下载文档原格式
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
合同到期撤场通知书
根据我们之前签订的合同，我方现在正式通知您，我们将在合同到期日之后撤场。
根据合同规定，合同到期之后，我们有权取消我们之间的所有合作和交易。
目前，我们的合同到期日是XX年XX月XX日。
在这之后，我们将结束我们之间的所有合作项目，并且停止向您提供任何服务。
在结束合作之前，我方将按照合同规定对未完成的项目进行结算，以确保双方权益得到保障。
同时，我们也会尽最大努力降低撤场对您的影响，并且协助您做好过渡工作。
在结束合作之后，我们会在XX日前将所有相关资料和文件移交给您，并确保您对我们的离场工作满意。
为了顺利结束合作，我们建议您在接到此通知之后，可以尽快与我们联系，以讨论未来的合作计划和安排。
如果有任何问题或疑虑，请不要犹豫与我们联系，我们会尽最大努力解决。
我们对合作过程中的合作与支持表示深切感谢，并且希望未来我们还有机会再次合作。
谢谢您的合作和理解。
此致
敬礼
XX公司。
合同到期撤场通知书
合同到期撤场通知函是合同终止时，一方通知另一方办理撤场手续的书面文件。
在写作时，需要注意以下要点：
1.明确当事人的基本信息，包括名称、地址等；
2.说明合同终止的事由和具体时间；
3.详细描述撤场的流程和相关期限；
4.明确逾期未撤场的责任及相关争议解决办法。
以下是一个合同到期撤场通知函的范文，供您参考：
尊敬的[对方名称]：
本函旨在通知您，我方与贵方签订的[合同名称]已于[终止时间]到期。
根据合同约定，我方将不再续约并办理撤场手续。
请您在收到本函之日起[期限]内，按照我方提供的方案办理撤场手续。
逾期未办理的，我方将按照法律规定采取相应措施。
如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特此函告！
[我方名称]（盖章）
[日期]
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
合同到期解除劳动关系通知书4篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对公司的辛勤付出和支持。
经过一段时间的相处与共同奋斗，我们非常感激您为公司发展作出的积极贡献。
现根据我们与您所签署的劳动合同相关规定，特此通知您关于合同到期解除劳动关系的事项。
请您仔细阅读以下内容：一、合同到期情况说明您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。
根据双方协商一致的原则，公司决定不再续签劳动合同，故双方劳动关系将于合同到期之日自动终止。
二、解除劳动关系相关事宜1. 工资福利结算：公司将于合同到期前，按照您实际的工作天数结算工资，并支付相应的福利待遇到位。
2. 社会保险关系转移：请您在劳动关系终止前，配合公司办理社会保险关系转移手续，以确保您个人社保权益不受影响。
3. 公积金结算处理：您的公积金账户将在合同到期后统一处理，请留意公积金管理中心的通知并配合办理相关手续。
4. 其他待遇结算：如您有其它待遇（如年终奖、带薪休假等），公司将依据公司政策及相关法律法规进行结算并支付到位。
三、离职手续办理请您在接到本通知书后，按照公司要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、钥匙归还等。
请您务必在规定时间内完成相关手续，以确保您的合法权益不受影响。
四、保密义务及竞业限制合同解除后，您仍需履行与公司签订的保密协议及竞业限制条款。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规及劳动合同约定，如因任何一方违反相关规定或约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
六、申诉渠道如您对本次合同到期解除劳动关系有任何异议或疑问，请于接到本通知书之日起X个工作日内向公司人力资源部提出。
公司将安排专人为您解答相关问题。
七、结束语再次感谢您在公司期间的付出与支持。
我们衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利、事业有成。
请妥善保管本通知书，以备后续事宜之需。
此致敬礼！公司名称：____________________人力资源部（盖章）：____________日期：_____________年______月______日附件：无附加条款：无签署说明：本通知书一式两份，公司留存一份，送达本人一份。
租赁合同到期通知书6篇篇1尊敬的租户先生/女士：本函根据我们之前所签署的租赁合同（以下简称“原合同”）向您发出通知。
原合同规定了您租赁本物业的具体条款和条件，现原合同即将到期。
现通知您关于租赁到期的一系列事项。
为确保双方的权益得到充分保障，特此向您发出本通知书。
一、合同到期信息根据原合同规定，租赁期限将于XXXX年XX月XX日到期。
请您做好相应的安排和准备。
在此需要提醒您的是，租赁合同到期后将终止双方之间的租赁关系。
为避免不必要的纠纷和损失，请您提前做好搬离准备。
二、租金结算事项关于租金结算事项，请您确认在租赁期间是否已按照原合同规定支付租金及其他费用。
如有任何未结清的款项，请您在合同到期前尽快完成支付。
同时，我们将在合同到期日停止接受租金缴纳，请您留意相关时间节点。
三、物业交还事项在租赁合同到期后，请您将所租赁的物业按照原状交还给我们。
包括但不限于房屋、设施、设备等，应保持完好无损，如有损坏或遗失，请您负责修复或赔偿。
交还时请您提供相关的交接清单，以便双方进行确认。
四、续约事宜若您有意继续租赁本物业，请在租赁合同到期前与我们联系，我们将根据您的需求进行协商并签署新的租赁合同。
若您未在规定时间内与我们联系，我们将视为您不再继续租赁本物业。
五、其他注意事项在租赁期间，您应遵守原合同规定的各项条款和条件。
若在租赁期间存在任何违规行为或违约情况，请您承担相应责任和后果。
