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心理学中常见的认知偏差在日常生活中，我们可能会发现有些人对同一个事物的看法却截然不同。
这是因为每个人都有自己的认知，而认知则受到多种因素的影响，如个人经验、文化背景、教育程度等。
然而，人的认知往往存在诸多偏差，这些偏差会影响我们对周围事物的理解和判断。
本文将介绍几种心理学中常见的认知偏差。
一、验证性偏差人们往往倾向于寻找能够证明自己看法的事例和证据，而忽视那些与自己看法相悖的证据。
这种认知偏差被称为验证性偏差。
这种偏差的产生往往是因为人们害怕自己的看法是错误的，因此只寻找能够支持自己看法的证据。
这种偏差可能导致人们对现实的认识存在缺陷，且难以接受其他人的意见。
例如，当某人认为自己的口红美观时，往往只会找美图或好评来支持自己的想法，而忽略了实际使用体验差的反馈。
二、羊群效应羊群效应在人们的日常生活中也比较常见。
这种现象指的是在一定情况下，人们更愿意跟从大多数人的意见和行动，而不是根据自己的实际看法和认知去采取行动。
羊群效应是一种社会认知现象，人们往往会被所在社群的看法所影响，从而改变自己的看法和行为。
例如，在某个饭群中，大家都认为某家店的菜很好吃，即使有人不太喜欢那家店的菜，但在朋友圏子的影响下，也会被说服而前去尝试。
三、偏见偏见是人们发展出来用来预判和归类周围事物和现象的心理倾向，这种心理倾向可能基于个人经验和所处环境，也可能来源于个人的心理特点和文化背景等。
偏见可能导致人们对周围事物的理解存在缺陷和误解，进而影响判断和行为。
例如，在某些文化中，女性地位较低，男女平等意识不高，这种观念对女性的影响在一些方面表现得很明显。
比如，有些公司在招聘时偏向男性职员，认为男性更有胆略和行动力。
四、选择性忽视选择性忽视也是一种常见的认知偏差。
人们在面对信息过载和错误信息时，经常通过忽视一些信息和不敏感某些信息的方式，来过滤总的信息负荷。
选择性忽视的原因可能是因为心理负担过重，或是面临另外一种挑战需要分心去处理，导致无法同时注意所有事物。
100多个认知偏差，来自己维基百科决策、信念与行为偏误这些偏误多半会影响信念的形成、商业与经济决策、以及其他一般的人类行为。
它们是可复制与再现的，面临特定情境时，一般可预期人们会有相应的偏差倾向。
名称原文描述不明确性效应或厌恶不明确Ambiguity effect 决策时倾向避开资讯不足的选项。
锚定效应Anchoring effect;Focalism为不熟悉事物估值时，会把熟悉的类似事物或不久前接触到的无关数值当做“锚”，估出来的数值会大大倾向“锚”。
注意力偏误Attentional bias 平时常想的事，会影响我们的感知。
可得性捷思法Availability heuristic容易想到的事，其发生概率会受高估，然而一件事是否容易想到还受发生多久、激起情绪的程度等因素影响，无法反映实际的发生概率。
可获性层叠Availability cascade一件事越常被公开谈论，就越加相信其真确性（类似“三人成虎”）。
逆火效应 Backfire effect 遇上与自身信念抵触的观点或证据时，除非它们足以完全摧毁原信念，否则会忽略或反驳它们，原信念反而更加强化。
从众效应 Bandwagon effect 倾向做很多人做的事或相信很多人相信的事。
信念偏误 Belief bias 由于相信结论，而认为推理出该结论的过程是有道理、合逻辑的。
偏见盲点 Bias blind spot 认为自己比其他人更能辨识认知偏误，也较不易受影响。
啦啦队效应Cheerleader effect 处在优秀的团体会比单独看起来更优秀。
支持选择偏误Choice-supportive bias 对自己先前选择的评价会比实际上更好。
