实用礼仪培训考核试卷
（满分100，时长20分钟，试卷待培训部抽查)
部门职务姓名分数
一、单项选择题（每题4分，共28分，每题仅一个正确选项）
1.商务男士着装错误的是（）
A. 正式的西服不能配休闲鞋
B. 非正式场合可以不扣纽扣
C. 穿黑色西装配白袜子，以显示整洁
D. 着装颜色在三种以内
2.作为交谈一方的听众，下面哪一句话最入耳？( )
A．你懂不懂呀？ B. 你听懂没有 C. 你听明白没有？ D. 我说清楚了吗？
3.下面电话礼仪中做法不正确的是（）
A．接起电话首先应问候对方 B. 自报公司（部门）或自我介绍是必要的
C．若无重要事情尽量在3分钟内讲完 D. 反正对方看不到，不必微笑
4.面对上级和下级、长辈和晚辈、贵宾和主人，应该先介绍谁( )
A. 下级、晚辈、主人
B. 上级、长辈、贵宾
C. 上级、晚辈、贵宾
D. 下级、长辈、贵宾
5.下面握手礼仪中做法不正确的是（）
A．男士首先伸出手与女士相握 B. 中年人首先伸出手与年轻人相握
C．上级首先伸出手与下级相握 D. 注视对方并面带微笑，力度适宜
6.下面名片礼仪中做法不正确的是（）
A．递名片时应该由尊而卑，由近及远 B. 递名片时双手递出，文字正面向对方
C．接到名片后应认真看一遍以示尊重 D. 如果手机号码换了，可直接在名片上涂改
7.乘坐小轿车时，如果由专职司机驾驶，那么哪个位置才首位（）
A. 副驾驶座
B. 后排右侧
C. 后排左侧
D. 后排中间。
二、多项选择题（每题5分，共30分，每题不止一个选项）
1.以下符合着装TPO原则的是（）
A．时间 B. 地点 C. 场合 D. 对象
2.首饰佩戴要讲究的四个原则( )
A．符合身份 B. 以少为佳 C. 同质同色 D. 符合习俗
3.以下属于软垫式言辞的是（）
A．不好意思 B. 打扰一下 C. 麻烦您 D. 对不起
4.商务社交场合，适合谈的话题有（）
A．时尚 B．影视 C. 天气 D. 收入
5.以下符合就餐礼仪的是（）
A．排队不插队 B. 快速通过不挑拣 C. 养成习惯不浪费 D. 自觉收拾食物残渣
6.以下关于电梯安全知识正确是的（）
A．不用身体阻挡电梯门 B. 不在电梯里蹦跳 C. 发生火灾或地震时不乘电梯 D. 定期维保
三、判断题（每题2分，共20分，判对得分，判错或不判不得分）
1.在工作及商务社交中，衣着需整洁、大方、庄重。（）
2.商务男士着装的“三一定律”指的是皮带、鞋子、公文包一个颜色。（）
3.谈话礼仪是个人内在素质的体现，也是尊重他人的体现。（）
4.交谈时多讲对方敢兴趣且积极乐观的话题，不要涉及隐私。（）
5.在电梯里与领导或客人见面，应点头示意或问候；下电梯时，请领导或客人先行。（）
6.递送剪刀、刀子等尖利的物品时，双手送上就好。（）
7.上楼时让领导、来宾走在前方，下楼时也一样。（）
8.与领导或客人同行时，应该让其走在自己的右手边。（）
9.“女士优先”所以介绍时应先介绍女士。（）
10.乘车时应该让尊者、客人、女士先上先下。（）
四、简述题（22分）
1.经过今天的培训，对照自己，您认为自己最需要改善的有哪些？您打算如何做？
社交礼仪概论综合练习有答案 一、判断题 1，拜访他人必须有约在先。（√） 2．接待多方来访者要注意待客有序。（√） 3．在观看演出时不要随意拨打或者接听电话。（√） 4．不允许在公共场合旁若无人地使用手机。（√） 5．参加舞会时可以穿民族服装。（√） 6．在英国，人们姓名一般是名字在前，姓氏在后。（√） 7．在社交活动中，对异性朋友，若关系极为亲密，则可以不称其姓，直呼其名。（√） 8．用餐点菜时，没有必要征求主宾的意见。（×） 9．在安排西餐座次时，应安排男主宾坐在女主人右侧。（√） 10．为了表示真心诚意，感谢函尽量自己手书撰写。（√） 11．在社交场合交谈时应注意使交谈围绕交谈对象进行。（√） 12．接过名片，首先要仔细看看（√） 13．可以在名片上印制各种各样的图案、花纹等。（×） 14．在办公地点，接待彼此不相识的来访者可以不用为他人做介绍。（×）15．在社交场合，“兄弟”、“哥们”等称呼可以随时使用。（×） 16、年长者与年幼者握手，应由年长者首先伸出手来。（√） 17、不要用左手与他人握手（√） 18、俄罗斯人的姓名，通常由三个部分构成，先为本名，次为父名，末为姓氏（√） 19、若被介绍者双方地位、身份之间存在明显差异，那么身份地位为尊者的一方应当先被介绍给另一方。（√） 20、不要拒绝与他人握手。（√） 21、接过名片时要认真看一遍，还应口头道谢。（√） 22、在各种社交场合，涉及对方年龄、健康、经历等话题应忌谈。（√） 23、若被介绍者双方地位、身份大致相当，一般应首先介绍人数较少的一方。（√） 24、女士与男士握手，应由女士首先伸出手来。（√） 25．在社交场合，不能使用“兄弟”、“哥们”等称呼。（√） 26．在英国，人们姓名一般是名字在前，姓氏在后。（√） 27．社交场合可以拒绝与他人握手。（×） 28宴请时，餐桌上的具体位次也有主次尊卑之分。各餐桌上位次的尊卑可以根据其距离该桌主人的远近而定，一般以近为上，以远为下。（√）29．所谓开胃菜，就是用来打开胃口之物，也被称为西餐的头盘。（√）30．英国式刀叉的使用要求在进餐时始终右手持刀，左手持叉。（√）31．由主人亲自驾驶轿车时，车上前排座为上，后排座为下；以右为尊，以左为卑。（√） 32．社交礼仪对乘坐飞机的有关礼仪规范主要涉及先期准备、登机手续和乘机表现等三个具体方面。（√） 33．接过他人名片，没有必要仔细看看。（×） 34．女士与男士握手，应由男士首先伸出手来。（×）
规章制度培训考试 试卷
