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公选党政领导干部典型面试题及答案(一)公选党政领导干部典型面试题及答案(一) 公选党政领导干部典型面试题及答案(一)试题一:(时间为5分钟)试论“领导干部要增强‘公仆’意识，当好人民公仆”。
【答题要点】：1．当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。
2．当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。
3．当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线。
4．当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观。
试题二:(时间为5分钟) 假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？【答题要点］： 1．坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。
2．深入实际，调查研究，取得工作的主动权。
3．理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。
4．密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。
试题三:(时间为5分钟) 在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。
【答题要点】： l．艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。
2．我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。
3．坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。
试题四:(时间为5分钟)如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作？【答题要点】： 1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。
2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。
3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。
4．采取措施，抓好落实，实干创业。
5．密切联系群众，严格要求自己。
试题五:(时间为5分钟)在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？【答题要点】： 1．冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。
2．调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。
3、若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致4．若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支待。
领导学基础试题（上、下）试题（上）一、单项选择题（每小题1分，共15分。
)1. 领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体，结构以及( )A.原则B.规则C.过程D.组织2. 领导科学的明显特点是综合性，应用性和( )A.主观能动性B.社会历史性C.组织原则性D.客观规律性3. 决定领导本质的主要因素是领导的( )A.群体属性B.社会属性C.自然属性D.创造属性4. 在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观念是重视人才和( )A.资金B.设备C.知识D.技术5. 决策活动的第二阶段是( )A.集思广益，拟定方案B.分析评估，选择方案C.明确问题，确立目标D.实施方案，完善决策6.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了( )A.扬长避短，各尽所能B.量才用人，职能相称C.用人不疑，疑人不用D.五湖四海，宽以容人7.领导者在考察，识别人才时应注意( )A.言行并重B.以行为主C.以言为主D.唯行唯准8.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是( )A.疏通B.疏导C.引导D.教导9.我国各民主党派在国家政治生活中的重要任务是( )A.参加竞选B.联合执政C.参政议政D.干预政权10.我国国家机关过去在领导企业方面存在的弊端是( )A.放得太活B.监督太严C.统得太死D.税收太重11.领导者素质的基本内容包括:文化知识素质，能力素质，道德品质素质和( )A.专门技能素质B.演说口才素质C.气质人格素质 D.政治思想素质12.领导艺术是一种( )A.主观存在B.客观存在C.先天存在D.经验形态13.领导科学同领导艺术相比表现为( )A.模式化的知识B.非模式化的技能C.科学性的知识D.经验性的知识14.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和( )A.工作成果B.思想品德C.工作表现D.实践行为15.社会主义领导从本质上讲就是( )A.管理B.指挥C.服务D.决策二.多项选择题(每小题1分，共15分)1.学习领导科学的目的主要是为了( abde )A.开创现代化建设的新局面B.全面深化改革C.推进领导体制的改革D.迎接世界新技术革命的挑战E.促进干部队伍的"四化"2.用比较的方法学习领导科学，可以进行( )A.前后之比较B.中外之比较C.古今之比较D.不同学派之比较E.不同学科之比较3.领导为人们服务的内涵包括( )A.政治性服务B.指导性服务C.管理性服务D.生活性服务E.事务性服务4.信息的特点是( )A.预见性B.空间性C.时间性D.可扩充性E.可共享性5.中层决策的性质大多属于( )A.战略决策B.战术决策C.战役决策D.宏观决策E.微观决策6.中国共产党在长期实践中形成了关于领导干部任命制的若干原则，它们是( )A.先考察后任命的原则B.工作需要与个人专业特长相结合的原则C.集体讨论决定的原则D.公开，平等竞争的原则E.严格审批程序的原则7.我国目前实行的选拔人才的制度主要有( )A.考选制B.荐任制C.选举制D.聘任制E任命制8.思想政治工作是以下工作的生命线( )A.经济B.文化C.科技D.卫生E.教育9.宜于实行首长负责制的机关有( )A.行政机关B.技术机关C.设计机关D.军事机关E.事务机关10.层级制的优点是( )A.指挥统一B.权力集中C.责任明确D.减少扯皮E.行动迅速11.