创新党建工作 提升党建服务水平

党建优质服务提质增效方案党建优质服务提质增效方案党建工作是党的建设和发展的重要内容。

优质服务是党建工作的核心要义，提质增效是党建工作的迫切需求。

为此，我们应采取以下措施来推进党建优质服务的提质增效。

一、加强组织领导，形成工作合力1. 加强党组织的领导力。

党组织应制定明确的工作计划和责任制度，明确党建优质服务的目标和任务，并明确党员干部的职责和权利。

2. 启动党务公开系统。

建立党务公开制度和平台，党员干部的工作纪实、重要决策等应及时公开，做到对党员、群众和组织公开透明。

3. 加强党建活动的集中统一。

通过开展党员大会、支部会议等形式，加强党员之间的沟通交流，形成共识和共同行动。

二、优化服务内容，提升服务水平1. 增加服务项目。

针对党员和群众的需求，不断增加和完善党建服务项目，如开展理论学习、党风廉政教育、党员培训等活动。

2. 加强服务队伍建设。

提升服务队伍的素质和能力，加强培训和学习，提高党建服务的专业水平和工作能力。

3. 推行服务标准化。

制定党建服务的相关标准和规范，明确每项服务项目的流程和要求，提高服务的规范化和标准化水平。

三、创新服务方式，提高工作效率1. 推行信息化服务。

建立党建服务平台，通过网络、移动端等方式提供党建服务，方便党员和群众随时随地获取相关信息和服务。

2. 开展活动精细化管理。

根据党员和群众的需求和反馈，精心组织党建活动，确保活动的实效性和精准性。

3. 加强党员管理和监督。

建立健全党员档案管理系统，加强党员的日常管理和考核，提高党员的责任意识和认同感。

四、加强宣传引导，提升服务认知度1. 利用媒体渠道宣传服务成果。

通过党建工作报告、党刊、宣传栏等媒体渠道，及时宣传党建优质服务的成果和效果，提升服务认知度。

2. 加强互动交流平台建设。

建立党建服务的互动交流平台，充分倾听党员和群众的意见和建议，并及时回应和解决问题。

3. 组织开展宣传活动。

结合各类纪念日和重要节点，开展党建优质服务的宣传活动，增强党员和群众的参与意识和归属感。

402019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。

在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。

一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。

在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。

针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。

一方面，抓工作不够全面。

“上面千条线，下面一根针”。

基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。

另一方面，抓工作重点不够突出。

日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。

针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。

二、实施四化管理，夯实党建工作基础围绕“易于工作、便于管理、利于传承”的要求，采用四化管理的措施，则能使党建工作基础得以夯实。

具体来讲，就是要以“内容清晰化、流程规范化、资料档案化、工作制度化”为主要内容，探索党建工作标准化管理体系，促进党建工作高效有序开展，不断提升党建工作水平。

强化党建工作针对性，提升党建工作活动摘要：党建工作是党的发展过程中的重要内容，推动着党的事业的持续壮大和党的活力的创新升级。

随着党的二十大的胜利召开，强化党建工作的针对性，提升党建工作活动有效性成为党的建设的重要课题。

基于此，本文以党建工作的主要任务为切入点，着重探讨强化和提升党建工作的意义与策略，希望能为相关部门提供有价值的参考，推动党建工作再上新台阶。

关键词：党建工作；针对性；有效性；党建活动；领导核心一、党建工作的主要任务（一）发挥领导核心作用回顾过往的峥嵘岁月，中国所取得的所有伟大胜利和经济社会的全面发展都是在党的绝对领导下实现的，是坚定不移地贯彻党的路线方针政策的最有力体现。

因此，在社会各行各业的发展中，党建工作的最主要任务便是继续发挥领导核心作用，以党建引领各类生产经营活动，避免发生形式主义的错误，推动社会各项事业沿着正确的方向不断前进。

