最新社联工作计划
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社联工作计划(精选8篇)社联篇1新的一学期开始了,经管系社联第三任干部也将各司其职,开始新一年的忙碌与收获。
在新学期的开始我们将着重以下两点方面:(1)对内:协调好社团联合会内部关系。
(2)对外:提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。
下面是对各项工作的具体计划与安排:主席团(1)主持全面工作,明确各部门、协会的职责和任务分工。
(2)传达上头指示,布置各部门协会的工作,及时向有关领导、老师汇报社联的工作。
(3)负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。
(4)制定社联工作计划,进行。
(5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。
办公室:(1)负责日常工作。
要坚持以展开日常工作为主,如会议记录、负责签到、日常的开工假等。
(2)各项通知的准确与到位。
(3)各文件资料的有序存放。
(4) 负责办公室管理,档案收藏与内部财务管理。
(5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。
督导部:(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风,各部门的反馈意见。
(3)提出,发现问题,并提出整改意见,协调各方面工作。
(4)配合其他部门的工作。
统一整体,内部和谐才能将工作完成到最好。
任何其他部门需要配合的工作,我们将义不容辞,认真准确地完成。
(5)加强部门内部人员团结和提高个人素质,不断在工作中锻炼成长。
(6)完成下半学期的任务。
策划部:(1)负责对社团管理部门的联络工作。
(2)组织策划活动的开展。
(3)针对活动资金等问题与赞助商联系。
(4)专人负责各项活动的宣传,海报的制作。
(4)海报的制作。
(5)日常活动的登记。
(6)保证各项公共活动的有序进行。
财务部:(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。
(2)负责对每个协会的财务核实、登记。
(3)负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。
会员权益部:(1)接受各社团会员的维权举报,并根据举报,查明事实,依据相关制度和规定进行处理。
(2)切实维护各社团会员的合法权益,明确会员的维权意识。
社联工作计划4篇范文怎么写第一篇:招募新成员在我们的社联工作计划中,招募新成员是一个至关重要的步骤。
新成员的加入可以为社联带来新的想法、新的动力和新的资源。
因此,我们要制定一套招募新成员的详细计划,来确保我们能吸引到合适的人才加入我们的团队。
首先,我们将在校园内广泛宣传招募新成员的消息。
我们将在公告栏、校园网站和社交媒体上发布招募信息,以便更多的学生能够了解到我们的招募活动。
同时,我们还将利用口碑传播,鼓励社联现有成员向自己的朋友和同学推荐加入社联。
其次,我们将组织一系列招募活动,来吸引更多的学生参与到我们的招募过程中。
比如说,我们可以举办一场社联招新咨询会,为有兴趣加入社联的学生提供更多关于我们工作内容和团队文化的信息。
我们还可以组织一些有趣的团队活动,来吸引更多的学生参与到我们的招募过程中。
最后,我们将对招募新成员的整个过程进行详细的管理和跟进。
在学生提交加入社联申请后,我们将及时对申请进行筛选和回复;在面试环节,我们将确保对每位申请者都进行公平的面试评估;在确认新成员加入社联后,我们将为他们提供详细的入职指引和培训计划,来帮助他们尽快融入到我们的团队中。
总之,招募新成员是一个需要细致计划和精心执行的过程。
通过以上的一系列措施,我们将确保社联能吸引到更多合适的人才加入我们的团队,为我们的工作注入新的活力和动力。
第二篇:组织文化活动在社联工作计划中,组织文化活动是一个至关重要的环节。
文化活动不仅可以丰富学生的课余生活,还可以促进学生之间的交流和沟通。
因此,我们要制定一套详细的文化活动组织计划,来确保我们能举办精彩纷呈的活动,让更多的同学参与其中。
首先,我们将制定一份文化活动的年度计划。
我们将在该计划中规划一系列的文化活动,比如说,学术讲座、艺术展览、文化节等等。
在制定具体活动内容和时间安排的同时,我们还将考虑到不同学生的兴趣爱好和需求,来确保我们能举办的活动能够吸引到更多的同学参与其中。
其次,我们将成立一个文化活动策划小组,来对文化活动进行详细的策划和组织。
学生社团联合会工作计划标准版一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。
要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。
2024年社联主席工作计划一、组织建设与发展1.1 加强社员意识和组织认同感的培养,通过组织各类活动,提高社员参与度和活跃度。
1.2 加强与校内外其他社团和组织的合作与交流,拓宽社联的影响力和发展空间。
1.3 搭建健全社联内部的组织架构,完善各职能部门的运作和协作机制。
1.4 加强社联干部团队的建设,提高干部能力和素质,培养出一支忠诚、专业、有担当的团队。
