工会基础知识

工会的基础知识有什么工会是大多数的人都熟悉的组织，然而很多的人不知道工会有哪些知识。

下面为您精心推荐了工会基础知识，希望对您有所帮助。

工会基础知识一、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

二、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

三、中国特色社会主义企业工会的内涵将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

四、做好工会工作的四个方面工会要做好工作，必须深入组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工。

组织职工是前提，动员职工是手段，依靠职工是途径，服务职工是目的。

这四个方面相互联系，相辅相成，是一个有机整体。

五、中国工会的基本住址体系中国工会的基本住址体系为：中华全国总工会、全国产业工会、地方总工会、地方产业工会和工会基层委员会。

中国工会的组织体系所体现的是，中国工会是一个自上而下、统一的工人阶级群众组织，是在中华全国总工会统一领导下，实行产业和地方相结合，以地方为主的有机整体。

六、基层工会取得社团法人资格的条件(一)依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;(二)有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;(三)有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;(四)工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;(五)能依法独立承担民事责任。

七、企业工会的“八有”标准要坚持标准，对那些有名无实的企业工会进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有经费、有制度、有活动、有作用。

八、工会组织多长时间换届一次市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期5年。

工会工作基础知识1、工会为什么要维护职工合法权益？(1)维护职工合法权益是工会性质的必然要求。

《工会法》第二条明确规定：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

(2)维护职工合法权益是我国的国体决定的。

我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

工人阶级是国家的领导阶级，广大职工依法享有当家做主的政治权利。

这样的国体，决定了保障工人阶级和广大劳动群众的合法权益，是社会主义制度的根本要求，是党和国家一切工作的根本基点，也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性的根本途径。

(3)维护职工合法权益是坚持我们党“全心全意为人民服务”宗旨的重要体现。

我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。

党的这一宗旨，鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。

党在任何时候都把群众利益放在第一位，任何情况下都必须全心全意依靠工人阶级，维护工人阶级的政治权利和经济利益。

(4)维护职工合法权益是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的必然途径。

建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要内容和基础，也是建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的重要保障。

这就要求工会要高举维权大旗，把维护职工合法权益放在更加突出的位置，通过参与协调劳动关系和社会利益关系，着力解决涉及职工群众切身利益的矛盾和问题，健全劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾纠纷，在协调的基础上促进劳动关系的和谐，防止激化矛盾，使劳动关系双方达成和谐的统一，使广大职工的利益得到更好实现和切实保障，推动形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。

(5)维护职工合法权益是职工群众对工会的基本要求。

职工群众加入工会的主要目的就是通过工会组织来维护自己的合法权益。

工会基础知识1、中国工会的性质中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

2、中国工会的基本职责是维护职工合法权益中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。

中国工会在国际事务中坚持独立自主，广泛联系的方针，在独立、平等，互相尊重，互不干涉内部事务的原则基础上，广泛发展同各国工会组织的友好关系，同全世界工人和工会一起，为世界和平、发展、工人权益和社会进步而共同努力。

３、会员凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程都可以加入工会成为会员。

４、会员有以下权利（１）选举权，被选举权和表决权。

（２）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（３）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（４）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（５）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（６）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

5、会员履行以下义务：（１）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（２）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（３）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（４）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为斗争。

工会基本知识学习工会的性质、任务、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思想1、工会的性质和任务：性质：工会是公司领导的职工自愿结合的工人阶级职工组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是公司的重要支柱，是会员和职工利益的代表。

任务：工会维护工人阶级领导的、以广大职工为基础，协助公司工作，发挥重要作用。

工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

2、工会的地位：工会的地位是指工会在公司所占的位置。

①工会在公司关系中的地位。

工会主要是作为公司团体发挥作用。

②体现在劳动关系中工会是劳动者合法权益的代表。

③主要是指工会在现实的广泛的影响力的声望。

④工会的法律地位。

工会的地位反映到国家法律中，就成为法律地位。

我国第一部《工会法》颁布于1950年。

成为我国社团组织的第一部法律。

《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

其层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

”3、工会的职能。

工会的主要社会职能是：维护、建设、参与、教育。

维护职工合法权益是工会的基本职责。

主要包含着以下一些具体的业务职能。

一是参与监督职能，即代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位的民主管理，检查监督国家有关职工权益方面的法律法规执行情况的职能。

