泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结

第1篇一、前言根据党中央关于加强基层党组织建设的决策部署，以及上级党组织关于软弱涣散党组织整顿工作的具体要求，我单位高度重视，迅速行动，全面开展了软弱涣散党组织整顿工作。

现将中期整顿工作总结如下：二、基本情况（一）整顿背景近年来，我单位在党的基层组织中，部分党组织存在软弱涣散现象，主要表现为：班子结构不合理、党建工作质量不高、党员教育管理不到位、党员民主意识有待提升、对基层党建工作指导督促不力等。

（二）整顿目标针对上述问题，我单位确立了以下整顿目标：1. 加强班子建设，优化班子结构；2. 提升党建工作质量，强化党员教育管理；3. 提高党员民主意识，增强党组织凝聚力；4. 加强对基层党建工作的指导督促，推动工作落实。

三、整顿工作情况（一）强化班子建设1. 严格选拔任用，严把政治关口。

在选拔任用干部过程中，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治坚定、业务能力强、作风正派、群众信任的干部。

2. 强化教育培训，提升政治素质。

针对班子成员，开展政治理论学习、党性教育、党风廉政教育等培训，提高政治觉悟和党性修养。

3. 突出政治监督，严明纪律规矩。

在大战大考中，加强对班子成员的政治监督，严明纪律规矩，确保各项工作顺利推进。

（二）强化党员队伍1. 用活红色资源，传承红色基因。

充分利用红色教育基地、革命遗址等资源，开展党员教育活动，传承红色基因。

2. 建强红色文化，营造良好氛围。

加强红色文化建设，开展丰富多彩的文体活动，营造浓厚的党建氛围。

3. 守牢初心使命，发挥党员先锋模范作用。

引导党员牢记初心使命，发挥先锋模范作用，为群众服务，推动事业发展。

（三）强化为民服务1. 做到问计于民，倾听群众呼声。

深入基层，广泛征求群众意见，了解群众需求，切实解决群众反映的问题。

2. 强化基层治理，提升服务水平。

加强基层治理体系建设，提高服务水平，确保群众安居乐业。

3. 做实真情服务，增进党群关系。

深入开展“访惠聚”工程，密切党群关系，为群众提供优质服务。

感谢您给我提供这个写作任务。

以下是我的尝试。

XX年软弱涣散党支部整顿工作总结XX年，某党支部被评为软弱涣散党支部，表现出许多问题，如成员参与意愿不高、组织领导不力、工作进展缓慢等。

在这种情况下，为进一步提升党支部的组织力和行动力，该支部展开了整顿工作。

经过一年多的努力，我们取得了一些进展和经验，现总结如下。

一、策略思考针对软弱涣散的现状，我们强化了整顿的策略思考。

具体来说，我们首先明确了整顿的目标和任务：让党支部成为能够为党和人民工作的组织，让党员及时参加组织的各项活动，提高组织纪律性和凝聚力，让每一位党员都成为有信仰、有担当、有作为的好干部。