规章制度培训考试试题 姓名部门岗位得分 一、填空题。(30分) 1. 公司所有工作人员，均称为公司(员工)。 2. 劳动合同是员工与公司之间确立（劳动关系），明确双方（权利和义务）的协议，是处理劳动争议的（重要依据）。 3. 员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停止试用）。随时停止试用人员公司只发放工作期间的（基本工资）。 4. 车辆进入厂区严格按照规定速度行驶，严禁超速。厂区主干道行驶速度不能超过（30公里/小时），副干道行驶速度不能超（30公里/小时），厂房内车辆行驶速度不能超过（10公里/小时）。 5. 所有（2）米以上高处作业人员，必须正确系挂（安全带）。 6. 公司因工作需要，可随时调任员工的（工作岗位）和（工作地点）。被调员工如不服从调任，公司将予以（解聘）。 7. 公司员工考核分为(试用期考核)、(平时考核)及(年终考核)。 8. 劳动合同分为（无固定期限）、（有固定期限）和以完成一定工作为期限的劳动合同。
9. 参会人员均应自觉维护（会场秩序），保持会场安静，不得（影响）发言人的讲话与听众的倾听。 10. 员工的工资由(基本工资)、(绩效工资)、（津贴）、（补贴）四部分组成。 11．起重作业过程中，严禁任何人（攀登）吊运中的物件以及在吊物下（经过或停留）。 12.订立劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致、（依法订立）的原则。 13. 办公设备是指因工作需要，由公司(购买或租赁)的办公设备。 二﹑判断题。（15分） 1. 奉调员工接到调任通知后，六级以下员工应于10日内办妥移交手续就任新职。（×） 2. 公司员工的处罚分为警告、降职、免职、解聘。（√） 3. 一年内连续两次受到降职处罚的员工解除劳动合同。(√ ) 4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守，切实履行。（√） 5. 员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。（×） 6. 员工与公司自签订正式劳动合同后，公司即为其办理相应社会保险和住房公积金。（√） 7. 施工区车辆行驶车速不得超过50公里/小时。（×）
公务礼仪（上）试卷试题 考试学员： 总分值 100.0分 您的考试成绩：69.0 判断题部分(每小题3.0分,共30.0分) 第 1 题.“道可道，非常道；名可名，非常名。”老子这句话的含义是：人生的规律可以认识，但并不是平常所认识到的“规律”；真正的名与利可以求到，但并不 是平常所认为的那种“虚名”。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A 您的答案：A 第 2 题.穿西服时，口袋里不能随便放东西。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A 您的答案：A 第 3 题.做指示、请人发言宜长不宜直。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A 您的答案：A 第 4 题.后面开衩的西服，一定要缝合开衩的地方。 A. 正确 B. 错误 标准答案：B 您的答案：B 第 5 题.不系领带时衬衫扣子不能解开。 A. 正确 B. 错误 标准答案：B 您的答案：B 第 6 题.入场方式：从椅子的右边进，左边出。
A. 正确 B. 错误 标准答案：B 您的答案：B 第7 题.第一印象作用最强，持续的时间最长。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A 您的答案：A 第8 题.手心向内的“V”字形手势代表胜利。 A. 正确 B. 错误 标准答案：B 您的答案：B 第9 题.“天下大事，必作于细。天下难事，必作于易。”——荀子 A. 正确 B. 错误 标准答案：B 您的答案：A 第10 题.女性在坐时应将双臂都放在沙发或椅子的把手上。 A. 正确 B. 错误 标准答案：B 您的答案：B 单选题部分(每小题2.0分,共40.0分) 第 1 题.古代“礼”同“（）”。 A. 律 B. 鞋 C. 靴 D. 履 标准答案：D 您的答案：D 第 2 题.小三色原则：（）不超过三个色系。 A. 西服、衬衣、皮鞋 B. 西服、腰带、皮鞋
礼仪培训流程 1、客户提出培训需求。可以通过电话、邮件、网络即时通讯msn或qq、上门等形式。客户方可以告诉星悦国际：自己是什么行业、什么岗位的人要培训，培训的人数，有什么培训要求或者培训目的等。 2、了解信息。是取得良好培训效果的重要步骤。在此基础上，才方便进一步的、更加有效地安排。星悦国际了解学员信息主要有两个渠道，一是填写“学员情况调查表”；二是电话中的了解，即在电话咨询中，星悦国际专业咨询接待人员会询问相关学员情况信息（包括但不仅限于：客户行业、参加培训者的岗位，人数，男女比例，时间长度要求，内容要求，培训目的等）。收到培训需求、了解学员基本信息后，星悦国际的专家小组会在两个工作日之内进行需求分析并制定完毕培训方案。 3、培训需求分析。这是星悦国际的专家小组根据学员所在行业、学员工作特点、单位特殊要求、单位自身情况综合分析和讨论的过程。这一过程，为保证其科学性，星悦国际往往在必要时还会进行反复电话沟通甚至不排除主动上门了解情况。所有目的都是为了星悦国际礼仪培训的“对象化”和“个性化”的特点，实现培训的实用、生动。这就是星悦国际每个客户的培训方案都有所区别的根本原因。
