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提升“马上就办”工作实效自查自纠情况汇报尊敬的领导及同事们：为了响应公司提出的“马上就办”工作理念，提升工作效率和质量，我们部门开展了自查自纠活动。
现将自查自纠情况汇报如下：一、自查自纠的背景和目的在快节奏的工作环境中，“马上就办”的工作理念对于提升工作效率、增强团队执行力具有重要意义。
我们部门认识到，只有不断自我检查和纠正，才能确保工作流程的顺畅和工作成果的优质。
二、自查自纠的范围和内容本次自查自纠活动涵盖了以下几个方面：工作态度：检查员工是否能够积极响应工作指令，是否具有主动性和责任心。
工作效率：评估工作流程是否合理，是否存在拖延现象。
工作质量：审查工作成果是否达到预期标准，是否有改进空间。
团队协作：考察团队成员之间的沟通和协作是否顺畅。
创新能力：鼓励员工提出创新想法，检查是否有实施创新措施。
三、自查自纠的方法和步骤制定自查计划：明确自查自纠的目标、范围、时间节点和责任人。
开展自我评估：每位员工根据自查内容进行自我评估，找出存在的问题。
组织小组讨论：以小组为单位，开展讨论，相互提出建议和意见。
收集反馈意见：收集来自领导和同事的反馈，作为自查自纠的参考。
制定改进措施：根据自查结果，制定具体的改进措施和计划。
四、自查自纠的发现和问题工作态度：部分员工存在被动工作的情况，缺乏主动性。
工作效率：部分工作流程存在冗余，导致工作效率不高。
工作质量：部分工作成果未达到预期标准，需要进一步提高。
团队协作：团队成员之间的沟通不够充分，影响了协作效率。
创新能力：创新意识有待加强，创新措施的实施不够积极。
五、改进措施和计划针对自查自纠中发现的问题，我们制定了以下改进措施：加强培训：组织员工参加工作态度和效率提升的培训。
优化流程：简化工作流程，减少不必要的环节。
提高标准：提高工作质量标准，确保成果符合预期。
增强沟通：定期举行团队会议，加强团队成员之间的沟通。
鼓励创新：设立创新奖励机制，鼓励员工提出并实施创新想法。
六、自查自纠的成效和展望通过本次自查自纠活动，我们部门在工作态度、效率、质量、团队协作和创新能力等方面都有了明显的提升。
提升“马上就办”工作实效自查自纠情况汇报前言“马上就办”是当前政务服务的重要部分，为了推广政务服务的便利性和高效性，不断提高政务服务的质量和效率至关重要。
本文将讨论“马上就办”工作实效自查自纠情况的汇报，旨在提高自查自纠的效率，促进政务服务的卓越性。
自查自纠的重要性自查自纠是监督机构和政府在各级行政部门对基层工作的核查和督导工作的重要方式。
在政务服务的便利性和高效性方面，自查自纠能够促进政府和公共机构的工作效率和服务质量提升。
同时，自查自纠也能够帮助行政部门解决一些微观问题，从而提高用户的满意度，增加人民的获得感。
自查自纠的主要目的是提供一个评估和监督行政工作的良好机制。
其主要的好处有： - 促进及时发现和纠正错误； - 有助于发现和解决问题； - 提高政务服务的质量和效率； - 增加民众对政府的信任； - 加强政府与社会各界的联系。
局面分析在当前的“马上就办”工作中，自查自纠存在以下问题： 1. 大部分工作人员没有意识到自查自纠的重要性； 2. 没有一个良好的自查自纠机制，需要建立完善的制度，明确责任和流程； 3. 自查自纠中的数据统计和分析比较困难，效益难以评估；4. 缺乏对自查自纠结果和实施的监管和跟进。
这些问题导致“马上就办”工作实效不够高效，难以达到最终实现的目标。
改进措施针对以上问题，我们提出以下改进措施： 1. 加强员工对自查自纠重要性的宣传和培训，提高其意识。
同时，对于不遵守自查自纠制度的人员进行考核和惩罚。
