青年之家规章制度

青年之家管理制度1. 引言为了保证青年之家的正常运作，维护青年之家成员的权益，特制定本管理制度。

本文档是青年之家管理者和成员必须遵守的规范和标准，任何不遵守和违反管理制度的行为将会受到处理和惩罚。

2. 青年之家管理机构青年之家的管理机构包括：1.青年之家管理委员会：由青年之家成员和指导老师组成，负责决策和管理青年之家的日常事务。

2.青年之家管理员：由青年之家管理委员会选出，具体负责青年之家日常管理和维护。

3. 青年之家成员的权利和义务3.1 权利1.参与青年之家的所有活动。

2.提出自己对青年之家发展提高的建议和意见。

3.在青年之家的学习和生活空间中享有公平和公正的环境和待遇。

3.2 义务1.遵守青年之家管理制度，不得违反社会公德和守法。

2.爱护青年之家的设施和财产，不得造成损害。

3.尊重青年之家的管理人员和指导老师，不得对其恶言相向或侮辱。

4. 青年之家管理制度4.1 成员管理1.青年之家的成员应该认真履行自己的职责，积极参与青年之家的活动和事务。

2.青年之家管理委员会有权对成员的违规行为进行处罚，包括警告、禁赛、暂时停止使用青年之家空间，直至取消其成员资格。

3.青年之家成员不得私自招募新成员，必须经过青年之家管理委员会的批准。

4.2 日常管理1.青年之家管理员应该负责青年之家日常管理，包括设施维护和清洁卫生。

2.青年之家管理员有权对成员的行为进行管理，包括对骚扰和恶意行为的处理。

3.青年之家管理员应该确保青年之家周边环境的安全和卫生情况。

4.3 活动组织1.青年之家管理委员会应该规划和组织各种活动，包括文化、体育、教育和公益活动等。

2.青年之家管理委员会和管理员应该保证活动的安全和秩序。

3.活动组织应该遵守相关法律法规，不得有危险和违法行为。

5. 总结青年之家管理制度是青年之家成员和管理者遵守的规范和标准，旨在保证青年之家的正常运作，营造良好的学习和生活环境。

希望青年之家所有成员都能够认真遵守该管理制度，积极参与青年之家的活动和事务，做出珍爱和发展青年之家的贡献。

青年之家管理制度范文第一章总则第一条为了规范青年之家的管理，建立良好的规范行为和秩序，保障青年之家成员的权益和利益，特制定本管理制度。

第二条青年之家是一个由青年自主组织管理的组织，旨在为青年提供学习、交流和成长的平台。

青年之家管理制度是对青年之家管理的基本规范，必须严格执行。

第三条青年之家管理制度适用于所有青年之家成员，包括会长、副会长、干事和普通成员。

在青年之家的日常管理中，必须遵守本管理制度的规定。

第四条青年之家的管理原则是公平、公正、公开、互相尊重、相互支持，共同营造积极向上的团队氛围。

第五条青年之家全体成员应当树立正确的价值观念，自觉维护青年之家的形象和声誉，共同推动青年之家的发展。

第二章青年之家的组织结构和职责第六条青年之家设立会长、副会长、干事和普通成员等职务。

第七条会长是青年之家的最高领导者，负责全面组织、协调和领导青年之家的工作。

第八条副会长是协助会长工作，分管青年之家的具体事务，协助会长进行日常管理。

第九条干事是青年之家的重要管理人员，负责具体的工作任务，并协助会长和副会长开展各项工作。

第十条普通成员是青年之家的基本组成部分，负责参与青年之家的各项活动和工作。

第十一条青年之家的各个职务必须按照组织规定选举产生，任期一般为一年，必须遵守组织纪律和管理制度。

第十二条青年之家成员应当积极参与青年之家的各项活动，并发挥自己的专长和作用，共同推动青年之家的发展。

第三章青年之家的活动管理第十三条青年之家定期组织各类活动，包括学习交流、文体娱乐、志愿服务等，活动内容丰富多样，旨在培养青年成员的综合素质。

第十四条青年之家的活动必须符合组织宗旨和宗旨，遵守国家法律法规，确保活动的安全、有序和健康。

