邮箱测试方案(测试点)

测试执行、监控、修复与报告制度：确保软件质量与性能持续改进软件测试方案一、测试需求分析测试需求分析是软件测试的第一步，其主要目标是明确测试的目的、需求和范围。

在此阶段，测试团队需要与开发团队、业务专家等相关人员进行密切的沟通和讨论，以了解软件系统的功能需求、性能需求、兼容性需求等。

具体来说，测试需求分析主要包括以下工作：1.确定测试目标：明确软件测试的目的和要解决的问题，例如功能验证、性能测试、安全测试等。

2.收集需求：通过与开发团队、业务专家等的沟通，明确软件系统的需求和特性。

3.梳理测试需求：将收集到的需求整理成测试需求文档，明确每个需求的测试点、测试类型、优先级等。

4.确认测试需求：与开发团队、业务专家等共同确认测试需求文档，确保测试范围和目的的准确性。

二、测试计划制定在明确了测试需求后，需要制定详细的测试计划，以确保测试工作的有序进行。

测试计划主要包括以下内容：1.确定测试策略：根据软件系统的特性和需求，选择合适的测试策略，如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。

2.确定测试资源：明确测试团队的人员构成、时间安排、设备等资源，以确保测试工作的顺利进行。

3.制定测试计划：根据测试需求、策略和资源，制定详细的测试计划，包括测试环境、测试进度、测试方法、预期结果等。

4.确认测试计划：与相关人员确认测试计划，确保计划的可行性和可执行性。

三、测试用例设计测试用例是软件测试的核心，其设计质量直接关系到测试的准确性和效率。

在测试用例设计阶段，我们需要根据测试需求和计划，设计针对不同需求的测试用例。

具体来说，测试用例设计主要包括以下内容：1.确定测试用例框架：根据测试需求和计划，确定测试用例的框架和结构。

2.设计测试用例：针对每个测试需求，设计详细的测试用例，包括输入数据、操作步骤、预期结果等。

3.评审测试用例：组织相关人员对测试用例进行评审，以确保测试用例的准确性和完整性。

4.完善测试用例：根据评审结果和完善意见，完善测试用例，确保其质量和可执行性。

第1篇尊敬的应聘者：感谢您对我们公司的关注和应聘。

为了更好地了解您的性格特点，以便为您匹配最合适的职位，我们特设计了以下性格测试题。

请您根据自己的实际情况认真作答，本测试题旨在帮助您了解自己的性格倾向，并非评判标准。

请您放心，您的个人信息和测试结果将严格保密。

一、自我认知（每题选一个最符合您的选项）1. 当面对困难时，您通常：A. 沉着冷静，积极寻找解决办法B. 感到焦虑，需要他人帮助C. 容易放弃，寻求替代方案D. 不愿面对，逃避问题2. 您在团队中的角色通常是：A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照领导要求完成任务C. 协调者，平衡团队成员关系D. 支持者，为团队提供帮助3. 您在处理事务时，更倾向于：A. 系统化、有条理地处理B. 灵活变通，注重实际情况C. 按部就班，遵循规定流程D. 独立思考，自主解决问题4. 您在以下哪种情况下更容易感到压力？