4、整理培训方案。经过需求分析后，整理成条理清晰、思路明确的培训方案，方案上明确写出了培训什么、怎么培训、提供什么支持、效果如何保证等内容。客户如果事先提供了培训的大致时间段，星悦国际在发方案的同时，还会发上礼仪培训师介绍和照片。 5、方案反馈与整理。制定完毕培训方案并发给客户后，根本目的是为了再一次征集客户的意见，以便更加精确地把握培训需求。星悦国际在收到客户方的培训要求及学员基本情况信息后，在24小时之内（遇到法定节假日则顺延）就要制定完毕培训方案并发给客户。 如果客户方对礼仪培训方案有新的要求或建议，星悦国际会在两个工作日之内（遇到法定节假日则顺延）将修改后的培训方案再次发给客户。 6、签订培训协议。为了从法律层面保证培训效果，星悦国际提倡以签订协议的形式保护客户利益、保证培训效果。而且，无论对于北京还是外地，星悦国际都会在协议上体现培训结束才支付款项、培训效果不佳客户方有权拒绝支付培训款的内容。 7、上门培训。星悦国际可提供全国各地上门培训服务。上门培训的时候，培训师或其助理会带上星悦国际赠送的几部与培训内容相关的、正式出版的图书。而且，无论学员要
电大社交礼仪形成性考核册试题与答案 作业一一、判断题：1、职业发展主要靠专业能力，社交能力可有可无。（X）2、处理 人际关系的方式和方法，是由一个人个性所决定的，所以不需要学习。（X）3、长的漂亮 人个人形象一定很好（X ）4、人脉资源是职业发展中不可或缺的资本（V ）5、有良好 人际关系的人，都是一些左右逢源、十分圆滑的人。（V ）6、良好的人际关系只与社交技 巧有关而与个人的品质无关。（X ）7、人际交往本质上是一个社会交换的过程。（V ）8、 在一定的条件下，你的知识面越宽泛，你能够给别人提供可供分享的信息越多，你的社交面 就有可能越广。（V 9、一个人的服饰选择只与个人的喜好有关与其修养无关。（X）10、首佩戴饰的越多越能够显现出你的经济实力。（X ）11、穿西服就必须打领带。（V ）12、 打领带是个人的习惯。因此，无论穿什么款式衣服都可以打领带。（X ）二、选择题：1、 社交能力是职业发展中的（C ）A可有可无的能力B唯一能力C重要的能力D次要能力2、以下关系中 那些属于业缘关系DA同学关系和同事关系B邻里关系和老乡关系C 父子关系和叔侄关系D亲戚关系和客户关系3、古人云：修身、齐家、治国、平天下”，对修身”理解 错误的是（C）A修身”是做品行端正的人B修身”是做好其他事情的基础C修身”是指对仪表的修饰D 修身”要内外兼修4、品格与（D ）没有关系A善良B诚实C正直D能言善辩5、对着装不正确的认识是 （C ）A着装体现着一个人的文化修养和审美情趣。B着装是一个人的身 份、气质、内在素质的外在表现。C着装完全是个 人行为，没有必要要考虑别人的感受。D着装十分讲究与企业企业形象有关。6、在下面 表述错误的是（C ）A戒指一般只戴在左手，而且最好仅戴一枚，至多戴两枚。B手镯 可以戴一对，也可以戴一只。C戒指、项链、耳环是不同的饰物。因此，可以选择不同质 地和颜色。D饰物佩戴要与服装的款式协调。三、简答题：1、何谓社交能力？是指妥 善处理组织内外关系的能力?包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力， 以及正确处理上下左右关系的能力? 2、社交能力与专业能力之间的关系如何？拼命追求知 识与专业新关系的建立，依靠的是出色的社交能力。要能有效培养自己的社交能力，必须放在眉毛与眼睛之间3、简述仪表在社交中的重要性。一个人穿什么样的衣服，也会体现一 个人的品位和内涵。心理学上有一各叫做晕轮效应”，指的就是人们往往因为先看到一个人的某个优点，然后就认为，这个人整个都是完美的了，从心理上就更容易接纳他。所以说：外在形象对于一个人来说非常重要。4、信守承诺与建立良好人际关系之间的关系如何？ 信守承诺是建立良好人际关系的基本保障。5、简述着装TPO原则和服装所具有的功能。 TPO原则是着装时应遵循的一条重要原则。其中T代表时间、季节、时令、时代；P代表 地点、场合、职位；O代表目的、对象。服装有三个功能，每一个功能：实用，即服装具 有御寒、遮羞的作用；第二个功能：表示地位和身份，着不同品牌或价位的服装，往往是地位和身份的象征；第三个功能：表示审美，选择不同的款式、面料、色彩及不同服饰的搭配，体现着着装的品位及艺术造诣。6、公务性社交着装有哪些要求？公务性社交场合要庄重 保守、端庄大方、严守传统，不能强调个性、过于时髦，显得随便。最为标准的，主要是深色毛料的套装、套裙或制服。具体而言。男士最好是身着藏蓝色、灰色的西装套装或中山装，内穿白色衬衫，脚穿深色袜子、黑色皮鞋。穿西装套装时，务必要打领带。女士的最佳衣 着是：身着单一色彩的西服套裙，内穿白色衬衫，脚穿肉色长筒丝袜和黑色高跟皮鞋。有时，穿着单一色彩的连衣裙亦可，但是尽量不要选择以长裤为下装的装。不允许穿夹克衫、牛 仔裤、运动装、健美裤、背心、短裤、旅游鞋和凉鞋，衣服不能过于肮脏、折皱、残破、暴露、透视、过大、过小或紧身。7、西服穿着时应当注意哪些问题？：西装穿着搭配，不 同西装的穿着，西装领带衬衫搭配，西装的口袋应慎用。8、学习服饰礼仪的意义何在？
安全考试题姓名：所在部门：成绩： 一、填空题:(每空2分，共20分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。 二、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 (错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 (错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素” (对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 (错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 (对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁” (错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。 (错)11、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。 (对)13、对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。 (错)14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。 (对)15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。 ( )16、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。 (对)17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 (对)18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。
1-5 BDACA 6-10 CCAAD 11-15 ABCBB 3.以下哪个不 是交际交往中宜选的话题:（） 16-20 ABBDC A、格调高雅的话题 B、哲学、历史话题 C、对方擅长的话题 D、时尚流行的话题 4.从事外事工作 的人有一个特点，就是说话比较:（） A、偏执 B、中庸 C、和善 D、以上都正确 《商务礼仪》练习题（一））（ 5.公务用车时，上座是: 、副 驾驶座 B A、后排右座分）分，共一、单项选择题 （每小题120 D、以上都不对C、司机后面之座在商务礼仪 中，男士西服如果是两粒扣子，那么扣子的系法 1. ）在商务交往过程中， 务必要记住:（ 6. 应、入乡随俗、摆正位置A B ）（为： 、以上都不对、以对方为中心 D C 系上面第一粒 A 两粒都系 B ）（ 7.打电话时谁先挂，交际礼仪给了一个规范的做法： C D 系下面一粒全部敞开 B、自己先挂A、对方先挂如果 开车的是专业的司机，请问以下哪个座位是最尊贵的： 2. 、以上都不对 C、地位高者先挂电话 D （））（8.出入无人控制的电梯时，陪 同人员应该: A 司机 B、控制好开关钮 A、先进后出、以上都不对 D、以上都包括C D B C 9.西方人很重视礼物的包装，并且必须在什么时候打开礼物:B、只要将涉及到 商业谈判内容的部分交待清楚就行,其他的不必予以太多重视）（ C、注重写作格式和称呼规范,一丝一毫也不能轻心大意 A、当面打开礼物 B、客人走后打开礼物 D、以上都不对在接待客人中(客人第一 次来),上下楼梯有时不可避免,下面14.C、随时都可以打开）:10.从事服务行 业的女性也不能留披肩发，其头发最长不应长于符合正确商务礼仪的做法是：（ ; 下楼时将相反来宾走在前方,A、上楼时让领导, （）; 下楼时一样来宾走 在后方,、肩部 B、上楼时让领导, D、颈部A、耳部 B C、腰部 ; 11.无论是男士还是女士，出席重要场合，身上哪两种物品的颜,来宾走在前方 C、上下楼时都让领导15.,你觉得这（色应该一致: ）参加日本人的婚 礼时,有人送了一束白色的百合花）种做法：（、皮鞋与皮带 A、包与皮 鞋 B 因为白色百合花代表百年好合,爱情纯洁美好A、 DC、 包与帽子、以上都不对符合礼仪规范, ,因为在日本百合花只有在丧事时使 用 :12.在商务交往中，尤其应注意使用称呼应该（）B、不符合礼仪规范 C 、
河南电大专科《社交礼仪》网上一体化考试试题及答案（2017秋期版） 说明：资料整理于2017年10月10日；适用于2017秋期河南电大专科所有专业新学员网上一体化考试；学员在考试时注意看选项内容，不要只看ABCD. 第一部分：四个练习题试题及答案 (1至3章)练习题一 一、单项选择题 1至5：ACCBB 6至10：BACDD 11至15：DACAB 二、多项选择题 1至5：ABCD\\ABCD\\ABCD\\AD\\ABCD 6至10：BD\\ABCD\\CD\\ACD\\ABC 三、判断题 1至5：正确正确正确错误正确 6至10：正确正确正确正确错误 11至15：正确正确错误错误正确 (4至7章)练习题二 一、单项选择题 1至5：ADBBA 6至10：CBDCA 11至15：DAACD 二、多项选择题 1至5：ABCD\\AC\\ABCD\\ABCD\\ABCD 6至10：BD\\ABCD\\ACD\\ABCD\\AC 三、判断题 1至5：正确正确错误正确错误 6至10：正确错误正确正确错误 11至15：错误正确错误正确正确 (8至10章)练习题三 一、单项选择题 1至5：ABDBC 6至10：BCDCA 11至15：ABBCC 二、多项选择题 1至5：BC\\ABCD\\ABCD\\BCD\\BD 6至10：ABD\\AC\\CD\\AB\\BCD 三、判断题 1至5：错误正确正确正确正确 6至10：正确正确正确正确正确 11至15：错误正确错误错误错误 (11至13章)练习题四 一、单项选择题 1至5：CDACC 6至10：BDBDD
11至15：DBBCD 二、多项选择题 1至5：ABCD\\AD\\ABC\\ABCD\\ABC 6至10：AD\\ABD\\ABCD\\ABCD\\ABCD 三、判断题 1至5：正确错误错误正确正确 6至10：正确正确错误正确正确 11至15：错误正确正确错误错误 第二部分：“我要考试”试题题库 一、单项选择题库 1.（B）包含的内容非常广泛，涉及世界各地不同民族的礼仪习俗。 A.居家礼仪 B.涉外礼仪 C.服务礼仪 D.饮食礼仪 2.（C）包含的内容非常广泛，涉及世界各地不同民族的礼仪习俗。 A.居家礼仪 B.饮食礼仪 C.涉外礼仪 D.服务礼仪 3.（D）被称为国际社交场合的“第一礼俗”。 A.爱护环境 B.以右为尊 C.信守约定 D.女士优先 4.当今社会，城市化、机动化的速度不断加快，车辆越来越多，我们不仅要遵照“红灯停、绿灯行”等基本的交通规则，更要学习并遵守更多的(C)礼仪。 A.住宿 B.居家 C.驾车 D.饮食 5.