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甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事泵车工驾驶员工作，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2. 乙方在合同期内因工作需要，甲方可延长乙方工作期限，但应提前30日通知乙方，并签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方处从事泵车工驾驶员工作，负责泵车设备的操作、维护和保养。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的泵车作业区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要，经双方协商一致，可调整休息日。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：月薪__元。
2. 甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停产的，甲方应按国家规定支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、生日礼品等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应采取有效措施，防止职业危害，对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
泵车行业劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）__________元，甲方于每月______日前支付乙方工资。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方应协商一致，可以变更或解除本合同。
合同期满，合同自然终止。
第九条违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
千里之行，始于足下。
泵车司机聘用劳动合同范本泵车司机聘用劳动合同甲方：（雇主单位的全称）法定代表人/负责人：（甲方法定代表人/负责人姓名）联系地址：（甲方联系地址）电话：（甲方联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）联系地址：（雇员联系地址）电话：（雇员联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，双方经友好协商达成如下协议并签署本合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事泵车司机工作的内容、条件和双方的权益义务，保障双方的合法权益，维护正常的劳动关系。
其次条工作内容1. 乙方聘用为甲方的泵车司机，负责驾驶泵车进行相关工作。
2. 乙方应依据甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作的平安和顺当进行。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：依据甲方的支配。
2. 工作时间：依据甲方的要求，遵守国家和地方劳动法规定的工作时间制度，并按时完成工作任务。
第四条合同期限1. 本合同的工作期限为开头日期至结束日期。
2. 若乙方在合同期满前提出终止合同，请提前30天书面通知甲方。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将依据甲方的规定执行。
2. 乙方应按时领取工资，并自觉缴纳个人所得税。
第六条休假和福利待遇1. 经甲方批准，乙方享受国家和公司规定的年休假。
2. 乙方依据公司福利政策享受相关福利待遇。
第七条保密义务1. 乙方在岗期间和离岗后都应严守保密义务，不得私自泄露和利用甲方的商业机密和机构信息。
2. 对乙方涉及到的商业机密和机构信息，甲方应供应相应的保密措施和指导。
第八条违约责任千里之行，始于足下。
1. 一方违反了本合同的商定，给对方造成经济或其他损失的，违约方应担当相应的赔偿责任。
2. 双方都有权解除本合同，但解除合同的一方需提前30天书面通知对方。
第九条其他商定1. 本合同未尽事宜，依据双方友好协商原则处理。
2024年司机岗劳动合同甲、乙双方在遵循自主、平等的原则基础上，经过充分协商，达成以下劳动合同条款：一、甲方正式聘请乙方担任专职驾驶员职务。
二、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期限届满后，若双方达成共识，可另行签订新的劳动合同。
三、乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计三个月。
在此期间，甲方有权根据乙方的表现随时解除劳动合同。
如乙方对甲方车辆造成损失，乙方应按照损失价值进行赔偿。
四、乙方同意在受聘期间，将身份证、户口本复印件交由甲方保管，直至离职。
五、甲方支付乙方的薪酬待遇如下：试用期间每月____元人民币，并享有安全奖。
试用期结束后，若乙方继续受聘，薪酬将包括底薪（____元）、安全奖金、绩效奖金、年终奖及工龄工资，年终奖根据公司业绩确定。
薪酬发放日为次月____日。
六、甲方负责车辆的保养和正常维护费用。
七、乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，按时上班，根据工作需要自觉加班，爱岗敬业，勤勉工作。
八、乙方在聘用期间，若因个人原因造成车辆违章、违纪或发生碰撞等事故，责任由乙方承担，甲方不承担任何责任。
九、乙方需每日对车辆进行保养、清洁，并对车辆进行检查，确保车辆良好状况下方可行驶。
若乙方违反交通规则导致交通事故，责任由乙方承担。
十、甲方权利与义务：1. 甲方有权根据本合同条款执行相关行为，并已授权签订及履行本合同；2. 本合同对甲方具有法律约束力。
十一、社会保险福利：1. 甲乙双方依法参加社会保险，并缴纳相应费用，甲方有权从乙方工资中扣除个人应缴部分；2. 甲乙双方解除或终止劳动合甲方应依法为乙方办理相关手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。
十二、合同变更、终止与解除：1. 合同一经签订，甲乙双方需全面履行合同义务，不得擅自变更。
如确需变更，双方应协商一致，并按原签订程序办理；2. 合同期限届满或合同约定的终止条件出现，合同自行终止；3. 甲方在以下情况下可随时解除合同：1) 乙方试用期内不胜任岗位要求；2) 乙方严重失职、渎职，给甲方造成财产或经济损失。
泵车司机劳动合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同主体1.1 甲方名称：____________1.2 乙方姓名：____________1.3 乙方居民身份证号码：____________1.4 乙方联系电话：____________第二条劳动合同内容2.1 工作内容乙方在甲方从事泵车驾驶工作，主要职责是驾驶泵车完成混凝土输送任务，并按照甲方要求完成其他相关工作。
2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方指定的项目现场，根据工作需要可能会有所变动。
2.3 工作时间乙方的工作时间为按照甲方制定的工作时间表进行，实行轮班制，乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资为每月人民币____________元（以下简称“工资”），每月____________日为发薪日。
3.2 乙方工资根据甲方制定的工资分配制度及乙方的实际工作表现进行调整。
3.3 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
4.3 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。
5.2 甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度。
第六条合同期限6.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
6.2 合同期满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。
泵车司机聘用合同篇一：泵车司机劳动合同用人单位名称（或个人）：（以下称甲方）地址：法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：（以下称乙方）姓别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系方式：固定电话，（移动电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。
鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。
甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列条款。
并确认为解决争议的依据。
一、合同期限本合同期限为年，自年日起至月日止。
试用期为月，自年月日起至年月日止。
本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。
一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出书面申请，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，从事工作（工种），并为乙方提供必要的工作条件和工作手段；乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和任务。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、工作休息时间根据技术特点，月工作时间为25天以上，甲方根据管理特点，可实行其他工作和休息方法。
甲方需要延长工作时间应征得乙方同意，并严格按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
如乙方原因请假超过5天，则按照相应规定扣除工资。
四、劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现等情况，按有关政策规定每月按元/月支付乙方劳动报酬。
保底方量方，超出部门每方按照元一方另行计算。
五、劳动纪律甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。
乙方应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守公司企业安全技术操作规程。
严禁各种偷盗行为。
六、变更、解除劳动合同的条件1、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容。
①甲方因工作需要，调整乙方工作岗位；②本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止；③岗位工作标准变更；④隶属关系变更。
泵车劳动合同3篇篇1泵车劳动合同一、甲方与乙方于日期签订本合同，本合同约定双方的权利与义务，一经签字认可后即具有法律效力。
二、甲方为泵车公司，统一组织管理泵车及相关工作人员，乙方为泵车司机，负责驾驶泵车进行相关工作任务。
三、甲方的义务：1. 提供完好的泵车设备，并负责设备的维护保养；2. 提供符合安全规范的作业指南和操作流程；3. 提供合理的工作任务和工作时间，保障乙方的合法权益；4. 安排专业人员对乙方进行培训，提高驾驶技术和相关知识水平。
四、乙方的义务：1. 遵守甲方的管理制度和作业规范，按时完成工作任务；2. 保证泵车的安全驾驶，维护车辆的良好状态；3. 维护甲方公司的声誉，积极配合公司的各项工作；4. 尊重雇主，认真对待每一项工作，提高自身的专业技能。
五、工资待遇：1. 乙方的工资由月薪和提成构成，具体数额双方另行约定；2. 甲方承诺按时发放工资，保障乙方的基本生活所需；3. 如乙方在工作中表现突出，甲方将给予相应的奖励和提升机会。
六、劳动纪律：1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从管理、服从命令；2. 严禁乙方在工作中违规操作，违纪一次以上者将受到公司的处理；3. 若因乙方个人原因造成事故或损失，乙方应当承担相应的责任。
七、劳动保障：1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益；2. 若乙方在工作中受伤或患病，甲方将按照相关规定支付工伤或疾病津贴；3. 乙方有权享受法定节假日和带薪假期，确保乙方身心健康。
八、合同解除：1. 本合同经双方协商一致可以解除；2. 若因乙方违反劳动合同严重违纪，甲方有权解除合同；3. 合同解除后，双方应当依法处理未完成任务和待处理的事项。
以上内容为泵车劳动合同的基本内容，双方在签字之前应当仔细阅读并确认。
合同一式两份，甲方留存一份，乙方保留一份，备查。
希望双方能够共同遵守合同，共同发展，共创美好未来。
篇2泵车劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方拟聘用乙方为泵车司机一事达成如下协议，共同遵守并履行本合同约定。
泵车劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！泵车劳动合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方在甲方从事泵车驾驶作业，包括但不限于泵车的驾驶、操作、维护和保养。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间1. 乙方每周工作 40 小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2. 乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。
2. 乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作量和甲方制定的考核标准进行计算。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。
四、社会保险1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家和地方规定承担本人应缴纳的社会保险费用。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 甲方违反国家法律法规，乙方有权解除劳动合同。
七、违约责任1. 双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同不能履行，双方互不承担违约责任。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
泵车司机聘用合同篇一：泵车司机劳动合同用人单位名称（或个人）：（以下称甲方）地址：法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：（以下称乙方）姓别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系方式：固定电话，（移动电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。
鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。
甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列条款，并确认为解决争议的依据。
一、合同期限本合同期限为年，自年日起至月日止。
试用期为月，自年月日起至年月日止。
本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。
一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出书面申请，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，从事工作（工种），并为乙方提供必要的工作条件和工作手段；乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和任务。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、工作休息时间根据技术特点，月工作时间为25天以上，甲方根据管理特点，可实行其他工作和休息方法。
甲方需要延长工作时间应征得乙方同意，并严格按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
如乙方原因请假超过5天，则按照相应规定扣除工资。
四、劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现等情况，按有关政策规定每月按元/月支付乙方劳动报酬，保底方量方，超出部门每方按照元一方另行计算。
五、劳动纪律甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。