这项职能是社会主义国家赋予职工群众的一项民主参与、监督权利。

工会参与管理不是直接管理国家事务和企事业单位，而主要是以维护职工切身利益为目的，通过参加有关机构和会议、调查研究提出意见与建议以及基层职工代表大会等民主渠道，参与立法，参与政府涉及职工利益和社会发展的重大决策，参与企事业单位重大事项、问题的决策。

二是调节劳动关系职能，即代表职工参与用人单位的劳动关系协调处理，保护职工劳动权利的职能。

随着社会主义市场经济的发展，工会的这项职能已越来越突出。

工会基本知识工会基本知识工会基本知识1、工会的主要职能12、工会的基本职责13、工会的权利与义务14、中国工会的基本组织体系75、对基层工会组织设立的规定86、各级工会组织都具有社团法人资格吗87、基层工会取得社团法人资格的条件88、企业工会的“八有”标准89、工会组织多长时间换届一次910、工会与会员代表大会的关系911、工会会员或会员代表大会的六项职权9 12、对设工会主席、副主席及专职人员的规定9 13、什么人不宜担任企业的工会主席、副主席或工会委员10 14、维护职工合法权益，必须从四方面入手10 15、工会的两个主要维权手段是什么1016、劳动争议调解委员会1017、劳动争议仲裁委员会1118、劳动合同与集体合同的主要区别1122、厂务公开的重点内容的“三个重大”1223、工会与职代会的关系1225、集体(股份合作制)企业职代会五项职权13 26、私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会的四项职权1327、工会与企业党组织的关系,,28、工会的女职工委员会1429、女职工“四期”劳动保护,,30、什么叫“创争”活动,532、会员缴纳会费的标准,,34、企业终止后，工会组织和会员会籍是否保留,6 35、工会会徽,,36、工会印章,,1、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

——参见《中国工会章程》总则2、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

——参见《中华人民共和国工会法》第六条3 工会的权利与义务(1) 参与立法《工会法》第三十三条第一款规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。

工会基础知识1、中国工会得性质中国工会就是中国共产党领导得职工自愿结合得工人阶级群众组织，就是党联系职工群众得桥梁与纽带，就是国家政权得重要社会支柱，就是会员与职工利益得代表.２、中国工会得基本职责就是维护职工合法权益中国工会动员与组织职工积极参加建设与改革，努力完成经济与社会发展任务;代表与组织职工参与国家与社会事务管理，参与企业、事业与机关得民主管理;教育职工不断提高思想道德素质与科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律得职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济过程中,在维护职工政治权利得同时,维护职工得劳动权利与物质文化利益,把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展与社会得长期稳定。

中国工会在国际事务中坚持独立自主，广泛联系得方针，在独立、平等,互相尊重,互不干涉内部事务得原则基础上，广泛发展同各国工会组织得友好关系,同全世界工人与工会一起，为世界与平、发展、工人权益与社会进步而共同努力。

３、会员凡在中国境内得企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源得体力劳动者与脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程都可以加入工会成为会员。

4、会员有以下权利(１)选举权，被选举权与表决权。

（2)批评工会得任何组织与任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

(3）对国家与社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

(４）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（5）享受工会举办得文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等得优惠待遇；享受工会给予得各种奖励。

（６)在工会会议与工会报刊上，参加关于工会工作与职工关心问题得讨论。

5、会员履行以下义务:（１）学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。

（２）积极参加民主管理,努力完成生产与工作任务。

(3）遵守宪法与法律,维护社会公德与职业道德，遵守劳动纪律。

工会基础知识1．我国工人阶级诞生于（1840年以后）。

2．在（五四运动）中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

3．中国共产党是马克思主义与（工人运动）相结合的产物。

4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立（中国劳动组合书记部），作为公开领导工人运动的工作机构。

