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基层党建工作关键词汇编1、“创先争优”：创建先进基层党组织，达到“五个好”；争做优秀共产党员，做到“五带头”。
2、“三级联创”：争创先进县（市、区）、“五好”乡镇党委、“五好”村党组织。
（“五好”指领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好）3、“双培双带”：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步。
4、“一定三有”：对村干部定权责立规范,保证工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。
5、“三有一化”:实现社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。
6、“四议两公开”工作法：凡是涉及村级重大事项都在村党组织的领导下，由村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议来决策，并做到决议公开、实施结果公开。
7、“两推一选”:在村党组织换届选举中，分别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党组织考察后进行党内直接选举。
8、“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
（支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每三个月召开一次，有本支部半数以上党员参加方为有效。
支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。
党小组会一般每月召开一至两次。
组织生活会是党支部或党小组以思想交流、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每季度或半年召开一次）9、保持共产党员先进性四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。
10、党员“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
11、“两新”组织：指新社会组织和新经济组织。
创建创先争优基层党支部承诺书与创建卫生县城市场整治工作方案汇编创建创先争优基层党支部承诺书为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，特提出“创先争优”党支部创建承诺书。
（一）领导班子好村支部班子职数健全，村“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成镇党委交办的各项任务。
深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。
要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。
并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。
定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。
村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。
（二）党员队伍好进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用，推动党支部各项工作的开展，推动南宙村的可持续发展。
让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。
党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。
重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。
（三）工作业绩好坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。
积极宣传组织好“两新”工程及“两分两换”工作；理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是农业经济的优势得到充分发挥。
工农业总产值确保3.5亿元，力争3.65亿元，实现农村经济总收入100万元,村级集体年可支配资金70万元以上。
（四）群众反映好集体资源由村级统一管理，群众满意度有较大提升。
农业基础地位牢固，农田水利设施配套齐全，群众受益大。
每年为群众多办实事好事，村里公共设施得到改善和发展。
党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
（五）工作机制好建立健全党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X县党建工作年度考核办法（送审稿）第一章总则第一条为全面提高党建工作科学化水平，引导全县各级党组织开拓奋进、争创一流，推进转型突破，促进跨越发展，为推动X副中心城市加速崛起提供坚强组织保证，根据《党章》、党内有关规定及省市文件要求，制定本办法。
第二条党建工作年度考核坚持以下原则：1、引领方向，争先进位；2、夯实基础，突出重点；3、注重实绩，客观公正；4、真考实核，激励先进。
第三条本办法适用于各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织的党建工作年度考核。
第四条全县党建工作年度考核在县委领导下，由县委组织部组织实施，与全县年度目标责任考核相衔接。
