[精品]职场厚黑学

职场秘笈之厚黑学
《潜伏》中暗藏3篇白领职场秘笈
目前电视剧《潜伏》正在火热播放中，据调查，《潜伏》最受80后刚入职场的上班族们的青睐，原因何在？原来是很多观众认为，《潜伏》非常像一部职场攻略剧，特别是剧中的余则成巧妙处理同事与领导之间的复杂关系，让刚入职场的新人们受益菲浅。

一、忍辱负重篇
《潜伏》中的余则成初到天津情报站，首先就受到了高他一级的中校马奎的鄙视与怀疑，人生地不熟的余则成面对马奎的挑衅，不是冲动反击，而是为了顺利工作默默承受。

记得比尔盖茨曾经说过一句话：“世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。

在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

”这句话听起来虽然非常刺耳，但却是良言。

试想面对挑衅，刚入场的你，如果逞一时之快，赢回了面子，但却很快把矛盾激化，吃亏的肯定是新人。

因此新人一定要学会忍辱负重，先努力做出成就来，再讲面子问题。

否则面子就是您的空想，没有人在意。

二、抓住机会篇
《潜伏》中的余则成在第一次执行任务时就遇到了难题，任务还没有完成同伴又被刺杀，面对如此困境，余则成选择的是不是逃跑，而是孤身一人冒险策划刺杀了汉奸李青丰。

余则成为什么要这样做？因为他明白，抓住机会远胜于等待机会。

他的这一果敢行为，不但体现了他的爱岗敬业，而且又把他睿智与勇敢的一面得到了完美体现，同时也赢得了上司的赏识。

厚黑学之职场9则，让小白快速领悟职场生存之道！一、人们常说“无奸不商”，在职场上使奸使诈比商场发展可能是有过之而无不及的。

江湖险恶，行走江湖的人，他们工作，如履薄冰，一不小心就将会被老板“和谐”。

职场如战场，处处都充满着“杀机”，一不小心我们就会吃大亏。

因此，保持着一颗警惕之心，参透职场厚黑之道，就能增加“混迹江湖”的保险系数。

二、林黛玉进贾府“开始步步留心，并且时时在意，没必要时绝不多说一句话”，因为在不适当的场合或时机实话实说，只会害人害己。

在职场中，实话实说往往并不代表是真诚的，只代表你的职业道路艰难。

要想掌握厚黑学智慧，首先我们要注意的就是是说话的分寸。

三、在顶头上司与间接上司之间，在上级和下级员工之间，经常会发生这样或者那样的矛盾和冲突，在这种情况之下，当下属的可就难做了。

在厚黑学理论中，你必须保持中立的态度，不要随意团队，最好谁都不用得罪，跟谁都不要过度接触。

另外，还特别需要注意的是，不要让他们其中一个认为你是另一个的人，以免在那位上位时，自己跟着遭受“清算”。

四、从厚黑学的角度讲，要想在职场中混出头，你有最需要扳倒的人。

很小白认为要扳倒的人应该是我们自己的同事。

其实这是一个很大的误解，因为对于职场中的一个人来说，最大，最强，最具挑战性的人，就是他的直属上司，也就是厚黑学所说的“让上司成为你的垫脚石”。

五、在职场中，多大数人都不喜欢采纳学习别人的意见，特别是对于下属的主张，因为这很容易会让他觉得有失身份和面子。

因此，如果你看低你的同事，认为只有自己是真才实学，太过张扬，过多的发表自己的主张和意见，这样可能被采纳的几率非常低，而且在竞争中，你很有可能是第一个被淘汰的人。

六、同事与同事之间并不是完全没有真正的友谊，其存在重要前提是：要么彼此都不去竞争，或者都知道去竞争也没有用。

如果有利益上的竞争，同事之间要想存在真正的友谊是绝对不可能的，在这种情况下，如果你跟同事真正的交心，付出了真感情，那只会让自己增添烦恼。

职场厚黑学，不想学套路，至少知道
坑在哪里！
一、跟老板斗气
中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。

职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，其实，这就是一种典型的“穷人思维”。

二、跟上司抢功
在职场中，很多人都认为自己智商高，但是，智商高只能让你把事做好，现实中怀才不遇的大有人在，这些人的智商都不低，人才市场天天转来转去的都是有才能的人，这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏，结果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。

殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上司上升了你自己才有机会补缺。

三、不接受意见
愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。

而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小，这等人不越来越穷才怪。

四、喜欢找借口
找借口是社会的通病，职场中几乎99%的人都会受此病传染。

一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外，还会失去大量的职业训练及成长机会，而抓不住成长机会的人，只会越来越贫穷。