我们考虑方案和措施。

我们有针对性地开展了“巡视整改”、“组织建设”、“党员教育”、“制度建设”等方面的工作，形成了十个整改方案。

这些方案具体明确了工作内容、责任人、时间节点等，避免了工作分散和盲目性，有力地推进了整顿工作。

二、建设组织制度我们明确认识到，软弱涣散党支部的一个重要原因是缺乏规范、有效的组织制度。

因此，我们专门开展了党支部组织建设方面的工作，主要包括以下几个方面：1、制定党支部规章制度和工作计划。

在制定党支部规章制度的时候，我们充分考虑到了党员的实际工作和生活情况，规定了具体的会议时间、地点和内容，保证了组织的规范和严格性。

内部工作计划的制定也是有针对性的，对于每个党员的任务和目标都有明确的安排和追踪，确保了工作效率和成果。

2、建立党员考勤制度。

我们意识到，党员参与度的低下主要是由于他们缺乏对党组织的认识和规范的考勤制度。

因此，我们建立了一套党员考勤制度，每个月确保定期考勤并记录党员在组织活动中的参与情况，以此提高党员参与度和组织凝聚力。

3、制定奖惩制度。

我们认为，软弱涣散的现状中，奖励和惩罚是影响党员行为的重要因素。

为此，我们建立了完备的奖惩制度，对于工作出色的党员给予表彰和奖励，对于工作不力、有违规行为的党员进行惩罚和警告，形成压力和激励的氛围。

软弱涣散整顿工作总结软弱涣散整顿工作总结软弱涣散整顿工作是一个极具挑战和复杂性的任务，这要求我们采取一系列措施来提高整体工作效率和团队凝聚力。

在过去的一段时间里，我们团队所面临的软弱涣散问题已经严重影响了工作成果的质量和团队的发展方向。

为了改变这种状况，我们采取了一系列的整顿工作，并在这个过程中遇到了许多挑战和机遇。

首先，为了解决软弱涣散的问题，我们对整个团队进行了全面清查并进行了内外部沟通。

通过这个过程，我们发现问题可能主要源于沟通不畅、专业技能不足和目标缺乏清晰度。

为了解决这些问题，我们采取了以下措施：1. 加强团队内部沟通：我们组织了定期的团队会议，以便成员之间可以自由地进行意见交流和讨论。

此外，我们还鼓励团队成员之间进行日常的沟通和合作，以提高团队的凝聚力和协作能力。

2. 提升专业技能：我们意识到团队成员在某些专业领域上存在技能欠缺的情况。

为了解决这个问题，我们组织了培训和工作坊，以帮助团队成员提升自己的专业知识和技能。

此外，我们还鼓励团队成员参与到相关行业的学习和研究中，以确保团队的整体竞争力。

3.明确工作目标：我们认识到缺乏明确的工作目标可能会导致工作的软弱涣散。

因此，我们制定了明确的工作目标和时间表，并鼓励团队成员制定自己的绩效考核指标。

通过这种方式，我们希望能够提高团队成员的工作动力和责任感。

在整顿工作过程中，我们确实遇到了一些困难和挑战。

首先，一些团队成员可能对新的改变持怀疑态度，需要更多的时间来适应新的工作方式。

为了克服这个问题，我们采取了及时沟通和耐心解释的策略，以使整顿工作顺利进行。

其次，一些团队成员可能面临专业技能提升困难的情况。

针对这个问题，我们提供了培训和指导，并为团队成员提供了个性化的学习支持。

通过这些措施，我们帮助他们明确发展方向和提高专业能力。

最后，要解决软弱涣散的问题不是一朝一夕之事，需要持久的努力和合作。

作为团队的领导者，我认识到自己在整顿工作中的重要作用，不仅需要提供指导和支持，还需要树立榜样，引导团队成员共同努力。

软弱涣散整顿工作总结1. 引言软弱涣散是一个组织或团队在工作中经常面临的问题。

软弱涣散不仅会影响工作效率和质量，还会削弱团队的凝聚力和竞争力。

为了解决软弱涣散问题，我们进行了整顿工作，本文将对整顿工作进行总结和分析。

2. 整顿方案2.1 制定整顿计划在开始整顿工作之前，我们制定了详细的整顿计划。

整顿计划包括整顿的目标、时间安排、人员分工和评估指标等内容。

