有效沟通试题
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《有效沟通技巧》试题及答案一、选择题(每题1分,共20分)1. 沟通是指:A. 信息的交流和共享的过程B. 双方的争吵和冲突C. 单方面的信息发布2. 下列哪个不是有效沟通的特征:A. 目标明确B. 表达清晰C. 忽视对方意见3. 常见的非语言沟通方式包括:A. 肢体语言B. 言辞措辞C. 笔头上的沉默4. 沟通中最重要的技巧是:A. 听取对方意见B. 争论和争吵C. 发表自己观点5. 有效的沟通可以带来:A. 更好的人际关系B. 更高的薪水C. 更多的休息时间6. 下列哪个是非积极沟通的示例:A. 拒绝倾听他人观点B. 简明扼要表达自己观点C. 尊重并尝试理解他人观点7. 沟通的目的不包括:A. 传达信息B. 建立联系C. 控制对方8. 倾听的重要性体现在:A. 加深对他人理解B. 全面掌握对方观点C. 能主导沟通进程9. 积极倾听的特征不包括:A. 眼神交流B. 发表自己观点C. 重复对方说过的话语10. 情绪管理在沟通中的作用是:A. 促进理性思考B. 强调个人情绪体验C. 控制对方情绪二、问答题(每题10分,共30分)1. 请简要解释什么是非语言沟通,并举例说明。
答:非语言沟通指的是通过肢体语言、面部表情、身体姿势等方式进行的信息交流。
例如,当两人进行对话时,其中一人可能会不自觉地皱眉,表达出对话内容的不认同或困惑。
2. 请列举三种有效的沟通技巧,并解释其重要性。
答:三种有效的沟通技巧包括:- 积极倾听:这是沟通中至关重要的技巧,通过倾听他人的观点和意见,我们可以更好地理解对方,建立起良好的人际关系。
- 语言清晰:确保自己表达清晰、简明扼要,避免产生歧义和误会,这有助于有效传递信息。
- 尊重对方:在沟通中,我们要尊重他人的观点和感受,避免过度争辩和争执,从而建立和谐的沟通氛围。
3. 解释一下情绪管理在沟通中的重要性,并提供一个实际的案例。
答:情绪管理在沟通中起到至关重要的作用。
如果我们无法控制自己的情绪,往往会导致冲动的言辞和过激的行为,从而影响沟通的效果。
沟通技巧试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 在沟通中,以下哪项不是有效倾听的技巧?A. 保持眼神接触B. 打断对方C. 做笔记D. 反馈理解答案:B2. 沟通中的非言语信息包括以下哪项?A. 语言B. 肢体语言C. 声音D. 以上都是答案:D3. 在团队沟通中,以下哪项是促进有效沟通的方法?A. 避免冲突B. 鼓励开放性讨论C. 压制不同意见D. 只关注任务答案:B4. 在沟通中,以下哪项不是有效的反馈技巧?A. 及时反馈B. 具体明确C. 只关注负面D. 建设性答案:C5. 以下哪项是有效沟通的关键要素?A. 信息B. 媒介C. 反馈D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 有效沟通的基本原则包括以下哪些?A. 明确性B. 尊重C. 诚实D. 一致性答案:ABCD2. 在工作中,以下哪些策略可以提高沟通效率?A. 使用电子邮件B. 定期会议C. 明确目标D. 避免使用术语答案:ABCD3. 以下哪些因素会影响沟通效果?A. 情绪状态B. 文化背景C. 个人经验D. 环境因素答案:ABCD4. 以下哪些行为可以促进团队成员之间的沟通?A. 共享信息B. 倾听他人观点C. 保持沉默D. 鼓励创新思维答案:ABD5. 以下哪些是有效沟通的障碍?A. 语言障碍B. 缺乏信任C. 信息过载D. 技术问题答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)1. 沟通总是双向的。
(对)2. 沟通只涉及信息的发送者和接收者。
(错)3. 非言语沟通比言语沟通更重要。
(错)4. 沟通技巧可以通过实践和学习来提高。
(对)5. 沟通技巧对于个人和职业发展都不重要。
(错)四、简答题(每题5分,共10分)1. 描述在解决冲突时,有效沟通的三个关键步骤。
答案:首先,明确冲突的核心问题;其次,倾听各方观点并寻求共同点;最后,提出解决方案并达成共识。
2. 举例说明在跨文化沟通中可能遇到的挑战,并提出应对策略。