五、喜欢讲感情
在工作中、生活中要是讲感情只会让老板对你警惕、让你丧失机会，除此无他。

而感情这个东西偏偏却又经不得任何“面包”的考验和诱惑。

而富人因为没时间联络感情，所以就喜欢讲规则，用规则来自我约束并约束他人，结果就越来越富。

六、不愿意投入
打工也需要投入。

许多职场人一辈子都在职场底层，他们常常有一个特点，发自内心地坚信一个歪理：只要勤奋地做，苦苦地攒，就会有光辉灿烂的明天。

职场厚黑学经典语录职场厚黑学经典语录1.最完美的状态就是，看过了世界的黑暗与痛苦，却依然坚信它的单纯与完美。

期望那时候，咱们都变成了更好的自我。

没有早一步，也没有晚一步的，就在那时候，遇到你。

2.点了盘鱼翅炒饭，换了三双筷子没找见一块鱼翅，厨师解释说“我叫鱼翅”。

3.也许要越过青春，才能知道青春是多么自恋的一段时期。

4.不经历磨难，怎能见彩虹遇到困难不能够退缩，否则你就还没上战场就输给了自己。

要具备不屈服的精神，在困难面前永不低头!5.立下人生志向，活出人生精彩;铺好这天沙石，走出明天大道。

6.成功不是回首，不是寄望，而是把握此刻。

7.即使没有人为你鼓掌，也要优雅的谢幕，感谢自我的认真付出。

8.爱切实是一种习惯，你习惯生活中有他，他习惯生涯中有你。

领有的时候不觉得什么，一旦失去，却似乎失去了所有。

9.人生便是一只风筝，只有发奋向上飞的那只，才能成为天之骄子。

10.人生短短多少十，不要给本人留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

职场经典语录1、巴尔扎克在成为一名伟大作家之前经历过万般艰辛，但他最终成功了。

由此证明，压力是成功的动力，可以催生奇迹。

而要实现自己的梦想，就要有坚强的意志，就像一个在大海中漂泊的人，没有顽强的意志，永远无法游到彼岸。

2、你不太懂，不懂世道，不解人情。

你只知道梦想需要不断的努力与付出才能浇筑成功。

3、真没想到自己的经历可以成为教材，所以我知道之后真是好开心。

希望从我的经历中，可以令年轻人明白一个人成功要付出好多努力，重要的是做事不要怕辛苦与挫败，则成功必然在望。

4、一个人如果拥有了宽广的胸怀与容人的气量，他的成功之路就会走的比较顺。

总是计较身边的小事，总是为一些无所谓的事真论不休事情反而得不到解决，因此，在养育孩子成人的道路上爸爸妈妈要多培养孩子豁达的胸怀。

5、恭喜柯南君终于在第585集成功升入小学二年级!要知道，在你念一年级的这一年里我已经从小学读到了高中了。

解读[厚黑学]:职场中如果遇到"小人"算计该怎么办?职场中，不免能遇到一些会“阻挡你”的人。

那么当遇到所谓的职场“小人”该怎么办？首先，要冷静下来，此时千万不能意气用事。

冷静分析并找出“小人”以及问题矛盾的根源，千万不可以头脑一热犯下错误，掉入“陷阱”。

不冷静可能带来很多意想不到的失误，比如将原本已经达成的事情搞乱，让本不应该发生的事情发生，将小矛盾量化放大等。

战国时期，张仪妒忌陈轸，在秦王身边诬蔑陈轸将秦国机密泄露给楚国。

秦王听了后很是生气，当面质问陈轸，陈轸听到秦王如是说，便冷静的分析自己可能是被小人陷害，施了背后口舌诬陷之情况。

陈轸果断分析出此事除张仪外无他人会做。

但是陈轸并没有着急的反驳辩护自己，也没有恼怒相向张仪，而是慢条斯理的说：“此事，张仪也知晓，不单单张仪知晓，连秦国的百姓也知晓，俗话说，出卖奴婢跟小妾，如果左右邻居都争着要他，必定说明其是一个好女子，当然如果我不忠于大王，那么楚王何能要我？我又一片忠心，却被怀疑，我又怎能不去楚国？”楚王听罢决定很有道理，但是却继续追问：“那你为什么将秦国机密泄露给楚国呢？”陈轸坦然一笑：“这正式为了顺从张仪的计谋，用来证明我是不是楚国的同党。

