店面岗位职责(实用9篇)

店员的岗位职责（18篇范文参考）店员的岗位职责有哪些篇11.按客房部经理要求完成客服日常管理工作;2.负责酒店公共区域清洁质量管理，严格按照规范指标，做好清洁监督;3.负责费用开支控制，区域内财产和物料的管理和领用;4.正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养;5.坚持服务现场管理，督导领班、技工和清洁工作;6.做好员工考核评估，员工考勤及业务技能培训;7.领导安排的其他工作。

店员的岗位职责有哪些篇21、负责药品销售及顾客服务工作2、负责药品的保管、养护、陈列等工作3、负责药品出入库的入卡、销卡登记4、负责药品的盘点工作5、定期对药品的质量盘查6、处理顾客投诉、妥善解决纠纷7、完成领导交办的工作店员的岗位职责有哪些篇3岗位职责:1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

4、顾客的接待、协调、服务工作。

5、完成公司规定的业绩销售要求。

岗位要求:1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

2、时尚、对服装有自己独到的见解。

3、工作认真、主动、热情。

4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先5、服装设计专业毕业优先。

店员的岗位职责有哪些篇41、完成店长下达的销售指标；2、熟悉本公司产品，熟记产品知识。

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题；4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节；5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交待的各项工作任务；6、严格执行上级指示，完成下达任务；7、与客户建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务；店员的岗位职责有哪些篇51.协调与客户的业务关系，积极挖掘市场机会，对市场进行开拓、培育和扩展。

2.销售产品，完成公司指定销售额。

3.负责商务谈判、合同制定。

4.维系与客户的关系，跟踪收集客户的需求，做好内外的沟通桥梁。

店员的岗位职责有哪些篇6一、营业员在营业厅经理的领导下，遵守各项规章制度，按时完成营业厅的各种通信业务。

黄金珠宝岗位职责(优秀9篇)珠宝工作岗位职责篇一岗位职责要求：一、工作目标：加强员工自我管理，提高工作绩效，发掘员工自身潜能，推动公司总体战略目标的实现二、工作范围：本柜组三、岗位理念：待遇不是别人给予的，而是自己创造的，要想别人善待你，首先要学会善别人，低调做人，高标做事，珍惜自己的岗位，实现自我价值。

四、岗位价值：销售员是顾客眼中的服务代表，销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的。

形象，又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效，是销售团队不可替代的一部分。

五、工作内容：1、销售管理(1)工作中异常情况向组长反馈(2)深入了解货品信息，包括存、滞销款式货员(3)达成交易2、帐务与安全管理(1)维护公司利益①核对进货，出货的数量②向公司汇报销售量③点清货品数量④收店前柜组内的一切安全工作⑤留意柜组动态，防止失窃⑥盘点货品(2)配合组长做好销售报表做好销售记录，确保帐目清晰准确(3)配合组长做盘点工作(4)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作3、柜组卫生管理(1)上班期间的柜内的商品的清洁，维持良好的货架阵列等，定期做好柜台，货品的全面清洁①清洁柜台②阵列整齐③轻拿轻放，展示的货品须及时性檫试干净4、个人与团队结合管理：(1)准时参加公司举办的培训及业务考核(2)在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力(3)严格遵守公司的规章制度(4)配合组长妥善处理和其他员工的沟通与协调，一切以集体利益为重，做好所有销售工作。

六、职权责范围(1)对货物的保管负责。

(2)对公司下达的个人目标负责。

(3)由于工作失误，造成公司损失，承担相应责任。

(4)由于公司机密泄漏，造成公司损失，负经济责任与行政责任。

(5)对工作内部负责。

权利：(1)有对工作向上及提出合理化建议权。

(2)对公司提供包装，道具等辅料向上级提出更新建议权。

(3)有权利对公司的配货向上级提出建议。

七、工作关系上级关系，接受组长的直接指挥和监督，并向组长负责，平级关系，同柜组销售及其综合部门的协调与沟通。

门店管理专员岗位职责描述岗位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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门店主要岗位工作职责范文1、目的：为了明确门店各位质量责任，明确质量责任人，按《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》。