在交还物业时，请您清除所有个人物品，否则我们将视为废弃物处理。
同时，请您在搬离过程中注意保持物业的卫生和整洁。
六、通知书的法律效力本通知书为正式法律文件，具有法律效力。
请您认真阅读并遵守本通知书的各项内容。
若因您的违规行为或违约情况导致法律纠纷，将由您承担全部法律责任。
七、联系方式如有疑问或需要帮助，请及时与我们联系。
以下是我们的联系方式：公司名称：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX联系人：XXX先生/女士最后，感谢您在本租赁期间的合作与支持。
物业合同到期通知函
（2024）
甲方：_________
地址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
地址：_________
联系电话：_________
通知内容
尊敬的_________先生/女士：
您好！根据我公司与您签订的《物业服务合同》（合同编号：_________），该合同将于_________年_________月_________日到期。
为了保障您的合法权益，特此通知您合同即将到期，请您妥善处理相关事宜。
合同基本信息
合同签订日期：_________年_________月_________日
合同到期日期：_________年_________月_________日
服务内容：
物业管理服务，包括公共设施的维护和保养；
安全保障服务；
环境卫生管理；
其他相关服务。
续约事宜
为了避免合同到期后服务中断带来的不便和损失，我们建议您在合同到期前尽早与我们联系，商讨续约事宜。
若您希望续签合同，请于_________年_________月_________日前与我公司联系，我们将为您提供最合适的续约方案。
其他事项
若您决定不再续签合同，请提前_________天书面通知我公司，以便我们安排后续工作。
若您有任何疑问或需要进一步了解续约事宜，请随时与我们联系。
感谢您一直以来对我们公司的信任和支持。
我们将一如既往地为您提供优质的服务。
顺祝
商祺！
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：_________ 日期：_________。
合同到期解除劳动合同通知书5篇篇1尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，由于合同到期，我们将解除与您的劳动合同。
经过深思熟虑的决定，我们认为现在是时候结束我们的合作关系。
我们对此感到遗憾，但也很感谢过去的时间里您对我们公司的贡献和支持。
首先，我们想对您的付出表示衷心的感谢。
您在工作中所展现出的专业能力和积极态度，为公司的发展做出了积极的贡献。
我们非常感激您过去的努力和贡献，并希望您的未来充满成功和幸福。
关于解除合同的决定，我们经过了一系列的讨论和评估。
我们认为，由于合同到期，且考虑到公司目前的发展阶段和市场环境，现在是一个合适的时机来结束我们的合作关系。
我们再次感谢您的付出，并希望您能理解这一决定。
在解除合同的过渡期间，我们将确保您的离职过程尽可能顺利。
我们将按照国家相关法规和公司内部政策，为您提供必要的离职补偿和福利。
同时，我们也非常乐意为您提供必要的帮助和支持，帮助您顺利过渡到下一份工作。
我们再次感谢您的付出和贡献，并祝愿您在未来的工作和生活中取得更大的成功和幸福。
我们也希望您能继续保持与我们的联系，以便在未来有机会再次合作。
再次感谢您的理解和支持。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。
我们将竭诚为您服务，确保您的离职过程尽可能顺利和愉快。
此致敬礼！XXX公司XXXX年XX月XX日尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，由于合同到期，我们将解除与您的劳动合同。
经过深思熟虑的决定，我们认为现在是时候结束我们的合作关系。
我们对此感到遗憾，但也很感谢过去的时间里您对我们公司的贡献和支持。
首先，我们想对您的付出表示衷心的感谢。
您在工作中所展现出的专业能力和积极态度，为公司的发展做出了积极的贡献。
我们非常感激您过去的努力和贡献，并希望您的未来充满成功和幸福。
关于解除合同的决定，我们经过了一系列的讨论和评估。
我们认为，由于合同到期，且考虑到公司目前的发展阶段和市场环境，现在是一个合适的时机来结束我们的合作关系。
劳动合同到期终止通知书8篇篇1尊敬的（先生/女士）：我们双方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，现通知您劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。
为了确保双方权益得到保障，特此通知如下：一、劳动合同基本情况1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作岗位：XXXX。
3. 工作地点：XXXX。
二、劳动合同终止原因本次劳动合同终止系因合同期限届满，双方未就续签事宜达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动合同期满的，劳动合同自然终止。
三、双方权利义务的履行情况1. 工资支付情况：我们已按照双方约定的工资标准，及时足额支付了您在合同期间的工资。
根据统计，您在合同期间的平均工资为XX 元/月。
2. 社会保险及福利情况：我们已为您办理了社会保险手续，并缴纳了相应的社会保险费用。
同时，我们还提供了以下福利：XXXX。
3. 违约责任承担情况：经双方确认，您在合同期间未存在违约行为，因此无需承担违约责任。
四、合同终止后的相关事宜1. 离职手续办理：请您在合同终止之日起X个工作日内，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、离职证明等。
2. 工资及福利结算：我们将根据您在合同期间的实际出勤情况和已签订的工资结算协议，及时足额支付您应得的工资和福利。
