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微信营销方案微信营销方案(6篇)微信营销活动方案怎么做，是许多企业都关心的问题。
微信运营中的活动策划的重要性不言而喻，既可提高粉丝活跃度、又可以借活动提升营销转化率，通过搜集到的用户信息得以进一步针对性服务和营销。
微信营销策划方案怎么写？为了加深您对于微信营销方案的写作认知，下面作者给大家整理了6篇微信营销方案，欢迎您的阅读与参考。
微信营销策划方案篇一一、预热活动：关注皇城，集赞有礼1、活动时间：4月14日至4月28日2、活动意义：通过“关注皇城，集赞有礼”活动，将聚福葫芦产品信息在微信朋友圈广泛迅速地传播，并赠送以稀缺性与收藏性融为一体的“羊年流通币”为奖品，提高参与者的积极性，为第二季新产品上市做好前期市场预热工作，在市场上进行广泛地传播。
3、活动细则：1)参与方式：关注“皇城工坊”官方微信平台，参与者通过微信朋友圈转发“皇城工坊第二季产品聚福葫芦上市信息”并收集到54个点赞，以手机截图形式截下点赞数量，回复到皇城工坊官方微信平台，即可参与活动。
每个微信仅限参与一次活动。
2)兑奖方式：在活动期间，凡是按规则发送截图的参与者，获奖后将由皇城工坊微信平台发送领奖通知，获奖者凭通知向皇城工坊联络人兑奖。
3)兑奖时间：一轮兑奖时间：4月21日，兑4月14日至4月20日期间的获奖者。
第二轮兑奖时间：4月28日，兑4月21日至4月27日期间的获奖者。
兑奖时间为发送领奖通知的时间，获奖者凭领奖通知，联系皇城工坊联络人，进行兑奖。
4、活动奖励：获奖者将获赠皇城工坊“羊年流通币”一套。
(奖品数量为1000份，赠完即止)5、本次活动较终解释权归皇城工坊所有。
二、寸草春晖，感恩情——评选“幸福妈妈”1、活动时间：5月5日至5月12日2、活动意义：母亲节期间，心怀感恩，对母亲的爱溢于言表。
通过参与者上传母亲较美的瞬间，与母亲的合影，或是上传母亲带着聚福葫芦时幸福的瞬间，体现聚福金葫芦产品的感恩情谊。
3、活动细则：1)参与方式：5月5日至5月12日，参与者上传与活动主题相符的照片，至皇城工坊微信平台，由评委会在所有照片中评选出100名“幸福妈妈”。
关于组织我院学生参加创业意识（GYB）培训的通知各系各专业：为切实贯彻落实党中央、国务院“促进以创业带动就业”的战略部署，以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中提出的“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求，强化大学生创业意识，帮助在校大学生培养创业能力，提升综合素质，我院创业中心现开展大学生创业意识培训活动，现将有关事项通知如下：一、培训对象各系各专业在校生，重点是一、二年级。
二、培训时间、地点培训时间：10月20日—11月11日；培训地点：A楼或B楼，待定。
三、培训内容详见附件1。
四、报名安排1、由各专业辅导员负责本专业学生的报名事宜。
2、报名参加培训的同学应从附件中下载报名表（附件2），按要求认真填写，提交电子版和纸质版各一份，以及1张1寸证件照片（照片背后应写明专业班级、学号、姓名、身份证号），并提交附件3电子版1份，电子表格提交时应在表格名称后加学号姓名以示区别。
3、请各位辅导员将附件3报名参加培训的学生的信息汇总完毕后，连同附件2表格一起收集整理（包括电子版和纸质版）好后于10月17日前交到基础实验楼504。
3、创业中心将根据报名人数安排上课班级，具体上课时间和班级安排另行通知。
五、相关说明1、本次培训以课堂讲座为主，为后续的创业模拟实训奠定一定的基础，为免费培训。
2、培训教材免费提供且须循环使用，故请各位同学爱惜教材，损坏、涂画教材者须按价赔偿。