5．中华全国总工会成立于（1925年）。

6．新中国第一部《工会法》颁布于（1950年）6月。

7．当代中国工人运动的主题是（全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义）。

8．中国工会（第十七次）全国代表大会，2018年10月22日至26日在北京召开，这是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。

9．中国工会十七大大会主要议程：听取王沪宁代表党中央在大会上的致词；听取李克强总理经济形势报告；审议第十六届全总执委会《工作报告》；审议（《中国工会章程(修正案)》）；审议《中华全国总工会第十六届执行委员会财务工作报告》；审议《中华全国总工会第十六届经费审查委员会工作报告》。

10．维护职工合法权益、（竭诚）服务职工群众是工会组织的基本职责。

11．工会十七大报告提出“今后五年的目标任务”是始终坚持，正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统（形成生动实践）。

12．中国工会第十七大宣传口号是:（高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路）13．大力推进城市困难职工（解困脱困）工作，拓展困难职工帮扶中心功能，实施“四个一批”、精准帮扶，实现送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助保障等工作常态化、长效化。

14．推进女职工（维权）服务工作，女职工合法权益和特殊利益进一步得到维护。

15．把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的（重大政治任务）。

16．把统一思想、凝聚力量作为工会（思想政治）工作的重要任务。

17．营造（劳动光荣）的社会风尚和精益求精的敬业风气。

工会的基础知识有什么工会是大多数的人都熟悉的组织，然而很多的人不知道工会有哪些知识。

下面为您精心推荐了工会基础知识，希望对您有所帮助。

工会基础知识一、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

二、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

三、中国特色社会主义企业工会的内涵将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

四、做好工会工作的四个方面工会要做好工作，必须深入组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工。

组织职工是前提，动员职工是手段，依靠职工是途径，服务职工是目的。

这四个方面相互联系，相辅相成，是一个有机整体。

五、中国工会的基本住址体系中国工会的基本住址体系为：中华全国总工会、全国产业工会、地方总工会、地方产业工会和工会基层委员会。

中国工会的组织体系所体现的是，中国工会是一个自上而下、统一的工人阶级群众组织，是在中华全国总工会统一领导下，实行产业和地方相结合，以地方为主的有机整体。

六、基层工会取得社团法人资格的条件(一)依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;(二)有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;(三)有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;(四)工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;(五)能依法独立承担民事责任。

七、企业工会的“八有”标准要坚持标准，对那些有名无实的企业工会进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有经费、有制度、有活动、有作用。

八、工会组织多长时间换届一次市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期5年。

引言概述：
工会是一种由工人组成的组织，旨在保护和促进工人的权益和福利。

它是劳动力和雇主之间协商和沟通的渠道，以确保公平的工资、福利和工作条件。

本文将通过深入探讨工会的基础知识，包括工会的起源、组织结构、会员资格、工会权益和活动等方面，以便读者对工会的运作方式和重要性有更全面的了解。

正文内容：
一、工会的起源
1.工会的历史渊源
2.工会在工业化进程中的兴起
3.工会运动的发展和影响
二、工会的组织结构
1.工会的层级结构
2.工会的决策机构
3.工会的代表和选举制度
三、工会的会员资格
1.工会的会员条件和申请程序
2.工会会员的权益和责任
3.工会的会费和资金使用
四、工会权益和义务
1.工会的权益保护手段
2.工会与雇主的集体协商和谈判
3.工会在解决劳资纠纷中的作用
五、工会的活动与建设
1.工会的日常活动和服务
2.工会的教育和培训计划
3.工会与社会团体的合作和联合行动
总结：
在现代社会中，工会扮演着保护工人权益和维护劳动环境的重要角色。