沟通技巧试题及答案第一部分:选择题1.以下哪项不是良好沟通的重要元素?a.倾听能力b.表达清晰c.语言表达能力d.掌握非语言沟通技巧答案:c.语言表达能力2.在沟通中,身体语言的作用是什么?a.传达信息b.表达情感c.加强语言表达d.避免误解答案:c.加强语言表达3.以下哪项不是非语言沟通技巧?a.姿势与动作b.眼神交流c.语言表达d.面部表情答案:c.语言表达4.在职场沟通中,以下哪个行为是不恰当的?a.认真聆听b.保持身体姿势开放c.避免使用手机d.中断对方发言答案:d.中断对方发言5.以下哪项不是有效沟通的重要原则?a.尊重对方b.简洁明了c.避免批评指责d.频繁使用幽默答案:d.频繁使用幽默第二部分:填空题1.良好的沟通需要建立________。
答案:信任2._______是有效的倾听技巧之一。
答案:提问3.非语言沟通包括身体语言、_______和面部表情。
答案:眼神交流4.在沟通中,________是避免误解的重要方式。
答案:明确表达5.避免与他人发生冲突的方法之一是________。
答案:控制情绪第三部分:综合题请你描述一次有效沟通的经历,并解释你认为它成功的原因。
答案:在我最近的工作项目中,我需要与一个团队成员进行合作来完成一个任务。
在开始工作之前,我们进行了一次会议以讨论任务的细节和目标。
在会议中,我注意到团队成员之间的沟通非常顺畅和有效。
以下是为何这次沟通成功的原因:首先,我们相互尊重对方。
在会议中,每个人都有机会发表自己的观点,并且其他人都积极倾听和尊重彼此的意见。
这种相互尊重创造了一个开放和包容的讨论环境,有利于有效沟通。
其次,我们保持了良好的倾听能力。
每个人都积极参与讨论,提出问题并提供反馈。
我们互相倾听,并且提问以澄清和深入理解对方的观点。
这样的倾听能力帮助我们避免了误解和偏见,确保信息的准确传达。
最后,我们使用了非语言沟通技巧。
面对面的会议使得我们能够使用身体语言和面部表情来加强我们的语言表达。
有效沟通试卷线别姓名得分一.选择题:(每空3分,共45分)1 、与有效沟通连在一起的是。
(B)A:组织的关系 B:组织的智能C:组织的构成 D:组织的规模2、组织管理活动中最重要的组成部分是。
(C)A:下级服从上级B:团结协作C:有效沟通D:人员培训3、领导的核心。
(B)A:服从 B:沟通C:执行 D:命令4、沟通过程中最后的一个步骤也是至关重要的一个步骤。
(C)A:接收 B:发送 C:反馈 D:消化5、人格特质在很深层次上影响者:(C)A:人们的价值观念 B:人们的认识方式C:人们的行为方式 D:人们的思想观念6、我们在日常沟通中、沟通的四个层次依次是。
( A )A:说、问、空、镇 B:问、说、空、镇C:说、空、问、镇 D:说、问、镇、空7、在人们的生活当中存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:( D )A:人们借鉴别人的经验自我选择 B:人们自我思考、有自己的主见C:人们走自己的路、让别人说去吧 D:人们放弃自我思考、只能跟着别人选择8、听众错位的问题主要表现在。
( B )A:应该与上司沟通的、却与下属沟通 B:应该与上司沟通的、却与同事沟通C:应该与下属沟通的、却与同事沟通 D:应该与同事沟通的、却与上司沟通9、沟通的原则是:( D)A:沟通从问开始 B:重要的不是做了什么、而是说了什么C:重要的不是别人听到了什么、而是你说了什么D:重要的不是你说了什么、而是你听到了什么10、沟通组织很差的一个表现。
( B )A:慢 B:等 C:快 D:强11、明确有效沟通作为管理的一项基本职能的是:(D)A:戴明 B:麦克卢汉 C:比尔盖茨 D:彼得德鲁克12、对沟通的起点是:( A )A:信息的发送者 B:信息的接收者 C:信息的反馈者 D:信息的受益者13、活泼型的人格特质是:( D )A:记愁 B:稳定 C:安静 D:感染力14、什么性格的客户投诉最好处理。
( C )A:力量型 B:活泼型 C:和平型 D:完美型15、一个人在组织中不传递负面信息、很重要的表现为:(C )A:身体素质 B:文化素质 C:政治素质 D:科学素质二、判断题:(每空3分,共15分)1、领导艺术的精髓是:领导者与被领导者之间的有效沟通。