”秦王不解。

陈轸继续说道：“古代某君有两妾，一富商勾引大妾，大妾破口大骂，而勾引小妾，小妾则接受。

后来某君果然死了，人们就问富商，该君的大小妾，他会娶哪个？富商则笑着说，娶大妾。

并解释道，当年我勾引大妾，其所处地位对我所作出的反应表明，其是一个忠孝之人，现在想做我的妻子，肯定不会娶小妾，她也会如此的背叛我。

至于楚国与秦国之间，我在楚国说秦国的机密，楚国会重用我，信任我么？楚王会收留我么？”秦王听罢，不但没有怪罪陈轸，反倒给其加官进爵。

所以，上则故事中，我们可以想象，如果陈轸暴跳如雷，乱了方寸，急于解释自己的话，一定会落入张仪的诡计之中。

那么如何能理性的找到问题的根源，并解决问题呢？首先要避免正面冲突，如果不避免正面冲突的话，相当于用水浇起火的油锅。

职场厚黑学
职场厚黑学
1内容简介
所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。

他们对上要听命于上司，受其指使;对下得管理好下属，让他们乐于效劳;对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。

做人难，何况是在职场。

要处理好各种纷繁复杂的.关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。

否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。

身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必修课。

只要你有一套过硬的厚黑本领，自可左右逢源，前途一片光明。

身在职场的人们未必都能厚黑得起来，有些人终其一生屡受挫折，碌碌无为;有些人则事无不成，业绩辉煌。

生活给每个人的机会其实大致相当，关键在于你是否能在舞台上将自己扮演的角色发挥得淋漓尽致。

2目录
厚黑方略一立威造势，控制有术
新官上任三把火
端点架子自抬身价
有权力也须有魅力
要做就做优秀的“黑脸”
做一个铁腕人物
适当表现自己的“身份”
不即不离最好
喜怒不可形于色
一言重如九鼎
胆小不得将军做
“独断专行”也可取
撇除人情包袱
胡萝卜加大棒。