（B）的主要特征是谈话双方需要双向沟通，双向交流。 A.演讲 B.交谈 C.表演 D.表达 6.（C）的基本含义是要求人们在交际活动中运用礼仪时，不仅要严于律己，更要宽以待人。 A.信守诺言 B.际交往 C.宽容自律 D.社交礼仪 7.（D）的主要特征则是演讲者在演讲时完全可以单向思维、单独表达，而不受外界的任何影响。 A.表达 B.交谈 C.表演 D.演讲 8.电子商务中通过聊天工具与对方交流是通过（B）实现的。 A.鼠标 B.键盘 C.电源 D.显示器 9.个人（D）是一张无字的却无比重要的名片，是人与人交往的基础。 A.文化 B.文明 C.修养 D.礼仪 10.个人的基本礼仪主要包括仪容、（A）着装与服饰礼仪。 A.仪态 B.修养 C.风度 D.仪表 11.个人在完善仪态礼仪除了举止得体还应注意（B）。 A.社交礼仪 B.交往适度 C.文明礼仪 D.公平对等 12.工作中，上下级的关系首先是（D）。 A.伙伴关系 B.朋友关系 C.同事关系 D.工作关系
规章制度培训考试试题 姓名部门岗位得分 一、填空题。(30分) 1. 公司所有工作人员，均称为公司(员工)。 2. 劳动合同是员工与公司之间确立（劳动关系），明确双方（权利和义务）的协议，是处理劳动争议的（重要依据）。 3. 员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停止试用）。随时停止试用人员公司只发放工作期间的（基本工资）。 4. 车辆进入厂区严格按照规定速度行驶，严禁超速。厂区主干道行驶速度不能超过（30公里/小时），副干道行驶速度不能超（30公里/小时），厂房内车辆行驶速度不能超过（10公里/小时）。 5. 所有（2）米以上高处作业人员，必须正确系挂（安全带）。 6. 公司因工作需要，可随时调任员工的（工作岗位）和（工作地点）。被调员工如不服从调任，公司将予以（解聘）。 7. 公司员工考核分为(试用期考核)、(平时考核)及(年终考核)。 8. 劳动合同分为（无固定期限）、（有固定期限）和以完成一定工作为期限的劳动合同。 9. 参会人员均应自觉维护（会场秩序），保持会场安静，不得（影响）发言人的讲话与听众的倾听。 10. 员工的工资由(基本工资)、(绩效工资)、（津贴）、（补贴）四部分组成。 11．起重作业过程中，严禁任何人（攀登）吊运中的物件以及在吊物下（通过或停留）。 12.订立劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致、（依法订立）的原则。 13. 办公设备是指因工作需要，由公司(购买或租赁)的办公设备。 二﹑判断题。（15分）
1. 奉调员工接到调任通知后，六级以下员工应于10日内办妥移交手续就任新职。（×） 2. 公司员工的处罚分为警告、降职、免职、解聘。（√） 3. 一年内连续两次受到降职处罚的员工解除劳动合同。(√ ) 4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守，切实履行。（√） 5. 员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。（×） 6. 员工与公司自签订正式劳动合同后，公司即为其办理相应社会保险和住房公积金。（√） 7. 施工区车辆行驶车速不得超过50公里/小时。（×） 8. 无固定期限劳动合同，是指不约定具体终止日期的合同；其期限可至法定或约定的终止、解除合同条件出现为止；（√） 9. 离职形式包括:辞职、解聘。 ( √ ) 10. 员工离职须持《人事异动表》，并按照公司规定程序到相关部门办理手续。（√） 11. 公司培训划分为三级，即公司层级培训、单位（处室）层级培训、车间层级培训。（√） 12. 三级安全教育是安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、单位（处室）、车间三级。（√） 13. 员工乘车、打饭、打卡应自觉排队，乘车时如遇年长者请主动让座。（√） 14. 参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批准不得擅自缺席会议。（√） 15. 按照国家的有关规定，员工初婚并符合法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受5天婚假；员工初婚并符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假20天（含法定节假日和公休日）；员工再婚者可享受6天婚假。（×） 三、选择题（不定项15分） 1.有下列情形之一的，劳动合同自行终止（ABCD） A、劳动合同期限届满的； B、双方约定的劳动合同终止条件出现
安全生产培训考核试卷姓名部门分数 一、填空题：(共40分) 1、安全生产管理，坚持、的方针。 2、企业一旦发生事故后，在处理时实施“四不放过”原则，即对发生事故的原因不放过；当事人没受到不放过；不落实不放过、责任者未不放过。 3、“三违行为”是指、、。 4、从业人员在作业过程中，应正确佩戴和使用劳动用品。 5、灭火的基本方法有：、、、等，根据实际情况，采用一种或多种方法并用，以达到的目的。 6、安全色中，红色表示禁止、、消防和的意思；黄色表示注意、的意思；蓝色表示、必须遵守的规定；绿色表示、安全和提供信息的意思。 二、不定项选择题：(共28分) 1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸、 3、火场逃生的原则是：（） A、抢救国家财产为上 B、安全撤离、救助结合 C、先带上日后生活必需钱财要紧 D、逃命要紧 4、静电的特点有（），二是（），三是（） A、电压高 B、静电感应突出 C、尖端放电现象严重 D、电量小 5、燃烧三要素（） A、可燃物质 B、空气 C、助燃物质 D、温度 E、火源 6、防止间接接触电击的方法（）。 A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护 三、判断题(共10分) 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（） 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（） 3、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）