有效沟通技巧期末考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 沟通的三个基本要素包括:A. 信息发送者、信息接收者、信息内容B. 信息发送者、信息接收者、信息反馈C. 信息发送者、信息接收者、沟通渠道D. 信息发送者、信息接收者、沟通环境答案:B2. 在沟通过程中,非语言沟通的作用是:A. 增强语言沟通的效果B. 替代语言沟通C. 削弱语言沟通的重要性D. 与语言沟通无关答案:A3. 以下哪种方式不属于有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 避免打断对方C. 做笔记D. 边听边做其他事情答案:D4. 沟通中的“5W1H”原则是指:A. 谁、什么、何时、何地、为什么、如何B. 什么、何时、何地、为什么、如何C. 谁、什么、何时、何地、为什么D. 谁、何时、何地、为什么、如何答案:A5. 以下哪项不是有效沟通的障碍?A. 语言障碍B. 文化差异C. 情绪化D. 信息的清晰度答案:D...(此处省略其他选择题)二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述有效沟通的重要性。
答案:有效沟通对于个人和组织都至关重要。
它有助于信息的准确传递,减少误解和冲突,促进团队合作,提高工作效率,并建立良好的人际关系。
2. 解释什么是“同理心”在沟通中的作用。
答案:同理心是指站在他人的角度理解和感受他人的情感和需求。
在沟通中,同理心有助于建立信任和尊重,促进更深层次的理解和共鸣,从而提高沟通的效果。
3. 描述在团队中如何提高沟通效率。
答案:提高团队沟通效率的方法包括:明确沟通目标,选择合适的沟通渠道,确保信息的清晰和准确,鼓励开放和诚实的反馈,以及定期进行团队沟通培训。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一家公司的项目经理,你的团队成员之间出现了沟通障碍,导致项目进度受到影响。
请分析可能的原因,并提出解决方案。
答案:可能的原因包括:团队成员之间的文化差异、信息传递不明确、缺乏有效的沟通渠道、团队成员间的信任缺失等。
有效沟通技巧章节测试答案下面是一些关于有效沟通技巧的测试试题及答案:试题1:1.什么是非语言沟通?A)通过说话进行的沟通。
B)通过使用手势、面部表情和肢体语言进行的沟通。
C)通过书面文字进行的沟通。
答案:B)通过使用手势、面部表情和肢体语言进行的沟通。
试题2:2.如何避免假设和误解?A)主动倾听和提问来澄清信息。
B)直接告诉对方他们是错的。
C)使用不明确和含糊的语言。
答案:A)主动倾听和提问来澄清信息。
试题3:3.下列哪个是积极沟通的特征?A)直接责备他人。
B)尽量使用肯定和鼓励的语言。
C)忽略他人的情绪和感受。
答案:B)尽量使用肯定和鼓励的语言。
试题4:4.有效沟通的一个关键要素是:A)忽视对方的意见。
B)仅关注自己的需求。
C)倾听并尊重对方的观点。
答案:C)倾听并尊重对方的观点。
试题5:5.当与他人进行沟通时,以下哪个可能会破坏沟通效果?A)使用简明的语言和明确的表达意思。
B)接受对方的情绪和感受。
C)假设对方的动机和意图。
答案:C)假设对方的动机和意图。
试题6:6.下列哪种行为可能会导致沟通障碍?A)表达自己的感受和需求。
B)使用不明确和含糊的语言。
C)尊重他人的观点并做出回应。
答案:B)使用不明确和含糊的语言。
试题7:7.下面哪种技巧不属于积极倾听?A)时刻保持眼神接触。
B)给予对方足够的时间表达自己的观点。
C)给出自己的评价和意见,以指导对方的思考。
答案:C)给出自己的评价和意见,以指导对方的思考。
试题8:8.如何在冲突中保持良好的沟通?A)使用攻击性语言和态度。
B)尽量避免直接表达感受。
C)倾听对方的意见和需求,并寻求解决方案。
答案:C)倾听对方的意见和需求,并寻求解决方案。
试题9:9.如何处理在沟通中出现的误解?A)忽视误解并继续下一步话题。
B)主动澄清信息并确认对方是否理解。
C)迅速责备对方的理解能力。
答案:B)主动澄清信息并确认对方是否理解。
试题10:10.下列哪种行为有助于建立良好的沟通关系?A)仅关注自己的需求和目标。
湖北中能浩天建筑工程有限公司余世维《有效沟通》测试题(总分100分)姓名______一、选择题(每题2分,共26分。