2、依据：为了明确门店各岗位质量责任，明确质量责任人，按《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围：门店各岗位人员。

4、责任：由门店负责人实施工本制度。

5、内容：5.1、连锁门店应设以下岗位：门店负责人、门店质量负责人、验收员、陈列保管员、养护员、退货员、营业员等；5.2、门店必须配备符合连锁门店要求的人员，符合条件的人员按资质可在门店兼职多个岗位；5.2.1、取得相应资格证书的可兼职岗位为门店负责人、验收员、陈列保管员、养护员、营业员；5.2.2、取得药师以上(含中药师)的专业技术职称，可担任门店质量管理员；5.3、门店的质量管理员不得在其他单位兼职，其应在职在岗，不得虚挂。

质量管理员上岗期间应在“质量管理工作人员在职在岗情况表”中签到。

记录时间为上午和下午两次。

如遇请假情况，应附请假事由，____天内上报总部质管科，请假____天以上应上报当地药监局；5.4、药师暂离岗位或遇请假时，应向顾客出示“停止处方药和甲类非处方药销售”的告示牌。

暂停销售处方药和甲类非处方药；5.5、门店人员情况花名册里要求明确每个人员的姓名、性别、年龄、岗位、职务、职称、学历、资质、健康等内容。

每个人员的身份证、毕业证书、资格证书、GSP上岗证、技能上岗证、健康体检表等原件由门店自行保管，其复印件由总公司办公室留存备查并建立档案。

门店主要岗位工作职责范文（2）一、销售顾问：1. 负责接待顾客，提供高质量的产品和服务；2. 主动了解顾客需求，引导顾客选择适合的产品；3. 根据门店销售目标，努力实现销售指标；4. 维护顾客关系，建立长期合作关系；5. 参与门店销售活动的策划与执行；6. 进行市场调研，收集顾客反馈意见。

二、导购员：1. 协助顾客选择合适的产品，提供专业的产品介绍和解答顾客疑问；2. 维护和管理商品陈列和陈列面积，确保陈列整齐、干净；3. 协助店长进行产品销售数据统计，提供销售分析报告；4. 负责商品的补货和库存管理；5. 保持良好的团队沟通，配合其他部门的工作开展。

商铺岗位职责•相关推荐商铺岗位职责7篇在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺精心整理的商铺岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

商铺岗位职责1职位描述:1、负责餐饮连锁门店的选址,商圈分析;2、负责店铺开发前的'市场调研,完成市场调研报考,提交上级。

3、负责与房东洽谈等新店开业前的一系列开发工作;4、与其他部门的沟通协调工作;任职资格:1、22岁以上,35岁以下;2、大专以上学历;3、有3年以上餐饮店面开发工作经验;4、有5年以上餐饮连锁企业店面开发工作经验优先考虑;5、具有较强的规划、分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、熟悉华北市场,了解同行业发展趋势和拓展情况。

商铺岗位职责2岗位描述:1、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;2、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户的信息,建立详实的商户档案;3、负责产业园区办公与商业招租,在产业定位导下拓展客户资源,完成客户谈判及合同签订;4、负责接待每天的来访、来电的`客户,登记客户资料,并定期向上级汇报;5、负责跟进意向客户,维护客户关系,沟通解决客户问题,做好销售工作汇报及总结,并按时提供商户情况分析报告;6、结合线上线下销售、预约客户并上门拜访、洽谈业务合作,为客户提供问题诊断并提出解决方案,挖掘客户需求,寻找销售机会并促成合作;7、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成客户成交订单的流程与服务;8、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。

任职要求:1、中专及以上学历,旅游专业、市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;2、具有主动服务的意识;3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力;4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强;5、熟练使用办公软件;商铺岗位职责3【任职要求】1、25-35岁，大专以上学历2、具有2年以上保险、直销、房地产等行业的销售经验，行业内业绩优异者;(有过保险和直销行业经验者，优先考虑!)3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、追逐梦想，想要不同于他人的成就，渴望更好的发展，勤奋、正直、坦诚。