A. 工作任务繁重B. 面对人际冲突C. 经济压力D. 时间紧迫5. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 完成一项重要任务B. 与家人朋友共度时光C. 收到同事的赞扬D. 拥有充足的休息时间二、情绪管理（每题选一个最符合您的选项）6. 当您遇到挫折时，您通常：A. 保持乐观，积极面对B. 沉默不语，独自承受C. 暴跳如雷，发泄情绪D. 悲观失望，寻求安慰7. 您在以下哪种情况下更容易感到愤怒？A. 遭遇不公正待遇B. 遇到误解和误会C. 工作压力大D. 个人利益受损8. 您在以下哪种情况下更容易感到悲伤？A. 失去亲人朋友B. 工作中遇到挫折C. 个人生活不如意D. 感受到孤独和寂寞9. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面临重大决策B. 工作任务繁重C. 人际关系复杂D. 经济压力10. 您在以下哪种情况下更容易感到平静？A. 完成一项重要任务B. 与家人朋友共度时光C. 拥有充足的休息时间D. 感受到自我价值三、人际交往（每题选一个最符合您的选项）11. 您在与人交往时，更倾向于：A. 开放、热情，善于倾听B. 内向、谨慎，注重隐私C. 活泼、开朗，善于表达D. 冷静、理性，善于分析12. 您在团队协作中，更倾向于：A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照领导要求完成任务C. 协调者，平衡团队成员关系D. 支持者，为团队提供帮助13. 您在以下哪种情况下更容易产生人际冲突？A. 面对误解和误会B. 工作任务分配不均C. 个人价值观差异D. 个人利益受损14. 您在以下哪种情况下更容易化解人际冲突？A. 保持冷静，换位思考B. 沟通协商，寻求共识C. 强调个人立场，据理力争D. 逃避问题，寻求替代方案15. 您在以下哪种情况下更容易获得他人的信任？A. 诚实守信，言行一致B. 善于倾听，关注他人需求C. 独立思考，勇于承担责任D. 灵活变通，适应能力强四、职业发展（每题选一个最符合您的选项）16. 您在职业发展中，更倾向于：A. 长期规划，追求稳定发展B. 短期目标，快速晋升C. 自主发展，追求个人兴趣D. 跟随领导，服从安排17. 您在以下哪种情况下更容易感到职业满足？A. 完成一项重要任务B. 获得同事和领导的认可C. 实现个人价值，获得成就感D. 获得良好的工作环境和待遇18. 您在以下哪种情况下更容易感到职业倦怠？A. 工作任务繁重，压力过大B. 面临职场竞争，个人能力不足C. 个人价值观与企业文化不符D. 工作环境差，人际关系复杂19. 您在以下哪种情况下更容易实现职业发展？A. 持续学习，提升个人能力B. 积极沟通，拓展人际关系C. 调整心态，适应职场环境D. 寻求外部机会，跳槽发展20. 您在以下哪种情况下更容易获得晋升？A. 工作表现优秀，获得领导认可B. 积极参与公司活动，扩大人脉C. 调整个人定位，适应岗位需求D. 跟随领导，服从安排请您认真作答以上测试题，完成后将测试结果发送至我们的招聘邮箱。

