关于印发《四川交通职业技术学院教学信息员选拔实施办法》的通知

职业技术学院教学信息员制度
为充分发挥学生在教学工作中的主体作用，及时掌握教学信息，提高教学管理水平和教学质量，经研究决定学校建立教学信息员制度。

一、教学信息员的组织管理
1.教学信息员原则上由学生会学习部长、各班学习委员担任，经所在系或校学生会，教科处备案。

2.各院系设立教学信息员组，组长由本系各班学习委员推选产生。

3.学校信息员由学生会学习部长负责组织。

4.教科处负责指导学校信息员的工作，培训、指导教学信息员，每学期定期召开信息员会议。

5.各系及教科处、督导组对信息员提供的教学信息要及时反馈，对反映的问题应尽快答复或解决，同时对信息员所提意见和建议予以保密。

二、教学信息员的职责
1.信息员应有较高的思想觉悟和工作热情，具有一定的组织能力和语言表达能力。

2.信息员应认真履行职责，尽可能公正、正确地反映教学情况。

3.认真学习和领会校、系的教学管理文件，了解学校教改与教学管理的最新动态，关注本系、本班教师的教学、教务管理和学生学习的情况，用心收集信息，及时向教科处、督导组反映。

4.认真组织每学期的学生评教工作，不断提高收集、综合、表达信息和指导学生参与评教的能力。

四川交通职业技术学院信息报送工作制度为更好地发挥信息工作对学院党委、行政科学决策的重要作用，把信息工作作为履行参谋助手、上下沟通和督查督办职能的重要手段和途径，实现信息工作的规范化、制度化，推动我院整体工作水平的提升，促进科学发展，构建和谐校园，根据上级有关信息工作的文件精神，结合我院实际，特制订本制度。

一、信息报送原则1.时效性原则。

收集、报送信息必须及时有效，凡是需要学院党委、行政及时掌握或进行处置的重要情况，都要迅速收集上报。

尤其是重大事件和突发事件等紧急信息，必须在第一时间及时上报。

2.准确性原则。

收集、报送信息必须真实准确，以事实为依据，客观、如实地反映情况，做到实事求是，没有任何虚假和编造，没有人为的粉饰和拔高，坚决杜绝虚假信息。

3.全面性原则。

收集、报送信息必须全面完整，要全方位、多领域、多角度地提供信息，坚持喜忧兼报，确保信息的完整性，防止以偏概全。

二、信息报送重点学院中心工作需要的信息，是信息报送的重点。

要紧密围绕促进学院建设与发展、维护学院稳定、构建和谐校园等工作，及时反映各单位开展工作的思路、进展和成效，反映各类事件事前、事中、事后的动态发展和处理情况，反映工作中的成绩、经验和存在的问题，反映影响学院发展及安全稳定的重大情况。

具体内容如下：1.学习贯彻党和国家的路线、方针、政策及上级党委、政府指示情况。

2.学院重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

3.重点工作以及动态数据和统计数据。

4.接待上级对口单位领导和学院领导指导、检查工作情况或兄弟单位相互参观学习情况；召开或承办院内外各类重要会议情况；重要出访情况；出席院外重要会议情况。

5.学院外事活动以及与国内外院校等合作、交流事宜。

6.重要科研、教学成果的评审、鉴定；师生员工中开展的思想政治教育、教学科研、文化体育等各项活动情况；参加各类重要比赛的获奖情况。

7.师生员工对学院改革发展举措的反响情况以及其它思想动态。

8.对学院的改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料。

学校“优秀信息员”评选条例第一条：目的和原则1.1 为了激励学校信息员的工作积极性和创造性，展示信息员工作的先进经验和典型事迹，树立信息员先进典型，开展学术交流和经验分享，特制定本条例。