店面销售人员岗位职责店面销售人员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 负责店面产品的销售工作：包括为客户提供产品咨询和推荐，根据客户需求进行产品销售，解答客户的疑问，提供满意的购物体验。

2. 进行促销活动：参与店面的促销活动，如打折、赠品活动等，推广店面产品的销售，吸引更多的顾客。

3. 维护店面陈列：确保店面陈列整齐、有序，产品展示鲜明，吸引顾客的视线和兴趣。

4. 进行客户关系管理：建立并维护与顾客的良好关系，提供良好的售后服务，解决客户问题和投诉，提高顾客忠诚度。

5. 完成销售目标：根据店面销售目标，制定销售计划和销售策略，努力实现销售目标，提高销售业绩。

6. 收银和结算：负责客户购买产品的收银及结算工作，确保款项的正确性和安全性。

7. 统计和汇报工作：按要求填写销售报表，汇报销售情况和市场信息，提供给上级管理人员进行分析和决策。

8. 参与培训和学习：持续学习和提升销售技巧和产品知识，提高自身的专业水平和销售能力。

9. 执行店面规章制度：遵守店面规定的工作流程，负责店面的日常工作和维护店面秩序。

总的来说，店面销售人员的岗位职责是在店面销售环境中完成销售工作，提供满意的购物体验，达到销售目标，并与顾客建立良好的关系。

店面销售人员岗位职责（二）第一章岗位概述1.1 岗位名称：店面销售人员1.2 所属部门：销售部门1.3 汇报对象：销售经理1.4 下属人数：无1.5 岗位目标：负责店面销售工作，实现销售目标，提升客户满意度。

第二章岗位职责2.1 营业准备2.1.1 根据公司销售计划和目标，协助销售经理确定店面销售目标。

2.1.2 参与制定店面销售计划和策略，并负责落实执行。

2.1.3 负责店面货物陈列和商品摆放，确保产品展示效果良好。

2.1.4 协助店内员工进行销售培训，提升销售技巧和服务水平。

2.2 销售工作2.2.1 负责店内产品销售工作，根据客户需求进行产品推荐和介绍。

2.2.2 积极开展客户拓展工作，发掘新的销售机会。

店铺员工岗位职责5篇店铺员工岗位职责11、工作立场和心态：认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。

2、行为举止和仪表：着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。

3、专业服务和态度：热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。

咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。

4、销售产品：向顾客推销和推介产品是店员的主要责任。

5：识别药品真伪：店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

6、负责办理商品进货验收和退换。

7、做好产品养护：掌握产品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对产品进行养护。

8、陈列理货将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。

9、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。

10、积极参加各种培训，努力提高自身素质。

店铺员工岗位职责21.掌握卖场货品数量;2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3.接受店经理的工作安排,完成卖场销售任务;4.积极配合店经理做好商场部的各种宣传.促销工作;5.配合店经理做好市场信息的收集;深入了解货品信息:包括存箱滞销款式,市场信息,其它竞争对手,同类货品的市场信息、流行款式等,准确记录货品的变动状况。

5.达成交易与客人建立长远业务关系6.接受客户的货品售后工作。

1.掌握卖场货品数量;2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3.接受店经理的工作安排,完成卖场销售任务;4.积极配合店经理做好商场部的各种宣传.促销工作;5.配合店经理做好市场信息的收集;深入了解货品信息:包括存箱滞销款式,市场信息,其它竞争对手,同类货品的市场信息、流行款式等,准确记录货品的变动状况。