IOS邮箱1，邮箱入口A.正常测试点没有登录邮箱消息列表页正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字显示：设置电子邮箱正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到个人账号处已登录邮箱消息列表页未读邮箱数或小红点提示小字文案显示最新一封接收的邮件以及时间正常进入邮箱首页邮箱首页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字变成“更改电子邮箱”正常进入邮箱管理页面可以删除已登录的邮箱删除邮箱后，页面变成添加邮箱账号页面邮箱首页返回到个人账号处2，邮箱登录A.正常测试点邮箱登录页页面默认邮箱排序139、qq、163、其他邮箱139、qq、163默认邮箱账号输入框验证不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端，有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号，点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号139、qq、163默认邮箱密码输入框验证不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号，点击X一键清除账号QQ邮箱首次登录，提示开启IMAP服务和如何开启IMAP详情其他邮箱邮箱账号输入框不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端，没有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号，点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号邮箱格式的验证@符号输入邮箱账号时，主动出现多个邮箱格式密码入框不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号，点击X一键清除账号邮箱和密码框为空时，“进入邮箱”按钮置灰无法点击账号和密码不匹配时，验证提示：“账号或密码错误，请重新输入”一个团队只能登录一个邮箱移动网络和wifi网络环境下登录邮箱成功跳转到邮箱首页删除已登录的邮箱，再次登录邮箱B.异常测试点139、qq、163默认邮箱账号和邮箱密码输入框验证为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框中多输入邮箱关键符号@其他邮箱邮箱账号输入框和密码输入框为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框内不输入邮箱关键符号@邮箱和密码框随意输入文本在网络异常以及弱网环境下登录邮箱“网络异常，请检查网络设置”多邮箱登录移动网络环境和wifi网络环境相互切换飞行模式情况下第三方干扰多个APP中登录相同的邮箱账号3，写邮件A.正常测试点邮箱首页页面写邮件按钮图标写邮件按钮跳转进入编写邮件页面光标自动定位在收件人输入框内闪动收件人输入框验证收件人为空，“发送”按钮置灰不可点击支持复制、粘贴点击输入框内，输入法弹出输入多个邮箱账号支持删除输入的账号邮箱格式的验证抄送人输入框验证可以为空支持复制、粘贴点击输入框内，输入法弹出输入多个邮箱账号邮箱格式的验证支持删除输入的账号主题输入框验证可以为空支持复制、粘贴点击输入框内，输入法弹出支持删除输入的主题存在上传附件的按钮附件图标附件类型：图片、拍照、文件正常上传附件单个上传附件最大值整个附件的最大值多种格式的附件上传正常预览附件可以删除附件附件单次上传个数移动网络环境下上传附件邮件正文点击邮件正文，弹出输入法可以为空输入任意字符输入2W汉字邮件内容邮件正文底部：“发自XX邮箱”不能点击输入大量文本，输入法不遮挡文本内容编写页面能正常返回到邮箱首页在写邮件时，输入收件人和输入邮件正文，点击返回按钮，给出温馨提示不编写任何内容，点击“返回”按钮，没有提示返回到邮箱首页邮件发送的状态邮件发送中邮件发送成功邮件发送失败输入正确的收件人和邮件正文，成功发送邮件输入正确的收件人和抄送人、邮件正文，成功发送邮件输入正确的收件人和邮件正文，添加附件后，成功发送邮件输入正确的收件人和抄送人、邮件正文、添加附件，成功发送邮件输入正确的收件人，邮件正文内容为空，成功发送邮件邮件文本输入2W字，成功发送邮件添加附件后：显示附件的格式、名称、缩略图、大小重复删除和添加附件邮箱发送成功，返回到收件箱B.异常测试点收件人、抄送、主题输入框验证输入任意字符输入大于100封邮件输入收件人、抄送人、主题时，点击home返回到后台运行，再次启动不丢失第三方干扰单个附件大于超过最大值弱网或断网环境下，上传附件移动网络和wifi网络环境切换上传附件写邮件时，点击home键，再次启动，邮件内容不变写邮件时接听电话，对编写的邮件内容不影响第三方干扰写邮件时，长时间在写邮件页面，无异常写邮件时，APP后台运行，再次启动APP，页面无异常写邮件时，APP账号被顶替登录，能否在异常情况下保存到草稿箱4，收件箱、已发邮件箱、草稿箱、已删除邮箱A.正常测试点页面无异常邮件为空时有温馨提示收件箱收件箱导航栏返回、收件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别收件箱有未读邮件时，导航栏，收件箱处有未读数字无未读邮件时，导航栏，只显示“收件箱”邮件列表都是接收的邮件已发邮件箱已发邮件箱导航栏返回、已发邮件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是已发送的邮件草稿箱草稿箱导航栏返回、草稿箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是编辑过程中保存的草稿邮件已删除邮件箱已删除邮件箱导航栏返回、已删除邮件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是已删除后的邮件，来自收件箱、发件箱、草稿箱删除邮件无法找回切换邮件类别切换邮件类别列表排序收件箱已发送草稿箱已删除邮件箱相互切换邮件箱重复切换B.异常测试点5，邮件列表A.正常测试点邮件列表排序方式：时间倒序无邮件主题，则在主题位置显示“无主题”邮件列表过多时能上下滑动查看邮件列表正常显示显示头像显示发件人账号邮件主题、邮件内容预览有附件显示附件标识转发回复的邮件显示转发回复标识发件时间显示正常星标标识邮件转成任务后，右上角有“任务”标志可下拉刷新邮件列表出现“全部已读”与“编辑”操作选项点击“全部已读”按钮后，未读邮件小蓝点消失无未读邮件时“全部已读”置灰后按钮不可点击点击“编辑”按钮，换出批量编辑选项点击“更多邮件”可上拉加载出历史邮件。

第1篇一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）3. 出生年月：（）4. 最高学历：（）5. 毕业院校：（）6. 专业：（）7. 联系电话：（）8. 电子邮箱：（）二、性格测试以下题目涉及您的性格特点，请根据您的实际情况选择最符合您的选项。