通过制定整顿计划，我们明确了整顿的目标和任务，为整顿工作提供了清晰的方向。

2.2 设立整顿小组为了有效地推进整顿工作，我们设立了整顿小组。

整顿小组由具有丰富经验和能力的成员组成，负责协调整顿工作的各项任务。

整顿小组成员分工合理，明确责任，确保整顿工作的顺利进行。

2.3 定期召开工作会议整顿工作期间，我们定期召开工作会议，对整顿进展情况进行汇报和总结。

会议上，大家积极发表意见和建议，讨论解决方案，并对工作中存在的问题进行改进。

通过会议的方式，我们提高了团队间的沟通和协作效率。

2.4 加强培训和学习为了提高团队成员的能力和素质，我们加强了培训和学习。

通过组织培训课程和学习活动，提升团队成员的专业知识和技能。

同时，我们鼓励团队成员积极参与学习，提高综合能力和团队合作精神。

3. 整顿成果3.1 问题的发现和解决在整顿工作中，我们发现了一些存在的问题，如工作流程不清晰、工作责任模糊等。

针对这些问题，我们采取了相应的措施进行解决。

通过重新定义工作流程、明确工作责任，我们成功解决了这些问题，提高了工作效率和质量。

3.2 团队凝聚力的提升通过整顿工作，团队成员之间的凝聚力得到了提升。

在整顿工作中，大家相互支持、协作，共同完成了整顿目标。

通过共同努力和团队建设活动，团队的凝聚力得到了加强，为团队未来的工作打下了坚实的基础。

3.3 工作效率的提升整顿工作的推进，使我们的工作效率得到了提升。

通过整顿工作，我们明确了工作目标和任务，合理分工，加强了协作和沟通。

这些措施使我们的工作更加高效，提高了工作效率。

软弱涣散村整顿工作总结一、工作背景和目标软弱涣散村整顿工作是党中央的一项重要决策部署，旨在加强农村基层党组织建设，推动农村治理能力和水平的提升。

我们县根据上级的要求，深入开展了软弱涣散村整顿工作，主要目标是整顿软弱涣散村党支部，提升党组织的战斗堡垒作用，推动乡村振兴。

二、工作内容和措施1. 完善组织机构：在软弱涣散村党支部建设中，我们坚持党组织建设党员队伍的工作理念，积极完善党组织的组织机构和建设方式。

通过调整党支部的职责和权限，增设副书记等职务，提高党组织的操作性和敏捷性。

2. 提升党员素质：加强对党员教育培训工作，不断提高党员的政治素质和思想觉悟。

通过组织党课、党员学习和理论培训等活动，加强党员的理论学习和政策宣传，使其成为乡村治理的中坚力量。

3. 强化党员监督：建立健全党员监督机制，严格按照党内监督要求，加强对党员的监督和管理。

定期召开党员大会和支部会议，加强对党员日常工作的指导和督促，确保党员的思想和行动符合党的要求。

4. 推动基层治理：加强对软弱涣散村的基层治理能力和水平的提升，通过建立村民委员会和党建示范点等组织，促进农村自治能力的提高，推动农村治理的科学化和规范化。

三、工作成效和意义在软弱涣散村整顿工作中，我们取得了以下成效：1. 党组织建设不断完善，软弱涣散村党支部的组织机构和职责得到了调整和优化，党组织的战斗堡垒作用得到了提升。

2. 党员队伍素质明显提升，党员的政治素质和思想觉悟得到了明显提高。

党员积极参与学习培训活动，不断增强自身的理论水平和业务能力。

3. 党员的监督和管理得到了加强，党员行为规范化程度明显提高。

党员严格按照党的要求和纪律要求办事，杜绝一切违纪和违法行为。

4. 基层治理能力和水平得到了提升，软弱涣散村的基层治理工作取得了明显效果。

村民自治能力增强，农村治理的科学化和规范化程度明显提高。

以上成果的取得，对于推动农村基层党组织建设和乡村振兴具有重要意义。

软弱涣散村整顿工作的开展，为我们深入推进农村改革和发展提供了有力支撑和保障。

关于软弱涣散工作总结关于软弱涣散工作总结一、工作目标和任务作为工作负责人，我的主要任务是对团队的工作进行全面的管理和调度，制定合适的工作计划，并确保计划能够顺利实施。