3、参加培训的同学要遵守培训纪律，认真参加所有培训活动，完成培训任务，提交创业意识培训成果反馈表（附件4）电子版和纸质版各一份（同上，电子表格提交时应在表格名称后加学号姓名以示区别），表格应于培训结束后2日内交于各辅导员，各辅导员收集整理（包括电子版和纸质版）好后2日内交到基础实验楼504。
此外，还需再提交一份创业意识培训报告，2000字左右，培训结束后一周内提交至各辅导员处，由各辅导员收集整理好后提交至基础实验楼504。
关于TBE教育培训机构2022关于TBE教育培训机构2022-2022寒假在李家寨补习的总结关于TBE教育培训机构2022-2022寒假在李家寨补习的总结2022-2022寒假，TBE教育培训机构在李家寨进行了为期半个月的补习，年前9天，从2022年1月11日到1月19日；年后5天，从2022年1月28日到2月1日。
此次补习共招生31名，其中四年级3名，五年级3名，六年级2名，初一5名，初二7名，初三11名。
授课人员有：云跑，文科，高考英语136分，英语四级581分，“跑跑”英语俱乐部（古蔺县目前唯一的学生类英语组织，总部在蔺阳中学）创始人，现就读于内蒙古师范大学经济管理专业；张玉，理科，现就读于绵阳师范学院化学专业；王露红，理科，现就读于南充职业学院学前教育专业。
补习课程有：小学英语，初中英语，中考英语；四年级数学，五年级数学，六年级数学，初一数学，初二数学，初三数学；小学语文，初一语文（阅读）；假期作业辅导。
补习得到了学生，家长以及李家寨中学校领导和老师们的支持与认可。
这是补习结束后学生给授课人员的留言：好想，好想，好想，好想，好想好想，和你在一起，你的音容笑貌，你的温柔耐心，让我们都放在心里。
真的好想好想，好想好想，好想好想和你在一起。
这是补习后家长给授课人员的留言：很高兴你们的到来给孩子增添了很多知识，也很感谢你们的耐心。
祝你们在知识的领域里突破记录，今后的事业鹏程万里！他们的支持和认可，是TBE教育培训机构工作人员强大的精神力量，我们一定更加努力，为农村孩子提供更多更加优质的服务！由于时间仓促，准备工作做得不够，对学生的摸底不深，导致我们的工作出现了一些问题。
在这里，向广大学子和家长真诚道歉！在以后的工作中，我们一定更加努力，尽量解决存在问题！2022年暑期，TBE教育培训机构将在古蔺、李家寨同时设立补习点，还要在丹桂进行试点。
扩展阅读：关于TBE教育培训机构第四期补习的总结2022暑假，TBE教育培训机构顺利进行了第四期，共设了四个补习点：古蔺、玉田、李家寨、东新。
NEBOSH考试经验工具/原料∙NEBOSH其他参考资料∙NEBOSH IGC书NEBOSH报考前期准备1了解NEBOSH：1、每年有四期考试，分别为3、6、9、12月；2、时间方面，需提前1月报名参加；3、培训时间10天左右，考试时间两天；4、考试内容有三部分：NEBOSH igc1、igc2，igc3；5、了解国内NEBOSH培训机构，重点关注其师资和机构培训的专业度。
6、讲师是否是NEBOSH签约讲师，讲师有多少年培训经验，所培训的学生通过率如何。
同时，关注培训机构的专业度，比如，助教是否懂NEBO SH或HSE相关的知识，英语是不是很好，能否作为学员和外教之间沟通无障碍的桥梁，以便于顺利的通过考试。
2报名：1、具体报名是有授权培训机构直接与NEBOSH官方联系报名。
学员只需要提供详细报名信息。
2、信息包括：个人姓名，性别，公司名称，职务，联系方式，地址等。
届时，培训机构会提前发送相应报名表。
3报名成功后，提前准备好材料：1、确定培训地点和住宿问题；2、提前拿到NEBOSH复习书，可以找朋友借一本，或者买一本，英文的，自己先提前学习，如下图。