每个问题有四个选项，分别表示您在不同情境下的反应程度：1. 当您遇到困难时，通常会如何应对？A. 非常冷静，先分析原因，再寻求解决方案。

B. 有些焦虑，但会努力保持冷静，寻求同事或上级的帮助。

C. 非常焦虑，可能会影响到工作效率。

D. 完全不知所措，可能会逃避问题。

2. 在团队合作中，您更倾向于扮演哪种角色？A. 领导者，主动承担责任，带领团队完成任务。

B. 协作者，愿意配合团队，但不会主动承担过多责任。

C. 随和者，愿意听从团队安排，但不喜欢主动承担责任。

D. 独立工作者，更愿意独立完成任务，不太参与团队活动。

3. 当您需要完成一项重要任务时，以下哪种工作方式更符合您？A. 事先制定详细的计划，按部就班地执行。

B. 随时调整计划，根据实际情况灵活应对。

C. 靠直觉和经验完成任务，不太注重计划。

D. 完全按照他人的指示完成任务，不主动思考。

4. 在面对批评时，您的反应通常是？A. 冷静接受，并从中寻找改进的机会。

B. 有些不满，但会尽量保持客观，分析批评的原因。

C. 非常敏感，可能会影响到工作情绪。

D. 完全不接受批评，可能会产生抵触情绪。

5. 您在与人沟通时，更倾向于？A. 直接表达自己的观点，不考虑他人的感受。

B. 先倾听他人的意见，再表达自己的看法。

C. 保持中立，避免与他人产生冲突。

D. 容易被他人情绪所影响，难以表达自己的观点。

6. 在工作中，您如何看待压力？A. 认为压力是推动自己进步的动力。

B. 可以承受一定程度的压力，但过大的压力会影响工作效率。

C. 认为压力会降低工作效率，尽量避免。

D. 完全无法承受压力，可能会选择逃避。

7. 您在处理紧急情况时，通常会如何行动？A. 首先分析情况，制定应对措施。

第1篇姓名：（）性别：（）出生日期：（）学历：（）电话：（）邮箱：（）二、性格测试题目以下题目旨在了解您的性格特点，请您根据实际情况选择最符合您的选项。

请认真作答，无需填写答案。

1. 当您遇到困难时，您通常会如何应对？A. 寻求他人帮助B. 依靠自己的能力解决C. 静观其变，等待问题自行解决D. 感到沮丧，不知所措2. 您在团队合作中，更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，主导团队行动B. 执行者，按照领导者的指示完成任务C. 协调者，平衡团队成员之间的关系D. 支持者，为团队成员提供帮助3. 您在处理工作时，更注重以下哪个方面？A. 工作效率B. 工作质量C. 工作创新D. 工作成果4. 当您面临选择时，您通常会如何决策？A. 依据直觉B. 通过分析各种选项C. 咨询他人意见D. 随机选择5. 您在遇到压力时，以下哪种应对方式更符合您的性格？A. 通过运动、听音乐等方式释放压力B. 寻求心理辅导或倾诉C. 将压力转化为动力，更加努力工作D. 避免面对压力，寻找其他途径逃避6. 您在与人交往时，以下哪种方式更符合您的性格？A. 开放、热情，善于主动与人交流B. 内向、稳重，与人交往时保持距离C. 诚实、直率，勇于表达自己的观点D. 谨慎、小心，避免与他人发生冲突7. 您在处理问题时，以下哪种方式更符合您的性格？A. 分析问题，寻找最佳解决方案B. 按照既定流程解决问题C. 遵循他人意见，寻求共识D. 靠运气或直觉解决问题8. 您在团队中，以下哪种角色更符合您的性格？A. 团队核心，积极带动团队氛围B. 团队协调者，平衡团队成员之间的关系C. 团队支持者，为团队成员提供帮助D. 团队执行者，按照领导者的指示完成任务9. 您在对待工作态度时，以下哪种观点更符合您的性格？A. 工作是为了实现个人价值，追求事业成功B. 工作是为了生活，追求工作与生活的平衡C. 工作是为了赚钱，追求物质生活D. 工作是为了完成社会责任，追求社会贡献10. 您在以下哪种情况下，更容易产生创新思维？A. 面对熟悉的环境和任务B. 面对陌生和挑战性的环境C. 面对团队支持和鼓励D. 面对个人兴趣和爱好11. 您在以下哪种情况下，更容易产生情绪波动？A. 面对成功和认可B. 面对失败和挫折C. 面对人际关系问题D. 面对工作压力12. 您在以下哪种情况下，更容易产生焦虑感？A. 面对紧急和重要任务B. 面对复杂和难以理解的问题C. 面对他人期待和压力D. 面对个人隐私和安全感13. 您在以下哪种情况下，更容易产生成就感？A. 完成个人目标B. 获得他人认可C. 获得物质回报D. 获得社会贡献14. 您在以下哪种情况下，更容易产生责任感？A. 面对团队和集体利益B. 面对个人职责和任务C. 面对社会责任和义务D. 面对家庭和亲情15. 您在以下哪种情况下，更容易产生自信心？A. 面对成功和成就B. 面对他人认可和支持C. 面对自身能力和潜力D. 面对他人期待和鼓励三、总结请您根据以上题目，选择最符合您的选项。