4、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（） 5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（） 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（） 7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（） 8、氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。（） 9、防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。（） 10、受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（） 四、问答题：(共22分) 1、什么叫职业危害？ 2、三不伤害活动是指什么？ 3、通过本次安全生产培训，你有什么收获？ 安全生产培训考核试卷答案 一、填空题：(共40分，每空2分) 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 2、企业一旦发生事故后，在处理时实施“四不放过”原则，即对发生事故的原因没有查清不放过；当事人没受到教育不放过；整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。 3、“三违行为”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 4、从业人员在作业过程中，应正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法等，根据实际情况，采用一种或多种方法并用，以达到迅速灭火的目的。 6、安全色中，红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告的意思；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 二、选择题：(共28分，每个答案2分) 1、A, 2、B, 3、B, 4、ABC, 5、ACE, 6、ABCDE, 三、判断题(共10分，每题1分) 1、（√） 2、（√） 3、（×） 4、（×） 5、（√） 6、（×） 7、（√） 8、（√） 9、（√）10、（√）
商务礼仪试题 、单项选择题（共25 道） 1电话铃声响后，最多不超过（C）声就应该接听 A ■声b 两声c 三声d 四声 2、一般最佳的握手时间是（B）秒 a 3 -5 秒 b 5- 6 秒 c 10 秒 d 30 秒 3、关于西餐餐具的使用，下面哪项做法是错误的（D） a 一般情况下，左手持刀，右手持叉。 b 就餐过程中，需同人交谈，刀叉应在盘子上放成八字 c 进餐一半，中途离席，餐巾应放在座椅的椅面上。 d 取用刀叉或汤匙时，应从内侧向外侧取用。 4、讲究礼仪的原因，用一句话概括为（B） a 内强素质 b 外塑形象 c 增进交往 d 使问题最小化 5、商务礼仪中交往应遵循的主要原则是（C） a 以对方为中心原则 b 以相互沟通为原则 c 以互相尊重为原则 d 以合乎标准为原则 6、公众场合，人际交往的距离应以多少米为宜（B） a 半米之内 b 0.5 - 1.5 米之间 1.5 - 3 米之间d 3 米以上
7、一般情况下，礼节性拜访停留时间以多长为宜，亲朋好友以多长为宜（） a 10分钟，20分钟 b 10分钟，30分钟 b 20分钟，30分钟d 10分钟，10分钟 8、在社交场合，眼睛注视对方时不符合规范的是（B） a 近距离时，看对方的区域为从眼部到颈部。 b 和人交谈时，应从下面注视对方 c 注视对方的时间应在谈话总时间的1/3 —2/3为宜 d 握手时应目视对方，面带微笑。 9、如果主人亲自驾驶汽车，（A ）应为首位？ A 副驾驶座 B 后排右侧 C 后排左侧 D 司机后排对角线 10、使用手机的不正确做法是：（A ） a、女士将手机挂在脖子上 B在会议或影院等场合，应关机或将铃声置于静音状态 C手机不宜握在手里或挂在腰带上，应放在公文包中 D手机不适合传递重要商业信息的 11、宴会上，为表示对主宾的尊重，主宾的座位应是（ D ） A 主人的左侧 B 主人的右侧 C 主人的对面 D 面对门的位置 12、下面哪项不是商务交往名片三不准的内容？（ B ） A 名片不能随便涂改 B 名片上不提供私宅电话
考试规章制度 1
考试规章制度 【篇一：考试工作规章制度】 江苏悦达技工学校 考试工作规章制度 为严肃考纪,端正考风、公平公正地评价教学成绩,特制定江苏悦达技工学校考试工作规章制度。 （一）监考要求 1、前20分钟，监考员到教务处办公室签到，由考场负责人安排当堂考试科目，讲注意事项。 2、考前15分钟，监考员领取经检验的试卷、草稿纸等直接入考室。 3、考前10分钟，监考员核查考号，另一监考员宣布纪律，当众拆试卷袋。 4、考前5分钟分发试卷，提醒考生写姓名、班级、考号等。 5、各考室把有桌子档板的那一面朝学生，教室内前后黑板擦净，学生物品一律放在讲台前面。考生坐定后，当众拆卷若份数有缺少，立即报告考场负责人以作处理。