集群错觉 Clustering illusion 过度期待从小样本或小型测试中发现的规律，然而这些小样本或小型测试是从大样本随机抽取，大样本往往并无这种规律。
舒适区效应Comfort zone effect对于过去常用的方案，高估效益或成功机会；对于过去少用的方案，低估效益或成功机会。
自我认识中存在的认知偏差自我认识是指个人对自己内在特质、能力、行为方式和情绪反应等方面的认知和理解。
然而，由于个体的主观性和感知差异，每个人对自己的认识可能会存在一定的认知偏差。
这些认知偏差可能会影响我们对自己的了解，从而对个人的行为和决策产生重要影响。
认知偏差是个体在处理信息过程中，因为主观性和感知差异而产生的倾向性错误。
下面，我将详细介绍一些常见的自我认识中存在的认知偏差，并探讨它们对我们的影响。
1. 自利偏差：人们往往倾向于高估自己的能力和态度，而低估他人的能力和态度。
这种偏差可能导致我们对自己的能力和价值产生过度自信，影响我们的自我评价和决策。
2. 乐观偏差：个体倾向于对自己的前景持乐观态度，高估自己未来成功的可能性，而低估面临的风险和挑战。
这种偏差可能导致我们对未来的规划和决策过于乐观，忽视风险和挑战。
3. 自我确认偏差：人们往往更愿意接受和相信与自己原有观念和信念一致的信息，而对与自己观念相悖的信息保持怀疑。
这种偏差可能导致我们在信息处理中产生偏见，进而影响我们的决策和行为。
4. 确认偏差：个体倾向于更容易记住和接受与自己观念一致的信息，而对与自己观念不一致的信息进行忽视或修正。
这种偏差可能导致我们对自己的行为和决策过于肯定，忽略了其他可能的解释和观点。
5. 选择性关注：个体倾向于更关注与自身相关的信息，而忽视其他不相关的信息。
这种偏差可能导致我们对自己的认知过于狭隘，影响我们对外界的观察和理解。
这些认知偏差对我们的影响是多方面的。
首先，它们可能导致我们对自己的能力与实际情况产生误判，从而影响我们的目标设定和行动计划。
其次，这些偏差可能使我们过度自信或过度悲观，导致我们对风险和机会的评估出现偏差，影响我们的决策和行为。
此外，认知偏差还可能导致我们对他人和环境的认识产生偏差，影响我们的人际关系和情绪管理。
为了减少认知偏差对我们的影响，我们可以采取以下策略：1. 多角度思考：尽量从多个角度和视角来看待问题，避免单一的认知模式和观念。
扭曲您对现实的32种心理及社会认知偏差我们每个人都有权享有自己的个人世界观。
不幸的是，当涉及到解释信息和使客观感觉成为现实时，人的大脑很难做出各种精神上的错误，这些错误都会影响我们做出理性判断的能力。
有缺陷的人类推理,绕开这些基本的人类直觉没有简单的方法，但是我们可以做的一件事就是了解我们犯下的具体错误以及原因。
1.衰落主义：您记得过去比过去更好，并希望未来比可能更糟。
这是一个有趣的时期，因为从统计上讲，这是历史上最和平，最繁荣的时期之一，但是24小时的新闻周期很少反映出这一点。
2.正义世界假说：您对正义世界的偏爱使您假设它存在。
当然，认为世界不公平是不舒服的，但是通过了解这一点，您将对人和情况做出更准确的判断。
3.信念偏见如果结论支持您现有的信念，则您将合理化所有支持该观点的东西。
换句话说，我们不愿意查看新信息，而是准备捍卫我们自己的想法，而无需实际质疑它们。
4.框架效应：上下文和交付方式对故事的解释方式有很大影响。
我们必须谦虚地认识到我们可以被操纵，并努力限制构架对我们批判性思维的影响。
5.熟悉性偏向：投资者将钱投入“她所知道的”中，而不是寻求投资组合多元化带来的明显好处。
仅仅因为某种行业或安全性是熟悉的，并不能使其成为逻辑选择。
6.自我归因偏见：企业家将公司的成功归因于自己，而不是其他因素（团队，运气，行业趋势）。