1.2 评选工作遵循公正、公平、公开的原则，以保证评选结果的科学性和公信力。

第二条：评选范围和条件2.1 评选范围：所有学校注册的信息员均可参与评选。

2.2 评选条件：参与评选的信息员应具备以下条件：（1）认真履行信息员职责，具备较高的工作能力和责任感；（2）积极参与学校信息员培训和学术交流活动；（3）取得较好的工作绩效，对学校的信息工作做出了突出贡献；（4）遵守学校的相关规章制度，无严重违纪违法行为。

第三条：评选标准3.1 工作能力和责任感（40%）：评价信息员的工作能力和职业责任感，包括工作效率、工作积极性和职责担当等方面。

3.2 学习和培训（20%）：评价信息员参与学校信息员培训和学术交流的情况，包括参与次数、参与活动的质量和对自身学习能力的提升等方面。

3.3 绩效和贡献（30%）：评价信息员在学校信息工作中取得的工作绩效和对学校信息工作的贡献，包括工作成果、项目推进、解决问题的能力等方面。

3.4 遵纪守法（10%）：评价信息员是否遵守学校的相关规章制度，有无严重违纪违法行为。

第四条：评选程序4.1 提名阶段：学校将通过公告或内部通知的形式，邀请各部门、学生组织和班级提名信息员候选人，候选人需符合评选条件并得到提名单位或个人的推荐。

4.2 考核阶段：评选委员会将根据评选标准对候选人进行考核，包括查阅相关材料、个人面试、现场演讲等形式。

4.3 公示和投票阶段：评选委员会将公示入围候选人名单，并组织投票环节，学校师生和职工可参与投票。

4.4 结果公布：评选委员会根据投票结果和评选标准，确定优秀信息员名单，并进行公布。

第五条：奖励和表彰5.1 优秀信息员将获得荣誉证书和奖金等奖励，同时将被学校表彰，并允许在相关宣传媒体上展示优秀信息员的事迹和成就。

XX科技学院关于X年组建教学信息员的通知为了更好完善教学质量监控体系，多渠道的获取与教学质量相关的信息，打通学生合理化诉求的渠道，有效的推进X年本科合格评估工作，结合XX科技学院实际情况，现着手建立教学信息员队伍，现将相关事宜通知如下：一、教学信息员的组织（一）教学信息员的组建由校、院两级构成。

校级教学信息员由教学质量监控中心建设管理，院级教学信息员由二级学院建设管理。

（二）教学信息员实行一年一聘，分别由教学质量监控中心和二级学院颁发聘书，并根据工作情况由二级学院对学生给予操行成绩奖励。

二、教学信息员的职责（一）校级教学信息员职责1.收集和听取本学院各专业、班级学生的意见和建议；2.收集和汇总院级教学信息员提交的信息；3.提出合理化建议和意见；4.将每月收集到的信息汇总上报教学质量监控中心；5.积极参与教学质量监控中心每学期组织2次的座谈会、培训会。

（二）院级教学信息员职责1.听取和收集本班关于教学相关的建议和意见，包含教师授课情况、学生学习状态、学校教学资源等情况。

2.积极参与二级学院每学期组织2次的教学信息员座谈会和培训会，积极主动学习教学改革方面的知识，密切注意教改实践中存在的问题，广泛了解教改的信息和动态。

3.向学院反馈同学们在教学方面的合理诉求。

4.按照学院要求，将所了解的信息、情况、经验、问题汇总后，填写《教学信息情况反馈表》，每两周分别上报学院办公室。

特殊情况可不受时间限制，及时汇报。

三、教学信息员的组成（一）教学信息员由各班推荐德、智、体表现良好，勇于承担责任的优秀学生担任。

（二）院级信息员：每班至少X人。

（三）校级信息员：每个学院不少于X人，由优秀的院级教学信息员组成。

四、教学信息的运用校、院两级教学信息员收集的教学信息，进行分类汇总，并分别反馈到对应的相关部门或个人进行整改，同时将以上信息提报教学质量监控中心归档、备案。

五、教学质量监控中心办公室为教学信息员提供工作职责咨询。

职业技术学院教学信息员管理办法
职业技术学院教学信息员管理办法一总则第一条教学信息员工作是学院教学质量监控工作的有机组成部分，是日常教学信息采集的最有效方式，为规范有序有效地开展此项工作，特制定本办法。