（二）参与重大问题决策中国社会在取得各项举世瞩目成绩的过程中，不断面临着一些重大问题的决策时刻，而党的领导以及党建工作的全面落实为经济社会的正确发展作出了判断。

因此，党建工作需要继续承担参与重大问题决策的任务，为社会发展中的各类问题指明方向，帮助各行各业中的难点问题作出正确决策，树立起社会发展的强大信心。

（三）保持我党的先进性随着时代的发展和国际局势的不断变化，始终保持党的先进性是国家和社会持续向前迈进的根基和基础。

因此，在任何可以预见的历史时期内，党建工作都需要将保持我党的先进性作为根本任务之一，全面落实党和国家的相关政策，提升基层党员的素养和能力，把党和人民群众更加紧密地结合起来，在时代的洪流中将党的先进性教育贯彻到底。

二、强化和提升党建工作的意义（一）有利于坚定理想信念随着和平年代的不断深入和全球化趋势的影响，部分党员干部的思想素质开始出现下滑的迹象，不愿作为、平庸处事的工作观念正在逐渐蔓延，曾经远大的理想信念开始慢慢淡化。

强化党建工作的针对性，提升党建工作活动的有效性，能够通过完善的思想政治教育机制端正党员干部的思想观念，帮助他们重新树立坚定的理想信念，为党的事业发展奠定坚实基础。

浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平摘要：抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径，是支撑和保障企业开展的力量源泉。

党建工作能够为企业创造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。

因此，如何提升企业基层党建工作质量和水平成为关键。

关键词：企业基层;党建工作;重要性基层党组织建设，是企业政治思想工作的核心。

党建工作，是科技创新、平安生产、和谐开展的基石。

坚持党建工作创新，从创新中寻找进步的阶梯。

立足业务工作开展党建工作，为中心工作提供精神动力和智力支持，要有不破不立、敢为人先的勇气。

在中国特色社会主义新时代，企业应抓好基层党建思想政治工作，为企业持续开展提供动力。

1企业基层党建工作的重要性基层党组织是党在基层的战斗堡垒，也是实现基层治理的领导核心。

从中央到地方虽然都在强调提升基层党建工作质量的重要性，但是现实操作中又容易“抓空〞“抓虛〞和“扭曲〞。

在新时代，提升基层党建工作质量应该围绕更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，以增强基层党组织领导基层治理和团结发动群众的能力建设为方向，不断增强基层党组织的组织力、效劳力和凝聚力。

企业基层党组织要切实发挥战斗功能，把方向、管大局、保落实，认真践行创新开展理念，以高质量党建引领企业创新开展。

围绕企业建设部署，加快打造多点支撑的现代产业格局，实现产业协同均衡开展。

要大力开展“党建+科技创新〞活动，全力支撑企业建设，选拔党员技术骨干成立创新工作室开展技术攻关，充分发挥党员先锋模范作用，助推企业实现高质量开展。

同时，要注重突出主题教育的实践性，把开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育同推动中心工作结合起来，时时聚焦目标任务不分散，紧紧抓住重点工作保落实，不断将主题教育推向深入，引领企业走上新的开展征程。