2. 建立一个完善的自查自纠制度，部署完备的自查自纠工具和流程，明确责任人和流程，从而实现自查自纠的规范化。
3. 对于自查自纠的数据进行有效分析，了解各项指标的变化和趋势，并制定适当的措施实现改善。
4. 建立一个监管关系，对于自查自纠的实施情况及时跟进，监督各项改进措施的效果，并对其进行宣传和评估。
结论在“马上就办”工作中，自查自纠是提高工作效率和服务质量的重要环节。
本文分析了当前“马上就办”工作实效自查自纠情况存在的问题，并提出了相应的改进措施。
马上就办自查报告（6篇）【导语】立刻就办自查报告怎么写出亮点？整理了6篇优秀的《立刻就办自查报告》通用版范文，有规范的开头结尾写法和标准的书写格式。
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【第1篇】立刻就办自查报告依据区委、区政府关于'立刻就办、办就办好'活动的支配部署，我局高度重视，把贯彻落实'立刻就办、办就办好'活动作为首要的政治任务和推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的重大机遇来抓，做到领导重视、思想熟悉、工作创新，措施落实'四个到位',推动了机关作风进一步好转，行政效率和服务质量进一步提高，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制，人民群众的满足度大幅提高，机关的分散力、执行力和战斗力进一步增加。
一、基本状况自'立刻就办'活动实施以来，根据区委、区政府的支配部署，我局予以高度重视，成立了由局党委书记、纪委书记苏建设任组长的'立刻就办'活动领导小组，.领导小组下设办公室，挂靠综合科，负责日常工作，使该项工作做到有方案、有步骤地落实。
按要求加快建立首问登记制度、挂牌上岗制度，在办公场所制作悬挂本单位机构设置图、机构职能、办事指南、工作人员一览表，公布投诉电话，狠抓工作落实，有效畅通了群众办事渠道，提高了办事效率，提升了服务质量，促进了效率机关、和谐机关建设。
二、贯彻落实'立刻就办'活动的主要做法（一）加强领导。
我局高度重视'立刻就办'活动贯彻落实工作，召开了'立刻就办'活动专题会议，成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室队负责人为成员的'立刻就办'活动领导小组，为开展好'立刻就办'活动供应了强有力的组织保障。
【第2篇】立刻就办办就办好自查报告为贯彻落实《沙县开展'立刻就办、办就办好'活动工作方案》（沙委办〔2022〕39号）文件要求，沙县司法局高度重视，把贯彻落实'立刻就办、办就办好'活动作为首要的政治任务和推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的重大机遇来抓，做到领导重视、思想熟悉、工作创新，通过自查找出问题并整改，推动了机关作风进一步好转，行政效率和服务质量进一步提高。
2024年马上就办自查报告2024年自查报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX公司的XXX。
作为公司的一名员工，我很荣幸能够为公司的发展和自身的成长做出贡献。
在过去的一年里，我在工作中不断努力学习和进步，积极参与各项工作，并且时刻保持对公司的使命和目标的认同与责任感。
在此，我将向大家汇报我在2024年的自查情况。
一、工作业绩方面：在过去一年中，我本着积极主动、高度负责的工作态度，认真履行岗位职责，全力以赴完成了公司交办的任务。
通过对工作目标的明确，我不仅在任务及时完成的情况下，还不断寻求优化工作流程、提高工作效率的方法。
我通过与团队的协作和沟通，有效地解决了一些复杂问题，也得到了领导和同事的认可。
