区建设局精神文明建设三年规划
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2024年精神文明建设工作计划范文为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,积极争创文明单位,坚持围绕中心、服务大局,大力推进公民道德建设,广泛开展文明单位创建活动,规范服务工作、提升服务质量、树立文明形象,根据全市精神文明创建工作要点,特制订本计划。
一、加强组织领导,完善文明创建工作机制1、加强局党总支部对创建工作的领导,把文明创建工作摆到重要位置上,切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。
部署开展文明单位创建工作。
2、进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制,分工负责,职责明确,各负其责,齐抓共管,把文明创建的各项工作落到实处。
3、结合本局工作实际和特点,制订切实可行的工作计划,并及时向全体干部职工通报,广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来,使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。
二、加强思想道德建设,提升干部职工自身素质1、深入开展思想道德建设活动,把加强思想道德建设作为文明创建的基础和中心环节,加强社会主义核心价值观教育,广泛开展以爱国主义和民族精神为重点的传统教育、以文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。
2、大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践,引导和鼓励干部职工从身边小事做起,养成良好的行为习惯,把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。
三、结合工作实际,以文明创建促进各项工作(一)进一步加强党风廉政建设。
全面落实从严治党要求,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,制度党风廉政建设和反腐败工作措施,深入____相关会议精神,完善惩防体系建设,坚持反腐倡廉战略方针,推进长效机制建设,加大防治力度,坚决从源头上预防和治理各类腐败行为。
(二)强化安全生产,构建安全水文1、重视安全生产工作。
继续在安全生产工作领导小组的领导下,与各部门签订安全生产目标管理责任书,开展安全生产大检查等,排查安全隐患,确保安全生产,加强安全宣传,进行安全教育,开展安全专题培训,营造安全氛围,树立安全理念。
区建设局精神文明建设三年规划区建设局精神文明建设三年规划局属各单位、机关各股室未来三年,我区建设事业将进入一个新的发展阶段。
为切实加强我局社会主义精神文明建设,现结合实际,制定我局社会主义精神文明建设三年规划。
一、指导思想深入贯彻党的十六大精神,以三个代表的重要思想为指导,进一步解放思想,振奋精神,把提高全局干部的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务,创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,强素质,严管理,抓行风,为建设事业提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
二、工作目标1、3年内对各单位领导干部轮训一遍。
健全理论学习考核制度,每周一次政治、业务知识学习。
2、发现、培养、树立、宣传和推广先进典型,每年在全局范围内评选先进个人和先进集体。
3、深入开展普法活动,大力宣传建设法律法规,全区建设企业培训面达100%。
4、开展健身活动,配备必要的硬件设施,建立职工文化活动场所。
5、强化社会治安综合治理,深入、扎实推进创建安全小区活动,倡导见义勇为,扶正法邪,杜绝治安隐患。
6、严格执行计划生育政策,三无达标。
7、保持周边环境整洁优美,绿化环保进入先进行列。
8、加强建设行风建设,切实解决一、二个群众关心的热点问题。
三、保障措施一加强精神文明建设领导社会主义精神文明建设是建设有中国特色社会主义的重要组成分,因此广泛宣传和动员干部职工积极参与全局精神文明建设是一项持久的工作。
要加大精神文明先进典型的宣传力度,认真落实计划方案,将精神文明建设与优化政务环境结合起来,提高建设监管的整体形象。
要把精神文明建设放到突出位置,列入重要议程。
