岗位情况调查表(卫生班班长)

岗位现状调查表
填 表 说 明
1、岗位名称：该岗位的名称
2、所属板块：晋煤集团下 五大板块之一
3、所在单位：该岗位工作单位及其下属子分公司
4、所在部门：该岗位所在部门
5、直接上级：直接汇报对象的岗位名称
6、直接下级：向你直接汇报的对象的岗位名称
7、岗位类别：即三大系列 行政管理、专业技术、岗位操作
8、本岗人数：目前该岗位所有人数
9、工作环境：所在工作环境例如办公室、高空、井下、高温等可能易引发何种职业病。

10、工作职责和内容：重点描述从事该岗位工作职责权限,详细描述该岗位所从事的具体工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。

同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备（如表格填写不下可另附）。

11、工作联系：主要工作联系主要是指对内工作联系和对外工作联系，即你需要与那些部门和机构联系
12、岗位工作特征：此项反应该岗位通常表现的工作时特征，例如，在流水线上可能需要三班倒；综合办公室的工作零星；采购人员经常出差；一般管理人员则正常上下班等。

13、岗位考核标准：此项反应该岗位完成的工作标准，以及如何根据工作完成情况进行考核，具体内容通常与该组织的考核制度结合起来。

雷、防静电设施的安全可靠性；
或内容
表3-1
三、负责公司内部，使用消防水源、电热设备、临时火炉、设立动火区域、阻断消防通道、搭建临时工棚的审核、审批与管理工作；
表3-1
职责或内容
表3-1。

班长岗位职责内容（内容格式18篇）班长岗位职责内容篇11、按上级下达的生产计划及有效的工艺单及时组织生产2、及时负责工艺查证，确保生产正常进行，确保产品质量符合标准要求3、正确地指导和督促员工按标准流程操作，及时发现和纠正不良操作4、及时、准确地处理生产中发生的问题，及时将重大问题向领导汇报5、对生产所发生的质量事故直接负有主要领导责任6、节能降耗，禁止浪费，严格控制生产运作成本7、严格按5S要求进行管理，确保生产安全零事故、零伤害、零费用8、培训、指导和帮助新员工尽快进入角色9、积极提出宝贵建议，为生产管理献计献策10、完成公司领导交代的其他工作任务班长岗位职责内容篇21、遵守公司的一切规章制度，劳动纪律，服从上级领导安排与调度、积极学习，努力提高个人业务能力。