坚持以人为本，把快乐工作幸福生活作为工作的根本。

针对职工进行物质报酬、精神需要、自身开展、价值理念、潜能开发等综合评定与调动。

企业党务工作者只有时刻与职工打成一片，才能在做思想政治教育工作时得心应手，解决实际问题。

社会组织党建工作创新思路引言：社会组织是社会主义市场经济体制下的重要组成部分，党建工作是社会组织发展的重要保障。

随着经济社会的发展和变革，社会组织党建工作亟需创新思路，以适应时代的需求和社会的发展。

本文将从加强组织建设、创新工作方法、提升服务能力和加强党建文化建设等方面，提出社会组织党建工作的创新思路。

主体：一、加强组织建设组织建设是社会组织党建工作的基础，只有健全的组织结构和稳定的组织人员才能有效推动党建工作的开展。

在加强组织建设方面，可以从以下几个方面进行创新：1. 强化组织意识：明确组织党员的义务和责任，加强组织的凝聚力和战斗力，形成组织一体化的工作格局。

2. 完善组织制度：建立健全社会组织党建工作的制度体系，明确党员的权力和义务，保障党建工作的开展。

3. 加强队伍建设：通过人才培养、选拔和激励机制，打造一支专业化、高效能的党建工作队伍，提升党建工作的执行力。

二、创新工作方法创新工作方法是社会组织党建工作的重要环节，只有不断更新工作方法，才能更好地适应社会变革的需要。

在创新工作方法方面，可以从以下几个方面进行思考：1. 强化信息化建设：运用先进的信息技术手段，提高党建工作的效率和覆盖面，实现信息共享和互动。

2. 推行互助协作机制：积极主动地与其他社会组织开展合作，互相学习借鉴，共同提升党建工作水平。

3. 推进“线上+线下”工作模式：充分利用互联网和移动互联网的优势，开展线上培训、交流和授课，同时注重线下实际操作和实践。

三、提升服务能力社会组织作为服务社会的重要力量，党建工作既要服务组织内党员，也要服务社会大众，提供高质量的服务和支持。

在提升服务能力方面，可以从以下几个方面进行创新：1. 健全服务体系：构建全方位、多层次的服务网络，推动党建工作与社会服务的深度融合。

2. 开展多样化的活动：组织丰富多彩的活动，满足党员和社会群众的多样化需求，增强参与意识和获得感。

3. 加强沟通与反馈：通过定期组织座谈、问题解答等形式，与党员和社会群众保持良好的沟通和互动，及时了解和解决问题。

市南区全面提升城市基层党建工作水平全面提升基层党建工作质量的建议市南区全面提升城市基层党建工作水平随着城市化进程的不断加快，城市经济社会机构发生许多新变化，新的经济和社会组织大量涌现，传统的条块分割、体内循环的社区党建已不适**市基层治理的需要。

市南区委坚持以体制机制创新为突破，突出联动互通，推动融合共赢，构建起区委“统”、街道党工委“兜”、社区党委“拢”，三级联动、全域融合的区域化党建工作格局，打造了城市基层党建的“市南模式”。

创新领导体制，强化街道社区党组织的核心引领作用调整街道工作重心。

着眼强化党的领导，进一步明确街道党工委的职责定位，取消街道招商引资方面的职能及考核指标，把街道工作重心聚焦到区域化党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等工作上来。

实行街道事务准入制度，明确职能部门确需街道承担的新增事项，由区委常委会、区政府常务会研究决定，并做到人财物同步下放，确保权责对等。

优化街道机构设置。

探索推行街道“大部制”改革，整合科室职能，按照“精简、统一、效能”原则将街道职能科室由10个整合为5个，即综合办公室、党建工作办公室、社会事务办公室、公共安全办公室、城区发展办公室。

各办公室主任由街道副处级党员干部担任，由“分管”变“直管”，减少了管理层级。

改革“两委一站”领导体制。

建强区域化社区党委，党委书记由街道副处级党员干部担任，并兼任社区工作站站长，直接到社区党群服务中心工作，街道不再保留办公场所，副书记由街道党员干部和社区居委会主任担任，吸纳驻社区单位、片区、非公有制经济组织和社会组织党支部书记。

归位社区居委会，社区居委会主任兼任社区党委副书记、社区工作站副站长，承担《中华人民 ___城市居民委员会组织法》及有关文件赋予的各项任务和职责，回归自治职能。

做实社区工作站，将街道工作力量下沉到社区工作站，使每个社区工作站工作人员增配到10—15名，采取编制分类管理、人员统筹使用的方式，合理调配使用。

实施党建三创新提升党建工作水平**大学**学院现有教工232人，学生10063人，有961名党员，10个教工支部，19个学生支部。

2019年，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神推进我校党的建设，在学校党委的正确领导下，通过实施党建“三创新”战略，即：创新党建理念、创新党建机制、创新党建实践，学院不断提高党建工作的质量与水平，促进了各项工作全面、协调和可持续发展。