二、社团管理与服务2.1 完善社团申报和评审制度,鼓励创新和多样性,提高社团质量和水平。
2.2 提供更多的培训和指导,帮助社团干部提升管理能力和组织策划能力。
2.3 加强社团间的交流和学习,促进不同领域的社团间的交流与合作。
2.4 组织各类社团展示与推广活动,提升社团的知名度和影响力。
2.5 加强社联与社团之间的沟通与联系,及时了解社团的需求和困难,积极提供帮助和支持。
三、活动策划与举办3.1 积极组织丰富多样的主题活动,满足不同层次、不同需求的社员的文化、艺术、体育等方面的需求。
3.2 加强对大型活动的组织与管理,提高活动的品质和能够面向更广泛的社员。
3.3 鼓励社团联合举办活动,共享资源,提高整体的效益和社团的合作力。
3.4 加强对活动效果和社员满意度的跟踪和评估,不断改进和创新活动策划与举办方式。
四、宣传与外联4.1 提高社联的知名度和形象,扩大社联在校内外的影响力。
4.2 加强社联对外交流和合作,拓宽社联的合作伙伴和资源渠道。
4.3 提升社联的宣传手段和水平,通过多种渠道和方式传播社联和社团的信息。
4.4 建立健全跟踪和反馈机制,了解社员对社联工作的意见和建议,及时调整宣传策略和方式。
五、服务社员与反馈管理5.1 提供更多的服务与便利,解决社员的实际问题和需求。
5.2 加强对社员的宣传与培训,提高社员的意识和能力。
5.3 设立社员意见箱及时收集社员的意见和建议,及时反馈社员的需求和问题。
六、其他工作6.1 完善社联内部的财务管理制度和报销流程,保证资金的透明和合理使用。
2024年市社科联工作总结和工作计划市社科联2024年工作总结和工作计划一、工作总结2024年是市社科联发展的关键一年,我们按照党中央的要求,紧紧围绕服务大局、推动发展的目标,认真履行市委、市政府赋予的职责,不断推进各项工作取得了明显的成绩。
1.组织建设取得新突破。
我们高度重视党的组织建设,全面落实党的建设各项要求,在党组织建设方面取得了新突破。
通过各种形式的党建活动,提高党组织的凝聚力和战斗力,提高了全体党员对党的事业的认同和积极性。
2.深化思想政治工作。
我们坚持党的领导,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛开展思想政治工作,增强全体干部职工的政治思想觉悟和马克思主义理论素养。
3.科研项目扶持取得明显成效。
我们按照市科技局的要求,积极策划、组织落实一批科研项目,提高了科研项目的质量和水平。
同时,加强对科研项目的跟踪和评估,确保科研成果的转化和应用。
4.科普宣传工作取得新突破。
我们广泛开展科普宣传活动,通过举办科普讲座、开展科普教育、策划科普活动等方式,提高了广大市民的科学素质和科学认知水平。
同时,利用新媒体平台扩大科普宣传的覆盖面,增强了科普宣传的针对性和有效性。
5.协同合作工作取得明显进展。
我们积极推进各级社科联之间的协同合作,加强了信息交流和资源共享,提高了工作效率和合作效果。
同时,与其他部门和单位开展广泛的合作交流,加强社科研究和实践工作的深度融合。
6.队伍建设取得新成效。
我们注重人才培养和队伍建设,加大对年轻人才的培养力度,提高了整个团队的创新能力和执行力。
同时,注重对干部的培训和培养,提高了干部的专业素养和综合管理能力。
二、工作计划2024年,市社科联将继续紧密围绕中心工作,突出以下几个方面的工作:1.深化党建工作。
加强党的组织建设,提高党组织的战斗力和凝聚力。
同时,注重党员的思想政治建设和素质提高,增强党员的党性修养和综合素质。
2.加强调研考察和科研项目的推进。
组织开展一批有针对性的调研活动,提高对社会发展和民生问题的了解和研究。
关于社联工作计划5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,何不好好地做个工作计划呢?但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,这里给大家分享一些关于社联工作计划,方便大家学习。
关于社联工作计划篇1一个学期转眼即过,新的社团工作也即将开始。
为了在系领导的指导下,更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面繁荣和发展,促进社团管理的规范化、制度化,把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下:一、基础性建设1、社团工作制度贯彻新学期开学,社团部在所有干部成员讨论,拟定了本学期社团工作制度贯彻计划,充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。
2、社团间沟通监督各社团招新、注册工作完成之后,要分别进行了新会员见面会。
协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等,使会员更好的了解了社团,更加真切的融入社团。
3、资源共享鉴于各社团机构繁冗,操作起来比较复杂,同时考虑学习性组织的发展和培养,本学期社团部有资源共享的构想,具体有以下几项:1、在社团机构设置时,各社团不必要部门合并,遇到各社团活动,每个社团部门负责人(1—2人)一起工作,提高在位人员的工作效率。
2、基于外联部的工作特殊性,各社团保留外联部。
