、工作、生活、作风等方面的全面情况，也可以是某一方面、某一事件的情况。

3、党员向组织汇报群众的情况，不能看作是打“小报告”。

党员是党组织联系人民群众的桥梁。

党员向党组织汇报群众的情绪、要求和进步等情况是应尽的职责和义务，是对党和人民负责的表现。

每个共产党员都来自群众，生活在群众之中，他们对群众的情况最了解。

党员实事求是地反映群众之中，他们对群众的情况最了解。

因此，党要求每个党员要密切联系群众，有事同群众商量。

当然，任何党员个人都不得以汇报为名，搞投机钻营，有意诬陷好人和滋事生非，破坏党同群众的关系，一经发现，必须进行严肃的批评教育，必要时应给予纪律处分。

二、评议党员制度1、民主评议党员是党支部组织生活的一项重要制度，是党支部对党员加强教育、管理和监督的重要措施，是扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格分子的一种有效办法。

党支部必须认真坚持这一制度。

2、党支部要每年组织一次对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用的评议。

评议过程中，党最要听取群众的意见，虚心接受批语和监督，并进行自我总结。

党支部对每个党员要进行讲评，肯定成绩，指出缺点，提出要求。

经评为不合格党员的，要进行妥善的处置。

三、党支部大会制度1、党支部大会的主要任务。

传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，制定本地贯彻落实的计划、措施；定期听取、讲座支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

七项组织生活制度新旧比较7篇【篇一】七项组织生活制度新旧比较党支部应当坚持以下组织生活制度：(1)会议制度。

支部党员大会一般每月一次，支部委员会根据需要召开，党小组会每月一次。

会议应当作记录。

(2)党日制度。

每周用半天时间进行党的组织活动。

(3)党课制度。

每月进行一至二次党课教育。

(4)报告工作制度。

支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。

(5)民主生活制度。

每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。

(6)党员汇报制度。

党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。

(7)民主评议党员制度。

对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。

【篇二】七项组织生活制度新旧比较第一条：谈心谈话对象。

党总书记党内谈心谈话对象包括总支委员、校区支部书记；校区党支部书记谈心谈话对象为本校区支部支委会委员和普通党员。

第二条：谈心谈话内容。

根据不同对象、不同时间的具体情况，谈心内容应因人因事而定。

在通常情况下包括以下内容：一是了解校总支委员、校区支部委员和校区普通党员的思想、工作、生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映；二是听取党员对班子建设的意见、建议和要求；三是肯定党员成绩，指出存在的问题，进行思想上帮助，工作上支持，生活上关心，鼓励党员奋发进取；四是其他认为必须谈话的事项。

第三条：谈心谈话要求。

党员谈心谈话是一项经常性工作，谈心要做到坦诚相见，与人为善，注意互相提醒，互相帮助。

党总书记和谈心谈话对象每年普谈一次，校区党支部书记和谈心谈话对象每年普谈一次。

谈心活动要有记录备查。

要提倡尽可能多地在谈心中解决问题，谈心谈话要肯定成绩，指出不足，对思想品德、工作表现及廉政建设等方面可能出现的问题进行及时提醒和告诫，使问题消除在萌芽状态。

党员队伍建设工作十项制度一、发展党员工作制度发展党员工作是党的组织建设的重要部分，各级党组织要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，坚决执行发展党员的工作程序，认真坚持以下具体制度，努力做好发展党员工作。

１、培养教育制度。

对要求入党的积极分子要指定两名正式党员对他们进行培养和教育，帮助其了解党的基本知识，参加党的有关活动。

２、培训考试制度。

入党积极分子经过一年以上的培养教育，经支部大会讨论同意列为重点发展对象的，要对其进行５－７天的集中培训。

培训的主要内容是《党章》和党的基本知识、基本理论、基本路线。

培训结束后，要进行严格的考试。

考试及格的，发给《结业证》。

没有经过培训或考试不及格的，一般不能发展。

３、考察写实制度。

对入党积极分子和重点发展对象的培养、考察，要认真进行写实、记录，并填写《入党积极分子培养考察写实簿》委、市属企事业党委和市直工委组织部统一印制），作为党员档案的一项必备内容。

培养考察人要按季度如实记载入党积极分子和重点发展对象的学习工作情况、思想认识变化过程及其主要表现、存在的问题及努力方向，并签名盖章。

４、政治审查制度。

对确定为重点发展对象的人，党组织要进行政治审查。

政审的主要内容是：本人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史情况和在重大政治斗争中的表现；直系亲属、主要社会关系的政治历史情况和现实表现。

政治审查要形成综合性的政审材料。

政审的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。

凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

５、预审制度。

支委会讨论同意，即将发展的重点对象，都必须经过县委、市属企事业党委和市直工委的组织部门预审合格后，方可召开党员大会进行讨论表决。

预审主要是审查申报材料是否齐全，发展对象是否符合党员标准，是否在发展计划之内，是否符合各项比例要求，不符合要求的应暂缓发展。

赵川镇初级中学党建工作制度汇编一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组学习制度六，发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂脾上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、“三会一课”制度民主集中制议事决策制度1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报。