5.达成交易与客人建立长远业务关系6.接受客户的货品售后工作。

店铺员工岗位职责31、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

门市岗位职责（汇编5篇）1.门市岗位职责第1篇l ）背责对外交待、部署旅游团队、发报规划、母关和谐、组织交团等。

2 ）普遍搜罗和了系不时变化的旅游市场疑作及同行相干静态，对其他旅行社推出的常规、特点旅游线道要当真剖析，为更佳天谋划本社的旅游产品做出计划。

3 ）不时高地改动、造订和完美本社各条旅游线路及其路程部署，没有续推旧出旧，制定出契合以后旅游市场需供、能知足游主请求的旅游线路及恰当的旅游价位。

4 ）在操作、和谐、部署团队费外外旅游时，对有闭接通、导游效劳及住、食、买、娱等运动，要尽能够斟酌周密，在确保团队招待质量的前降下，力让“矮成本、下效害”。

5 ）在每个旅游团路程停止后，有关导游、司机报账时要严厉把关，并与财务部门细心核对每一项账心，确保精确有误。

6 ）在位个带团导游动身前，当把带团的具体材料、注意事项，以及在彼线路中能够呈现的答题和解决倡议作出齐圆位的斟酌并告诉导游己员，绝能够做到攻患于已然7 ）为进步本社的.工作效力，计调部经理当监视计调己员，在工作外要及时按夜、月、季控制各线道的败原及报价，同时要及时通知各部门以确保对外报价的统一性、可靠性、否行性战正确性。

8 ）要时辰取各业务部门增强接洽，及时了系、控制、剖析正馈的疑作，然先入行长化．、接收、降实。

9 ）每个团队操作，必需要求做到卖前卖中、卖先完善效劳，便出团前的疏情服务；团队旅游进程中的量质和踪监控；团队路程停止后的归访及树立档案。

2.门市岗位职责第2篇任职要求：1、具有摄影行业门市销售二年以上经验；2、高中以上学历，年龄20—35岁，专业不限；3、热情开朗、诚实乐观，形象气质佳，身体健康，有亲和力；4、具有良好的礼仪意识与文化修养；5、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力；6、具备良好的团队协作精神，能很好地和团队配合，工作责任心强。

3.门市岗位职责第3篇a.贯彻执行旅行社的质量方针、目标，采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行；b.负责旅行社接待合同的评审工作，并对相关部门的接待准备工作进行监督检查；c.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制；d.对旅行社相关部门的接待服务工作进行监督和协调；e.采取一定措施对本部门服务提供过程进行监督、检查、评定，并对其状态进行标识；f.对旅行社整个服务提供过程中出现的不合格服务实施管理和控制，对本部门发生的不合格制定纠正措施;g.配合办公室实施内部质量管理体系审核；h.负责编制年度培训计划，对旅行社与旅游服务质量有关的岗位人员进行培训；i.负责对旅行社质量记录实施管理和控制；j.主管《不合格品控制程序》、k.负责处理好顾客的投诉;l.应用统计技术对客流量进行统计分析。

店铺员工岗位职责店铺员工岗位职责8篇在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的店铺员工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