同时，要保证整个团队的工作质量，确保工作的完成情况达到预期效果。

二、工作进展和完成情况在过去的一段时间里，我的团队取得了一些进展。

我们成功地完成了一些工作任务，使得整个团队的工作相对顺利，我们在原有的基础上增加了新的工作，并取得了一定的进展。

但是，我们也遇到了一些难点和问题，工作存在一定的质量和压力问题。

三、工作难点及问题我们在工作中一直存在着难点和问题，主要表现在以下几个方面：1. 缺乏明确的工作计划。

在工作的初期，我们曾经没有制定明确的工作计划，对于工作的总体的方向和目标不是很明确，这导致我们在工作过程中犹豫不决，进展比较缓慢。

2. 团队成员间缺乏协作。

我们在工作中存在着团队成员间协作不够密切的情况，我们工作中有一部分人缺乏主动性，导致了整个项目完成的不够顺利。

3. 不存在有效的工作监督措施。

我们在工作中存在缺乏有效管理和监督的问题，处理工作中的问题不够及时和缺乏有效的手段。

四、工作质量和压力在工作过程中，我们的工作质量和压力大体平衡，我们努力保持工作质量，但由于团队成员间缺乏协作，工作进展并不是太顺利。

在这个过程中，我感受到了一定的压力，因为工作进展不够顺利，我们面临着一些挑战。

五、工作经验和教训在这个过程中，我们也积累了很多工作经验，也有一些教训值得我们吸取。

我们在处理问题时要更加主动和积极，并加强团队之间的协作，相互支持，对于工作的安排和分工应该更加合理。

同时加强对工作的监督和管理，并及时进行调整，对于工作成果进行及时的评估和总结。

只有不断地反思和优化我们的工作，才能提高整体工作效率和质量。

六、工作规划和展望最后，我们需要制定更加明确的工作计划，并加强对整个团队的管理和调度。

我们需要更加积极主动地解决工作中的问题，并加强团队成员间相互协作的意识。

软弱涣散整顿工作总结
这段时间，我认真思考并总结了自己工作中存在的软弱涣散的问题，并积极进行了整顿和改进。

在整顿工作中，我做到以下几点：
首先，我意识到自己在工作中缺乏坚定的决心和执行力。

在面对一些繁琐的事务和困难时，我常常容易心生退缩，不敢主动去解决问题。

因此，我通过参加职业培训和读书来提高自己的专业能力和自信心，增强自己的决心和执行力。

其次，我在工作中缺乏良好的组织能力和时间管理能力。

经常会出现工作时间排列不合理、任务积压等问题。

为了解决这个问题，我开始使用时间管理工具，合理安排自己的工作时间，并及时进行任务分解和安排，提高工作效率。

另外，我在工作中也存在着和同事的沟通不畅和合作不力的问题。

有时候，我太过于注重自己的事务，忽略了和同事之间的合作和交流。

为了解决这个问题，我开始主动与同事沟通，及时与他们协商解决问题，并在团队中提供帮助，增强了合作能力。

最后，我在工作中有时候对细节不够关注，导致工作质量不高。

为了提高工作质量，我开始注重细节，在做好每一个工作环节的同时，也会检查和复核，确保工作的准确性和完整性。

通过对自己工作软弱涣散问题的整顿和改进，我取得了一定的进步。

我意识到，工作中软弱涣散是我个人发展的瓶颈，而坚
定执行力、良好的组织能力、有效的沟通与合作和对细节的关注则是提高自己工作能力的关键。

我将继续努力，不断提升自己，做好本职工作。

软弱涣散党组织整顿工作总结【篇一】为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号)，进一步提高基层党建工作科学化水平，我局高度重视，按照《通知》要求，认真组织实施，在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评，现将自查情况报告如下：一、高度重视，及时进行安排部署我局领导高度重视，周密部署，及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20XX〕1号)和《关于对全市20XX年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号)，根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》，并印发局属各单位，集中进行摸排软弱涣散党组织工作。

二、调查摸底情况我们通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作，结合市委列入软弱涣散基层党组织集中整顿对象的七个方面，统一制定了“软弱涣散基层党组织的认定标准”，重点从六个方面进行了细化，即：班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力;班子不健全，领导核心作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够;党的组织生活不能正常开展，作风不实;工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理;党员的先锋模范作用没有充分发挥、基层党组织规范化、制度化管理水平较差;群众意见大，干群关系紧张。

全局系统各级党组织严格对照软弱涣散基层党组织标准，通过查阅资料、走访座谈、发放调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式，及时对本单位内的党组织和党员情况，进行了全面深入细致的调查摸底。

目前，我局系统不存在软弱涣散基层党组织，27个党(总)支部都能按照组织制度定期开展党组织活动。

党组织换届选举严格按照党章规定组织实施，及时在一定范围内向工作人员和服务对象进行公示选举结果，保证选举结果公开、公正、公平。

党员干部按照“双联”工作要求，深入联扶点开展驻村工作，在职党员全部完成到社区报到工作，及时参加社区组织的各项活动。

关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】首先，我们需要明确软弱涣散村党组织整顿的意义和目的。

软弱涣散的党组织存在着组织架构不完善、工作内容不明确、党员参与度低等问题，整顿的目的是加强党组织建设，提高党员参与度及工作效率，推动村级经济社会持续发展。

第一篇：整顿前期调查及分析针对该村软弱涣散的党组织情况，我们在整顿开始前进行了一系列的调查及分析。

针对党组织的组织架构、工作形式、党员意识等进行了详细的调查，制定出整顿的工作方案。

第二篇：整顿方案的制定及通告整顿方案是整个整顿工作的指导方针，我们根据调查及分析的结果，制定了科学、详尽而实际的整顿方案，并通过村级公告栏进行了通告。

第三篇：目标任务的明确整顿的目标是为了提高组织效率，明确任务是整顿的前提。

我们在制定整顿方案的同时，将各项整顿任务明确对应到每个党组织，以确保各项工作有序推进。

第四篇：整顿培训的开展整顿培训是提高党员意识、增强党组织战斗力的重要环节。

为此，我们邀请有关专家开展了一系列的整顿培训，为村级干部和党员提供了广泛的知识和技能。

第五篇：整顿工作的统筹协调整顿工作所涉及的方方面面，需要有一个相对集中的管理机构进行统筹协调。

我们成立了整顿工作领导小组，负责统筹整顿工作的各项事务，确保整顿工作顺利开展。

第六篇：整顿效果的评估措施整顿的效果不是一日之功，我们需要一些科学而可量化的指标对整顿的效果进行评估。

我们制定了一系列的评估措施，对整顿工作的成果进行量化评价。

第七篇：整顿情况的监督和检查整顿工作的过程中需要保证各项任务有序开展，效果满意。

为此，我们设立了全面覆盖的监督和检查体系。

并逐项对整顿各方面进行检查与总结。

第八篇：整顿工作的宣传整顿是村级党组织发展的一次历史性突破，我们需要通过各种手段进行宣传。

为此我们制定了宣传方案，广泛宣传整顿的意义和目的。

第九篇：整顿工作的总结汇报整顿工作结束后,我们对整顿工作的各项任务进行了综合评价。

并进行第十篇的总结汇报,为展望未来的村级组织建设提供参考。