创新社团组织部竞选面试问题及答案

社团部门面试问题社团部门面试问题社团部门面试问题（一）1.假如部长让你一天之内写一份比较难材料他有急用，但你这一天之内都有课完不成，你怎么办？2.谈谈你曾经组织或参加活动经验和教训3.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲同学两种生活方式有什么感想？4.你认为做学生干部最重要是什么？5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？6.与你一起来面试同学给了你什么感觉？7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类工作，你如何看待？8.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到令你棘手问题是什么？9.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要，你认为在此次选拔中你优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己优势更好地开展工作？10.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受事情，你将如何处理？11.你觉得学生会部工作重点应定位在哪？12.你觉学生会工作苦不苦？你是怎样看？13.是什么吸引你想加入学生会部？14.你以后打算创业吗？15.你觉得应该抱一种怎么样心态在学生会工作？16.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？17.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生关系？18.对你影响最深一句话。

19.对你影响最深一个人。

20.一场长跑比赛中，原先倒数第二你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？21、进入学生会就成为河北农大学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么？22、如果成为了部一名部员，你觉得自己职责或义务有什么变化？23、你想邀请某位老师担当一个比赛评委，你会怎样邀请这位老师呢？24.你对那种讨好上司人有什么看法？25. 你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面工作？26.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗？为什么？27.如果你加入了学生会，当你和你部长意见不统一时候你怎么办？28.你不喜欢人是什么样子，如果部门内部出现这样人，你如何处理？29. 简单地谈一下你是怎么过完过去那个暑假，做了一些有意义、想做事吗？30. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？社团部门面试问题（二）1. 你认为你在一个团队中扮演什么样角色？为什么？2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么？3. 办公室职能是什么？4. 你觉得自己最像哪种动物？为什么？5. 你认为你身上什么品质最吸引我们？6. 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中哪一位？为什么？7. 你认为你个团队中什么最重要？为什么？8. 你对创协第一印象是什么？9. 如果你与部长意见不合，你将怎么办？10. 在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类苦力工作(给其他部门搬活动用桌椅等)，你如何看待？11. 你不喜欢人是什么样子，如果本部门出现你不喜欢人，你将如何处理？12. 我们部门工作比较繁琐，包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等，还要配合其他部门完成各项作业等等，你能做过来吗？为什么觉得自己能做过来？13. 如果让你举办一次活动，你会从哪几方面入手？14. 你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座这件事？15. 你还参加了其他组织，如果两个组织活动有冲突你怎么协调？为什么16. 对办公室工作，你有哪些可预见错误？17. 你觉得自己最大缺点是什么，尝试过怎样克服它？那有什么有什么优点？18. 你上司有一个不好甚至错误决定让你执行，你是知道有不妥，你会怎么做？19. 在一个部门里，你最不能忍受什么？20. 你最想从社团里获得什么？21. 你认为一个部门什么最重要？22. 在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？23. 一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一名，那么你认为你是第几名？24. 如果你进入办公室，你将怎么处理工作与学习关系？25. 社团有很多部门，你为什么选择办公室？26. 谈谈你曾经组织或者参加活动经验和教训。

社联组织部招新面试问题第一篇：社联组织部招新面试问题社联组织部招新面试问题1.简单介绍一下自己2.假如你工作一段时间之后，发现社团部和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。

