工会基础知识.

工会基础知识培训一、工会概述工会是由为了维护劳动者合法权益，推动劳动者团结和协调利益关系，参与国家经济社会事务管理，促进社会和谐稳定而组成的劳动者组织。

工会作为一种非营利性组织，是劳动者在法律框架内自愿组成的，通过民主程序决策和参与劳资关系协商的组织形式。

二、工会的历史工会的起源可以追溯到19世纪的工业革命时期，当时工业城市中出现了大批工人阶级，他们在工作中受到剥削和不公平待遇，因此开始组织起来争取自己的权益。

经过长期的斗争和努力，工会逐渐得到了发展和扩大，并在不同国家和地区形成了不同类型和模式的工会组织。

三、工会组织的目标和职责1. 维护劳动者的权益。

工会的首要职责是维护劳动者的合法权益，包括工资、工时、工作条件、社会保障等方面的利益。

2. 参与劳资协商。

工会可以代表劳动者与雇主进行谈判和协商，促进劳资关系的和谐和稳定。

3. 参与国家经济建设和社会管理。

工会可以代表员工参与国家宏观经济管理，促进劳动者的利益得到充分保障。

4. 促进劳动者团结和互助。

工会可以组织和协调劳动者群体，加强劳动者之间的团结和互助，提高劳动者的整体利益。

四、工会的组织结构工会的组织结构通常包括基层工会、行业工会和地方工会。

基层工会是最基本的单位，由某一企业、事业单位或机关的职工自愿组成。

行业工会是在某一行业或行业范围内的工会组织。

地方工会是在某一地区范围内的工会组织。

五、工会会员的权利和义务1. 参与工会活动。

会员有权参与工会的各种活动和决策。

2. 享受工会服务。

会员有权享受工会提供的各种服务和帮助。

3. 保护劳动者权益。

会员有义务维护劳动者的合法权益，支持工会的工作。

4. 遵守工会章程。

会员有责任遵守工会的章程和规定，维护工会的组织纪律。

六、工会的运作方式1. 代表会员进行协商。

工会可以代表会员与雇主进行薪酬、工时、劳动保护、福利等方面的谈判和协商。

2. 组织工会活动。

工会可以组织各种形式的文体娱乐、学习培训、公益活动等，丰富会员的业余生活。

工会基本知识学习工会的性质、任务、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思想1、工会的性质和任务：性质：工会是公司领导的职工自愿结合的工人阶级职工组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是公司的重要支柱，是会员和职工利益的代表。

任务：工会维护工人阶级领导的、以广大职工为基础，协助公司工作，发挥重要作用。

工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

2、工会的地位：工会的地位是指工会在公司所占的位置。

①工会在公司关系中的地位。

工会主要是作为公司团体发挥作用。

②体现在劳动关系中工会是劳动者合法权益的代表。

③主要是指工会在现实的广泛的影响力的声望。

④工会的法律地位。

工会的地位反映到国家法律中，就成为法律地位。

我国第一部《工会法》颁布于1950年。

成为我国社团组织的第一部法律。

《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

其层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

”3、工会的职能。

工会的主要社会职能是：维护、建设、参与、教育。

维护职工合法权益是工会的基本职责。

主要包含着以下一些具体的业务职能。

一是参与监督职能，即代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位的民主管理，检查监督国家有关职工权益方面的法律法规执行情况的职能。

这项职能是社会主义国家赋予职工群众的一项民主参与、监督权利。

工会参与管理不是直接管理国家事务和企事业单位，而主要是以维护职工切身利益为目的，通过参加有关机构和会议、调查研究提出意见与建议以及基层职工代表大会等民主渠道，参与立法，参与政府涉及职工利益和社会发展的重大决策，参与企事业单位重大事项、问题的决策。

二是调节劳动关系职能，即代表职工参与用人单位的劳动关系协调处理，保护职工劳动权利的职能。

随着社会主义市场经济的发展，工会的这项职能已越来越突出。

工会基础知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工的（）。

A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案：A2. 工会的组织原则是（）。

A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案：A3. 工会会员代表大会是工会的（）。

A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。

A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，改善职工的（）。

A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案：B6. 工会在维护职工合法权益方面，不包括以下哪项工作？（）A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案：D7. 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

确需调动的，应当征得本级工会委员会和（）的同意。

A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案：A8. 工会应当组织职工学习（），开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。

A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案：A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。

A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案：C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项，应当采取（）的方式进行表决。

A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括（）。

A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案：ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有（）。