3. 劳动争议解决：若您对本次劳动合同终止有任何疑问或异议，请及时与人力资源部沟通。
如无法协商解决，我们双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他需要说明的事项1. 关于竞业限制：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们双方在合同期间及合同终止后的一定时间内，应遵守竞业限制的相关约定。
具体内容我们将另行协商并签订竞业限制协议。
2. 关于保密义务：您在合同期间接触到的公司商业机密、技术机密以及客户信息等，均属于公司的重要资产。
请您在合同终止后继续履行保密义务，不得擅自披露或使用相关机密信息。
第1篇尊敬的[客户/供应商/合作伙伴]：您好！首先，我代表[公司名称]向您表示衷心的感谢。
在过去的一段时间里，我们双方本着互惠互利、共同发展的原则，在[合作内容]方面取得了丰硕的成果。
在此，我们对您的支持与信任表示衷心的感谢。
根据双方签订的《[合同名称]》（以下简称“本合同”），合同期限自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。
现合同期限即将到期，为确保双方权益，特此通知如下：一、合同到期情况1. 本合同自[合同到期日期]起正式到期。
2. 双方在本合同到期前，应就合同续签事宜进行友好协商。
如双方未能在合同到期前达成一致意见，则本合同自动终止。
二、合同终止后的处理事宜1. 双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
2. 双方应确保合同终止后，各自的权利义务得到充分保障。
具体事宜如下：（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。
（2）双方应在本合同终止之日起[期限内]，将各自持有的合同文本、相关文件、资料等退还给对方。
（3）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理合同终止后的债权债务关系。
（4）合同终止后，双方应在本合同终止之日起[期限内]，将合同终止情况告知相关利益相关方。
三、其他事项1. 如双方在本合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，请及时签订《[合同名称]续约协议》（以下简称“续约协议”），续约协议与本合同具有同等法律效力。
2. 如双方未能在合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，本合同自动终止。
自合同终止之日起，双方应按照本通知第三条的规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
四、联系方式为确保双方在合同到期后的沟通顺畅，现将双方联系方式告知如下：[公司名称]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][客户/供应商/合作伙伴]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]敬请双方在收到本通知后，按照本通知的要求，妥善处理合同到期后的相关事宜。
合同到期通知书15篇合同到期通知书15篇在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的合同到期通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
合同到期通知书1先生/女士：你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于年月日到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。
请在年月日按公司要求完成工作交接手续，你的工资将结算至年月日。
自年月日起，公司与你不再存在任何形式的劳动关系。
特此通知（公司名称）年月日员工签收：时间：合同到期通知书2尊敬的先生/女士：您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!员工签字：xxx公司行政部20xx年xx月xx日合同到期通知书3致公司：贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为，由贵方承租我司栋号为栋厂房。
《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。
根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。
”截止到年月日止，贵方一直未提交续租申请。
现我司通知如下：《合同》将于年月日到期，如贵司继续租赁本厂房的，请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。
逾期未告知，我司将按不续租处理。
特此通知。
出租人：xxx年月日合同到期通知书4湖南颐源堂企业管理有限公司：你司与我厅于20xx年3月17日、3月28日分别签订了厅机关南院附属楼《承包合同书》、《厅附属办公楼承租合同(补充协议)》，明确你司承包我厅机关南院职工食堂、内部酒店及厅附属办公楼，承包期限为五年。
该合同自成立以来，你司存在严重违反合同且不能履行合同的情形，具体情形如下：1、违反双方签订的《承包合同书》第四条第(二)款第1项约定，将承包项目进行分割、转包;2、你司主要负责人携款外出，经我厅工作人员多次联系均无法联络。
为维护我厅合法权益，避免你司违约行为给我厅造成的损失无限制扩大，我厅已依法向你司发出《解除承包合同通知书》，现特向你司发出本公告，内容如下：1、自我厅向你司发出《解除承包合同通知书》之日起，我厅与你司签订的《承包合同书》等所有合同解除，请你司在收到《解除承包合同通知书》之日起5日内或本通知发出之日起2日内派人来衔接，办理相关交接手续。