3、新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享,所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担任),专门负责社团信息的沟通与共享。
4.加强新会员能力拓展。
5.设立社团具体奖罚项。
本学期社团部的具体工作具体分为四大方面:一、前期工作1、迎新工作新一年的开始,我们社团部将配合团总支各部门,完成11级的迎新工作,并在工作之间实现本部门的宣传工作。
2.部门分组宣传组:对外联系和宣传,协助协会并进行交流活动。
调研组:深入协会,监督各协会内部运作并收集资料。
秘书组:负责对内联系,和与各协会沟通,并辅助上级学院工作,整理各协会和本部门资料,负责活动的落实与运作。
2024年社联主席工作计划范文尊敬的社联成员:大家好!首先,我要感谢大家对我的支持,使我有机会竞选2024年社联主席一职。
我深感荣幸,也深知这是一项重要的责任。
作为社联主席,我将努力履行职责,积极作为,为本校广大同学服务。
在此,我将向大家展示我的2024年工作计划。
一、加强社团建设社团是学校文化生活的重要组成部分,也是同学们自我发展的重要平台。
我将着重加强社团建设,提供更好的社团活动氛围和资源支持。
具体措施包括:建立社团发展指导手册,明确社团管理规范和各项政策;组织社团展示和推广活动,增强社团的知名度和影响力;定期举办社团座谈会,听取社团成员的建议和意见,解决实际问题;开展社团奖励评选活动,激励社团成员的积极参与和创新能力。
二、促进学生发展学生发展是社联工作的核心任务之一。
我将关注各个方面的学生需求,提供全方位的支持和服务。
具体措施包括:组织职业规划和就业指导讲座,帮助同学们明确自己的职业目标和发展路径;开展实习和就业推广活动,为同学们提供更多实践机会和就业信息;建立学生心理健康咨询服务中心,提供心理咨询和辅导支持,关注学生身心健康;加强学术科研支持,推动学生科研能力的培养和发展。
三、增强校园文化氛围校园文化是学校软实力的重要体现,也是同学们全面发展的重要保障。
我将积极推动校园文化建设,丰富学生课余生活。
具体措施包括:组织丰富多彩的文化活动,如文艺晚会、艺术展览等,展示同学们的才艺和创造力;建立校园文艺团队,培养和选拔优秀的艺术人才;支持学生社团举办文化活动,如读书分享会、电影放映会等,提高同学们的文化素养;加强与社会文化机构的合作,举办各类文化交流活动,为同学们开拓视野。
四、加强社联建设作为社联主席,我将全力推动社联自身建设,提高活动效率和服务水平。
具体措施包括:加强社联内部协作,优化组织结构和工作流程,提高决策效率;建立规范的财务管理制度,确保资金使用的透明和合理;加强与学校和社团的沟通合作,形成合力,共同推动社团活动和学生发展工作;组织社联成员培训和交流活动,提高团队素质和能力。
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2024年社联办公室工作计划____年____月____日秉承上一届社团联合会办公室的优良传统,继续做好办公室的常规工作,对工作要求精益求精,指导和帮助我院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化和优秀活动品牌化化建设,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
在____年下半年度的工作中,社联办公室积极投身于各项活动中,力求将社联发展壮大,在成功与挫折中,我们累积经验总结教训,相信在本学期的工作中,办公室能更上一层楼。
下面是本学期社团联合会办公室的工作计划:一、奋斗目标:1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局;2、加强校级之间经验交流,探讨社联发展,提升社团发展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐;3、开展好社团成果展示会,同类社团研讨会,社团工作研讨会等活动。
积累活动经验,总结活动成果,提高社团文化蕴涵;4、提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,有纪律的学生管理队伍。
二、具体内容:1、明确好本部门工作职能,做到分工明确,责任到人,使每个人都有自己的事做,防止在工作时胡乱安排,工作安排要做到有条理、有计划、有方案;2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善,让每一件事都有据可依,有章可查;3、负责好会议____,记录,考勤,日常管理、档案工作;统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系;监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况;及时做好经费预算工作,做到开支合理,帐目清楚;三、工作细则:1、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度,并配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善;2、做好办公室换届交接工作,完成办公室的招新工作,并对新干事进行培训,使其尽快融入社联这个大家庭;3、完成对上届办公室的资料规