A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案：ABCD3. 工会在企业中的作用包括（）。

工会基础知识1、中国工会得性质中国工会就是中国共产党领导得职工自愿结合得工人阶级群众组织，就是党联系职工群众得桥梁与纽带，就是国家政权得重要社会支柱，就是会员与职工利益得代表.２、中国工会得基本职责就是维护职工合法权益中国工会动员与组织职工积极参加建设与改革，努力完成经济与社会发展任务;代表与组织职工参与国家与社会事务管理，参与企业、事业与机关得民主管理;教育职工不断提高思想道德素质与科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律得职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济过程中,在维护职工政治权利得同时,维护职工得劳动权利与物质文化利益,把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展与社会得长期稳定。

中国工会在国际事务中坚持独立自主，广泛联系得方针，在独立、平等,互相尊重,互不干涉内部事务得原则基础上，广泛发展同各国工会组织得友好关系,同全世界工人与工会一起，为世界与平、发展、工人权益与社会进步而共同努力。

３、会员凡在中国境内得企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源得体力劳动者与脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程都可以加入工会成为会员。

4、会员有以下权利(１)选举权，被选举权与表决权。

（2)批评工会得任何组织与任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

(3）对国家与社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

(４）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（5）享受工会举办得文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等得优惠待遇；享受工会给予得各种奖励。

（６)在工会会议与工会报刊上，参加关于工会工作与职工关心问题得讨论。

5、会员履行以下义务:（１）学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。

（２）积极参加民主管理,努力完成生产与工作任务。

(3）遵守宪法与法律,维护社会公德与职业道德，遵守劳动纪律。

工会基础知识和工会业务知识
工会基础知识：
工会是指由一定范围内的劳动者自愿组成的团体，代表工人阶级利益，为保护劳动者合法权益，促进社会进步而开展活动的社会组织。

工会的基本职能包括：代表工人阶级维护与扩大劳动权益；开展经济活动；开展文化教育、卫生防疫、社会福利等活动；加强工会组织建设。

工会的组织形式可以分为企业工会、行业工会和地方工会等。

劳动权益保护：工会可以对企业发生劳动纠纷时进行调解，也可以向有关部门提出申诉和建议，促进政府监管力度的提高。

职工关怀服务：工会可以通过发放福利，组织文化娱乐活动，为职工解决生活中的困难和问题，增强员工的凝聚力和向心力。

经济活动：工会可以通过经济活动，提高职工福利待遇和就业机会，增加工会经费，促进工会的可持续发展。

职工培训：工会可以组织职工进行技能培训，提高职工的专业素质和竞争力，促进企业的发展和升级。

法律援助：工会可以为职工提供法律援助，为职工维权提供帮助，保障职工的合法权益得到维护和实现。

工会基础知识1．我国工人阶级诞生于（1840年以后）。

2．在（五四运动）中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

3．中国共产党是马克思主义与（工人运动）相结合的产物。

4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立（中国劳动组合书记部），作为公开领导工人运动的工作机构。

5．中华全国总工会成立于（1925年）。

6．新中国第一部《工会法》颁布于（1950年）6月。

7．当代中国工人运动的主题是（全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义）。

8．中国工会（第十七次）全国代表大会，2018年10月22日至26日在北京召开，这是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。

9．中国工会十七大大会主要议程：听取王沪宁代表党中央在大会上的致词；听取李克强总理经济形势报告；审议第十六届全总执委会《工作报告》；审议（《中国工会章程(修正案)》）；审议《中华全国总工会第十六届执行委员会财务工作报告》；审议《中华全国总工会第十六届经费审查委员会工作报告》。

10．维护职工合法权益、（竭诚）服务职工群众是工会组织的基本职责。

11．工会十七大报告提出“今后五年的目标任务”是始终坚持，正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统（形成生动实践）。

12．中国工会第十七大宣传口号是:（高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路）13．大力推进城市困难职工（解困脱困）工作，拓展困难职工帮扶中心功能，实施“四个一批”、精准帮扶，实现送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助保障等工作常态化、长效化。

14．推进女职工（维权）服务工作，女职工合法权益和特殊利益进一步得到维护。

15．把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的（重大政治任务）。

16．把统一思想、凝聚力量作为工会（思想政治）工作的重要任务。

17．营造（劳动光荣）的社会风尚和精益求精的敬业风气。

工会的基础知识有什么工会是大多数的人都熟悉的组织，然而很多的人不知道工会有哪些知识。

下面为您精心推荐了工会基础知识，希望对您有所帮助。

工会基础知识一、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

二、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

三、中国特色社会主义企业工会的内涵将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

四、做好工会工作的四个方面工会要做好工作，必须深入组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工。

