深化安全意识 搞好班组安全
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深化安全意识搞好班组安全xx班组是xxxx主要生产班组，担负着本xx%左右的生产任务。
铆焊班现有职工共xx名（其中党员xx名）。
我班组的主要生产任务有xxxxx等。
由于人员组成的复杂性和产品的多样性，安全工作开展的难度大大增加，这就需要我们的厂安全管理人员和班组长在日常的生产生活中加大安全教育力度，增强员工的安全生产意识，从根本上杜绝安全事故的源头。
一、落实安全责任,夯实基础工作
班组是企业安全生产最基层、最前沿的生产单位，只有班组搞好了安全生产，企业才能搞好安全生产，也才能实现本企业安全生产的目标。
而保证班组安全生产的因素很多，但主要因素还在于如何落实好责任，怎样夯实班组的基础工作。
平安是幸福的源泉，而安全则是生命的基点，在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里安全隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。
所以我们更应该加倍重视班组的安全工作，让班组每一个员工都从思想上真正认识到班组安全的意义，为使安全工作落到实处，我们每天认真开好班前班后会，认真贯彻落实安全生产责任制，针对当天生产组作业实际情况进行事故超前预测。
班组长每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求，发现不安全因素及时进行整改。
在安全会上，通过事故快报、安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组的实际，举一反三，从安全管理和安全防范方面总结分析，
指出缺点，找出不足，并落实整改措施，有根有据，有理有节，为每个员工敲响警钟。
从而不断提高员工的安全意识，增强事故防范能力，使每个员工在思想上构筑安全生产的一道防线。
二、安全不仅要靠自觉，而更应注重细心
“安全生产”人人都会说，但要真正做到就不容易了。
工作粗枝叶大时是隐患发展成事故的根源。
如果工作中粗心，就有可能遗漏现场隐患，大家如果遗漏同一个隐患，就会使这个隐患存在下去，并不断发展最终酿成事故。
只有养成了细心的工作习惯，在工作中才能善于发现隐患，为及时消除隐患起到关键作用。
今年开展的“三标”工作是我们在危险源辨识、危害因素预知方面有了新的认识，通过学习，班前会、安全会上大家都能够畅所欲言，列举现场的变化情况可能带来的危险危害因素，及时告知全班组成员，提醒大家在进入现场时注意。
三、及时掌握员工思想动态、扫清安全生产障碍
任何一个正常的员工内心都充满信任与怀疑、爱与恨、快乐与痛苦、生存与死亡的冲突。
为一些不利的因素占据内心时就会使心灵产生负压，产生消极的情感，就可能在生产中通过行为表现出不安全的因素，这正是我们安全生产的大忌。
所以掌握员工的思想动态，了解影响安全生产的思想状态和不利因素，及时谈心和疏导；对于工作、人际、家庭矛盾造成的矛盾、情绪、隔阂，及时消除和化解；掌握员工在想什么、需要什么，切实帮助员工解决工作中、生活中的实际困难与问题；当然员工有思想问题时也应与同事、领导或组织主动交流，
相互构建一个思想交流的平台，互相增进理解，实现思想畅通。
及时扫清安全生产中思想障碍是安全生产的保障。
四、了解员工心理需求、激发安全生产动力
人的行为受动机支配，动机是通过行动达到目的，是行为的直接动力，动机决定于人的需要，作为一线员工他们的需求是：得到关爱、得到尊重、得到理解。
因为关爱可以净化心灵、稳定思想；因为尊重可以提升人格、产生主人翁意识；因为理解可以相互宽容、构筑和谐；让员工深深感受到班组是我们的班组，我是班组的员工；班组的安全也是我的安全，班组的效益就是我的效益，班组的工作就是我的工作。
经常性开展争先创优、献计献策等活动，能让员工价值得以实现、责任感得以体现；中肯的讲评工作情况，是对员工成绩的肯定；奖品、礼节不在多，到位却能让员工感到无限的关怀。
了解员工需求，恰当地满足员工心理需求，可以激发安全生产动力，可创造一个良好安全生产氛围。
五、工作规范，制定切实可行的具体措施
首先对所有生产设备贴上相应的状态标志，明确了不同设备的操作要点和维护要求，对重要的操作设备一一挂上警示牌，使操作人员在运行前能作到一目了然，对生产设备分类管理，确保了设备检修后作可靠运行。
其次是规范了纪录标准，使各种纪录填写都有标准可依，同时结合实际工作中遇到的问题，不断完善原始记录。
六、安全教育真正的发挥出来
每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。
以前，在班组安全例会时，班组长、员工都感到很盲目，不知所措，在例会时只是厂长、班组长针对存在的问题讲一讲，班长念一念有关法律、法规及安全知识。
这不免有些流于形式，或有一种说在嘴上、写在纸上，玩弄虚招的嫌疑。
通过公司安环部领导的现场指导，我班组利用周五安全例会进行学习，找到了问题与不足。
经过真正实在的学习，我班组安全学习有了一个质的飞跃，每位员工在安全例会中踊跃发言，都能联系自己的岗位实际，找到自己工作中存在的不足或习惯性违章，从员工发自心底的话，足以看出班组每一个员工对自身存在的不足与习惯性违章有了深刻的认识和改正的决心。
同时，厂领导还组织我班组安全学习开展得更深入更细致，针对各岗位重点部位巡查内容，现场进行了相互学习，回顾了其他单位事故的经过，并吸取经验教训，同时发动不同岗位人员提出了不同岗位的疑问，通过互相提问、互相解答，达到了互相学习、共同提高的目标，让大家知道了安全的重要性！由于班组采取的措施得当，真正体现了“人人讲安全，事事重安全”的原则。
我班组实现了无死亡、无重伤、无轻伤事故；无中毒事故；无火灾事故；无设备事故；做到了特种作业人员持证上岗率100%，培训率100%；“三违”惩处率100%，安全责任确认率100%，隐患整改率100%。
在多年的工作实践中，我们班组坚持做到安全意识与安全责任同时到位，奖罚同时到位。
一方面坚持认真负责的态度和科学细致的管理，另一方面开展扎实细致的思想教育和全面准确的技能培训，同时
严格落实安全生产责任制的要求，强化安监工作，逐步降低了安全生产事故发生的可能性，真正体现以责论处、重奖重罚，实现责权利的相互统一，充分调动了全体员工的积极性，实现了“要我安全”向“我要安全”的战略转变。