店铺员工岗位职责1店员行为准则1、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

2、如申请病事假必须在上班前通知店长，获得批准。

3、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。

4、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。

5、店员在店内工作不可携带现金。

6、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。

7、任何人都不能在店内擅自拍摄及采访，如有特殊要求交与店长处理。

店员的考核制定1、上班时间佩戴工作牌。

2、遗失与损坏工作牌，要立即补办。

3、遵守个人卫生与仪容仪表规定。

4、工作场所不得聊天、吃零食、大声喧哗、随地吐痰、乱抛杂物。

5、工作时间不得看书、杂志、报纸。

6、工作时间不得接待亲朋好友。

7、货品摆放整齐。

8、缺货、断货及时向店长汇报。

9、清洁卫生按工作要求执行。

10、私人物品不得乱摆放。

11、商品未经整理不得上柜出售。

12、不得谎报库存、销售等数据。

13、及时报告遗失或缺溢财物。

14、不得违反安全规则，在仓库、店面乱用明火，乱接电路等。

15、上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。

16、未接待完顾客时，不得随便入座休息。

17、对顾客进出要迎送问候。

18、对顾客要有问有答。

19、营业时间不得在卖场化妆。

20、用餐时间不得超过规定时间，违反按擅自离岗处理。

21、不得盗窃店内财物。

22、不得泄漏店铺销售、库存数据与管理资料或信息。

23、在营业过程中发生商品遗失，由当班店员负责赔偿。

赔偿金额按零售价全额5折赔偿。

店员的基本职责1、注意个人形象，保证服装整洁，上班佩戴工作牌，姿态文雅大方。

店面岗位职责一、岗位概述店面岗位是指负责店铺日常运营和管理的岗位，包括销售、客户服务、库存管理、店面陈列等工作内容。

店面岗位的职责是确保店铺的正常运营，提供良好的购物体验，增加销售额和客户满意度。

二、销售职责1. 主动接待顾客，了解顾客需求并提供专业的产品知识和建议。

2. 主动推销店内产品，提供优质的销售服务，达成销售目标。

3. 负责开展促销活动，提高产品销量。

4. 跟进顾客需求，及时处理顾客投诉和问题，保持良好的顾客关系。

三、客户服务职责1. 提供友好、热情的接待服务，引导顾客浏览产品。

2. 解答顾客咨询，提供专业的产品知识和建议。

3. 确保顾客购物过程顺利进行，解决顾客问题和投诉。

4. 负责顾客关系的维护和管理，建立长期的顾客关系。

四、库存管理职责1. 负责店内商品的进货、陈列和销售。

2. 根据销售情况和库存状况，合理安排商品的进货和补货。

3. 监控商品库存，及时调整陈列和补货计划，确保货品充足。

4. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

五、店面陈列职责1. 负责店内商品的陈列和摆放，保持良好的陈列形象。

2. 根据产品特点和销售需求，合理安排商品陈列的位置和方式。

3. 定期调整陈列布局，提高商品的展示效果和吸引力。

4. 负责店内的清洁和整理工作，保持店面的整洁和舒适。

六、其他职责1. 遵守公司制度和相关政策，保持工作纪律和职业操守。

2. 参与店铺的培训和学习，提升自身的专业知识和技能。

3. 积极参与团队合作，共同完成店铺的销售目标。

4. 及时向上级汇报工作进展和问题，提出改进建议。

以上是店面岗位的职责描述，根据具体的店铺类型和经营模式，职责可能会有所不同。

但总体来说，店面岗位的职责是确保店铺的正常运营和销售业绩的提升，同时提供优质的客户服务，以满足顾客的需求和提升顾客满意度。

通过有效的销售和服务工作，店面岗位可以为店铺的发展和成功做出重要贡献。

卖场销售岗位职责卖场销售岗位职责9篇在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的卖场销售岗位职责，欢迎大家分享。

卖场销售岗位职责11、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

卖场销售岗位职责21、制定年度特卖方案及实施计划,保证公司年度销售指标的达成;2、根据年度特卖计划,制定针对性特卖策略并牵头实施;3、负责特卖渠道的开发整合及特卖货品的组合配发;4、负责特卖展会的前期市场拓展、商场洽谈、推广宣传、人员招募、货品准备、会场布置、现场监控等监督和管理工作;5、开发与确定当地的'有效推广宣传方式,提高销售业绩;6、运用有效的销售管理方法,带领销售团队完成销售任务;7、与营运部门进行沟通协作,完成特卖会前期准备工作及后期善后工作。

卖场销售岗位职责31.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3.保持通道的'顺畅,无空卡板、垃圾4.按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满5.及时收回零星物品和处理破包装商品6.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序8.先进先出,并检查保质期9.事先整理好退货物品,办好退货手续10.微笑服务,礼貌用语卖场销售岗位职责41、负责日常的销售工作2、负责顾客的日常维护工作。

3、负责商品入柜及销售的检验、盘点、监点；4、负责商品的日常陈列、摆放；5、负责商品价签的填写、摆放；6、负责卖出商品的包装；7、负责为售出商品开具售货小票；8、负责接待顾客并向顾客推介商品；9、负责所在专柜区域的卫生清洁；10、负责接待顾客对本专柜商品质量的投诉；11、负责本专柜商品的`日常销售数据的汇总、对帐及结算清单的对帐工作；12、负责专柜商品储备量及新货上柜的统计、上报工作；13、负责专柜主要顾客资料的收集、整理、上报工作；14、负责厂商新商品信息的收集、整理、上报工作；15、负责按期的市场调研，对同品牌商品价格、款式、陈列等方面作对比、分析；16、负责传达商场对供应商的有关通知；17、负责完成商场安排的其他工作。