此外，我积极主动对自己的工作进行总结和反思，不断改进和提升自己的工作能力。
通过参加公司内外的培训活动以及自主学习，我不断提升了自己的专业知识和技能，取得了一些相关证书和奖项。
这些成果不仅能够更好地服务于公司和客户，也为我的职业发展打下了坚实的基础。
二、团队合作方面：作为团队的一员，我非常重视团队合作的重要性。
我积极主动参与团队活动，与团队成员共同协作，共同完成各项任务。
在团队合作中，我注重团队的沟通与协作，并始终保持良好的沟通氛围。
在团队中，我以身作则，鼓励和支持团队成员发挥自己的优势，共同完成工作。
同时，我也积极参与团队讨论，提出自己的建议和意见，为团队取得更好的成果作出积极的贡献。
三、个人能力提升方面：在过去的一年里，我非常重视个人能力的提升和职业发展。
我不仅通过参加各类培训和学习课程，提升了自己的专业知识和技能，还主动担任一些与岗位相关的项目和工作任务，不断拓宽自己的工作经验和技能。
此外，我也加强了自己的自我管理和时间管理能力，合理安排工作和学习的时间，保持良好的工作状态和高效率。
四、对公司文化的认同和践行：作为公司的一员，我深刻认识到公司文化的重要性，并将其融入到自己的工作和生活当中。
我积极践行公司的核心价值观，在工作中始终保持诚信和责任感，坚持以客户为中心，积极关注公司发展的共同目标。
2024年马上就办办就办好自查报告自查报告主题：2024年个人发展规划和目标实施情况一、引言自2024年开始，我制定并实施了个人发展规划，旨在提升自我能力和实现自己的目标。
本报告将总结和评估在过去一年内的实施情况。
二、目标设定1. 学习与职业目标：获得更高的学历或技能认证，提高职业竞争力。
进展：通过报考研究生的学位认证考试，并成功进入一所知名大学攻读硕士学位。
2. 职业发展目标：晋升至更高级别的职位或担任更具挑战性的工作角色。
进展：通过提升自己的专业技能和领导能力，成功晋升为部门经理，并负责领导一个跨部门团队。
3. 健康与生活目标：保持良好的身体和心理健康，提高生活质量。
进展：积极参加健身活动，定期锻炼身体，并培养健康的生活习惯。
同时，关注心理健康，学会管理自己的情绪和压力。
4. 个人成长目标：提高自我认知和个人能力，以更好地面对挑战和机遇。
进展：参加各类培训课程和学习活动，拓宽自己的知识和技能。
同时，定期参加个人成长工作坊，提升自我管理和领导力。
三、实施情况1. 学习与职业在2024年，我决定报考研究生并进入一所知名大学攻读硕士学位。
我提前做好了相关准备工作，如备考规划、研究所选择等。
同时，深入了解所申请的专业领域，进行前期学科基础知识的学习和提升。
2. 职业发展为了达到晋升的目标，我积极寻求机会进行跨部门项目的参与，拓宽自己的技能和经验。
同时，我主动寻求领导的反馈和指导，不断改进自己的工作表现。
通过自我评估和自我反省，我不断提升自己的管理能力和领导才能。
3. 健康与生活我认识到健康对于个人发展的重要性，因此我养成了良好的锻炼习惯，并每天保持一定的运动量。
我还积极寻求专业的健康建议，改善饮食习惯，确保营养均衡。
此外，我也注重心理健康，定期与朋友相聚，进行心理疏导，以保持积极的心态。
4. 个人成长为了提升自我认知和个人能力，我参加了各类培训和学习活动。
我不仅参与了专业知识的学习，也积极参加个人成长工作坊，学习自我管理和领导力等技能。
“马上就办”强化治庸问责活动自查自纠情况报告市效能办：今年以来，我局严格按照市机关效能建设领导小组有关要求，在全局系统开展推行“马上就办”、强化治庸问责活动，并结合《关于推行马上就办强化治庸问责工作的意见》（X效能〔XX〕1号）和《关于推行马上就办强化治庸问责工作任务分解的通知》（X效能办〔XX〕1号）精神，认真开展自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下：一、推行“马上就办”强化治庸问责活动开展情况（一）认真部署有序推进一是在局系统XX年效能建设工作指导意见中，将开展推行“马上就办”强化治庸问责活动确定为今年机关效能建设的工作重点。