从领导集体建设的现状和发展的需要出发，对后备干部的素质要求是( )A.专业B.文化C.性别D.年龄E.气质12.改造客观世界的领导方法主要有( )A.一般号召与个别指导相结合B.领导骨干和广大群众相结合C.抓中心环节D.出"安民告示"和典型引路E.抓两头带中间13.待人的基本态度是( )A.以诚待人B.尊重对方C.不要当面得罪人D.切忌虚伪E.多听少说14.领导作风实质是世界观的反映，代表着一种( )A.思想方法B.行为方式C.领导风格D.思想倾向E.思维模式15.对领导效绩起决定作用的因素是( )A.工作作风B.目标方向C.工作效率D.思想品德E.自主权三、简答题（每小题5分，共20分)）1.在社会主义条件下，"德才兼备"的"才"主要包括哪些内容?2.领导者开展思想政治工作主要有哪些方法?3.科学预测应遵循哪些程序?4.什么是权责一致的原则?四、判断说明题（判断下列各题正误，正者在括号内打"“√”，错误的划“×”，每小题5分，共15分)1.领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。
公务员实干能力测试题库及答案一、选择题1. 以下哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 以个人利益为重D. 为人民服务答案：C2. 公务员在处理公务时，应遵循以下哪项原则？A. 个人利益优先B. 公平、公正、公开C. 随意决策D. 只考虑上级意见答案：B3. 公务员在面对突发事件时，应采取的措施是：A. 立即报告上级B. 等待上级指示C. 根据情况自行处理D. 以上都是答案：D二、判断题1. 公务员可以根据自己的意愿选择是否执行上级的命令。
答案：错误2. 公务员在执行公务时，应以国家和人民的利益为重。
答案：正确3. 公务员在遇到问题时，可以完全依赖个人经验进行处理。
答案：错误三、简答题1. 简述公务员在提高实干能力方面应具备哪些基本素质？答案：公务员在提高实干能力方面应具备以下基本素质：- 强烈的责任心和使命感- 良好的专业能力和业务知识- 较强的学习能力和适应能力- 良好的沟通协调能力和团队合作精神- 严谨的工作态度和高效的执行力2. 公务员在面对工作中的困难和挑战时，应如何正确应对？答案：公务员在面对工作中的困难和挑战时，应：- 保持冷静，客观分析问题- 积极寻求解决方案，不逃避责任- 主动与同事沟通，共同探讨解决问题的方法- 必要时向上级汇报情况，寻求支持和帮助- 总结经验教训，不断提高解决问题的能力四、案例分析题案例：某公务员在处理一项紧急公务时，由于时间紧迫，未充分了解情况就匆忙做出了决策，结果导致决策失误，给单位造成了损失。
问题：请分析该公务员在处理公务过程中存在的问题，并提出改进措施。
答案：该公务员在处理公务过程中存在的问题主要有：- 缺乏充分的调查研究，未全面了解情况- 决策过程过于仓促，缺乏深思熟虑- 可能存在个人主观判断，未能客观分析问题改进措施包括：- 加强事前调研，全面收集信息，确保决策的准确性- 增强决策的科学性和合理性，避免个人主观判断影响决策结果- 建立有效的决策机制，确保决策过程的透明和公正- 加强团队协作，鼓励团队成员参与决策过程，集思广益结束语：公务员作为国家机关的工作人员，其实干能力直接关系到政府工作的效率和质量。
班子干部测试题(1)一、填空题1. 班子干部是指担任__领导职务__的干部。
2. 班子干部具有__决策__、__执行__和__管理__等职责。
3. 班子干部要具备__政治__、__业务__和__领导__等方面的素质。
4. 班子干部应具备较强的__组织协调__、__沟通协调__、__决策能力__和__应变能力__。
5. 班子干部应具备运用__法治__思维和方法解决问题的能力。
二、单选题1. 班子干部的主要职责是（D）。
A. 打酱油B. 喝茶聊天C. 社交活动D. 负责领导工作2. 班子干部培养的主要途径是（B）。
A. 参加培训班B. 岗位锻炼C. 读书考试D. 社会实践3. 班子干部应具备的组织协调能力主要包括（A）、（C）。
A. 安排协调工作B. 讲究节奏C. 统筹资源D. 增强压力4. 班子干部应具备的沟通协调能力主要包括（D）。
A. 善于口头表达B. 深入群众C. 多听取意见D. 善于倾听5. 班子干部应具备的决策能力主要包括（A）、（B）。
A. 正确分析问题B. 迎难而上C. 推卸责任D. 掩饰问题三、简答题1. 请简述班子干部应具备的领导能力。
班子干部应具备较强的领导能力，包括政治领导能力、组织领导能力和团队领导能力。
政治领导能力是指能够正确把握政治方向，坚持党的路线方针政策，引领干部群众步调一致向前。
组织领导能力是指能够合理安排协调工作，统筹资源，高效执行任务，达成工作目标。
团队领导能力是指能够团结、激励和引导团队成员，发挥每个人的优势，共同完成工作任务。
2. 班子干部应如何提升应变能力？班子干部应通过不断研究和实践来提升应变能力。
首先，要多了解和研究各种复杂情况和应对策略，增加知识储备。
其次，要培养自己的敏锐观察力和判断力，及时发现问题并做出适当的应对。
此外，要注重与他人的交流和合作，借鉴他人的经验和智慧，共同面对挑战。
同时，要注重自身的心理建设，保持乐观的态度，增强自信和勇气，积极应对各种变化。
公选党政领导干部面试题假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？【答题要点］1．坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。
2．深入实际，调查研究，取得工作的主动权。
3．理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。
4．密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。
在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。
【答题要点】l．艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。
2．我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。
3．坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。
如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作？【答题要点】：1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。
2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。
3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。
4．采取措施，抓好落实，实干创业。
5．密切联系群众，严格要求自己。