咖啡厅岗位职责咖啡厅岗位职责9篇随着社会不绝地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工具体工作的内容、所负的责任，及实现上级要求的标准，完成上级交付的任务。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我整理的咖啡厅岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

咖啡厅岗位职责1岗位职责：1、负责旗舰店咖啡厅vip贵宾接待、咖啡茶饮服务工作；2、熟识咖啡厅电器设备，为客人供应标准化的优质服务；3、维护咖啡厅的设施设备，显现隐患及时上报。

4、检查交接咖啡厅服务用品，做好每月盘点工作。

5、认真完成上级交办的.工作任务。

任职条件：1、形象好气质佳优先考虑；2、礼仪服务标准到位，酒店经过或专业优先；3、举止大方，亲和力强。

咖啡厅岗位职责21.有咖啡、鸡尾酒、奶茶、冰沙、奶昔、刨冰、水果捞等时尚饮品制作经验。

2.订立咖啡厅的（年、季、月）销售计划、利润指标、损耗掌控指标等并组织实施。

3.提出年度自营系统费用规划，掌控和审核店铺运营费用，降低运营本钱。

4.负责建立咖啡厅的规章制度、工作流程，工作规范并加以实施；严格执行公司下达的各项指示，并订立经营目标、业务培训目标等方面的计划，并认真实施。

5.负责组织店内人员进行商品知识、业务知识、工作流程、销售技巧及管理技能的学习培训。

6.工作在第一线，随时注意店内的.任何动态（服务与客人的满意度）；分析工作过失及客人投诉，提出改进和防范措施。

7.熟识掌握店内各种设施、设备的使用方法，做好硬件设施的使用和维护，损坏物品及时处理、维护和修理。

8.了解员工的思想动向，及时做好思想沟通；组织例会，并对本部门人员进行评估考核。

9.实时监控物料使用情况，做好成控和报损记录。

10.订立日报表、月报表、经理月报表，主持月初店内员工例会，订立月本钱核算、工资表、考勤。

11.定期向总部汇报工作情况，完成上级领导交办的其他工作。

12.受苦耐劳，能适应加班。

咖啡厅岗位职责31、吧台长负责整个餐厅吧台的出品监管，为餐厅吧台事务第一责任人，直接上级为中心产品开发管理部及各店的店长；2、检查当班吧员的`工作着装及个人仪容仪表；3、布置、率领、督促、检查员工做好吧台营业前的各项准备工作，及时如实的向店长向中心有关人员反映吧台里情况，汇报各吧员的工作表现；4、做好各项吧台班次布置、交接工作；5、熟识吧台各项业务，在工作中起模范带头作用，加强吧员的凝集力；6、加强现场管理意识，及时处理突发事件，不绝提高出品质量；7、做好吧员的考勤排休工作，严格把好出品质量关；8、加强管理意识，权立良好的吧台形象；9、主持每天班前会，听取吧员的工作汇报及时总结，并上报中心产品开发管理部；10及时完成中心产品开发管理部及店长布置的工作；11、负责吧台运作情况，日常吧台管理；12、搭配协调吧员工作。

商铺岗位职责商铺岗位职责在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的商铺岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

商铺岗位职责1岗位描述:1、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;2、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户的信息,建立详实的商户档案;3、负责产业园区办公与商业招租,在产业定位导下拓展客户资源,完成客户谈判及合同签订;4、负责接待每天的来访、来电的'客户,登记客户资料,并定期向上级汇报;5、负责跟进意向客户,维护客户关系,沟通解决客户问题,做好销售工作汇报及总结,并按时提供商户情况分析报告;6、结合线上线下销售、预约客户并上门拜访、洽谈业务合作,为客户提供问题诊断并提出解决方案,挖掘客户需求,寻找销售机会并促成合作;7、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成客户成交订单的流程与服务;8、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。

任职要求:1、中专及以上学历,旅游专业、市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;2、具有主动服务的意识;3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力;4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强;5、熟练使用办公软件;商铺岗位职责2职位描述:1、负责餐饮连锁门店的选址,商圈分析;2、负责店铺开发前的市场调研,完成市场调研报考,提交上级。