划整理工作,对新老资料进行新的整理,汇总,使办公室的资料存放更加系统化、条理化;4、制定、完善办公室内部的管理制度及奖励制度,保证办公室工作及行为的规范性;5、完善财务制度,加强财务管理,对社联和社团各项经费进行严格监督和审核,对社团联合会重要物品的购置做到账目详细,并且做到经费使用规范化、公开化、透明化,定期财务总结;6、加强内部成员思想作风建设,使各成员进一步端正思想作风,自觉做到乐于奉献,肯吃苦、重实干;7、对办公室的工作____月一小结,从中吸取更多的经验与教训,以便于办公室更好地开展工作;8、协调各部门、各社团之间的关系,积极与其他部门、社团进行沟通、交流,加强社联内部的团结协作,为社联和社团的发展提供良好的人文环境,搭建好部门与部门之间沟通的桥梁;9、收集本学期各社团的各项活动素材,筹备、开展社团成果展示会;开展同类社团研讨会,社团工作研讨会,强化同类社团的相互学习、共同发展;10、负责社团联合会各种会议____,做好的记录,到会人员的考勤,上传下达会议的各项决议,高效配合各部门工作,保证信息渠道的畅通;11、对各社团进行注册并备案、保管注册资料,统筹安排各社团活动,收集社联和各社团各项信息,并做好资料的整理与归档,做好社联以及各社团财务的管理;12、完成主席团分配的各项工作任务,收集各项活动策划书、申请表,负责活动审批工作,并做好对年度工作的总结报告;新学期办公室将计划从以下几个方面开始工作:我院社团已经有了一定数量和基础,我们将把握好我院各社团特色,注重整体的发展,内外兼修,全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面,并且使二者有机的、紧密的结合起来。
社联部工作计划(汇总3篇)1.社联部工作计划第1篇1.工作定位做好各项活动前的筹划和活动后的总结,及时做好会议记录;同时要加强和其他各部门的沟通,反思上学期工作中的不足,真正起到连结整个社团的作用,使以后的工作有序展开。
2.招新工作下学期第一项工作为向广大新生宣传我社,招纳爱好文学的同学加入我社,为我社注入新鲜血液。
宣传阶段,秘书部应和其他各部门及时沟通,做好宣传资料的印发,信息的通知工作;正式招新阶段,应做好人员的安排,分工有序;理事招聘时要从社团利益出发,慎重选出对社团未来发展有利的人才。
在此期间,也是各部部长工作的磨合期,要借此机会互相了解,交流感情。
对工作中的不足予以及时改正。
3、下学期工作中要注意的问题1、针对上届社长指出的秘书部工作中的不足加以改正,重点在于连结编辑,宣传,文艺,外联,桐城文化各部,加强社团的凝聚力。
2、在选出理事以后,要培养新理事的工作能力,并加强理事间的交流,及时了解他们的想法,秘书部重点在公文写作能力,统筹安排能力的培养。
3、在下学期各项活动的开展过程中,要努力改变上学期整体同参与积极性不高的状况,要宣传充分,准备完善,同时也要尽量切近大学生的生活,不能使大家听到学术文学之类词语变退而远之,这对我社也是一个新的挑战。
2.社联部工作计划第2篇一、做好日常工作1.日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。
2.收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。
3.负责社联财务的管理。
4.上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。
5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。
6.完成主席团分配的各项工作任务。
7.收集活动策划、申请,负责活动审批工作。
8.协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。
二、加强内部建设(一)制度建设:1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行交流总结,并安排下周工作。
例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。
2奖惩制度:秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”,旨在激励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。
【推荐】社联工作计划4篇在过去的日子里,社联在校团委和主席的领导下越来越好,但我们是不甘于现状的。
新的一年里,无论是人还是制度都要有所变化,所以为了社联更好更强,我们要齐心协力做好每件事。
我想社联的工作主要是从两个方面来展开,一是对内,社联内部各个部门要协调好、配合好,对各个部门严格要求;二是对外,社联要处理好各个部门与社团、外校的关系,督促各社团做好工作,将第二课堂办得更好。
在对内方面就监察部来看,具体如下:一:招新时尽量接受一些有潜质的力量,要求新干事必须要有高度的责任感和大局意思、严明的纪律意思、脚踏实地的工作作风、不怕苦不怕累、时刻保持积极的态度。
二:部长、副部长不定期召开碰头会议,主要是了解当前工作进程,并对接下来的工作进行短期安排三:召开各种会议时,要穿着得体,不得无故迟到,在会议过程中,不得随意讲话,扰乱会议纪律,不得做与会议无关的事,手机调静音或关机。