第十五条青年之家的活动必须提前计划、精心组织，确保活动的顺利进行和达到预期效果。

第十六条青年之家在开展活动过程中，必须遵守活动规定和纪律要求，严禁任何形式的违法、暴力、侵害他人权益的行为。

第十七条青年之家的活动必须尊重成员的意见和建议，保障成员的参与和享受活动的权利。

青年民兵之家规章制度第一章总则为加强青年民兵之家的管理，维护其正常秩序，特制定本规章制度。

本规章制度适用于所有在青年民兵之家居住和活动的人员。

第二章安全管理1、进出管理（1）凡进入青年民兵之家的人员，需出示有效证件进行登记，并接受安全检查。

（2）禁止未经许可私自携带易燃易爆、有毒有害物品进入青年民兵之家。

（3）晚间22:00后禁止外出，严禁在青年民兵之家内吸烟。

2、火灾防范（1）禁止私拉电线、乱接电器，保持电器设备的正常使用。

（2）禁止在房间内存放易燃易爆物品，如酒精、油漆等。

（3）发现火情应及时报警，保持冷静，迅速疏散人员。

第三章行为规范1、尊重他人（1）不得有侮辱、恐吓他人的言行举止，尊重他人的隐私和人格。

（2）不得进行人身攻击或者损害他人的财产。

2、文明礼貌（1）保持环境整洁，禁止随手乱扔垃圾。

（2）不得在公共场合大声喧哗，保持安静。

3、节约能源（1）不得恶意浪费水电资源，合理使用公共设备。

（2）节约用水用电，关灯关电源等离开房间，养成良好的节约习惯。

第四章纪律处分1、轻度违规（1）轻微违纪行为，如抽烟、聚众喧哗等，将给予口头警告或者书面警告。

（2）连续多次轻微违规，将给予暂时禁止出入青年民兵之家等惩罚。

2、中度违规（1）中度违纪行为，如破坏公共设施、打架斗殴等，将给予停止居住青年民兵之家等处罚。

（2）造成损失的要负相应的经济赔偿责任。

3、严重违规（1）严重违纪行为，如贩卖毒品、非法持有武器等，将报警处理，并永久驱逐该人员出离青年民兵之家。

第五章其他规定1、饮食管理（1）禁止在离开房间前未清理餐具，避免滋生蚊蝇等。

（2）维持厨房卫生，定期清理油烟机等设施。

2、宿舍管理（1）禁止私自改动宿舍格局，违者将受到相应处罚。

（2）严禁在宿舍内从事违法活动，如吸烟、赌博等。

3、活动管理（1）组织开展文体活动需提前申请，未经批准不得擅自举行，一经发现将予以制止。

（2）参加集体活动时须服从组织安排，不得擅离队伍，保持队形。

青年之家值班制度模板范文一、总则第一条为了加强和规范青年之家的管理工作，维护青年之家的正常秩序，确保青年之家各项活动的顺利开展，根据国家有关法律法规和青年之家相关规定，制定本制度。

第二条青年之家值班工作应坚持服务青年、规范管理、确保安全的原则，充分发挥青年之家的功能，为广大青年提供良好的学习、交流、活动的环境。

第三条青年之家值班人员应遵守本制度，认真履行职责，提供优质服务，保障青年之家的正常运行。

二、值班时间第四条青年之家值班时间为每周一至周日，每天分为上午班和下午班，具体时间为：上午班：9:00-12:00下午班：14:00-18:00第五条值班人员应按照值班安排表准时到岗，不得迟到、早退或擅自调整值班时间。

三、值班人员第六条青年之家值班人员由有志于服务青年的志愿者担任，每班次配备至少1名值班人员。

第七条值班人员应具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识，能够处理青年之家日常运行中的各类问题。

第八条值班人员在上岗前应接受培训，熟悉青年之家的相关设施、规章制度及应急处理流程。

四、值班职责第九条值班人员负责维护青年之家的秩序，包括但不限于：（一）接待来青年之家的青年，解答疑问，提供帮助；（二）检查青年之家的设施设备，确保正常运行，及时报修损坏的设施设备；（三）监督青年之家的环境卫生，确保清洁整洁；（四）组织、协调青年之家的各项活动，确保活动顺利进行；（五）妥善处理青年之家的突发事件，确保青年之家的安全。