当情况恶化时，他指责这些外部因素破坏了他的进步。
7.固定偏见：薪资谈判中的员工过于依赖谈判中提到的第一个数字，而不是理性地研究各种选择。
8.生存偏见：创业看起来很容易，因为那里有很多成功的企业家。
但是，这是一种认知偏见：成功的企业家仍然存在，而数百万失败的企业家则去做其他事情。
9.损失厌恶心理相比得到产生的喜悦感，我们更厌恶失去产生的悲伤。
换句话说，损失100元产生的价值与得到100元的产生的价值之和，在我们的心理上看来是负数。
10.避免痛苦否认我们倾向通过不承认或不正视事实的方式来逃避痛苦。
心理学如何看待人的自我认知偏差关键信息项1、自我认知偏差的定义及常见类型2、心理学中导致自我认知偏差的因素3、自我认知偏差对个人的影响4、心理学中纠正自我认知偏差的方法5、自我认知偏差在不同人群中的表现差异11 自我认知偏差的定义自我认知偏差指的是个体在对自己的特点、能力、情感等方面的认知过程中，出现的与实际情况不符的偏差或误解。
这可能导致个体对自身的评价过高或过低，影响其行为决策和人际关系。
111 常见的自我认知偏差类型1111 过度自信偏差个体过高估计自己的能力、知识和判断的准确性，从而导致冒险行为和错误决策。
1112 自我服务偏差个体倾向于将成功归因于自己的内部因素，如能力和努力，而将失败归因于外部因素，如运气或环境。
1113 虚假一致性偏差个体认为自己的观点、行为和态度是普遍存在的，而忽略了他人的多样性和独特性。
1114 聚光灯效应个体高估自己的行为和外表在他人眼中的关注度，从而产生过度的焦虑和不安。
1115 可得性偏差个体根据容易回忆起来的信息来评估事件的发生频率或可能性，而忽略了更全面和准确的统计数据。
12 心理学中导致自我认知偏差的因素121 认知局限人类的认知能力有限，信息处理过程中容易受到选择性注意、记忆偏差等因素的影响，导致对自身的认知不全面或不准确。
122 情感因素情绪状态会影响个体对自己的评价。
例如，积极情绪可能导致过度自信，而消极情绪可能引发自我贬低。
123 社会比较个体常常通过与他人比较来评估自己，但不合理的比较对象或比较方式可能导致偏差。
124 自我保护机制为了维护自尊和心理平衡，个体可能会无意识地扭曲对自己的认知，以避免面对负面的自我形象。
13 自我认知偏差对个人的影响131 决策失误过度自信可能导致冒险决策，而低估自己可能错过机会。
132 人际关系问题虚假一致性偏差和自我服务偏差可能引发与他人的冲突和误解，影响人际关系的质量。
133 心理健康问题长期的自我认知偏差可能导致焦虑、抑郁等心理健康问题，降低生活满意度和幸福感。
解读并应对心理学中的认知偏差和错误思维心理学研究认知偏差和错误思维是为了揭示人类思维过程中可能存在的偏见和错误，以便我们能够更客观准确地认识自我和他人，做出更明智的决策。
本文将从认知偏差和错误思维的定义、常见类型以及应对方法等方面进行阐述。
一、认知偏差和错误思维的定义认知偏差和错误思维是指人们在进行思维过程中，由于主观经验、情感、社会文化等因素的影响，出现了对信息的加工、储存和表达等过程中的扭曲、失真或错误的推理。
它们可能导致我们对现实的误解，影响我们的决策和行为。
二、常见类型1. 确认偏差：指人们倾向于选择支持自己观点或偏爱的信息，而忽视或拒绝接受与自己观点相悖的信息。
2. 预期效应：即人们对某种情境或事件有预设的期望，导致他们在信息收集和解释上出现偏见，进而影响判断和决策。
3. 群体偏见：人们在群体中易受他人影响，出现与群体一致的错误思维，如集体焦虑、集体无知等。
4. 选择性记忆：人们更倾向于记住与自身观点一致的信息，而忽略与自身观点不符的信息。
5. 上天谬误：人们倾向于将事物的结果归因于命运、天意等超自然的因素，而忽视个体的努力、能力等因素。