)1,利用反馈中的“回报”是什么意思()A 报答B 回头报告 C报复 D汇报2,下列属于障碍克服的方法是()A利用反馈 B控制情绪 C停止说话 D确认你的观点3,下列不属于个人沟通障碍的是()A地位的差异 B过去的经验 C名气的大小 D情绪的影响4,讲师列举的3种说话的态度是以下哪种()A侵略、退缩、积极 B 侵略、退缩、消极C侵略、忍让、积极 D攻击、退缩、积极5,下列不属于传言的目的是()A为了制造混乱 B为了搞清楚支离破碎的消息C作为联合群体的一种手段 D作为拥有权力或地位的象征6,在电话沟通中,和别人讲话时应该如何称呼自己()A某某先生/女士 B某某主管 C某某 D某某领导7,沟通的方向有几种()A 1B 2C 3D 48,男女一起上楼梯时的正确顺序是()A男女分行 B男先女后 C男女同行 D女先男后9,下列不属于听别人讲话的作用的是()A让对方收到尊重 B听对方的漏洞C思考自己的答案 D时刻准备着与他辩驳10,下列不属于心态的3个问题的是()A自私 B自负 C自我 D自大11,下列不属于影响编码条件得是()A技巧 B知识 C语气 D社会文化背景12,接受别人名片时错误的做法是()A双手捧接 B念出对方的名字 C面带微笑 D收到后立马放到名片夹13,别人来看你最有礼貌的接待方式是()A在家等待 B到楼梯口接待 C到大门口接待 D到他下车的地方接待二、填空题(每空2分,共30分。
)1,沟通的主要目的是____________、激励员工、交流情感、流通信息。
2,沟通的基本问题是心态,基本原理是_______,基本要求是_______。
3,沟通的过程是_______→渠道→_______→收讯者→_______→发讯者。
4,沟通的方向中,常犯的错误有:向上沟通没有______,向下沟通没有______,平行沟通没有______。
有效沟通试题一、选择题1. 沟通是指什么?A. 语言的交流B. 想法的传达C. 听取他人意见D. 打电话联系2. 下面哪个方法不是有效沟通的要素?A. 倾听B. 理解C. 表达D. 争吵3. 在沟通中,非语言沟通的占比是多少?A. 30%B. 50%C. 70%D. 90%4. 下面哪个是有效的沟通技巧?A. 非言语表达B. 暴力沟通C. 倾听D. 忽略对方观点5. 沟通中的冲突可能出现的原因有哪些?A. 文化差异B. 语言障碍C. 信任缺失D. 所有选项都是二、简答题1. 请简要阐述有效沟通的重要性。
2. 你认为在解决沟通问题时,倾听比表达更重要吗?为什么?3. 如何有效处理沟通中的冲突?请给出至少三点建议。
4. 分别列举三种沟通障碍,并提出应对方法。
5. 请解释什么是非语言沟通,并举例说明。
三、论述题请你以“有效沟通”的角度,写一篇论述文章,至少包含以下几个方面的内容:1. 有效沟通的定义和重要性。
2. 提出两个解决沟通问题的方法,并具体解释其原理和应用场景。
3. 阐述你在实际生活中遇到的一次沟通问题,并讲述你是如何解决的。
(文章正文开始)沟通是人类生活中不可或缺的一部分,它是指通过语言、行为和非语言信号进行的信息交流和相互理解的过程。
有效沟通对个人与个人之间的关系、个人与团体之间的协作以及社会和谐发展都起着至关重要的作用。
以下将从定义和重要性、解决沟通问题的方法以及实际生活案例等方面进行论述。
首先,有效沟通是指信息的传递和理解能够精准、准确地实现的过程。
在现代社会中,人们面对繁杂的信息和快速的社交节奏,良好的沟通能力显得尤为重要。
有效沟通有助于建立良好的人际关系,增进互相理解和信任,提高工作效率。
它不仅可以加强个人与他人之间的联系,还能够有效解决矛盾和问题,促进和谐的发展。
其次,解决沟通问题的方法包括倾听和表达。
倾听是指主动聆听对方的观点和意见,理解对方的感受和需求。
在沟通中,倾听比表达更重要,因为通过倾听可以更好地理解对方的意图和需求,有助于建立良好的沟通氛围。