第十条值班人员应做好值班记录，记录青年之家的运行情况、活动开展情况及突发事件处理情况。

五、值班要求第十一条值班人员应穿着整洁、态度热情，遵守青年之家的规章制度，维护青年之家的形象。

第十二条值班人员应保持通讯畅通，以便随时联系。

第十三条值班人员不得在值班期间进行与值班无关的个人活动，不得擅自离岗。

第十四条值班人员应遵守保密制度，不得泄露青年之家的相关信息。

六、考核与奖惩第十五条青年之家管理部门应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。

一、总则为了加强青年之家的安全管理，保障青年之家设施的安全运行，预防和减少安全事故的发生，保障广大青年在青年之家活动的安全和健康，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 青年之家管理员负责青年之家的安全管理，具体职责如下：（1）制定并实施安全管理措施，确保青年之家设施的安全运行；（2）定期对青年之家进行安全检查，发现安全隐患及时整改；（3）对进入青年之家的青年进行安全教育，提高安全意识；（4）协助处理安全事故，及时上报相关部门。

2. 青年之家使用人员应遵守以下规定：（1）爱护青年之家设施，不得损坏或擅自改变设施用途；（2）遵守安全操作规程，不得擅自操作非本人职责范围内的设施；（3）发现安全隐患及时报告管理员；（4）不得在青年之家吸烟、酗酒、赌博等违法活动。

三、安全管理制度1. 青年之家设施安全：（1）青年之家设施应定期进行检查、维护和保养，确保设施完好、运行正常；（2）电气线路、消防设施等应定期检测，确保安全可靠；（3）禁止在青年之家存放易燃易爆物品、有毒有害物品等危险品。

2. 青年之家消防安全：（1）消防通道应保持畅通，不得堆放杂物；（2）消防设施、器材应定期检查、维护，确保完好有效；（3）禁止在消防通道、消防设施附近吸烟、堆放杂物等行为。

3. 青年之家用电安全：（1）禁止私拉乱接电线，不得超负荷使用电器；（2）使用电器时应注意安全，不得擅自拆卸、改装电器；（3）离开青年之家时，应确保电器关闭，切断电源。

4. 青年之家食品安全：（1）食品应来源正规，确保食品安全；（2）食品储存、加工、销售应符合食品安全标准；（3）禁止在青年之家食用过期、变质、有毒有害食品。

四、安全教育与培训1. 青年之家管理员应定期对青年之家使用人员进行安全教育和培训，提高安全意识；2. 青年之家应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

五、奖惩1. 对遵守安全管理规定、积极参加安全教育和培训的青年之家使用人员，给予表扬和奖励；2. 对违反安全管理规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。

民兵青年之家管理制度1.引言民兵青年之家是为了加强对民兵青年的管理，促进他们的成长和发展而设立的。

本文档旨在规范和完善民兵青年之家管理制度，确保其能够发挥良好的作用，为青年提供一个良好的学习和成长环境。

2.管理目标（1）提供良好的学习环境：民兵青年之家要为青年提供一个安静、整洁、舒适的学习环境，配备必要的学习设施和资源，以促进青年的学习效果。

（2）培养青年的意识与素质：对于即将踏入社会的青年来说，掌握正确的价值观和职业道德是至关重要的，民兵青年之家要加强青年的意识与素质培养，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。