2、保证成品砖的分级准确，不得漏检，错检，分清色号，色差以及尺寸厚度等。

3、出现产品质量问题要及时通知出问题的岗位并告知车间主任跟踪解决。

4、要如实准确统计当班质量缺陷。

5、督促员工搞好本区域的地面以及设备卫生，时时保证地面干净整洁、6、做好本部门员工的安全以及技能培训，合理安排员工工作岗位。

公正无私的做好员工绩效考核。

7、随时检查跟踪指导打包叉车以及入库员工的工作情况，保证入库的成品砖有序摆放，把入库破损减到最低。

班长岗位职责内容篇3一、在总务科主任领导下，负责维修班的行政、业务管理工作。

二、掌握全院各主要管线、设施的情况，定期维修、保养，保证管线的畅通及设备的正常运行。

三、科学调度、合理分工，迅速解决漏水、漏气现象。

四、协助主任做好全院水、汽的节约工作和外包工程的质量监督工作。

五、教育维修工严格执行《维修工作制度》和操作规程，保证安全生产和维修质量。

六、抓好修旧利废，节约用料、杜绝浪费现象。

七、紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新，确保医院工作的顺利进行。

八、及时完成主任布置的临时任务。

班长岗位职责内容篇41.根据管理处或上级的指示与工作计划，做好本部门的工作安排与计划。

职业卫生状况现场询问调查表调查单位名称地址企业注册类型：国有集体股份联营有限责任股份有限私营其它港澳台商投资外商投资企业规模：特大型大型一档大型二档中一型中二型小型其它职工人数：生产工人数：接触职业病有害因素人数：接触职业病有害因素女工人数：上年度新增职业病人，疑似职业病人；职业病累计人，累计职业病死亡人上年度生产安全事故死亡人，累计死亡人调查车间调查岗位工人数询问人数该车间的工程防护设施情况：B工人基本情况调查表*作业方式：全封闭、半封闭、敞开式、自动化、手工操作、隔离操作等C劳动者健康状况工人甲：有无胸闷气窒等情况发生(有/无)______ 有无因工作时发生外伤(有/无):________ 有无耳鸣等听觉的变化(有/无):__________ 有无定期进行身体检查(有/无):________ 每年有无患有尘肺的工人病例(有/无): _______有无定期进行环境监测(有/无):________ 有无工作时出现咳嗽频繁(有/无):__________ 有无因工作时中暑(有/无):__________ 有无工作时出现腰背疼痛(有/无):__________工人乙：有无胸闷气窒等情况发生(有/无)______ 有无因工作时发生外伤(有/无):________ 有无耳鸣等听觉的变化(有/无):__________ 有无定期进行身体检查(有/无):________ 每年有无患有尘肺的工人病例(有/无): _______有无定期进行环境监测(有/无):________ 有无工作时出现咳嗽频繁(有/无):__________ 有无因工作时中暑(有/无):__________ 有无工作时出现腰背疼痛(有/无):__________工人丙：有无胸闷气窒等情况发生(有/无)______ 有无因工作时发生外伤(有/无):________ 有无耳鸣等听觉的变化(有/无):__________ 有无定期进行身体检查(有/无):________ 每年有无患有尘肺的工人病例(有/无): _______有无定期进行环境监测(有/无):________ 有无工作时出现咳嗽频繁(有/无):__________ 有无因工作时中暑(有/无):__________ 有无工作时出现腰背疼痛(有/无):__________D企业已开展的职业卫生工作内容1.对从事有害作业工人进行过何种形式的职业性健康检查？（可多选）①上岗前检查②在岗期间定期检查③离岗时检查④没做过健康检查2. 健康检查的项目有：①胸透②肺功能测定③血压④其它3. 是否建立工人健康监护档案？①是②否4. 是否对作业场所职业病危害因素进行定期检测？①是②否5. 对作业场所职业病危害因素实施监测的单位是？①委托疾病预防控制机构检测②企业自己检测③其它6. 是否向卫生监督部门进行职业病危害项目申报？①是②否7. 企业新、改、扩建项目是否进行过建设项目职业病危害预评价？①是②否8. 新、改、扩建项目建成后是否进行建设项目职业病危害控制效果评价？①是②否调查人员：调查日期：。

班组长岗位竞聘调查
1、公司2015年1月17日-25日开展了“全市部分岗位公开竞聘”活动，共推出了30多个岗位，涉及面非常广，为员工提供了很好的晋升和能力展现机会。

您未参加竞聘报名的原因是什么？【单选题】○ 竞聘岗位不适合
○ 现职等已执行8等
○ 现目标职等为8等
○ 能力有待提升，感觉无法胜任竞聘岗位
○ 竞聘岗位已经有合适人员，希望不大
○ 不符合应聘条件
2、公司在本次竞聘设计上，通过笔试、无领导小组讨论、面试等多个环节，对应聘员工的“德”、“才”状况和岗位胜任能力进行了全面的考评；同时本着人岗匹配的原则，宁缺毋滥，还有10多个岗位没有选中合适人员。

站在您的立场，您如何看待此次竞聘活动？【单选题】
○ 体现了公开、公平、公正、择优的原则
○ 走过场，形式主义
○ 基本客观公正，但也还需继续优化
3、您觉得本次岗位竞聘工作最需要优化的环节是？【单选题】
○ 应聘条件设计
○ 竞聘前宣传公告
○ 组织报名
○ 竞聘结果公告公布
4、如果公司继续开展相关岗位竞聘活动，您会报名参加吗？【单选题】
○ 会
○ 不会。

岗位情况调查表——管理岗位3、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向工艺主任及工艺科汇报备案。