6、监考时，监考员一前一后呈对角线坐，非监考人员不得进入考室内，监考者不许看书报、不许关教室门、不吸烟、不走动。 7、若试题有“更正”或不清楚的地方，应用粉笔抄在黑板上。 8、监考员按考室分年级清点试卷后，再交装卷组复查无误后在考场记录表上签字。 （二）考生守则 1、每科考前10分钟，考生进考室。 2、按考室、考号对号入座，考生自备垫纸板，学具。考生一律用蓝黑墨水笔答题或用2b铅笔涂答题卡，不能使用涂改液或改正纸，不用添卷纸,若作文写不下可写在作文纸的背面。不得在答卷上做任何标记。 3、考前5分钟发试卷，考生写姓名、班级、考号等。 4、开考信号发出后，考生才能答题。 5、在考室内必须保持安静，不准喧哗。考试中，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准夹带、偷看、抄袭或有意让人抄袭，不准传抄答案或交换试卷。 6、考生提问，先举手，得到允许后，可提问有关试卷字迹不清、卷面缺损、污迹等问题。
规章制度培训试题 1
规章制度培训试题 【篇一：公司规章制度考试试题】 公司规章制度考试题 （考试时间：60分钟） 部门：职务：姓名：工号：分数： 一、填空题，每个空格1分，共19分。 1、新员工入职时，需要提供、和等。 2、公司员工的普遍上班时间为：；在规定上班时间超过分钟未刷（打）卡者按迟到处理，乐捐元；超过30分钟者，按旷工半天，处以元乐捐；超过60分钟者，按旷工一天，处以元捐款。 3、未经请假程序或上级未批准而不来上班三天或以上者，视为，并视为劳动者单方与公司解除劳动合同关系。 4、享受20元全勤奖的条件是；享受200元全勤奖的条件是； 5、公司的企业纲领中，核心价值观包括、、和。 6、安全生产管理工作的原则是和。 7、公司的废品归类分成和。
二、选择题，1-3题单项选择，4-10题多项选择，每空3分，共30分。 1、新进员工试用期原则上为（）。 a、1个月； b、2个月； c、1-2个月； d、3个月。 2、公司设立工龄奖福利，以下哪些符合享受此福利？（） a、正式工和临时工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于28天； b、正式工李明在公司服务8年，当月实际出勤为25天，公司因生产原因停工2天； c、正式工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于26天； d、临时工梁雪在公司服务3年，当月实际出勤为27天。 3、员工请病假必须持（）级证明，连续病假最长不允许超过（）天。（） a、镇级以上，30天； b、县级以上，60天； c、市级以上，30天； d、镇级以上，60天； 4、公司招聘的聘用原则是（）。 a、公司员工在被聘用及晋升方面享有平等的权利；
A) 卷(企业员工制度培训考核试卷 分）25分，共1一、填空题（每空 。厂牌、员工在办公区域及宿舍区内应佩带1 员工应按规定时间上下班，、2，擅离职守工作时间不得。不早退不迟到、 。少刷卡、少打卡，代替或授意他人刷打卡不得无故 、员工不得违反公司3公司各。未经上级许可或授权，严禁对外评论保密规定 泄露给任何宣传媒介或商业竞争者。公司情报或将项政策 、员工不得在公司电脑上4拷贝、删除、篡改公，随意玩游戏 。泄露公司电脑资料信息带回家，更不得司资料或将公司电脑资料 不随地吐痰、不乱扔纸屑烟、随时注意保持办公区域或宿舍区域环境卫生、清洁，5 。蒂、不乱涂乱画
。半日视为旷工以上的，分钟30 早退或私自离岗达到员工上班迟到、、6 二级以上（含二级）医院证、员工因病或非因公负伤需停止工作医疗时，应出具7 ，并在病假结束时，向人事部门提供病历、医生诊断证明、用药明细等相关材料。员明 的由公司指定医院出具病假证明。天以上25 工连续病假或因同一病因累计病假达 、事假、病假、丧假应8提填写请假单送交上级主管审批；婚假、产假应提前一天 网络等应急批准。可由上级通过电话、遇特殊情况，填写请假单送交上级主管审批。前一个月 、职工的近亲属9 父母、配偶、子女、祖父母、岳父母或公婆 天丧假。需要到异地料理丧事的，根据路程远近给予路程假。3死亡时可给予 30私自离岗早退、迟到、、10元； 50 每次扣罚的，少刷卡分钟之内、 元。 200 元，旷工一天扣罚 100 旷工半天内（包括半天）扣罚
日及以上，公司可解除劳动关系。 3 、未按规定办理请假手续，离开工作岗位11 、迟到或早退一月内累计12次，视为严重违反公司制 10 次，或一年内累计 5 度，公司可解除劳动关系。 分）10分，共2二、选择题（多项选择）（每题 ）D、C、B、A、下面哪几项是《员工日常行为规范》中对员工工作纪律的要求（1 如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待。员工不得接待私人探访，工作时间，A. 员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。B. 员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应立即上报，维护隐瞒C. 将受到严重的纪律处分。,或知情不报者 除通过公司人力资源中心门审批外，员工不得以任何形式兼任其他公司职位。D. ）D、C、B、A、下面哪几项是对员工爱护公共财产和环境卫生的要求（2 节约用水、用电及办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私A. 自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知总务（后勤）部门进行更换、修理。 员工应爱护公司设施、设备、生产工具，如有挪用或破坏者视其情节轻重，按照相关B.