（3）提供服务和支持：民兵青年之家要为青年提供适当的服务和支持，包括就业指导、心理咨询、社交活动等，助力青年们顺利过渡到社会，为他们的职业和个人发展提供支持。

3.管理规定（1）入住管理：民兵青年之家对于入住的青年要进行严格的审查和登记，确保入住者符合相关条件。

同时，对于入住者要进行宿舍分配，确保公平合理。

（2）学习管理：民兵青年之家要为青年提供良好的学习环境和学习资源，并规定学习时间和规定，确保青年们有足够的时间和精力投入到学习中。

（3）作息管理：为了保证青年的身心健康，民兵青年之家要制定明确的作息时间表，规定睡眠时间和休息时间，确保青年们能够有足够的休息和放松。

（4）纪律管理：民兵青年之家要对青年进行管理，确保他们严格遵守纪律，尊重他人，不进行违法违纪和损害公共利益的行为。

（5）安全管理：为了保障青年的人身安全和财产安全，民兵青年之家要设置安全防范设施，加强安全巡逻和监控，确保青年们在安全的环境下学习和生活。

（6）服务管理：民兵青年之家要为青年提供适当的服务和支持，包括就业指导、心理咨询、社交活动等，确保青年们能够得到帮助和支持。

4.管理流程（1）申请入住：有意入住民兵青年之家的青年需要提供相关材料和申请表，然后经过审查和面试，符合条件的青年才能入住。

（2）签订合同：入住者需要和民兵青年之家签订合同，明确双方的权利和义务，保证良好的合作关系。

青年民兵之家是一个为青年民兵提供住宿、学习和生活的地方。

为了保障青年民兵在之家的良好学习和生活环境，需要制定一套科学合理的管理制度。

以下是一份针对青年民兵之家的管理制度，内容涵盖入住、学习、行为规范、安全、卫生等方面。

一、入住管理2.入住青年民兵应当填写住宿登记表，提供详细的个人信息。

3.入住之前，需签订房屋租赁合同，并按时交纳租金。

二、学习管理1.青年民兵需按照相关规定参加军事训练和学习活动。

2.按时上课，不得迟到、早退或旷课。

3.遵守学校的学习纪律，不得抄袭、作弊、损坏书籍等。

三、行为规范1.遵守社会公德，不得有辱骂、侮辱他人等不良行为。

2.保持宿舍安静整洁，不得扰乱他人休息。

3.不得私自转租、倒卖自己的住房名额。

4.不得参与赌博、吸毒、酗酒等违法行为。

四、安全管理1.每位住宿青年民兵应当保管好自己的财物，不得擅自调换宿舍或使用他人的物品。

2.每晚规定时间应关好门窗并确保门窗安全。

3.发现可疑人员或有异常情况时应及时报告管理人员。

五、卫生管理1.青年民兵应当保持宿舍的卫生，每日打扫宿舍并保持整洁。

2.垃圾分类投放，做到有序。

3.不得擅自在宿舍内动用火源。

六、惩罚措施1.对于违反入住管理制度的青年民兵，可以采取口头警告、书面警告、扣除住房津贴、行政处分等措施。

2.严重违规行为将会进行相应的处分，如停止住房津贴、劝退等。

以上是针对青年民兵之家的管理制度，希望能够有助于保障青年民兵的学习和生活安全。

同时，也希望青年民兵能够自觉遵守各项规定，共同营造一个良好的学习和生活环境。

青年之家管理制度1. 前言为了规范青年之家的管理和服务，维护正常的秩序和健康的环境，制定本管理制度。

2. 青年之家的管理范围青年之家主要为广大青年提供学习、娱乐、交流和休息的场所，其管理范围包括以下方面：•日常管理：包括开放时间、接待服务、洁净卫生、维修保养等；•安全管理：包括防火、防盗、防感染等；•秩序管理：包括制止不文明行为、维护公共秩序等；•文化服务：包括展览、演出、讲座、读书、电影等。

3. 青年之家的开放时间和接待服务青年之家的开放时间为每天早上8点至晚上10点，如有特殊情况需要延长时间，则需提前向管理人员进行申请。

青年之家的接待服务包括信息咨询、借阅书报、租借设备、提供网络咨询等。

4. 青年之家的洁净卫生和维修保养青年之家的洁净卫生是维系正常运营和为青年提供健康环境的前提，为此要求每日对青年之家进行彻底清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