一、创新党建理念，实现三个转变一是推动由单纯的抓党建向党建与人才培养的转变。

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持把做好党建工作作为推动学院发展的切入点，紧紧围绕人才培养这一主线，引导广大党员在各自岗位上充分发挥积极作用，不断推动学院又快又好的向前发展。

2019年，**学院在党员中开展了“辅导员就业体验制”。

18位辅导员以毕业生的身份亲临职场，到人才市场上寻找机会、体验大学生找工作的经历。

换位赴岗的辅导员八仙过海，各显神通，有过关斩将被录用的喜悦，也有出师不利失败的教训，这些都被作为就业指导的真经指导学生就业，更好地促进**学院的学生就业，从而将党建工作与人才培养紧密联系，相互促进。

二是从完成任务为主向认真做好党员宗旨意识为主的转变。

做好基层党建，树立党员宗旨意识，党员的先锋模范作用必不可少。

为了培养和树立学生党员的宗旨意识，**学院19个学生支部率先开展了“预备党员五十小时义工制”活动，即预备党员在预备期间利用课余时间无偿参加不少于50小时的社会义工服务，并将作为转正的一项重要考察内容，不达标者，不得转正。

一年来，共有300多名预备党员参加该项活动，义工服务时数达到6000多小时，不仅践行了大学生党员全心全意为人民服务的宗旨，也树立了大学生党员的良好形象，并带动周围同学共同进步，进一步提高党组织的战斗力和凝聚力。

以此为基础，在校内外建立了一批“学生党员志愿服务岗”，一批党员志愿服务基地。

三是由被动管理向引导全体党员师生积极参与民主管理转变。

-地方经济社会发展研究-大连干部学刊2021年第6期创新党建引领新机制提升基层治理服务水平——以大连市沙河口区为例陆海霞（中共大连市委党校基础教研部，辽宁大连116013）摘要：坚持党建引领基层社会治理创新是确保党在社会治理中的领导地位、保持正确的政治方向的重要保证，是实现以人民为中心的价值追求的必然选择，是发挥党总揽全局、协调各方的独特优势的必然要求。

我市沙河口区坚持党建引领，积极构建四级联动基层党建新格局；建立“网络吹哨、部门报到”“接诉即办”机制，创新基层治理服务新机制；加强科技支撑、推进资源下沉，激活基层治理新动能，为推动我市基层社会治理体系和治理能力向现代化迈进提供了生动的实践探索。

关键词：党建引领；基层社会治理服务；治理体系和治理能力现代化中图分类号：C915文献标识码：A文章编号：1671-6183（2021）06-0060-05习近平总书记强调，坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。

在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中必须坚持和加强党的全面领导，发挥党的领导核心作用，深入推进党领导的各项制度优势更好地转化为国家治理效能。

一、坚持党建引领基层社会治理创新的必然性（一）坚持党建引领是确保党在社会治理中的领导地位、保持正确的政治方向的重要保证中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党的领导地位决定了党在治国理政中的重要作用，推进社会治理创新、完善中国特色社会主义治理体系离不开党的领导[1]o党的十九届四中全会中指出：“完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，推进国家治理体系和治理能力现代化。

”收稿日期：2021-05-31基金项目：大连市社科院2020年度重大调研课题“重大疫情视域下大连基层社会治理创新研究”（项目编号：2020dlsky174）、2020年度校级课题“强化重大突发公共卫生事件中的基层社会治理能力研究”（项目编号：2020ky01）的阶段性研究成果。