礼仪003 题干 在交谈时可适当运用眉毛、嘴、目光在姿态的变化，表达自己对对方所言的赞同、理解、惊讶，从而表明自己的专注之情，并促使对方强调重点、解释疑惑，使交谈顺利进行。 选择一项： 对 错 题目2 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 美国人忌“13”、“星期五”，还忌讳蝙蝠作图案的商品和包装，认为这种动物吸人血，是凶神
的象征。 选择一项： 对 错 题目3 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 剪彩人员一般由上级领导、社会名流、专家顾问等担任。选择一项： 对 错 题目4 正确 获得4.00分中的4.00分
题干 在孩子面前必须树立家长的威严，不然孩子会不听话的（）。选择一项： 对 错 题目5 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 与新西兰人交谈，避免谈及个人私事、宗教、种族等问题。选择一项： 对
错 题目6 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 向死者致敬的行为称为吊, 向家属表示哀伤、慰问之意称为唁选择一项： 对 错 题目7 正确 获得4.00分中的4.00分 题干
乘坐飞机要提前30分钟到达机场，办理登机手续。选择一项： 对 错 题目8 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 介绍可以分为他人介绍、自我介绍和集体介绍三种。选择一项： 对 错 题目9 正确 获得4.00分中的4.00分
题干 驾驶球车在高尔夫球场上行驶时，最常见的行驶规则有：球车只限在车道上行驶和90度规则两种。 选择一项： 对 错 题目10 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 进行边防检验时，可戴着墨镜或帽子。 选择一项： 对
安全管理制度培训试题 姓名：所在部门：成绩： 一、填空题（每空3分，共30分） 1、安全是指生产系统中人员免遭不可承受（）的伤害。 2、安全生产方针是（），（），（）。 3、高处作业是指凡在坠落高度基准面（）以上，有可能坠落的高处进行的作业。 4、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（）。 5、“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（）。 6、生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（）。 7、室内空气中二氧化碳含量达到（）时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 8、检修设备时，应该挂（）的安全标志牌，以提醒人们注意。 二、判断题（每题3分，共30分） 1、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（） 2、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（） 3、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（） 4、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（） 5、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（） 6、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（） 7、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（） 8、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。（） 9.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（） 10.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（） 三、单项选择题（每题3分，共30分） 1、机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:（） A.36V B. 220V
企业员工制度培训考核试卷(卷A) 一、填空题（每空1分，共25分） 1、员工在办公区域及宿舍区内应佩带厂牌。 2、员工应按规定时间上下班，不迟到、不早退。工作时间不得擅离职守，不得无故少刷卡、少打卡，代替或授意他人刷打卡。 3、员工不得违反公司保密规定。未经上级许可或授权，严禁对外评论公司各项政策或将公司情报泄露给任何宣传媒介或商业竞争者。 4、员工不得在公司电脑上玩游戏，随意拷贝、删除、篡改公司资料或将公司电脑资料带回家，更不得泄露公司电脑资料信息。 5、随时注意保持办公区域或宿舍区域环境卫生、清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。 6、员工上班迟到、早退或私自离岗达到30 分钟以上的，视为旷工半日。 7、员工因病或非因公负伤需停止工作医疗时，应出具二级以上（含二级）医院证明，并在病假结束时，向人事部门提供病历、医生诊断证明、用药明细等相关材料。员工连续病假或因同一病因累计病假达25天以上的由公司指定医院出具病假证明。 8、事假、病假、丧假应提前一天填写请假单送交上级主管审批；婚假、产假应提前一个月填写请假单送交上级主管审批。遇特殊情况，可由上级通过电话、网络等应急批准。 9、职工的近亲属父母、配偶、子女、祖父母、岳父母或公婆 死亡时可给予3天丧假。需要到异地料理丧事的，根据路程远近给予路程假。 10、迟到、早退、私自离岗30分钟之内、少刷卡的，每次扣罚50 元；旷工半天内（包括半天）扣罚100 元，旷工一天扣罚200 元。 11、未按规定办理请假手续，离开工作岗位 3 日及以上，公司可解除劳动关系。 12、迟到或早退一月内累计 5 次，或一年内累计10 次，视为严重违反公司制度，公司可解除劳动关系。 二、选择题（多项选择）（每题2分，共10分） 1、下面哪几项是《员工日常行为规范》中对员工工作纪律的要求（A、B、C、D） A.工作时间，员工不得接待私人探访，如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待。 B.员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。 C.员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应立即上报，维护隐瞒或知情不报者,将受到严重的纪律处分。 D. 除通过公司人力资源中心门审批外，员工不得以任何形式兼任其他公司职位。 2、下面哪几项是对员工爱护公共财产和环境卫生的要求（A、B、C、D） A.节约用水、用电及办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知总务（后勤）部门进行更换、修理。 B.员工应爱护公司设施、设备、生产工具，如有挪用或破坏者视其情节轻重，按照相关制度进行处理。 C.不得在职工住宿楼道、室内等公共场所大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等，不准看黄色影视和刊物。 D.不准向窗外泼水、扔东西，污水要倒在卫生间洗漱槽内。 3、员工请休假时，须履行哪些手续（A、B） A.提前填写请休假记录单，按假期审批权限呈报领导批准后，将假条报送考勤员； B.带薪年假、婚假、产假、病假在部门签署意见后交人事科审批和备案； C.生病或其它意外不能及时到单位请假，可通过事先电话申请等形式得到有审批权限领导的批准，可以不办相关请假手续。 4、下面哪些是有关产假的休假规定的正确说明（A、C、D） A.女职工产假为90天，其中产前假15天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合国家规定晚育条件的可增产假30天。 B.男职工在妻子生育时不享有护理假。