四:在举行重大活动时,部长、副部长以及干事都要保持高度的纪律性,完成安排好的各项工作,坚守自己的工作岗位,不随意走动,交头接耳。
五:要积极开展活动,促进部门成员的关系,增进彼此的了解,从而共同推动社联向更好更强的方向发展。
在对外方面:社联是各个社团活动发展的载体,要做到对各社团服务周全。
就监察部来看具体如下:一:对各社团做到完善的服务,配合并帮助各社团做好宣传和纪律工作二:要引领各社团向优秀社团发展,促进各社团彼此间的交流,完善第二课堂三:要加强执行力度,对活动进行评分时,要将实际情况和活动策划书进行对比,不可敷衍了事,对不按制度办事的社团进行扣分处理。
四:在进行评分时多向负责人提问,具体了解他们的工作流程,让他们感觉有压力,加大对工作流程的重视。
时刻对各社团的评审工作做到公正、公平、公开,严格要求各社团遵守各项制度。
五:对社团指导老师的评分也要保持公正、公平、公开,要结合指导老师对本社团的工作实绩进行评分。
六:在举行重大活动时,要安排好现场纪律维护工作,使活动有序地开展下去,展现出社联监察部应有的纪律性。
七:在去外校参观时,衣着要干净得体,言行举止要文明,纪律要严明,要学习借鉴他人的经验,同时要把本校的特色推销出去,为本校树立良好的形象。
总而言之,社联应充分发挥其作用,加强社联与社团、社团与社团的联系。
社联监察部要起到良好的监督与指引作用,更好的促进社团发展。
针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。
在对内方面:社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。
一、没有规矩,不成方圆,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;二、加强社联自身队伍建设。
作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。
对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。
对于社团联合会,我将采取以下八大举措:一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。
二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。
三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。
四、举行活动领导负责制;五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量;六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负;七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。
八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会;对社团联合会的四大构想:一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。
严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。
加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。
三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。
在社联内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生团体。
四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社联一家人的和谐思想精神。
在对外方面:我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为贸院具有影响力的学生团体。
首先是我们社联的品牌建设,我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。
除此之外,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多会员与非会员的参与,提高活动影响力,让协会为我们社团联合会打造品牌。
总之,新的一年,社联应充分发挥作用,加强社团间的联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团发展的整体水平。
在此基础上,继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作,积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会,引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。
上一学年在院团委的领导下,在全体社联人的努力下,社联已经越来越完善.总的来说,有收获、有改进,但也有不足与缺陷,社联学年工作计划。
新学年的工作仍然任重而道远。
首先应做好新生纳新的工作,为社联在新一年的工作中注入一股鲜活的血液。