通过深入了解工会的起源、组织结构、会员资格、权益和活动，我们可以更好地理解工会的运作方式和其对劳动力和雇主之间的关系产生的影响。

工会的建设和发展需要广大工人的支持和参与，只有共同努力，才能实现劳动者的权益保护和社会的公平发展。

工会基础必学知识点1. 工会的定义和作用：工会是由一群拥有相同职业、行业、雇主或经济利益的工人组成的组织。

工会的主要目标是保护和促进工人的利益，包括争取更好的工资、工时和工作条件，提供工作安全保障，以及解决劳动争议和提供劳动法律援助等。

2. 工会组织形式：工会可以根据不同国家和地区的法律规定，采取多种不同的组织形式，如工会联合会、工会总部、工会分支机构等。

3. 工会会员权益：工会会员享有一系列权益，例如享有议约权、集体谈判权、罢工和示威权等。

工会会员还享有通过工会提供的培训和教育机会提升自己技能的机会。

4. 工会组织结构：工会通常由基层组织、中央组织和全国组织构成。

基层组织是工会最基本的组织单位，负责管理和代表会员。

中央组织和全国组织则负责协调和领导各个基层组织的活动。

5. 工会运作方式：工会通过多种方式进行运作，如组织会员大会、制定工会章程和规则、选举工会领导人、与雇主进行集体谈判、发起罢工和示威等。

工会还可以通过与其他工会及劳工组织的合作来实现更大的影响力。

6. 工会与雇主的关系：工会与雇主之间通常存在一种协商和斗争的关系。

工会通过集体谈判和协商的方式与雇主商讨劳工权益和劳动条件的改善。

在一些情况下，工会还可能发动罢工、示威和其他形式的抗议活动来争取自己的权益。

7. 工会的法律地位和权益保护：工会在许多国家和地区都享有法律地位和权益保护。

例如，一些国家对工会进行法律注册并保障工会的活动自由。

同时，工会也可以通过法律途径来保护自己的权益，例如，通过劳动关系法或劳动法庭来解决劳动争议。

8. 工会的国际组织：工会可以通过加入国际工会组织来扩大自己的影响力和保护会员权益。

国际工会组织可以帮助工会之间建立联系和合作，提供支持和援助，并通过国际平台促进全球劳工权益的保护。

以上是工会基础必学的知识点，它们涵盖了工会的定义、组织形式、会员权益、组织结构、运作方式、与雇主的关系、法律地位和权益保护，以及国际组织。

工会基础知识汇总工会是由劳动者自愿组成的群众组织，旨在维护劳动者的合法权益、提高劳动条件和福利待遇、促进劳动关系和谐稳定。

工会在现代社会起到了重要的作用，既是劳动者的代表，也是劳资关系的重要组成部分。

本文将对工会的定义、历史及发展、角色及职责等方面进行综述。

一、工会的定义和起源工会是由一群劳动者自愿结成的组织，主要目的是为了保护成员的利益并发挥集体谈判和协商的力量。

工会起源于19世纪工业革命时期，当时工人们面临剥削、恶劣的工作条件和低薪问题，通过自组织并采取行动，他们为自己争取了更好的待遇和权益。

二、工会的历史及发展工会的历史可以追溯到古代的行会组织，但现代工会的形成与发展始于工业革命之后。

最早的工会多为同一行业的工人们所组成，通过集体行动来争取权益。

工会的发展在不同国家有所差异，但总体而言，工会逐渐成为了代表劳动者利益的重要组织，并在政府立法和劳资关系中发挥了重要作用。

三、工会的角色及职责1. 维护劳动者权益：工会作为劳动者的代表，致力于为劳动者争取更好的工作条件、薪资待遇和福利保障。

工会通过集体谈判、签署合同、举行罢工等行动，发挥集体力量维护劳动者的权益。

2. 促进劳资关系和谐稳定：工会扮演着调解和协商的角色，努力实现劳资之间的平衡和谐。

工会通过与雇主进行协商，解决劳动争议和纠纷，维护劳资关系的稳定与和谐。

3. 提高劳动者福利待遇：工会通过与雇主协商，争取更好的薪资、工时、休假等福利待遇，提高劳动者的生活水平。

4. 提供职业培训和发展机会：工会为会员提供各种职业培训和技能提升机会，帮助他们提高就业竞争力和个人发展。

5. 参与社会事务：工会积极参与社会公益事业，并为劳动者发声，推动社会进步和改革。

四、工会组织及运作方式工会组织一般由劳动者自愿加入，通过选举等形式产生领导班子，制定工会章程和规章制度。

工会通常设立工会会员大会或代表大会，通过会员的表决决策重要事项。

工会常设机构有工会主席团、委员会等，负责组织和管理工会事务。

答：我国工人阶级诞生于 1840 年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。

答：在 1919 年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动的决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。