第二章考核内容第五条本办法所指的考核内容，主要是依据县党代会报告、县委全委会报告、《X县年度党建目标责任书》和《中共X县县委组织部年度工作要点》确定的涉及组织工作的内容，包括思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍1— 1 —建设、党代表联络工作和中央、省市县委安排部署的党内重大学习教育实践活动等工作。
第六条坚持党建基础工作、重点工作、创新工作和宣传工作“四位一体”考核。
（一）党建基础工作指履行党的建设基本职能、基础建设和日常性工作。
（二）党建重点工作指第五条所列的中央、省市县委重大部署和组织部门开展的重要活动。
（三）党建创新工作指在党建工作方面探索实践和总结的有推广价值或借鉴意义的新方法、新途径、新经验。
（四）党建宣传工作指对在县以上主流媒体、党报党刊宣传我县党建工作动态、介绍党建工作经验、做法情况的考核。
第三章年度目标任务制定下达第七条根据《县委组织部年度工作要点》和市县考核办下达的党建考核共性指标，县委组织部结合实际，细化分解工作任务，制定《党建工作目标责任书》，经县委组织部部务会审定，与各镇党委、县级各部门签字后下发，作为平时考核和年终考核的依据。
第八条《党建工作目标责任书》下达以后，确需纳入党建工作年度考核的工作任务，经县委组织部部务会研究审定后纳入考核范围。
镇党建工作——基层组织建设年活动资料汇编（2012年）目录1、镇情简介..................... ........................ ........................ ...2、党建简介............................................. ........................村级活动场所建设全面化...................................... ........................ .....村党支部创建标准化........................... ........................党员队伍建设规范化化.............................................. .....................党建活动开展特色化....................................... ........................3、党建文件摘录............................................. ........................村级组织规范化建设参照标准......................................新型党组织相关制度..................................... ........................开展基层组织建设年的实施方案.....................................创新农村社会管理进一步提升“六民”工作制工作方案.....................深化“代言、代表、代理”工作机制的意见.......................................在全镇建立党员“先锋创绩”制度的实施方案.......................................4、党建术语解.............................................. ........................ ........................5、发展党员工作程序............................................. ........................镇情简介镇位于石城县东南部，座落于闽赣交界的武夷山西麓，东邻福建省宁化县，南接福建省长汀县、本省瑞金市接壤。
开展基层组织建设年的实施方案开展基层组织建设年的实施方案1根据上级部门下发的《关于落实“基层党家建年”活动安排意见》《关于进一步加强和改进社区党建工作的意见》两个文件的内容，结合本社区党支部的实际情况。
特制订以下活动措施和方案。
一、活动目标以“创建和谐社区、关注社会民生、充分发挥党员先锋模范作用”为总体活动目标。
二、指导思想以党的“十七大”会议精神为指导。
认真贯彻和落实好上级下发的《白碱滩区“基层党建年”活动安排意见》、《关于进一步加强和改进社区党建工作的意见》两个文件的要求。
不断地提高社区服务质量。
发挥广大党员的模范先锋作用。
三、成立新河社区“基层党建年”活动领导小组组长：胡柳副组长：姚艳菊加米拉.沙依提成员：任勇、徐国强、褚衍新、陆龙生、朱桂芝四、具体时间安排2008年3月-----2008年12月五、具体内容与措施（一）制订周密的工作计划（3月----4月）召开全体党员动员大会、党支部工作会议，征求广大党员的意见和要求，制订出各项工作计划，作出活动项目管理申报和经费预算，完善相关的章程以及职责。
（二）加强社区党支部自身建设。
1、思想作风建设支部每月组织党员政治学习、每周组织职工开展周工作例会和职业道德学习。
大力开展学习“十七大”会议内容及精神为主题的学习。
采取集体学习与个人学习相结合。
教育党员站在讲政治的高度，牢固树立稳定意识，加强党员的党风党纪教育，自觉维护国家的统一和民族的团结。
党员要自觉维护社区稳定，积极参与社区创建安全文明小区活动，在解决民事纠纷、邻里矛盾时起表率作用，带动群众促进社区建设健康发展。
2、组织建设方面支部按组织原则坚持民主集中制，3名支委在支部集体领导下，做到分工明确，各负其责，党员做到按时交纳党费。
根据每位党员的实际情况划分党员责任区，促进党员密切联系群众，以党员的先锋模范作用带动社区群众。
在组织发展工作中，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则发展新党员。