组织职工是前提，动员职工是手段，依靠职工是途径，服务职工是目的。

这四个方面相互联系，相辅相成，是一个有机整体。

五、中国工会的基本住址体系中国工会的基本住址体系为：中华全国总工会、全国产业工会、地方总工会、地方产业工会和工会基层委员会。

中国工会的组织体系所体现的是，中国工会是一个自上而下、统一的工人阶级群众组织，是在中华全国总工会统一领导下，实行产业和地方相结合，以地方为主的有机整体。

六、基层工会取得社团法人资格的条件(一)依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;(二)有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;(三)有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;(四)工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;(五)能依法独立承担民事责任。

七、企业工会的“八有”标准要坚持标准，对那些有名无实的企业工会进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有经费、有制度、有活动、有作用。

八、工会组织多长时间换届一次市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期5年。

引言概述：
工会是一种由工人组成的组织，旨在保护和促进工人的权益和福利。

它是劳动力和雇主之间协商和沟通的渠道，以确保公平的工资、福利和工作条件。

本文将通过深入探讨工会的基础知识，包括工会的起源、组织结构、会员资格、工会权益和活动等方面，以便读者对工会的运作方式和重要性有更全面的了解。

正文内容：
一、工会的起源
1.工会的历史渊源
2.工会在工业化进程中的兴起
3.工会运动的发展和影响
二、工会的组织结构
1.工会的层级结构
2.工会的决策机构
3.工会的代表和选举制度
三、工会的会员资格
1.工会的会员条件和申请程序
2.工会会员的权益和责任
3.工会的会费和资金使用
四、工会权益和义务
1.工会的权益保护手段
2.工会与雇主的集体协商和谈判
3.工会在解决劳资纠纷中的作用
五、工会的活动与建设
1.工会的日常活动和服务
2.工会的教育和培训计划
3.工会与社会团体的合作和联合行动
总结：
在现代社会中，工会扮演着保护工人权益和维护劳动环境的重要角色。

通过深入了解工会的起源、组织结构、会员资格、权益和活动，我们可以更好地理解工会的运作方式和其对劳动力和雇主之间的关系产生的影响。

工会的建设和发展需要广大工人的支持和参与，只有共同努力，才能实现劳动者的权益保护和社会的公平发展。

工会基础必学知识点1. 工会的定义和作用：工会是由一群拥有相同职业、行业、雇主或经济利益的工人组成的组织。

工会的主要目标是保护和促进工人的利益，包括争取更好的工资、工时和工作条件，提供工作安全保障，以及解决劳动争议和提供劳动法律援助等。

2. 工会组织形式：工会可以根据不同国家和地区的法律规定，采取多种不同的组织形式，如工会联合会、工会总部、工会分支机构等。

3. 工会会员权益：工会会员享有一系列权益，例如享有议约权、集体谈判权、罢工和示威权等。

工会会员还享有通过工会提供的培训和教育机会提升自己技能的机会。

4. 工会组织结构：工会通常由基层组织、中央组织和全国组织构成。

基层组织是工会最基本的组织单位，负责管理和代表会员。

中央组织和全国组织则负责协调和领导各个基层组织的活动。

5. 工会运作方式：工会通过多种方式进行运作，如组织会员大会、制定工会章程和规则、选举工会领导人、与雇主进行集体谈判、发起罢工和示威等。

工会还可以通过与其他工会及劳工组织的合作来实现更大的影响力。

6. 工会与雇主的关系：工会与雇主之间通常存在一种协商和斗争的关系。

工会通过集体谈判和协商的方式与雇主商讨劳工权益和劳动条件的改善。

在一些情况下，工会还可能发动罢工、示威和其他形式的抗议活动来争取自己的权益。

7. 工会的法律地位和权益保护：工会在许多国家和地区都享有法律地位和权益保护。

例如，一些国家对工会进行法律注册并保障工会的活动自由。

同时，工会也可以通过法律途径来保护自己的权益，例如，通过劳动关系法或劳动法庭来解决劳动争议。

8. 工会的国际组织：工会可以通过加入国际工会组织来扩大自己的影响力和保护会员权益。

国际工会组织可以帮助工会之间建立联系和合作，提供支持和援助，并通过国际平台促进全球劳工权益的保护。

以上是工会基础必学的知识点，它们涵盖了工会的定义、组织形式、会员权益、组织结构、运作方式、与雇主的关系、法律地位和权益保护，以及国际组织。