第1篇尊敬的参与者：您好！为了帮助您更好地了解自己的性格特点，提升自我认知，我们特推出这款全面性格测试。

本测试将涵盖多个维度，包括性格类型、情绪管理、人际关系、职业倾向等。

请您根据自己的实际情况，认真作答。

本测试结果仅供参考，请您理性对待。

一、性格类型测试（10题）1. 在以下情况下，您更倾向于：A. 坚持自己的观点，即使别人反对B. 考虑别人的意见，但最终决定权在自己手中C. 顺应别人的意见，即使自己不完全同意2. 您在面对困难时：A. 会积极寻求解决办法B. 会先冷静分析，再采取措施C. 会选择逃避，希望问题能自行解决3. 您更喜欢：A. 有计划地完成任务B. 随意地完成任务，但效率较高C. 完成任务的过程比结果更重要4. 您在团队合作中：A. 善于协调，能带动团队氛围B. 比较独立，但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导5. 您在与人交往中：A. 善于倾听，关注他人的需求B. 比较自信，能主动与人交流C. 内向，不太愿意与人交往6. 您在处理冲突时：A. 善于沟通，寻求双赢方案B. 坚持自己的立场，力求说服对方C. 选择回避，避免冲突升级7. 您在面对压力时：A. 能保持冷静，积极应对B. 会感到焦虑，但能调整心态C. 容易情绪失控，影响工作和生活8. 您在决策时：A. 善于权衡利弊，考虑长远B. 倾向于直觉，果断决策C. 害怕承担责任，容易犹豫不决9. 您在表达情感时：A. 善于表达，关心他人感受B. 内向，不太愿意表达情感C. 容易情绪化，缺乏控制力10. 您在职业发展上：A. 善于规划，追求长远发展B. 倾向于挑战，勇于尝试新事物C. 满足现状，不太愿意改变二、情绪管理测试（10题）1. 您在面对挫折时：A. 能迅速调整情绪，继续前进B. 会短暂低落，但很快恢复C. 容易陷入消极情绪，难以自拔2. 您在遇到困难时：A. 会积极寻求帮助，寻求解决方案B. 会感到焦虑，但能保持冷静C. 容易放弃，选择逃避3. 您在情绪波动时：A. 能自我调节，保持心态平和B. 会寻求朋友或家人的安慰C. 容易情绪失控，影响他人4. 您在压力大时：A. 会合理安排时间，调整作息B. 会选择适当的放松方式，缓解压力C. 容易焦虑，影响工作和生活5. 您在遇到挫折时：A. 会从失败中吸取教训，不断进步B. 会感到沮丧，但能调整心态C. 容易自暴自弃，放弃努力6. 您在情绪低落时：A. 会积极寻找原因，寻求解决办法B. 会寻求朋友或家人的陪伴C. 容易陷入消极情绪，无法自拔7. 您在面对挑战时：A. 会充满信心，迎接挑战B. 会感到紧张，但能保持冷静C. 容易退缩，选择放弃8. 您在情绪波动时：A. 能自我调节，保持心态平和B. 会寻求朋友或家人的安慰C. 容易情绪失控，影响他人9. 您在压力大时：A. 会合理安排时间，调整作息B. 会选择适当的放松方式，缓解压力C. 容易焦虑，影响工作和生活10. 您在遇到挫折时：A. 会从失败中吸取教训，不断进步B. 会感到沮丧，但能调整心态C. 容易自暴自弃，放弃努力三、人际关系测试（10题）1. 您在与人交往中：A. 善于倾听，关注他人需求B. 比较自信，能主动与人交流C. 内向，不太愿意与人交往2. 您在团队合作中：A. 善于协调，能带动团队氛围B. 比较独立，但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导3. 您在处理冲突时：A. 善于沟通，寻求双赢方案B. 坚持自己的立场，力求说服对方C. 选择回避，避免冲突升级4. 您在与人交往中：A. 善于表达，关心他人感受B. 内向，不太愿意表达情感C. 容易情绪化，缺乏控制力5. 您在团队合作中：A. 善于协调，能带动团队氛围B. 比较独立，但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导6. 您在处理冲突时：A. 善于沟通，寻求双赢方案B. 坚持自己的立场，力求说服对方C. 选择回避，避免冲突升级7. 您在与人交往中：A. 善于倾听，关注他人需求B. 比较自信，能主动与人交流C. 内向，不太愿意与人交往8. 您在团队合作中：A. 善于协调，能带动团队氛围B. 比较独立，但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导9. 您在处理冲突时：A. 善于沟通，寻求双赢方案B. 坚持自己的立场，力求说服对方C. 选择回避，避免冲突升级10. 您在与人交往中：A. 善于表达，关心他人感受B. 内向，不太愿意表达情感C. 容易情绪化，缺乏控制力四、职业倾向测试（10题）1. 您更喜欢：A. 有计划地完成任务B. 随意地完成任务，但效率较高C. 完成任务的过程比结果更重要2. 您在职业发展中：A. 善于规划，追求长远发展B. 倾向于挑战，勇于尝试新事物C. 满足现状，不太愿意改变3. 您在决策时：A. 善于权衡利弊，考虑长远B. 倾向于直觉，果断决策C. 害怕承担责任，容易犹豫不决4. 您在处理问题时：A. 善于分析，寻求最佳解决方案B. 倾向于创新，勇于尝试新方法C. 害怕犯错，选择保守5. 您在团队协作中：A. 善于协调，能带动团队氛围B. 比较独立，但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导6. 您在职业发展中：A. 善于规划，追求长远发展B. 倾向于挑战，勇于尝试新事物C. 满足现状，不太愿意改变7. 您在决策时：A. 善于权衡利弊，考虑长远B. 倾向于直觉，果断决策C. 害怕承担责任，容易犹豫不决8. 您在处理问题时：A. 善于分析，寻求最佳解决方案B. 倾向于创新，勇于尝试新方法C. 害怕犯错，选择保守9. 您在团队协作中：A. 善于协调，能带动团队氛围B. 比较独立，但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导10. 您在职业发展中：A. 善于规划，追求长远发展B. 倾向于挑战，勇于尝试新事物C. 满足现状，不太愿意改变请您根据以上题目，根据自己的实际情况进行选择。