3、准备词典，英汉或者汉英，或者双译的，因为对于非英语母语的考生，多一本词典，会增加半小时的考试时间；4、提前一天到指定培训地点，熟悉环境，吃住等；5、提前从报名的公司拿到课程大纲、培训内容；6、提前拿到整个培训期间的时间安排，日程安排，以便结合自己的情况，有针对性的应考！NEBOSH开课期间1培训第一天：（非常关键，需特地说明下）1、讲师的课件非常重要，最好能有打印的课件；2、和其他学员建立联系渠道，如qq群，微信群，电话通讯录等；3、和助教建立联系渠道，助教手机号等，以便于出现问题能及时的和助教沟；4、教师在第一天会着重讲解一些考试题型，通过分数，答题经验，答题技巧；5、培训班需要建议设置班长、课代表等关键人员，这样把整个班凝聚成一个集体，毕竟众人拾柴火焰高！2上课期间：1、主动交流，建立良好的关系。
艺术培训机构运营方案艺术培训机构运营方案篇一一、即时采取奖励优先达标校区，会议现场颁奖。
团队设定有一级目标、二级目标、三级目标，甚至四级目标、五级目标，但是一旦达到一级目标时，就要现场发奖金，这样才能即时激励刺激到其他校区。
所以及时采取奖励是对员工极大的促进。
二、活动宣传2.转发活动详解软文。
3.设置线上游戏。
比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会，包括优惠券，做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。
助力就是要分享给很多朋友，这个过程中“双11”活动也就被推出去了。
也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。
但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选，这些资源可以在招生淡季时利用起来。
4.活动攻略。
艺术培训机构运营方案篇二一、策划主题：招生策划书二、策划目的：以策划促招生，为招生做规划三、招生目标：尽一切力量挖掘所有潜在顾客，在竞争激烈的同类机构中站稳脚跟，打出优势，打响品牌！四、招生时间：六月中下旬五、招生对象：分配点各中小学生六、前期准备1、重点加强对老师的岗前培训，提升老师自身素质与解说技巧，熟悉本辅导中心的特点(包括优点和缺点)、发展历史、师资力量、竞争对手、收费标准、教学环境等基本信息，以便良好应对招生期间学生及家长提问。
2、熟悉招生市场，了解近年来本中心及其他竞争对手在生源地的招生情况。
善于分析并借鉴之前的招生方式，去粗取精，避免犯同样的错误。
3、资料准备：简章、海报、横幅、报名表等。
七、市场营销及运作手段1、市场调查，了解目标市场。
认清自身的市场定位，应了解消费者对同类辅导机构的认知印象，此类辅导机构在学生眼中的地位、独特形象及优势，由定位可以确定营销方法及手段。
方式：以学校为单位，分为领导、教师、学生和家长诸个层面，以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息，进一步了解实质情况。
如每年参加此类辅导班的比例人数，老师、家长及学生对辅导班的意见和看法，哪些年级的学生参加辅导班的几率更高等。
教育机构前台岗位职责教育机构前台的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 服务接待：负责接待来访的家长、学生或其他访客，提供友好和专业的服务，解答他们的问题，并引导他们到正确的地方。
2. 电话管理：接听和转接电话，提供电话咨询和解答学生或家长的问题，记录重要信息，并及时转达给相关部门。
3. 学生档案管理：负责收集、整理和维护学生的档案信息，包括学生的报名表、个人信息、成绩单等。
4. 课程安排和预约管理：根据学生和教师的需求，协调课程安排和预约，确保教学进程的顺利进行。
5. 行政支持：协助办公室的日常行政工作，包括文件管理、复印、打印、文件整理和存档等。
6. 客户关系维护：与家长和学生建立良好的沟通和关系，及时回答他们的问题和需求，并提供相关信息和建议。