使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

2、凡是党组织决策重大问题重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。

党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责祀结合。

党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。

6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。

党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。

根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。

4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

党的基层组织建设十项制度1.党委工作责任制2.议事、表决制度3.民主生活会制度4.“三会一课”制度5.民主评议党员制度6.党员和党员干部轮训制度7.党员联系群众制度8.党员目标管理制度9.换届选举制度10.“创先争优”表彰制度一、党委工作责任制基层党委必须把加强党的建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次会议，进行专题研究；每个季度要分别召开一次支部书记例会、党群部门负责人协调会汇报分析情况、研究部署党建工作。

要把加强基层党的建设工作作为考核党委工作的重要方面，做到党委常议、书记常抓，年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结、有典型。

党委要把党建工作任务、质量标准、时限指标，落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查。

党委成员要按照职责分工，建立党建工作联系点，经常调查研究，出题目、提要求，实行面对面的指导。

要分级负责，一级抓一级，切实把党的基层组织建设抓好，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、议事、表决制度基层党委、总支、支部领导班子，必须坚持重大问题集体讨论的原则，防止个人专断。

议事要有充分准备，一般应在会前三天将议题通知班子成员，准备意见，不要临时动议。

议事时，要围绕议题充分发表意见。

议题涉及有关部门的，可通知有关部门负责人列席会议汇报情况。

主持会议的书记或副书记要根据讨论的情况进行归纳集中。

党组织讨论决定问题，必须按照“少数服从多数”的原则进行，必要时，可进行表决。

表决可采取举手或无记名投票方式进行。

对于少数人的不同意见，应当认真考虑。

如对重要问题产生意见分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究，交换意见后，下次再讨论决定；在特殊情况下，也可将意见分歧情况向上级党组织报告，请求裁决。

三、民主生活会制度党员领导干部要严格按照党章和有关规定，坚持过好双重组织生活，既要以普通党员身份参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的民主生活会，自觉接受党组织和群众的监督。

企业党建工作制度1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成各项工作任务。

2、组织党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《党章》和党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本单位学习和贯彻落实的计划、安排和措施。

3、坚持党管人才的原则，做好人才的选拔、推荐及培养教育工作，加强管理监督的力度，为商业企业各项工作顺利开展提供组织保障。

4、做好入党积极分子的培养教育工作和发展党员工作；讨论接收新党员及预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分。

5、密切联系群众，经常听取党员和群众对商业企业基层党组织工作的意见和建议；了解党员和群众的工作、思想、生活情况，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解决实际困难。

6、加强对党员的教育、管理和监督，搞好党风廉政建设，增强党员的政治责任心和工作紧迫感。

鼓励正气，抵制歪风邪气，营造求真实务、真抓实干的良好工作作风。

7、商业企业基层党组织要支持配合行政领导做好工作，对管理范围内的行政工作和业务经营工作起保证、监督作用。

8、完成上级党组织交给的任务。

二、工作职责1、党总支(党支部)委员会工作职责⑴贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议、决定。

⑵做好党员的教育和管理，搞好党总支(党支部)的自身建设。

⑶处理好党总支(党支部)的日常事务，按期向党总支(党支部)委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

⑷按照管理权限负责人才的选拔、教育、培养、考核、推荐、监督等工作。

⑸参与研究决定本单位改革发展、创业竞赛、招商引资、创建平安、构建和谐等工作及其他重大问题。

⑹开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。

⑺领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。

2、党总支(党支部)书记职责党总支(党支部)书记是党总支(党支部)委员会的主要负责人，由支部委员会选举并报经贸局党委批准或由经贸局党委直接任命产生，在党总支(党支部)委员会的集体领导下，按照党员大会、党总支(党支部)委员会的决议、决定，主持党总支(党支部)的日常工作。

党建工作基本制度目录1、党支部议事规则2、民主生活会制度3、“三会一课”制度4、党员教育培训制度5、党员干部服务承诺制度6、党员干部联系服务群众制度7、党务、政务公开制度8、重大决策征求意见制度9、重要情况通报制度10、党员干部述职述廉制度11、个人重大事项报告制度12、廉政谈话制度13、民主评议党员制度14、党组织联系服务机关党员、干部职工制度15、党内关怀帮扶制度16、后备干部培养制度17、党员干部业绩考评制度党支部议事规则一、议事范围1、讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和研究、解决实施中出现的重大问题。

2、讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。

4、按照干部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部。

5、讨论、审批预备党员的发展和转正。

6、讨论党员的表彰奖励，以及对党员的纪律处分。

7、讨论通过党支部领导人代表党支部在重要会议上的报告和以党支部名义发出的重要文件，以及向上级党组织提出的重要请示报告。

8、上级党委规定应由党支部集体讨论的问题，书记和支部人员认为需要提交党支部讨论的其他重要问题。

二、议题的确定1、提请党支部会议讨论的议题，由办公室负责安排讨论顺序，经书记审定后，安排时间，召开会议讨论决定。

2、单位各有关股室需提请党支部讨论的问题，事先需征得单位领导、分管领导同意，由分管领导提交党支部会议讨论。

3、对于重大决策，应在党支部会议讨论之前，进行必要的调研论证、充分听取各方面的意见，有关材料应提前送给党支部成员，有关股室应作好准备，提请党支部会议讨论决定。

4、凡未经充分准备并提出必要汇报材料的；涉及几个方面事先未协调的；未经组织部门进行考察的干部任免；非突发性事件的临时动议，一般不列入党支部会议议题。

三、会议的召开1、党支部会议每季至少召开一次，遇有重要情况可随时召开，会议由书记召集并主持。

书记不在时，可委托一名副书记召集和主持。

2、党支部会议必须有半数以上党员出席方能举行。