二是成立由局主要领导为组长，局班子成员为副组长，局机关各处室办和局属各事业单位负责人为成员的局系统推行“马上就办”强化治庸问责活动领导小组，确保各项工作有效开展。
三是于3月10日召开局系统“党风廉政纠风效能暨精神文明建设工作会议”，党组副书记蔡顺华代表局党组，对我局开展机关效能建设，推行“马上就办”强化治庸问责活动进行动员部署。
四是及时制定推行“马上就办”强化治庸问责活动实施方案，指导机关各处室办和局属各事业单位有序开展各项活动。
（二）全力推行马上就办一是把“马上就办”要求纳入局中心组学习和干部职工学习教育的内容，强化“马上就办”理念，形成良好工作氛围和推进力度。
二是积极探讨部分行政审批事项转为“马上就办”事项的可能性，增加“建筑节能设计审查”等3项“马上就办”事项，“马上就办”办件量占比提升至XX%。
三是完善行政审批、内部管理“马上就办”制度，加快对机关内部管理和服务事项全面梳理，尽快形成清单目录，分清即办件和承诺件。
（三）深化行政审批改革一是调整审批管理方式，实现审批事项总数再减少。
将“在厦执业工程监理企业资质备案”等3项审批事项转为公共服务事项。
二是继续做好标准化审批，规范办理流程要件等，方便企业整理申请材料，有效降低企业申报材料的补退件率，同时也规范了审批人员审批行为，减少了自由裁量权，提高审批透明度。
办实事自查报告为了深入贯彻落实为人民服务的宗旨，切实提高工作质量和服务水平，我们单位积极开展了办实事的相关工作，并进行了全面深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、办实事工作的开展情况1、深入调研，了解群众需求我们通过走访社区、召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛收集了群众的意见和建议。
了解到群众在教育、医疗、就业、住房等方面存在的突出问题和迫切需求，为后续制定办实事的具体措施提供了有力依据。
2、加强教育资源投入为了改善教育条件，我们积极争取资金，新建了一所现代化的学校，配备了先进的教学设备和优秀的师资力量。
同时，还开展了教师培训和交流活动，提高了教育教学质量。
3、提升医疗服务水平加大了对医疗机构的投入，更新了医疗设备，改善了就医环境。
组织医疗专家开展义诊活动，为困难群众提供免费的医疗服务和药品。
加强了基层医疗卫生服务体系建设，提高了基层医疗服务能力。
4、促进就业创业举办了多场就业招聘会，提供了大量的就业岗位。
开展了职业技能培训，提高了劳动者的就业能力。
为创业者提供政策支持和资金扶持，鼓励创业带动就业。
5、改善住房条件推进保障性住房建设，解决了部分低收入家庭的住房困难问题。
加强了对房地产市场的监管，规范了市场秩序，保障了群众的合法权益。
二、自查中发现的问题1、办实事工作的宣传力度不够虽然我们做了很多实事，但在宣传方面存在不足，导致部分群众对我们的工作了解不够深入，未能充分感受到工作带来的实际成效。
2、工作进展不平衡在不同领域和项目上，办实事的工作进展存在一定的差异。
有些项目推进较快，成效显著，而有些项目则相对滞后，需要进一步加大工作力度。
3、与群众的沟通和反馈机制不够完善在办实事的过程中，与群众的沟通不够及时和充分，对群众的意见和建议反馈不够迅速，影响了工作的针对性和有效性。
4、资源配置不够合理在办实事工作中，存在资源分配不均的情况，部分地区和领域的资源投入相对不足，影响了整体工作的推进。