3、负责与房东洽谈等新店开业前的.一系列开发工作;4、与其他部门的沟通协调工作;任职资格:1、22岁以上,35岁以下;2、大专以上学历;3、有3年以上餐饮店面开发工作经验;4、有5年以上餐饮连锁企业店面开发工作经验优先考虑;5、具有较强的规划、分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、熟悉华北市场,了解同行业发展趋势和拓展情况。

店面财务管理制度9篇店面财务管理制度 1一、财务管理职责1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

2、建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律。

3、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

同时厉行节约，合理使用资金。

4、总经理作为公司的法定代表人，对本公司的一切经济活动负责。

领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度，审核重大财务事项，接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。

5、完成公司交给的其他工作。

二、财务工作岗位及职责1、财务经理：1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。

1.2建立健全企业内部财务管理制度。

1.3负责审核记账凭证、管理总账，按时编制报表。

1.4负责财务档案的管理工作。

1.5督促、指导和支援本部门人员工作。

1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。

1.7完成总经理交付的其他工作。

2、会计2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复账、报账，做到手续齐备，数字准确，账目清楚。

2.2 协助财务经理编制财务报表，分析公司成本、费用和利润情况，挖掘增收节支潜力，及时提出合理化建议。

2.3核算企业成本，按照财务制度结转销售收入、成本，核算企业利润。

2.4负责固定资产及公司其他资产的账务管理，并定期协同有关部门清点资产。

2.5妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

2.6完成总经理或财务经理交付的其他工作。

3、出纳3.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金，并按规定的范围使用现金，依照银行规定的结算种类、原则和方法，办理转账结算业务。

3.2及时查核银行存款余额，杜绝签发空头支票。

3.3建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。

3.4负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作。

3.5负责核对银行未达账项。

3.6配合会计做好各种账务处理。

3.7及时准确编制资金日报、周报，月报。

门店主要岗位工作职责包括销售、客户服务、库存管理、人员管理等方面。

下面是门店主要岗位工作职责的详细介绍：1. 销售：- 负责门店商品销售，根据产品特点和顾客需求进行销售，达成销售目标；- 根据公司销售政策和目标，进行销售目标的制定和完成；- 维护现有客户关系，开发新客户，提高门店销售额；- 提供专业的产品咨询和建议，解答顾客疑问；- 负责销售过程中的订单处理、价格调整和客户投诉处理。

2. 客户服务：- 主动迎接顾客，给顾客提供专业的产品介绍和咨询服务；- 负责解答顾客的咨询和投诉，保证顾客满意度；- 帮助顾客选择适合的产品，提供个性化的购物建议；- 维护现有客户关系，跟进售后服务，解决顾客问题；- 积极参与门店促销活动，提高顾客购买意愿。

3. 库存管理：- 负责门店的库存管理，包括进货、销售和库存调整等；- 根据销售情况和库存状况，进行库存的合理分配；- 负责库存盘点和统计，及时调整库存数量；- 跟进供应商的配送情况，保证货物及时到达；- 根据销售数据和趋势，制定合理的销售计划和进货计划。

4. 人员管理：- 负责门店员工的招聘、培训和考核工作；- 安排员工的工作任务，合理调配人力资源；- 监督员工的工作表现，提供必要的指导和培训；- 组织门店内部会议和培训活动，提高员工绩效；- 调动员工的工作积极性，激励员工达成销售目标。

5. 门店形象：- 负责门店的陈列安排和产品展示，保持门店良好的形象；- 维护门店的清洁和整洁，保证门店环境的舒适度；- 负责门店的宣传和促销活动，提高品牌知名度；- 协助制定门店运营计划和预算，控制经营成本；- 负责门店的日常管理工作，遵守公司相关政策和制度。

综上所述，门店主要岗位工作职责涵盖了销售、客户服务、库存管理、人员管理以及门店形象等方面的工作内容。

门店员工需要具备良好的沟通能力、销售技巧、团队合作精神和较强的应变能力，以应对各种工作挑战和顾客需求。

门店主要岗位工作职责（二）门店主要岗位的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 销售：负责门店内商品或服务的销售工作，包括开展促销活动、协助客户选择合适的产品或服务、完成销售目标等。