全局精神文明建设活动要在局精神文明建设领导小组的领导下进行。
各部门负责人要亲自抓,负全责,继续坚持两手抓、一体化的工作原则,做到两个文明建设统一研究、统一规划、统一部署、统一考核。
局党委每半年至少专题研究一次精神文明建设工作,落实精神文明建设责任制,把精神文明建设作为干部实绩考核和职务晋升的重要内容。
2023年区精神文明建设年终总结及明年工作思路一、2023年区精神文明建设年终总结2023年是我们区精神文明建设工作的关键之年,经过全区各级党组织和广大干部群众的共同努力,我们取得了一定的成绩,也面临着一些困难和问题。
以下是对2023年区精神文明建设工作的总结:1. 成绩回顾在2023年的区精神文明建设工作中,我们在以下几个方面取得了显著成绩:首先,加强宣传教育。
我们开展了一系列宣传教育活动,通过组织各类宣传活动、发布宣传文稿等方式,让广大干部群众深入了解了精神文明建设的重要性和意义,进一步提高了全区群众的文明素质。
其次,加强道德模范创建。
我们深入挖掘和宣传了一批道德模范人物,通过表彰和宣传,充分发挥道德模范的榜样作用,引领广大干部群众树立正确的价值观和道德观。
再次,加强志愿服务活动。
我们积极组织和参与各类志愿服务活动,以实际行动践行社会主义核心价值观,为全区群众提供优质的服务,改善人民群众的生活条件和环境。
最后,加强文化艺术活动。
我们举办了一系列文化艺术活动,丰富了广大人民群众的精神文化生活,提高了全区的文化自信和文化软实力。
2. 存在问题在2023年的区精神文明建设工作中,也存在一些问题和不足:首先,宣传力度不够。
虽然我们做了大量的宣传教育活动,但总的来说,宣传力度还不够大,宣传形式和手段还需要创新,让宣传更加生动有趣,更加贴近群众需求。
其次,道德建设还存在不足。
尽管我们表彰了一批道德模范人物,但社会正气的呼声还不够高,一些不良价值观和行为仍然存在。
我们需要更加深入地宣传和弘扬社会主义核心价值观,加强道德建设。
再次,志愿服务活动还需要提高质量。
虽然我们积极组织和参与志愿服务活动,但有些活动的质量和效果还不够理想,需要进一步提升志愿服务活动的水平,注重服务的实际效果。
最后,文化艺术活动还需要创新。
虽然我们举办了一系列的文化艺术活动,但还需要更加注重活动的创新和多样化,让活动更加贴合广大人民群众的需求,提高活动的吸引力和影响力。
本页面为作品封面,下载文档后可自由编辑删除!精品文档文明单位创建规划为了进一步加强***精神文明建设,广泛深入地动员党员干部、职工群众积极投身于文明单位创建活动之中,切实提高党员、干部职工的思想政治素质和职业道德素质,推进各项工作的顺利开展,按照市文明委创建要求,结合***工作实际,特制定创建规划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神,深入实践科学发展观、紧紧围绕拓展电热市场、价格调整和费用回收、客户服务热线95598、塑造企业形象等重点工作,从构建和谐社会和促进社会全面进步、职工全面发展的要求出发,积极推进精神文明建设的各项工作,进一步促进中心职工思想作风的转变,不断深化文明单位、文明行业的创建工作,增强员工服务意识,优化员工工作环境,加强效能监察,努力塑造中心良好社会和行业形象。
二、基本原则1、坚持以人为本、重在建设的原则。
立足现实,着眼于人的全面发展和企业的全面进步,努力培养高素质的职工队伍,为企业长远发展提供素质保证。
2、坚持“两手抓、两手都要硬”的原则。
把精神文明建设放在与物质文明建设同等重要的位置,一起安排部署,一起推进落实,一起检查考核,一起总结表彰。
3、坚持联系实际、注重实效的原则。
紧密结合职工队伍状况和企业生产经营实际开展工作,增强工作的主动性、针对性和实效性4、坚持群众广泛参与和为职工办实事的原则。
大力开展各种群众性精神文明创建活动,发挥职工群众的主体作用,在活动中教育职工群众。
把为职工群众办实事、办好事、解决职工群众普遍关心的问题,作为文明建设重点抓紧抓好。
5、坚持继承优良传统、不断开拓创新的原则。
在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索,大胆实践,开创新局面,积累新经验。
三、创建任务(一)党建目标。
重点加强领导班子建设,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行党组织内部的议事规则和决策程序,保持协调高效运转,讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,精诚团结,保持奋发有为的精神状态。
2024年住建委文明单位创建计划为深化文明创建工作,提高单位文明程度和职工文明素质,结合深入开展争先创优活动,努力营造浓厚的创建氛围,创造良好社会环境。