邮箱邮件地址的正则表达式及分析（JavaScript，email，regex）简⾔在做⽤户注册时，常会⽤到邮箱/邮件地址的正则表达式。

本⽂列举了⼏种⽅案，⼤家可以根据⾃⼰的项⽬情况，选择最适合的⽅案。

⽅案1 (常⽤)规则定义如下：以⼤写字母[A-Z]、⼩写字母[a-z]、数字[0-9]、下滑线[_]、减号[-]及点号[.]开头，并需要重复⼀次⾄多次[+]。

中间必须包括@符号。

@之后需要连接⼤写字母[A-Z]、⼩写字母[a-z]、数字[0-9]、下滑线[_]、减号[-]及点号[.]，并需要重复⼀次⾄多次[+]。

结尾必须是点号[.]连接2⾄4位的⼤⼩写字母[A-Za-z]{2,4}。

利⽤以上规则给出如下正则表达式：var pattern = /^([A-Za-z0-9_\-\.])+\@([A-Za-z0-9_\-\.])+\.([A-Za-z]{2,4})$/;测试结果：pattern.test('cn42du@') = true;pattern.test('ifat3@') = true;pattern.test('ifat3.it@') = true;pattern.test('ifat3_-.@') = true;pattern.test('ifat3@42du.online') = false;pattern.test('⽑三胖@') = false;⽅案1说明⽅案1是最常⽤的邮件正则表达式验证⽅案，也适合⼤多数的应⽤场景。

从以上测试可以看出，该表达式不⽀持.online及.store结尾的域名。

如需兼容这类域名（⼤于4位），调整正则结尾｛2,4｝的限制部分即可（例：{2,8}）。

另⼀个问题是邮件⽤户名不能包括中⽂。

⽅案2 （修订⽅案1）规则补充如下：⽤户名可以包括中⽂[\u4e00-\u9fa5]域名结尾最长可为8位{2,8}更新后的正则表达式如下：var pattern = /^([A-Za-z0-9_\-\.\u4e00-\u9fa5])+\@([A-Za-z0-9_\-\.])+\.([A-Za-z]{2,8})$/;测试结果：pattern.test('cn42du@') = true;pattern.test('ifat3@') = true;pattern.test('ifat3.it@') = true;pattern.test('ifat3_-.@') = true;pattern.test('ifat3@42du.online') = true;pattern.test('⽑三胖@') = true;⽅案3 （安全）在⼿机验证码出现之前，差不多邮箱验证是保证⽤户唯⼀性的唯⼀条件。