3.工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？4.之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？5.简单介绍一下你进入大学后做的感觉最得意的事情6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？7.谈谈你曾经参加组织或活动的经验和教训8.你比较擅长哪方面？9.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么 11.对部长有什么要求或者喜欢与什么烊的部长共事 12.你认为自己有什么优点可以让我们选择你 13.你想从这个部门学到什么14.你的优点是什么，你的缺点是什么（能够把自己的缺点说成是优点的，就可以留下）15.你对办公室有什么自己的设想 16.谈谈一次失败的经历17.如果面试的人很多，你要被调到其它部门，你有什么想法18.在部门或者社联有不喜欢的人怎么办 19.与部长意见不同意怎么办第二篇：分团委组织部招新面试提问问题分团委组织部招新面试提问问题1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?(看看是不是说谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)2.你想要入组织部，同学知道了，但他/她不了解组织部，不知道你为什么要去，你怎么解释给他/她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？）3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎么协调学习时间和工作时间？）5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?6.有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？8.你能为我们组织部带来什么？9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律？10.除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？11.如果给你一个机会来当我们组织部部长，你有信心干好吗？12.在什么样的条件下，你的工作最有效？13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？ 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？15.你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？ 16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？17.学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？18.在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？19.说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？ 20.谈谈你对你自己的认识？21.如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/他？22.进入组织部，你认为你有什么优势？23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的是吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）第三篇：招新面试问题招新面试问题1、你对部门有什么理解？或者说为什么会选择我们这个部门？2、如果当你进到部门之后接触到的东西与你预想的不太一样时你会怎么办？3、你心目中的学生会是怎样的？4、你对自己有什么认识？优点，能给这个部门带来什么？缺点，又会给这个部门带来什么影响？5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么？7、如果你加入了这个部门，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？8、来大学已经一个多星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

社团组织部是干什么的织部面试问题及答案社团组织部是干什么的：策划与组织各项学生活动1. 你对组织部是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“组织部是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护组织部的优良形象，做好模范带好头。

