工会基础知识
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工会工作基础知识1、工会为什么要维护职工合法权益?(1)维护职工合法权益是工会性质的必然要求。
《工会法》第二条明确规定:工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
(2)维护职工合法权益是我国的国体决定的。
我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
工人阶级是国家的领导阶级,广大职工依法享有当家做主的政治权利。
这样的国体,决定了保障工人阶级和广大劳动群众的合法权益,是社会主义制度的根本要求,是党和国家一切工作的根本基点,也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性的根本途径。
(3)维护职工合法权益是坚持我们党“全心全意为人民服务”宗旨的重要体现。
我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。
党的这一宗旨,鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。
党在任何时候都把群众利益放在第一位,任何情况下都必须全心全意依靠工人阶级,维护工人阶级的政治权利和经济利益。
(4)维护职工合法权益是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的必然途径。
建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,是构建社会主义和谐社会的重要内容和基础,也是建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的重要保障。
这就要求工会要高举维权大旗,把维护职工合法权益放在更加突出的位置,通过参与协调劳动关系和社会利益关系,着力解决涉及职工群众切身利益的矛盾和问题,健全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾纠纷,在协调的基础上促进劳动关系的和谐,防止激化矛盾,使劳动关系双方达成和谐的统一,使广大职工的利益得到更好实现和切实保障,推动形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。
(5)维护职工合法权益是职工群众对工会的基本要求。
职工群众加入工会的主要目的就是通过工会组织来维护自己的合法权益。
工会基本知识学习工会的性质、任务、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思想1、工会的性质和任务:性质:工会是公司领导的职工自愿结合的工人阶级职工组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是公司的重要支柱,是会员和职工利益的代表。
任务:工会维护工人阶级领导的、以广大职工为基础,协助公司工作,发挥重要作用。
工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。
2、工会的地位:工会的地位是指工会在公司所占的位置。
①工会在公司关系中的地位。
工会主要是作为公司团体发挥作用。
②体现在劳动关系中工会是劳动者合法权益的代表。
③主要是指工会在现实的广泛的影响力的声望。
④工会的法律地位。
工会的地位反映到国家法律中,就成为法律地位。
我国第一部《工会法》颁布于1950年。
成为我国社团组织的第一部法律。
《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
其层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。
”3、工会的职能。
工会的主要社会职能是:维护、建设、参与、教育。
维护职工合法权益是工会的基本职责。
主要包含着以下一些具体的业务职能。
一是参与监督职能,即代表和组织职工参与国家和社会事务的管理,参与企事业单位的民主管理,检查监督国家有关职工权益方面的法律法规执行情况的职能。
这项职能是社会主义国家赋予职工群众的一项民主参与、监督权利。
工会参与管理不是直接管理国家事务和企事业单位,而主要是以维护职工切身利益为目的,通过参加有关机构和会议、调查研究提出意见与建议以及基层职工代表大会等民主渠道,参与立法,参与政府涉及职工利益和社会发展的重大决策,参与企事业单位重大事项、问题的决策。
二是调节劳动关系职能,即代表职工参与用人单位的劳动关系协调处理,保护职工劳动权利的职能。
随着社会主义市场经济的发展,工会的这项职能已越来越突出。
工会基本知识工会基本知识工会基本知识1、工会的主要职能12、工会的基本职责13、工会的权利与义务14、中国工会的基本组织体系75、对基层工会组织设立的规定86、各级工会组织都具有社团法人资格吗87、基层工会取得社团法人资格的条件88、企业工会的“八有”标准89、工会组织多长时间换届一次910、工会与会员代表大会的关系911、工会会员或会员代表大会的六项职权9 12、对设工会主席、副主席及专职人员的规定9 13、什么人不宜担任企业的工会主席、副主席或工会委员10 14、维护职工合法权益,必须从四方面入手10 15、工会的两个主要维权手段是什么1016、劳动争议调解委员会1017、劳动争议仲裁委员会1118、劳动合同与集体合同的主要区别1122、厂务公开的重点内容的“三个重大”1223、工会与职代会的关系1225、集体(股份合作制)企业职代会五项职权13 26、私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会的四项职权1327、工会与企业党组织的关系,,28、工会的女职工委员会1429、女职工“四期”劳动保护,,30、什么叫“创争”活动,532、会员缴纳会费的标准,,34、企业终止后,工会组织和会员会籍是否保留,6 35、工会会徽,,36、工会印章,,1、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设“四有”职工队伍。