三、整改措施1、加大宣传力度利用多种渠道和方式，加强对办实事工作的宣传，让群众充分了解我们的工作内容和成效。
马上就办和办就办好的自查报告自查报告一、背景介绍自查报告是公司或组织根据自身情况，对内部各项工作进行全面检查和评估的一种方法。
通过自查报告，可以发现问题和不足，并制定相应的改进措施，以提高工作效率与质量。
本次自查报告将对公司内部的各项工作进行分析与总结，以期能够促进公司的发展和进步。
二、自查目的通过此次自查，我希望能够实现以下目的：1. 发现公司工作中存在的问题和不足之处；2. 寻找解决问题和不足的有效方法和措施；3. 提升公司工作效率和质量；4. 推动公司的持续发展和进步。
三、自查内容本次自查主要内容包括以下几个方面：1. 组织架构及管理体系的自查；2. 人力资源管理的自查；3. 财务管理的自查；4. 项目管理的自查；5. 品质管理的自查；6. 安全管理的自查；7. 环境管理的自查；8. 客户服务与满意度的自查。
四、自查方法为了确保自查的科学性和客观性，我们采取了以下方法：1. 收集和整理相关的资料和数据；2. 进行现场走访和调查，对关键环节进行检查；3. 发放问卷调查，获取员工和客户的意见和建议；4. 召开会议，听取各部门和岗位的汇报和意见。
五、自查结果与分析1. 组织架构及管理体系的自查通过对公司组织架构及管理体系的自查，发现了一些问题。
首先，公司各部门职责划分不清，沟通协调不畅。
其次，公司管理层对下属和工作进展的监管不够，执行力有待提高。
2. 人力资源管理的自查对公司人力资源管理进行自查后，发现了一些问题。
公司人才引进及培养机制不健全，员工发展空间受限。
此外，公司员工的激励机制也有待完善。
3. 财务管理的自查财务管理方面的自查发现，公司的财务流程不够规范，会计核算存在一定的漏洞和问题。
同时，财务决策的科学性和准确性也需要提高。
4. 项目管理的自查通过对公司项目管理进行自查，发现一些问题。
公司项目计划编制不合理，进度管理不够严格，导致项目延期和资源浪费。
此外，项目质量控制也亟需加强。
5. 品质管理的自查品质管理方面的自查发现，公司的质量管理标准和过程控制不完善。
“马上就办”自查情况报告7“马上就办”自查情况报告根据区委、区政府关于“马上就办、办就办好”活动的安排部署，我局高度重视，把贯彻落实“马上就办、办就办好”活动作为首要的政治任务和推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的重大机遇抓，做到领导重视、思想认识、工作创新，措施落实“四个到位”，推动了机关作风进一步好转，行政效率和服务质量进一步提高，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制，人民群众的满意度大幅提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。
一、基本情况自“马上就办”活动实施以，按照区委、区政府的安排部署，我局予以高度重视，成立了由局党委书记、纪委书记苏建设任组长的“马上就办”活动领导小组，。
领导小组下设办室，挂靠综合科，负责日常工作，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
按要求加快建立首问登记制度、挂牌上岗制度，在办场所制作悬挂本单位机构设置图、机构职能、办事指南、工作人员一览表，布投诉电话，狠抓工作落实，有效畅通了群众办事渠道，提高了办事效率，提升了服务质量，促进了效率机关、和谐机关建设。
二、贯彻落实“马上就办”活动的主要做法(一)加强领导。