二基本要求第二条教学信息员必须具备下列条件：．思想进步，责任心强，办事公正；．学习成绩优良，工作积极主动，关心学院发展；．具有较强的观察能力，并愿意担任教学信息员工作。

第三条教学信息员主要职责：．收集整理日常教学信息，真实反映教师学生管理者的实际状态；．收集整理学生的真实想法，客观反映学生的基本状态与要求；．捕捉敏感问题不良现象，及时为学院提供具体干预的基本素材；．协助各级教学督导组织开展学生评教活动。

三运行过程第四条教学信息员从在校学生中选聘，一般每个班级名，任期一年，受聘者由所在系颁发聘书，学生毕业自动解聘。

第五条为便于管理与考核，教学信息员优先从各班学习委员中聘用，教学信息站站长则优先从学习部长中选聘。

第六条教学信息员由所在系的教学信息站负责日常管理；教学信息站接受院系教学督导组织的双重领导，由所在系教学督导室负责具体管理。

第七条教学信息员采集信息后，一般信息直接送所在系教学督导室，重要信息直接送教学督导处。

四工作考核第八条教学信息员的工作考核纳入学生考核体系，与
优秀干部评选奖学金评比挂钩，并对表现突出者授予优秀教学信息员称号，同时给予一定的物质奖励。

第九条教学信息员凡违反规定或不能履行职责，将按一定程序予以解聘。

五附则第十条本办法自发布之日起实施，由教学督导处负责解释。

原温职院〔〕文件号同时废止。

2023年学校“优秀信息员”评选条例第一章总则第一条为了充分发挥学生信息员在学校信息工作中的作用，提高信息传播的效率和质量，树立信息员队伍的形象，激励和表彰优秀的信息员，特制定本条例。

第二条本条例适用于我校全体学生信息员的评选工作。

第三条学生信息员是指在学校信息中心、宣传部门等单位担任信息宣传、服务工作的学生。

第四条评选“优秀信息员”坚持公正、公开、公平的原则，注重实绩和综合素质。

第二章评选条件第五条作为学校“优秀信息员”的基本条件如下：（一）须具备良好的道德品质和学术素养。

（二）积极参与校内信息宣传和服务工作，完成工作任务。

（三）熟悉信息技术应用，掌握专业知识和技能。

（四）关心同学，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（五）无违纪、违法记录，评价良好。

第六条“优秀信息员”的评选工作由学校信息中心和宣传部门共同组成的评选委员会负责组织实施。

第七条评选工作分为个人申报、部门推荐和评选程序三个环节。

第三章评选程序第八条个人申报环节：（一）符合上述基本条件的学生信息员可自愿申报参评，填写参评表格并注明所在单位。

（二）申报时需附上工作成果、推荐信等相关材料。

（三）申报截止时间由评选委员会确定。

第九条部门推荐环节：（一）信息中心、宣传部门等单位可对自己所属的学生信息员进行推荐。

（二）推荐时需注明推荐理由和工作表现，并附上推荐信等相关材料。

（三）推荐截止时间由评选委员会确定。

第十条评选程序环节：（一）评选委员会根据个人申报和部门推荐的材料进行初步筛选。

（二）初步筛选通过的学生信息员将进入面试环节。

（三）面试环节包括个人陈述、专业知识测试、才艺展示等环节。

（四）面试结束后，评选委员会根据个人申报、部门推荐和面试表现进行综合评定，并确定获奖名单。

（五）公布获奖名单后，评选委员会将组织颁奖仪式和座谈交流活动。

第四章奖励和激励第十一条评选出的“优秀信息员”将获得学校授予的荣誉称号、奖金和奖品，并发放证书。

第十二条在学生事务、就业推荐等方面，学校将优先考虑“优秀信息员”。

职业学院教学信息员制度为了调动广大学生参与学院的教学质量监控与管理,及时向教学质量监控部门反馈教学信息,并在教学管理中发挥积极作用,学院决定建立教学信息员制度,在学生中招聘教学信息员。