要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。

不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。

当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

2. 你为什么要加入组织部？回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。

个人觉得从这两点答就行。

如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。

我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。

等。

4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。

很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。

祝福你朋友。

5. 谈谈你对自己的认识。

(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。

6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。

组织部面试问题及答案在组织部的面试中，通常会涉及到一系列问题，以考察面试者的综合素质、能力和态度。

以下是一些常见的组织部面试问题以及相应的参考回答。

问题一：请简要介绍一下你自己。

回答：您好，我叫_____，目前是_____专业的_____（年级）学生。

在大学期间，我积极参与了各种社团活动和志愿服务，锻炼了自己的组织协调和沟通能力。

我曾担任过_____社团的_____职务，负责组织策划了一系列活动，如_____活动，取得了不错的效果。

我性格开朗、乐观，具有较强的责任心和团队合作精神，善于倾听他人的意见和建议，并能够迅速适应新环境和新任务。

我对组织部的工作充满热情，希望能够有机会加入这个团队，为组织的发展贡献自己的一份力量。

问题二：你为什么想要加入组织部？回答：我想加入组织部主要有以下几个原因。

首先，组织部是一个能够锻炼综合能力的平台，我希望通过参与组织部的工作，提升自己的组织、协调和沟通能力，使自己得到更全面的发展。

其次，组织部的工作具有重要的意义和价值，能够为组织的发展和成员的成长提供有力的支持和保障。

我渴望在这样一个充满挑战和机遇的环境中，发挥自己的优势，为组织的繁荣贡献力量。

最后，我对组织部的工作内容非常感兴趣，尤其是在干部选拔、培训和管理方面，我认为这是一项非常有意义和富有挑战性的工作。

问题三：你认为组织部的主要职责是什么？回答：我认为组织部的主要职责包括以下几个方面。

一是负责干部的选拔、培养、考核和管理工作，确保组织拥有高素质的干部队伍。

二是组织开展各类党组织活动，加强党员的教育和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。

三是制定和完善组织工作的相关制度和流程，保证组织工作的规范化和科学化。

四是做好党员的发展工作，吸收优秀的人才加入党组织，为党组织注入新鲜血液。

五是协助其他部门开展工作，为组织的整体发展提供支持和保障。

问题四：如果在工作中你与同事发生了冲突，你会怎么处理？回答：如果在工作中与同事发生了冲突，我会保持冷静，克制自己的情绪，避免让冲突进一步升级。

社团面试题目在社团的面试过程中，面试官通常会提出一系列问题，旨在了解申请者的能力、兴趣和适应性。

下面，我将为大家准备一些常见的社团面试题目，并分享如何回答这些问题。

1. 请简单介绍一下自己。

这个问题的目的是让面试官了解你的基本信息和一些个人背景。

可以从姓名，学校/专业，爱好，特长等方面进行简单介绍。

重点突出与申请的社团相关的经历或兴趣。

2. 为什么你想加入这个社团？这个问题旨在了解你对该社团的兴趣和动机。

回答时可以结合自己的兴趣爱好、追求个人发展、学习新技能等方面来说明为什么选择该社团，并举例说明你是如何了解该社团的。

3. 你认为你具备哪些特质和能力适合加入该社团？这个问题要求你自我评价，并突出你与该社团需求的匹配度。

可以从个人特质如责任心、沟通能力、团队合作精神等方面回答，并结合具体经历或成就来支持你的观点。