我局高度重视“马上就办”活动贯彻落实工作，召开了“马上就办”活动专题会议，成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室队负责人为成员的“马上就办”活动领导小组，为开展好“马上就办”活动提供了强有力的组织保障。
(二)及时传达学习，不断提高认识。
按照动员、学习、要求、深化、落实的原则，坚持集中学习与广泛自学相结合，组织全局干部职工集中学习相关“马上就办”活动知识，发放学习，根据实际，提出了具体的要求，切实增强执行“马上就办”活动的责任感和紧迫感，抓紧制定相应的工作措施和办法，切实把“马上就办”活动贯彻到具体工作中，落实到实际行动上。
马上就办、办就办好活动自查整改情况报告1. 背景“马上就办、办就办好”是我公司运营团队发起的活动，旨在提高服务效率，提高客户满意度。
该活动从去年开始实施，一直受到了客户的好评和肯定。
在深入推广该活动的过程中，我们也发现了一些问题，为此，我们进行了自查，并制定了整改措施。
本报告将就自查情况和整改措施进行详细介绍。
2. 自查情况2.1 活动执行情况通过对之前活动的执行情况进行分析，我们发现活动执行效果较为满意，服务效率明显提高，客户满意度也有所提升。
2.2 活动方案设计我们对之前的活动方案进行了分析，发现存在一些问题，主要如下：•活动宣传不充分，部分客户并不知道该活动的存在。
•活动参与方式单一，客户参与度不高。
•活动奖励机制不够完善，存在奖励设置过于简单、奖项不够吸引等问题。
•活动后续跟进不足，客户反馈和建议没有得到及时处理。
2.3 客户服务情况我们通过对客户服务情况的自查，发现存在一些问题，主要如下：•部分客户的投诉和反馈没有得到及时处理，影响了客户体验。
•客户的服务需求覆盖面有限，存在一些服务盲区。
•客户查找服务信息的难度较大，服务信息不够详实。
3. 整改措施针对以上自查情况，我们制定了一系列整改措施，以期提高服务效率，提高客户满意度，具体如下：3.1 活动设计•加强活动宣传，将活动信息在公司内部和客户端广告平台进行推广，提高客户知晓度。
•优化活动参与方式，增加多种参与方式，使得客户参与程度更高。
•完善奖励机制，设置更丰富的奖品和奖项，提高客户参与意愿。
•加强活动后续跟进，及时回复客户反馈和建议，提高客户满意度。
3.2 客户服务•加强客户服务管理，优化服务流程，加强服务监督和管理，以提高客户服务质量。
•扩大服务范围，开展更多的服务内容，提高客户满意度。
•完善服务信息公示，提高信息的详实性和可读性，使得客户查找服务信息更加方便。
4. 结束语本报告就我公司“马上就办、办就办好”活动进行了自查，通过制定一系列的整改措施，我们相信整个公司的服务质量和效率将会得到进一步提高，客户满意度也将会得到保证。
马上就办办就办好自查报告
马上就办办就办好>自查报告
为贯彻落实《沙县开展'马上就办、办就办好'活动工作方案》（沙委办〔2013〕39号）文件要求，沙县司法局高度重视，把贯彻落实'马上就办、办就办好'活动作为首要的政治任务和推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的重大机遇来抓，做到领导重视、思想认识、工作创新，通过自查找出问题并整改，推动了机关作风进一步好转，行政效率和服务质量进一步提高。
现将自查整改>情况报告如下：
一、基本情况
自'马上就办、办就办好'活动开展以来，我局高度重视，认真研究制定工作方案，印发了《沙县司法局关于印发开展'马上就办办就办好'活动的实施方案的通知》（沙司〔2013〕45号），并下发至各乡（镇、街道）司法所，县公证处，竞成、欣光律师事务所，局机关各股室贯彻落实。
通过开展解放思想大讨论、会议交流发言、撰写学习>心得体会、个人查找问题和发放征求意见表等方式，围绕司法行政工作职能职责及>规章制度贯彻执行情况，深入地分析干部职工的思想状况和工作状态，查找存在的主要问题和不足，针对存在的问题分析并整改落实。