具体实施办法如下:一、招聘条件思想素质好,遵守学院纪律,认真学习,专业知识牢固,有一定的观察能力和写作水平,关心教育教学的改革,工作态度严谨、认真,富有奉献精神。

二、招聘方式(一) 自荐:有志于教学信息员工作的学生可自愿报名应聘。

(二) 系部推荐:原则上每个班级推荐1名。

三、教学信息员职责(一) 经常报道本系(部)的教学改革、教学秩序情况,报道担任本系(部)教学工作的教师授课情况。

(二) 根据需要参加教学督导办公室召开的有关会议,及时报道学院的教学工作动态及学院对学生的教学要求。

(三) 经常收集学生对教学工作的意见和建议,并及时向教学督导办公室书面汇报,汇报次数每月不少于两次。

四、组织与管理(一) 学院招聘的教学信息员,发给统一印制的聘书,任期一般为一年。

表现好的可以续聘,表现不佳的随时替换。

(二) 学院建立教学教学信息站,设站长1名,副站长1-2名,站内机构成员若干名,各系(部)设一名采编组长,信息员若干名。

一般由学院学生会学习部长任站长,由系学生会学习部或宣传部长任采编组长。

站长、组长负责督促教学信息员收集、整理和反馈教学信息。

(三) 学院定期召开信息员座谈会,了解教学信息和交流工作经验。

(四) 教学信息员在任职期间使用学院电脑设备有一定的优先权,工作期满由学院适当发给纪念品。

五、其他(一) 本制度与之前制度有不符之处,以本制度为准。

(二) 本制度自公布之日起执行。

(三) 本制度由科研督导处解释。

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学生教学信息员制度实施细则一、总则为了加强学生对于教学工作的监督与参与，提高教学质量，推动学校教育教学的深入开展，特制定本实施细则。

二、宗旨与任务1.宗旨：学生教学信息员制度的宗旨是通过学生参与教学工作的全过程，发挥学生的监督、反馈和建议作用，推动教学工作的改进和提高。

2.任务：学生教学信息员的任务包括但不限于：宣传学校教学政策、收集教师与学生的教学意见和建议、反馈学生对教学的评价、参与教学质量评估等。

三、组织与运行1.学生教学信息员的选拔：由学校教务处组织选拔学生教学信息员，招募条件包括学业成绩优秀、身体健康、具备较好的沟通与表达能力，对教育教学工作有浓厚兴趣。

2.信息员的职责：学生教学信息员要定期搜集教师与学生对教学的意见和建议，及时反馈给学校教务处，并向教务处报告学生对教学内容与教师评价的情况。

3.教务处的责任：教务处负责组织学生教学信息员的培训和日常工作管理，定期召开会议听取学生教学信息员的汇报，并及时处理和解决问题。

4.相关制度与保障：学校教务处应建立信息沟通平台，保障学生教学信息员的参与和反馈渠道畅通，鼓励学生教学信息员提出建议和意见，并合理回应。

四、工作内容1.宣传教学政策：学生教学信息员要宣传学校制定的教学政策和规章制度，提高学生的教育教学法规意识，推动学生依法参与教学工作。

2.收集教学意见和建议：学生教学信息员要收集教师与学生对教学过程、教材使用、课堂氛围等方面的意见和建议，以及学生对教师的评价和反馈。

3.反馈教学评价结果：学生教学信息员要定期向教务处反馈学生对教学的评价结果，包括教师的教学水平、教材使用效果、课堂管理等方面的评价，为教务处提供参考建议。

4.参与教学质量评估：学生教学信息员要参与学校教学质量评估工作，对教学环节、课程设置、考试形式等方面进行评估，为学校的教学改进提供参考。

五、激励与约束1.激励措施：学校可以根据学生教学信息员的工作表现给予奖励，例如荣誉称号、学分等，以激励学生的积极参与和贡献。

大学教学工作学生信息员聘任及管理办法为及时、准确了解教学和教学管理的状况，加强教师、教学管理人员、学生的联系和交流，充分发挥学生在教学活动中的主体作用，让学生参与协助学校教学管理工作，使教学工作学生信息员（以下简称学生信息员）的聘任及管理工作科学、规范，进一步加强教学过程监控，形成优良的教风和学风打下坚实的基础，特制订本办法。