4. 你是否有过类似的社团经验？如果有的话，请分享一下你在之前的社团中的角色和成就。

这个问题旨在了解你是否有相关的社团经历，并考察你在之前的社团中的表现。

可以从参与的社团项目、担任的职位、取得的成就等方面回答，并重点突出你的贡献和对团队带来的影响。

5. 你如何处理团队合作中的冲突和分歧？这个问题考察你的沟通能力和解决问题的能力。

可以通过分享你在团队中遇到的具体冲突或分歧案例，以及你如何主动沟通、妥善解决问题的方式来回答。

强调你的积极态度和解决问题的能力。

6. 你有没有什么创新或者独特的想法，可以带给我们的社团？这个问题要求你展示你的创造力和对社团发展的思考。

可以提前对该社团的运作方式和项目进行一些了解，然后结合自己的观察和思考，提出一些有创意的建议，并说明你的理由和实施计划。

7. 如果你被录取加入我们的社团，你会如何利用你的能力为社团做出贡献？这个问题考察你对自己在该社团中的角色和任务的理解。

回答时可以结合该社团的定位和目标，以及自己的能力和兴趣，说出你的具体计划和目标，并表达对未来的期望和承诺。

社团面试题目题目及答案社团面试题目及答案一、自我介绍答：大家好，我是XXX（你的名字），很高兴有机会参加社团的面试。

我是一名大三学生，主修XXX专业。

我对社团活动充满热情，希望能够加入贵社团，共同参与和推动各项活动的开展。

二、为什么选择参加该社团？答：选择参加贵社团的原因有以下几点。

首先，我对贵社团所从事的活动领域很感兴趣，并且希望能够从中学习到更多知识和技能。

其次，我相信加入贵社团可以拓宽自己的社交圈，结识更多志同道合的朋友。

最后，我渴望能够为贵社团的发展贡献自己的一份力量，通过自己的努力使贵社团更加优秀和有影响力。

三、你认为你的优势是什么？答：我觉得我有以下几个优势。

首先，我具备良好的组织能力和团队合作精神，可以有效地协调团队成员之间的工作关系，提高工作效率。

其次，我对待每一项任务都严谨认真，有很高的责任心和执行力。

再次，我有很强的学习能力和适应能力，可以快速适应新的工作环境和任务需求。

最后，我有较强的沟通能力和表达能力，可以与不同背景的人进行良好的沟通和协作。

四、你在过去的社团或组织中承担过哪些角色或职责？答：在过去的社团或组织中，我承担过不同的角色和职责。

比如，在大一的时候，我担任了学院组织的文艺社团的干事一职，负责协助组织各类文艺活动的策划和执行。

在大二的时候，我参加了学校的志愿者协会，担任了副会长的职务，负责组织和指导志愿者队伍的工作，同时还协助策划了一系列社会实践活动。

通过这些经历，我积累了丰富的组织和管理经验，也锻炼了自己的领导能力和团队协作能力。

五、你是否有创新的想法或建议来推动社团的发展？答：是的，我有一些创新的想法和建议来推动社团的发展。

首先，我认为可以通过组织一些专业讲座或工作坊，邀请一些业界的专家或学术界的教授来给社团成员进行相关知识的传授和讲解，提高成员的专业素质和技能水平。

其次，我觉得可以开展一些校园文化交流活动，与其他社团或学院合作举办一些文艺演出或展览，增加社团的影响力和知名度。

学校创新社团面试题答案尊敬的面试官：您好！首先，感谢您给我这个机会来表达我为何想要加入学校创新社团，以及我将如何为社团贡献我的力量。

一、我对创新社团的理解和期望我一直认为，创新是推动社会进步的重要动力。

在学校创新社团，我期待能够与志同道合的伙伴们一起，通过实践和探索，培养我们的创新意识和实践能力。

我希望通过参与社团活动，不仅能够提升自己的技术技能，更能够学习到如何将创新思维应用到解决实际问题中去。

二、我的优势和特长1. 创新思维：我热爱思考和探索新事物，对新技术和新理念总是充满好奇心。

我相信，这种不断求知的态度能够帮助我在创新社团中不断提出新的点子和解决方案。

2. 团队合作：我在校期间积极参与各类团队项目，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

我相信，在社团活动中，我能够与队友们有效沟通，共同推进项目的成功。

3. 技术能力：我对编程和电子产品有浓厚的兴趣，自学了多种编程语言，并在校科技竞赛中获得过奖项。

我相信这些技能可以在社团的各类项目中发挥作用。

三、我为社团带来的具体计划1. 组织创新工作坊：我计划联合社团成员，定期举办创新工作坊，邀请校内外的专家和学长学姐来分享他们的经验和知识，以此激发社团成员的创新灵感。