6. 个人偏见：人们对他人的态度受到个人经验、情感和社会文化等因素的影响，出现对他人的偏见。
三、应对方法1. 自我反思：时刻保持警惕，审视自己的思维过程，主动发现和纠正可能存在的偏见和错误思维。
2. 多角度思考：学会站在他人的角度思考问题，从多个角度、多个维度进行思考，避免陷入单一思维模式。
3. 信息多元化：主动获取各种不同来源的信息，避免过度依赖某一种信息源，以免信息选择偏差。
4. 批判性思考：对所获得的信息进行深入分析和评估，思考信息的可信度、依据和逻辑等，避免被表面的言辞所迷惑。
5. 合理调整期望：对于预期效应，要意识到预设的期望会对判断和决策产生影响，尽量减少预设的偏见。
6. 尊重差异和多样性：认识到每个人都有不同的经验和观点，尊重他人的不同，避免个人偏见的影响。
名词解释认知的偏差认知的偏差是指在人类思维过程中产生的一种认知错误或倾向。
由于人类认知系统的局限性，我们对于事物的认知不是客观的，而是受到诸多因素的影响，从而导致了各种认知偏差的存在。
本文将从不同角度解析名词解释认知的偏差。
一、社会认知偏差社会认知偏差是指人们在对他人进行认知时产生的偏见和错误。
其中一个典型例子是“先验偏差”，即我们往往依赖于先入为主的信息或既有的信念来评价他人。
这种偏差在许多情境下都存在，比如招聘过程中倾向于选择与自己相似的候选人，而忽略那些可能拥有更优秀能力却与自己不同的候选人。
二、记忆认知偏差记忆认知偏差与人们对于过去事件的回忆和记忆有关。
一个经典的例子是“选择性回忆”偏差，即我们更倾向于回忆那些符合自己意愿或观点的信息，而忽略掉矛盾或不符合自己意见的信息。
这种偏差也可以解释为人类的自我保护机制，我们倾向于记住对我们有益的信息，从而维护自己的认知一致性。
三、注意力认知偏差注意力认知偏差是指人们在对外部刺激进行注意和处理时，往往会因为某些特殊的因素而偏离正常认知。
其中一个典型例子是“确认偏差”，即我们倾向于注意和记住那些支持和确认我们已有信念的信息，而忽略那些挑战和反驳我们观点的信息。
这种偏差在面对争议问题时非常常见，我们更容易接受和关注支持自己观点的证据，而忽略那些对自己观点构成挑战的证据。
四、决策认知偏差决策认知偏差是指人们在做出决策时受到的心理偏差和误导。
其中一个经典例子是“可得性偏差”，即我们倾向于根据容易回忆起来的例子或经验来做决策，而忽略了那些不容易回忆起来的例子。
这种偏差导致了我们对于概率的判断和决策产生了错误的偏见，因为我们更容易想起那些稀有或突发事件。
五、情感认知偏差情感认知偏差是指人们在情绪和情感状态下对信息的处理和理解出现偏差。
其中一个典型例子是“情感陷阱”，即我们在情绪高涨或低落的状态下，往往对信息的处理存在倾向性。
比如，在愤怒的情绪下，我们更容易接受和相信控诉他人的言论，而在悲伤的情绪下，我们更容易相信和接受安慰和支持的言论。
5类认知偏差
1.选择性注意偏差：人们倾向于注意那些符合自己观点或利益的信息，而忽略与之相反的信息。
2. 代表性偏差：人们往往会根据一个样本来判断整个群体的特征，而忽略了其他重要因素。
3. 确认偏差：人们倾向于寻找证据来证实自己的观点，而忽略那些反驳自己观点的证据。
4. 后悔避免偏差：人们往往会做出决策，以避免后悔，而忽略了风险和潜在的机会。
5. 心理账户偏差：人们往往会将金钱分配到不同的心理账户中，而忽略了整个财务状况的影响。
- 1 -。
认知偏差一、认知偏差的概念及意义1.1 什么是认知偏差？认知偏差是我们在信息处理和决策过程中普遍存在的一种系统性倾向，它会使我们在获取、加工、记忆和评估信息时产生错误和失衡。
这种偏差不是故意的，而是随着我们的认知系统发展而形成的一种固有特征。
1.2 认知偏差的意义认知偏差对我们的日常生活和决策行为产生了深远的影响。