有效沟通技巧试题及答案Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】一、单选题(题数:35,共50.0分)1彼此身体接触频率升高,是在交往的()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C2通过()可以提高沟通技巧。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D3下列属于管理、控制表情的手段是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D4在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C5《安慰》的作者是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C6人际沟通要实现的目的不包括()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D7下列因素造成沟通障碍的是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D8下列不属于身体姿势的是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C9关于身体气味,说法不正确的是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D10()说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:B11沟通能力在现代社会被称为宝贵的()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C12解决表层和深层关系的重要环节是()。
(1.4分)0.0分A、B、C、D、我的答案:B13在鼓励孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。
()(1.4分)1.4分A、B、我的答案:B14积极的倾听技巧不包括()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D15听别人说话,重点不在理解,而在专门挑错反击的是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C16独孤求败在四十不惑之时用的剑是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:D17关于面对面交流的现象,表述正确的是()。
(1.4分)1.4分A、B、C、D、我的答案:C18解释对方说话的意思的时候,一般不要采用()的方式表达。
沟通技巧试题及答案一、选择题:1. 有效的沟通最重要的是:A. 使用正确的语法和词汇B. 发送者能够清楚地表达自己的意思C. 接收者能够准确地理解信息D. 双方都要保持积极的态度2. 当你发现对方没有理解你的意思时,你应该:A. 提高音量去解释清楚B. 改变用词和措辞C. 放弃沟通,寻找其他途径D. 将责任归咎于对方3. 下面哪个行为是示范积极倾听的好处:A. 目不斜视,专心倾听B. 全程关注自己的手机C. 不断中断对方,提出质疑D. 表现出不耐烦的情绪4. 在面对冲突时,最佳的解决方法是:A. 避免和对方进一步交流B. 强调自己的观点和立场C. 倾听对方的意见,并试图找到共识D. 找其他人来评判谁是对的谁是错的5. 使用“你”来指代对方在沟通中可能会带来的负面影响是:A. 鼓励对方成长和改善B. 提醒对方他们的错误和不足C. 能够建立亲密的关系D. 可能引起对方的抵触和防御二、填空题:1. 沟通中的非语言交流主要包括________。
2. “我觉得你应该……”是一种________的表达方式。
3. 表示同意的肢体语言可以包括________。
4. 缺乏理解和接受差异性的现象称为________。
5. 在冲突解决中,________是一种良好的沟通策略。
三、简答题:1. 请解释什么是有效的沟通?2. 为什么积极倾听对于沟通是重要的?3. 请列举两个有效的解决冲突的方法。
答案:一、选择题:1. C2. B3. A4. C5. D二、填空题:1. 肢体语言、表情、姿态、眼神等2. 批判性3. 点头、微笑、眼神接触等4. 误解5. 寻求共赢三、简答题:1. 有效的沟通是指信息的发送者能够清晰地表达自己的意思,接收者能够准确地理解这些信息,并能够做出正确的反应。