二、存在问题
通过认真的讨论研究和查摆问题，归纳总结主要存在以下几点：
㈠业务学习上，积极性仍有待提高。
干部职工对涉及到的法律法规学习，对业务上新知识的及时更新和掌握有待提高，一定程度上影响到'马上就办，办就办好'活动的顺利开展。
㈡工作理念上，服务意识仍有待加强。
部分干部职工服务人民群众的意识仍有待加强，在树立'马上就办、办就办好'的意识上，在理解和执行上级政策及部署的业务工作方面存在囫囵吞枣、缺乏创新等问题，影响了工作的开展。
㈢工作程序上，流程仍存在不够简化、规范问题。
仍存在对群众来办事在工作程序、运作环节上还存在不够简化、便捷的问题，一定程度上反映出服务效率、服务质量的问题和不足。
㈣工作作风上，雷厉风行的作风仍有进步的余地。
在真抓实干、积极作为方面，仍存在工作被动，执行力不强，只求过得去，不求过得硬现象。
㈤工作实效上，效率仍存在提高的空间。
工作存在服务不够到位、群众不够满意，未能认真查找工作中服务质量不优的问题。
三、整改措施
针对查摆出的问题，认真研究制定整改措施，落实'马上就办、办就办好'活动；
㈠强化教育>培训，提高干部综合素质。
一是加强对干部职工的>政治理论学习，以党的>十八大精神为指针，开展专题辅导、短期培训、参观考察、知识竞赛、理论研讨、学习交流、学习先进典型等形式，营造浓厚的学习氛围，努力打造'学习型'机关。
在全系统开展向肖毅同志学习活动，组织全体干部积极参加'在位担当在岗尽责'学习肖毅>征文活动，共上报征文13篇，入围5篇，获三等奖1篇，我局在此次活动中获得最佳组织奖。
㈡对照'八项规定',转变工作作风。
从改进调查研究、解决实际问题，减少会议活动、提高会议质量，精简文件简报、切实改进文风，厉行勤俭节约、带头廉洁自律，注重求真务实、改进工作作风，严格监督管理、建立长效机制等方面进行了规范。
把'马上就办、办就办好'活动与提升服务工作水平、作风建设、>党风廉政建设、完成业务工作任务结合起来，做到思想认识到位、责任落实到位、工作安排到位，确保各项工作取得实效。
㈢落实效能督查，完善考评机制。
把推行'马上就办、办就办好'情况纳入年度绩效管理考评内容，重点考评服务质量、服务效率、制度执行等，对'马上就办'工作，承办单位未能按时办结或办理质量较差的，进行通报批评；对未能按时办结而影响形象的，或受到上级通报批评的，取消承办单位和承办人年终评优评先资格；对耽误工作，造成严重后果的，严肃追究有关责任人的责任。
我局不定期开展明察暗访活动，及时发现问题，严格责任追究。
㈣加大宣传力度，发挥典型示范引领作用。
充分利用沙县司法行政网、沙县司法局新浪、腾讯微博等宣传阵地，广泛宣传开展'马上就办、办就办好'活动情况及成效，注重典型引路，及时总结、宣传、推广'马上就办、办就办好'的好做法好经验，培育一批示范典型，发挥示范引领作用，促进活动深入开展。
四、取得成效
通过开展'马上就办、办就办好'活动，全局上下牢固树立了为人民服务的宗旨意识，不断创新服务理念，提高了机关的服务水平和服务质量，部门的工作作风和整体面貌明显好转，内部管理日趋规范、科学，制度建设基本完善，自身建设有较大增强。
㈠结合活动的开展，切实抓好当前工作。
一是成立工作机构，制定实施方案，依靠党风廉政效能监督员、廉情信息员、效能巡查员，深化'作风建设年'活动，抓好效能建设和行风政风工作；二是在司法所业务用房任务全面完成基础上，抓好司法所规范化建设添置电脑、打印机、办公桌椅等设备，同时整理司法所规范化建设文件汇编，编印成册，用于指导司法所工作；三是聘请4位心理咨询师，在富口司法所试点开设特殊人员心理咨询室，同时向全县特殊人员开放心