一、学生信息员的聘任条件1.思想素质好，能实事求是、客观公正地反映情况。

2.有主人翁的意识和高度的责任心，以及积极为师生服务的热情，自愿参与学校的教学管理与学务指导工作。

3.有较强的观察和感知力，善于捕捉信息和发现问题。

4.积极主动地学习先进的教学观念，关注教学前沿动态，了解我校教学改的现状。

5.勤恳务实，有奉献精神。

6.学习成绩优良，并具备一定的实践能力。

二、学生信息员的工作内容1.及时反馈学生学习情况和对学校教学活动的意见。

2.及时反馈教师教学和教学管理活动的情况、信息（包括师生上课纪律、学生上课到课率抽查情况、教师批改作业和辅导答疑情况、教师教学水平、教学改情况、学校教学管理等）。

3.协助教务处和院（部）教学秘书进行日常的教学管理，参与有关的调研工作。

4.及时宣传报道学校、院（部）的教学活动。

5.协助教务处组织开展的教学活动。

6.协助传达学校的教学文件和通知。

7.协助教务处与各院（部）的沟通协调工作。

8.参与其它有关教学、管理、学生学习的事宜。

三、学生信息员的组织结构及工作方式学生信息员组织——学生信息员教学信息部由教务处负责管理。

学生信息员以平时协助教务处有关岗位项目为主要工作方式。

学校教务处设学生信息员部长一名，副部长三名，履行以下职责：1.协助教务处有关岗位的日常工作。

2.作为全院学生信息员的中枢，收集整理教学信息，参与教学管理调查等活动。

3.学校学生信息部长应及时反馈教学相关的信息，负责编印《教学信息简报》。

每个学院设1名学生信息员组长，学生信息员组长应履行以下职责：1.密切关注教学活动中的有关情况，向教务处、各院（部）反馈相关信息。

2024职业技术学院教学信息员管理办法第一条为了加强对教学信息员的管理，提高教学工作质量，根据学院有关规定，制定本办法。

第二条教学信息员是学院教学工作的重要组成部分，负责收集、整理和传达学院教学工作的信息。

教学信息员应具备较高的教学素质和较好的沟通与组织能力。

第三条教学信息员的职责包括但不限于：1. 收集教学工作的相关信息，包括课程安排、课表调整、教材资料等，并及时将信息反馈给学院相关部门。

2. 整理教学信息，编制教学工作的汇报文稿，向学院领导汇报教学进展和问题。

3. 组织教学会议和研讨活动，推进教学工作的交流与合作。

4. 协助学院进行课程评估和教学质量监控，收集学生对教学工作的意见和建议。

5. 维护学院教学工作的形象，做好教学宣传和推广工作。

第四条教学信息员的选拔与管理：1. 学院将按照一定比例选拔教学信息员，候选人可以自愿报名或由学院推荐。

2. 对于报名者，学院将进行面试和考核，综合考虑其教学能力和个人素质，选择合适的人员担任教学信息员。

3. 教学信息员的任期为一学年，经过考核合格者可以连任。

4. 学院将建立教学信息员的档案，并对其进行培训和指导，定期评估其工作表现。

第五条教学信息员的权益和福利：1. 教学信息员享有参与学院组织的教学培训和研讨的权益。

2. 教学信息员可获得相应的学分或奖励，作为其个人学习和发展的补充。

3. 教学信息员在担任任职期间，享有一定的工作优先权和表彰机会。

第六条教学信息员应严格遵守学院的相关规定和工作纪律，如有违反，学院有权予以解除其教学信息员职务。

第七条本办法由学院教务处负责解释和修订，并于2023年9月1日起施行。