现根据区文明创建工作的总体部署和我委工作实际,特制定____年度文明创建工作计划:一、加强班子、队伍、制度、作风、基础建设,树立部门良好形象。
一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求,加强领导班子建设。
加强理论学习,坚持中心组学习制度,领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习,拓宽视野,增长知识,努力建成团结协作,思想解放,锐意进取,熟悉业务,善于管理的领导集体。
领导班子继续喊响“从我做起,向我看齐,对我监督”的口号,带头执行“十二不准”,层层落实党风廉政建设责任,坚持民主集中制、____制度和人、财、物等重要事项集体合议制度,自觉开展批评与自我批评,广泛听取群众意见,接受群众意见,接受群众监督,增强自觉抑制不正之风侵蚀的自觉性和能力,以良好的政风影响行风,在群众中树立良好形象。
二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求,加强本委干部队伍建设。
加强思想道德教育。
深入学习____,全面____,____实施《公民道德建设实施纲要》,开展“讲文明、树新风”和“四德三义”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,爱国主义、集体主义、社会主义)教育活动,认真开展好深入学习实践____活动,开好领导班子专题____,结合____周年开展热爱党、热爱社会主义教育,从而进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强勤政为民的自觉性。
加强觉风廉政教育。
组织学习《____监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》和《学习实践____读本》以及有关廉政建设的制度规定,组织观看反腐倡廉纪录片,到警示教育基地接受警示教育,通过正、反典型教育,大力弘扬正气,增强文明执法、依法行政的自觉性,全面落实廉洁自律“十不准”。
三是按照务实高效的要求,加强制度建设。
精神文明建设三年计划咱先说这第一年,我就想啊,得从咱身边那点小事儿抓起。
我走在街上,瞅见那些个乱扔垃圾的,那心里就跟吃了个苍蝇似的。
我就想啊,这第一年就得让大家把这随手扔垃圾的臭毛病给改喽。
我就跟居委会的老王说:“老王啊,你看这街上,垃圾到处飞,就跟那没头的苍蝇似的。
咱得想个法儿啊。
”老王皱着眉头,脸上的褶子都快能夹死苍蝇了,他说:“老刘啊,这事儿难啊,得让大家自觉。
”我眼睛一瞪,说:“自觉?不自觉就得让他觉着不好意思。
咱多弄点垃圾桶,再找人看着,谁乱扔就上去教育教育。
”这第一年啊,还得让大家把那文明用语给拾起来。
我去菜市场买菜,那卖菜的大妈跟顾客吵得脸红脖子粗的,就为了一毛钱。
我上去就说:“大妈,您看您这,一毛钱的事儿,犯得着这么大火气吗?咱得文明点儿,和气生财啊。
”大妈翻了我一眼,说:“你懂啥,他想占我便宜。
”我就笑着说:“大妈,咱不管占不占便宜,咱说句好听的,不就啥事都没了。
”从这我就想,咱得在这菜市场、商店啥的地方,贴上那些文明用语的标语,什么“谢谢”“您好”“对不起”之类的,让大家天天看着,慢慢就习惯了。
到了第二年呢,我就琢磨着这精神文明得深入到咱社区的文化里头。
我家那小区,晚上一群人就知道打牌、唠嗑,没啥文化活动。
我就找了几个爱唱歌、爱跳舞的,跟他们说:“咱能不能组织个文艺队啊?把咱这小区的文化氛围搞起来。
”有个大姐长得胖胖的,眼睛特别大,说话的时候眼睛一眨一眨的,她说:“刘大哥,这主意好啊,可咱没地方排练啊。
”我就说:“这简单,咱找那社区的空房子,收拾收拾不就行了。
”然后啊,我们就开始组织这文艺队。
这排练的时候可热闹了,唱歌的跑调跑得能把狼招来,跳舞的同手同脚,看着特别滑稽。
可是大家都特别高兴,这文化氛围就慢慢起来了。
这精神文明建设还得跟孩子挂钩啊。
我看那些孩子,放学了就知道玩手机,啥也不懂。
我就跟学校的老师说:“老师啊,咱能不能给孩子多讲讲那些传统美德的故事啊?”老师是个年轻的小姑娘,扎着马尾辫,看起来特别精神,她说:“刘叔叔,我们一直在做呢,可是效果不太好。
2024年文明办精神文明建设工作计划为积极响应“全民阅读”倡议,并高效迎接公共文明指数测评等核心任务,我们将持续推动思想解放、深化改革开放进程、促进科学发展、强化社会和谐,为经济社会实现又好又快发展奠定坚实的社会环境基础。
总体工作策略规划如下:一、围绕“一个核心目标”:即确保____年度公共文明指数测评总排名实现显著提升,为____年的复检工作奠定坚实基础,并对我市的经济社会发展作出积极贡献。
