11月份安全工作计划

11月份安全工作计划 篇一：月度安全生产工作计划 XX年11月份安全生产工作计划 为贯彻落实上级机关有关“安全生产”的会议精神，切实防止我部安全事故的发生，保障保证十一月份安全生产工作的顺利开展，安全环保部坚持以落实上级安全生产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。 一、 工作目标： “四零三控制二保持”，即：本月无死亡事故（含外协用工）、无物体打击伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。 二、保障措施 （一）安全生产 1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。 2.继续实行安全月例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。 3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各施工队伍积极开展有针对性的应急演练活动，同时做好项目的月度安全绩效考核工作。 4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。 5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。 6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。 7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。 8.加强施工场地车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，降低因车辆行驶带来的扬尘浓度，确保生产区域的交通安全，防止施工现场交通安全事故的发生。 9.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。 10. 督促各施工队伍做好各类隐患的整改工作。 （二）环境职业健康安全管理体系建设 1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。 2.做好环境、安全法律法规的更新工作。 3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。 篇二：11月份安全工作计划 四川川煤水泥股份有限公司 XX年11月份安全生产目标指标与工作计划 （第1版 第0次修改） 批准: 审核：发布日期: XX年10月31日 实施日期: XX年11月01日 受控状态： 地址：中国·四川·剑阁四川川煤水泥股份有限公司 XX年11月份安全生产目标指标与工作计划 XX年10月份，各部门根据公司要求认真做好了安全各项工作，职场安全措施得力， 安全培训落实到位，未发生重大安全责任事故。11月份，各部门应进一步加强隐患排查治理 力度，认真做好岗位达标、专业达标工作，同时在当前市场形势较好的情况下，进出厂内机 动车辆较多，各部门要严格控制车流量，门卫保安要严格管理进出车辆。现根据实际情况， 制定公司XX年11月份安全工作计划。 1. 安全目标和指导思想 安全目标： 确保全年“零伤亡、零事故、零职业病” 创建安全标准化一级企业和安全 管理责任符合国家、地方法律法规及上级要求。 指导思想：安全第一、预防为主、综合治理、以人为本，关爱生命，关注健康。 2. 总 体工作思路 各单位要认真贯彻“以人为本，安全第一，关爱生命，关注健康”的安全指导思想，重 点加强隐患自查整改，快步推进岗位达标、专业达标建设，并采取“纵向到底、横向到边” 的管理方式，加大现场巡查力度，做好隐患排查，上下齐心，确保11月份的安全生产等各项 工作安全、顺利的进行，以期实现总体安全目标。 3.工作重点 本月安全工作重点主要包括： 各部门认真做好岗位达标、专业达标工作 生产、检修期间的安全管理工作； 职场“5s”管理，严查各种“跑、冒、滴、漏”。 劳动防护用品的规范管理，发放劳动防护用品； 冬季“四防”工作开展宣贯,前后开展一次消防应急演练； 车辆安全管理 及员工交通安全培训。 （详细计划见附表） 4.具体安全生产目标 工亡与重伤人数为零，员工三级教育培训率100%，主要负责人和安全管理人员持证上岗 率 1100%，特种作业持证上岗率100%，危化品作业持证上岗率100%，环保核查率100%，事 故隐患整改率100%，安全生产三同时执行率100%，“三违”事件有效整改率100%。 5. 考核 办法 各单位按照计划表要求进行细分，安排制定本单位的安全工作计划，在次月8日之 前反馈至安委办并加以宣贯落实。 安委办将严格按照绩效考核办法对各部门的安全工作落实情况进行监督，每周参见 安全综合大检查以及安全专项检查，并在月底汇总考核。 绩效考核与处罚并举，隐患整改与处罚通行。2 四川川煤水泥股份有限公司 安全生产管理委员会XX年10月31日 附件1 四川川煤水泥股份有限公司 XX年11月份安全工作计划表XX年10月份安全生产目标指标与工作计划 1篇二：11月份工作总结及12月份安全工作计划山西古县兰花宝欣煤业有限公司11月份安全工作总结及12月份安全工作计划 11月份，在总公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管 理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点， 狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。12月份我们主要 做了以下工作： 一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人 员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作， 促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。 二、加强“一通三防”管理工作。 我公司属高瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三 防”设备、设施的维护，对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善，确保 了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检 查，加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作，做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题，采取割煤正常喷雾外，再进行跟机洒水降尘， 对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。 三、开展好各项安全工作 1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安全科牵头， 组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过 现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实， 每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。 同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患 得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。 2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患， 抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我公司安全管理， 强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违 章现象，提高了员工安全素质，培养了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形 势稳定好转。 3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准 及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室 技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单， 限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保 安全的良好机制。 4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后， 方可上岗，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对 “三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良 的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基 础，确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工 学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的 学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。 5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范 生产安全事故，确保了安全。 6、扎实开展了安全百日活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、 排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。 7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查， 进一步加强公司安全管理工作，及时排除安全隐患，确保了安全生产。 8、加强了现场安全管理工作，重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风 巷贯通进行了蹲点监管，确保严格按爆破规定进行作业。 四、加强机电设备管理 1、根据XX年9月10日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查，督促 立即淘汰过期产品。