了解和认识这些偏差不仅可以帮助我们更准确地理解自己和他人的决策，也有助于我们在管理团队、了解市场趋势和分析数据时更加客观准确。
因此，探究认知偏差的原因和机制对于提高人们的决策能力和思维方式具有重要的意义。
二、常见的认知偏差类型及解析2.1 验证性偏差验证性偏差是指我们往往会更倾向于寻找和接受能够支持我们已有观点和信念的证据，而忽视与之相悖的证据。
这种偏差往往会限制我们对于新信息的接收和评估，从而可能导致我们的决策陷入片面和不准确的状态。
2.1.1 验证性偏差的影响•导致信息的选择性接收和过滤•限制思维的广度和深度•加剧对已有信念的坚持和捍卫2.1.2 如何克服验证性偏差？•提高对于新信息的开放性和客观性•尽可能多地暴露自己于不同观点和证据•学会调整和修正已有的观点和信念2.2 锚定效应锚定效应是指我们对于决策和评估的过程中，往往会被最初获得的信息所牵引，从而对后续的信息和观点产生偏向，并做出相应的判断和决策。
这种偏差使得我们容易受到信息的表面和先入为主的影响，在决策过程中可能会出现较大的误差。
2.2.1 锚定效应的影响•影响决策的公正性和客观性•可能导致风险判断和收益预期的偏差•容易造成舍弃成本效应的影响2.2.2 如何避免锚定效应？•多方面比较参照物，不只局限于单一锚点•提高对于信息的全面性和准确性分析能力•运用辨别和纠正的策略来进行决策2.3 确认偏差确认偏差是指我们往往更容易接受和记住与我们已有观念和认知一致的信息，而对于不一致的信息忽视或排斥。
这种偏差可能导致我们对于信息的矮化和加工的片面性，对于决策的准确性和全面性产生负面影响。
认知错误的知识点总结认知错误的种类非常多样，主要可以分为以下几类：1. 偏见和刻板印象：人们往往会受到自己的偏见和刻板印象的影响，在认识事物时容易出现误判。
比如，人们可能会因为某个人的外表或背景给予过于片面的评价，从而忽视了其真正的能力和价值。
2. 逻辑错误：逻辑错误是指人们在思维过程中出现的逻辑混乱、自相矛盾等问题。
例如，人们可能会因为无法正确判断因果关系或逻辑关系而做出错误的推断。
3. 信息偏差：信息偏差是指在获取、处理和记忆信息时出现的偏差，导致人们对事实的认识出现错误。
比如，人们可能会因为信息获取不全或信息失真而对某个问题产生错误的认识。
4. 认知失调：认知失调是指人们的认知系统出现不一致，造成思维上的不适和矛盾。
例如，人们可能会因为无法接受与自己信念相悖的事实而做出错误的判断。
5. 认知失灵：认知失灵是指人们在特定情境下，由于情绪、压力等因素的影响，导致认知功能减弱或失灵，从而做出错误的决策。
比如，人们可能会因为情绪波动而无法正确判断风险和机会。
以上是一些常见的认知错误类型，它们在人们的日常生活中都会存在。
了解认知错误有助于我们正确认识事物、提高判断和决策的准确性。
下面将详细介绍一些常见的认知错误及其影响。
一、偏见和刻板印象1. 首恶错误首恶错误是指人们对别人作出的第一印象影响了之后的认知和判断。
这种偏见可能来自外貌、声音、行为等方面，因此往往不具备客观性。
在很多情况下，首恶错误会导致人们对别人产生错误的认识和评价，让本来可以相处融洽的人际关系变得紧张甚至破裂。
2. 刻板印象刻板印象是指人们对某一类人或物的认知过程中，产生了片面、固定、不易改变的印象。
刻板印象往往来源于社会和文化的影响，但它忽视了个体的独特性和多样性。
因此，刻板印象往往会让我们对事物产生偏见，降低认识的准确性。
二、逻辑错误1. 关系混淆关系混淆是指人们在逻辑思维中混淆了因果关系、逻辑关系等，导致错误的推断和判断。
例如，一件事情可能是因为某种原因发生，但是我们可能会错把结果当成原因，从而产生错误的推断。
人类的十大认知偏差
古埃及的狮身人面像中写过一句话：认识你自己。