7. 接待活动组织：协助组织和安排教育机构的各种活动，如开放日、庆典、讲座等，确保活动的顺利进行。
8. 办公室设备管理：负责办公设备的维护和管理，如打印机、复印机、传真机等，确保设备正常运作。
总的来说，教育机构前台的主要职责是提供优质的服务，处理来访者的问题和需求，并协助办公室的日常工作。
教育机构前台岗位职责（二）一、岗位职责：1、负责前台接待工作，包括接待来访者、接听电话、办理接收、登记等工作。
2、熟悉所属机构的相关信息，了解机构的教育理念、课程设置、师资力量等情况，为来访者提供准确、详细的信息。
3、协助处理来访者的咨询和投诉，及时跟踪解决问题，保证来访者的满意度。
4、维护前台区域的整洁和安全，确保前台工作环境的良好。
5、协助教务管理人员完成各项教务工作，包括课程安排、学员信息管理等。
6、协助财务管理人员完成交费工作，包括收费、开具发票等。
7、协助市场拓展人员完成市场宣传和推广工作，包括宣传材料的发放、电话回访等。
8、完成上级主管交办的其他工作。
二、任职要求：1、具备良好的沟通和表达能力，善于与人交流。
2、具备良好的服务意识和服务技巧，能够为来访者提供优质的服务。
第1篇一、前言随着社会的发展，终身学习已经成为一种趋势。
成人培训学校作为终身教育的重要组成部分，承担着提升成人素质、促进社会进步的重要使命。
为了更好地满足社会对成人教育的需求，提高成人培训学校的招生数量和质量，特制定本招生计划方案。
二、招生目标1. 提高成人培训学校的知名度和美誉度。
2. 扩大招生规模，增加学员人数。
3. 提升学员素质，为社会培养更多优秀人才。
4. 提高学校的经济效益，实现可持续发展。
三、招生对象1. 企事业单位在职员工。
2. 自主创业者。
3. 待业人员。
4. 中学生及高中生。
5. 大学生。
四、招生专业及课程设置1. 专业设置：根据市场需求，设置以下专业：- 经管类：市场营销、企业管理、人力资源管理等。
- 技能类：计算机应用、电子商务、平面设计等。
- 素质类：外语、公共关系、沟通技巧等。
- 特色类：心理咨询、瑜伽、茶艺等。
2. 课程设置：针对不同专业，设置相应的课程体系，确保学员能够全面掌握所学知识。
五、招生宣传策略1. 线上宣传：- 建立官方网站，发布学校简介、专业设置、课程信息、师资力量等内容。
- 利用社交媒体（如微信公众号、微博、抖音等）进行宣传，发布招生简章、课程信息、学员风采等。
- 在各大招聘网站、教育培训平台发布招生广告。
2. 线下宣传：- 与企事业单位合作，开展校园招聘、企业内训等活动。
- 在社区、公园、公交站等公共场所张贴招生海报。
- 与教育培训机构、职业院校建立合作关系，互相推荐学员。
3. 校园推广：- 定期举办校园开放日，邀请学员参观校园、体验课程。
- 邀请知名企业家、学者进行讲座，提升学校影响力。
- 开展各类竞赛、活动，丰富学员课余生活。
六、招生流程1. 招生咨询：通过电话、网络、现场等方式接受学员咨询，解答学员疑问。
2. 报名注册：学员填写报名表，缴纳报名费，完成注册。
3. 入学测试：对报名学员进行入学测试，评估学员基础水平。
4. 分班教学：根据入学测试结果，将学员分入相应班级，安排教学计划。
第1篇一、培训项目概述餐饮管理培训旨在提升餐饮从业人员的综合素质，包括但不限于餐饮经营管理、菜品研发、成本控制、客户服务等方面。
以下为本校提供的餐饮管理培训项目及价格表。