目录党建工作责任制 (1)基层党组织和党员目标管理制度 (2)“三会一课”制度 (2)党员干部民主生活会制度 (3)民主评议党员制度 (4)党员干部学习制度 (5)党员干部联系群众制度 (5)党员谈心制度 (6)发展新党员制度 (7)党员、党费管理制度 (8)副科级领导干部讲党课制度 (8)党内监督制度 (9)党委议事规则 (10)党委领导班子建设的基本要求 (11)党员行为十条规范 (12)党政干部廉洁自律规定 (13)党委中心组学习制度 (14)普雄乡机关干部、职工学习制度 (15)农村党员干部现代远程教育四项制度 (16)乡党委是党在农村的基层组织，是普雄各种组织和各项工作的领导核心，新形势下的乡党委工作，必须进一步增强党的领导核心地位和协调与服务功能，努力实现乡经济实力明显增强，人民生活水平显著提高，农村社会事业全面发展，精神文明建设取得实效，党的活力得到增强，基层政权进一步巩固，基层民主和法制不断健全和完善，农村社会安定稳定。
党建工作责任制一、乡党委必须把加强党的建设作为自己的主要职责，每半年召开一次专题研究党建工作的会议，每季度分别召开一次书记会议和党群部门负责人协调会，汇报分析党建情况、研究部署党建工作；把加强基层党建工作作为考核党委工作和基层党组织工作的重要内容，做到党委常议、书记常抓，年头有计划、有布置，年终有检查、有总结、有典型。
二、党委要把党建工作任务、质量标准、时限指标，落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，党委委员要按照职责分工，建立党建工作联系点，经常调查研究，出题目、提要求，实行面对面的指导。
三、党委每年要与基层党组织签订党建目标责任书，并做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好农村、机关、学校等基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
基层党组织和党员目标管理制度一、建立和完善基层党组织、党员目标管理制度是党要管党、从严治党的具体体现和有效形式，是抓好党的建设和党员教育管理的一条重要经验，是党的建设取得实效的有力保证。
基层党组织书记培训工作方案与基层党组织整改方案汇编基层党组织书记培训工作方案为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办xx年基层党组织书记培训班。
一、培训目的推动“三严三实”专题教育深入开展，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律，提高基层党组织书记业务素质和履职能力，以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。
二、培训对象学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。
（有关内容要求中层参加）三、培训时间：xx年7月—9月四、培训地点：培训地点和分组讨论地点另行通知五、培训方式及内容（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素质和履职能力。
（二）研讨交流：通过结合工作实际，组织开展研讨交流，使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一认识，明确责任，凝聚力量，转变作风，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广大党务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。
六、培训要求（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥善安排好有关工作，确保工作和培训两不误。
（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，服从统一安排，集中精力，顺利完成各项培训任务，无特殊情况不得请假。
（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议，提交一份不少于xx字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。
附件：日程安排xx年7月6日基层党组织整改方案基层党组织整改方案中共沐川县委办公室党支部按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。
党建常识和基层党建工作关键词汇编一、党建常识（一）党建，即党的建设，包括：思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
1、“创先争优”：创建先进基层党组织，达到“五个好”；争做优秀共产党员，做到“五带头”。
2、“三级联创”：争创先进县（市、区）、“五好”乡镇党委、“五好”村党组织。
（“五好”指领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好）3、“双培双带”：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步。
4、“一定三有”：对村干部定权责立规范,保证工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。
5、“三有一化”:实现社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。
6、“四议两公开”工作法：凡是涉及村级重大事项都在村党组织的领导下，由村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议来决策，并做到决议公开、实施结果公开。