千百万年来，人们一直在朝着这个方向去努力，认知心理学的研究给人们提供了这样一个方向，了解这些认知力偏差，也许你会更加容易处理生活中的各种决策。
人类的思考是件很奇妙的事情。
认知--这种思考的行为或过程--可以使我们快捷地处理海量信息。
举例来说，每当你睁开眼，你的大脑就不断地受到所见事物的刺激。
你可能有意识地思考着某一具体的事物，然而你的大脑却处理着成千上万的潜意识想法。
不幸的是，我们的认知并非尽善尽美，有时我们会潜意识地制造出判断偏差，这就是心理学上所称的认知偏误。
认知偏误不受年龄、性别、受教育状况以及智力等因素的影响，每个人都会遇上这事。
认知偏差中有些很显著，有些却不常见，但它们都趣味十足。
下面列表中的认知偏差大家或多或少都有一点。
第十名：赌徒谬论
赌徒谬论是指倾向于相信未来(某事发生)的几率将会由过去的事件所改变，但实际上那是扯淡。
必然概率--如你投掷一枚(正常的)硬币正面朝上的概率-- 是不会改变的。
正面朝上的概率永远是50%,即使你已经连续投出了十次背面朝上(下次投出正面的概率依旧还是50%,不会增大或缩小)。
认为概率会改变是很多人都有的认知偏误，尤其是在赌博的时候。
举例来说，我玩轮盘赌博，已经连续四次转停在黑色区了，下次总该是转到红色区了吧?错!转到红色区的几率仍然是47.37%(总共38个点区，红色有18个)。
这听上去似乎显而易见，但正是这种几率可变的潜意识让赌徒们输的得血本无归。
第九名：反应机能
反应机能是指当人们意识到自己被他人所注意和观察时会表现出(与自然状态下的自己)
异常的行为。
在1920年代，霍桑制业(一设备制造公司)委任(研究者)研究照明度的改变是否能影响工人们的工作效率。
他们得出的结论让人惊异，改变照明亮度竟然能让工作效率飙升!
不幸的是，当研究结束后，工人们的生产效率又恢复到了平常水准。
原因就在于：工人们的工作效率不是因为照明亮度而变化的，他们是因为被人关注着所以才有所变化。
这正是反应机能的证明--当一个人意识到自己被他人关注时，他就会主动改变自己的举止行为，一般来说都是让自己看上去更加神采奕奕。
反应机能对实验会造成很大困扰，只有通过“盲人”试验来控制其所带来的问题(“盲人”是指对研究的个体隐瞒其正被拉入实验受到关注这一信息，这样对实验结果就没有太大影响了)。
第八名：幻想性错觉
幻想性错觉是指当碰到随机的图像或声音时，会下意识认为其有着不同寻常的意义。
看到白云的形状时会联想到恐龙，热熔炉之中的耶稣，或者听到声音响起时就认为来了短信，这些都是幻想性错觉。
以上两点的共通之处是刺激物本身是客观中立并无任何暗示性意义的;这些意义的来源不过是观测者自己的主观认知。
有趣实例：罗夏墨迹测试利用幻想性错觉来深挖人的精神状态。
测试者会看到一些模糊不清的图片，然后被要求描述所看到的事物。
然后通过对测试者的回应来发掘测试者内在的想法。
第七名：自验预言
自验预言是指自我用行为来应验自认为会出现的结果。
一个自验预言是由其自身使其成真的。
举个例子，我认为自己肯定会学习一塌糊涂，所以我减少了自己在作业和功课上的努力，最终果然和我自认为的一样，学习变得很糟糕。
还有另一个普遍的例子就是情侣关系：我自己觉得另一半和自己慢慢疏远了，所以我的行为开始变得迥异，常感情用事地甩手而去。
由于我的种种行为，最终一对情侣不欢而散。
自验预言是心理学上一个很利器--给你灌输一个观点，最终你因为坚信这个观点而让其变为现实。
有趣实例：经济衰退就是一种自验预言。
因为得有两个季度的GDP(国内生产总值)下降才能形成经济衰退，而你自己在这六个月中是感觉不到其正在衰退的。
但不幸的是，在GDP 刚开始初露低迷时，就有媒体报道可能要经济谁退了，人们惊慌失措并引发了一连串事件，最终真的就导致了经济衰退。