有效的沟通需要双方都能够积极参与,并且有良好的倾听、理解和回应能力。
2. 积极倾听对于沟通的重要性体现在以下几个方面:- 它增强了对话的效果,因为当我们认真聆听对方时,对方会更愿意与我们分享他们的观点和意见。
有效沟通试卷
线别姓名得分
一.选择题:(每空3分,共45分)
1 、与有效沟通连在一起的是。
(B)
A:组织的关系B:组织的智能
C:组织的构成D:组织的规模
2、组织管理活动中最重要的组成部分是。
(C)
A:下级服从上级
B:团结协作
C:有效沟通
D:人员培训
3、领导的核心。
(B)
A:服从B:沟通
C:执行D:命令
4、沟通过程中最后的一个步骤也是至关重要的一个步骤。
(C)
A:接收B:发送C:反馈D:消化
5、人格特质在很深层次上影响者:(C)
A:人们的价值观念B:人们的认识方式
C:人们的行为方式D:人们的思想观念
6、我们在日常沟通中、沟通的四个层次依次是。
( A)
A:说、问、空、镇B:问、说、空、镇
C:说、空、问、镇D:说、问、镇、空
7、在人们的生活当中存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:( D )
A:人们借鉴别人的经验自我选择B:人们自我思考、有自己的主见
C:人们走自己的路、让别人说去吧D:人们放弃自我思考、只能跟着别人选择
8、听众错位的问题主要表现在。
( B )
A:应该与上司沟通的、却与下属沟通B:应该与上司沟通的、却与同事沟通C:应该与下属沟通的、却与同事沟通D:应该与同事沟通的、却与上司沟通
9、沟通的原则是:(D)
A:沟通从问开始B:重要的不是做了什么、而是说了什么
C:重要的不是别人听到了什么、而是你说了什么
D:重要的不是你说了什么、而是你听到了什么
10、沟通组织很差的一个表现。
( B )
A:慢B:等C:快D:强
11、明确有效沟通作为管理的一项基本职能的是:(D)
A:戴明B:麦克卢汉C:比尔盖茨D:彼得德鲁克
12、对沟通的起点是:(A )
A:信息的发送者B:信息的接收者C:信息的反馈者D:信息的受益者13、活泼型的人格特质是:( D )
A:记愁B:稳定C:安静D:感染力
14、什么性格的客户投诉最好处理。
(C )
A:力量型B:活泼型C:和平型D:完美型
15、一个人在组织中不传递负面信息、很重要的表现为:(C )
A:身体素质B:文化素质C:政治素质D:科学素质
二、判断题:(每空3分,共15分)
1、领导艺术的精髓是:领导者与被领导者之间的有效沟通。
(对)
2、所有对工作表现的影响因素中沟通之占到25%的比例。
(错)
3、在我们日常生活中,性别和学历对命运没有影响。
(错)
4、沟通信息从讲话人到听话人是单向流动。
(错)
5、在沟通的四个阶段层次中,镇是指一个没有经过正常情况下的分析和判断,就完全接
受了对方的信息。
(对)
三、简答题:(共40分,每题10分)
1、沟通的基本原则
答:1、沟通从废话开始
2、所有沟通不良都是人际关系不良的表象
3、重要的不是你说了什么,而是人们听到了什么
4、重要的不是你说了什么,而是人们看到了什么
5、重要的不是你说了什么,而是你听到了什么
2、沟通的四个阶段层次依次是在沟通最常见批评指责和苦口婆心的误区,
解决误区的关键是
答:(1):第一个叫说
第二个叫问
第三个叫空
第四个叫镇
(2):解决误区的关键就是一定要学会问。
3、在日常沟通过程中,你认为发送者容易出现的问题是什么
答:在沟通中,发送者容易出现的问题:
1.听众错位;
2.准备不充分;
3.表达不当;
4.发送者没有建立信任直接进入主题,沟通缺乏基础
4、请根据自己对活泼型特质的人的理解,简要说一说与活泼型性格特质的
人的沟通技巧都有哪些方面
答:①让他们参与讨论观点、思想和创造性观点,认可他们的努力
②不要直接进入分析,尽量共同开发多一些观点
③愉快的气氛,动作稍快
④表现出对他们“个人”感兴趣
⑤当你们达到共识,将特别的细节罗列清楚诸如什么,什么时候,如何等等。
⑥确保你们双方同意并将一切写下来(不仅是因为活泼型的沟通者喜欢书写的
方式,而是因为他们很容易忘记)
⑦对他们的外貌,创造性的思维,说服力和感召力及时认可或赞扬
⑧容许他们谈论他们自己并采用提问式的对话方式让他们“一吐为快”
⑨如果你有他们所敬佩的人的支持,活泼型的人更容易相信你的观点。