信息反馈单4、发现不安全因素、险情和事故时，要正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

巡检记录职责表述：解决生产中存在的工艺问题工作结果协作部门/岗位1、适时跟踪生产线，及时发现并解决现场出现的与工艺相关问题，以及验证有关改进的合理性。

现场巡检2、负责参与公司新产品研发试制以及技术改造工作。

QC会议质管科工艺科3、参加非计划停工及因工艺技术原因引起的事故调查处理，参加其它报公司以上事故的调查处理，并落实“四不放过”原则。

事故原因分析工艺科安环科职责四工作任务4、参与组织技术分析工作，重点是工艺、质量、效率、定额等方面。

工艺列会工艺科职责表述：负责对各种数据及台账的建立工作结果协作部门/岗位1、有解决生产中出现的技术问题，并回馈给工艺主任的责任。

信息反馈单职责五工作任务2、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责。

建立各种台账职责表述：学习先进的技术，并对员工进行培训工作结果协作部门/岗位1、负责制定岗位员工业务培训计划，内容，及知识掌握情况的考核。

培训计划考试试卷考核记录2、不定期组织人员进行业务培训，提升人员素质。

培训记录职责六工作任务3、认真按三体系要求组织生产，促进生产安全稳定。

三体系审核工作职责表述：日常工作工作结果协作部门/岗位1、每天对车间进行4次巡检，记录巡检查出的问题；对查出的工艺不合格问题整改处理及验证；工艺巡检2、每天进行车间隐患排查上报生产科；隐患排查3、每天进行生产消耗统计，上报生产科数据记录4、每周一参加工艺列会工艺列会5、1日各种总结(工艺、认证)总结职责七工作任务6、2日成本分析交工艺科。