二、培训项目分类1. 初级餐饮管理培训2. 中级餐饮管理培训3. 高级餐饮管理培训4. 特色专项培训5. 企业定制培训三、初级餐饮管理培训价格表1. 培训课程名称：餐饮经营管理基础培训时长：3个月学费：3000元2. 培训课程名称：菜品研发与制作培训时长：2个月学费：2500元3. 培训课程名称：成本控制与核算培训时长：1个月学费：2000元4. 培训课程名称：客户服务与沟通技巧培训时长：1个月学费：1500元四、中级餐饮管理培训价格表1. 培训课程名称：餐饮企业管理实务培训时长：6个月学费：6000元2. 培训课程名称：餐饮市场营销与推广培训时长：4个月学费：5000元3. 培训课程名称：餐饮财务管理培训时长：3个月学费：4000元4. 培训课程名称：餐饮人力资源管理培训时长：2个月学费：3000元五、高级餐饮管理培训价格表1. 培训课程名称：餐饮企业战略规划培训时长：3个月学费：8000元2. 培训课程名称：餐饮企业运营管理培训时长：6个月学费：12000元3. 培训课程名称：餐饮企业创新与变革培训时长：3个月学费：6000元六、特色专项培训价格表1. 培训课程名称：西餐服务与管理培训时长：2个月学费：3500元2. 培训课程名称：中餐烹饪技艺培训时长：2个月学费：3000元3. 培训课程名称：餐饮企业品牌建设培训时长：3个月学费：4500元七、企业定制培训价格表企业定制培训根据企业需求，量身定制培训课程，具体价格根据课程内容、培训时长、师资力量等因素而定。
以下为部分定制培训价格参考：1. 培训课程名称：餐饮企业内训培训时长：根据企业需求定制学费：8000元/天2. 培训课程名称：餐饮企业项目辅导培训时长：根据企业需求定制学费：15000元/月3. 培训课程名称：餐饮企业转型升级辅导培训时长：根据企业需求定制学费：20000元/月八、优惠政策1. 一次性报名两个及以上课程，享受9折优惠；2. 两人及以上团报，每人优惠100元；3. 学生、军人、残疾人等特殊群体报名，享受8折优惠；4. 校企合作，为企业员工提供培训，可根据企业规模及需求制定优惠政策。
补习班辅导班学员合同协议书范本5篇篇1甲方（学校/辅导班）：_________乙方（学生/家长）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供的教育培训服务达成如下协议：一、协议内容1. 甲方提供的教育培训服务包括：_________（如课程种类、课程时间、课程地点等）。
2. 乙方支付的教育培训费用为：_________（如总金额、支付方式、支付时间等）。
3. 甲方应保证教育培训服务的质量，确保乙方能够学到有用的知识和技能。
4. 乙方应按时参加甲方提供的教育培训服务，并遵守甲方的规章制度。
二、违约责任1. 如果甲方未能按照协议提供教育培训服务，乙方有权要求甲方退还教育培训费用，并要求甲方赔偿因此造成的损失。
2. 如果乙方未能按照协议参加教育培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
三、争议解决1. 甲乙双方在履行协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无法达成一致的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日以上仅为一份简单的补习班辅导班学员合同协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同时，请务必注意以下几点：1. 合同中应明确双方的权利和义务，确保双方都能清楚了解各自的责任。
2. 合同中应明确违约责任，以便在发生争议时能够有明确的法律依据。
3. 合同中应明确争议解决方式，避免争议升级。
4. 在签订合同前，请务必认真阅读合同内容，确保自己的权益得到充分保障。
如有任何疑问或需要修改的地方，请及时向对方提出。
篇2甲方（学校/机构）：_________乙方（学生/家长）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供补习班辅导服务，乙方接受该服务达成如下协议：一、协议内容1. 甲方提供的补习班辅导服务包括：_________（具体服务内容）。