答：新中国第一部《工会法》颁布于 1950 年 6 月。

答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。

答：中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。

答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。

其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。

答：指明了中国工会的发展方向。

答：直接接受中国共产党的领导。

答：中国特色社会主义理论体系。

答：密切联系职工群众。

答：全面提高职工队伍的整体素质。

答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。

答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益答：组织起来、切实维权。

答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。

答： (1)全国建立统一的中华全国总工会； ( 2 )实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则； ( 3 )民主集中制原则； (4)产业与地方结合的组织领导原则。

答：( 1 ) 会员大会或会员代表大会制度； ( 2 )基层工会代表大会代表常任制； ( 3 ) 民主选举制度； ( 4 ) 联合制、代表制；( 5 )委员替补、增补制。

答：中华全国总工会。

答：中国工会组织接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。

答：一是会“员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织” 。

二是按照群众组织的性质和特点，建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。

工会基础知识汇总工会是由雇员自愿组成的组织，旨在促进员工权益的维护和改善。

在现代劳动力市场中，工会扮演着重要的角色，为员工争取权益，改善工作条件和福利待遇。

本文将综述工会的基础知识，包括工会组成、功能和发展历程等方面的内容。

一、工会组成工会组织的成员主要由雇员构成，旨在代表员工和雇主协商。

通常，工会的成员来自同一行业或同一企业，通过自愿参加，共同维护员工的权益。

工会会员的数量通常与劳动力市场的规模和行业的特点相关，规模较大的行业通常会有更庞大的工会组织。

工会的核心机构通常包括代表大会、委员会和办事处。

代表大会是工会的决策机构，负责制定工会政策和行动计划。

委员会由被选举产生的代表组成，负责执行代表大会的决策并代表工会会员与雇主进行协商。

办事处则是工会的行政机构，负责具体的组织工作和服务会员。

二、工会的功能1. 维护员工权益工会的首要功能是维护员工的权益。

工会通过与雇主协商，争取更高的工资待遇、改善工作条件和保障福利待遇。

工会代表员工与雇主进行谈判，力求达成公平合理的劳动合同和政策。

此外，工会还可以为遭遇雇主违法行为、人身伤害或不公正对待的员工提供法律支持。

2. 促进劳资双方关系工会在劳资关系中充当桥梁和协调者的角色。

工会代表员工与雇主协商，旨在实现劳资共赢的目标。

通过与雇主的合作，工会可以在员工福利和工作条件等方面取得积极进展。

合理的劳动合同和政策不仅可以满足员工的期望，也有助于提高企业的经营效率和员工的工作满意度。

3. 提供教育和培训机会工会还致力于提供员工教育和培训机会，提升他们的技能和能力水平。

通过组织各种培训项目和活动，工会帮助员工提升职业技能，增加就业机会。

此外，工会还可以为员工提供法律和职业咨询等服务，帮助他们应对工作和职业生涯中的各种挑战。

三、工会的发展历程工会作为一种组织形式和社会力量，在不同国家和不同时期有着不同的发展历程。

下面将简要介绍工会的发展历程。

1. 工业革命前期工业革命前期，工会主要成立于手工业和小规模的行业中。

工会基础知识读本1.我国工人阶级是什么时候诞生的？答：我国工人阶级诞生于1840 年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。

2.中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？答：在 1919 年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动的决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。

3.新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？答：新中国第一部《工会法》颁布于1950 年 6 月。

4.中国工会的性质是什么？答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。

5.中国工会的群众性主要体现在什么方面？答：中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。

6．中国工会的法律地位表现为什么？答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。

其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。

7．中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么？答：指明了中国工会的发展方向。

8．做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么？答：直接接受中国共产党的领导。

19．坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么？答：中国特色社会主义理论体系。

10．工会工作的生命线是什么？答：密切联系职工群众。

11．发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么？答：全面提高职工队伍的整体素质。

12．坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么？答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。

13．坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么？答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益14．新形势下中国工会的工作方针是什么？答：组织起来、切实维权。