乙方应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守公司企业安全技术操作规程。
严禁各种偷盗行为。
六、变更、解除劳动合同的条件1、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容。
①甲方因工作需要，调整乙方工作岗位；②本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止；③岗位工作标准变更；④隶属关系变更。
泵车司机劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX混凝土有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：男年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事泵车司机工作，甲方因工作需要可对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方的工作内容为：（1）负责泵车的日常操作和维护；（2）确保泵车安全、稳定运行；（3）配合其他岗位完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，确定乙方的工作时间为综合工时制。
2. 甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
第四条劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期的工资为XX元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方加班的工资报酬按国家规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，乙方应服从参保。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
3. 乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按国家规定执行。
4. 甲方为乙方提供住宿及工作餐，费用由甲方承担。
5. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方为乙方提供安全、稳定的工作环境，保证乙方的安全与健康。
3. 甲方对乙方进行职业病防护知识的培训，并定期对乙方进行健康检查。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
泵车司机劳动合同最新5篇泵车司机劳动合同1一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________邮政编码__________在京居住地址__________邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____________________________________________________________________ ___标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________________________ _____________________________五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按_____________________________________________________________________ ____________________________执行。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
甲乙双方对工资的其他约定_____________________________________________________________________ ______________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按_____________________________________________________________________ ___________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按_____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________ _________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下____________________________________________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)__________签订日期：__________年__________月__________日泵车司机劳动合同2甲方名称：___有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自1月5日起至1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行:(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不支付经济补偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;如下内容均系用人单位的重大规章制度，如出现如下情况之一，除甲方有权随时解除劳动合同，乙方除无权获得任何经济补偿，并需赔偿给甲方造成的一切损失。
(1)乙方在本合同签订前，未终止与其他雇主订立的劳动或聘用合同;或者乙方未经甲方书面许可在本合同有效期内同时受聘于其他雇主的。
(2)乙方在教育、学历、工作经历、身体状况等方面有隐瞒、造假、虚报等与事实不符的情况。
(3)乙方未能保守甲方商业秘密。
乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的商业信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密。
凡未经甲方批准不得将甲方有关资料(含复印峻、电子资料)带离工作场所，擅自传播和复制(拷贝)甲方有关资料，离职时未归还所有属于甲方的文件、物品均属于未能保守商业秘密的行为。
(4)乙方严重违反员工手册的规定。
本合同签订前,乙方已经详细了解员工手册内容,承诺严格遵守。
乙方累计违反劳动纪律或规章制度三次以上的视为严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
双方确认造成甲方损失1000元以上的为重大损害;4.乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。
(四)用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的，此处及时是指在乙方全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定的和相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不可抗力、节假日顺延支付等情况，不视为未及时;3.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;4.因违反《劳动合同法》使劳动合同无效的;5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的，本合同终止：1.劳动合同期满的;2.乙方没有依法享受基本养老保险待遇的;3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.甲方被依法宣告破产的;5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
第八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接后才能支付。
乙方工作交接未办结的，无权领取经济补偿。
乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行，乙方必须在甲方要求的期限内提供相关资料、信息和文件，以确保甲方能够及时为乙方办理转移手续。
乙方承诺按照甲方要求及时办理工作交接手续，在乙方未办理完毕前，甲方可以暂时不为乙方办理转移手续。