扎实推进党建工作创新工程全面提高党的建设科学化水平省第十二次党代会提出，把党建工作纳入“两个率先”的总体布局，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，深入实施党建工作创新工程，用改革创新精神全面提高党的建设的科学化水平，旨在进一步激发党员干部的创新活力，形成科学发展的强大合力，为党的建设和经济社会发展提供坚实的支撑。

一、扎实推进党建工作创新工程的必要性和紧迫性基层党的建设与基层各项工作的顺利开展是紧密相连的。

面对当前经济社会发展的新形势、新任务和新要求，必须深入推进党建工作创新工程，努力提高党的建设科学化水平，为基层各项工作的顺利开展提供有力的保障，这是当前非常必要、非常紧迫的一项工作。

（一）推进党建工作创新工程的必要性党的建设既是党的事业的重要组成部分，又是实现党的中心任务的保障和支撑。

办好中国的事情关键在党，推进中国特色社会主义伟大事业，要靠党制定出正确的路线、方针、政策，团结带领全国各族人民，战胜各种艰难险阻，始终沿着正确方向，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，不断夺取事业新的胜利。

中国特色社会主义伟大事业的发展，推动党的建设与时俱进，同时为党的建设提供广阔的历史舞台，也给党的自身建设提出了许多新课题、新任务、新要求。

因此，必须以改革创新精神进一步加强和改进党的自身建设，必须以加强和改进党的建设为根本保障。

今后一段时间，是我镇向基本实现现代化迈进的关键阶段，党建创新工程的开展直接关系到我镇经济社会发展，必须以改革创新的精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我镇社会经济的发展提供坚强的政治保证。

（二）推进党建工作创新工程的紧迫性当前，国际形势风云变幻，改革发展稳定任务艰巨繁重，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四个考验”是长期的、复杂的、严峻的。

推动党员培训工作创新，提升党建工作水平2023年，党员培训工作已经进入了全新的阶段。

我们党在推动党员培训工作创新，提升党建工作水平方面取得了重大的进步。

下面，本文将就此展开讨论，探究创新党员培训工作的意义和方法，从而加强党建工作。

一、推动党员培训工作创新的意义1.提高党员素质：培训将有助于提高党员的理论水平、政策水平、业务水平、道德水平等，促进党员有高度的政治理论修养、良好的思想品德、卓越的组织能力和强烈的服务意识，为更好地贯彻落实党的路线方针政策，夯实党的基层组织基础和提高党的组织效能提供精神动力和思想保障。

2.加强党员队伍建设：定期开展党员培训，并通过培训将知识、经验、技能传递给新党员，有利于新党员的学习和成长，可以有效提高新党员的参政议政能力及社会责任，增强新党员对党组织和组工工作的认同感和归属感。

3.巩固党的执政基础：首先，党员作为党的主力军，良好的党员队伍是巩固党执政基础的关键。

而党员培训工作关系到党员队伍的素质提升和队伍的建设，因此，推动党员培训工作创新不仅有利于提高党员素质，更是加强党的执政基础。

其次，提高党员的工作能力，有助于提高党组织的组织能力和服务能力，增加人民群众对党的信任和支持，进一步巩固党的执政基础。

二、创新党员培训工作的方法1.注重信息化：在现代化、信息化的时代背景下，注重党员培训中的信息化建设将会是推动党员培训工作创新的方向之一。

引入信息化手段！比如智能化培训、实时追踪管理、定制化学习和评估，利用科技让培训更高效、精准、便捷，同时实现培训过程的全程可控。

2.精准定制化：将培训更精准地定制到不同岗位、不同发展需求和各基层党组织实际情况下，推进党员培训工作创新和精准化。

开展分类培训、分层级培训和个性化定制培训，让党员在学习过程中更有针对性，避免“一刀切”的做法。

3.举办专题课程：针对党员未完全掌握的知识，开展议题式培训，加深党员的学习体验，在群众中开放式讨论、设立答案问答、设立角色扮演、打造从培训休闲中养成高效学习习惯等模式，不断丰富培训形式和方式，使培训实效显著提升。