自动化测试方案一、背景介绍在软件开辟过程中，为了保证软件质量和提高开辟效率，自动化测试成为一种重要的手段。

自动化测试方案是指通过使用自动化测试工具和技术，对软件进行全面、高效的测试，以验证软件的功能、性能和稳定性。

本文将介绍一种针对某个具体项目的自动化测试方案。

二、测试目标本次自动化测试的目标是对某个网上购物平台的用户注册和登录功能进行测试。

通过自动化测试，验证用户注册和登录的功能是否正常，以及系统的稳定性和性能。

三、测试环境1. 操作系统：Windows 102. 浏览器：Google Chrome 90.0.4430.2123. 自动化测试工具：Selenium WebDriver四、测试用例设计1. 用户注册功能测试用例1.1 输入合法的用户名、密码、邮箱，点击注册按钮，验证是否成功注册。

1.2 输入已存在的用户名、密码、邮箱，点击注册按钮，验证是否提示用户名已存在。

1.3 输入非法的用户名、密码、邮箱，点击注册按钮，验证是否提示输入格式错误。

2. 用户登录功能测试用例2.1 输入正确的用户名和密码，点击登录按钮，验证是否成功登录。

2.2 输入错误的用户名和密码，点击登录按钮，验证是否提示登录失败。

2.3 输入为空的用户名和密码，点击登录按钮，验证是否提示用户名和密码不能为空。

五、自动化测试方案1. 环境搭建1.1 安装Java Development Kit (JDK)1.2 安装Eclipse集成开辟环境1.3 下载Selenium WebDriver并配置到Eclipse中2. 编写测试脚本2.1 在Eclipse中创建一个新的Java项目2.2 导入Selenium WebDriver相关的库2.3 编写测试脚本，包括测试用例的各个步骤和断言2.4 使用WebDriver提供的方法摹拟用户的操作，如输入文本、点击按钮等2.5 运行测试脚本，观察测试结果是否符合预期3. 执行自动化测试3.1 在Eclipse中配置测试运行环境3.2 选择要执行的测试脚本3.3 运行测试脚本，观察测试过程中的日志输出和错误信息3.4 根据测试结果进行分析和修复代码中的问题4. 测试报告生成4.1 使用测试报告生成工具，如TestNG或者ExtentReports，生成测试报告4.2 测试报告应包含测试用例的执行结果、错误信息和截图等4.3 将测试报告保存为HTML格式，并提供给相关人员查阅六、测试执行1. 根据测试用例设计，编写相应的测试脚本。