二、贯穿“一条主线任务”:即“深化全国文明城市创建工作,构建人民满意的科学发展典范城市”。
我们将实施“九大工程及一百五十项专项提升措施”,进一步完善文明城市创建的长效机制。
通过对照创建目标体系及现存问题,重点加强整改与提升工作。
三、突出“四大工作重点”:1. 强化“四区文明区”竞赛活动,以此提升城市公共文明指数,着力提升城市整体文明水平。
2. 深化“天天行动,月月提升”行动计划与“十佳”系列评选竞赛,推动市民文明素质教育工作的常态化、项目化及载体化进程。
3. 积极开展“满洲里文明季”活动,促进文明创建活动的常规化、模式化、系列化及制度化。
4. 着重加强未成年人思想道德建设,努力净化社会环境。
四、实施“五大精神文明发展战略”:通过会议促进创建、竞赛驱动创建、示范带动创建、帮扶助力创建、培训提升创建,全方位推动文明城市创建工作。
五、推动创建工作坚持“六大原则”:即工程化、模式化、项目化、载体化、系统化及常态化,确保各项创建措施有效落地。
一、全面落实市委市政府部署的工作任务,进一步完善文明城市创建的长效机制。
通过对照创建目标体系及现存问题,我们将集中精力抓好整改与提升工作,为明年顺利通过全国文明城市复检验收奠定坚实基础。
(一)深入贯彻市文明委____号《____建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作____》文件精神。
1. 巩固并优化领导体制与运行机制,深化创建导向机制,强化组织活动机制与监督检查机制。
建立健全信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入与宣传教育机制,以扎实推动长效机制的全面建设。
文明单位三年工作计划一、确定目标在未来的三年中,我们将以创建文明单位为目标,以提升组织文化、提高员工素质、优化工作环境为重点,通过一系列工作的开展,实现单位文明程度的全面提升。
二、组织领导成立由主要领导任组长的文明单位创建工作领导小组,负责规划、组织、实施、监督和评估文明单位创建工作。
领导小组将定期召开会议,及时解决问题,确保创建工作的顺利进行。
三、制度建设完善内部管理制度,包括人事制度、财务管理制度、安全生产制度等,确保单位运行规范化、科学化。
同时,建立健全奖惩制度,鼓励员工积极参与文明单位创建工作。
四、员工培训加强员工培训,提高员工素质。
通过定期的培训活动,增强员工的业务能力、文明礼仪和职业道德。
同时,鼓励员工积极参加社会公益活动,提高他们的社会责任感和公民意识。
五、环境优化优化办公环境,保持办公场所整洁、美观。
加强公共区域的环境卫生管理,营造一个舒适、健康的工作环境。
同时,积极推行绿色办公,节能减排,促进环境的可持续发展。
六、文化活动组织丰富多彩的文化活动,如团队建设活动、文艺比赛、学习交流等,以增进员工之间的沟通与合作,同时提高员工的文化素养和综合素质。
七、社会责任积极履行社会责任,参与社会公益事业。
通过捐款、捐物、志愿服务等方式,支持社会公益事业的发展。
同时,鼓励员工积极参与社区服务和公益活动,为社会做出贡献。
八、总结评估在每年的工作结束后,对文明单位创建工作进行总结和评估。
总结成功的经验和存在的问题,为今后的工作提供参考。
同时,通过评估发现不足之处,及时进行调整和改进。
通过以上八个方面的工作安排和实施,我们相信能够在未来三年内实现文明单位创建的目标,为单位的长远发展和员工的全面成长做出积极的贡献。
精神文明创建工作三年规划【--年度工作计划】精神文明建设在中国近代发展的语境为改革开放新词语,将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及政策语汇。
以下是分享的精神文明创建工作三年规划,希望能帮助到大家!精神文明创建工作三年规划XX年是实施 xx 规划最后一年,是我市巩固全国文明城市创建成果、深化全国文明城市创建工作的重要之年。
按照上级文明委和市委、市政府总体要求,精神文明建设工作要以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,围绕发展与惠民两大主题,突出深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城主线,狠抓社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创建与和谐创建在内的五大创建活动、深化道德模范宣传、加强未成年思想道德建设、组织志愿服务与关爱空巢老人活动、推进我们的节日与全民阅读、迎接公共文明指数测评等重点工作,为继续解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,为实现经济社会又好又快发展创造良好社会环境。