7、“两推一选”: 在村党组织换届选举中，分别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党组织考察后进行党内直接选举。
8、“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
（支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每三个月召开一次，有本支部半数以上党员参加方为有效。
支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。
党小组会一般每月召开一至两次。
组织生活会是党支部或党小组以思想交流、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每季度或半年召开一次）9、保持共产党员先进性四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。
基层党委考核方案与基层党建创建方案汇编基层党委考核方案（一）基础工作（30分）1、建立健全基层党委抓党建工作责任制。
成立由单位党组织书记任组长的党建工作领导小组，每季度召开1次以上党建工作领导小组会议，将基层党组织活动和党员教育经费列入单位经费预算（2分）；完善班子成员抓基层党建工作联系点制度，每季度深入联系点，帮助解决实际问题（1分）；制定基层组织工作年度计划和考评办法，基层党委每半年向县委组织部就党建工作报告1次以上，（2分）。
（小计5分）2、认真做好党员发展工作，优化党员队伍结构。
规范党员发展工作程序，落实党员发展推荐、票决、重点管理和责任追究等制度（2分）；制定党员发展工作计划，注重优化党员结构，年内发展党员达到女党员25％以上、35岁以下70％以上、高中文化以上75％以上、生产工作一线85％以上的目标要求（2分）；加大在农村基层、城市社区、非公有制经济组织等领域的党员发展力度（1分）。
（小计5分）3、抓好党员教育管理，提高党员素质。
落实“三会一课”等党员经常性教育制度，贯彻《XX-XX年全国党员教育培训工作规划》，制定党员学习和培训计划（1分）；丰富党组织活动形式，“七一”期间开展了庆祝、慰问或表彰活动，认真抓好民主评议党员工作，对评为不合格的党员进行了相应处理（2分）；加强流动党员的教育管理，《流动党员活动证》发放率达到100％（1分）。
（小计4分）4、落实党内统计工作规定，规范党员信息库的维护管理。
严格按照规定时间上报党内统计报表和党员花名册，能及时更新维护党员信息库（1分）；做到专用电脑专用，不连接互联网，报表能够实现直统（1分）。
（小计2分）5、加强党费收缴、使用和管理工作。
建立党费收缴基数台帐，基数核定准确（1分）；党员缴纳党费及时、主动、足额（3分），对党员缴纳党费情况进行公示（1分）；每季度第一个月上旬将上一季度党费及时足额上缴（1分）。
（小计6分）6、加强村干部队伍建设。
认真落实《县村干部管理暂行办法》（永办字[XX]46号），重点抓好村党支部班子管理与“双述双评”年度考核（2分）。
调整任免村支部书记要及时与组织部沟通，并报组织部备案审查（2分）。
认真做好大学生“村官”的管理考核和进退流转工作（1分）。
（小计5分）7、做好干部、公务员、人才统计年报工作。
积极配合、参与“杰出人才奖”、“十佳创新创业人才”评选和“人才服务月”活动（1分）；对本地各类人才登记造册，协同县人才办做好人才信息的采集、建库工作（2分）。
（小计3分）（二）重点工作（40分）8、完成乡镇党委换届选举工作，加强乡镇领导班子和干部队伍建设。
配合县委做好乡镇党委换届工作，制定下发做好乡镇党代会选举工作方案，组织开好党代会，确保乡领导班子换届工作有序健康平稳进行（3分）；加强领导班子思想政治建设，每年召开领导班子民主生活会2次以上，开展坚定理想信念为主题的学习教育活动1次以上，每名党员干部每月写1篇读书心得体会，每季度开展1次中心组学习，每年结合实际工作写1篇以上高质量的调研报告（2分）。
（小计5分）9、扎实推进创先争优活动。
结合全省“富民兴赣我先行”百万党员承诺践诺活动，开展“两诺三述评”活动；围绕打造“群众满意工程”，推进全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动深入开展“三民活动新春行”活动，制定了活动方案，抓好落实，抓出成效（2分）；结合“井冈红旗”示范点创建，在乡镇、村党组织中组织开展“新农村先锋党组织”创建活动，在乡镇机关、站所党员干部中开展“驻村入户、结对帮带”和“一线服务”等活动，在村级干部党员中开展“为民服务全程代理”、“三培两带两服务”、“设岗定责活动，新培育了2个以上党建示范点，做到制度规范，资料齐全等（2分）；组织开展“学习党的光辉历史、传扬红色故事”主题活动和创先争优理论研讨工作，举办党的知识竞赛、“党的建设新的伟大工程精品展”征文、专题报告会；开展走访慰问老党员、老干部等活动，设计了特色鲜明、务实管用的载体并认真组织实施得（1分）。
（小计5分）10、继续实施“农村党建十类百点示范工程”。
认真落实县委制定下发的示范点建设方案，年内各乡镇高标准建成1个以上党建示范点。
（小计2分）11、继续推进乡镇规范化建设。
开展“乡镇规范化建设年”活动，实施乡镇规范化建设“五个千”工程，即每个乡镇种植1000平方米绿地（1分）、建设1000平方米以上文化休闲广场（1分）、开发1000平方米以上的商住楼（1分）、新建或改造1000米以上的街道（1分）、新建或改造1000平方米以上的市场（1分）。
（小计5分）12、抓好村级活动场所管理。
多方争取资金，全面完成上级下达的“168”工程建设任务。
按照“九个有”要求（有党组织办公室、有党员活动室、有标牌、有党旗、有工作制度、有办公设施、有党支部工作手册、有公开宣传栏、有党员形象栏）抓好规范化建设，布置美观大方（2分）；抓好党建基础台帐资料的收集、整理、归档工作，做到健全、整洁、规范（1分）；推行村干部轮班值班制度（1分）。