2. 开发实用项目：我希望能够发起并参与一些实用的创新项目，如开发校园APP、智能家居设备等，将理论知识应用到实践中，同时也为校园生活带来便利。

3. 参与公益创新：我倡导将创新与公益结合，计划组织社团成员参与社区服务项目，通过我们的技术和创新思维，为社会贡献一份力量。

四、我的长期目标和展望长期来看，我希望能够在学校创新社团的平台上，不断提升自己的综合素质，为将来的学术研究或职业生涯打下坚实的基础。

同时，我也期待能够见证并参与社团的成长，帮助社团成为校园内外知名的创新实践平台。

最后，我再次感谢您给我这个机会。

我期待能够成为学校创新社团的一员，并与大家一起创造更多的可能。

此致敬礼！。

组织部面试问题及答案面试问题1：请简单介绍一下你自己。

回答：我是一名应届毕业生，拥有计算机科学专业的学士学位。

在大学期间，我积极参与了各种课外活动，如担任学生会主席和参与社团活动。

这些经历培养了我的领导能力和团队合作精神。

我对组织部的工作非常感兴趣，希望能够为组织部的发展做出贡献。

面试问题2：你认为你具备哪些能力和特点适合组织部的工作？回答：首先，我具备良好的沟通和协调能力。

在大学期间，我曾担任学生会主席，需要与各个部门进行沟通和协调，以确保活动的顺利进行。

其次，我具备较强的组织能力和时间管理能力。

我能够合理安排工作和学习的时间，高效完成任务。

此外，我对团队合作非常重视，能够与他人良好地合作，共同完成工作目标。

面试问题3：请谈谈你对组织部工作的理解和认识。

回答：我认为组织部是一个非常重要的部门，它负责组织和协调各类活动，是整个组织的中枢。

组织部需要具备良好的组织和协调能力，以确保各项活动的顺利进行。

同时，组织部也需要与其他部门密切合作，共同完成组织的目标。

我理解组织部工作的重要性，并希望能够通过自己的努力，为组织部的发展做出贡献。

面试问题4：请举例说明你在过去的经历中如何展现了你的领导能力和团队合作精神。

回答：在大学期间，我担任了学生会主席的职务。

在这个职位上，我需要领导一个团队，协调各个部门的工作，并组织各类活动。

在一次大型的校园文化节中，我成功地组织了各个部门的合作，确保活动的顺利进行。

我与团队成员保持密切的沟通，了解他们的需求和困难，并提供必要的支持和帮助。

我们共同努力，最终取得了圆满成功的结果。

面试问题5：在你看来，作为一名组织部成员，最重要的是什么？回答：在我看来，作为一名组织部成员，最重要的是具备良好的组织和协调能力。

组织部需要负责组织和协调各类活动，确保其顺利进行。

同时，作为一名组织部成员，还需要具备团队合作精神，能够与他人良好地合作，共同完成工作目标。

此外，灵活的思维和解决问题的能力也是非常重要的，能够在面对困难和挑战时迅速作出决策和应对措施。

组织部面试问题第一篇：组织部面试问题一、自我介绍1. 请您介绍一下自己的基本情况（包括姓名、年龄、学历、工作经验等）。

2. 您能简要介绍一下您的家庭背景吗？3. 您为什么选择应聘我们组织部的职位？二、专业知识与技能1. 您在组织部担任的角色是什么？请介绍一下该角色的职责和重要性。

2. 在组织部工作期间，您曾经面临过哪些挑战？您是如何应对并解决的？3. 请问您对人力资源管理有哪些了解？您认为人力资源管理在组织部的作用是什么？三、团队合作与沟通能力1. 在组织部担任的职位中，您是否需要与其他部门进行协作？请描述一下您与其他部门合作过程中的经验和成果。

2. 请问您如何处理团队内部的冲突？能否分享一个案例来说明您的处理能力？3. 在工作中，与下属之间的沟通是否重要？您如何保持与下属的良好沟通关系？四、问题解决能力1. 如果您在组织部工作时遇到困难，您会如何解决？2. 请举一个您在工作中成功解决问题的案例。

您是如何进行分析和解决的？3. 在组织部工作时会涉及到一些复杂的人际关系问题，您是如何处理这样的情况的？五、自我发展与适应能力1. 请问您对自己的职业规划有哪些考虑和思考？2. 您是否参加过一些培训或学习课程？请分享一下您获得的收获和经验。

3. 如果您加入我们组织部，未来您希望在职位上取得哪些成就？第二篇：组织部面试问题一、工作经验与能力1. 请分享一下您在组织部工作期间的工作经验和成绩。

2. 您在过去的工作中，是否有过任何成功故事或能够展示您的能力和才华的案例？3. 请问您在组织和计划方面的能力如何？您可以举一个您成功组织和计划一项重要活动的案例吗？二、人际关系与社交能力1. 在组织部工作中，您会经常和不同层级的人合作，如何保持与上级、下级以及同事之间的良好关系？2. 您是否参加过一些与组织部工作相关的专业社交活动？请分享一下您在这些活动中的经历和所学到的技巧。

3. 在工作中，如果您发现团队成员之间存在合作不和谐或矛盾，您会采取怎样的措施来解决和缓解这种情况？三、工作紧张与时间管理1. 在工作中，您是否会面临多项工作任务同时进行的情况？请问您是如何管理并高效地完成任务的？2. 在组织部的工作中，有可能会遇到一些紧急情况需要立即解决，您是如何处理这样的紧急案例的？3. 请问您如何处理自己在工作中可能遇到的压力和挫折？四、团队领导能力1. 在组织部的工作中, 有时候您可能需要带领一支团队完成重要任务或项目，请问您有无相关的领导经验？2. 在工作中，作为领导者，您是如何激励和鼓励团队成员的？请分享一下您的一次成功经验。

社团面试的问题及答案大全想要进入社团，面试时，他们会问你什么问题呢？你要如何应答呢？以下是小编整理的社团面试的问题及答案大全，欢迎阅读！社团面试的问题及答案大全【1】1、请做一下自我介绍。

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。

有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。

在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。

所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。

主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。

一旦录用，我将全力以赴为之努力。

3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。

有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。

我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。

我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。