总体工作思路是:围绕一个目标,即XX年公共文明指数测评总排名实现新跃升,为XX年迎接复检奠定坚实基础,为我市经济社会发展做出贡献;贯穿一条主线,即深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城,实施九大工程一百五十项专项提升,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作;突出四个重点,即突出开展四区文明区竞赛活动,提升城市公共文明指数,着力提高城市文明程度;突出实施天天行动,月月提升行动和十佳系列评选竞赛,着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化;突出开展满洲里文明季活动,着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建设,着力净化社会环境。
实施精神文明建设五大战略:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。
推动创建坚持工作六化:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。
2024年区精神文明建设年终总结及明年工作思路2024年是我们区精神文明建设工作的关键一年。
在广大干部群众的共同努力下,我们全面落实习近平总书记关于文明建设的指示精神,坚持以人为本、以文化为根基,深入推进文明城市创建和社会主义精神文明建设,取得了一系列重要成果。
现将2024年区精神文明建设年终总结及明年工作思路汇报如下:一、2024年工作总结1.文明城市创建取得新突破。
我们坚持全员参与和依法治理的原则,通过加强环境卫生整治、推动社会公德养成和文明礼仪宣传等各项举措,成功创建了多个文明城市。
2.创新宣传形式,提升文化软实力。
我们注重传统文化传承和现代文化创新相结合,举办了一系列文化活动,丰富了居民的精神生活,提升了社区的文化氛围。
3.积极推动公益慈善事业发展。
我们深入践行社会主义核心价值观,组织开展了多项公益慈善活动,关爱弱势群体,促进社会和谐稳定。
4.加强党风廉政建设和反腐败工作。
我们以党风廉政建设和反腐败工作为重点,严肃查处腐败问题,加强干部教育培训,营造风清气正的政治环境。
二、2025年工作思路1.坚持全民参与。
我们将进一步强化宣传教育,提高全民参与意识,鼓励广大干部群众积极参与精神文明建设,共同创造文明和谐的社会环境。
2.加强精神文明建设宣传力度。
我们将加大对社会主义核心价值观的宣传力度,通过各种渠道和形式普及核心价值观,引导全社会形成积极向上的价值导向。
3.加强公共文化设施建设。
我们将加大投入,提升公共文化设施的建设水平,建立更多的文化活动场所和文化服务机构,满足广大居民的文化需求。
4.加强社会主义精神文明建设。
我们将进一步加强社会主义精神文明建设,重视道德建设和公民素质教育,培养社会主义核心价值观的坚定信念和守法意识。
5.加强党风廉政建设。
我们将持续推进党风廉政建设和反腐败工作,加强党员干部的思想教育和作风建设,营造风清气正的政治生态。
总之,2025年我们将以更加务实的工作态度,更加精细化的工作措施,不断推动区精神文明建设取得更大的成效,为实现全面建设社会主义现代化国家目标做出更大的贡献。
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为切实加强我局社会主义精神文明建设,现结合实际,制定我局社会主义精神文明建设三年规划。
一、指导思想深入贯彻党的十六大精神,以“三个代表”的重要思想为指导,进一步解放思想,振奋精神,把提高全局干部的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务,创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,强素质,严管理,抓行风,为建设事业提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
二、工作目标1、3年内对各单位领导干部轮训一遍。
健全理论学习考核制度,每周一次政治、业务知识学习。
2、发现、培养、树立、宣传和推广先进典型,每年在全局范围内评选先进个人和先进集体。
3、深入开展普法活动,大力宣传建设法律法规,全区建设企业培训面达100%。
4、开展健身活动,配备必要的硬件设施,建立职工文化活动场所。