第1篇一、自我认知1. 你认为自己是一个怎样的人？A. 独立、自信、有主见B. 乐观、开朗、善于交际C. 责任心强、细心、认真D. 稳重、冷静、有耐心2. 你在团队合作中通常扮演什么角色？A. 领导者，负责组织和协调B. 执行者，认真完成分配的任务C. 支持者，为团队提供支持和建议D. 观察者，从旁观察并学习3. 你在面对压力和困难时，通常怎样应对？A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 主动寻求帮助，寻求他人的支持C. 适当放松，调整心态，再战D. 容易焦虑，情绪波动较大4. 你在决策时，更倾向于以下哪种方式？A. 独立思考，自己做决定B. 与他人讨论，听取意见后做决定C. 遵循上级或权威的指示D. 随意选择，没有固定模式5. 你在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 诚实、信任B. 尊重、理解C. 互惠互利、共赢D. 外表、形象二、情绪管理6. 你在遇到挫折时，会怎样调整自己的情绪？A. 保持乐观，积极面对B. 向他人倾诉，寻求安慰C. 适当宣泄，释放压力D. 忽视问题，逃避现实7. 你在处理冲突时，更倾向于以下哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 保持冷静，避免激化矛盾C. 避免正面冲突，寻求妥协D. 强硬立场，坚持己见8. 你在团队合作中，如何处理与同事的矛盾？A. 主动沟通，寻求解决方法B. 保持中立，不偏袒任何一方C. 寻求上级或权威的调解D. 忽视问题，避免冲突9. 你在情绪波动较大时，会怎样调整自己的状态？A. 进行自我反思，寻找原因B. 适当放松，调整心态C. 寻求他人帮助，共同面对D. 忽视情绪，专注于工作10. 你在团队合作中，如何处理与上级的矛盾？A. 主动沟通，寻求理解B. 保持尊重，寻求妥协C. 寻求同事或下属的支持D. 忽视问题，保持沉默三、人际交往11. 你在与人交往中，如何表达自己的意见？A. 直接明了，不拐弯抹角B. 谦虚礼貌，尊重他人C. 适当委婉，避免冲突D. 保持中立，不发表意见12. 你在团队合作中，如何处理与同事的关系？A. 保持友好，互相帮助B. 尊重差异，包容不同C. 适度竞争，激发团队活力D. 保持距离，避免麻烦13. 你在与人交往中，如何处理与领导的意见分歧？A. 保持尊重，提出自己的看法B. 适当妥协，寻求共识C. 保持中立，避免冲突D. 忽视问题，顺从领导14. 你在团队合作中，如何处理与下属的关系？A. 严格管理，确保工作质量B. 信任支持，鼓励下属成长C. 公平公正，一视同仁D. 保持距离，避免过于亲近15. 你在与人交往中，如何处理与陌生人的关系？A. 主动打招呼，建立联系B. 保持礼貌，尊重他人C. 保持距离，避免麻烦D. 忽视对方，专注于自己四、工作态度16. 你对工作任务的完成情况如何？A. 严谨认真，力求完美B. 主动承担，积极完成C. 尽力而为，适当调整D. 拖延懈怠，应付差事17. 你在工作中遇到困难时，会怎样应对？A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 向他人请教，寻求帮助C. 适当调整，寻求妥协D. 放弃努力，寻求其他机会18. 你在工作中，如何处理与同事的关系？A. 保持友好，互相帮助B. 尊重差异，包容不同C. 适度竞争，激发团队活力D. 保持距离，避免麻烦19. 你在工作中，如何处理与上级的关系？A. 保持尊重，积极沟通B. 适当妥协，寻求共识C. 保持中立，避免冲突D. 忽视问题，顺从领导20. 你在工作中，如何处理与下属的关系？A. 严格管理，确保工作质量B. 信任支持，鼓励下属成长C. 公平公正，一视同仁D. 保持距离，避免过于亲近通过以上测试，你可以了解自己在自我认知、情绪管理、人际交往和工作态度等方面的特点。

Testing Scheme 测试方案Prepared by拟制周勇Date日期2015-03-13Reviewed by 评审人Date日期yyyy-mm-ddApproved by批准Date日期yyyy-mm-ddRevision Record 修订记录Table of Contents 目录1概述 ....................................................................................................................... - 6 -1.1被测对象概述......................................................................................................... - 7 -1.2测试方案概述......................................................................................................... - 8 -2测试需求................................................................................................................ - 8 -3XX特性测试设计.................................................................................................. - 10 -3.1测试对象分析....................................................................................................... - 10 -3.2测试设计策略分析................................................................................................ - 13 -3.3详细测试方法....................................................................................................... - 16 -3.3.1 xx子特性测试设计.................................................................................... - 16 -3.3.2 xx子特性测试设计.................................................................................... - 18 -3.3.3 xx子特性测试设计.................................................................................... - 18 - 3.4自动化测试设计 ................................................................................................... - 18 -3.5测试规程设计....................................................................................................... - 18 -3.6测试组网分析....................................................................................................... - 19 -3.7测试环境分析....................................................................................................... - 20 -3.7.1 测试环境设备............................................................................................ - 20 -3.7.2 测量仪器和仪表........................................................................................ - 20 -3.7.3 测试器件和材料........................................................................................ - 21 -3.7.4 测试工具.................................................................................................... - 21 -3.7.5 其它需求.................................................................................................... - 21 - 4XX特性测试设计.................................................................................................. - 21 -5XX特性测试设计.................................................................................................. - 21 -6附录 ..................................................................................................................... - 22 -6.1测试用例设计列表................................................................................................ - 22 -××测试方案本说明中：蓝色字体为说明性文字，黑色字体为测试方案文档实际写作时必需部分。