（小计4分）13、扎实开展“井冈红旗”创建工作。
按照“五个好、一规范”标准，扎实开展“井冈红旗”创建活动，培育一批具有典型示范性的基层党组织。
要按照要求重点抓好烟阁乡长富村、高桥楼镇莲花坪、怀忠镇茶源村、埠前镇高贤村、创新制革五个规范点建设。
（小计3分）14、扎实推进现代远程教育。
严格落实岗位责任，大力整治“零收看、收看单一、收看时间短”现象，每月组织收看远教节目不少于2次4小时（2分）。
设备播放流畅，记录簿记录完整，资料归档规范（1分）；建成1个以上远教学用示范基地，培育2名以上远教“学用标兵”（1分）。
（小计4分）15、巩固完善村级民主“五步工作法”。
年内每个行政村要选择1-2件重要村务，通过“五步工作法”决策实施，并认真做好文档资料的整理保存工作。
（小计3分）16、全面加强村级基层组织建设。
认真贯彻省委加强农村基层组织建设“1+3”文件，全面落实村支部书记“一定三有”政策（1分）。
积极选派机关干部到“难点村”、“重点村”任村党支部书记（1分）。
深化“三培两带两服务”活动，年内建成一个覆盖10户以上的示范基地（1分）。
（小计3分）17、加强党代表工作，发挥党代表作用。
全面落实党代表任期制、党代表提案制度和党代表“两联两评”制度，加强党务公开（2分）。
建立20平方米以上的党代表工作站，年内组织党代表开展专题调研等专题活动2次以上（2分）。
（小计4分）18、加强“两新”组织和离退休干部党支部工作。
依托富民产业，加强专业合作社（协会）党支部建设和非公企业党建工作，进一步完善党建工作指导员制度，深入开展党员服务承诺等活动（1分）；完善离退休干部党支部建设，党的活动开展正常，各种学习记录、资料完备（1分）。
（小计2分）（三）创新工作（30分）19、积极开展“三包三访一签”活动，营造风清气正的换届环境。
各基层党委要在换届前组织科级领导干部走访普通代表、普通代表走访群众（2分）；开展党代表、人大代表、政协委员签订拒绝拉票贿选等非组织活动《决心书》活动，并张贴公布，接受组织、干部、群众的监督，营造良好的换届环境（2分）。
（小计4分）20、建设园区和城区党员服务中心，进一步健全党员联系服务群众体系。
各乡镇要进一步健全和完善乡村两级党员服务中心建设，同时要把党员服务工作向园区和社区延伸和拓展，工业园区党工委要设立园区党员服务中心，禾川镇党委要在社区设立党员服务中心（2分）;发挥党员服务中心作用，年内开展党员理论和技能培训4次以上，组织开展党员志愿者活动和创业扶持活动3次以上（2分）。
（小计4分）21、建立远程教育学用和农村实用人才创业示范基地。
每个乡镇党委要引导、鼓励和扶持农村实用人才建立远程教育学用和农村实用人才创业基地1个以上（2分）。
要利用远程教育平台，年内举办乡土人才、党员示范户、种养能手、回乡创业人员等农村实用人才的技能培训4次以上，培训500人次以上，50%的党员掌握了1门以上农村实用技术（2分）。
（小计4分）22、开展“创先争优‘三心’在行动”活动，创新活动载体。
开展结对连心、沟通谈心、办实事暖心活动，基层党组织之间相互结对子、每名党员与一户以上群众结对子，每名党员与一名以上群众谈心5次以上；每个基层党组织为群众办一件以上事实、每个党员做一件以上好事（3分）;在开展“三心”活动中，要认真记好“民情日记”（1分）。
（小计4分）23、实施特聘乡镇党委组织员，创新基层党务工作者队伍建设。
各乡镇党委要从优秀村支部书记、大学生村官、新录用公务员和离退休干部中特聘1名以上乡镇党委组织员（1分）;要发挥特聘乡镇党委组织员作用，建立健全考核制度（1分）;年内对“特聘组织员”培训2次以上，每月补贴不少于100元，对表现突出的进行表彰激励（2分）。
（小计4分）24、立足实际，抓好党建创新工作。
各基层党委要着眼前瞻性，增强创造性，年内确定1项以上创新工作。
创新工作的开展必须有方案，有目标，有切合实际、针对性和操作性强的举措，成效比较明显，产生了积极的社会影响，具有推广价值。
创新工作根据工作效果计2-10分。
（小计10分）二、加分项目为组工信息上稿提供1条线索得1分，在市级以上刊物（含市级）发表一篇反映组织工作的宣传稿件得3分。
单项工作获省、市、县委组织部表彰的，分别计5、3、1分。
某方面工作年内被省、市委组织部点名或县委组织部安排代表县里接受市级以上组织部门专项检查的，视工作内容、工作量和检查效果加1-5分。
三、评先评优一票否决事项1、凡党委班子成员有违法违纪行为的，实行一票否决；2、凡组织工作因失误造成重大负面影响的，实行一票否决；3、凡未及时足额缴纳党费的，实行一票否决。
四、考评办法1、各基层党委在XX年12月15日前，对本年度组织工作情况进行自查，并以书面形式将本年度工作总结和自评得分情况报县委组织部。
2、县委组织部采取平时考核与年终稽核的办法对各地自查得分情况进行统一核查。
3、乡镇党委按照1-24项内容考评，总分为100分，其他基层党委按照1-5、7、9、17、18、22、24项内容进行考评，总分为50分。
加分项目直接累计。
4、根据分值按乡镇党委和其他党委两类分别排出名次，县委组织部部务会进行综合评审，经县委同意后确定组织工作先进单位和个人各若干名，并给予适当奖励。
基层党建创建方案为进一步提高全镇基层党建工作水平、创建党建品牌，切实加强和改进基层党组织建设，为在全镇开展好党建工作示范点创建活动，特制订如下实施方案。
一、总体目标根据县委开展基层党建示范点创建有关文件精神，我镇以“巩固扩大一批先进基层党组织，促进转化一批后进党组织，提升一批一般党组织”为目标，依据《基层党建标准化建设指导手册》，着力加强基层党组织标准化建设，力求达到“班子团结、队伍坚强、硬件达标、台帐齐全、制度规范”的标准，培育一批在“五个余干”建设中作出显著成绩，能够在我镇基层党建中发挥明显的示范和带动作用的基层党组织，使之成为集中展示我镇基层党建工作的窗口，成为我镇基层党建工作的样板。