2、若你司没有在上述期限派人衔接并办理相关交接手续，我厅将全面进行清理并全面接管你司承包的所有项目，并通过必要法律途径依法追究你司法律责任。
特此告知xx省人力资源和社会保障厅合同到期通知书5先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。
公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。
公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。
公司：日期：年月日合同到期通知书6合同到期通知书你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。
请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 1 年。
义乌市环鼎织带有限公司日期：年月日回执：我于年月日收到此通知书，特此回执。
回执人：XXX电子有限公司合同到期通知书同志：你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。
请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。
XXX电子有限公司日期：年月日回执：我于年月日收到此通知书，特此回执。
回执人：合同到期通知书7单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)年月日合同到期通知书8先生/女士：你的劳动合同将于年月日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。
请将回执填上自己续签的意向，于年月日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部年月日合同到期通知书9通知人：_________________所属部门：_____________________________通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。
请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_________________________________________________________________ ___________二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
签字：年月日____________________________________________________________________ _________单位公章年月日注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
合同到期终止不再续订应提前30天通知。
合同到期通知书10你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
年月日合同到期通知书11尊敬的先生/女士：您的劳动合同期限为年月日至年月日，该劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。
请您慎重考虑，公司将根据您的'回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离职工作程序。
祝您工作顺利!员工签字：韶关市益家家粮油食品有限公司(公章)20 年月日 20 年月日合同到期通知书12先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!______________有限公司人力资源部20xx年xx月xx日合同到期通知书13致：贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为，由贵方承租我司栋号为栋厂房。
《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。
根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。
”截止到年月日止，贵方一直未提交续租申请。
现我司通知如下：《合同》将于年月日到期，如贵司继续租赁本厂房的，请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。
逾期未告知，我司将按不续租处理。
特此通知。
出租人：年月日合同到期通知书14服务合同到期告知函尊敬的汇丰鞋业法定代表熊小波先生：我公司于20xx年7月2日与贵公司签订的《管理服务合同》原则期限为一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作开展运行良好。
根据合同第三章第三条第1项条款约定，本合同期限届满前两个月内，乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向，可以参加甲方的招标，并有权在同等条件下优先中标。
乙方全部完成合同责任并管理成绩优秀，可以不参加招标而直接续订合同。
特此告函！恭祝生意兴隆财源广进广安天顺物业管理有限公司20xx-5-20合同到期通知书15你与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。
请将合同期满后你的打算选填如下：合同期满后，准备续订(终止)劳动合同。
选择后，请于年月日前将此通知书交至人事部负责人。
(用人单位盖章)年月日附：当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。
提前通知的时间一般为15~30天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。