第六名：成见效应
成见效应是指通过对个人某一点的好坏来管中窥豹，形成对其总体的看法。
这种偏见在职员表现评估中常有发生。
举例来说：我的下属毕夫(Biff)在这三天连续迟到;我看到后就总结出毕夫是一个懒惰并且对工作漠不关心的人。
毕夫迟到有种种可能的原因：或许车坏了，又或许照顾孩子的保姆没及时赶到，也可能是遇上了坏天气。
而问题是，因为毕夫一个无可奈何的过错，我就认定他是一个坏员工。
有趣实例：外表吸引定势是指人们会认为那些富有吸引力的人同样也拥有着其他方面社会所认可的特质，如幸福，成功，聪明。
这同时也是一种自验效应--富有魅力的人常能得到特殊照顾，如更好的工作机会或者更高的薪水。
第五名：羊群心理
羊群心理是指倾向于放弃自我意见而随大流，以此来感到安全和防止冲突。
羊群心理最普遍的形式是“暴民心理”,主要来自于同辈的压力。
羊群心理揭示了时尚之所以可以流行的原因。
服饰，汽车，嗜好，风格这些种种都能得到一些群体的共鸣，并引发时尚潮流。
有趣实例：一些看上去平凡无奇，或如何都不能与酷和流行挂上勾的的事物现在可都是拥趸一片，这些得归功于羊群效应。
例如跳伞裤、宠物石、胭脂鱼、锥形胸罩、扎染织物、海猴以及80后(顺便一提，上面那张配图就是个80后)。
第四名：感应抵抗
感应抵抗常常怂恿你和束缚自己自主选择的行为对着干。
对于叛逆期的青少年来说最为普遍，但是所有由于自由或自主选择被束缚，而反抗权威的行为都可称之为感应抵抗。
这些感应抵抗者本没有非得做出怪异行为的必要，但正是“不能做”才让他们“想去做”.
有趣实例：“叛逆心理”就是人们尝试使用感应抵抗的表现之一。
让某人(尤其是孩子)做一些他不想做的事情，往往会导致他们的叛逆，偏不做你想让他做的事。
第三名：双曲贴现
双曲贴现是指人们宁愿要金额较小的眼前酬劳也不要金额较大的日后报酬。
有很多的研究是有关决策的，一个决策的过程会受到很多因素的影响。
有趣的是，在二中选一的抉择中，时间的延迟正是一个至关重要的因素。
举例而言，大多数人宁愿选择今天就获取20美元，而不选一年后获取100美元。
一笔钱现在取比未来取更赚是有所道理的，因为同一美元今天比明天更有价值。
假定现在的利率是9%,在这种利率下，一个理智的人是不会在乎现在取91.74美元，还是一年后取100美元的。
但是有趣的是这之间的差额是多少我们才会选择现取而非等待，你是愿意一年后取100美元还是现在取50美元?如果更少40美元呢?多少才会是你的临界点呢?
第二名：承诺升级
承诺升级是指人们对已失败的事情继续进行坚持。
人们不断地做出抉择总会有百密一疏的时候。
当然，在逻辑上我们应当改变那些失败的决策并试着从其反方向着手。
但是事实上个人不仅会自我强迫继续坚持选择，还会进一步进行投入--因为他已经沉没成本了。
举例来说，你用半辈子的积蓄来做一笔生意，六个月后，事实证明这必将是个亏本买卖。
逻辑上来说，你应当缩减损失并终止生意，但实际上由于你已经注入了你半辈子的积蓄，你会决心将其进行到底，并投入更多的资金以希望来使生意运转起来。
第一名：安慰剂效应
安慰剂效应是指一些实际无用的物质在被人相信有疗效时会产生积极作用。
安慰剂效应在医学上尤其普遍，曾有给一位患有疾病的患者吃一片糖片(患者不知情)而病情得到改善的报道。
至今为止，安慰剂仍然是一个科学谜题。
一些理论说安慰剂可以产生“期望效应”(在不知所服用的不是药片时，期待最容易成为现实)，病患们期待着糖片可以治愈他们的疾病，所以他们会自我感觉已被治愈。
但是这是无法解释无效药片是如何减轻病症的。
有趣实例：当结果显然良好时，学术上称其为“安慰剂”;而当结果是负面或者有害时，就得被称为“反安慰剂”了。
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