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历史最傻求人法——千万别犯这个缺 大多数人骨子里少不了古道热心肠，朋友有难，必两肋插刀，或者人家实在求到自己头上，磨不开面子也就硬着头皮上了。只是有的人不知道缺根筋还是怎的，求人的法子总让人心里不爽，能帮的也懒得帮了。 给枣型选手 “忘了在什么场合认识的那家伙了，关系很一般。他倒是很有心‘经营友情’的样子，隔上两三个月就会打来个电话叙叙旧，或者约个时间吃顿饭什么的。慢慢地我摸出了一个规律，其实平常他也是想不起我的，但只要他给我打过电话联络感情，过不了两天，肯定会趁热打铁，要我帮忙做点什么事情。后来我实在忍不住跟他说，大家都是朋友，真有什么事情求我，开门见山就是了，用不着这样事先做满功课，好像我多难办似的。况且越这样我越觉得你功利。” 突击型选手 “无事不登三宝殿，大张就是，十几年前的老同学了，初中毕业之后就没什么来往，可他倒是记着我电话，而且想起来给我打电话一准是有事让我帮忙，还都特急，一看就是求了半天别人帮不上忙才想起我来了。真讨厌。” 理所当然型选手 “说不清楚为什么，每次替他做了事心里都特别堵得慌，好像欠他什么没还似的。因为沾点血缘关系，所以他永远是一副理所当然的样子——我的忙，你必须帮，因为你跟我是亲戚。因为这种‘应当应分’的心理作祟，无论他提出什么麻烦的要求我都必须在第一时间里应允，必须在规定时间里完成得漂亮，不然他就一下子拉长了脸，下巴掉到脚面上转身走人。” 翻旧账型选手 “几年前一桩生意闹得我自己周转不灵，情急之下向他借了一大笔钱，过后一年多才还清。谁知道这人情债却一辈子也还不清了。从那之后，我就成了他的贴身侍卫，有什么疑难问题都要我去解决，一旦我提出有什么困难，他就会翻出当年的旧账，说你看我在你危急的时候是怎么帮你的。真是……唉。” 翻脸型选手 “上个月他的爸爸得病住院，让我帮忙找床位约医生，我使尽了全身解数，终于让老人住进这家永远‘客满’的医院，但是做手术只能排号了。后来他又找了我另一个同学，那同学同样很卖力，打通人脉关系，找到卫生局长给院长写了信，老人很快被推进了手术室——于是，他的态度完全变了，虽然我依然在医院里跑前跑后，但看到的却是他的冷脸，他还居然当着我的面对我同学说，早知道求你就好了。我是能力所限，但是已经尽力了，至于这样甩脸子吗？” 求人蛤蟆功 第一项——人脉网 一只老年青蛙和一只老年蜘蛛的区别是什么？回答：老年青蛙腿脚不灵便，无法再像青年时一样蹦着捉虫子，而老年蜘蛛却可以舒舒服服地在网上趴着，自有冤大头撞上来。 青蛙仅发挥了本身能量，所以生活艰辛，但蜘蛛除了本身的能量之外，更借助了外延能量，所以生活轻松。如果不能像蜘蛛一样有一张庞大结实的人脉关系网，一旦需要人帮忙，你很可能就变成了“突击型选手”或者“给枣型选手”。如果网大，即便朋友帮不上忙，朋友的朋友或许能帮上忙。下面是如何“张网”的几大秘诀—— A. 不要与人失去联络。“突击型选手”和“给枣型选手”之所以惹人厌烦，是因为他们平时没有和朋友保持联络，或者有事情了才事先预热一把。当你半年都没有与一个朋友联络的时候，你很可能就快失去他了。试着每天打5到10个电话吧，不但可以维系旧情谊，还可以扩张自己的“情面”。一天打10个电话，一个月就是300个，平均一下，你的人际网络每个月至少有十来个人可以为你拔刀相助了。 B. 选好时机。有的人是“大忙人”，白天打电话给他，他在开会，晚上他在应酬，夜里当然不妥，可能在鬼混。傍晚是比较合适的时机，刚好是这些工作狂下班后晚饭前的时间，见缝插针吧。 C. 别拿豆包不当干粮。鸡鸣狗盗之徒尚能助人成就大事，不要因为某人看似实力淡薄就不予理睬，保安还知道通往老板办公室的消防通道呢。 D. 情报无所不在。街头、饭店大厅、机场、出租车停泊站、酒吧、沙龙，处处都有最新情报，跟人谈上一两个小时，说不定就能拉到有用的人员。 E. 记录“关系”进展。如果网足够大，那么就需要像写日记一样记录一下——姓名、联系方式、你的看法以及日后的联络之道。这样便于以后找出“人尖儿”。 F. 不要急于求成。做推销的很讨厌，因为他希望你在很短的时间内买下他的全部货品。拓展关系也是如此，如果盲目地向前冲，别人一下子就会看出你的“不择手段”，只能离你越来越远。记住，织网，是个力气活，长线活。 第二项——好形象 如果您长着一副人见人烦的模样，恐怕多小的事情，求多瓷的'瓷器，也难办成事。当然，这是极少数。不过，讲究仪表确实是求人前的必要准备。想想看，一个衣冠不整、邋里邋遢的人和一个装束典雅、整洁利落的人在其他条件差不多的情况之下，同去求一个人，谁会得到善待，谁会得到冷落呢？ 别钻牛角尖，好形象不仅仅指你穿什么衣服戴什么帽子，还有一系列配套的包装。举个例子，某公司的老板希望从一个大公司那里接下一个项目，大公司老板心里有点忐忑，生怕这小公司财力不够弄砸他的买卖，于是带着财务总监来小公司打探虚实。小公司老板很有心计，开了辆“悍马”前来接人，大老板一看，呵，小老板都开悍马了，看来公司还是有一定实力的，这生意一来二去的就谈成了。当然，假如大老板身高不足1.6米，你弄辆悍马他爬半天爬不上去，肯定会心里暗骂你捉弄他。如此说来包装形象很重要，你的形象对不对他胃口，更重要。 第三项——察言观色 俗话说：“出门观天色，进门看脸色。”别傻了吧唧的在人家心情不好的时候麻烦人家帮你做事情。一定要注意对方所处状态，也要注意对方的情绪和心理需要。 比如，如果他一边跟你说话一边接电话、看手表，那一定是有很急的事情，此刻不要把你求他办的事情说出来。 比如，当对方情绪低落，但依旧很热情地跟你说“对不起，今天我心情不好，不过，你说罢……”那么此时无论他多热情，你也最好换个时机说事。 再比如，如果你求他的事情过了些时日仍没有答复，那就不要再请求了，等过两天时机对了再点一点，这样多重复几次之后，对方也就容易接受你的请求了。 察言观色除了揣摩对方的情绪心态以外，还有重要的一条就是不能犯忌。如果犯了对方的忌讳，恐怕本该成的事情也难办了。 性格外向喜欢交际的人，在办公室里跟他们谈事情，一般没什么问题。而那些内向、胆小怕事、敏感多疑的人就很难说产生什么副作用了。所以对于这些人，换个没人的地方“私下解决”，比较容易达到目的。 还有，千万别一根筋似的闷头谈自己的事情，并且不停地说“麻烦您、拜托、求您帮忙”，这样会让人有种强烈的厌恶感。假如想把自己的请求向对方说明，就应该先摆出愿意听取对方讲话的姿态来，让人看到你有倾听别人言谈的诚意，他才会愿意听你说话。 /