——参见《中国工会章程》总则2、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责,工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
——参见《中华人民共和国工会法》第六条3 工会的权利与义务(1) 参与立法《工会法》第三十三条第一款规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。
工会基础知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是维护职工的()。
A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案:A2. 工会的组织原则是()。
A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案:A3. 工会会员代表大会是工会的()。
A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案:A4. 工会经费的来源不包括()。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案:C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,改善职工的()。
A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案:B6. 工会在维护职工合法权益方面,不包括以下哪项工作?()A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案:D7. 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。
确需调动的,应当征得本级工会委员会和()的同意。
A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案:A8. 工会应当组织职工学习(),开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案:A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以()。
A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案:C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项,应当采取()的方式进行表决。
A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 工会的职能包括()。
A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案:ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有()。
A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案:ABCD3. 工会在企业中的作用包括()。
工会基础知识1、中国工会得性质中国工会就是中国共产党领导得职工自愿结合得工人阶级群众组织,就是党联系职工群众得桥梁与纽带,就是国家政权得重要社会支柱,就是会员与职工利益得代表.2、中国工会得基本职责就是维护职工合法权益中国工会动员与组织职工积极参加建设与改革,努力完成经济与社会发展任务;代表与组织职工参与国家与社会事务管理,参与企业、事业与机关得民主管理;教育职工不断提高思想道德素质与科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律得职工队伍。
中国工会在发展社会主义市场经济过程中,在维护职工政治权利得同时,维护职工得劳动权利与物质文化利益,把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作,努力促进经济发展与社会得长期稳定。
中国工会在国际事务中坚持独立自主,广泛联系得方针,在独立、平等,互相尊重,互不干涉内部事务得原则基础上,广泛发展同各国工会组织得友好关系,同全世界工人与工会一起,为世界与平、发展、工人权益与社会进步而共同努力。
3、会员凡在中国境内得企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源得体力劳动者与脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程都可以加入工会成为会员。
4、会员有以下权利(1)选举权,被选举权与表决权。
(2)批评工会得任何组织与任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。
(3)对国家与社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。
(4)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