5、强化社会治安综合治理,深入、扎实推进创建安全小区活动,倡导见义勇为,扶正法邪,杜绝治安隐患。
6、严格执行计划生育政策,”三无”达标。
7、保持周边环境整洁优美,绿化环保进入先进行列。
8、加强建设行风建设,切实解决一、二个群众关心的热点问题。
三、保障措施1 / 12(一)加强精神文明建设领导社会主义精神文明建设是建设有中国特色社会主义的重要组成分,因此广泛宣传和动员干部职工积极参与全局精神文明建设是一项持久的工作。
要加大精神文明先进典型的宣传力度,认真落实计划方案,将精神文明建设与优化政务环境结合起来,提高建设监管的整体形象。
要把精神文明建设放到突出位置,列入重要议程。
全局精神文明建设活动要在局精神文明建设领导小组的领导下进行。
各部门负责人要亲自抓,负全责,继续坚持“两手抓、一体化”的工作原则,做到两个文明建设统一研究、统一规划、统一部署、统一考核。
局党委每半年至少专题研究一次精神文明建设工作,落实精神文明建设责任制,把精神文明建设作为干部实绩考核和职务晋升的重要内容。
各部门要依据本规划,实行部门包干,责任到人。
将在有限的行政经费中拨出专项费用,投入精神文明建设工作,保障其有序有效开展。
充分发挥全员的能动性,真抓实干,力争使我局的社会主义精神文明建设得新的更大的进展。
(二)完善各级党组织自身建设按照中央提出的领导干部“讲政治、讲学习、讲正气”和“三个代表”重要思想的要求,各级领导干部要廉洁自律、以身作则,言行一致。
凡是要求群众做到的,自己首先要做到。
要努力加强班子建设,着重强化对党员的教育和管理,进一步提高党员的马克思主义理论水平和全心全意为人民服务的自觉性。
全体党员和党员领导干部要带头执行和宣传党的路线、方针、政策,带头讲理想、讲党性、讲奉献,带头遵纪守法,真正在精神文明建设方面起先锋模范作用。
进一步完善各项廉政建设制度,把职业道德建设与反腐败和行风建设工作结合---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 起来。
抓好反腐倡廉教育,防止干部职工中出现“吃、拿、卡、要”等不正之风。
(三)提高全局干部职工综合素质精心组织实施以提高干部职工素质为目标的“育人工程”。
切实加强思想建设,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全局干部职工,力争在学习自觉性、理论水平和应用能力等方面有新的提高,重点抓好党员领导干部的理论学习。
党员领导干部要通过学习,深刻认识“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义,增强运用“三个代表”指导工作实践的自觉性和坚定性,提高宏观决策能力。
进一步坚持和完善党组中心组学习制度,把认真读书、调查研究与解决本单位改革发展中的实际问题结合来,学以致用,务求实效;认真落实干部轮训规划,在抓好党员领导干部理论学习的同时,利用灵活多样的形式,强化宣传教育,使广大干部职工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。
积极开展艰苦奋斗的传统教育,引导干部职工从社会主义初级阶段的实际出发,充分认识建设有中国特色社会主义的长期性和艰巨性,树立勤俭建国,勤俭办一切事业的思想,大力发扬艰苦奋斗、知难而进、励精图治,开拓创新的精神。
重视日常思想教育,通过日积月累,引导干部职工树立正确的价值观、人生观、世界观。
坚持每周一次政治业务学习,每月一次法律知识讲座的学习制度。
教育和引导干部职工正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,树立正确的人生观、奉献观。
运用多种载体和有利时机,在寓教于乐的活动中,开展爱党、3 / 12爱国、爱局活动,不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。
加强以为人民服务为宗旨的《公民道德建设实施纲要》的宣传工作,将职工道德教育与社会公德、家庭美德建设有机结合起来,深入开展社会道德问题的讨论,将《公民道德建设实施纲要》作为全局干部职工共同遵守的行为准则。
提倡敬业奉献、团结协作、勇于创新的道德风尚,反对弄虚作假、损人利己、损公肥私的丑恶行为。
(四)营造良好的文化氛围以现代建设业务、技术知识学习为重点,努力营造我局的文化氛围。
坚持正确的方向,发扬中华民族的优秀文化传统,借鉴世界优秀文化成果,融合建设监管实践,重点加强文化阵地建设(即活动室、阅览室、黑板报),从而形成热爱学习、实事求是、勇于创新的良好环境。
进一步加强机关思想文化建设,开展思想文化建设研讨会,不断深化团体文化认识,积极探索富有建设监管特色的团体文化建设的规律和有效途径。