在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？【答题要点】：1．冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。
2．调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。
3、若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。
4．若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支待。
5．若遇特殊情况（例如故意刁难等），可及时向上级领导反映。
试论“领导干部要增强‘公仆’意识，当好人民公仆”。
【答题要点】1．当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。
2．当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。
3．当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线。
4．当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观。
请结合实际进行阐述：领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。
【答题要点】：1．全心全意为人民服务，是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。
一、单选题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件？A. 政治坚定，对党忠诚B. 坚持原则，敢于担当C. 有较强的领导能力D. 身体健康，但工作能力一般答案：D2. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的民主推荐方式？A. 民主测评B. 民主推荐C. 民主选举D. 个人提名答案：D3. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的考察内容？A. 政治素质B. 工作能力C. 道德品行D. 经济收入答案：D4. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用程序？A. 民主推荐B. 民主测评C. 公开选拔D. 直接任命答案：D5. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用方式？A. 晋升B. 选拔C. 任免D. 竞聘答案：C6. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用要求？A. 严格选拔任用程序B. 坚持德才兼备、以德为先C. 注重选拔年轻干部D. 优先选拔干部家属答案：D7. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用纪律？A. 严格选拔任用程序B. 严禁违规选拔任用干部C. 严肃查处违纪违法行为D. 优先选拔干部家属答案：D8. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用责任追究？A. 严肃追究选拔任用工作中失职渎职行为B. 严肃追究选拔任用工作中滥用职权行为C. 严肃追究选拔任用工作中违反程序行为D. 优先追究选拔任用工作中干部家属行为答案：D9. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用监督检查？A. 加强对选拔任用工作的监督检查B. 严格查处选拔任用工作中的违纪违法行为C. 优先查处选拔任用工作中干部家属行为D. 加强对选拔任用工作的舆论监督答案：C10. 以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用培训？A. 加强干部选拔任用工作的培训B. 提高干部选拔任用工作的能力C. 优先培训干部家属D. 注重选拔任用工作的实践锻炼答案：C二、多选题（每题3分，共30分）1. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件？A. 政治坚定，对党忠诚B. 坚持原则，敢于担当C. 有较强的领导能力D. 身体健康，但工作能力一般答案：A、B、C2. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的民主推荐方式？A. 民主测评B. 民主推荐C. 民主选举D. 个人提名答案：A、B、C3. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的考察内容？A. 政治素质B. 工作能力C. 道德品行D. 经济收入答案：A、B、C4. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用程序？A. 民主推荐B. 民主测评C. 公开选拔D. 直接任命答案：A、B、C5. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用方式？A. 晋升B. 选拔C. 任免D. 竞聘答案：A、B、C、D6. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用要求？A. 严格选拔任用程序B. 坚持德才兼备、以德为先C. 注重选拔年轻干部D. 优先选拔干部家属答案：A、B、C7. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用纪律？A. 严格选拔任用程序B. 严禁违规选拔任用干部C. 严肃查处违纪违法行为D. 优先选拔干部家属答案：A、B、C8. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用责任追究？A. 严肃追究选拔任用工作中失职渎职行为B. 严肃追究选拔任用工作中滥用职权行为C. 严肃追究选拔任用工作中违反程序行为D. 优先追究选拔任用工作中干部家属行为答案：A、B、C9. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用监督检查？A. 加强对选拔任用工作的监督检查B. 严格查处选拔任用工作中的违纪违法行为C. 优先查处选拔任用工作中干部家属行为D. 加强对选拔任用工作的舆论监督答案：A、B、D10. 以下哪些属于《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用培训？A. 加强干部选拔任用工作的培训B. 提高干部选拔任用工作的能力C. 优先培训干部家属D. 注重选拔任用工作的实践锻炼答案：A、B、D三、判断题（每题2分，共20分）1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先的原则。