同时，也需要定期对青年之家进行维修保养，确保各种设施和设备的正常运转。

5. 青年之家的安全管理青年之家的安全管理是保证青年人身和财产安全的重要保障。

为此，青年之家应制定专门的安全管理制度，明确安全防范措施，以保证青年人在这里可以安心、放心地学习和娱乐。

6. 青年之家的秩序管理青年之家的秩序管理是确保青年在正常学习和娱乐的同时，能够遵守社会公德和道德风尚的重要措施。

为此，青年之家应制定并执行文明健康的管理制度和规章制度。

7. 文化服务青年之家的文化服务是为青年提供更广泛、更深入、更有趣的文化交流和文化活动的重要方式。

为此，青年之家应定期开展一系列活动，如展览、演出、讲座、读书、电影等。

8. 结语本管理制度是保障青年之家正常运营和为广大青年提供健康、安全、舒适、高效的活动场所和服务的重要保障。

各部门和工作人员必须严格执行，确保制度的权威性和有效性。

青年之家管理制度
青年之家是一个为青年提供学习、生活、娱乐等服务的场所，它的管理制度是为了保
证青年之家的秩序和正常运营。

以下是一些可能包含的管理制度：
1. 入场许可：青年之家设置入场许可制度，只有具备合法身份和目的的青年可以进入。

入场许可可能通过会员制、预约制或者购票制来实现。

2. 安全管理：青年之家要求进入者遵守安全规定，例如遵守消防安全规定、禁止带入
危险物品等。

同时，青年之家也会配备安全人员和安全设施，确保青年之家的安全。

3. 服务规范：青年之家要求服务人员对青年进行友好、礼貌、专业的服务，提供相关
的咨询、指导和帮助。

4. 活动管理：青年之家会组织各种活动，管理制度要求活动的内容符合法律法规，并
且能够满足青年的需求和兴趣。

同时，还要制定活动的时间、地点、方式等规定，并
确保活动的顺利进行。

5. 设备设施管理：青年之家提供各种设备和设施供青年使用，管理制度要求使用者遵
守正确的使用方法，保持设备的完好和设施的整洁。

6. 纪律管理：青年之家要求青年遵守秩序，不得进行违法、违规、不良行为，如果发
生违反纪律的情况，将依照规定进行处理。

7. 投诉处理：青年之家建立投诉处理机制，对青年的投诉进行及时、公正的处理，并
采取相应措施加以解决。

以上是一些可能的青年之家管理制度，具体的管理制度可以根据实际情况和需要进行
调整和完善。

青年之家管理制度第一章总则第一条目的和依据青年之家管理制度（以下简称“本制度”）是为了规范青年之家的运行和管理，保障青年员工的权益，提高工作效率，促进企业发展而制定的。

本制度依据国家法律法规、劳动合同和企业章程等相关规定。

第二条适用范围本制度适用于企业旗下各青年之家，包括青年人才培养计划、青年员工活动、学习交流等活动的组织和管理。

第二章管理标准第三条组织机构1.青年之家设立一个管理机构，由企业法务部门指派一名负责人负责具体管理工作。

2.管理机构应制定详细的管理规定和流程，明确内部职责分工。

第四条活动组织1.青年之家定期组织一些符合青年员工需求和兴趣的活动，如学习讲座、培训班、团建活动等。

2.活动时间、地点、内容应提前通知全体青年员工，确保参与率。

3.活动组织过程中，应注意合理安排预算，确保活动质量。

第五条活动宣传1.青年之家应负责宣传活动信息，通过企业内部网站、电子邮件、企业微信等途径进行宣传。

2.宣传信息应包含活动名称、时间、地点、内容、报名方式等核心信息。

3.青年之家应配合企业宣传部门，提供宣传素材和内容。

第六条奖励机制1.青年之家应建立奖励机制，鼓励青年员工积极参与活动、发表意见和建议。

2.奖励方式可以是荣誉表彰、奖金或者其他实物奖励。

3.奖励机制应公开、透明，确保公平和公正。

第三章考核标准第七条活动参与率考核1.每月统计青年员工参与青年之家活动的次数。

2.参与率按照每个月的活动次数进行计算，并以百分比形式呈现。

3.考核标准：青年员工应至少参与70%的活动，否则会影响个人绩效考核。

第八条活动贡献度考核1.活动贡献度考核主要考察青年员工在活动组织和宣传方面的贡献。

2.考核标准：根据参与活动的次数、活动组织的质量和宣传活动的效果进行综合评定，并以优秀、良好、一般、需要改进四个等级进行评定。

3.考核结果将作为年度绩效考核的参考。

第九条活动预算控制考核1.活动预算控制考核主要考察青年之家组织活动过程中的预算花销。