群众性文娱体育活动,是团体文化建设的重要载体。
工会应加强职工文体活动的组织和引导,认真实施“全民健身计划”,积极开展内容健康,形式灵活多样的群众性文体活动,陶冶干部职工的情操,增强凝聚力。
(五)深入开展精神文明创建活动精神文明是机关作风建设的重要组成部分,必须始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,使两个文明建设协调发展,相互促进。
积极开展争创“双文明建设先进集体”、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “双文明建设标兵”活动,每两年评选一次“双文明建设先进集体”和“双文明建投标兵”,每年评选先进集体和先进工作者。
进一步优化政务环境,各部门要从自身工作的实际出发,加强干部职工职业道德和职业纪律教育,开展岗位培训,全面推行首问负责制、一次性告知制等行政效能制度,将评优争先与建设监管工作实践有机融合,不断提高行政水平和工作效率。
充分发挥工会和党支部在精神文明创建活动中的作用,积极开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”等活动,对创建活动中涌现的先进集体和先进个人,及时宣传表彰,发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用。
促进建设行风建设,充分发挥我局的社会功能和特有优势,按照管行业必须管行风的要求,加大建设行业精神文明创建和行风建设工作,开展建设行业评优创先活动,积极主动为建设企业服务,维护建设市场良好的竞争秩序,保障建设畅通。
认真处理群众的申诉,重点解决社会反映的热点、难点问题。
(六)扎实做好法制、计生、环境、扶贫和安全保卫等工作强化法制教育,把道德建设与法制教育结合起来。
在抓好基本法律教育的同时,运用多种形式,重点抓好建设法规的宣传普及工作,不断提高依法管理的水平。
进一步搞好计划生育工作。
特别是宣传贯彻好《江西省计划生育条例》,健全计划生育档案,使我局计生工作常抓不懈,不出问题。
全面推进治安综合治理工作,努力维护环境安全。
坚持打防并举,标本兼治,重在治本的原则,进一步落实综合治理领导责任制和目标管理责任制,强化内部治安管理,消除各种事故隐患。
加强5 / 12以优美环境、优良秩序为主要内容的文明院区建设,不断改善办公环境面貌,努力把办公大楼周边创建成“整洁优美、管理有序”的文明城区,营造一个有利于身心健康的外部工作环境。
扶贫工作是我局义不容辞的社会责任。
要从实际出发,有计划、有重点地做好帮扶,为使扶贫点农民的生产、生活有一个较大提高而努力。
20xx年6月7日一个学期又将结束了,在本学期,我少先队工作本着抓牢基础,突出特色这一原则,开展了丰富多彩的活动。
形成了本校的教育特色。
作为一名大队辅导员,我就本校少先队工作做一简单的回顾。
一、两报、广播、文明岗、百分赛等阵地活动效果明显。
1、两报:开学初,大队对各班出报骨干进行了专业培训。
从版面设计到内容的选材编写,小队员们学得认认真真。
使我校的两报水平有了飞跃性的提高。
现在的两报都是由队员们自己制定主题、排版、征稿、抄写。
尤其是三中队的小队员们,他们中队人人会出小报。
每个月到了交报时间,不用催,一张张美观的小报一期期有特色的黑板报到会按时出现在大家面前。
成为我校德育教育的一面窗口。
2、广播:广播站采取中队轮换制,各中队根据自己的教育小专题自行制定每期广播。
在大队的培训下,队员们完全做到了自编、自主持。
水平提高很快。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、百分赛:本少先大队在各中队实行百分赛活动。
少先队的各种活动均纳入百分评比。
评比结果每周一公布并在墙上公示,作为学期末优秀辅导员、优秀班集体评选的重要依据。
以此激励全体成员的集体荣誉感和上进心。
二、开展丰富多彩的少先队活动1、远足野炊活动四月23日我校组织全校师生开展远足野炊活动,队员们边走边唱,在路上举行了“拉歌”活动,气氛热烈,愉快向上。
到了目的地队员们亲自动手埋锅造饭。
这次活动既锻炼了队员的意志,也培养了他们的吃苦精神与合作意识、社会实践能力。
2、“我与爸爸妈妈一同过六一”活动在六一儿童节那天,我校组织全校师生、家长一同欢度六一儿童节。
活动安排了亲子游戏、学校教学成果展示、节目表演等丰富多彩的内容。
在家长与学生交流感情的同时,也使家长更了解学校、更支持学校的工作。
其特点如下:(1)亲子游戏其乐融融这次的六一活动,设计了七组亲子游戏,在游戏过程中孩子与家长之间、家长与教师之间充满了愉快的情绪。