理咨询信箱，采用微信、飞信、QQ开展心理咨询；四是与全县行政执法部门签订沙县'谁主管谁负责、谁执法谁普法'责任状，抓好依法治县'三五'规划验收和'六五'普法中期督查工作；五是充分利用沙县司法行政网、沙县司法局官方微博、普法宣传栏、政法在线等阵地，宣传司法行政工作和法律法规；六是抓好法律服务窗口建设，开设'绿色通道',优化办事流程，推行上门服务、预约服务和延时服务。
㈡开展>群众路线教育实践活动，切实抓好'四下基层'工作
一是推进信访接待下基层。
在完善'148'法律咨询和'手机问政'的基础上，确定每月15日为'局长、所长接访日',切实抓好来信来访工作，协调解决疑难信访问题；二是推进现场办公下基层。
借力'四带'活动和'社区夜谈',推行'一线工作法',继续实施司法行政干部分片挂钩下基层制度，推动工作落实，同时强化挂村帮扶工作，切实帮助挂钩村理清发展思路，落实帮扶资金，帮助改善农村面貌；三是推进调查研究下基层。
局领导每月不少于5天，一般干部每月不少于2天，到基层调研，重点开展特殊人员'1+8'模式创业和基层人民调解委员会调研，查找存在问题并认真加以解决，年内各股室撰写调研论文1篇以上；四是推进宣传法律法规下基层。
采取局领导分片挂钩，业务股室定点挂钩方式，持续深化'法律六进'和法制教育进家庭'八个一'活动，送法进村入户，不断提升群众法治意识和法律素质，群众依法合理有序表达诉求、解决纠纷。
五、下一步工作重点
继续深入贯彻落实'马上就办、办就办好'活动，进一步推动我县司法行政工作良性循环发展。
㈠深化法律服务工作。
贯彻'大服务'理念，深化重点项目'法律体检'和'点对点'法律服务，规范管理法律服务市场，重点强化对律师办理重大敏感案件和群体性事件的监督指导；健全完善'一刻钟法律援助圈'机制，发挥新近成立的看守所、交通事故、劳动人事争议和金沙园新市民四个法律援助工作站作用，做到'咨询零距离'、'受理零等待';重点结合《刑诉法（修正案）》的规定，加强与公、检、法的配合，对未成年人、聋哑人的刑事案件实施法律援助提前介入，扩大未成年人法律援助范围，及时有效地维护弱势群体的合法权益，同时深化县法援中心省级青少年维权岗创建活动。
㈡深化基层司法所规范化建设。
继续加大基层司法行政硬件配备，整理司法所规范化建设文件汇编，编印成册，总结前段司法所规范化建设经验，并于近期在富口司法所召开全县基层司法所规范化建设现场会，以点带面，加快我县司法所规范化建设进程，力争年内100%的司法所建成规范化司法所。
㈢深化普法依法治理。
在全县深化'六化'模式普法，落实'谁主管、谁负责'、'谁执法、谁普法'责任制，持续推动法治文化阵地建设，发挥已建成的青少年法制教育基地、法治长廊等法治文化阵地、官方微博、微信、飞信、QQ等新媒体技术的作用，全方位多层次开展法制宣传，最大限度地增加司法行政舆论宣传的正能量；广泛开展法治县、民主法治示范村（社区）、依法行政示范单位等多层次、多领域的创建活动，提升创建活动的质量。
同时为迎接依法治省'三五'规划总结验收暨'六五'普法中期督导检查活动做好准备。
㈣深化社矫安帮工作。
认真落实《社区矫正实施办法》，进一步规范社区矫正执法工作，重点抓好外出请假、居住地变更，强化管控措施，同时深化特殊人员'1+8'模式创业，探索沙县社区矫正异地创业管理模式，最大限度地预防和减少重新违法犯罪；创新安置帮教衔接服务工作，完善无缝衔接机制，建立完善刑释解教人员档案，争取做到'一人一档',防止脱管漏管。
㈤深化人民调解工作。
继续加强人民调解组织规范化建设，重点加强行业性、专业性调解组织建设，年内力争实现人民调解组织在全县行政部门全覆盖；继续抓好调解员培训工作，加强岗位准入制度，推行'一案一补'制度；继续探索'八调对接'工作机制，充分发挥人民调解的独特优势，把人民调解作为司法行政的重要品牌推广出去。