3日能源办总结成本分析填写人签字：审核人签字：。

大学班委职责的明细表参考大学班委是班级的代表，负责协调班级事务，维护班级秩序，促进班级团结和友谊。

以下是大学班委常见的职责明细表参考：1. 班级管理：- 组织班级例会，进行班级事务的讨论和决策。

- 负责班级考勤、卫生等管理工作，维护班级的纪律和秩序。

- 协助指导老师处理班级管理事宜，及时向老师反映班级情况。

2. 班级活动：- 组织班级聚餐、聚会、运动会等班级活动，增进班级成员之间的交流和团结。

- 策划并组织班级的文艺演出、比赛等文化活动，展示班级风采和才艺。

3. 宣传工作：- 负责班级内外的信息传达与沟通，及时将校园、学院及班级相关通知传达给班级成员。

- 组织班级微信群、QQ群等社交平台，加强班级成员之间的联系和交流。

4. 班费管理：- 负责班级经费的管理，合理安排班级开支，确保班级活动和学习的经费需求。

- 监督和记录班费的使用情况，定期向班级成员汇报班费收支。

5. 组织学习：- 组织班级学习小组，促进学习成绩的提高和知识的分享。

- 指导班级成员合理安排学习和生活，提供必要的学习资源和支持。

6. 社会实践：- 组织并参与班级社会实践活动，培养班级成员的社会责任感和实践能力。

7. 沟通反馈：- 搜集班级成员的意见和建议，及时向班级管理层反馈并提出解决方案。

- 维护班级成员之间的友好关系，解决班级成员之间的矛盾和问题。

以上是大学班委常见的职责明细表参考，具体职责可以根据班级的实际情况进行调整。

大学班委职责的明细表参考（二）（注：此处只列举了一些典型的职责，实际情况可能根据学校和班级不同有所调整，具体的职责分配可根据实际情况来确定。

）班长：1. 负责组织召开班会，及时传达学校和学院的通知、安排和布置，并向全班同学汇报班级工作的进展和相关事宜。

2. 组织协调班级的各项活动，包括班级聚餐、团建活动、班级会议等，确保班级活动的顺利进行。

3. 维护班级的纪律和秩序，及时处理和解决班级内的矛盾和问题。

4. 协调班级其他班委的工作，指导和监督他们的工作落实情况。

值日班长工作总结表格模板
日期: ________________。

工作内容:
_______________________________________________________________________。

1. 巡视值日区域，确保环境整洁、安全。

2. 协调班级同学轮流清扫教室、操场等公共区域。

3. 组织班级同学参与垃圾分类和环保活动。

4. 协助老师管理班级纪律，维护良好的学习氛围。

5. 处理班级同学的日常问题和矛盾，及时进行调解和解决。

工作总结:
在值日班长的工作中，我认真履行职责，积极组织班级同学参与各项值日工作。

通过巡视值日区域，我确保了校园环境的整洁和安全。

同时，我也协调班级同学轮流清扫教室、操场等公共区域，促进了班级同学的集体荣誉感和责任感。

在垃圾分类和环保活动中，我组织同学们积极参与，提高了大家的环保意识和实践能力。

在管理班级纪律和处理同学问题方面，我及时进行调解和解决，保持了良好的班级秩序和学习氛围。

在今后的工作中，我将继续努力，带领班级同学共同努力，为学校的整洁和安
全做出更大的贡献。

同时，我也会不断提升自己的管理能力和沟通能力，更好地服务于班级同学，为大家营造一个和谐的学习环境。

希望在全体同学的支持和配合下，我们的班级会越来越好！。

值日班长工作总结表格模板
日期，_______ 值日班长，_______。

工作内容工作完成情况存在问题及改进措施。

1. 班级卫生。

2. 班级秩序。

3. 学习氛围。

4. 突发事件处理。

5. 其他。

值日班长工作总结。

本周值日班长，_______ 日期，_______。

工作内容工作完成情况存在问题及改进措施。

1. 班级卫生班级卫生得到了有效维护，同学们的卫生意识有所提高，卫生状
况良好。

需要加强对同学们卫生习惯的培养，定期开展卫生教育活动，提高同学
们的卫生意识。

2. 班级秩序班级秩序良好，同学们遵守纪律，课堂纪律得到有效维护。

需要
加强对同学们纪律意识的培养，及时处理违纪行为，建立更加严格的班级管理制度。

3. 学习氛围班级学习氛围较好，同学们积极参与课堂活动，学习态度良好。

需要鼓励同学们多参加学习竞赛活动，激发学习兴趣，提高学习积极性。

4. 突发事件处理在突发事件处理中，及时有效地组织同学们进行疏散和安全
疏散演练。

需要加强突发事件处理的预案制定，定期进行应急演练，提高应对突
发事件的能力。

5. 其他其他工作得到了有效开展，同学们的生活得到了妥善安排。

需要不断完善值日班长工作制度，提高工作效率，确保各项工作得到有效开展。

总结，本周值日班长工作总体上完成得较好，但还存在一些不足之处，需要在后续工作中不断改进和完善。

希望值日班长们能够认真总结工作经验，不断提高工作水平，为班级的管理和发展做出更大的贡献。

小学班干部职责分工表班长：1. 带领全班同学行进整齐，维护班级的秩序和纪律。

2. 组织班会，向全班同学传达学校和班级的通知和要求。

3. 负责记录上课的出勤情况和班级的作业完成情况。

4. 协助老师进行活动组织和管理。

副班长：1. 协助班长工作，帮助班长处理班级事务。

2. 当班长缺席时，代替班长履行职责。

3. 组织班级的文艺活动、课外活动等，提升班级凝聚力。

4. 维护班级的卫生和环境整洁。

学习委员：1. 监督班级同学的学习情况，协助老师管理学习纪律。

2. 组织班级同学进行课堂笔记整理，协助学习。

3. 协助老师组织学习小组活动和学习竞赛。

4. 收集同学对学科教学的意见和建议，反馈给老师。

纪律委员：1. 监督班级同学的纪律和行为规范，确保课堂秩序。

2. 协助老师处理班级纪律问题，维护班级的良好学习氛围。

3. 教育同学遵守学校的纪律规定和班级的规章制度。

4. 组织班级的文明礼仪教育活动，培养同学的社会责任感。

体育委员：1. 组织班级的体育锻炼活动，提升同学们的体质和身体素质。

2. 监督班级同学参与体育活动的积极性和纪律性。

3. 协助老师进行体育比赛的组织和管理。

4. 关心同学们的身体健康和安全，提供相关的卫生常识和教育。

文艺委员：1. 组织班级的文艺节目，提升同学们的艺术修养和表演能力。

2. 协助老师组织文艺活动，如朗诵比赛、书法展览等。

3. 收集同学们的文化兴趣和需求，组织相关的文艺学习活动。

4. 关注同学们的心理健康，提供心理辅导和帮助。

智慧委员：1. 组织班级的科学实验和创新活动，培养同学们的科学思维和创新能力。

2. 协助老师组织科技发明展览和科学知识竞赛。

3. 收集同学们的学习科学的需求和意见，提供相关的学习资源。

4. 关注同学们的智力发展，提供学习指导和辅导。

小学班干部职责分工表（2）作为小学班级的干部，每个人都有自己的职责和分工。

下面是一个小学班级干部职责分工表，帮助同学们更好地了解各个干部的工作内容和责任。