采取以老带新的方式促进新成员更好的融入组织的日常工作中。
并且本着社联为学生服务,努力积极活动,丰富校园文化生活。
为同学们提供一个更全面、优良、自由的才能交流展示平台继续努力。
不断完善社联内部各方面建设,为学院各项活动的开展、良好文化氛围的营造以及学院间的交流互动做出独特的贡献。
在此,依据上学年的工作情况对下学年的工作作出一下的规划:一、指导思想会以服务大学生成长成才,丰富校园文化为根本宗旨。
通过服务、教育、监督、管理和引导等手段促进大学学生社团健康、有序发展;为学生社团活动创造广阔和规范的环境,维护广大学生社团的切实利益。
并接受院党委与团委的领导与指导,进行自我管理、自我教育、自我监督和自我管理。
将一个体系化,规范化,品牌化,网络化的社联推向新的发展阶段,努力使之立足校园,走向社会。
二、新生纳新与融入工作(1)针对新生入学,新生与社团之间的共同需要,安排特定时间、地点、给予社团的纳新搭造平台,做好社团的纳新工作。
(2)社联纳新:本着遵守福建师范大学人民武装学院学生社团联合会章程,由各部门针对自身需求的基础上,招纳一批责任心强、纪律性强、团队意识强、协调能力突出、富于创新、肯做肯干的新成员,工作计划《社联学年工作计划》。
为社联在新一年的工作开展注入一股鲜活的血液。
在纳新的过程中安排初试和复试全面考核人员的应对能力。
(3)做好新老学生干部的换届工作,提拔有能力的同学。
社团学生干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社联和社团的凝聚力和战斗力,所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。
三、完善社联内部各方面建设一个完整、优秀组织就像一台机器。
组织的各部门是机器的各个部件,而部门的成员驾驶各部件中的小零件。
只有各个零件、部件在良好的状态下才能保证一台机器的正常高效运转。
因此,只有保证社联内部各部门、各部们成员的完善成熟,才能让社联这台机器的良好高效运转,策划并组织出富于创新、参与面广、吸引力强的好活动。
对此,作出以下几个规划:(1)在各部门、各成员间强调责任意识、组织纪律性、团队协作意识、自身业务能力。
并在各部门中定期开展学习和交流。
(2)明确各部门的分工明确,提高各部门的工作效率,强调各部门间的协调、合作与交流。
(3)定期开展各部门的工作汇报,并要求作出总结指出不足。
并在下一阶段进行监督提高。
四、提高活动宣传力度、参与面、内容形式的创新树立社联的自我品牌只有开展出优秀的、富于创新与内涵的活动才能达到丰富校园文化生活的目的。
这就要求活动的组织策划、宣传、协调筹备等各项工作必须得到高效有利的完成。
对此,作出以下几个规划:(1)这就要求策划部门必须了解校园生活的实际,社会的主导潮流,学生的心理,并根据这些拿出切实有效的、内容丰富的、形式新颖的的活动方案。
(2)充分利用学院内的资源,联合其它组织做好宣传工作。
例如创建联合会刊物。
让尽可能多的同学能够参与到活动中,真正达到丰富学院文化生活、展示与锻炼个人能力的作用(3)组织人员做好各项工作的安排与协调。
充分调动与利用部门成员投入到活动的准备工作中去。
做好各部门的工作分工与合作。
达到工作高效与资源的最大利用(4)通过开展活动策划能力知识大赛,促进活动策划能力的提高,同时也可以发掘一部分有这方面能力和特长的同学。
(5)扶植优秀社团是社联本学期的重要工作,我们将对一些自我要求严格,积极开展活动,不断进步的社团发放优秀社团证。
社团证是社团形象和品质的象征,有助于为社团实现品牌效应。
五、评优奖励,调动社团活动的积极性(1)为鼓励先进,激励其他社团或个人,推动社联和社团工作的不断发展,在学期末采取评优的办法,评选出优秀社团、优秀社团活动、优秀社团干部等奖项。
(2)扶植优秀社团是社联本学期的重要工作,我们将对一些自我要求严格,积极开展活动,不断进步的社团发放优秀社团证。
社团证是社团形象和品质的象征,有助于为社团实现品牌效应。
六、开展社团成果展示会,同类社团研讨会,社团工作研讨会。
为了促进社团更好更快发展,展示当代大学生的精神风貌,为了展现各学生社团的风采,每学期,社联会将开展社团成果展示会,同类社团研讨会,社团工作研讨会,加强交流,促进进步。
总之,新的一年,社联应充分发挥作用,加强社团间的`横向联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团发展的整体水平。
在此基础上,继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作,积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会,引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。
一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。
因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。
不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。
经过了几年的成长和发展,社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。