(5)享受工会举办得文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等得优惠待遇;享受工会给予得各种奖励。
(6)在工会会议与工会报刊上,参加关于工会工作与职工关心问题得讨论。
5、会员履行以下义务:(1)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。
(2)积极参加民主管理,努力完成生产与工作任务。
(3)遵守宪法与法律,维护社会公德与职业道德,遵守劳动纪律。
工会基础知识和工会业务知识
工会基础知识:
工会是指由一定范围内的劳动者自愿组成的团体,代表工人阶级利益,为保护劳动者合法权益,促进社会进步而开展活动的社会组织。
工会的基本职能包括:代表工人阶级维护与扩大劳动权益;开展经济活动;开展文化教育、卫生防疫、社会福利等活动;加强工会组织建设。
工会的组织形式可以分为企业工会、行业工会和地方工会等。
劳动权益保护:工会可以对企业发生劳动纠纷时进行调解,也可以向有关部门提出申诉和建议,促进政府监管力度的提高。
职工关怀服务:工会可以通过发放福利,组织文化娱乐活动,为职工解决生活中的困难和问题,增强员工的凝聚力和向心力。
经济活动:工会可以通过经济活动,提高职工福利待遇和就业机会,增加工会经费,促进工会的可持续发展。
职工培训:工会可以组织职工进行技能培训,提高职工的专业素质和竞争力,促进企业的发展和升级。
法律援助:工会可以为职工提供法律援助,为职工维权提供帮助,保障职工的合法权益得到维护和实现。
可编辑修改精选全文完整版工会基础知识必考题1.我国工会的性质是()。
[单选题] *A 、工人阶级的先锋队组织B 、所有劳动群众参加的群众组织C 、职工自愿结合的工人阶级的群众组织(正确答案)D 、体力劳动者自愿结合的群众性组织2.《中国工会章程》规定,中国工会的工作方针是()。
[单选题] *A 、密切联系职工群众B 、组织起来、切实维权(正确答案)C 、全面提高职工素质D 、全心全意服务职工3.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得()资格. [单选题] *A 、事业单位法人B 、公益法人C 、非营利性法人D 、社会团体法人(正确答案)4.国家保护工会的()不受侵犯。
[单选题] *A 、利益B 、合法权益(正确答案)C 、组织D 、制度5.新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是()。
[单选题] *A 、确定工会的权力和义务(正确答案)B 、保障职工的合法权益C 、全心全意为职工服务D 、完善《中国工会章程》6. 依照修改后的《工会法》的规定,工会各级组织按照()原则建立。
[单选题] *A 、少数服从多数B 、民主集中制(正确答案)C 、社会主义民主制D 、社会主义法制7.工会必须遵守和维护(),以()为根本的活动准则。
[单选题] *宪法,宪法(正确答案)劳动法,宪法工会法,维权民法,法律8 .从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制, ( )。
[单选题] *A 、这是工会建设的主要途径和手段B 、这是宏观维护的主要途径和手段(正确答案)C 、这是工会活动开展的主要手段D 、这是工会建设的主要途径9.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
[单选题] *A 、劳动合同制度、集体合同制度B 、劳动合同制度、职工代表大会制度C 、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度(正确答案)D 、集体合同制度、职工培训制度10.必须以改革创新精神推进工会建设,推动工会(),坚持正确方向,继承优良传统,勇于解放思想,敢于革故鼎新,提高工会工作科学化水平,不断焕发工会组织的生机活力。
《工会基础知识综合性概述》一、引言工会作为维护劳动者权益的重要组织,在现代社会中发挥着不可替代的作用。
从工人运动的兴起,到如今在全球范围内推动劳动条件的改善和劳动者权益的保障,工会历经了漫长的发展历程。
本文将深入探讨工会的基础知识,包括基本概念、核心理论、发展历程、重要实践以及未来趋势,为读者提供一个全面而深入的了解。
二、工会的基本概念1. 定义工会,即工人联合会,是由工人自愿组织起来的团体,旨在维护工人的合法权益,提高工人的经济、社会和政治地位。
工会通过集体谈判、罢工等手段,与雇主进行协商,争取更好的工作条件、工资待遇和福利保障。
2. 职能(1)代表和维护职工合法权益。
这是工会的核心职能,包括维护职工的劳动权益、经济权益、民主权益和文化权益等。
(2)组织和教育职工。
工会通过开展各种培训、教育活动,提高职工的业务素质和思想道德水平。
(3)参与企业民主管理。
工会代表职工参与企业的决策和管理,促进企业的和谐发展。
(4)协调劳动关系。
工会在企业与职工之间发挥桥梁和纽带作用,协调双方的利益关系,预防和化解劳动纠纷。
3. 组织形式工会通常由基层工会、地方工会和全国性工会组成。
基层工会是在企业、事业单位、机关等基层单位建立的工会组织;地方工会是在一定行政区域内建立的工会组织;全国性工会是在全国范围内建立的工会组织。
各级工会之间相互联系、相互配合,共同构成了工会的组织体系。
三、工会的核心理论1. 马克思主义工会理论马克思主义认为,工会是工人阶级的群众组织,是工人阶级反抗资产阶级剥削和压迫的重要力量。
工会的任务是团结和组织工人阶级,为推翻资本主义制度、建立社会主义制度而斗争。
马克思主义工会理论强调工会的阶级性、群众性和战斗性,为工会的发展提供了理论指导。
2. 西方工会理论西方工会理论主要包括多元主义工会理论、新制度主义工会理论和社会运动工会理论等。
多元主义工会理论认为,工会是利益集团之一,通过与雇主和政府的协商,实现工人的利益。